株式会社フレックスファミリー 事務・受付・秘書の求人情報・お仕事一覧

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「業務内容」 大手ハウスメーカーやビルダー各社と業務提携している同社では、 提携元の紹介により既存顧客へご自宅のメンテナンス訪問を行なっております。 住宅の状態をチェックして、適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。 「具体的には」 本ポジションの営業は20代中心2～4名のチームです。 1人1台貸与される社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。 1日の訪問数は2～3件ほどで、訪問件数よりも提案件数を重視しています。 契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることが大切です。 アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。 【アポインターの仕事の流れ】 ■個人のお客様宅に訪問し、住宅点検を実施 　　　　▼ ■住宅や生活に関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを獲得 　　　　▼ ■クローザーに引継ぎ 【クローザーの仕事の流れ】 ■アポインターから引き継いだお客様に対しお客様専用のシュミレーションの作成 　　　　▼ ■お客様に合った商材の提案 　　　　▼ ■ご契約 「入社後のステップ」 まずはアポインターとして経験を積むために同社独自の住宅点検スキームを学んでいただきます。 係長以上の役職になると、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。 早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。 「充実した研修制度」 社員の成長を何よりの喜びとする同社では、スキルアップの機会を多数設けています。 社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります！ ・新人社員研修 ・OJT研修 ・接客ロープレ研修 ・各メーカーの商品研修 ・リーダーシップ研修 ・スキルアップ研修 ・経営人材育成制度　など

主に都市部の企業や官公庁等の法人・職域マーケットを中心として、法人・個人それぞれのお客さまに対し、高水準の知識に基づく生命保険等を活用した総合的なコンサルティング活動等を行ないます。 【特徴】 みなさんには2025年10月に一斉に入社していただくため、ゼロから一緒にスタートできます。 入社後すぐの集合研修では他組織の同期と会社制度やマナーについて学びます。その後は初期研修期間があります。 現在保険の知識がない方でも安心して働けるよう、マナーや保険知識の習得等、しっかりと学んでいただきます。 お客さまとはどのように話せば良いのかも、ロールプレイングを通じて感覚を養うことができます。 【ポイント】 「目標が高いのでは」「大変な仕事なのでは」と不安な方もいらっしゃるかもしれませんが、一人ひとりのレベルにあわせて目標を設定しています。 「アフターフォロー」を大事にしているため、まずは担当のお客さまと信頼関係を築くことに集中してください。 当社は月給は、年間固定とし安定化する一方、賞与は年4回支給（当社規定有）とし、短期的な頑張りも評価されるため安心です。 【職場の雰囲気】 「アットホームな雰囲気」「居心地が良い」と感じる職員が多いです。 「楽しく仕事に取り組む」「働き方を大事にする」という社風が根付いています。 家庭や家族のことなども、周りの先輩へ相談しやすいです。 【キャリアアップ】 法人・職域営業として活躍したのち、チームをまとめるグループリーダーのほか、育成トレーナー等へキャリアアップすることも可能です。 ※各職務への任用には、入社後所定の期間を要するほか、所属長評価や営業成績など同社所定の条件があります。 求人票管理番号（採2401014MYRA）

主に都市中心部の企業や官公庁などの法人・職域マーケットを中心として、法人・個人それぞれのお客さまに対し、生命保険等を活用した総合的なコンサルティング活動等を行ないます。 担当するのは、職域などのすでにお付き合いのあるお客さまや、官公庁や大手企業の方が中心となるため、とても活動しやすい環境です。 【特徴】 みなさんには2024年4月に一斉に入社していただくため、ゼロから一緒にスタートできます。 入社後すぐの集合研修では他組織の同期と会社制度やマナーについて学びます。その後は初期研修期間があります。 現在保険の知識がない方でも安心して働けるよう、マナーや保険知識の習得等、しっかりと学んでいただきます。 お客さまとはどのように話せば良いのかも、ロールプレイングを通じて感覚を養うことができます。 【ポイント】 「目標が高いのでは」「大変な仕事なのでは」と不安な方もいらっしゃるかもしれませんが、一人ひとりのレベルにあわせて目標を設定しています。 「アフターフォロー」を大事にしているため、まずは担当のお客さまと信頼関係を築くことに集中してください。 同社は月給は、年間固定とし安定化する一方、賞与は年4回支給とし、短期的な頑張りも評価されるため安心です。 【職場の雰囲気】 「アットホームな雰囲気」「居心地が良い」と感じる職員が多いです。 「楽しく仕事に取り組む」「働き方を大事にする」という社風が根付いています。 家庭や家族のことなども、周りの先輩へ相談しやすいです。 【キャリアアップ】 法人・職域営業として活躍したのち、チームをまとめるグループリーダーのほか、育成トレーナー、総合職へキャリアアップすることも可能です。 ※各職務への任用には、入社後所定の期間を要するほか、所属長評価や営業成績など同社所定の条件があります。 求人票管理番号(採2301007ＭＹＲＡ)

＜具体的な業務内容＞ ・中小企業や個人事業主を対象に、設備投資や長期安定資金などの資金面のサポートを行います！ ・不動産担保融資を中心とした法人への融資営業を担当していただきます ・新規顧客への融資提案営業を行い、お客様の潜在的な課題を発掘し、お客様のニーズに合わせた最適な融資プランを提案します ◎もっと分かりやすく ・開業したいけど資金集めに難航している ・急な資金繰りが生じたが、取引がある銀行では間に合わない ・融資は受けたいが、月々の返済額は低く設定したい、相続の問題を解決したい　など ・既存顧客の管理やルート営業も担当します ・開業資金の調達に難航している経営者や、返済額を抑えたい事業主など、 　様々な課題を抱えるお客様に対して丁寧なヒアリングを行い、最適なプランをご提案します ＜会社や業務の魅力＞ 同社は東証プライム上場の三井松島グループの一員として、創業以来13年連続で増収増益を達成している安定成長企業です。 主に事業者向け不動産担保融資を提供しており、お客様は法人が6割、個人事業主が4割です。 同社の強みは、申込からご融資に至るまで最短3日前後と業界トップクラスのスピード対応、不動産担保による大口融資の実現、幅広い資金使途への柔軟な対応力にあります。また、半期ごとにインセンティブ（1回数万～20万円程度）が支給されるほか、住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しています。経営者と直接対話することで、金融知識だけでなく経営や業界の幅広い知識も身につきます。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ メンバーの中から、年齢が近い先輩社員が教育担当として1年間就きます。 座学研修、同行訪問、テレアポ、ロープレを行いながら、分からないところをすぐに聞けるフォロー体制が整っております。 1年間の指導後、独り立ちをしていただきながら下記のようなスキルを身に着けることができます。 ・金融商材の商品知識 ・財務帳票の分析能力 ・決算書や不動産の知識等 ・経営者層とのコミュニケーション能力、顧客獲得力 2年目以降は顧客管理やルート営業、後輩育成などが加わり、更なるレベルアップを目指します。 資格取得支援制度を活用して、宅建や簿記、FPなどの資格取得にも挑戦できます。

既存のお客様をメインに生命保険の提案営業と既契約者への保全業務をお任せします。 厳格なノルマ管理はなく固定給制、専任の育成担当者が就くなど研修制度の体制が構築済です！ お任せする顧客層： 既にアフラック社の保険に加入しているお客様を担当いただくため、既存顧客100％のルート営業をお任せします。 飛び込み営業／縁故知人への紹介はございません。 取り扱う保険商品：アフラック社の保険商品のみです。がん保険の実績十分であり、広く世間に認知されている商材です。 働く環境について：残業は多くても月平均で2～3時間で仕事と生活の両立可能。 変更の範囲：無し

【業務内容】 保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。ライフスタイルや将来設計などを伺いながら、最適な商品やプランの見直しなどをご提案します。 保険契約が続く限り、長期にわたってお客様とのお付き合いが続くため、お客様の人生に寄り添うことのできる仕事です。 【入社後の流れ／手厚い研修制度】 ＜本社研修（1ヶ月月目）＞ ▼教育トレーナーによる初期研修 ●保険、社会保障制度、アフラック商品の知識など ＜支社研修（2ヶ月目～）＞ ▼ロールプレイング研修 ●コンサルティング・商品提案など ▼営業所長と営業同行で実践力UP ▼先輩のサポートをうけながら営業活動スタート◎ 【魅力と強み】 ●【やりがい】お客様一人一人に寄り添いながら、保険を通じて長期に渡って支えることができます! ●【アフラックブランド】「がん保険・医療保険保有契約No.1」と抜群の知名度と信頼に裏打ちされた実績を誇っています。 ●【潤沢なマーケット】約79万件の契約件数を有し、営業活動は既契約者様へのアフターフォローが起点。飛び込みや押し売り営業の必要 はありません。 ●【働きやすい職場環境】中途入社100％で幅広い年齢層が活躍し、年齢関係なく仲間と切磋琢磨する風土でチャレンジできます ●【未経験でも活躍】1カ月間の集合研修の中で一から学び、OJTやテレアポ研修などを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 【職場環境について】 業界未経験の方が多く入社しているため教育研修実績も多数、安心してご入社頂けます。 入社日は毎月1日のため、同期と一緒に仕事をスタートできます◎ プライベートも大切にしながら長期就業できる環境が整っています。

【入社時研修2カ月あり◎店舗デビューはその後！】 来店型保険代理店でお客様に寄り添った商品を提案します 具体的な仕事内容 店舗にご来店されるお客さまに、保険商品をご提案するお仕事をお任せいたします。 ▽入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるように、2カ月間の研修を行っています。 保険業界や、営業経験がない方でも研修を通して活躍されている方がたくさんいます♪ ＜研修内容＞ ▽STEP1 保険に関する基礎知識や接客などのビジネスマナーを身に付けます。 ▽STEP2 お客さまの状況やニーズをお伺いし、ご契約いただくまでの流れを実際のやりとりを想定しながら、研修担当の社員と会話形式で学びます。 ▽STEP3 いざ！現場の第一線で活躍している先輩社員とロールプレイング♪ 自信をもって店舗デビューできるように丁寧にサポートさせていただきます。 ※研修はオンラインにて実施の場合があります ＜店舗デビュー後は…＞ ■お客さまのニーズに合った保険商品やご加入中の保険の見直しのご提案 ■提案内容に基づいた設計書の作成 ■ご契約いただいたお客さまのご状況をお伺いした上での更新 ◇ノルマ・飛び込みなし！無理に営業することはありません 集客方法は主に「集客イベント」「チラシ配布」「既存顧客へのアプローチ」が中心。 飛び込みなどの営業は一切行いません。 来店されたお客さまに対してご状況をしっかりヒアリングし提案していきます。 押し付けではなく、お客様に寄り添った提案を行うことでリピートやご紹介につなげています。 ◇将来のキャリアパス 社員が設定した目標に対して、半年ごとに査定を行います。 基準を満たすごとに上の役職にキャリアアップすることができます。 ▼店舗スタッフ ▼副店長 ▼店長 ▼エリアリーダー ▼『ブロックリーダー 上記のような流れでキャリアアップすることで、早い人で入社1年半で店長、 3年でエリアリーダーに昇格したり、また20代でも店長に登用された実績もあります。

同社は健康食品・化粧品メーカー「ハーブ健康本舗」のグループ会社で、卸・海外事業を担っています。 販路拡大を支援するチームのリーダー候補としてご活躍頂ける方を募集します。 【詳細】 ●受注・出荷対応業務 ●取引先との納期・価格調整・折衝交渉を含む窓口業務 ●関連部署との調整・タスク・スケジュール管理 【魅力】 海外でジャンル売上１位のブランドを保有し、グローバル企業と肩を並べて積極的な営業活動を展開中。 特に海外販路は市場規模が大きく結果も数字で跳ね返ってくるためやりがいも大きいです。(語学力は不要です) 【配属先情報】 企画営業5名(男性3名・女性2名)、営業事務女性3名 ※ハーブ健康本舗と同じオフィスでの就業環境です。明るく活気のある雰囲気です。

福岡営業グループでは先に掲げたミッションを実現するために、九州エリアにおいて、楽天ペイの加盟店拡大と流通額増加に向けた活動を担っていただきます。 主に「楽天ペイ（アプリ決済）」、「楽天ペイ カードリーダー（クレジットカード端末）」「楽天ペイ ターミナル（マルチ決済端末）」を中小規模の企業に対して提案やコンサルティングいただきます。 ●上記サービスの提案～契約～利用開始までの導入ソリューション営業 ●上記サービスの稼働促進・販売促進に関するコンサルティング ●大規模案件や複数案件を一挙に獲得するための施策立案、提案、実行 【どんなキャリアが築けるか】 決済ソリューションや楽天グループ全体のサービス提案を通じて、法人に向けてのコンサルティングを行う経験ができます。 その中で、決済・キャッシュレスに関する深い知識やスキルを身に付けることが可能です。 さらに、より大規模な加盟店獲得に向けての施策立案・実行を自ら考え、周囲を巻き込んで事例を作り出していく経験やその効果分析と仕組みづくりの経験を得ることも可能です。 リーダーシップを発揮できる機会も多くあり、将来的には幹部候補としてマネジメント経験を積むことも可能です。

＜具体的な業務内容＞ ・既存のお客様と新しくご縁を結ぶお客様への保険相談業務をお任せします ・お電話・訪問・オンライン面談を通じて、お客様のライフステージの変化に合わせた保障内容の見直しを提案 ・お客様一人ひとりに合わせた最適な保険商品のご提案 ・保険に関する保全業務（給付・名義変更・保障内容説明など） ・来客対応 同社では飛び込み営業は基本行っていないため、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 お客様との信頼関係を大切にし、長期的な関係構築を重視した営業スタイルです。 保険という形でお客様の人生に寄り添い、将来の安心を提供するやりがいのあるお仕事です。 ＜会社や業務の魅力＞ 同社は1980年の創立以来、アフラック生命保険の代理店として着実に実績を積み重ねてきました。 北九州エリアでトップクラスの保有契約件数を誇り、安定した経営基盤を持っています。 業務を通じて保険だけでなく、金融や資産に関する幅広い知識が身につくため、自分自身の生活にも役立つスキルが習得できます。20代後半～30代と比較的若い社員が多く、役員を除いた全員が入社3年以内という環境なので、新しい仲間として気軽に質問や相談ができる風通しの良い職場です。 また、年間休日127日、残業も月10時間以内と少なめで、家族やプライベートを大切にしながら理想のワークライフバランスを実現できる環境が整っています。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後は1～2か月の座学研修を通して保険の基礎知識を身につけていただきます。 その後は先輩社員とのOJTやロープレ研修など、それぞれのスキルに合わせた研修を用意しているので、未経験からでも安心して金融の知識を習得しスキルアップできます。 また、毎週水曜日には代表も交えて面談の機会があり、業務の振り返りや悩みの解消ができる体制を整えています。 社員一人ひとりの成長をしっかりとサポートし、長く活躍できる環境づくりに力を入れています。 資格取得支援制度も充実しており、生命保険募集人資格や少額短期保険募集人資格など、業務に役立つ資格取得をバックアップします。キャリアアップを目指す方にとって、スキルと知識を着実に積み上げられる環境です。

◆仕事内容 ・主に既契約のお客様に対し、アフラック生命の商品である「がん保険」「医療保険」「介護保険」「資産形成保険」を中心とした保険の見直し提案や販売活動をお任せいたします。 ・お客様は、法務省や検察庁などの官公庁の職員や、本田技研工業やホンダグループ各社、TDKなど大手企業の社員様です。 ・研修終了後、既にお取引のあるお客様約1500名分のリストを付与します。電話でアポイントを取り、1日3～4件、週15件程度のお客様との打合せをします。ご契約からライフプランの変化、お困りごとなどをヒアリング。お客様のご要望にあわせて新商品の説明や更新のご案内を行います。 ※スケジュール管理は上長と共有しつつご自身で行い業務にあたっていただきます。業務は基本的に平日ですが、お客様のご都合のよっては土日に商談となる場合もあります。その際は、原則同月内に振替休日を取得いただきます。 ◆組織構成 すべて中途入社の社員で構成されており、常に活発なコミュニケーションを取り、お互いの意見を尊重しながら業務を行っています。 また、社員を大切にする文化があり、課題解決に向けて部門やチームで協力しながら業務に取り組める社風です。 ◆評価制度と待遇について 業績評価と行動評価に基づき給与や賞与が決定しますので、売上の結果だけではなく、業務への取組み方（プロセス）も鑑みた評価をしております。 月々の給与は固定給制ですので安定した収入を確保できます。営業の醍醐味である実績給は、固定賞与に加えて変動賞与として賞与時にお支払いいたします。 固定給がベースながら、入社数年で年収1,000万円を超えることも可能です。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

ITアソシエイトとして、営業職と事務職をとりもつ中間的な役割を担当いただきます。 同社のIT商品を導入した不動産会社へ訪問し、操作説明や導入後の定期的なフォロー、利用促進を行っていただきます。 また、お客さまとの対話を通じ新たなニーズが生まれたが場合には、 営業担当者へ情報共有するなど営業職のフォロー業務も行うこともあります。 【具体的には】 ●不動産業務支援システムを導入した加盟不動産会社への導入時の操作説明 ●定期的な利用フォロー、利用促進 ●営業担当のサービス提案時のフォロー 営業職ではありませんが、外回りの業務があり(主に電車移動)、不動産会社の活動を支えていく職種になります。 接客販売の経験があり、顧客と直接やり取りすることがお好きな方におすすめの職種です。 （1日の目安：訪問2社・電話メール6社） 圧倒的な顧客ネットワークのもと、お客様との信頼関係を構築しながら価値提供をしたい方、お客様を支援したい方、課題解決を通じて自己成長したい方におすすめです。

【職務概要】 2021年に事業部化したIT事業部にてIT領域に特化した自社のエンジニア人材の派遣営業をお任せします。 【職務詳細】 ●新規及び既存取引先への人材提案、電話営業及び定期訪問 クライアントからの「こんなスキルを持ったエンジニアが欲しい」「この開発フェーズに人が足りない」といったニーズをキャッチアップし、希望に沿ったエンジニアを紹介します。 その他、クライアントの別部署や関連企業への深耕営業も行います。 ●派遣スタッフ労務管理、キャリアパスなどの相談（給与計算・帳票管理・キャリアコンサルティング他） 実際に勤務が開始したら終わりではありません。 エンジニア社員が能力を発揮できる就業環境を整備するための諸業務も大切なお仕事です。 就業開始にあたって必要となる種々の手続き、派遣帳票の管理、給与計算、社宅管理、キャリアアップを促すための定期的な評価のフィードバック、技術部会（自主サークル活動）の推進などがあります。 また、エンジニア社員がスムーズに就業開始できるように、就業にあたって気を付けるべき事柄を細かく説明します。 質問には丁寧に答え、不安を払拭させます。 就業中のエンジニアに対しては、「困っていることはないか」「ひとりで悩んでいないか」「心身が疲れていないか」などのヒアリングを行い、今後のキャリア形成について相談します。 【1日の流れ】 ●08：30／出社・朝礼 ●09：00／メールでの提案や電話でのクライアントフォロー ●13：00／クライアント訪問やエンジニアとの面談 ●17：30／終了 【仕事の魅力】 ●大手メーカーのクライアントや、同社のエンジニアに対してコンサルティングができることはとてもやりがいがあります。 ●開発プロジェクトの人員課題に寄り添うことで、世の中への貢献を感じることができます。 また、製造業の最先端技術を目の当たりにできることも魅力のひとつです。 【考え方】 「会社にとって本当に必要な人材はどんな方だろう」と考え、企業に寄り添う伴走型の営業です。 厳密なノルマはありません◎ 【働き方】 アットホームでチームワークを大切にしています。 リーダーシップを発揮したり悩みに寄り添ったり、物事に穏やかで丁寧な対応ができる方が多く活躍しています。 また、20時にはPCがシャットダウンされるためプライベートとの両立も可能です◎

＜具体的な業務内容＞ 同社では、営業事務として長い付き合いのあるご契約者様と社内の営業担当の双方をサポートする業務をお任せします。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ・お電話でのお客様対応（平均受架電：1日30～40件程度） ・保険商品説明等のオンラインでの面談対応 ・営業社員の事務周りの業務補助 ・新規申込手続き・保全手続き対応 ・荷物の受取り・管理、来客対応 ・システムへの保険金給付手続き入力 繁忙期以外はほとんど残業がなく、定時で帰宅できるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ＜会社や業務の魅力＞ 同社は1980年の創立以来、学校や官公庁・企業など団体のお客様を1件1件訪問し、福利厚生の備えとしての保険案内を行ってきました。 現在では北九州支社内でトップクラスの保有契約件数を誇ります。 昔ながらのやり方・慣習に捉われない柔軟な組織運営を行い、働く社員1人ひとりが個性・人柄を活かして活躍できる環境づくりを徹底しています。20代前半～30代と比較的年齢の近い社員が多く、役員を除いた全員が入社3年以内のため、初めての方も気軽に質問や相談ができる風通しの良い職場です。 保険に関する知識だけでなく、金融や資産に関することなども幅広く習得できるため、将来的にも役立つスキルを身につけることができます。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後は、まず1か月半程度の座学・ロープレ研修を通して保険に関する基礎的な内容を習得していただきます。 マナー研修・コンプライアンス研修などビジネスパーソンとしての基本も丁寧に指導するため、未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。 研修後は、先輩社員のサポートを受けながら徐々に実務に携わっていきます。 わからないことがあれば気軽に質問できる環境なので、安心して業務を覚えていくことができます。 また、生命保険募集人資格などの資格取得支援制度も整っており、キャリアアップを目指す方にも適した環境です。 年間休日127日、完全週休2日制（土日）で、家族やプライベートを大切にしながら長く腰を据えてキャリアを形成していくことができます。

【システム営業の未経験者でも活躍中！】 同社が開発する介護保険システムを提案する営業活動をお任せします！全国でも導入実績多数！ 具体的には ●介護保険システム/関連システムなどのお客様へご提案 ●見積書作成 ●導入作業の立ち合い ●アフターフォロー ●代理店の紹介やエリアの介護事業所へ訪問 ●担当エリア:九州北部 ●主な営業先:販売代理店、既存顧客 入社後の流れ まずはOJT研修で、先輩と一緒にお客様の介護事業所や販売代理店などへの同行をお願いします！ 商品知識や介護保険制度なども優しく教えてくれるので安心です。 独り立ちには約2～3年かかります。焦らずゆっくりで大丈夫です。

■アフラック代理店の保険ショップとして滋賀県でNo.1の契約数を誇る同社にて営業職をご担当いただきます。 未経験スタートの社員様が多く在籍されておりますのでご安心ください。 【入社後】 保険知識はeラーニングや先輩社員とのOJT等を通して学んでいただきます。 いきなり現場に出るのではなく、 先輩社員の営業を見学したり、先輩社員に同席していただきながら営業手法を習得していただきます。 少しずつお客様対応に慣れていただきますが、その後の契約書等にも先輩社員のサポートがございますのでご安心ください。 3カ月から6カ月研修期間があり、少しずつ業務を覚えていただきます。 ※入社後3～6か月間の研修期間は本社配属となります。 【同社の魅力】 上位2％程度のみ取得できるアソシエイツステージAA取得 ★営業担当は滋賀県のアフラック募集代理店で全員がTOP10入り！ ★残業時間は1～3時間／月で働きやすい環境。ワークライフバランスが取れる ★顧客を営業全員で担当するため個人ノルマなし！※支店毎の目標はあり

＜具体的な業務内容＞ 同社では、店舗にご来店いただいたお客様の受付や接客をお任せします。約8割の社員が未経験からスタートしており、先輩社員がしっかりとサポートするので安心して業務に取り組めます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・お客様の受付、接客 ・お客様のご要望をヒアリング ・最適なプランやサービス、商品のご提案 ・ご契約手続きのサポート ・店舗のポップやディスプレイ作成 ・店舗のイベント企画立案と実施 ・開店準備・閉店作業 20～30代前半の若手がメインで活躍している活気ある職場で、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 ＜会社や業務の魅力＞ 同社は1994年設立の企業で、情報通信ビジネスを中心に、福祉関連事業や教育業界など多角的な事業を展開しています。特に情報通信ビジネスでは、関東・東海・九州を中心にモバイルショップを展開し、法人向けには通信インフラのコスト削減提案のサポートも行っています。 さらに、残業は月平均20時間以下と少なめで、プライベートとの両立もしやすい環境です。年間休日115日に加え、有給休暇の取得率は95％と高く、リフレッシュ休暇では最大5連休の取得も可能です。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後は、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員がマンツーマンでサポートします。基本的な接客マナーから商品知識、システム操作まで、段階的に学べる研修体制が整っています。 キャリアパスとしては、一般社員 → 店長 → マネージャー → 課長 → 部長というステップをご用意。年次や経験、学歴などではなく、販売実績やお客様からの評価をもとに評価するため、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。実際に、入社11カ月で店長へ、入社3年でマネージャーへ、入社5年で課長へと昇格した実績もあります。 また、資格取得支援制度も充実しており、業務に関連する資格を取得すると10,000円～80,000円の資格手当が支給されます。さらに、資格保持手当（5,000円）や勤続手当（2年目…1万円／月、3年目…2万円／月、4年目以降…3万円／月）など、長く働くほど待遇が良くなる制度も整っています。

優良化粧品メーカーの販売会社にて代理店営業職を担当します。 【具体的には】 ■代理店渉外（頭髪化粧品の企画営業） ※九州エリアを中心とした代理店のサポートや販売戦略立案がメインです。 ※一部、四国の代理店も含みます。 ●代理店の営業員とサロンへ同行して商品説明及び提案 ●商品販売プランニング（セルインからセルアウトまで） ●新製品・技術情報をサロンへ提供し、開発部へフィードバック ●サロンでの商品勉強会（臨店講習） ●サロンの増収増益や営業戦略に基づいたコンサル営業 基本的には社用車で移動しますが、地域や日程、目的によっては電車での移動もあります。 遠方の代理店への出張は1泊～2泊の宿泊出張になる事もあります。 また、代理店の先のお客様であるサロンとのかかわりも多くなります。 商品の販売活動のみならず、それぞれのサロンの方針や課題を的確にとらえ、代理店営業とタッグを組んでお取引サロンの繁栄のお手伝いをする活動も多くあります。 メーカー・代理店・サロンと三位一体となって一つの事を成し遂げてゆく業務が多くあり、喜びややりがいをお客様と共有できる仕事です。 【入社後の研修予定】 ●会社・就業規則について ●グループウエア（サイボウズ）について ●業界知識・商品知識・毛髪科学について ●先輩営業マンとの同行 ●美容院の入店体験（美容院の仕事体験） ●OJTによるトレーニング　等予定 ※未経験の方でも活躍できるよう、万全の体制です。

【損害保険4社、生命保険11社取り扱う久留米を基盤とした乗合代理店です】 ■様々な保険商品を取り扱うためお客様の状況にあわせて「本当にお客様に寄り添った」提案が可能 ■未経験の方でも保険商品を通じて提案スキルが身につけられます ■外回り営業ではなく、店舗に来店されたお客様に対しての提案となります 資産運用セミナーにお越しになったお客様に対して、生命保険の提案営業をいただくことがメインミッションです。 業界・職種未経験の方もご安心ください。 知識習得に向けてしっかりサポートさせていただきます。 【具体的な業務内容】 ■生命保険に関するセミナー業務 ■既契約者に対してライフプランに基づいた生命保険提案 ■その他、付帯業務 ※変更の範囲：同社業務全般 【この企業の魅力】 ●衣服メーカー、住宅メーカー、医療事務など前職で業界・営業未経験の方も活躍しています。 ●転勤無し！また福利厚生制度も充実で、長期就業しやすい環境です。 ●完全週休2日制で月残業10Hほど、ワークライフバランスの充実も実現可能！ ●入社後の研修やロープレ、資格取得によって確実なステップアップをかなえることが可能です。

【 街づくりに電気を届ける 】 ◎建設工事に欠かせない仮設電気設備工事の提案と工程管理 ◎大手建設会社などの既存のお客様へのルート営業になります 具体的には 《 主な業務 》 既存顧客を中心としたルート営業となります 例えば… ◎建設工事内容のヒアリング ◎仮設電気設備工事の提案・見積作成 ◎工程管理（工程表作成・進捗管理）　など 年齢や経験年数に関係なく活躍できます。 営業個人に与えられる裁量が大きく、経験が浅くても、その人の力量次第で大きな案件に携わることができます。 ◎建設・土木・電気工事系の経験はあるけど 　現場でやっていたため営業の経験はない… ◎営業の実務経験はあるけど 　この業界の経験や知識はもっていない… こんな方々も大歓迎です！ 「電気工事の知識」も「営業のスキル」も 研修を通じて身に付けることができます！ 一番求めるのは、仕事への「意欲」です。 これから頑張りたい方も是非ご応募ください♪ ★☆周りのメンバーがサポートします☆★ 営業担当の先輩はもちろん、電気工事を行う 職人の人も含めてみんなでサポートします。 大規模建設工事の”メイン担当”として、早いうちからインパクトの大きい仕事に携わるチャンスがあるのも特徴です！ ■電気で、街づくりを動かそう 皆さんは建物工事の”始まり”をご存じですか？実はすべての現場は、そこで電気を使えるようにするところから始まるんです。 電気がなければ、建設機械は動かせず、作業が進みません。 三喜産業は、そんな”建設現場を支える”電気設備工事の提案・施工をおこなう会社です。あなたの街のランドマークとなっている、あのスタジアムや大型施設にも、私たちの技術が活かされています！

同ポジションでは、楽天ペイや楽天ポイントカードなど、同社サービスを利用いただいているパートナー企業に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促企画・提案・利用促進ならびに、楽天グループのサービス導入提案などを行っていただきます。 スーパーマーケットやドラッグストア、百貨店など大手～中小規模まで幅広い小売店をクライアントとしており、長期的に関係性構築をしていただきます。 ●パートナー企業担当者との定期ミーティング ●事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計 ●施策実施におけるコストと効果の試算 ●施策実施に向けた内部調整 ●提案資料の作成、プレゼン ●結果を基にしたネクストアクションの設計 【どんなキャリアが築けるか】 Fintech領域、データマーケティング領域における実践的な販促に一から携わり、その結果を基にしたPDCAを展開していくことで、リテールマーケティング全般の知識、実績を重ねることが可能です。 パートナーは全国に店舗を展開する大手企業が多く、大規模な事業戦略に係ることになります。 そのため、戦略パートナーとして多くの知識を学び、ノウハウを蓄えていただく事になります。 役員や経営層と折衝する場面も多く、トップレイヤーでの営業経験を積むことも可能です。

お客様（クリニック）に対して、LINEやHPの運用サポートを行います。 操作説明だけではなく、経営方針に合わせて運用方法や追加機能の提案などを行うポジションです。 【具体的には】 ●運用サポート 操作説明をするだけではなく、経営方針に合わせて運用方法や追加機能の提案など、 それぞれの医院に合わせた対応を行います。 ●お問い合わせ対応 お電話、LINE、メールによるお問い合わせ対応をお客様の状況に合わせて使い分けております。 主に制作物への修正依頼や操作説明のお問い合わせ対応です。 ●顧客管理 ホームページ制作など、自社商材の制作進捗管理を行います。 実際の制作担当は別になりますが、お客様とディレクターの間に入り、円滑に制作が進むためのサポートを行います。 【お仕事の特徴】 ●一方通行の「対応」ではなく「提案・改善」まで携われるやりがいのあるポジション ●医療業界のIT化を支える社会的意義の高い仕事 【タイムスケジュール】 10時～　お問い合わせの確認・共有 12時～　タスク処理、顧客対応 14時～　お昼休憩 15時～　タスク処理、顧客対応 19時　　業務終了 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後は、まず医療業界の基礎知識や自社サービスの機能について学んでいただきます。 その後、先輩社員のサポートのもと、実際のお問い合わせ対応や顧客管理業務を徐々に担当していきます。 未経験からのスタートでも安心できるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 また、チームで協力して業務を進めるため、分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っています。 四半期ごとの査定制度があり、成果に応じたインセンティブも支給されます。 将来的には、お客様の課題解決力を高めることで、より専門性の高いポジションへのキャリアアップも可能です。

＼飛び込み＆ノルマなし！友人・知人への営業もなし！／有名保険会社「アフラック」の代理店として、営業業務をお任せします！ 当社サービスショップでの新規の契約業務（来店・電話対応） アフラック生命に契約済みの企業や個人の契約者様への訪問 メンテナンス業務（契約の見直しや保険金支払い など アフラック保険会社の募集（販売）代理店として、生きるための保険（病気・ケガの入院保険）を中心に、幅広い商品を揃えています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　中澤　大輔 事業内容 株式会社アフラック（保険会社）の代理店 企業官公庁組合の営業保全サービス 本社所在地 長野県長野市若穂川田3201-5

同社が企画・開発した医療関連パッケージソフトを中心としたシステムの提案営業をご担当頂きます。 新規開拓および直販活動が中心です！ 【具体的には....】 病院・医療機関への導入に向け、見込客のピックアップから、 訪問・提案・交渉・クロージング・フォローなど、一連の営業業務をおまかせします。 病院には、ドクター、看護師、事務方、技師の方など、様々な職種があり、 それぞれニーズや課題が異なるため、こつこつ人脈を築くとともに、 個々のお客様にあわせたアプローチやシステム提案をする必要があります。 また、販社と連携した拡販活動など、アイデアや経験等を活かしながら、様々な営業活動を行って頂くこともできます。 なお、お客様にシステムの詳細説明が必要な際は、医療専門のSEが同行して説明を行います。 業務は約9割が外勤となり、顧客先への訪問が多くを占めます。 【まとめると....】 ◎同社が開発した自社商品の医療関連パッケージ「リハスタ」を中心としたシステムの提案営業 ◎病院や医療介護機関への新規開拓、直販活動 ◎新規受注へ向け、見込み客ピックアップ〜訪問・提案・交渉・クロージング・フォロー等一連の活動担当 ≪ キャリアパス ≫ リーダー・主任級→課長級→部長級 （勤続年数関係なく、頑張りと成果によって評価される環境です。）