株式会社サンコールの求人情報・お仕事一覧

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同社にて、新卒採用をお任せいたします。 将来的には、中途採用や派遣採用等をお任せする可能性もございます。 また、人事は採用だけでなく育成、組織づくり、文化づくりをミッションとしているため、 幅広い人事領域の経験を積むことが可能です。 【具体的には】 ■新卒採用 ●採用計画 / 採用戦略の立案 ●採用イベント・インターンシップ設計 / 実行 ●選考 (会社説明会・カジュアル面談・面接) ●新卒研修の設計 / 実行 ■キャリア採用 ●採用計画 / 採用戦略の立案 ●スカウト送付 ●選考（会社説明会・カジュアル面談・面接） ●中途入社メンバーのサポート / 育成 ■組織・文化づくり ●組織戦略の策定 ●各取組みの活性化 ●人材配置に関して各事業部の幹部と設計 【ポジションの魅力】 ●経営層と距離が近い 経営層に直接計画を提案し、採用成功に向け規模の大きな組織を自らの手で動かすことが可能。 ボトムアップの社風を活かし、スピード感を持って施策を実施しています。 ●“人”に寄り添う採用の実現 同業他社が数多くある中、同社の武器は“人財”にあると考えています。 同社の人事を通じて“人の良さ”を実感してもらうため、選考中のコミュニケーションも大切にしています。 「同社の社員と働きたい」 そう感じてもらうために学生や中途求職者一人ひとりに寄り添う採用の実現を目指しています。 【入社後の流れ】 入社後まずは座学や社内を実際に巡り、組織体制や同社の理念についての理解を深めます。 会社を知っていただいた後に現状の採用課題や採用状況を共有しながら、実務をスタートします。 企画立案から参加し、PDCAを回しながら成果を生み出していきます。 将来的には、組織体制や制度の改善提案など、会社全体に関わる業務に参画可能です。 「人事」という枠にとらわれず、組織の中心メンバーとして活躍していただきます。

まずは、研修からなので安心。 経理業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ※総合職といっても、基本的には経理部内での就業となりますので、ご安心ください。 【業務内容】 ●月次決算業務 ●四半期決算業務 ●経理伝票レビューなど一般的な経理業務　等 【チーム組織構成】 男性4名、女性2名の合計6名で構成されています。 同部署は経理部経理係、経理部財務係に分かれています。 部長は50代、課長40代、各メンバーは30代～40代で構成されています。 ご入社いただく方には経理部経理係に所属いただきます。 【社員の特徴】 年齢、性別、入社歴、所属部署関係なく、誰もが「美容業界の近代化」という目標のために、日々の業務に従事している同社。 お客様や取引先様からも、「コタの社員はみんな明るくて元気」と言われることが多いです。 今回募集するのは、経理職。 30～50代の幅広い世代が在籍しており、中途入社の方もいますので、早い段階で慣れていただけます。 総合職としての採用のため、メンバー→主任→係長→課長→部長というキャリアアップもひらけます。

ヘアサロン（美容室）向けのパーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの開発・製造・販売する同社にて、 業務用頭髪化粧品の提案営業をご担当いただきます。 関東エリア・東日本における代理店のサポートや販売戦略立案がメインのお仕事です。 【具体的には】 ■代理店営業の仕事 代理店渉外（頭髪化粧品の企画営業）を担当します。 関東・東北・代理店のサポートや販売戦略立案。 ●代理店の営業員とサロンへ同行して商品説明及び臨店講習（勉強会） ●商品販売プランニング（セルインからセルアウトまで） ●新製品・技術情報をサロンへ提供し、開発部へフィードバック ●増収増益や営業戦略に基づいたコンサルティング 1名担当クライアント数：5～10社 各代理店様の営業人数もそれぞれで、100名を超える社員数で全国展開している代理店様もあれば、数名で営業されている代理店様もあります。 基本的には社用車で移動しますが、地域や日程、目的によっては電車での移動もあります。 遠方の代理店への出張は1泊～3泊の宿泊出張になる事もあります。 ※代理店営業の1日の流れ ●09：00／出社。打ち合わせや企画書の作成。 ●13：00／担当代理店に訪問し、代理店営業に企画書の案内やフォローなどの実施。 ●16：30／帰社。販促企画資料の作成。 ●17：45／翌日の準備を行い、終了後帰宅。 【配属部署】 営業支店長：男性営業12名（40代支店長1名・20代～30代11名）、女性営業2名（2023年新卒）、営業事務1名（40代女性） 入社後は、先輩のOJT研修がメインとなります。 分からないことや相談もフランクにお話しやすい環境です。 【仕事のやりがい】 商品の販売活動のみならず、それぞれのサロン様の方針や課題を的確にとらえ、代理店の営業担当の方とタッグを組んでお取引サロン様の繁栄のお手伝いをする活動も多くあります。 メーカー・代理店様・サロン様と三位一体となって一つの事を成し遂げてゆく業務が多くあり、喜びややりがいをお客様と共有できるお仕事です。

●美容室向けヘア化粧品メーカーシェアTOPクラス ●販売代理店向けの営業活動や美容室に向けた教育サポート活動に従事 ●6ヶ月の研修で安心スタート 【具体的な業務内容】 いずれも既存営業がメインとなります。 ●フィールドマーケティングセールス 販売代理店や美容室に向けた営業活動 販売代理店を通じて美容室の課題を抽出し、解決策や商品構成、カラーやトリートメントなどのメニュー開発の提案などを行います。 約100サロンを担当し、広くお客様とコミュニケーションを取っていく営業スタイルです。 ●フィールドサロンエデュケーター 美容師に向けた教育活動 外部講師や自身による講習会の企画・実施、美容師の方の育成プログラムの作成などを行います。 約10サロンを担当し、お客様と深く関係構築していく営業スタイルです。 ■「モノを売るな、コンセプトを売れ」がモットー 同社はメーカーですが、ただモノを作って売り込むのではなく、お客様である美容室の増収・増益を考えた営業活動をしています。 提案は、メニュー構成、美容室のスタッフ育成プログラムまで多岐に渡ります。 また営業職一人ひとりの主体性を何よりも重視しており、時間管理やアプローチに大きな裁量を与えて、自らの考えを反映しながら仕事を進めていくことが可能。 「モノを売るな、コンセプトを売れ」を信条とし、提案力で勝負する営業の醍醐味を味わえます。 【入社後は】 約6ヶ月間の新人研修にて、同社で活躍するために大切な姿勢や考え方、そして業務で必要な専門知識・美容技術を習得頂きます。 その後配属となり、実践研修がスタート。 面倒見の良い先輩が丁寧にサポートするので、未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。 ■「成績」以上に「行動」を評価する人事考課 営業成績以上に前向きな姿勢を評価し、昇給・賞与にしっかりと反映する人事考課が同社の特徴。 年に2回目標シートを個人で作成し、売上やお客様の満足度など各々達成したい目標を決めるなど、主体性を大切にした評価制度があります。 また管理職への昇格、商品開発や経営戦略など新たなポジションへ異動した先輩の例も多くあります。 【働きやすい環境】 東証プライム上場ならではの働きやすい環境で、年間休日125日、5日連続有給取得が可能。 産休・育休などの福利厚生も充実しています。

ビューティーカテゴリにおけるリピート品事業の月次〜中期の事業計画策定、グロースモデルの構築、非連続型成長のための体制構築等をお任せします。 ■事業本部の年度予算の策定、予実管理、分析及び各種レポートの作成 ■経営数値やKPI等に関する定量・定性分析 ■経営改善課題の把握・抽出と経営陣への提案 ■事業本部内のグループ経営に関する会議体の運営と推進 ■新規事業におけるグロースモデルの構築と経営管理 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松下 剛 事業内容 ■ 事業ビジョン 「VITAL LIFE ― 世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します―」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発中！ 販売市場も、EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場と多岐に渡る点もMTGの強みとなっております。 本社所在地 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番

エステティックサロンやフィットネスクラブへ、 業務用美容機器・スキンケア化粧品・サプリメントのご提案業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 2つのチームに分かれて、 適切なタイミングでその道のプロフェッショナルがサポートできる体制を取っています。 ※配属に関しましては、本人の希望・適性を考慮します 【インサイドセールス（反響営業）】 お電話・メール・Zoom等様々なツールを活用し商談を創出します。 具体的には、お問い合わせやイベント等で接点をもったお客様に対して、 お電話やメール等での打ち合わせ機会の創出、その後ZOOＭ等で1時間～2時間のご提案をしていきます。 【ハイブリッドセールス（コンサルティング営業）】 オンラインを主としつつ、オフラインでの対応も行い、 契約後の立ち上げサポート(コンサルティング)、アップセルやクロスセルを行います。 具体的には、お客様のサロンがある地域の市場感の調査をしながら、 サロンの経営者の方へ販売方法の提案等をしていきます。 　 ●顧客：エステティック業界（主にエステティックサロンやフィットネスクラブ） ●商材：業務用美容機器・スキンケア化粧品、サプリメント ●アプローチ数：10~15件/日、有効アプローチ数：4件/日 【仕事の魅力】 ● 顧客の成長に直接貢献が出来る ビジネスコンサルティングセールスは、単なる商品の紹介・営業ではありません。 同社が取り扱う高付加価値商品(美容機器・化粧品・サプリメント等)をご導入～ご活用いただくビジネスのご提案に取り組んでいただきます。 ● 自己成長とスキルアップの機会 お客様との接客内容を自分自身で分析・改善できる専用のシステムを活用しています。 単に売り上げを追求するだけではなく、プロジェクトマネジメント、課題解決能力、プレゼンテーションスキルなど、幅広いビジネススキルを向上させることが出来ます。顧客の成功を支えるために、日々新しい知識やスキルを学ぶことができ、自己成長を実感できます。 ● チームとの連携を深めることが出来る マーケティングの、販促企画チーム、インサイドセールスチーム、ハイブリッドセールスチームが連携を取り、 迅速にPDCAサイクルを回していきます。様々な部門との協力が必須となるため、一体感をもって仕事に取り組むことが出来ます。

【既存顧客対応が中心♪】自社ブランド商品の提案をはじめ、取引先サロンの売上UPのための企画提案、新商品開発など★まずは研修からスタート！ ◆商品の提案・営業サポート 北海道から沖縄まで、取引先である 担当の美容専門商社を訪問し、 自社ヘアケア商品の魅力をPR＆販売！ 担当者と一緒にヘアサロンを訪問し、 商品のご紹介や販売をフォローします。 ◆セミナーや勉強会の開催 ヘアサロン様向けの商品セミナーや 勉強会を開催します。 ◆各ヘアサロンの課題に応じた提案 サロンの売上UPのために、 当社の商品を使ったメニュー考案などを行います。 ＼アイデアをカタチに！／ 「この香りを使った商品はどうだろう？」 などのアイデアをもとに、新商品の開発にも挑戦可能です！ 実際に、営業社員の発案で商品が誕生しています！ “自分らしさ”を大切にできる環境です！ 社内では20代~30代が活躍しており、 中途入社がほとんどなので馴染みやすい環境。 また、お客様は美容専門商社や美容院の方々なので、 堅苦しい雰囲気は一切なし！ 服装はオフィスカジュアルですが、 ポロシャツ、スニーカーでもOK◎ 髪型・髪色・ネイルも自由なので 自分らしさを大切にしたい方にピッタリです♪ 応募方法 ◆◆『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◆ 多くの方とお会いしたいと考えております。 ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するご質問は、お気軽に『企業に質問する』よりお問合せください。 会社情報 代表者 代表取締役　中野友哉 事業内容 ヘアケア・パーマ剤などの製造販売 《取り扱いブランド》 ◆＆ONE ◆YOU ◆PB製作 本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目13号20番302

主に販売代理店（美容ディーラー）とともに、Amatora製品を美容室に提案し導入していただくこと、 導入後のフォローアップをお願いします。 ●販売代理店や美容室に向けた営業活動 販売代理店を通じて美容室の課題を抽出し、解決策や商品、メニュー構成などを提案。 代理店のセールスと協働しながら、美容室の売上拡大に貢献できるお仕事です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　ゲアハルト シュラメク 事業内容 ヘアケア商品の企画、開発、販売 本社所在地 東京都中央区銀座6-12-10 銀座龍岡ビル3F

お客様に合わせた育毛プログラムの実施やアドバイスをお任せします。 【具体的には】 ＜施術 ＞ ●頭皮のチェック（スコープを使用） ●シャンプー ●育毛促進剤の塗布 ●セルフケアのアドバイス ＜カウンセリング＞ ●お客様のお悩みなどのヒアリング ●同社商品のご提案 ＜そのほか＞ ●スタッフの育成 ●サロン管理 【サロンのスタイル】 ●完全予約制なので残業はほとんどナシ ●店舗目標はありますが、個人ノルマはナシ ●専任担当制ではなく、お店みんなでお客様をサポート 【お仕事の特徴】 ●ノルマを意識する必要がないので、悩みを抱えているお客様一人ひとりに寄り添ったご提案やアドバイスをしていただけます。 ●充実の研修、手厚いフォローでステップアップが可能です。 ●研修は、長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、 発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方、シャンプーの仕方、お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。 お任せできるようになったら独り立ちをします。 独り立ち後も3ヶ月に1回の研修や、研修スタッフや店長、先輩がフォローしてくれるので未経験からでも安心してスタートすることができます。 ●完全予約制のため、ほとんど残業なしです。

同社の下記採用業務を担当していただきます。 ●新卒採用業務 ●採用スケジュールの計画 ●会社説明会・面接調整業務 ●経験者採用業務 まずは先輩社員とOJTという形式で先輩社員の指示のもと業務を習得頂きます。 ご入社する皆さんの成長スピードに合わせ、担当者として独り立ちして頂きます。 【社員の特徴】 年齢、性別、入社歴、所属部署関係なく、誰もが「美容業界の近代化」という目標のために、日々の業務に従事している同社。 お客様や取引先様からも、「同社の社員はみんな明るくて元気」と言われることが多いです。 今回募集するのは、採用職。 幅広い世代が在籍しており、中途入社の方もいますので、早い段階で慣れていただけます。 総合職としての採用のため、メンバー→主任→係長→課長→部長というキャリアアップもひらけます。

自社オリジナル化粧品や美容商材を美容室・エステティックサロン・フィットネスサロン・クリニック等へ提案営業。サロンの成長をサポートするお仕事！ ◆既存顧客フォロー 新商品のPRや商品説明のセミナー等で、リピート注文を頂きます。 ◆展示会出展 『ビューティーワールドジャパン』『ダイエット＆ビューティー』『健康博覧会』等に、年12回程度出展しています。 新規・既存顧客へのPR・フォローアップを行います。 ◆反響営業 展示会で引き合いを頂いたお客様やサロン様から紹介を頂いたところへの反響営業です。 ◆講習会 化粧品や機器の使用方法、基礎知識などの講習を行います。 入社後にしっかり学べます！ご安心を！ ＜POINT＞ AEA(日本エステティック業協会)認定校、中部ビューティーアカデミー校長でもある 当社常務によるエステティシャン向けの勉強会にも参加できる★ これから美容業界で活躍したい！という意欲を重視しますので、 業界経験がない方も是非チャレンジしてみてください！ 応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ★ご質問はお気軽に！直接お電話いただくか「企業に質問する」ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長　川森 重樹　 事業内容 ＊スキンケア、ヘアケア、ボディケア、フェムケア、サプリメント、 　美容健康機器等の美容業界向け商材の研究開発・製造販売 ＊各種講習会の開催など、美容室・エステサロンの経営をトータルでサポート ＊エステティックスクールの運営 ★企画・開発から一貫して行うため、製品の質の高さにも自信があり、エステサロン、美容室といった全国の美容のプロや医療のプロに長年愛され続け、高い支持を得てきました。 ★美容関係の営業経験のある方、美容師やエステティシャンの資格をお持ち方、外国語スキルがある方、オンラインでの仕事が得意な方は活かせます。 直営サロン（美容室・エステサロン）も運営しています ＜ 受賞歴 ＞ ★成長企業アワード10年(2015年~2024年)連続受賞 ★日本美容企業大賞2年(2023年・2024年)連続受賞 ★エステセレクション8年(2017年~2024年)連続金賞受賞 ★ベストアイテム8年(2017年~2024年)連続受賞　殿堂入り 本社所在地 三重県四日市市中部2-2

理店/ドラッグストア/バラエティショップ等への営業をお任せします ■顧客先への訪問/提案/見積/手配　等一連の業務 ■サンプル配布や各種イベント、小売店訪問、売り場づくりなどのプロモーション活動 ■担当エリア：東海/北陸 ※入社後の担当エリアは配属後に決定します ■外出:内勤の比率はおおよそ6:4です。新製品発売のタイミングや売り場づくり強化となった場合、外勤比率が高くなります(出先のカフェ等での事務業務もあり)。 ■担当社数は法人15社前後、代理店3社前後の想定 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　藤井 敬二 事業内容 【事業内容】 化粧品・医薬部外品の製造販売、通信販売、 【主な商品】 洗顔パスタシリーズ、ロゼットゴマージュシリーズ、夢みるバームシリーズ、 素肌美システムシリーズ、AKシリーズ ■山田養蜂場グループ 仕上用・皮膚用化粧品製造業(香水,オーデコロンを含む) 本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川3-26-10

化粧筆の営業職として以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ●百貨店、量販店、ドラッグストア、化粧品会社等への営業 ●催事業務（全国百貨店にてポップアップストア等開催） ※催事では店頭での接客も行います。 ●既存取引先の販売サポート ●新規販路開拓 【同社について】 同社は、広島市から約20km東に位置し、約200年の間、筆づくりの歴史を持つ熊野町で1974年に創業。 月産約50万本にのぼる筆をすべて、広島県内自社工場にて生産しております。 この生産能力を支えるのは、伝統技術を応用した工程の細分化と道具化。 機械化するのではなく、ぬくもりある「人の手」が良質な道具である筆を日々安定して作り上げていきます。 高品質商品を量産するための「筆の穂製造法」の特許も取得。 また、ものづくりに対するこだわりが評価され「第一回日本ものづくり大賞内閣総理大臣賞」を受賞いたしました。 白鳳堂は同社ブランドだけでなく、国内外の大手化粧品メーカーやメイクアップアーティスト系ブランドにも 化粧筆をOEM供給しております。

【美容院のパートナーのような存在│シャンプーやカラー剤、化粧品などの提案（既存顧客メイン）】◎働きやすい！（土日休み／フレックスタイム制） ●お客様は？ ヘアサロンやエステサロンなど 既に取引のあるお客様を引き継ぎます。 ●提案商材は？ ◆パーマ剤・カラー剤 ◆シャンプー・トリートメント ◆メイク用品 ◆ドライヤーやヘアアイロンなど ミルボン、ロレアル、資生堂をはじめ100社以上もの商材があり、お客様の要望に応えられます。 【仕事の魅力】ただ商品を卸すだけじゃない面白さ 「季節のキャンペーンをしたいんだけど良い案ある？」「メニュー単価を上げるには？」など集客や売上アップにつながる販促企画の相談役も担います。 新しい美容院のオープン時に頼ってもらえることも多く内装から備品までお客様とゼロから創りあげる機会も。完成時の達成感は非常に大きいです！ 【メリハリ上手の先輩多数】残業は年々減少傾向に ★理由１：ITを活用 商品の発注をお客様側で行えるシステムを自社開発。 午前中の受注処理が減り、早めに外出できるので残業が大幅に減りました！ ★理由2：フレックスタイム制 残業をせずに帰る日もあれば、サロン終了後に訪問することも。 遅くなった翌日は15時に帰るなど働き方は個々にお任せしています。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく際の個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 荒 清志 事業内容 美容業に携わる方々の トータルサポートを行う美容ディーラー ■美容商材の販売 ■イベント ■セミナー ■情報誌 ■スタジオ運営 ■コンサルティング 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿西1-13-7 KB’Sアーチビル

ツルハ店舗に向けた自社ブランドの販売促進のための様々なサポートをしていただくお仕事です。 ＜販売サポート業務＞ ・スーパーバイザーや店長と情報共有 ・売上データを用いた進捗状況確認 ・担当エリアや店舗に向けた販促施策提案 ・各店舗への売場レイアウト交渉 ・販促物フォロー・売り場メンテナンス ＜販売レクチャー業務＞ ・担当エリアの店舗スタッフに向けた商品勉強会実施 ・販売方法のレクチャー 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　ゲアハルト シュラメク 事業内容 ヘアケア商品の企画、開発、販売 本社所在地 東京都中央区銀座6-12-10 銀座龍岡ビル3F

【年間休日120日以上・残業ほぼゼロ】自社製品／ヘアカラー・ヘアケア商品の処方開発★経験やスキルに応じた業務からスタート・万全のサポート体制◎ 【業務の流れ】 ▼製品企画決定 ▼ベース処方の基礎検討・原料選定 ▼サンプル作成/検証 ▼モデルテスト評価 ▼処方・製品仕様決定 ▼安全性試験・薬事申請 ＼仕事のココがPOINT／ ★製品のリニューアル等は年1〜2回実施 ★作業は本社近隣にあるラボで行います ★経験やスキルに応じた業務からお任せします ★働きやすさも、やりがいも◎ 自社製品の開発なので企画段階から一貫して携わることができ、改良を重ねて新商品を生み出すなど活躍の場を広げていけるのが魅力。また、スケジュール管理など個々の裁量が大きいため、基本的に残業はほぼゼロ。仕事とプライベートを無理なく両立できる環境で、専門性を高めながら成長できます。 応募方法 ■□「応募フォーム」よりご応募ください□■ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 よりご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　青木光男 事業内容 生活雑貨の企画・開発・製造・販売 本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2-1-3　京橋トラストタワー8階

お客様に合わせた育毛プログラムの実施やアドバイスをお任せします。 【具体的には】 ＜施術 ＞ ●頭皮のチェック（スコープを使用） ●シャンプー ●育毛促進剤の塗布 ●セルフケアのアドバイス ＜カウンセリング＞ ●お客様のお悩みなどのヒアリング ●同社商品のご提案 ＜そのほか＞ ●スタッフの育成 ●サロン管理 【サロンのスタイル】 ●完全予約制なので残業はほとんどナシ ●店舗目標はありますが、個人ノルマはナシ ●専任担当制ではなく、お店みんなでお客様をサポート 【お仕事の特徴】 ●ノルマを意識する必要がないので、悩みを抱えているお客様一人ひとりに寄り添ったご提案やアドバイスをしていただけます。 ●充実の研修、手厚いフォローでステップアップが可能です。 ●研修は、長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、 発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方、シャンプーの仕方、お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。 お任せできるようになったら独り立ちをします。 独り立ち後も3ヶ月に1回の研修や、研修スタッフや店長、先輩がフォローしてくれるので未経験からでも安心してスタートすることができます。 ●完全予約制のため、ほとんど残業なしです。

【仕事内容】 法務スタッフとしてご活躍頂きます。 【具体的に】 ●各種契約書などの審査、作成、管理業務 ●社内諸規程の制定、改廃、管理業務 ●株主総会の運営、株式事務に関する業務 ●社内稟議の内容確認、回付、管理業務 ●訴訟に関する業務 ●リスク管理およびリスク対応に関する業務 ●その他、法令に関する業務（社内相談、社内指導を含む） ※ご経験に応じて業務をお任せいたします 【部署構成】 2名（30代男性2名）

同社にて、お客様の物流に関わる課題や悩みを解決するルート営業をお任せします。 近年はSDGsの観点から環境に配慮した梱包・物流方法の提案も行い、多角的にお客様のビジネスをサポートします。 【具体的には】 ●既存顧客への訪問・打ち合わせ ●定例業務の対応 ●ニーズや課題のヒアリング ●解決策の提案 ●受注対応 【入社後の流れ】 入社後は現場研修を数か月していきます。 その後、半年～1年のOJTにて、仕事の流れや業界知識、営業トークなどを身に付けていただきます。 未経験からでも安心してスタートしていただけます。 【お仕事の魅力・特徴】 ●引継ぎやご紹介、リピート顧客がメインのため基本的には新規開拓なし ●テレアポ・飛び込ナシで、既存のお客様が抱える課題に対し、じっくり向き合えることができます。

医療機関のドクターの悩みや課題をヒアリングした上で、取引契約を結んだ各メーカーのハイテク循環器系医療機器（ペースメーカー、人工血管、人工心肺装置、人工心臓弁、PTCAバルーン、コロナリーステント、ステントグラフト等）の営業活動全般を担当いただきます。 ■職務内容詳細： 循環器科・心臓外科などを有する200床以上の大規模病院を中心に営業活動を展開しています。社用車を利用し担当病院へ定期的に訪問、新製品の紹介、商品の納入からアフターサービスまできめ細かくフォローします。機器によって仕事の進め方は異なりますが、共通して言えることは単なる販売業務ではなく、命に関わる機器のトータルサポートをしているという点です。まさに現代医療工学の結晶といえるハイテク医療機器をハード・ソフト両面から支えていく仕事です。 ■担当エリア： 東京都内の病院を中心に担当します。近くには神奈川オフィス、埼玉オフィス等もあり、それぞれ管轄地域に密着して活動しています。場合によっては近隣県の病院を担当する場合がありますが、極端な遠方への訪問はありません。 ■医療機関と現場を支える『チーム医療』 1日2～3施設を訪問し、毎日ドクターと顔を合わせるため「ドクターと一番近い距離」で営業活動を行うことができます。様々な医療機器メーカーの製品から、メディカルスタッフの要望に応じて、最適な製品をコーディネートして提案できるのも商社ならではの仕事です。現場の声を一番近くで聞き、製品を提供するという仕事は、まさに『チーム医療』に貢献していると言えます。 ■研修制度 入社後数ヶ月間は研修期間になっており、専門の研修トレーナーによる基礎知識習得のための座学研修とOJTという形で先輩社員に同行しながら実践的に仕事を覚えていただきます。マンツーマン体制のため疑問点をそのままにすることなく、確実に知識や技術を身に付けることができます。また、その他、社内勉強会、更にはメーカー主催の勉強会や医学系の学会等へも積極的に参加を促し、常に最新情報を習得出来る体制が整えており、研修の中で業界や医療機器の知識を学びながら、営業でコンサルティング力をつけていくという徹底した教育体制が、ドクターに信頼される本物のプロを育てます。 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

大手ドラッグストアと共同開発のヘアケアブランド「La ViLLA ViTA」の営業企画業務全般をご担当いただきます。　 ■営業の様々な課題に対する施策提案、スキーム設計・実行と運用 ・営業の行動管理 ・営業のサポート業務 ・事業会社別予算設定、進捗管理 ■経営企画のサポート ・POSデータ分析と他部門からの課題のヒアリングにより、売上拡大に繋がる施策の企画提案、実施・運用 ・ビジネスプランの作成、運用方法の落とし込み 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　ゲアハルト シュラメク 事業内容 ヘアサロン専売のヘアケア製品及びドラッグストア向け製品の企画、開発、販売 当社は、サロン専売およびドラッグストア向けのヘアケア製品を企画・開発、販売しているヘアケアメーカーです。 ウエラ、シュワルツコフなど、グローバル大手メーカーで数々の責任を担ってきた代表が、自身の理想を追求して作り上げたヘアケアブランドです。 すべての製品は、『価格ではなく価値を提供すること』をポリシーとしており、徹底したパフォーマンス指向の下で生み出されています。 社員がプライベートでも自社商品を愛用するほど、私たち自身がアマトラ製品の大ファンです。自信のある商品だからこそ、「もっといいものを」と更なる高み向かって挑戦し続けています。 本社所在地 東京都中央区銀座6-12-10 銀座龍岡ビル3F

調理缶詰・レトルトパウチ・冷凍食品を扱う神戸の調理食品専業メーカーである同社において法人営業担当としてご活躍いただきます。 【業務内容】 ●お取引先へ提案活動 ●見積書、請求書作成 ●販促に関するお打ち合わせ等 【営業スタイル】 入社時は先輩社員から担当を引き継ぎ、既存のお取引先との取引が中心となります。 経験を積んでいただいたのちは新規のお取引先との営業活動にも取り組んでいただきます。 担当エリアの都合上、車での移動が多くなります。 【具体的には】 営業担当は会社の顔として、商品を多くのお客様に届ける重要な役割を担います。 ・RT（リテール）：スーパーや百貨店へ商品を供給している商社・卸問屋や小売店へ自社ブランド中心（家庭用商品）の提案 ・FS（フードサービス）: ホテル・レストラン、遊園地、お惣菜店などに業務用商品を提案 新商品の案内や試食会の実施、得意先である商社・問屋様との商談、展示会への出展などの業務があります。 ※名古屋支店では東海地区の他、北陸地方などのクライアント様もご担当頂きますので、宿泊を伴う出張もございます。 【1日のスケジュール】※あくまでも一例となります。 8：45 出社 9：00 メール、スケジュール、1日の業務内容のチェック 9：15 得意先への見積、提案書提出① 10：00 得意先へ訪問、商品提案① 11：30 各得意先の実績確認 11：45 アポイントメント実施 12：00 お昼休憩 13：00 得意先への提案書作成 14：00 得意先への見積、提案書提出② 14：30 翌日以降のプレゼン準備 16：00 得意先へ訪問、商品提案② 17：00 日報作成 17：30 一日の商談内容の確認、メールチェック 18：00 翌日のスケジュール、業務内容の確認 18：30 帰社 【営業職のやりがい】 営業職という仕事は、会社の最前線に立って、その商品の価値を伝えることであり、その価値をお客様に評価いただき、商品が採用となったときにやりがいを感じます。自分が提案した商品が、一人でも多くの方に食べていただけるところを実感できるのが、営業職の一番の醍醐味だと思います。

【仕事内容】 同社化粧品のカウンセリング販売を行っていただきます。 お客様の、美しくなるお手伝いをするお仕事です。 美容部員としてお客様のお肌の悩みをカウンセリングし、同社の化粧品をご紹介するお仕事をお任せします。 直営店販売は行っておらず、毎月のスケジュールを決めて百貨店等の中にある売場で、接客・販売や売場づくりを行っていただきます。 原則、各売り場へ直行直帰となります。 シフトは月ごとにスケジュールを組み、売場へ出勤していただきます。 現在、美容部員は5名で全て女性です。 平均年齢は30代ですが、20代～50代まで幅広い年齢の方が働いています。 お客様は40～50代の方がほとんどです。 1日に接客する平均人数は10～15名程。 目的は特になく売り場に来ふらっと立ち寄るお客様が多いので、1回の接客で購入していただくことは少ないです。 お声がけ後、興味を持っていただけそうだったら肌や化粧品に関する悩みなどを伺い、まずはサンプルをお渡しします。 実際に試していただき、気に入っていただくと店舗に再来店して購入していただくケースが多いです。 【入社後の流れ】 ●本社で研修（皮膚の生理機能や商品1つ1つの効能、同社の接客方法についてなど） 代表自らが講師となり、丁寧にレクチャーします。※3日程度 ●売場でのOJT（先輩について実際に接客）※1週間～10日程度 ●一人立ち（イベント等以外は通常、1売場1人担当） ●試用期間終了後は、本社とすり合わせをしながら個人の目標を立てます。 ノルマではなくあくまで目標になりますが、目標達成することがほとんどです。 【同社の実力派化粧品の良さをあなたの手で伝えていってください】 トラブルのない、健やかで美しい肌を手に入れていただくために、ネットの情報や口コミだけではわからない商品の良さを実感していただくために、美容部員の存在は必要不可欠です。 一人ひとりのお客様のお肌は違うため、「私だけのために接客してくれている」と思っていただける対応を心掛けましょう。 常連のお客様が待っていて下さることもあり、「○○さんの接客がとても良かった」と、ご指名をいただけた時にはとてもやりがいを感じるお仕事です。

【仕事内容】 名古屋営業所のメンバーもしくは主任として、代理店/ドラッグストア/バラエティショップ等への営業をお任せします継続的に取引のあるお客様に対して自社ブランドの基礎化粧品を提案していくルート営業です。 【具体的には】 ■顧客先への訪問/提案/見積/手配　等一連の業務 ■サンプル配布や各種イベント、小売店訪問、売り場づくりなどのプロモーション活動 ■担当エリア：東海/北陸 ※入社後の担当エリアは配属後に決定します ■外出:内勤の比率はおおよそ6:4です。新製品発売のタイミングや売り場づくり強化となった場合、外勤比率が高くなります(出先のカフェ等での事務業務もあり)。 ■担当社数は法人15社前後、代理店3社前後の想定 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【具体的な業務内容】 ■病院、クリニック、診療所等の医療機関へ向けた医療機器の提案 ■機器導入の立ち会い及び導入後のアフターフォロー ■新製品の情報提供 ・医師や看護師との信頼関係が大切な仕事です。 ただ、医療機器を売るのではなく、手術内容のヒアリングを行い状況に応じた最適な医療機器を提案致します。 ・豊富な知識、ニーズを汲み取る力も必要です。 ・求められていることに、的確に迅速に対応できることが重要です 【教育制度】 ・勉強会や研修などスキルアップがしやすい環境です。 医療機器ということもあり、高度な専門性を要する仕事です。 新人研修や新製品が出た際の研修など常に知識を身に付ける研修を開催しております。 ・同社は、人を育てようという意識が高いメンバーが多く、質問には向き合って耳を傾けてくれます。 【仕事の流れ】 社用車で顧客を周っていただきます。 ※社用車、携帯、PCは貸与 事業内容・業種 医薬品・製薬会社