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FCオーナー・代理店研修生 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】ネット型リユース事業を行う企業の経営推進業務|東京都|グロース上場|年収600万円~

各部門の本部長、子会社の社長・本部長などと伴走し、中期経営計画策定、予算編成、予実管理、グループ利益最大化のための部門横断プロジェクトやM&Aのプロジェクトの推進をお任せします。 【具体的には】 ●利益最大化のための部門横断プロジェクト推進 ●M&A時のデューデリジェンス対応、対象会社の事業計画策定 ●KPI設定とモニタリング、対象会社のマネジメント、コーポレート機能の統括 ●グループ会社間連携をするための業務フロー落とし込み ※ご経験に応じて上記の一部または包括的にお任せいたします。 【仕事を通して得られるもの】 ●グループ各社、各部門、外部専門家等との折衝機会を通じたPJマネジメント力の強化 ●ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進・意思決定の経験 ●経営層とコミュニケーションして意思決定をする経験 など 【豊富なキャリアステップ】 ●経営管理のリーダー・マネージャ→部長 ●プロジェクトメンバー→子会社の管理部長 ●子会社CxO など ※社内公募制度や兼務制度があり、上記以外にも幅広いキャリアパスの可能性がございます。

ネット型リユースサービス企業

【20代歓迎】人気飲食店展開企業の営業職|大阪市内|完全週休2日

百貨店への営業及び外販・物販営業をお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的に】 ●百貨店での催事運営(全国出張あり) ●百貨店各カタログの提案(お中元・お歳暮・おせち) ●百貨店外商への提案 ●ギフトの卸マーケットである、ギフトショップ(小型売店・空港など)、小売店(高級スーパー)、冠婚葬祭業者、法人、自治体への提案 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰(年2回) KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度(自己申告異動) 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 (例)レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

株式会社ケー・エキスプレス

【20代歓迎】経営企画・経営戦略|急成長ベンチャー企業|大阪|年収421万

レクストホールディングス株式会社にて経営企画・経営戦略業務をお任せします! 【経営企画・経営戦略それぞれの違いとは?】 PDCAサイクルのうち、PD(企画・実行)は経営企画、CA(チェック・見直し)は経営戦略が担当します。 〇経営企画室 【役割】会社をどう守るかを考える部署です。 リスクマネジメントや、会社の足りない部分を補うために制度をつくるなどがミッション。これから起こりそうなリスクや現状の問題点を洗い出して解決策を考えていただきます。 【どんな人が向いてる?】 ・黙々コツコツ取り組める人 ・常に課題を見つけて、PDCAを回せる人 ・「ここをもっとこうしたらいいんじゃないか?」「もしかしたらこんなことが起きるんじゃないか?」といろんなことに疑問を持って考えたり想像し、解決策を考えることができる人 ・会社を守ることにやりがいを感じる人 〇経営戦略室 【役割】会社の発展・挑戦を考える部署です。 どうしたらレクストHD全体の売り上げが上がるかを考えるのがミッション。店舗を出店する、会社を広報・PRをお任せします。レクストロジスティクス、IZA、日晃堂など各グループ会社の経営戦略の企画提案なども行います。 【どんな人が向いてる?】 ・営業向きな人 ・売り上げを上げる、挑戦することにやりがいを感じる人 ・数字を追うのが好き!目標達成まで粘り強く頑張れる人 ・各社に指示を出すなど、司令塔になれる人 【PRポイント】 ◎成長環境・幅広いキャリア  新入社員研修をはじめ、役職者・役員まで、常に学び、成長し続けることができる環境を用意しています。  毎年全社員を対象に人事異動希望アンケートを実施しており、レクストHD傘下関連会社への異動を可能とすることで、社員のキャリアアップの機会の多様化を図っております。  また「社内ベンチャー制度(ベンチャーチャレンジコンテストの開催)」など社内起業も積極的に推進しており、新事業を担う次世代経営者を育成し、社員の挑戦を応援しております。

株式会社レクストホールディングス

【20代歓迎】個別指導塾運営会社の教室マネジメント職|充実した研修|地域密着型|京都・大阪

地域に根付いた個別専門学習塾の教室運営全般を担当します。 教室運営を通じて、子どもたちの「自信」と「笑顔」を創る仕事です。 アルバイト講師のマネジメントやサポート、生徒の学習の進捗管理やスケジュール組み、保護者対応(面談など)などがメインの仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■教室運営 ●生徒や講師のスケジュール管理 ●講師の採用・育成、生徒の集客 生徒や講師のスケジュール管理、講師の採用・育成を行ない、スムーズに教室運営ができるようにしていきます。 また、生徒の集客のために、キャンペーン企画(紹介キャンペーンなど)、チラシ作成、ポスティングなども手掛けていきます。 ■進路指導 ●学習プランの立案 ●進路相談 ●保護者面談 生徒の目標を実現するために、一人ひとりのカルテをつくり学習の進捗管理を行いながら、学習プランを考えていきます。 ときには生徒や保護者から、テストや進路について相談を受けることも。 相手の気持ちをくみとって真摯に対応していきます。 ■教育指導 ●小学生、中学生、高校生が対象 1教室には、約100〜150名の生徒、20〜30名の講師(学生アルバイト+非常勤講師)が在籍。 授業は1コマ80分。 英語・数学(算数)・国語・理科・社会の全教科を講師が指導します。 ※指導力強化・指導方法改善の為社員は授業に入る場合があります。 ※近隣の教室とも距離が近いので、連携しながら(助け合いながら)業務を進めていくことができます。 また、社員同士や役員との距離も近いため、何でも相談できる環境です。 【教育制度】 入社後に研修を実施。 同塾のことや、塾経営に必要なスキル・ノウハウなどを丁寧に教えてもらえるので、未経験の方も安心です。 その他、管理職研修、営業研修など、充実したバックアップ体制が整っているため、成長し続けることができます。

京都で展開されている塾

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FCオーナー・代理店研修生の求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】不動産会社の経営企画課のお仕事|転勤なし|愛知県

●全社、事業、部門戦略の立案、実行、業務支援 ●全社プロジェクトの企画と推進 ●上記の戦略立案・実行を支える定性、定量分析 ●KPI設計、管理、推進 ●新事業開発やそのための各種リサーチ、分析 最初はKPIの設計やこれまでやってきた施策の検証を行っていく形になります。 (週に1回分析チームとのミーティングがございます)

不動産会社

【20代歓迎】人材会社の請負事業の運営|スタッフ管理|正社員|姫路勤務

市役所等から請け負った事業の運営を行って頂きます。 【運営事業について】 コールセンターや受付事務作業などの幅広い業務を請け負っています。 人数は10名~100名、期間は3ヶ月~数年と、規模もプロジェクトによってさまざまです。 【プロジェクトの流れ】 ●地方自治体が行なう施策や事業に関する業務を代行するため、入札が実施されます。 ●案件を受注できたらプロジェクトが立ち上がります。ここまでは別の担当者が進めます。 ●立ち上げ準備 まずは現場で働くスタッフを採用します。その後ロープレなどの研修を実施し、問題なく業務ができるように教育。 立ち上げ準備は大体2月~3月にかけて、約1ヶ月間で行なわれます。 ●運用管理 スタッフのシフト管理や、業務フローの効率化・改善などをしていきます。 自治体とメールでやりとりすることも。また、スタッフを仕事面からはもちろん、精神面からもフォローすることが大切です。 ※時には、イベントや広報活動のために外出することもあります。 【仕事のポイント】 ●チームで進めるから安心 プロジェクト内にはマネージャーのほか、同じポジションのメンバーも多くいるので、みんなで協力しながら進めていきます。 ●じっくりレベルアップ 少しずつ業務をお任せしていきます。 慣れてきたら複数の案件を同時に進行してみましょう。 1年ほど経験を積めば、2~3件ほど受け持つことも可能になります。 そしてゆくゆくは自治体への提案営業など、上流工程にも挑戦できます。 ●聞き上手が活躍 スタッフには気軽に声をかけ、コミュニケーションを図りましょう。 スタッフとの関係性を築くことが、安定した事業運営につながります。 【入社後は】 まずはすでに動いている事業(プロジェクト)に入り、仕事の流れを覚えます。 ↓ スタッフの採用や、仕事の説明などをお任せ。スタッフとのコミュニケーションの取り方も先輩から学びましょう。 ↓ 新プロジェクトを立ち上げるための準備を、先輩と一緒に行ないます。

株式会社マインズ

【20代歓迎】ITベンチャー企業の事業企画・Webマーケティング職|リアル産業DX領域|JASDAQ上場|東京都

各種プロダクトの事業企画から事業推進およびWebマーケティングまでお任せします。 【具体的には】 ■事業企画 ●既存事業の改善 事業課題とその真因の特定 解決に向けたプロジェクトの推進 事業戦略の策定支援 ●新規機能や新規プロダクトの開発 既存サービスでは解決不可能な課題に対する新たなソリューションの開発 ■Webマーケティング ●各種事業課題に対して主要なWebマーケティング手法を用いた課題解決 Webマーケティングを起点とした事業推進 事業拡大計画の実行と推進 ※将来的にプロジェクトオーナーや事業責任者としてアサインされるケースもあります。 【お仕事の特徴・やりがい】 事業課題は、マーケティング・開発・営業など多岐に渡ります。 そのため、各組織と連携を取る必要がございます。 新機能開発の実装や事業企画業務に携わる機会もございます。 【キャリアパス】 ■スペシャリティ系 ●事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR →新規事業立ち上げ ■組織開発系 ●事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR →組織開発(HR)系MGR ■ゼネラル系 ●事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR →新規/既存事業責任者 ●事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR →マーケティング責任者 ■事業本部異動 ●事業企画/Webマーケティングリーダー/MGR →全社経営企画への異動 ※いずれも昇進/昇格/異動実績あり

IT企業

【20代歓迎】医療業界特化型のコンサル企業のM&A経営企画職|東証プライム

同社は、医療介護事業者への投融資に加え、投融資先の経営層と一緒に戦略を立案し、 ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング企業です。 企画営業職として、下記業務をお任せします。 【具体的には】 ●戦略構築~事業計画策定(事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用) ●戦略実行支援、プロジェクト推進 ●投資先・提携先に対するマーケティング、採用推進(WEB・対面)、管理サポート ●新規事業開発等 【入社後の流れ】 はじめは先輩のアシスタントをしていただき、できるところからお任せしていきます。 ゆくゆくは、経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内社外に向けた業績や計画の説明、 施設の新規立ち上げなど、経営参謀としての知見を体得していただくことが可能となり、一本立ちを目指します。 【ポジションの魅力】 東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、 医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援しています。 資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しており、 代表の近くで経営に携わりながらキャリアを積むことができる環境です。

医療業界特化型のコンサル企業

【20代歓迎】セールスプロモーション企業の総合職|U・Iターン歓迎|関西エリア

同社はセールスプロモーションを軸に様々な事業を展開中 教育・人材育成事業、ホテル事業、IT事業、イベントスペース・劇場の運営事業など 専門的な教育を受けた業界の最先端を知る“販売のスペシャリスト”として、クライアントの販売現場で活躍します。 店舗運営および商品販売のサポートから、マーケティングや販売企画の立案、効果測定まで、質の高いサービスを提供します。 【具体的には】 ●店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション ●提案型・企画型の営業 ●販売戦略やセールスのコンサルティング ●セールスプロモーションを行う人材のマネジメント ●コールセンター/テレマーケティング ●DX推進としてのテクノロジーソリューション業務 【配属先事例】 1 大阪駅・梅田駅エリア 大手家電量販店勤務 携帯販売スタッフ 2 大阪・京都・兵庫エリア 大手家電量販店勤務 携帯販売スタッフ 3 大阪・兵庫・京都エリア 大手シティホテル ビジネスホテル、受付スタッフなど 【ポイント】 ●会社規模・事業の拡大に伴い、今後トライできる業務の幅が更に多くなります。 ●希望部署への異動を自由に申告できる「社内FA(社内転職)制度」を導入しています。※規定有

株式会社マーキュリー

【20代歓迎】最大手機械加工製品販売会社の事業開発職|メカニカル領域|東京都

【組織ミッション】 ME事業グループとはインダストリアルマシナリー(産業機械)向け商品を扱う事業です。 主にFA領域(自動化装置)に使用される部品全般(自社・他社商品)を取り扱います。 商品の企画から調達ルートの開発、自社ECサイトでの販売ページ作成といった開発から販売まで一気通貫のビジネス構築を担います。 顧客の行う設計、調達、組立~実際の生産までのあらゆる業務の非効率を解消することが我々の使命です。 【チームミッション】 自チームが担当する商品群において、商品企画・開発、仕入先開発・調達、ECサイト構築・販売など全ての業務に関わる仕事になります。 チームを超えたプロジェクトも複数ありメンバーの方にも、多数のプロジェクトに関与いただきます。 【自組織の強み・事業責任者からのコメント等】 企画から調達、販売までの商売の基本サイクル【創る(開発)・作る(生産)・売る(販売)】を回し、事業拡大を続けている組織です。 同社の成長と共に、あなたの成長スピードを加速させませんか? ※本求人は以下複数ポジションにて選考を実施いたします 商品企画・調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野(締結部品/管材・流体部品/モーション部品/モーションモジュール品/アルミフレーム) 【担当業務内容】 担当商品調達関連業務:50% ●協力メーカーからの仕入条件調整、交渉業務 ●安定供給のための納期調整、新規協力メーカー開発、手配・開発業務 ●クレーム発生時の対策検討、協力メーカーとの調整、改善活動 新商品開発:20% ●顧客訪問/市場分析による新商品ニーズ発掘、新商品会議プレゼンにて商品化 ●協力メーカー(時に新規メーカー開拓)との品質/価格/納期/供給の調整を経て商品化 ●カタログ/EC商品ページ掲載用原稿作成、販売用各種マスタ登録にて発売開始 売り場改善、問い合わせ対応:20% ●販売媒体(EC商品ページ・紙カタログ)での顧客の商品選定改善、掲載情報の修正 ●技術サポートにて回答できなかった問い合わせへのお客様回答 クレーム対応:10% ●カスタマー窓口にて受領したお客様からの商品クレームの代替品出荷/不具合品引取り手配(月に2回程度の当番制で当番の日は9:00~19:00で対応) ※業務構成比は配属チームによって変動がございます

機械加工製品販売会社

【20代歓迎】ITベンチャー企業の事業企画・戦略マネージャー候補|デジタルマーケ領域|JASDAQ上場|東京都

マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、即戦力として事業開発に携わっていただきます。 【具体的には】 ■事業開発に携わる上で必要な現場業務 ■ボードメンバーや事業責任者との協議 ■付帯するプロジェクトのリーディング 【キャリアパス】 ■スペシャリティ系 ●事業企画MGR →経営企画/事業企画部門統括部長 ■ゼネラル系 ●事業企画MGR →新規事業責任者/既存事業グロース責任者/事業推進室長 ■事業本部異動 ●事業企画MGR →DX事業への異動 ※いずれも昇進/昇格/異動実績あり

IT企業

【20代歓迎】セールスプロモーション企業の総合職|U・Iターン歓迎|中四国エリア

同社はセールスプロモーションを軸に様々な事業を展開中 教育・人材育成事業、ホテル事業、IT事業、イベントスペース・劇場の運営事業など 専門的な教育を受けた業界の最先端を知る“販売のスペシャリスト”として、クライアントの販売現場で活躍します。 店舗運営および商品販売のサポートから、マーケティングや販売企画の立案、効果測定まで、質の高いサービスを提供します。 【具体的には】 ●店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション ●提案型・企画型の営業 ●販売戦略やセールスのコンサルティング ●セールスプロモーションを行う人材のマネジメント ●コールセンター/テレマーケティング ●DX推進としてのテクノロジーソリューション業務 【配属先事例】 1 中四国エリア 大手家電量販店勤務 携帯販売スタッフ 2 中四国エリア 大手家電量販店勤務 携帯販売スタッフ 3 中四国エリア 大手シティホテル ビジネスホテル、受付スタッフなど 【ポイント】 ●会社規模・事業の拡大に伴い、今後トライできる業務の幅が更に多くなります。 ●希望部署への異動を自由に申告できる「社内FA(社内転職)制度」を導入しています。※規定有

株式会社マーキュリー

【20代歓迎】【代表直下|新規事業】3年で818%成長のベンチャー企業で新規事業の立ち上げメンバー募集|東京都

新規事業の事業立ち上げを代表直下で行なっていただきます。 【業務内容】 ●食事業の立ち上げを行います ●新規顧客開拓やリード獲得のための企画実行 ●顧客対応 ●アライアンスの企画立案及び実行 ●各種企画やPJTの企画立案及び実行 【求める人物像】 ●結果に対して高いコミットメントができる方 ●柔軟性・スピード感を持って各業務に取り組める方 ●机上の空論で終わらせることなく、自身で率先して実行し、仮説検証を行うことができる方 【仕事のやりがい】 ●食x健康のポテンシャルの中で、スピード感をもって取り組めます ●裁量権が大きくチャレンジを後押しする環境です ●0→1フェーズの事業立ち上げに関わることができます 【事業の展望】 販路開拓から始まり、ゆくゆくはセントラルキッチンや、オーガニック栽培の農園、ECサイトの展開など積極的な事業拡大を考えております。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。 イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

システム開発会社

【20代歓迎】空間デザインを主とした企画営業職|イベントや展示会を提案|年休120日|京都

【国内最大級のイベントや展示会をプロデュースする提案営業】 イベント・展示会などのプロデュース業務を担当します。 企画の提案から空間デザイン、施行管理、運営・製作までトータルに担当します。 ※既存8割、新規2割です。テレアポ、飛び込みはありません。 【具体的な仕事内容】 ITやアニメ、ゲーム、医学会関係などのイベントや展示会に出展を計画するクライアントの依頼内容に基づき、企画提案や空間デザイン、製作・施工、運営管理までを担当します。 海外のクライアントや日本でのイベントを検討されている海外のクライアント対応など、英語を生かせる場面もあります。 (必須ではありません) この仕事の特徴は、イベントや展示会などを受注する営業としての役割から、空間デザイン、企画提案を行うディレクターとしての役割。 イメージを決め当日運営までをトータルに携わって自分の思いをカタチに出来ること。 同じプロジェクトは一つとしてなく、担当者によっても結果をはじめとした様々な要素が変わるため、「自分の仕事をしたい」といった方にはおすすめです。 【具体的な仕事の流れ】 ●企画提案 「イベント開催の目的」「解決したい課題」といったお客様のニーズをもとに、デザイナーや運営会社と協力しながらデザインや施工・運営などの総合的なプランを考えます。 具体的なイメージがクライアントに伝わる資料を作成し、提案します。 ●制作準備 企画が通ったら、制作準備を開始。 デザイナー・運営会社などの専門スタッフの方々と打ち合わせを重ね、図面や機材、設営の段取りを確認するなど詳細を詰めていきます。 イベントに間に合うように制作スケジュールや予算を考慮しながら進めます。 完成したものとクライアントとのイメージにズレが生じないよう、何度も打ち合わせを行います。 ●搬入・設営 効率的に準備が進むように、準備段階で搬入方法・設営にかかる時間を考えるなど、事前に段取りを組んでおきます。 打ち合わせ通りの展示会や各種イベントが出来るように、設営中は現場を監督する役割を担います。 ●イベント当日 イベント開催中は立ち合いも行うので、笑顔でお客様をお迎えします。 入社後の流れは、まず先輩のアシスタントとして、プロジェクトに参加していただきます。 徐々に仕事の幅を広げながら様々な知識を身に付けてください。

空間デザインプロデュース企業

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