【茨城】福島第一原子力発電所等の廃炉関連機器・設備及び工法の開発設計
- 正社員
- プラント(計画・設計)
- 730万円~970万円※年齢・経験・能力・意欲を考慮の上、規定に基づき決定。上下限共にこの限りでない可能性あり
- 08:50~17:20
- 正社員
- プラント(計画・設計)
- 730万円~970万円※年齢・経験・能力・意欲を考慮の上、規定に基づき決定。上下限共にこの限りでない可能性あり
- 08:50~17:20
提供元:
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仕事内容
<福島第一原子力発電所等の廃炉関連機器・設備及び工法の開発設計(日立GEニュークリア・エナジーへ出向)>
【配属組織名】
業務管理本部 業務管理センタ
(但し、日立GEニュークリア・エナジー(株)出向(原子力生産本部 福島・廃止措置エンジニアリングセンタ 福島エンジニアリング設計グループ))
【配属組織について(概要・ミッション)】
発電過程でCO2を排出することがない原子力発電は、地球温暖化の防止をはじめとする日立グループの環境への取組みの大きな柱となっています。日立GEニュークリア・エナジーは、原子力発電事業を支える施策のひとつとして、福島第一原子力発電所をはじめとする原子力施設の廃止措置に取り組んでいます。
原子力施設の廃止措置を安全かつ合理的に進めるためには、既存の枠にとらわれない様々な新技術が必要とされています。福島エンジアリング設計グループでは、廃止措置に必要な機器・設備の開発設計、それらを使用した現地工事の計画を行っています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■原子力施設の廃止措置
・日立GEニュークリア・エナジー株式会社の福島復興への取組み
https://www.hitachi-hgne.co.jp/activities/fukushima/index.html
・日立の人:「福島の復興に貢献したい」福島第一原発の廃炉に立ち向かう若き技師
https://social-innovation.hitachi/ja-jp/article/people-fukushima/
【募集背景】
福島第一原子力発電所をはじめとする原子力施設の安全で合理的な廃止措置を確実に進めるため、廃止措置に必要な機器・設備及び工法の開発・設計に係るエンジニアリング力の強化を目的に、幅広くエンジニアを募集します。
【職務概要】
福島第一原子力発電所をはじめとする原子力施設の廃止措置に必要な機器・設備の開発・設計業務に従事していただきます。また、これらの機器・設備を現地工事で適用する際の計画や現場での支援を行っていただきます。
本ポジションでは、現場ニーズの調査から、開発設計、機能検証、現地適用まで、製品・サービスの全ての過程に携わることができます。
【職務詳細】
■機器・設備の開発・設計業務業務
・過去の調査データや現場調査による環境条件の整理
・顧客や関係者と協調しての機器・設備や工法の概念設計
・大学や研究施設と連携した要素技術開発
・各種専門メーカと協働での機器・設備の詳細設計
■開発・設計した機器・設備を適用するための工法計画
・実規模大での検証試験や作業トレーニング計画
・現場作業チームと連携しての作業手順計画
・現地工事における設計者としての作業支援
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原子力施設の廃止措置は、建設から運転・保守、廃止までのプラントライフにおける最終ランナーであり、放射性廃棄物を安全に取り扱って確実な廃止措置を進めることは、原子力事業に対する信頼感を高めるとともに、原子力事業の発展に大きく寄与する事業です。特に福島第一原子力発電所の廃止措置の完遂は、原子力事故の影響で被害を受けた福島の復興に大きく貢献するものであり、原子力発電事業に従事する技術者にとっての悲願でもあります。
福島第一原子力発電所の廃止措置事業では前例のない技術開発に挑戦する機会が多く、技術者としての成長にもつながります。御自身のこれまでの経験を活かしつつ、誰も経験したことの無い課題解決に向けてチャレンジ精神を持ちながら、社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取って粘り強く対応し、最後までやり遂げることができる人財を求めています。
まずはベテラン技術者と一緒にチームの中核として実務を担当しながら、数年の経験を積んだ後にはチームの取り纏め者として担当技術及び人財を管理し、将来的には廃止措置事業をリーダーとなっていただくことを期待しています。
【想定ポジション】
主任クラス
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
事業内容・業種
総合電機メーカー
応募資格
大学院卒、大卒
【必須条件】
大学卒(機械系、原子力系、化学系、物理系)の知識を有する方
【歓迎条件】
・原子力工学、放射線に関する知識
・電気・電子工学、計測制御に関する知識
・建築、土木、プラントエンジアリングに関する知識
・化学に関する知識
・英語(TOEIC 600点以上、技術業務・交渉可能なレベル)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
<その他職種特有>
・既存の技術や知識にとらわれず、必要ならば異分野の技術も採用するなど、常に新しいことを意識する。
・チームメンバや協力メーカと議論をかわしながら、一度決めたら目標に向けて一致団結する。
・目の前のミッションだけでなく、廃止措置完了に向けた全体ビジョンを意識した行動をとる。
【働く環境】
■組織について
・配属組織は20代から50代までと幅広い年齢層。
・組織人数は約70名、各担当業務は通常3~4名程度のチームで対応。
■組織メンバについて
・技術に関して新しいことに挑戦するチャレンジ精神を持っている技術者が多い。
・福島第一原子力発電所の廃止措置の達成による福島復興に使命感を持っている技術者が多い。
■働き方
・週1~2日程度の在宅勤務やフレックス勤務制度を活用している社員が多い
・最近では育休制度を活用している社員もいる。
・協力メーカ工場での検証試験や現地工事支援のために数週間~数ヶ月の出張あり。
給与
730万円~970万円※年齢・経験・能力・意欲を考慮の上、規定に基づき決定。上下限共にこの限りでない可能性あり
勤務時間
08:50~17:20
待遇・福利厚生
通勤手当
健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険
その他制度,企業年金,借り上げ社宅制度,社員寮(独身寮),財形貯蓄,退職金
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
茨城県日立市
住所備考
茨城県 日立市
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原子力施設電気計装設備計画エンジニア(日立GEニュークリア・エナジーへ出向)|【茨城】
【配属組織名】
原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部 原子力事業統括センタ
(但し、日立GEニュークリア・エナジー(株)出向(原子力生産本部 原子力制御計画部 電気計装設計グループ))
【配属組織について(概要・ミッション)】
発電過程でCO2を排出することがない原子力発電は、地球温暖化の防止をはじめとする日立グループの環境への取り組みの大きな柱となっています。
日立GEニュークリア・エナジーは、国内外の原子力発電プラントの再稼働・建設を推進しており、新型炉開発にも取り組んでいます。
電気計装設計グループは原子力発電所を稼働するために必要な電気計装を一手に引き受けているグループで、電気系統の計画から電気工事までの全てを担当しています。
ラインの中核として実務を担当しながら、近い将来(5年後程度)にはラインの取り纏めとして業務を推進できることを期待しています。
御自身のこれまでの技術的経験を活かしながら、自ら考え、社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取り、ラインメンバーを纏めて粘り強く対応し、最後までやり遂げることができる人財を求めております。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
沸騰水型原子力発電プラント、再処理工場他原子力関連設備全般。
【募集背景】
東日本大震災による福島第一原子力発電所事故以後、国内すべての原子力発電所は運転停止となり、新規制基準への適合審査が行われてきました。
先行する日立GE製原子力発電所も新規制基準への適合が認められ再稼働に向けての展開が測られています。
今後は許認可申請中の後続プラント認可並びにこれから審査が始まる特定重大事故対処設備の審査適合に向けて業務を推進中です。
また、深刻化する温暖化と気候変動による地球環境の改善に対して、二酸化炭素を排出しない原子力発電所もエネルギー対策として国政政策に位置づけられ、日立GEの推進力は期待され再稼働推進並びに安全対処設備設計推進を行っている状況にあります。
更に将来的には、再生可能エネルギーとの調和強化の観点より経済性に優れた新たな次世代原子炉(小型炉、革新炉)の開発は、世界的レベルでのエネルギー供給として必要と考えており、技術開発を推進していきたいと思っています。
このような背景から、電源(配電)計画及び関連する施工計画(電路設計等)の関連技術に興味がある方を募集します。
【職務概要】
原子力プラントの電源(配電)計画及び関連する施工計画(電路設計等)の提供。
【職務詳細】
原子力プラントの電源(配電)計画及び関連する施工計画(電路設計等)の提供。
・原子力発電所向けの電源(配電)計画及び関連する施工計画(電路設計等)
・燃料サイクル施設向けの電源(配電)計画及び関連する施工計画(電路設計等)
・福島第一発電所等廃炉向けの電源(配電)計画及び関連する施工計画(電路設計等)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
私たちの原子力エネルギーに関わる仕事は、更なる安全への挑戦+カーボンフリーという地球規模での課題に挑戦することで電力の安定供給に貢献します。
また、現在の世代だけでなく将来の世代が安全かつ豊かに生活できるよう貢献していることが、魅力・やりがいに繋がっています。
さらに、計測制御技術はDX(AIやビックデータ)との相性が良く、発電効率等の生産性向上により社会貢献できることも魅力でもあります。
電気計装関係の全体計画を担当する業務から経験していただき、将来的には、電気計装関係設備の設計・開発の上位技術者、或いは、プロジェクト管理者としてのキャリアパスを描くことが可能です。
【働く環境】
・20代から60代までを含む30~40名程度、明るくコミュニケーション能力の高いメンバーで構成
(経験者採用入社者もおり、1ユニット10名以下でご入社後も安心して業務に取り組んでいただけるサポート体制があります。)
・在宅勤務可
(入社時はOJTの為出社いただくことも多いと思いますが、業務に慣れていただいた後については勤務地についてのご相談も可能です。)
【想定ポジション】
主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
事業内容・業種
総合電機メーカー
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 茨城県日立市
株式会社日立製作所
【茨城】原子炉関連機器に関する設計・開発(日立GEニュークリア・エナジーへ出向)
【配属組織名】
原子力事業統括本部 原子力事業統括センタ
(但し、日立GEニュークリア・エナジー(株)出向(原子力生産本部 原子力設計部 原子力第一設計グループ))
【配属組織について(概要・ミッション)】
昨今の世界情勢の大きな変化の中で原子力発電の必要性が世界的に高まっており、日立GEニュークリア・エナジーは、国内外の原子力施設の再稼働・建設を推進し、カーボンニュートラルの達成とエネルギーセキュリティレベル向上に貢献しています。
原子力設計部は原子力発電所の主要機器の設計を担当しており、原子炉機器設計グループでは、原子力発電所の中でも最重要機器である原子炉圧力容器・炉内構造物及び原子炉格納容器を担当しています。
これらの機器の信頼性は原子力発電所の安全性・安定稼働に直結するため、高い技術と品質が求められますが、その分非常に意義のある業務に携わることができます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・今後世界中での導入が見込まれるBWRX-300の機器設計・開発
参考URL:https://www.hitachi-hgne.co.jp/activities/advanced_reactor/index.html
・国内原子力プラントの再稼働、安定稼働に資する設計・開発
【募集背景】
小型原子炉(SMR)の開発と導入の動きが世界的に加速しており、日立GEニュークリア・エナジーではBWRX-300を米国GE日立ニュークリア・エナジーとともに推進しています。
また、国内原子力発電所の再稼働に向けた許認可対応活動や安全対策工事を電力事業者と一体となり推進中です。
以上のような国内外での原子力推進の流れから、今後設計人員の不足が見込まれるため、今回原子炉格納容器の設計活動を加速・推進するため設計人員を募集します。
【職務概要】
原子炉格納容器の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の担当者として、顧客課題を解決する機械・機器設計のプロジェクトの遂行に対して責任を負います。
設計開発文書の作成や計画工程に沿った設計開発を担当していただきます。
会社の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行します。
【職務詳細】
・海外SMR格納容器の機器設計・開発業務(概念設計、仕様検討、図面作成等)
・国内原子力発電所の再稼働に向けた設計・開発業務(機器設計・開発、工事計画、顧客調整等)
・社外協力会社との協業(材料調達等の仕様調整、発注及び検収等)
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原子力施設に係る設計業務を通じて、社会問題を解決する仕事に携わることができます。
顧客である電力会社の方と共に設備の安全性を追求し、安全・安心なエネルギーを供給し、カーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。
【働く環境】
①配属組織:54名/チーム:14名、年齢層20代~50代、技術志向の人財が多い。
②働き方:在宅勤務可(チーム内にて出社頻度を決定)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
事業内容・業種
総合電機メーカー
- 給与
- 730万円~970万円※年齢・経験・能力・意欲を考慮の上、同社規定に基づき決定。上下限共にこの限りでない可能性あり
- 勤務地
- 茨城県日立市
株式会社日立製作所
原子力施設計測制御設備計画エンジニア(日立GEニュークリア・エナジーへ出向)|【茨城】
【配属組織名】
原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部 原子力事業統括センタ
(但し、日立GEニュークリア・エナジー(株)出向(原子力生産本部 原子力制御計画部 計装制御計画グループ))
【配属組織について(概要・ミッション)】
発電過程でCO2を排出することがない原子力発電は、地球温暖化の防止をはじめとする日立グループの環境への取り組みの大きな柱となっています。
日立GEニュークリア・エナジーは、国内外の原子力発電プラントの再稼働・建設を推進しており、新型炉開発にも取り組んでいます。
計装制御計画グループは原子力発電所を稼働するために必要な計装制御系の計画を取り纏めているグループで、プラントの重要な制御系を担っています。
ラインの中核として実務を担当しながら、近い将来(5年後程度)にはラインの取り纏めとして業務を推進できることを期待しています。
御自身のこれまでの技術的経験を活かしながら、自ら考え、社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取り、ラインメンバーを纏めて粘り強く対応し、最後までやり遂げることができる人財を求めております。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
沸騰水型原子力発電プラント、再処理工場他原子力関連設備全般。
【募集背景】
東日本大震災による福島第一原子力発電所事故以後、国内すべての原子力発電所は運転停止となり、新規制基準への適合審査が行われてきました。
先行する日立GE製原子力発電所も新規制基準への適合が認められ再稼働に向けての展開が測られています。
今後は許認可申請中の後続プラント認可並びにこれから審査が始まる特定重大事故対処設備の審査適合に向けて業務を推進中です。
また、深刻化する温暖化と気候変動による地球環境の改善に対して、二酸化炭素を排出しない原子力発電所もエネルギー対策として国政政策に位置づけられ、日立GEの推進力は期待され再稼働推進並びに安全対処設備設計推進を行っている状況にあります。
更に将来的には、再生可能エネルギーとの調和強化の観点より経済性に優れた新たな次世代原子炉(小型炉、革新炉)の開発は、世界的レベルでのエネルギー供給として必要と考えており、技術開発を推進していきたいと思っています。
このような背景から、計画設計・開発要員を拡充し対応推進することが必要となっており、計測制御システムの関連技術に興味がある方を募集します。
【職務概要】
原子力プラントの計装制御設備計画・設計等
【職務詳細】
・計測制御設備への要求仕様を纏める基本計画、系統設計仕様書といった技術文書の作成。
・計測制御設備の構成機器の基本仕様を纏める系統構成図、制御ロジック図、ロジック設定値の根拠書といった技術文書の作成。
・計測制御設備の試験計画他、社内関連部署の業務遂行に必要となる基本方針の提示。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
私たちの原子力エネルギーに関わる仕事は、更なる安全への挑戦+カーボンフリーという地球規模での課題に挑戦することで電力の安定供給に貢献します。
また、現在の世代だけでなく将来の世代が安全かつ豊かに生活できるよう貢献していることが、魅力・やりがいに繋がっています。
さらに、計測制御技術はDX(AIやビックデータ)との相性が良く、発電効率等の生産性向上により社会貢献できることも魅力でもあります。
計測制御設備の全体計画を担当する業務から経験していただき、将来的には、計測制御設備の設計・開発の上位技術者、或いは、プロジェクト管理者としてのキャリアパスを描くことが可能です。
【働く環境】
・20代から60代までを含む30~40名程度、明るくコミュニケーション能力の高いメンバーで構成
(経験者採用入社者もおり、1ユニット10名以下でご入社後も安心して業務に取り組んでいただけるサポート体制があります。)
・在宅勤務可
(入社から業務に慣れるまではOJTの為出社いただきますが、業務に慣れていただいた後については勤務地についてのご相談も可能です。)
【想定ポジション】
主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
事業内容・業種
総合電機メーカー
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 茨城県日立市
株式会社日立製作所
新着求人
マンション清掃スタッフ/マンションの清掃員 未経験からすぐ活躍可能 71歳から始めた方も! 働きながら健康維持にも
【仕事情報】
<仕事内容>
マンションの壁面、階段、踊り場、ゴミ対応などの共用部の清掃業務をお任せします。
【具体的には】
◎共用部の掃き清掃(エントランス・廊下・階段・踊り場など)
◎ゴミ出し作業(整理・運搬など) など
マンション入居者様の対応等はありません◎
特殊な機械を使った作業や、難しい作業もありません。
入社後3日間は社員が付いて流れや作業などを丁寧にお教えしていきます♪
エアコン・専用トイレ・管理人室も完備◎
お住まいの方に「ありがとう」と感謝される、やりがいあるお仕事です。
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身体に無理なく◎日常掃除、ゴミ対応メイン
綺麗なマンションの”キレイを保つ”♪
<職種名>
マンション清掃スタッフ
<仕事内容>
マンションの壁面、階段、踊り場、ゴミ対応などの共用部の清掃業務をお任せします。
<勤務地>
川崎市川崎区
<給与>
時給1,200円
<勤務時間>
8:00~12:00(4h) ※週4日(月・火・金・土)週実働時間16h
<雇用形態>
アルバイト・パート
◎未経験大歓迎!
◎60代以上も多数活躍中!
◎「株式会社FJネクスト」の100%グループ企業
など、働きやすい環境をご用意!
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「副業のお仕事を探している」
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《50代~70代の幅広い年齢層の方が活躍中》
お任せしたいのは掃き拭き掃除やゴミ拾いなど簡単なものばかり!
入社後は社員が丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心くださいね。
居住者の方から「あなたがいて良かった」と思っていただけるような、
おもてなしを清掃を通じて行っていただけたらと思います♪
管理室内はエアコン・トイレを完備しているほか、駅近の物件ですので通勤も楽々。
また、一人で作業を行いますので自分のペースでお仕事可能◎
<給与>
時給1,200円
■試用期間2ヵ月あり(待遇変動なし)
■交通費規定支給
<勤務地・アクセス>
●勤務地1
神奈川県川崎市川崎区日進町21-1
★入社開始日:2025/4/1以降
①JR南武線「八丁畷」徒歩6分
②JR京浜東北線「川崎」徒歩9分
③京急本線「京急川崎」徒歩12分
<勤務時間>
8:00~12:00(4h) ※週4日(月・火・金・土)週実働時間16h
<福利厚生>
■交通費規定支給
■制服貸与
■エアコン・専用トイレ・管理人室完備
※受動喫煙対策:有(禁煙)
<定年制>
75歳
<再雇用>
なし
【応募情報】
<応募資格>
未経験者大歓迎! シニア世代が多数活躍している職場です。
<こんな方、大歓迎です>
◎家事の合間にお仕事したい方
◎Wワーク・副業としてお仕事したい方
◎定年を迎えたけれどまだまだ働きたい方
◎腰を据えて長く働きたい方
<応募方法>
マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
<応募の流れ>
ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。
【会社情報】
<応募先>
株式会社エフ・ジェー・コミュニティ
<事業内容>
■建物の総合管理
■不動産の賃貸管理
<TEL>
03-6735-8891
【メッセージ】
マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。
しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。
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【こんな人におすすめ!】
・人と接するのが好き
・コミュニケーションをとるのが好き
・身体を動かすのが好き
・人の役に立ちたい
・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
- 給与
- 時給1,200円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区
株式会社エフ・ジェー・コミュニティ
西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ
【仕事情報】
<仕事内容>
品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。
〈具体的には…〉
■品出し
■レジ応対
■商品整理・陳列の変更
■店内清掃
■POPの取り付け など
1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、
「やり方がわからない…」ということはありません。
動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎
基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。
自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、
決まったお仕事に集中して取り組むことができます!
【ここがオススメ!】
配慮溢れるお店作りをお任せします◎
出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中
<職種名>
西松屋店舗スタッフ
<仕事内容>
品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。
<勤務地>
藤沢市
<給与>
時給1,162円
<勤務時間>
16:00~20:00_1日4h
<雇用形態>
アルバイト・パート
《店舗スタッフを募集◎》
西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。
その代わりに店内レイアウトをこだわり、
適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます!
「ここにこの商品があったら嬉しいな」
「この商品を買うなら、これも必要になるかな」
など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎
【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】
《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》
1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、
希望のお休みがあればしっかり考慮しています。
パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎
◎マニュアル完備
◎自動釣銭機レジ導入
◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし
など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。
これまでの経験から分かるあなたの心配りが、
店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です!
<給与>
時給1,162円
交通費規定支給
賞与年2回あり
昇給あり
※試用期間なし
<勤務地・アクセス>
●勤務地1
神奈川県藤沢市遠藤字滝ノ沢698-10
【西松屋チェーン 湘南とうきゅう店】での勤務となります。
駒寄バス停徒歩1分 滝の沢バス停徒歩1分
通勤手段:バイク/徒歩/自転車/公共交通機関
<勤務時間>
16:00~20:00_1日4h
※週2日~、月30~50hの勤務
<1ヶ月毎にシフトを組んでいます>
毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています!
基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎
<福利厚生>
交通費規定支給
社会保険完備
ボーナス年2回あり
昇給あり
有給休暇
健康診断(規定内会社負担)
髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可)
産休・育休制度
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
40代 主婦(夫) 入社1年目 ~西松屋での「ライフスタイル」に合わせた働き方~
一日の業務がしっかり決められているので、残業もなく定時になれば帰れます。
私のように子育て中の方もたくさん活躍しているので、
帰ってから家事をする時間もちゃんと確保できるので、家庭とも両立しやすいです。
【応募情報】
<応募資格>
◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中
<応募の流れ>
マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
ご応募情報をご確認させていただいた後、
ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。
1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。
面接日の確定まで自動で行われます。
ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
【会社情報】
<応募先>
株式会社西松屋チェーン 湘南とうきゅう店
<事業内容>
■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン
【メッセージ】
マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。
しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。
40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。
ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
- 給与
- 時給1,162円
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
株式会社西松屋チェーン 湘南とうきゅう店
西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ
【仕事情報】
<仕事内容>
品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。
〈具体的には…〉
■品出し
■レジ応対
■商品整理・陳列の変更
■店内清掃
■POPの取り付け など
1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、
「やり方がわからない…」ということはありません。
動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎
基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。
自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、
決まったお仕事に集中して取り組むことができます!
【ここがオススメ!】
配慮溢れるお店作りをお任せします◎
出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中
<職種名>
西松屋店舗スタッフ
<仕事内容>
品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。
<勤務地>
一関市
<給与>
時給952円
<勤務時間>
14:30~19:00_1日4.5h
<雇用形態>
アルバイト・パート
《店舗スタッフを募集◎》
西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。
その代わりに店内レイアウトをこだわり、
適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます!
「ここにこの商品があったら嬉しいな」
「この商品を買うなら、これも必要になるかな」
など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎
【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】
《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》
1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、
希望のお休みがあればしっかり考慮しています。
パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎
◎マニュアル完備
◎自動釣銭機レジ導入
◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし
など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。
これまでの経験から分かるあなたの心配りが、
店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です!
<給与>
時給952円
交通費規定支給
賞与年2回あり
昇給あり
※試用期間なし
<勤務地・アクセス>
●勤務地1
岩手県一関市中里字在家11番1
【西松屋チェーン フレスポ一関店】での勤務となります。
フレスポ一関内、イオンスーパーセンター斜向い
通勤手段:車/バイク/自転車
<勤務時間>
14:30~19:00_1日4.5h
※週1日~、月10~80hの勤務
<1ヶ月毎にシフトを組んでいます>
毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています!
基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎
<福利厚生>
交通費規定支給
社会保険完備
ボーナス年2回あり
昇給あり
有給休暇
健康診断(規定内会社負担)
髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可)
産休・育休制度
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
40代 主婦(夫) 入社1年目 ~お客様に寄り添った接客がやりがいに繋がる~
ご質問に答えられた時やご提案した商品を喜んでいただけた時は大きなやりがいを感じます。
お話を伺いながら一緒に商品選びをお手伝いして、
そっと背中を押してあげられるような存在でありたいなと思っています。
【応募情報】
<応募資格>
◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中
<応募の流れ>
マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
ご応募情報をご確認させていただいた後、
ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。
1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。
面接日の確定まで自動で行われます。
ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
【会社情報】
<応募先>
株式会社西松屋チェーン フレスポ一関店
<事業内容>
■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン
【メッセージ】
マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。
しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。
40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。
ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
- 給与
- 時給952円
- 勤務地
- 岩手県一関市
株式会社西松屋チェーン フレスポ一関店
西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ
【仕事情報】
<仕事内容>
品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。
〈具体的には…〉
■品出し
■レジ応対
■商品整理・陳列の変更
■店内清掃
■POPの取り付け など
1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、
「やり方がわからない…」ということはありません。
動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎
基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。
自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、
決まったお仕事に集中して取り組むことができます!
【ここがオススメ!】
配慮溢れるお店作りをお任せします◎
出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中
<職種名>
西松屋店舗スタッフ
<仕事内容>
品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。
<勤務地>
伊丹市
<給与>
時給1,052円
<勤務時間>
15:30~20:00_1日4.5h
<雇用形態>
アルバイト・パート
《店舗スタッフを募集◎》
西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。
その代わりに店内レイアウトをこだわり、
適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます!
「ここにこの商品があったら嬉しいな」
「この商品を買うなら、これも必要になるかな」
など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎
【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】
《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》
1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、
希望のお休みがあればしっかり考慮しています。
パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎
◎マニュアル完備
◎自動釣銭機レジ導入
◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし
など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。
これまでの経験から分かるあなたの心配りが、
店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です!
<給与>
時給1,052円
交通費規定支給
賞与年2回あり
昇給あり
※試用期間なし
<勤務地・アクセス>
●勤務地1
兵庫県伊丹市鴻池7丁目3番10号
【西松屋チェーン 伊丹荒牧店】での勤務となります。
伊丹市バス西池バス停下車徒歩5分
通勤手段:バイク/徒歩/自転車/公共交通機関
<勤務時間>
15:30~20:00_1日4.5h
※週3日~、月50~80hの勤務
<1ヶ月毎にシフトを組んでいます>
毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています!
基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎
<福利厚生>
交通費規定支給
社会保険完備
ボーナス年2回あり
昇給あり
有給休暇
健康診断(規定内会社負担)
髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可)
産休・育休制度
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
40代 主婦(夫) 入社1年目 ~西松屋で働いているからこそお客様に伝えられること~
私はお客様に聞かれたことは何でもスムーズに答えられるようなスタッフになることが目標です。
私自身も子育て中だからこそ、
「西松屋のみんなで子育てを応援している」という気持ちを伝えたいと思っています。
【応募情報】
<応募資格>
◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中
<応募の流れ>
マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
ご応募情報をご確認させていただいた後、
ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。
1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。
面接日の確定まで自動で行われます。
ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
【会社情報】
<応募先>
株式会社西松屋チェーン 伊丹荒牧店
<事業内容>
■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン
【メッセージ】
マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。
しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。
40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。
ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
- 給与
- 時給1,052円
- 勤務地
- 兵庫県伊丹市
株式会社西松屋チェーン 伊丹荒牧店
西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ
【仕事情報】
<仕事内容>
品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。
〈具体的には…〉
■品出し
■レジ応対
■商品整理・陳列の変更
■店内清掃
■POPの取り付け など
1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、
「やり方がわからない…」ということはありません。
動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎
基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。
自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、
決まったお仕事に集中して取り組むことができます!
【ここがオススメ!】
配慮溢れるお店作りをお任せします◎
出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中
<職種名>
西松屋店舗スタッフ
<仕事内容>
品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。
<勤務地>
気仙沼市
<給与>
時給973円~時給1,000円
<勤務時間>
15:00~20:00_1日5h
<雇用形態>
アルバイト・パート
《店舗スタッフを募集◎》
西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。
その代わりに店内レイアウトをこだわり、
適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます!
「ここにこの商品があったら嬉しいな」
「この商品を買うなら、これも必要になるかな」
など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎
【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】
《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》
1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、
希望のお休みがあればしっかり考慮しています。
パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎
◎マニュアル完備
◎自動釣銭機レジ導入
◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし
など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。
これまでの経験から分かるあなたの心配りが、
店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です!
<給与>
時給973円~時給1,000円
17時まで:時給973円
17時以降:時給1,000円
交通費規定支給
賞与年2回あり
昇給あり
※試用期間なし
<勤務地・アクセス>
●勤務地1
宮城県気仙沼市田中前一丁目6-3
【西松屋チェーン 気仙沼店】での勤務となります。
田中前大通りの七十七銀行斜向い
通勤手段:車/バイク/自転車
<勤務時間>
15:00~20:00_1日5h
※週3日~、月60~90hの勤務
<1ヶ月毎にシフトを組んでいます>
毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています!
基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎
<福利厚生>
交通費規定支給
社会保険完備
ボーナス年2回あり
昇給あり
有給休暇
健康診断(規定内会社負担)
髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可)
産休・育休制度
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
40代 主婦(夫) 入社1年目 ~西松屋での「ライフスタイル」に合わせた働き方~
一日の業務がしっかり決められているので、残業もなく定時になれば帰れます。
私のように子育て中の方もたくさん活躍しているので、
帰ってから家事をする時間もちゃんと確保できるので、家庭とも両立しやすいです。
【応募情報】
<応募資格>
◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中
<応募の流れ>
マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
ご応募情報をご確認させていただいた後、
ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。
1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。
面接日の確定まで自動で行われます。
ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
【会社情報】
<応募先>
株式会社西松屋チェーン 気仙沼店
<事業内容>
■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン
【メッセージ】
マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。
しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。
40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。
ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
- 給与
- 時給973円~時給1,000円
- 勤務地
- 宮城県気仙沼市
株式会社西松屋チェーン 気仙沼店
西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ
【仕事情報】
<仕事内容>
品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。
〈具体的には…〉
■品出し
■レジ応対
■商品整理・陳列の変更
■店内清掃
■POPの取り付け など
1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、
「やり方がわからない…」ということはありません。
動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎
基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。
自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、
決まったお仕事に集中して取り組むことができます!
【ここがオススメ!】
配慮溢れるお店作りをお任せします◎
出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中
<職種名>
西松屋店舗スタッフ
<仕事内容>
品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。
<勤務地>
渋川市
<給与>
時給1,000円~時給1,050円
<勤務時間>
17:00~20:00_1日3h
<雇用形態>
アルバイト・パート
《店舗スタッフを募集◎》
西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。
その代わりに店内レイアウトをこだわり、
適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます!
「ここにこの商品があったら嬉しいな」
「この商品を買うなら、これも必要になるかな」
など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎
【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】
《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》
1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、
希望のお休みがあればしっかり考慮しています。
パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎
◎マニュアル完備
◎自動釣銭機レジ導入
◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし
など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。
これまでの経験から分かるあなたの心配りが、
店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です!
<給与>
時給1,000円~時給1,050円
17時まで:時給1,000円
17時以降:時給1,050円
交通費規定支給
賞与年2回あり
昇給あり
※試用期間なし
<勤務地・アクセス>
●勤務地1
群馬県渋川市行幸田91-1
【西松屋チェーン 渋川店】での勤務となります。
吉岡バイパスを渋川方面、大松交差点先300m
通勤手段:車/バイク/自転車
<勤務時間>
17:00~20:00_1日3h
※週2日~、月20~40hの勤務
<1ヶ月毎にシフトを組んでいます>
毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています!
基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎
<福利厚生>
交通費規定支給
社会保険完備
ボーナス年2回あり
昇給あり
有給休暇
健康診断(規定内会社負担)
髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可)
産休・育休制度
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
40代 主婦(夫) 入社1年目 ~お客様に寄り添った接客がやりがいに繋がる~
ご質問に答えられた時やご提案した商品を喜んでいただけた時は大きなやりがいを感じます。
お話を伺いながら一緒に商品選びをお手伝いして、
そっと背中を押してあげられるような存在でありたいなと思っています。
【応募情報】
<応募資格>
◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中
<応募の流れ>
マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
ご応募情報をご確認させていただいた後、
ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。
1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。
面接日の確定まで自動で行われます。
ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
【会社情報】
<応募先>
株式会社西松屋チェーン 渋川店
<事業内容>
■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン
【メッセージ】
マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。
しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。
40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。
ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
- 給与
- 時給1,000円~時給1,050円
- 勤務地
- 群馬県渋川市
株式会社西松屋チェーン 渋川店