事業企画・事業プロデュース・事業統括の求人情報・お仕事一覧

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プロジェクトの立案業務/用地仕入れ、設計、施工、販売など不動産開発担当として業務をお任せいたします。 分譲マンション開発の企画や提案 事業適地の選定、現地調査、マーケテイング、商品企画等プロジェク トの立案業務 用地仕入れ、設計、施工、販売などプロジェクト推進における工程の管理 主に分譲マンシヨンのプロジェクトの中核として、設計・施工・販売等を担う関係各社を率いて、幅広くご担当いただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　森 克明 事業内容 不動産分譲事業、不動産賃貸事業、ホテル・レジャー事業、シニア事業 1.不動産の所有、売買、賃貸借、仲介、管理並びに鑑定評価、測量 2.不動産賃貸借に係る事務代理業務 3.旅館、ホテル、レストラン・喫茶等の飲食業、駐車場、テニスクラブ等の経営 4.駐車場の運営・管理の受託 5.土木工事、建築工事、建設工事等の請負、及び、測量、設計、監理の請負 6.老人ホーム、介護施設、医療施設等の経営 7.介護用・福祉用機器及び用品の販売、あっせん並びにレンタル、リース及びメンテナンス 8.介護保険法に基づく指定居宅サービス 9.介護保険法に基づく指定介護予防サービス 10.再生可能エネルギー電気の発電及び売電に関する事業 本社所在地 東京都港区芝5-34-6

======================== リモート面接実施中です。 ======================== 様々なモノやコトをつなげることで、より安心かつストレスフリーなモビリティ社会の実現を目指し、電動事業の中核となるソフトウェアの開発戦略の企画・実行をお任せします。 【募集の背景】 モビリティがあらゆるモノやコトと接続することにより、暮らしと移動をシームレスにつなぐ新たな価値提供が可能となり、一人ひとりの行動が拡がる可能性を持っています。 Hondaでは、モビリティ、エネルギー、コネクテッドの各サービスにより暮らしと移動がシームレスに繋がった世界を、「つながる技術」や「ソフトウェア技術」でお客様に新しい「喜び」をお届けする商品・サービスの開発を強化しています。 今回は、暮らしと移動をシームレスに繋ぐ技術を強化する為に、目指す姿と提供価値/UXを定め、先進技術とデジタルサービス技術を掛け合わせた競争力のある機能・サービスを企画し、スピーディにお客様に届けるための戦略構築を担って頂ける仲間の募集です。 当部署は、ソフトウェアデファインドなクルマの開発を目指し、E&Eアーキを中心とした電子プラットフォームおよびPF上のアプリケーションとして、先進安全、パワーユニット、コネクテッドサービスをソフトウェアの力で実現・進化させていくために、2022年度に組成しました。主なミッションは、ソフトウェアデファインドなクルマを実現するための戦略構築を担っており、Honda内のソフトウェア技術を結集した新しい価値を生み出しています。 さらなるイノベーションを起こすため、英知を結集し新しいHondaを一緒に創りあげていきませんか。 【具体的には】 Hondaのソフトウェア技術を結集した新しい価値創造に向けた ●世界各地域におけるマーケット分析・予測（ニーズ分析、競合分析、最新技術動向等） ●商品・サービス競争力踏まえた技術戦略の策定 ●デザインシンキングを用いた提供価値/UXの定義 ●コスト分析も踏まえた事業性検討および営業部門への提案検討 ●商品要求仕様・リカーリングビジネス要求仕様に対する技術目標の設定 ●営業・機能開発・調達部門との整合、および経営層への提言 ●グローバル戦略に基づいた海外現地法人の戦略整合　等 ※グローバルメーカー、IT企業、研究機関、コンサルティングファーム、調査会社その他パートナー様と連携しながら、人と車の新たな関係を構築するクリエイティブかつチャレンジングな開発が行える環境です。海外出張の可能性もございます。 【魅力・やりがい】 新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 事業内容・業種 自動車

将来の経営者候補として、各部門のマネジメント、 市場分析によるニーズキャッチ、客先対応等を担っていただきます。 また、個々の能力を最大限発揮させるための人材戦略、 育成にも関わっていただきます。 【教育体制】 入社後にOA研修・技術研修を行いますので、 特別な知識は必要ございません。 業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】 産休・育休後の時短勤務制度等も充実しており、ライフステージの 変化に関わらず、長期的にキャリアを構築することが可能です。 ◆月平均所定外労働時間：6.6時間（2023年度） ◆平均有給休暇取得日数：16.1日（2023年度) 事業内容・業種 機械部品

■業務内容： 新規顧客開拓に向けた情報収集、企画／戦略立案と実行および既存顧客担当営業 既存営業7割、新規開拓が3割くらいの営業スタイルです。 具体的には下記業務に取り組んでいただきます。 ・売上受注管理 ・顧客折衝（契約、納期調整、打合せ対応） ・社内調整（事業所との連携、納期管理） ・現地法人との調整および折衝（このコミュニケーションで英語を使う場面が出てきます） ■就業環境： ・社員同士の仲が良く、非常に明るい職場です。社員食堂等も完備されており、休憩時間も従業員同士で話したり、充実した時間を過ごせます。 ・伸和の社員は思いやりを持っていて、相手に対し心配りが出来る方、仕事に対する責任感が人一倍強い方が多いです。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

======================== リモート面接実施中です。 ======================== 【募集背景】 10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために進化をし続けるHonda。これまでも、これからも世界中のお客様に喜んでいただけるよう、既存の枠に捉われない、新しい価値の創出に挑戦しています。 Hondaが「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」を成し遂げていくため、その第一歩となる『EV事業化』と『売り切りビジネスからの脱却』を実現する事業開発戦略を開発部門やグローバルに展開する各地域本部と連携し企画・実行します。 確かな技術力のもと、多くのお客様に愛される様々な商品を提供してきたHondaが、ICT社会と融合し、「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たなサービスを創っていくための仲間を募集します。 さらなるイノベーションを起こすため、英知を結集し新しいHondaを一緒に創りあげていきませんか。 【具体的には】 車両販売後の「後から進化」、ライフサイクル事業戦略の企画・実行をお任せいたします。 ※「後から進化」…販売後の車両に対し、OEMならではのハードウェアの交換、ソフトウェアの追加・更新を行うことで、車両の価値を維持・向上させ、お客様とのエンゲージメント強化を目指します。 ・顧客ニーズを起点とした商材の創出・戦略立案 ・開発部門、各地域本部との連携による商材の市場投入 ・デジタルサービス(OTA/コネクテッド等)の事業化に向けた戦略立案・実行 ※ソフトウェア開発部門・各地域本部と連携して業務を推進していただきます。 【魅力・やりがい】 ●今ある既存の事業にとらわれず、将来の新たな事業機会、お客様への提供価値を自ら仮説を立て探索いただきます。また、仮説検証した事業をHondaのリソースを最大限活用した大きな事業へ育てる戦略立案へとつなげることができます。 ●Hondaの様々な部署（研究開発・事業・営業）、社外の様々な業界出身者が集結した多様なバックグラウンドのメンバーが、それぞれの得意分野と思いを活かしながら、協力して「これまでにない新たなサービス」創出を目指す環境です。 ●全社で掲げている「売り切りビジネスからの脱却」を中心となって推進していく部門であり、既存のやり方にとらわれず、自由な発想で将来の四輪ビジネスのフレームワークを構築する経験が得られます。広い視野と高度なビジネス設計で、次世代のHonda新事業をリードできる人材になれます。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなモビリティ社会を創りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ■下記の業務を担当していただきます。 ・装置に使用される製品の化学物質・環境法規制対応推進業務 ・輸出入の各種化学物質関連業務(各国通関時の環境および化学物質法規制対応推進業務） ・有害物質含有・非含有調査、不使用証明書の調査管理業務 ・業界団体における化学物質・環境法規制対応推進業務 【職場や職務の魅力】 ・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の製品安全に関わる分野で活躍できます。 ・部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。 ・新型コロナ感染予防による在宅勤務有ります。 （新型コロナ感染状況により変更の場合あり） 【配属予定先】 配属部門・部署：技術管理部　NF技管 事業内容・業種 半導体

■携わる商品スマートフォン市場向け弾性波デバイス など ■概要 弾性波デバイスの事業企画・商品企画を行っていただきます。 配属先では事業と商品を一気通貫で幅広い業務に携わっていただけます。 これまでの経験や適性に応じて業務をご担当いただきます。 ■詳細 ・事業計画/販売戦略の企画・立案・実行支援、市場分析、同業分析、損益管理、価格管理、予算管理、切替/撤退管理、統計データ管理 ・顧客や関連部門（国内・海外）との協議・打ち合わせ ※日常的にメール、会議で英語を使用します。 ★連携地域…アジア圏メイン ★使用ツール…Microsoft365（Outlook、Excel、Word、Power Point、Microsoft Teams）、OneNote、Power BI ■働き方特徴 出張：在勤がメインですが、国内・海外顧客への出張もあります。 在宅：約週2～3日が出社となり、業務都合に合わせてし使用可能 フレックス：都合に合わせて使用可能 ■この仕事の面白さ・魅力 創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、世界各国に約60社の海外関係会社を展開。グローバルに活躍することが可能です。 生活必需品となったスマートフォンにも20個以上の弾性波デバイスが使用されており、拡販活動を通じ、快適な通信環境の創出、通信品質の向上に貢献できます。海外売上高比率は9割を超え、表面弾性波フィルタの世界シェアNo.1のサプライヤとして世界中の通信端末に提供できる喜びを感じることができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ■Hondaの次世代を担う新たな領域の事業提案～立ち上げをリーダーもしくは中核メンバーとしてリードしていただきます。 本部署はHondaの中でもベンチャーマインドあふれる環境です。スピード感のあるフレキシブルな環境と、Hondaの確かな技術力とビジネス基盤を生かし、他にはないイノベーションを一緒に起こしていきませんか！ 【業務詳細】 ■Hondaの新グローバルスローガン「Transcend：時間や空間といったさまざまな制約から人を解放する価値」、「Augment：人の能力と可能性を拡張する価値」を体現するサービスを、具体的な事業デザイン～検証～事業化までお任せします。 ＜新事業領域の探索＞ ■世の中にある「大きな社会課題」、「深いユーザーペイン」探索（Customer Problem Fit） ■Hondaの技術・グローバル事業基盤を結び付けたかたちでのソリューション案作成 ＜事業構想の具現化＞ ・ソリューション実現に必要な社内巻き込み（研究所、各事業部、海外拠点など） ・MVP/PoCによる顧客価値の証明（Problem Solution Fit） ＜事業化に向けた走り出し＞ ■事業実現に必要なアライアンスの実現 ■事業を大きく育てる成長戦略とビジネスモデルの構築 ※四輪・二輪・パワープロダクト・航空機事業等、既存製品・事業の垣根を越えたグローバルなサービス企画をお任せします。（既存事業にない新たな領域も含む） 【職場環境について】 ■Hondaは「世界中の一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化をリードする」を目指して、創業から数々のイノベーションを生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。とくに「松明（たいまつ）を自分の手で掲げる」ことを大切にしており、未知の領域に自らチャレンジする意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

●担当業務と役割 サービスオーナとして１つのサービス事業の生涯責任を担い推進するリーダー ・ビジネスモデル/収益モデル立案 ・必要に応じてPOC検証を推進 ・費用対効果計算と事業KPI見える化、リリースロードマップ化 ・開発等ステークホルダをリーディング ・リリース後のKPI達成目標見届けと臨機応変な修正対応 ●具体的な仕事内容 大型業務用空調ソリューション事業、特にクラウドを介したサブスクリプション・リカーリングによる事業貢献内容の明確化及び開発への引継 ・事業戦略構築及び合意形成 ・要素/PF中長期ロードマップ作成 ・先行要素テーマアップ ・日本/海外IoTサービス企画及び開発引継の為のサービス企画方針書及び要件定義書の作成、UI/UX定義 ・アプリ・ツール企画/外部API企画推進 ●この仕事を通じて得られること ・当社として特に重点取組みである脱炭素化事業に直接的に携わり、社会貢献ができます。 ・自ら苦労しつつも生み出した企画起案したものが世に出ていく事を実感でき、ビジネスの中心にいることで自己実現できます。 ・IOTという最先端事業の中に身を置くことでご自身の成長が見込まれます。 ●職場の雰囲気 ・20代後半～30代後半と比較的若いメンバーで構成されています。 これまで何人も受け入れ実績があり中途参加もしやすい部署です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多種多様な企画者が集っており お互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。 ・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス ・事業の立ち上げからアフターサポートまで一気通貫で事業に責任を持つサービスオーナーのひとりとしてご活躍頂きたいと考えています。 ・事業を収支を含めて自らPDCAを回すことで経営者としての経験を積むことができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 オフィスビル・商業施設・ホテルなど、事業用不動産の建物管理（ビルマネジメント）担当者を募集します。大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託している物件も多く、広い建物の管理をご担当いただきます。建物管理おいては、建物ごとに規模・設備・用途・築年数等の特徴が異なるため、建物の個性に応じた管理設計が必要です。また、維持管理コストや時代のニーズに見合った資産価値向上に配慮し、計画に基づく業務の遂行はもちろんですが、お客さまの長期的な利益につながりつつ、会社としての売上目標も達成できるように、改善提案を行っていきます。 ビルのご所有者様にとっての利益、建物の価値向上を第一に考えながら、運営者の方々や利用者（テナント様）が常に快適に過ごすことができるように管理・提案していくお仕事です。 【具体的な業務】 ①お客様（不動産オーナーやPM会社）への報告・提案 ②修繕工事やバリューアップ工事の提案（提案書作成～受注） ③契約業務の品質管理（履行確認、報告書の作成等） ④メンテナンス計画の策定 ⑤修繕計画の立案及び提案 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社