【会計士・税理士限定】事業会社の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■艦船向け機関のサービス業務：メンテナンス/新造の際の立ち合い・不具合対応など　造船所（大湊、横須賀、舞鶴、呉、佐世保）、建造所（長崎、玉野、下関、磯子）をお任せいたします。 ■機関及び機器の修理、整備（定期、応急）お客様打合せ等の客先対応業務も行います。 ■入社後3～6ヶ月は、先輩メンバーに同行して業務の流れを覚えていただきます。国防への一翼を担う非常に重要な業務となりますので、やりがいを感じることができます。 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 電子回路の設計・製作をお任せ致します。 【仕事の流れ】 マーケティングをベースにした製品企画 　　　　　　　　　▼ 営業会議や製品企画会議などで新規製品を企画 　　　　　　　　　▼ 関連する要素技術の調査及び仕様策定 　　　　　　　　　▼ 機構・回路・ソフトウェアを設計・開発し、試作品を製作 　　　　　　　　　▼ 各種機能評価・信頼性評価を通しデザインレビューを実施、客先承認を得る 　　　　　　　　　▼ 量産化レビューを通し、製造工場へ量産を依頼(ファブレスメーカーですが、生産技術は全て自社開発) 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈(インサイドセールス)ソリューション事業本部サービス推進部サービス運用G〉 【入社直後】 メーカー取次保守契約関連業務 --契約管理 --仕入先との各種調整（納期管理・価格交渉など） --お客様（20社未満程）への見積提示および受注後対応 その他保守商材の提案 【将来的にお願いしたいこと】 新規サービス運用構築 --お客様・仕入先・社内と各種折衝 ＊週3回まで在宅勤務可 ＊業務上使用する外国語 英語（読み書きの簡易的・定型的な対応が可能） ◆業務の魅力： ・社内として注力しているサービス事業の一つであり、注目度が高い 仕組みづくりをする機会が多く、自身が作った仕組によって社内やお客様へ感動をもたらすことができる。 ・社内の多種多様な役割のメンバーと関わることができ、視野を広げやすい。既存メンバーによる手厚いフォローとバックアップ ・新規ビジネス等の企画等も経験可能。 【配属予定部署】 ソリューション事業本部　サービス推進部　サービス運用G G人員数 13名　男性：女性＝10名：3名　平均年齢 45.7歳 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 同社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。M&Aは非常に高度な専門知識が必要とされるため、公認会計士・税理士として高い専門性を持つ「コーポレートアドバイザー」が、コンサルタントと共同してディールを遂行して頂きます。 【具体的には】 ■企業評価・財務調査・対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、同社では直接担当しておりません ■スキーム案作成・M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 ■ナレッジマネジメント ・同社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ■その他 ・同社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 事業内容・業種 コンサルティングファーム

★ご応募時には履歴書に写真の添付をお願いいたします★ 【仕事内容】お客様の家賃相談や生活のサポートなどを行います。 【具体的には】家賃の支払いが遅れているお客様に対して、まずはお電話にて状況確認を行います。お電話に出られない場合はメールやお客さまのお宅へ訪問、家賃支払いに向けた確認・提案業務となります。 家賃のお支払が遅れている方の7～8割が単純な入金忘れになります。 残りの方々は生活状況の変化により、家賃を支払うことが出来ない方になり、状況をヒアリングし、その方々にあった解決策をご提案します。 ⇒収入に大幅な変化があった方のケース：収入に応じた物件への転居などをアドバイス ⇒失業にあった方のケース：公的機関(生活保護)への申請支援や、仕事の斡旋・支援 お客さまの生活を良くするための、総合的な提案になります。家賃支払の遅れが解決することに伴い、お客さまから感謝される仕事で、社会貢献性が高く、やり甲斐のある仕事です。 【配属部署情報】 ■顧客管理部に配属。首都圏では約60名が在籍しており、30代～40代の男性が中心となり活躍。 本社営業部 ２２（男性１２ 女性５・営業事務 ５※派遣社員女性２名） 本社顧客管理部（男性 ３６名 ※神奈川サテライト含む） ■エリアごとに4つの課に分かれており、各課13～15名で構成されており、その中で5人前後のチーム制になっています。接客や介護福祉など、異業種出身者も多く在籍しています。 未経験者に対しても手厚いサポートがあり、相談しやすい職場環境です。 事業内容・業種 不動産金融

★ご応募時には履歴書に写真の添付をお願いいたします★ 【仕事内容】お客様の家賃相談や生活のサポートなどを行います。 【具体的には】家賃の支払いが遅れているお客様に対して、まずはお電話にて状況確認を行います。お電話に出られない場合はメールやお客さまのお宅へ訪問、家賃支払いに向けた確認・提案業務となります。 家賃のお支払が遅れている方の7～8割が単純な入金忘れになります。 残りの方々は生活状況の変化により、家賃を支払うことが出来ない方になり、状況をヒアリングし、その方々にあった解決策をご提案します。 ⇒収入に大幅な変化があった方のケース：収入に応じた物件への転居などをアドバイス ⇒失業にあった方のケース：公的機関(生活保護)への申請支援や、仕事の斡旋・支援 お客さまの生活を良くするための、総合的な提案になります。家賃支払の遅れが解決することに伴い、お客さまから感謝される仕事で、社会貢献性が高く、やり甲斐のある仕事です。 【配属部署情報】 ■顧客管理部に配属。名古屋支店では18名が在籍しております。 名古屋支店 １８（営業３※女性１ ・顧客管理 １３・ 事務２※女性） ■エリアごとに4つの課に分かれており、各課13～15名で構成されており、その中で5人前後のチーム制になっています。接客や介護福祉など、異業種出身者も多く在籍しています。 未経験者に対しても手厚いサポートがあり、相談しやすい職場環境です。 事業内容・業種 不動産金融

▼仕事内容 研究開発本部において、同社の各事業における研究開発業務を、立案部署及び事業部チームとともに開発完成まで業務推進。(産業プラント・空調設備・水処理) その後の事業への結び付けや実案件に対するフォローアップまで即戦力として業務に従事。 特に日立Grの特徴としたデジタルソリューションを通した研究開発への参画。 その中でもバッテリー製造などに必須である「ドライルーム環境研究(省エネ・仕様最適化・デジタル化・製造装置連携など)を遂行」を行う。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 官公庁向けに浄水場の提案営業をお任せします。暮らしに欠かせない「水」に関わる規模の大きな案件を担当。技術部門とタッグを組んで、各地域や施設の特性に合わせた浄水場や新製品、改修の提案を行います。 ●一年目は先輩と一緒に営業活動 ●担当は1～2県の市町村を持ち、1日3～4件程度を社用車で訪問（直行直帰OK） ●長期的な関係構築でニーズを把握 ●入札関連手続き等を行っていただきます。官公庁案件となるため受注に至るまでに2～10年を要します。 ●専門性を身に着けることも必要なので、コツコツと自己研鑽できる方を歓迎 【配属先情報】 支店長、管理職、メンバー3名、事務1名、契約社員2名 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

DSP/DMP における中核となるアーキテクチャ設計及びプロダクト開発を担っていただきます。50ms or die. をミッションとし、低レイテンシ・高トラフィックを捌き、さらに広告効果の効率化も考慮した仕組み作りが求められます。 【具体的には】 ■リクエスト数 300 億/日を 50ms 以内に効率的に捌くための設計、開発 ■数十億のユニークな行動データをリアルタイムに処理するためのシステム設計、開発 ■広告オークション取引におけるパフォーマンス向上のための入札アルゴリズムの開発 ■ネットワークやミドルウェアからアプリケーションまで、広いレイヤーにおけるパフォーマンスの改善 【プロジェクトの進め方】 ■チケット駆動による機動的な開発進行 ■Pull Request ベースの開発ワークフロー(コードレビュー・CI・リリース) ■数ヶ月規模の開発から、日々のメンテナンスなど、構築・開発から運用まで広く担当します 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 将来の生産現場のリーダー候補を募集します。 ご入社後まずは現場の仕事をご理解いただくために水道管向け継手製品の塗装もくしは加工作業に従事いただきます。 ＜塗装＞ 主に作業ロボットにて行います。ロボットで対応できない箇所への塗装は先輩社員の指導下で作業いただきます。製品の搬送は主にフォークリフト等を使用します。ロボット操作やフォークリフト運転は、入社後講習を受けていただきます。 ＜加工＞ 加工済みの継手製品に刻印を売ったり、フライス機などにより切削加工を先輩社員の下、従事いただきます。搬送にクレーンが必要となるため、入社後講習を受けていただきます。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】　 海上職員の労務管理、船での安全対策、組合交渉等をお任せします。 ■労務管理： ■船での安全対策： ■組合交渉： 【期待する役割】　　 ■長期就業できる方 【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】 ■人数：２名（男性） ■年齢構成：平均年齢４０～５０代 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

本ポジションでは、小売店舗をメディア化する、デジタルサイネージプラットフォームの開発チームで、サイネージ広告の配信基盤や端末の管理を行うWebアプリケーションの開発を担当いただきます。 現在、システムは主に Ruby on Rails で開発されており、サーバーサイドとフロントエンドの開発を行います。 プラットフォームには、コンテンツ配信・サイネージ管理のWebアプリケーションの他に、コンテンツ表示を行うAndroidアプリや端末管理システム（MDM等）、そしてAndroidのサイネージ端末やセンシングのためのAIカメラシステムも含まれています。 ご自身の強みを活かして、これらのシステムの開発にも挑戦して頂けます。 【具体的な仕事内容】 ■サイネージコンテンツ配信基盤の設計・開発・運用 　-コンテンツの配信制御ロジック　／スケーラブルなコンテンツデリバリーの仕組み　／配信内容の設定・管理のためのUI　／配信結果の集計・レポーティング（ID-POS、カメラ計測データ等の活用） ■サイネージ管理基盤の設計・開発・運用 　-サイネージの調達・キッティング・出荷・設置・維持運営のオペレーション業務フローのシステム化　／上記オペレーションステークホルダーへの指示・情報共有のシステム化　／店舗・設置場所・オペレーションログ等の集約データベース化 ▽利用技術スタック ■インフラ：AWS(ECS等によるコンテナオーケストレーション) ■フレームワーク：Ruby on Rails ■フロントエンド：Tailwind CSS ※JSのフレームワークは模索中 ■ログ基盤：BigQuery ▽その他共通開発基盤 ■Docker によるコンテナベースの開発環境 ■CircleCI を利用したCI環境 ■GitHub Projectを利用したカンバンによるタスク管理 ■GitHubでのPRベースでの開発ワークフロー 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

民間工場排水処理プラントの新設、更新工事の設計をお任せします。 基本的にはこれまでの経験を活かした業務に従事いただきますが、「設計～施工管理まで一貫して対応したい」といった方にはトータルでお任せすることも可能です！ 【具体的には】 自動車、半導体、食品、医薬工場等の排水処理プラントの新設・更新・修繕工事について、計画・詳細設計・積算業務を行います ※半年以内の案件が中心 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

以下2つの事業はフェーズが異なりますため、ミッションも異なれば求める人物像も異なります。 候補者様の今までのご経験と、今後のご志向性を元に、どちらのポジションで選考を受けて頂くか相談させて頂けますと幸いです。 ①DSP『FreakOut』『Red』及びDMPを中心に、TVerやFaceBookなどの他社商材も活用し、広告代理店様もしくは事業会社様のマーケティング部門へマーケティングソリューションの提案を行って頂きます。 【具体的には】 ・広告主様 及び 代理店様に対して、効果事例の共有・新機能の紹介・自社プロダクトを中心としたマーケティングソリューションの提案を行い、時に生み出しクライアント様の課題解決に携わって頂きます。 ・ナショナルクライアント様向けの営業戦略を共に考案、実行して頂きます。 ・デジタルマーケティングにおける新しいStandardをプロダクトを通して創っていきます。 自社プロダクトの拡販にとどまらず、クライアントから新しい課題を引き出して自社製品にフィードバックを行い、製品のアップグレードを図る製品開発や、自社だけで不足する点は外部パートナーとのアライアンスなど、クライアントのマーケティング課題解決に向けた事業開発業務にも携わっていただきたいと考えています。 ②『Red for Publishers』や『Poets』を中心に、主にメディア向け広告プロダクト事業の拡大に携わって頂きます。 ■Red for Publishers（RFP）とは 大手デジタルメディア様に対し、自社アドプラットフォーム開設に必要な販売･オペレーション･開発の全てを支援するプロダクトです。 FreakOutの広告システムをOEM提供するだけでなく、販売オペレーションまで一気通貫で支援していく、プレミアムサービスです。 ■Poetsとは FreakOutが手掛けているネイティブアドネットワークです。 メディアにおけるユーザー体験を阻害しない広告フォーマットを提供し、メディア様に収益を還元することが可能です。 【広告に公平性と透明性を】 という事業理念の元、従来のルールを壊し、FreakOutのテクノロジーによるメディア主導の広告流通を増やすことにチャレンジしております。 【具体的には】 ・大手デジタルメディア様のアドプラットフォーム構築支援 　L プレミアム広告枠の開発と、広告事業に必要な販売からオペレーション構築まで一気通貫で支援致します。 ・媒体社様、代理店様へのプロダクトセールス 　L 媒体社様向け：収益を上げたいと考えている媒体社様にPoetsを導入頂くにあたり、広告枠設置のご支援と配信する広告案件についてのやりとりを行なって頂きます。 　L 代理店様向け：代理店様と共に、代理店様のクライアント様に対してPoetsを活用したマーケティング施策の提案をおこなって頂きます。 効果事例の共有・新機能の紹介などを通し、リレーションを構築していくことが大きな成果へと繋がります。 ・新規プロダクト / 機能の検討、検証、リリースに至るまでのプロジェクトマネジメント ・その他、組織課題解決に関わる業務 単なる営業に留まらず、広く市場のニーズを捉えてプロダクトに貢献したり、組織体制を強化していく機会をご提供できると考えております。 共にプロダクト・組織・事業を成長させていきましょう。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【ポジション】 スペシャリスト 【業務内容】 ■株価・事業価値算定■事業再生計画策定支援■資金調達支援■M＆A アドバイザリー■経営管理体制構築支援■税務顧問■労務顧問 ■補助金等申請支援 【具体的には】 ■事業再生のクライアントをメインで担当するコンサルタントとなっていただきます。初期段階では、まず財務及び事業デューデリジェンスを行い、経営計画の策定を行うまでの流れを中心となって完遂できることを目指していただきます。 ■次の段階としては、経営計画の実行段階の支援や弊社グループ内の別事業に携わること等を通じて経営感覚を身に着けていただき、 本物の経営コンサルティングを提供できるコンサルタントとなっていただき、複数社の経営顧問契約を持てるようになっていただきます。 ■最後に税務・労務やIT等の分野においても見識を深めていただき、社内の専門家メンバーと連携の上、幅広いサポートをクライアントに提供できるようになっていただきます。 事業内容・業種 金融機関＞その他（金融）

【職務内容】 内部監査業務（業務監査）を担当いただきます。 年間20本～30本実施している各個別監査の主担当者として、監査計画の立案から監査報告書の作成まで一気通貫で担当いただきます。 各個別監査は複数人で監査チームを組成して実施します。 【具体的には】 ■業務監査 ・「銀行代理業」を対象とする監査 ・「住宅ローンの審査態勢」を対象とする監査 ・「外部委託先管理態勢」を対象とする監査 ・「AML/CFTに関する運営管理態勢」を対象とする監査 ・「外為法等の法令遵守態勢」を対象とする監査 ■システム監査 ・「大規模システム更改プロジェクト」を対象とするプロジェクト監査 ・「サイバーセキュリティリスク管理態勢」を対象とする監査 ・「システムリスク管理態勢」を対象とする監査 【当部のミッション】 当部のミッションは、SSNBグループの内部管理態勢（内部統制）の有効性を検証し、結果を経営に報告することです。具体的には、（1）～（5）の内部監査活動を年間を通じて実施しています。 （1）内部監査の企画・立案（リスクアセスメント、およびその結果に基づく年度内部監査計画の作成） （2）個別監査の実施（部署別監査・テーマ監査・特別監査） （3）監査結果の報告（評価検証、助言および提言） （4）オフサイトモニタリング活動（各種会議体への陪席、会議体資料の閲覧など） （5）子会社・関連会社の内部監査業務 【特徴・魅力】 ■内部監査の対象範囲はSSNBグループ全体なので、グループ全体の経営戦略等を俯瞰して理解できるようになります。 ■監査業務を行いながら、銀行特有のリスク管理の仕組み全般について理解できるようになります。 ■様々な監査を経験することを通じて、広く社内人脈を構築することが可能です。 ■当部は少人数で構成されているため一人ひとりの裁量の余地が大きく、早期に責任ある業務を担当することが可能です。 ■少人数である一方で監査対象範囲は銀行業務全体と広範囲であるため、業務監査だけでなく興味があればシステム監査も担当できる機会があり、キャリアパスが広がる可能性があります。 ■日々の監査業務を通じて銀行の商品サービスやガバナンス体制、銀行特有のリスク管理態勢について知見を深めることが可能であり、将来経営幹部を目指すことも可能です。 【入社後の研修】 入社後は段階的に業務範囲を拡大していくことにより、将来的にはSSNBグループの内部監査業務をリードできる人材になることを期待しています。 【キャリアプラン】 入社後はまず個別監査に副担当として対応いただき、3か月から半年程度を目安に個別監査対応、徐々に監査計画策定等にも携わっていただきます。 事業内容・業種 金融機関＞ネット銀行

【業務内容】 ■担当エリアの自販機を回り、商品補充や陳列変更・代金回収・POP設置・清掃などを行って頂きます。 平均100台ほどを担当し、1日15～20件を巡回します。 このほかに設置先のお客様とのコミュニケーション、情報収集等の重要な業務も行っていただきます。季節や設置場所の環境などお客さまのニーズを汲み取り、商品をラインナップしていくマーケティングの要素もある仕事です。 【1日の流れ】 ▼出勤したらその日の配送先を確認します。 ▼配送へ出発。担当する自動販売機を回っていきます。 （ルートは決まっているので、一度覚えてしまえば運転も難しくありません。効率の良い道順や渋滞の時間を避けるなど、自分のペースで業務を行えます。） ★昼食や休憩も、自身のタイミングで取れます。 ▼現場に着いたら、商品の補充や清掃などを行ないます。 ▼エリアをまわりきったら、帰社して売上金を集計。明日配送する商品を積み込んだら終業です。 【キャリアプランについて】 スタッフとして活躍した後は、メンバーをまとめるサブトレーナー、トレーナー、リーダー（各拠点の責任者）、エリアリーダー（複数拠点の管理）へとステップアップしたり、本社スタッフとして活躍することも可能です。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』をはじめとする、同社が開発するWEBサービスの企画設計業務をお任せいたします。 インハウスのWEBディレクターとしてサービス改善に集中でき、自社サービスの成長を一番身近に感じていただける事業の肝となる仕事です。 【ミッション】 企画設計を通じた顧客満足度の向上 『トラベルコ』は使いやすさと情報量に定評のあるサイトです。ユーザーの利便性を上げるための新機能やコンテンツ追加を常に行っています。 本当にユーザーに喜ばれるものを考えながら、アイデアを形にしていきたい方には大変やりがいのある仕事です。 【具体的には】 社内のデザイナーやエンジニア、マーケティング担当者などと密に連携し、以下の業務を担当いただきます。 ・自社サービスの新規機能や既存課題の解決に向けた要件定義および経営陣へのプレゼンテーション ・プロトタイプ作成ツールを用いたUI設計 ・エンジニアへの仕様説明 ・リリース後の効果検証および改善提案 ・新規サービスの企画 ※ご経験に応じて担当作業をご相談させていただきます 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 ▽国内事業投資(PE投資)プロフェッショナル ■投資案件のソーシング、エグゼキューション、PMI、EXITを担当 ■投資対象は中小型の事業承継案件から大企業からのカーブアウト、上場企業の非公開化といった大型案件まで ▽募集ポジション ①アソシエイト（アナリスト/アソシエイト相当） ②ヴァイスプレジデント（VP/SVP相当） ③ディレクター（ディレクター/MD相当、将来のチームリーダー候補） アソシエイト、ヴァイスプレジデントについてはそれぞれ3～4名、 ディレクターについてはカーブアウトや上場企業の非公開化など 大型案件の担当として1名募集 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 管理部にて、私募リートと投資顧問会社の管理業務をサポート又は担当頂きます。 ・決算、IR ・予算策定 ・資金調達 ・投資主総会、各委員会運営 ・総務 ・情報システム運用保守 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 同社の財務経理担当として、決算業務や連結パッケージ作成、子会社の財務経理業務等などをお任せします。医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。 【具体的には】 ■日次・月次・年次決算 ■法人税等税務申告業務 ■連結パッケージ作成 ■予算作成 ■予実管理 ■本社及び子会社の財務経理業務等 ※担当企業については、規模感が大きい場合には1社、小規模であれば3～4社をご担当いただきます。 【魅力】 東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。代表の近くで経営に携わりながらキャリアを積み、ゆくゆくはCFOなども目指せる環境です。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 同社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。M&Aは非常に高度な専門知識が必要とされるため、公認会計士・税理士として高い専門性を持つ「コーポレートアドバイザー」が、コンサルタントと共同してディールを遂行して頂きます。 【具体的には】 ■企業評価・財務調査・対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、同社では直接担当しておりません ■スキーム案作成・M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 ■ナレッジマネジメント ・同社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ■その他 ・同社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 事業内容・業種 コンサルティングファーム

本ポジションでは、小売店舗をメディア化するデジタルサイネージプラットフォームの開発チームに参加し、以下の各種 IoT システムの開発を担当いただきます。 ■Androidのサイネージアプリケーション ■端末管理システム（MDM） ■棚前の人の動きを検出するAIカメラ ■同社独自のサイネージ端末 プラットフォームには、これらのIoTシステムの他に、コンテンツ配信やサイネージ管理のWebアプリケーションも含まれています。ご自身の強みを活かして、これらのシステム開発にも挑戦していただけます。 【具体的な仕事内容】 ■サイネージアプリケーション: AndroidアプリケーションとしてKotlinで開発。コンテンツ配信基盤と連携し、サイネージへのコンテンツ表示を行います。また、他のシステムとの連携の要となります。 ■端末管理システム（MDM）: 既製品のMDMをプラットフォームの運用要件に合わせてカスタマイズして利用します。 ■カメラシステム: 組み込みのカメラシステムを用いて、人の動きを識別し、そのデータをサイネージに連携します。 ■サイネージ端末: プロトタイピングを行いながら、パートナー企業と共同で開発を進めます。 これらのシステムの開発は同時に進行するわけではありませんが、幅広く携わっていただきます。顧客の課題を解決するため、今後も発生するさまざまなIoTシステムの構想、設計、実装、検証、運用に積極的に取り組んでいただきます。 ▽その他共通開発基盤 ■Docker によるコンテナベースの開発環境 ■CircleCI を利用したCI環境 ■GitHub Projectを 利用したカンバンによるタスク管理 ■GitHubでのPRベースでの開発ワークフロー 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【職務内容】 これまでのご経験・ご希望に基づき、次の中からいずれかの業務を担当いただきます。 ・資金管理（売掛金・買掛金管理、グループファイナンス管理） ・財務会計（単体決算、連結決算） ・管理会計（原価計算、予実管理） ・予算策定 ・税務（国内税務、海外税務） ※ゆくゆくはローテーションを経験し、管理職として活躍いただけることを期待しています。 【ポジションの魅力】 同社は世界各国で事業展開おり、欧米、アジアの諸外国のメンバーやグローバルCFOと協働する機会があります。現時点での語学力は不問ですが、グローバルな経理経験や、ハイレベルな取締役会を支える経験を積むことができます。 【働く環境について】 ・リモートワーク制度あり：試用期間後の4か月目から利用可能 ・フレックス勤務あり：入社直後から利用可能。経理部内ではリモート利用率は平均25％程度です。 【会社概要と募集背景】 同社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。電動、自動運転といった次世代自動車向けパワートレイン、サスペンション、ステアリング等の商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。今後も業容拡大を進めていく上で組織力強化を強化することになり、新たな経理メンバーを募集させていただきます。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 ■労務関係 全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処など ■衛生関係 健康経営優良法人継続認定に向けた分析、企画・運営、産業医・保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画・運営、休職者の対応、安全衛生委員会の運営など 【魅力】 ■中途社員が馴染みやすい雰囲気 ・大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 ・業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ■穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ■高い定着率 ・部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。 ・業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 【キャリアプラン】 ■OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。 ■当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきます。 ■その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。 ※部内、本部内でのローテーションあり 【配属部署】 ■人事総務本部　総務部　勤労活性化グループ ・人数：7名（男性3、女性4） ・平均年齢：38歳 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）