事業企画・事業プロデュース・事業統括の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■現在実施中の、業務改革プロジェクト各施策の実施支援 ■事業部内各会議体の運営事務局機能 ■営業部門/管理部門と連携し、事業計画立案及びデータ分析支援 ■既存顧客向け新規事業の開拓・導入支援 ■社内/社外向け広報記事の作成（事業部広報誌や、プレスリリース、IR記事の作成など） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【事業内容】 ◇GX事業　（環境価値 創出支援・提供事業） 脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、 環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する └クレジット創出支援事業（SD事業部／PRD事業部）：温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援 └クレジット販売戦略事業（SM事業部）：Jクレジット認定プロバイダー＋強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家（主に大企業）に対する提案販売、支援 ◇ブランドコンサルティング事業 「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する 【職務概要】 ・日本全国の提携先の地方銀行との事業開発／関係構築／紹介促進 ・日本全国の提携先の地方銀行と連携し、クレジット創出見込み企業の開拓 【職務内容】 ・提携地方銀行とのクレジット事業拡大に向けた協力体制の確立 ・各地銀への啓蒙活動、ならびにパートナーサクセスとしての窓口 ・クレジット創出可能企業への提案とプロジェクト登録に向けた情報の確認 ・社内専門家リソースを駆使して、プロジェクト参加を獲得 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務詳細】 ■UNI-ONEを、新たな移動手段やそこから生まれる楽しさに繋げていくため、新たな移動のかたち・ユースケースを開拓し、世の中に普及させていくことがミッションです。これまでにないモビリティコンセプトであるため、世の中のどのようなシーンで利用されていくかの価値創出・利用事例の開拓から、事業モデル・スキームを構築し、自立した事業として成功させるまでを担っていただきます。 【業務詳細】 ●価値探索とユースケース発掘 ・ UNI-ONEの新たな利用シーン・ユースケース仮説構築と高速な事業検証 （スマートシティ・まちづくりへの組込み、歩行負荷を気にせず働ける環境、アトラクションとしての楽しさなどを探索中） ●サービス・ソリューションの企画 ・ 発掘したユースケースに対する新規ソリューションの企画 ●事業モデルの企画・確立 ・ 想定ユースケースに対応した事業モデル・スキーム提案と事業成立する収益プラン作成 【業務の魅力】 ●新たなユースケース探索～業界の多様なプレイヤーとの協業・実証～事業モデルづくりなど、事業化に至る全てのフェーズを自ら主導することができる。 ●Hondaの先進技術や事業基盤を活かし、他にはないプロダクト・サービスを企画・開発して、新しい市場に挑戦できる。 ●Hondaの様々な部署（研究開発・事業・営業）、社外の様々な業界出身者が集結した多様なバックグラウンドのメンバーがそれぞれの得意分野と思いを活かしながら、協力して「これまでにない新たなサービス」創出を目指す環境で仕事ができる。 事業内容・業種 自動車

代表直下で、新規事業の開発に取り組んでいただきます 《開発を目指すビジネステーマの一例》 テーマ１：超富裕層への税務・国際運用・慈善活動など、財政面を中心にした全人格的サービス （税務を学ぶだけでなく、バンカーのような広い知識を吸収できます） テーマ２：地方での総合的アドバイザリーサービス 事業承継（親族内／M＆A）・事業再生・キャッシュフロー改善・脱炭素シティ作り、地域課題へのファンド金融ソリューション（税務としては相対的にFASに近いと思いますが、地方で人々の顔が見える世界で東京共同会計事務所の多様なサービスを経験できます） テーマ３：国際税務サービス （国際税務スキルを身につけながら、国際税務を戦略的に見たら何をすればいいのか、あるいは、外国子会社管理をどう高度化していくのか等のテーマを深堀りしていきます） 雇入れ直後：上記業務 業務内容の変更の範囲：東京共同グループの定める業務 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表パートナー　内山 隆太郎 事業内容 【事業内容】 ■会計・税務コンサルティング ■バリュエーション業務 ■デュー・ディリジェンス及びその他の保証業務 ■フィナンシャル・アドバイザリー業務 ■ビークル管理業務 全てのクライアントに対して、単に会計・税務の視点だけでなく、法制度や商慣行を把握した上できめ細やかな顧客本位のサービスを提供。創造的アイディアの提供と建設的助言を行ない、これらを通じてクライアントの業務により積極的、具体的に貢献していくことをモットーとしています。 本社所在地 東京都千代田区丸の内1-4-1　丸の内永楽ビルディング24階

【仕事概要】 新規事業である経営層向けSaaSプロダクトのカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方向けの新規プロダクトであるSaaSサービスの導入、納品、プロジェクト管理といった業務を担っていただきます。 ※新規事業の詳細内容については面接/面談時に面接官よりご説明いたします 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。 ・クライアントから頂戴したデータの集計と分析 　（主にGoogle SpreadSheetを活用） ・クライアントがKGI/KPIをモニタリングするための運用方法の定義 ・クライアントデータの集計業務簡素化に向けた仕組みの検討 業務に慣れてきたあとは以下のようなクライアントフェーシング業務もお任せする予定です。 ・クライアントへのプロダクトを活用したデータ管理方法の提案 ・クライアントの経営企画業務の効率化に向けた提案 など ■1日の流れ ・09:00-10:00　朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ ・10:00-18:00　クライアントデータの集計や枠組みの整理 ・18:00-19:00　夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00　報告業務 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【ポジションの詳細】 同社のミッション達成のため、国内外70以上の事業にわたる全社的な環境戦略の立案、施策の立案、実行推進、体制整備を担当していただきます。社内外のステークホルダーとの連絡・交渉も行います。 【具体的には】 ・環境分野における短期から長期の戦略の策定 ・新たな環境サービスの創出 ・既存の環境サービスの収益貢献の最大化 ・環境データの定義/インフラの構築/第三者保証の取得と効率性の向上・環境問題に関する 社内教育/意識向上 ・事業の環境影響評価とESG開示（CDP/DJSI/FTSE/MSCIなど） ・環境関連の消費者コミュニケーションの促進 参考https://ampmedia.jp/2022/12/21/sdgs・manager・rakuten・2/ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

具体的な業務内容 ・カウカモにおける顧客接点機会の創出・強化（セミナー等） ・オンライン、オフラインのイベントコンテンツ制作 ・セミナーを運営するための全体オペレーション設計 ・セミナースタッフのマネジメント ・会員からのイベントに関する問い合わせ対応 オンラインとオフラインでサービスに携われるため、事業の面白みや貢献度も高く感じられるポジションです！ 業務内容 本募集は、カウカモセミナー企画運営者の求人です。 不動産は人生の中でも大きな買い物と位置づけられるもので、販売する側と購入する側の情報格差がいまだに大きい領域でもあります。 顧客ニーズの幅が広く、なかなか自分の本当にほしい・知りたい情報に出会えないことから「なんとなく怖い・不安・難しい」という気持ちを抱き、実際の購入に踏み出せない方も多いと考えています。 そんな方に対して、自分らしい住まいでの暮らしへの一歩目を後押しするきっかけづくりを担うのが本ポジションです。 一貫した顧客理解を前提とし、不動産セミナー等ユーザーにとって価値のあるコンテンツや体験、サービスを企画・運営すること等を通して、より良く住まうためのきっかけづくりをともに推進していく仲間を求めています。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 グループグローバルにおけるタレントマネジメント施策の全体企画・推進を本社経営層とのディスカッションを交えながら実施いただきます。具体的な担当業務は、以下業務のうち本人の経験・適性を踏まえて決定します ・グローバルタレントマネジメント施策の企画立案全般 ・グローバルタレントレビュープロセス設計・導入 ・グローバルジョブポスティングのプロセス設計・導入 ・グローバル要員計画・人件費計画のプロセス設計・導入 ・グローバル人的資本経営委員会（座長：ヤマハ発動機株式会社社長）の開催・運営 ・グローバル人事システム(SAP SuccessFactors)の導入 等 【やりがい・魅力】 国内外のグループ会社人事及び経営層とのコミュニケーション・協働を通じて、グローバル人事としてスキルアップ・キャリアを築くことができます。 ((参考)海外出張頻度：年2回程度、海外拠点との英語での会議：週2～3回程度) また、グローバルタレントマネジメント導入の立ち上げ段階から携わることで、既存制度の運用だけでは得られない、自ら新しい制度・プロセスを設計・提案し実行フェーズまで深く関与できる経験が魅力です。 【募集背景】 ヤマハ発動機では、全社的人事課題として「グローバルな適材適所の実現」を挙げており、この実現に向け、グローバル人事フレームワークの企画・推進を行っています。 海外も含むグループ全体で、人事制度・仕組み・ルール・システムなどを共通化し、原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくための推進役を今回追加募集致します。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

「誰よりも頑張っている人をヒーローにする仕事です」 私たちはインナーブランディングと言われる企業内でのコミュニケーションや相互理解醸成・強化によるエンゲージメント強化やプロジェクト推進を支援しているクリエイティブ・エージェンシーです。 企業内で働く方を讃え、クリエイティブの力で人生の新たな1ページをプロデュースします。 「この一本で誰かの人生を変えていく。」をミッションに掲げ、これを体現するために、動画制作・イベント企画を中心とした既存事業にて11期にわたって黒字経営を続け、クライアント・社員・自社に対する価値の還元を重要な経営判断に据えてきた。 既存事業にとどまらず、新規事業として地方創生を掲げ、代表・平川の出身地岩手県でのインバウンド向け高級リトリートリゾートを開発することを目指し、ディベロッパーとして観光産業にも参入を予定。 自分たちのできることに限界を作らず、クリエイティブの掛け算で共感・熱狂の輪を広げてより良い社会を作っていく壮大な夢に向かって挑戦しています。 【業務内容】 ■受注したクリエイティブプロジェクトにおけるクライアント対応 ・各種決定事項の確認 ・コミュニケーション管理 ・タスクの遂行 ■プロジェクトの管理におけるタスク実行 ・予算管理、人員配置、キャスティング、ロケハン、運営など ■クリエイター部署などの社内外パートナーとの調整 ・制作物のチェック ・スケジュール管理 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【デジタル企画・推進部門におけるプロジェクトマネージャー職】外部企業との連携やマネージメントを通して、当行のDX推進に取り組んでいただきます。 キャッシュレス・アプリ・インターネットバンキング・フィンテックサービス等の企画に携わりながら、銀行本部のマネージャーとして、外部企業との連携やマネジメントを通して、当行のDX推進に取り組んでいただきます。 「お客さま起点の”One to Oneソリューション”」の展開 デジタルと地銀ならではのヒューマンタッチを融合させた新規サービスの開発やUXの向上に取り組んでいます。地銀の中でもトップクラスのダウンロード数を誇る西日本シティ銀行アプリをはじめ、法人向けのプラットフォームサービス等の機能の充実を図るとともに、今後非金融の新規サービスにも取り組んでいく予定としています。 大手ベンダーや地元スタートアップとも連携しつつ、サービスの企画立案およびプロジェクト管理・推進を行い、DX推進に取り組んでいただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役頭取　村上　英之 事業内容 普通銀行業 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目1番1号

【幹部候補も目指せる！】事業戦略立案やパートナーとの提携、プロジェクト推進など、事業企画・事業推進に関わる業務をご担当いただきます。 ▼事業戦略・事業計画の立案 ▼プロジェクトの対外交渉・推進 ▼パートナーとの提携やM＆A ▼グループ会社との調整 など ※経験やスキルにより幹部候補も目指していただけます。 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　森田 卓寿 事業内容 食品業界に向けたロボットを活用した自動化装置の製造・販売 本社所在地 〒954-0076 新潟県見附市新幸町2-4

【部・チームの業務概要】 矢崎グループ自動車機器開発部門における企画推進、技術管理等 ・先行開発プロセスのしくみ改善、先行開発テーマの管理、先行開発テーマの成果物管理等 （・量産開発の設計品質確保、法規認証・環境対応の整備・管理、外部団体活動の集約等） 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・先行開発テーマ管理のグローバル化に伴うプロセスのしくみ改善検討 （先行開発プロセス全般、開発区分、審議体、報告内容等をグローバル含めて改善）　 ・海外における先行開発テーマの情報集約、およびグローバルを含む収集情報の分析等 （先行開発テーマの属性情報、進捗、開発費、提案・採用状況等） 【部・チームの人数や雰囲気】 開発企画推進部　総勢15名　男性12名　女性3名　 中途入社の社員の方も活躍しており、自ら新しいことを検討・提案・挑戦するなど、切磋琢磨できる環境です。将来的には、先行開発のグローバル管理業務のみならず、様々な開発管理業務を経験し、広くキャリアアップして頂く事が可能です。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ●事業部、研究開発部門と連携した戦略立案 ●提携候補のサーチ、ソーシング ●提携プロジェクトの組成と計画作成、推進（出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等） ●事業部のPMI業務サポート ※領域ごとにチームに分かれて業務を行っております。（例：電動、パワーユニット、ソフトウェア、エネルギー、リソースサーキュレーション） 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【部・チームの業務概要】 矢崎エナジーシステム（ES）における新事業探索を遂行する。 部内の企画マーケティング担当やESの各事業部、総業の各部門と連携して、新事業の種を見つけ、小さく発芽させるところまでを担当する。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・企画が本業の部隊のため、特定製品の開発をするのではなく広く探索する業務になります。 ・試作・実験は裾野矢崎の部隊の施設を借りたり、他事業部に協力依頼して遂行します ・試作、実験を主導する、または他事業部のスタッフの補助をする。慣れてきたら実験を独自に遂行してもらいます ・特許調査、競合他社製品調査 ・マーケティングのための調査業務補助 【部・チームの人数や雰囲気】 ・新事業を担当するチームは現在５名。東京（品川）所属の企画マーケティングとは常にお互い支援する体制です ・新規探索を担当するマーケターと試作（Proof of Concept）担当とが同じチームに属する新しいメンバー構成です ・ES社内の他事業部 開発部隊や、グループ本体の研究開発部隊と話をすることが多いので人との接点は多いです ※矢崎エナジーシステム株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品

〈金融ビジネスユニットにおけるGX領域を中心とした新規事業の組成を担う事業開発【担当者クラス】〉 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第一本部 グロース戦略推進センタ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■事業・ビジネス領域 　カーボンクレジット、グリーンボンド、グリーン不動産、データセンター、REIT、STO等 ■サービス 　サステナブルファイナンスプラットフォーム（MRV※）、環境×ファイナンス関連コンサルティング 　※M:モニタリング、R:レポーティング、V：ヴァリデーション ■ニュースリリース等 　・日立によるデジタル環境債の発行に向けた協業について 　　https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/11/1116.html 　・環境省が推進する J－クレジットのデジタル化に向けて 　　https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/10/1030a.pdf 　・日立評論 　　https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2024/01/02/index.html 【募集背景】 金融ビジネスユニットではGX領域を中心に新規事業の企画・推進を担う人財を積極的に募集。急速に進化するビジネス環境の中で革新的な事業を創出し、持続可能な社会の実現に貢献することをめざしており、この挑戦に共に取り組み、成長していける意欲的な人財を必要としている。 【職務概要】 GX領域を中心とした事業企画・策定・運営に関わるすべての業務（コンサルティング、設計、資金調達、設備調達など）について、ステークホルダーとの調整は勿論のこと、係る知識・スキル・ノウハウを習得し、専門家となる志を以って推進する。 【職務詳細】 GX領域を中心に新規事業の立案および事業組成に必要となる業務全般（例：マーケティング、技術調査、マネタイズモデルの構築、顧客開拓、提案活動、ステークホルダーとの関係構築など）を担当。ビジネススキームにおける立ち位置や状況に応じて必要な職務（役回り）が異なることから、柔軟に対応し、業務を遂行することが求められる。また、関連するGXに関わる制度や法律、規制を把握し、業界動向を踏まえた上で事業組成を検討することも求められる。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい 　社会的およびビジネス的に重要なテーマを扱いながら、新規事業の組成に携わることができ、 　社会に大きな影響を与える仕事を実現できる。また、幅広い視野を持った知識や経験を積むことができ、成長の機会※も豊富。 　※業界知識と専門性の強化、リーダーシップとマネジメントスキルの向上、イノベーションと戦略的思考の強化　等 ■キャリアパス 　日立製作所の事業企画や事業開発部門さらにはコンサルティング部門など、さまざまなキャリアパス※を選択できる可能性あり。 　※企業の成長を支えるポジションや、他の部門（技術、マーケティング、戦略など）への異動、さらには起業やコンサルティング業務　等 【働く環境】 ① 現在、チームは3人で構成されていますが、今後、状況に応じて6名から順次拡大していく予定です。 　　メンバーの年齢層は多様です。チームの特徴として、個々の判断を重視し、基本的には自立的かつ 　　個人主導で動くスタイルです。研究所との共同検討を頻繁に行い、顧客とのコミュニケーションを大切にしています。 ② 各メンバーは、自分の責任のもとで必要性を判断し、行動します。成果が出れば、その結果が評価されます。 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 ■事業企画・開発 ・新規ビジネス企画/提案、事業戦略構築 ・様々な企業とのアライアンス営業、プロジェクト推進 ・広告媒体/システム開発、業務要件/システム要件定義 ■営業企画・運用 ・広告主への営業/企画・提案、ディレクション、広告運用業務 ・親会社である住信SBIネット銀行のマーケティング支援 ・Treasure Data社CDPを活用したデータ抽出/分析 事業内容・業種 銀行

＜ISZB009-018-020事業 ／ 事業企画（海外コネクテッド推進担当）＞ 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 いすゞは、「運ぶ」を支え、信頼されるパートナーとして、豊かな暮らし創りに貢献する　という企業理念のもと事業を行っています。 コネクテッド領域においても、2004年から同業他社に先駆け、商用車メーカーの強みを活かし、運送会社様の課題解決のためのサービスを提供しています。 今後さらに、変化を続けるコネクテッド領域において、市場の変化を捉えた上で自ら考え行動できる方を募集しています。 【職務のミッション】 ・コネクテッドに関するアライアンスプロジェクトの推進 ・海外コネクテッドの企画、プロジェクト推進 ・海外コネクテッドサービスの運用推進 【配属予定部署】 コネクテッド企画推進部海外施策Ｇ 【職務の内容】 ・複数の協業パートナーと調整・整合した行った上で、合理的な解決策を見出し社内の関連部署と連携した上でコネクティッドプロジェクトを推進していく業務 ・アライアンス及び独自の市場調査に基づいて導き出されたお客様向けソリューションを具現化及び推進していく業務 【入社後のキャリアプラン】 3年後：担当するプロジェクト業務の中心的な役割を持ち推進 5年後：プロジェクトのリーダーとして責任を持ち業務を推進 ※候補者の年齢よりキャリアプランは異なります。 【やりがい】 ・CASEの一つである、コネクテッドサービスの企画立案、推進を行っています。コネクテッド領域は、電動化、自動運転とも密接に関連し、今後の自動車業界にとって重要な役割を担っています。このコネクティッドを企画し推進していく、非常にやりがいがある仕事です。 ・社内のコネクテッド責任部署として、多数のプロジェクトを推進しています。自らが企画したサービスを様々な部署と協力しながら具現化することができる、非常にやりがいのある業務です。 ・コネクテッド領域の他方面に渡る業務に関連するので、適正に応じた業務を担当頂くことができます。 【職場イメージ】 経験、学歴、性別、国籍に関係なく、誰もがフラットに自分の意見を主張し議論し合える職場です。 自ら考え責任感を持ち、推進力及び調整力がある方には、経験が浅くとも大きな仕事が任されます。 【働き方】 ・新本社の最新のオフィス設備やIT環境を完備し従業員の専門性の発揮と働きやすさの両立を実現する環境を整えています。 事業内容・業種 自動車

■業務内容： 事業の成長を加速させるための営業・マーケティングプラットフォーム構想を立案し、関係部署を巻き込んで実行・成果創出を担います。 部長の片腕として、以下の業務を遂行していただきます。 ・営業・マーケティング戦略の企画・立案 ・CRM・SFA等の活用による営業活動の加速化支援 ・事業目標達成のための戦術実行および効果測定 ※関係部署やプロジェクトメンバーに対し、リーダーシップを発揮し業務を推進していただきます。 ■入社後すぐにお任せする業務：既存のツール・基盤間連携PJのリーダー ■ステップアップでお任せする業務：営業・マーケティング基盤構想立案、構築、運用PJのリーダー 事業内容・業種 総合商社

店舗運営でバスケ大会を運営したい方を募集しています。 バスケ好きなお客様が集まる店舗ですので、お客様と気さくに話しができ親しくなることができる方。 大会規模も徐々に拡大しており、様々な大会の企画などにも携わることができます。 【業務内容】 ・施設運営 ・受付業務 ・お客様対応 ・バスケ練習等に参加（練習内容を決める） ・大会を企画 【入社後】 配属後は先輩社員からOJTで教えてもらえます。 手取り足取り教えていただけますので、安心してください。 慣れるまでは先輩が難しい業務を対応してくれます。

【具体的には】 SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）全体戦略に基づく ●顧客価値向上と、グローバルデジタルサービス戦略実行に向けた事業パートナーの調査・選定 ●国内外パートナー企業との協業による新規デジタルサービス実現 ●事業パートナーとの条件整合、契約交渉（Web会議、海外出張、メール） ●国内外の様々な企業との協業スキーム具現化（事業成立性の検証含む） ●グローバル戦略に基づいた国内外の社内提案 ※「SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）」とは・・・クルマを制御するソフトウェアをアップデートし続けることで、販売後も機能を増やしたり性能を高めたりすることができる次世代のクルマのこと。例としてOTAアップデート（Over The Air；スマホやクルマなどのデバイスのソフトウェアをデータ通信で更新・変更すること）により、乗車者の状況に応じた最適な状態を構築できる世界を目指しています。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

同社のメタバースプラットフォーム「cluster」を活用を検討する法人を対象に、ビジネス開発、新規事業立案、イベント企画、ブランディング戦略、コンテンツ制作など、多岐にわたる企画提案とフォローを行います。 担当するのは官公庁、地方自治体、教育機関、大手ナショナルクライアント、アニメ・ゲーム業界のIPホルダーなどです。 特に会社として海外事業に注力しておりますがCEO/CFOが英語圏の開拓を担っているのが現状です。 海外出張やアポ同席から徐々に役員から業務を巻き取り、英語圏担当の立ち上げメンバーとして現地企業を1から開拓、ビジネス開発を担っていただければと考えています。 【魅力】 今回のポジションは1人目の立ち上げメンバーとなるため、担当していだたく業務のスケールは非常に大きいです。 日本発のグローバルプラットフォームの立ち上げを本気で目指しており、CEO/CFOが英語圏の開拓を自ら担っています。 役員直下の本社配属という裁量で海外展開に携われることは貴重な経験だと考えています。 またメタバースやAIなど先進技術を応用したビジネス開発や日本のカルチャー、エンタメをプラットフォームという立場で世界に広めることができるのも国内では非常に稀有な環境です。 【働き方】 ■オフィス出勤日は週3回（月・水・金）。ただしイベント当日出社の可能性あり。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

ReFaやSIXPADで知られる美容・健康分野の高成長企業「MTG」（東証上場）が、化粧品事業強化の経営方針に基づき、ブランドプロモーション責任者（ブランドプロモーション課長）を新規募集します。スキンケア、ヘアケア製品における新規事業のブランドプロモーションをお任せしたいと考えております。チームのリーダーとして、お客様に長く愛用されるブランドを育て、ブランドの顔としてステークホルダーとの関係を築く責任を担っています。 【具体的な業務内容】 ・顧客視点に基づくブランドエクイティとマーケティング戦略の立案・実行 ・ブランドの代表としてPR活動を主導しメディアやインフルエンサーと関係を構築 ・メンバーと協働し、SNS、プロモーション、制作、販促MD、CRMを企画・実行 ・開発部門と連携し、市場調査、消費者調査、新商品企画を立案・実行 ・営業部門と連携し、流通戦略と販売戦略を立案・実行 ・売上・経費・損益の予算策定および経営管理（月次・年次） ・自部門メンバーのマネジメント、評価、及び育成 【ポジションの魅力】 ・マーケターおよびブランドプロモーション責任者として、新たな経験を積みながら、事業成長と共に自己成長が期待できます。 ・新規事業、新規ブランド構築に携わることができる一方、強固な財務基盤を有する上場企業のため、スピード感と安定感が両立されている環境です。 ・MTG独自の「ブランド開発モデル」を活用し、新規事業や新商品の立ち上げを通じて、ブランドの高成長を実体験できます。 ・熱意あふれる前向きなチームメンバーと共に、カテゴリーNo.1を目指し、仕事の充実感や達成感を得られます。 【キャリアパス】 ・ブランドプロモーション課長としてご活躍いただきながら、部長等マネジメントレイヤーをあげていただく縦のキャリア形成の他、マーケティング、ブランド戦略立案等の幅を広げるキャリア形成も可能です。 【組織のミッション】 ・ヘア＆スキンケア事業本部では、ReFaや新規育成ブランドの化粧品・消耗品事業（ヘアケア、スキンケア、インナービューティーなど）の商品企画・開発・マーケティングを担っています。 ・MTG独自の「ブランド開発モデル」と「マルチチャネル戦略」を活用した結果、ヘアケアをはじめとする当社の化粧品・消耗品事業は前年比+50%近くの高成長を遂げています。 【組織構成】 ・事業本部は約40名で、男性が４割、女性が６割。美容好きな社員がマーケティングやものづくりの現場で生き生きと働いています。 ・ブランドプロモーション課は５名体制で、今回募集の課長1名に加え、制作企画2名、SNS 1名、営業企画1名で構成されています。メンバーのバックグラウンドは、化粧品ブランドの制作企画および商品企画リーダー経験者、当社コスメ専門店の営業担当経験者、広告代理店出身のSNSスペシャリストなどと経験豊富な人材が揃っています。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

WaveGuideの製造・サプライヤー関係構築、コスト交渉、リスク管理、チームマネジメントを推進する役割を担っていただきます WaveGuideの製造とサプライヤー関係の構築 コスト交渉、供給、リスク管理の推進 CellidのGSMでのビジネスとエンジニアリングの調整 新規・既存製造パートナーの特定と関係管理 サプライチェーンのM&AやJV案件の検討・実行 部署またはチームのマネジメント 【このポジションの魅力】 ARグラス市場という新しい産業/市場において、オペレーション〜サプライチェーンをゼロから創造・設計・実装することが出来る 急速に変化する環境の中で活躍し、自分自身だけでなく、チームメンバーやパートナーとともに成長する機会を得られる 利用可能な情報をもとに決断を下し、上級管理職や同僚と効果的にコミュニケーションを図りながらプロジェクトを推進することが可能 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める範囲 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　CEO　白神 賢 事業内容 空間認識エンジンおよびARグラス用ディスプレイの開発・販売 本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木4-8-6 パシフィックキャピタルプラザ5F

■具体的な業務内容 ・パートナー(代理店)戦略の立案と組織立ち上げ* ・パートナー向けのプログラムの設計やコミュニティ作りなどをゼロから企画・実行 *現在販売チャネルは直販のみであるため、執行役員Team+事業部長直下で、中期戦略および計画の立案、パートナープログラムの構築、ターゲット選定、各社との交渉までハンズオンで行っていただきます 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 同社は、フレーム・アクスル・建設機械用キャビン等を提供している自動車部品・建設機械部品メーカーです。そんな同社にて、事業企画担当を募集します。 【詳細】 ※入社後はご経験に応じて業務をお任せします。■国内外関係会社経営の管理、拡販の支援提案■海外拠点設立、統廃合の検討・起案 事業内容・業種 自動車部品