事業企画・事業プロデュース・事業統括 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

12 件

【新規事業を担う！企画から携わるポジション◎】東証グロース市場上場の当社にて、事業企画や推進をお任せ！新規事業の企画立案、プランニングなど 東証グロース市場上場の当社にて事業企画や推進業務をお任せします。 新規事業の事業企画立案、プランニング BtoB向け新製品の企画立案 ビジネスモデルのプランニングと事業試算 既存事業の運用、推進　など はじめは1つの製品から担当し、企画〜ローンチの一連の業務を経験。徐々に担当製品を増やしていきます◎ 将来的には事業全体の管理や、BtoC向け製品を扱う部署へのキャリアチェンジも可能です！ ▼新規事業『Smart Plan』とは？ 導入コストを抑え、より多くの美容室サロンを中心としたプロの方々に、業務で使える商品を導入いただけるよう、従量課金制にて利用できる独自プランです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松下 剛 事業内容 ■ 事業ビジョン 「VITAL LIFE ― 世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します―」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発中！ 販売市場も、EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場と多岐に渡る点もMTGの強みとなっております。 本社所在地 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番

ビューティーカテゴリにおけるリピート品事業の月次〜中期の事業計画策定、グロースモデルの構築、非連続型成長のための体制構築等をお任せします。 ■事業本部の年度予算の策定、予実管理、分析及び各種レポートの作成 ■経営数値やKPI等に関する定量・定性分析 ■経営改善課題の把握・抽出と経営陣への提案 ■事業本部内のグループ経営に関する会議体の運営と推進 ■新規事業におけるグロースモデルの構築と経営管理 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松下 剛 事業内容 ■ 事業ビジョン 「VITAL LIFE ― 世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します―」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発中！ 販売市場も、EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場と多岐に渡る点もMTGの強みとなっております。 本社所在地 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番

中長期経営戦略の策定・支援等の事業企画業務、各事業の状況分析／課題抽出／解決案提示等を行う事業推進業務を担当していただきます。 【雇入れ直後】 ＜事業企画業務＞ ■中長期経営戦略の策定・支援 ■戦略の詳細化・年度予算の策定・支援 ＜事業推進業務＞ ■各事業の状況分析／課題抽出／解決案提示 ■各事業の予実管理／KPI管理／タスク管理等 ■プロセスの改善等による業務の効率化 【変更の範囲】 会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　江本 誠一 事業内容 採用領域PMI支援 採用領域PMO WEBマーケティング支援 DXコンサルティング 本社所在地 東京都港区芝浦3-6-5 Biz Feel 田町4F 2月中旬にオフィス移転予定あり 新オフィス：東京都港区芝浦3-6-14 +SHIFT TAMACHI 4F

レクストホールディングス株式会社にて経営企画・経営戦略業務をお任せします！ 【経営企画・経営戦略それぞれの違いとは？】 PDCAサイクルのうち、PD（企画・実行）は経営企画、CA（チェック・見直し）は経営戦略が担当します。 〇経営企画室 【役割】会社をどう守るかを考える部署です。 リスクマネジメントや、会社の足りない部分を補うために制度をつくるなどがミッション。これから起こりそうなリスクや現状の問題点を洗い出して解決策を考えていただきます。 【どんな人が向いてる？】 ・黙々コツコツ取り組める人 ・常に課題を見つけて、ＰＤＣＡを回せる人 ・「ここをもっとこうしたらいいんじゃないか？」「もしかしたらこんなことが起きるんじゃないか？」といろんなことに疑問を持って考えたり想像し、解決策を考えることができる人 ・会社を守ることにやりがいを感じる人 〇経営戦略室 【役割】会社の発展・挑戦を考える部署です。 どうしたらレクストHD全体の売り上げが上がるかを考えるのがミッション。店舗を出店する、会社を広報・PRをお任せします。レクストロジスティクス、IZA、日晃堂など各グループ会社の経営戦略の企画提案なども行います。 【どんな人が向いてる？】 ・営業向きな人 ・売り上げを上げる、挑戦することにやりがいを感じる人 ・数字を追うのが好き！目標達成まで粘り強く頑張れる人 ・各社に指示を出すなど、司令塔になれる人 【PRポイント】 ◎成長環境・幅広いキャリア 　新入社員研修をはじめ、役職者・役員まで、常に学び、成長し続けることができる環境を用意しています。 　毎年全社員を対象に人事異動希望アンケートを実施しており、レクストHD傘下関連会社への異動を可能とすることで、社員のキャリアアップの機会の多様化を図っております。 　また「社内ベンチャー制度（ベンチャーチャレンジコンテストの開催）」など社内起業も積極的に推進しており、新事業を担う次世代経営者を育成し、社員の挑戦を応援しております。

各部門の本部長、子会社の社長・本部長などと伴走し、中期経営計画策定、予算編成、予実管理、グループ利益最大化のための部門横断プロジェクトやM&Aのプロジェクトの推進をお任せします。 【具体的には】 ●利益最大化のための部門横断プロジェクト推進 ●M&A時のデューデリジェンス対応、対象会社の事業計画策定 ●KPI設定とモニタリング、対象会社のマネジメント、コーポレート機能の統括 ●グループ会社間連携をするための業務フロー落とし込み ※ご経験に応じて上記の一部または包括的にお任せいたします。 【仕事を通して得られるもの】 ●グループ各社、各部門、外部専門家等との折衝機会を通じたPJマネジメント力の強化 ●ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進・意思決定の経験 ●経営層とコミュニケーションして意思決定をする経験　など 【豊富なキャリアステップ】 ●経営管理のリーダー・マネージャ→部長 ●プロジェクトメンバー→子会社の管理部長 ●子会社CxO　など ※社内公募制度や兼務制度があり、上記以外にも幅広いキャリアパスの可能性がございます。

【海外ハイレベル人材を企業様に紹介】人材サービスの運営から、ゆくゆくは事業戦略の立案・実行や後輩の採用・育成など幅広く関われます！ 【主な業務は？】 ◆法人営業 └国内外のクライアント企業の開拓、 　人材ニーズに関するヒアリング ◆求職者と企業のマッチング ◆求職者フォロー └キャリア面談、職歴書の添削、 　面接対策・同行、就業後のサポート ◆求職者の募集活動 └求人情報の作成、海外エージェントとの連携　など 事業の強みは？ 海外エージェントとのリレーションに加え、 グループで運営している日本語学校では、 優秀なグローバル人材を養成。 日本語でのコミュニケーションも円滑に取れる 海外ハイレベル人材を紹介することが可能です。 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役／柳 巣永 事業内容 労働者派遣事業/有料職業紹介事業/人材育成教育事業 労働者派遣事業許可番号　派13-314621 有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-311816 本社所在地 東京都新宿区住吉町2-10 ソフィアM201

東証プライム上場「IIJ」グループの一員である同社にて、データ分析・予算管理の業務をお任せいたします。 【具体的には】 MVNO事業部の予算策定、実績数値の集計・分析業務、資料作成、予算見直しに至るまで、予算実績管理に関する業務となります。 MVNOサービス（個人／OEM／法人向け）の関連の下記の業務をお任せいたします。 ●予算・実績管理・予実の集計業務 ●中期事業計画策定の為のデータ整理 ●PL資料作成 ●営業KPI数値管理などの分析業務 ●予算策定に必要なデータの収集・分析をするツールの運用、開発、改修業務 【同社について】 ●東証プライムに上場するIIJグループの1つである同社。 同グループは、日本のインターネット黎明期から業界をけん引してきた歴史があり、トップクラスの実績・ノウハウを有しています。 ●昨年11月に「IIJアカデミー」を開設。 実践・実習環境の中で生きたノウハウを学べる独自の教育カリキュラムで育成を行っています。 同社で活躍する先輩社員の95％は未経験入社のため、eラーニングを活用した研修や外部研修なども充実しています。

ショートアニメやwebtoon漫画を基盤に、広告・PR、MDビジネス、ゲーム企画、新規事業立案など、事業開発・成長戦略をリードします。 ■広告・PR領域 ・自社IPを活用したPR施策の立案・実施 ・アライアンス構築、新メニュー開発による事業拡大 ■MDビジネス領域 ・マーチャンダイジング事業の企画・運営 ・新規商品開発・流通戦略の立案 ■ゲーム領域 ・自社・協業IPを用いたゲーム企画・開発・運用 ・年間3〜5本のリリースを目指したプロジェクト推進 ■新規領域 ・新規事業モデルの企画・立案・育成 ・2〜3年で数億円規模の事業創出を目指す 急成長を続けるエンタメ企業で、新規事業開発やIP事業の拡大に携わり、キャリアアップを目指せます。 3ヶ月間の現場経験を経て、新たなサービス立ち上げや事業責任者、さらには子会社経営を担う機会も！ 年齢や経験に関係なく、成果を重視したポジション配属があるため、あなたの成長意欲が存分に発揮できる環境です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役：奥野翔太 事業内容 IPコンテンツを企画・制作・プロデュース 2024年11月に約10億円の資金調達を実施。「IP革命」を掲げ、新規IP100本の創出、IPを起点にした新たなビジネス領域への拡大としてライセンス・ゲーム・音楽など新規の事業領域に本格的に参入しました。 本社所在地 東京都千代田区神田錦2-4-1

陸上風力発電の事業化に向け、建設前の現地調査、資料の作成、地元住民の皆さんとの関係構築といった、発電所の完成迄の全行程に携わります。 発電所建設前の現地調査から完成までの全般を担当します。 ★事業開発に関する各種資料の作成 ★候補地における各種調査の計画・実施、進捗の管理 ★地元住民の皆さんとの関係構築、建設の理解を得るための調整 ★関連する自治体との調整　など 【風力発電所ができるまで】 ☆現地調査 風力発電所の建設に適した土地・海域を調査。風の強さや風向き、地質、生態系に与える影響などを調べます。 ↓ ☆地元関係者との調整 必要な許認可等の手続を進めながら、地元の方々への説明会等を開催。専門家の意見やデータをもとにした丁寧な説明が重要になります。 ↓ ☆建設 建設業者と連携して建設します。当社では建設後の保守運営まで一貫して取り組んでいます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　藤谷 雅義 事業内容 風力発電所の開発、運営 本社所在地 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号　霞が関ビルディング15階

地域に根付いた個別専門学習塾の教室運営全般を担当します。 教室運営を通じて、子どもたちの「自信」と「笑顔」を創る仕事です。 アルバイト講師のマネジメントやサポート、生徒の学習の進捗管理やスケジュール組み、保護者対応（面談など）などがメインの仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■教室運営 ●生徒や講師のスケジュール管理 ●講師の採用・育成、生徒の集客 生徒や講師のスケジュール管理、講師の採用・育成を行ない、スムーズに教室運営ができるようにしていきます。 また、生徒の集客のために、キャンペーン企画（紹介キャンペーンなど）、チラシ作成、ポスティングなども手掛けていきます。 ■進路指導 ●学習プランの立案 ●進路相談 ●保護者面談 生徒の目標を実現するために、一人ひとりのカルテをつくり学習の進捗管理を行いながら、学習プランを考えていきます。 ときには生徒や保護者から、テストや進路について相談を受けることも。 相手の気持ちをくみとって真摯に対応していきます。 ■教育指導 ●小学生、中学生、高校生が対象 1教室には、約100〜150名の生徒、20〜30名の講師（学生アルバイト＋非常勤講師）が在籍。 授業は1コマ80分。 英語・数学（算数）・国語・理科・社会の全教科を講師が指導します。 ※指導力強化・指導方法改善の為社員は授業に入る場合があります。 ※近隣の教室とも距離が近いので、連携しながら(助け合いながら)業務を進めていくことができます。 また、社員同士や役員との距離も近いため、何でも相談できる環境です。 【教育制度】 入社後に研修を実施。 同塾のことや、塾経営に必要なスキル・ノウハウなどを丁寧に教えてもらえるので、未経験の方も安心です。 その他、管理職研修、営業研修など、充実したバックアップ体制が整っているため、成長し続けることができます。

各チームと連携しながら、データ分析を基にサービス改善や営業プロセスの最適化を推進するプロジェクト全般を担当していただきます。 ■マーケティング・営業・カスタマーサクセス・開発チーム間の連携強化 ■販売推進戦略の立案と実行 ■営業チームのパフォーマンス向上を目的とした施策の実施 ■データ分析や顧客インサイトを基にした改善提案 ■必要に応じたプロセスの見直しやツール導入 など、営業推進に関わる業務全般を担っていただきます！ ▼明確な評価制度 公開されている評価基準のもと、定量・定性の両面から頑張りを明確・適切に判定します。 6カ月に1回の査定により、早期の昇給・キャリアアップを実現することができます。 ▼可能性が広がり続けるステージ 少子高齢化が進む現代において、労働人口の減少が進み、 従業員のモチベーション向上は、企業の必須課題となっていきます。 今後もニーズは伸び続けるため、あらゆる可能性に満ちた業界です。 応募方法 ◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 後ほど、ご連絡させていただきます。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※カジュアル面談からスタートすることも可能です。ご希望がございましたらお知らせください。 会社情報 代表者 成田誠也 事業内容 ■採用支援 └定着を見据えた採用支援「jinji+」 　https://www.take-action.co.jp/lp/jinji-plus/ ■定着支援 └HR Tech事業 　　・エンゲージメントツール「THANKS GIFT」 　　　https://thanks-gift.net/ 　　・リファラル・アルムナイ採用を仕組化「リファアルム」 　　　https://thanks-gift.net/referalum/ 　　・タレントファイル 　　　https://thanks-gift.net/talentfile/ 本社所在地 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス2F

講師として教壇に立ちながらも、生徒対応、ITシステム構築、アルバイト教育、経営合理化、営業戦略の立案などあらゆる場面に携わっていただきます。 【具体的には】 ●数学科の講義生徒対応、教案準備 ●経営戦略の立案、広告宣伝、アルバイト管理、経理など ●ITシステム構築、業務改善、新規事業計画など 【合理化された職場環境】 現場運営はすべて事務員とアルバイトが担当します。 徹底的なマニュアル化とITシステム化が進められているので、社員が現場のトラブル対応に忙殺されるようなことはありません。 ただし、マニュアル化やITシステム化などの「仕組みづくり」は社員の仕事になります。 【働き方】 勤務時間内に授業準備を行うので残業はほとんどありません。 採点や入力作業などの細かい仕事は学生アルバイトが担ってくれるため、業務改善や新規業務の立案などに能力を注ぐことが可能です。 【優良顧客層】 難関大学受験を目指すご家庭があつまるので教育への理解が非常に高く、モラルの高いお客様になります。 したがって理不尽なクレームはありませんし、いわゆるモンスターペアレント問題もありません。 【その他】 働きやすい職場にするため、有給は必ず消化するように推奨。 残業もほとんどなく（1時間／日にも満たない程度）、授業準備のための持ち帰り残業などもありません。 非常に働き易い環境です。