鹿児島県 鹿児島市 高見橋駅 正社員の求人情報・お仕事一覧

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◇◆お茶の工場スタッフ◆◇ ≪具体的には…≫ ■製品の梱包 ■ラインチェック └機械がちゃんと動いているかの確認 ■お茶のブレンド(機会に投入)　など ＼機械を直接触っての作業なし／ ＊機械が苦手… ＊手など挟まれたらこわい… と思っている方もご安心くださいね♪ ＼男性スタッフ活躍中／ 30キロ程度の茶葉梱包・投入作業があり、 『ジムの代わりに鍛えられる！」と好評◎ [その他業務] 収穫したお茶をトラックで工場に運ぶ作業あり ⇒普通免許(AT限定不可)があればOK！ 【注目ポイント】 当社は…昭和22年創業しました。 歴史ある日本茶の加工～販売まで行っています。 ＼スタッフへの還元率高め／ ◆賞与(年2回)でなんと… 昨年は【4ヶ月分】の支給がありました！ [その他にも…] 食事手当・皆勤手当・家族手当など 給与面でのサポートも充実◎ ＼お休みもシッカリ取得OK／ ◆長期連休の(お盆・年末年始) [他にも…] 有給休暇も取得しやすい環境です◎ ⇒家族と旅行にいったりする方も多いんですよ♪ ＼スタッフを大切にする会社／ ◆休憩時間も…90分あり お昼休憩＋こまめな休憩を設けています◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※入社日は、お気軽にご相談ください。 (在職中の方は柔軟に対応します)

■谷山生協クリニックでの看護業務（透析・外来・デイケア） ・医療診察の補助 ・病気や障害を持つ人々の援助 ・生活改善にかかわる患者の指導病気の予防や健康の維持管理を目的とした活動など 事業内容・業種 クリニック

1.病棟 【仕事内容】 ■病棟における看護業務全般 事業内容・業種 病院

1.訪問看護 ■訪問看護師業務全般 ・訪問看護ステーションを管理していただく管理者候補です 施設やご利用者様の自宅を訪問し、体温・血圧の測定や様態に応じたケアを実施して頂きます。身体を拭いたり、排せつのケアや服薬管理、医療機器のチェック等をお願いします。 ※訪問エリア：鹿児島市市内（訪問は自家用車使用（ガソリン代支給）） 事業内容・業種 訪問サービス

お別れのセレモニーの際にお配りするお礼状を作成していただきます。 ご家族の心に寄り添いながら、旅立つ方のエピソードをハガキ1枚ほどの文章にまとめます。 【仕事の流れ】 ■ご家族にヒアリング オリジナル礼状の作成は、ご家族からお話を伺う事から始まります。 ヒアリングの時間はわずか10分ほどですが、ご負担をおかけしないよう配慮しながら大切な方との思い出に耳を傾けています。 仕事や趣味、人柄などについてお聞きし、お礼状の中で伝えたいことをお伺いしていきます。 ■お礼状の作成 ご家族のお話をもとに、20～30分で400～600文字程度の文章を作成。 先輩たちは1日7～9本程作成しています。 まずは1日7本の作成を目指しましょう。※丁寧な仕事を目指しつつ、作成目標数を追っていく仕事です。 ご遺族が伝えたいことを考えて話題を取捨選択し、どのような観点で文章を組み立てるかは、ライターの感性にゆだねられます。分かりやすく、情感豊かに、 時には格式を重視するなど、ご遺族の雰囲気や意向にそった言葉選びも重要です。 ※入社後の研修では、取材のコツ・心構えをしっかり学べます。 社内には、先輩社員が作成した作品をはじめ、参考資料が多数揃いますので、初心者の方も安心です。 ■文面をチェックしてデータ納品 名前・住所・命日・年齢・通夜および葬儀日に間違いがないか、文章中に誤字や脱字、分かりにくい点がないか、社内でチェックした後、お取引先に下書きをFAX送信。 ご家族の了承がとれたら、メールにて印刷データを納品します。 【教育体制について】 入社後の研修内容は大きく2段階に分かれます。 まずは実際の文章を知るため、 校正研修から開始。 その後mac操作や社内システムについて学ぶほか、 取材・文章作成研修を行い、基礎を身につけていきます。 実務をスタートするまで約1ヶ月半の予定です。 ※文章は1～2時間後の締め切りになることがあるため、確実ながらも迅速な行動が求められます。 ※取材は電話で行います。外出はありません。 ※セレモニー後の挨拶状や、メモリアルムービーのナレーション原稿の作成といった業務もあります。

【業務内容】 ■企業の課題に対し、解決に有効的なキヤノン製品や他社IT商品等を組み合わせたソリューション提案を行います。 お客さまから受ける相談としては、『セキュリティ強化をしたい』『リモート環境の構築をしたい』『DXの推進を考えている』など様々です。 お客さまの声に耳を傾け、課題と改善ポイントの抽出を行い、それぞれ企業によって異なる事情を把握。その上で、多岐にわたる製品の特徴等も考慮し、最適なソリューション提案を行います。 また、課題抽出～導入後のフォローまで、 一貫して担当できる点は、仕事へのやりがいを感じることができます。 ＜入社後の流れ＞　 入社後は3週間程度の導入研修を受けた後、配属先の営業所にて、OJTで業務に慣れていただきます。 営業は少数精鋭で編成されているほか、技術職など他部門（他部署）と連携をとりながら、お客様の課題に向き合うことが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■病棟での看護助手 ・ベッド移動、食事配膳、物品の補充等 ・入浴、食事介助 ・夜勤の際は、排泄介助等あり ※業務になれるまでは日勤帯のみ ＜病床数＞一般病棟：53床 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■病院にて医療ソーシャルワーカー業務全般 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■デイサービスにおける看護師業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■医療・福祉エージェント事業本部 メディカル領域（医師・看護師・薬剤師・コメディカル・介護職）、保育領域（保育士）まで網羅する人材紹介サービスを展開。「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。 ＜仕事概要＞ 求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。 ※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。 ＜業務詳細＞ 登録のあった求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。 ※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。 ＜環境・風土＞ 中途入社の社員が大半を占め、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。 入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。 ＜関連サービス(一例)＞ ■マイナビエージェント（メディカル系） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣