[リソー教育グループ] 個別進学指導塾「TOMAS」 本厚木校 正社員の求人情報・お仕事一覧

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◎在籍生の各種面談とレッスン管理、入会希望者の対応など教室運営をお任せします《まずは…》職場の雰囲気や一日の仕事の流れを掴むことからSTART ■生徒・保護者との面談 目標達成に向けた進捗確認/適正コースの提案など ■レッスン管理 講師とのレッスン内容の打ち合わせ/スケジュール管理など ■入会希望者の対応 カウンセリング/体験レッスンのご案内など 20代〜30代活躍中！配属後のサポート体制も充実！ 20代〜30代が中心の和気あいあいとした職場で、馴染みやすい雰囲気です。また、在籍している社員ほぼ全員が中途入社のため、同じ目線に立ってバックアップしてくれます。 メンバーの成長を喜び、互いに高め合う社風です！ スクール規模に応じて受付事務スタッフも在籍★ ＜受付事務のお仕事＞ ■受付対応／電話対応 ■書類整理／データ入力 ■その他インターTOMAS全校に関わる各種業務 ★POINT 事務だけではなく、最初の窓口となる受付やインターTOMAS全校に関わる業務など、スクール運営を支える重要なポジション。校舎運営職のパートナーとなり、子どもたちの成長を支えています。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　天坊真彦 事業内容 当社は、「生徒の個性・個人差は千差万別。その個人差に的確に対応できる教育こそが本物の教育であり、理想の教育である。」という理念のもとに、トーマス（=TOMAS）を直営方式で運営しております。トーマスでは、個々の生徒の学習速度に応じて作成したオリジナルカリキュラムをベースに、教科別講師一人が生徒一人を教える完全1対1の個別指導方式により、小学生、中学生、高校生を対象とした学習・進学指導を行っております。 また、（株）伸芽会、（株）名門会、（株）スクールTOMAS、（株）プラスワン教育、（株）リソーウェルフェア、（株）駿台TOMAS、（株）ココカラTチャーズの7つのグループ会社を含めたリソー教育グループとしてのスケールメリットを最大限に生かし、1歳から社会人までを対象としたサービス業を構築しております。 本社所在地 東京都豊島区目白3-1-40

《受講生の就職をサポート》 KEC教育グループの『キャリア教育センター』で受講生への 進路面談・講座企画・書類作成等のスクール運営をお任せ！ 《具体的には》 ・新規受講生の案内・講座内容の説明 ・受講生の進路面談 ・講師のスケジュール管理 ・新講座の企画・運営 ・チラシ・広告作成、HP更新等 ▼「キャリア教育センター」とは？ KEC教育グループの中でも社会人を対象とし 就職を目指す方へ職業訓練の講座運営を行っている部門。 受講生の就職支援が主な業務です！ ★入社後は事務作業からスタートし少しずつ運営業務に まずはPCでのデータ入力作業や、 できあがっている教材の印刷業務など、 事務作業から担当し基本を身につけていきましょう。 その後はあなたの成長・スキルに応じて、 少しずつ運営業務の引き継ぎを始めます。 風通しが良くアットホームな雰囲気の職場なので、 わからないことがあれば遠慮なく相談してくださいね。 ★さらに働きやすい環境づくりを目指して社内改革中 社員一人ひとりが働きやすい環境を整えるために、 働き方改革に取り組んでいる当グループ。 完全週休2日制・月平均残業時間が6h以内と働き方も◎ また有給の取得は1日ではなく時間単位で取得OK、 産休・育休制度の取得実績も豊富にあります！ ライフスタイルを大切にしながら、 柔軟に働ける環境が整っています。 事業内容・業種 教育／学校

児童発達支援管理責任者としての業務全般を担当して頂きます。 ・療育を行う必要があると認られる未就学児・児童・生徒への指導他成長の手助け ・他機関との関係構築等 ・施設の運営・管理等 ■対象年齢：0歳児～高校生 ■開所日：月曜日～日曜日 ■開所時間：9：00～18：00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【業務内容】 【顧客】：法人（百貨店や小売専門店などのエンタープライズ向け） 【商材】：クラウドPOS・店舗DXシステム『Redx（リデックス）』 【具体的には】 2023年5月に新たにローンチしたクラウドシステム『Redx（リデックス）』を提供する当社の営業と一部のマーケティング業務を担っていただきます。 具体的には、SNSやメディアを活用したマーケティングからセールス、クロージングまで、一気通貫でお任せします。 また、メンバー育成やチームビルディング等の、組織的な営業体制を確立する役割も担っていただきます。 (1)マーケティング担当者が獲得したリードへのクロージング、リレーションの構築 (2)目標（受注・売上等の財務指標と、商談創出数や受注確度向上等のKPI）の達成 (3)セールス部門の成果最大化を目的とした、オペレーション戦略/業務フローの構築 (4)メンバーマネジメント（新卒社員の育成等） (5)マーケティングやエンジニアチームとの連携 【当ポジションの魅力】 ・新規事業「Redx」の営業チームの立上げに際しての募集です。 ・今後リーダー候補としてご活躍いただける方を採用したいと考えています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【自社サービスのWEBデザイナー/マーケティング×デザイン/施策企画～制作の一気通貫/サービスグロースを通して医療に貢献】 医療に特化した就職・転職支援を行っている同社にて、集客・コンバージョンを目的とした自社サイト・コンテンツの各種デザインをお任せします。 顧客の動向やトレンドの分析に基づき、施策の企画から一気通貫で制作に携わっていきます。サービスサイトは顧客接点の主要チャネルであることから、ディレクターなど他のメンバ―と連携し、より同社のファンが増えるサービスに育てていただけることを期待します。 ご希望により、事業部を横断するプロジェクトへの参加も可能となっており、腰を据えて事業会社のデザイナーとして成長できる環境です。 【具体的には…】 ・自社サイト・コンテンツのUI・UX改善に向けたデザイン業務 ・自社サイトやSNS、Web広告に掲載するためのバナー企画・制作 ・自社サイトランディングページのデザイン制作 ・Web集客施策のアクセス分析や考察、改善施策の企画・提案 ご経験によりコーディング(HTML/CSS)やウェビナー動画の編集をお任せする可能性もあります。 ※一気通貫で上流の企画から制作まで携わることが可能です。 サービス全体へのデザインディレクション業務に挑戦したい、事業会社のデザインを行いサービスグロースに挑戦したい、などの方はマッチするポジションです。 将来的にはマネジメントに携わりたいという方も歓迎しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

リスティング広告の運用と改善提案をメインに担当いただきます。事業売上に大きく影響する、貢献度の高いポジションです。 ■リスティング広告をはじめとした広告運用(施策立案、クリエイティブ検討、代理店との折衝、広告運用、分析、改善提案) ■広告クリエイティブの検討・検証およびランディングページの改善提案 ■その他、Web集客に付随する関連業務　等 上流の企画から制作まで一気通貫でマーケティング・プロモーションに携わることができます。自身の立案や各支店の意向を組んだ企画の実施→結果分析→次の企画に向け改善…というようにフットワーク軽く取り組みどんどん成功例をつくっていただくことを期待します。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　小林 信幸 事業内容 【薬剤師事業】 薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス 【医師事業】 医師の人材紹介 【ヘルスケア事業】 産業医業務提供、産業保健事業 【メディカルスタッフ事業】 登録販売者、看護師の人材紹介 【派遣業】派 13-010770 【紹介業】13-ユ-010743 本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5-33-11 田町タワー8階

【両面対応で介在価値大！】営業サポートとペアを組み、求職者(医療従事者)・企業(医療機関)双方の求人紹介〜入社を一気通貫でサポートいただきます！ ■医療機関への電話等による求人獲得・求職者紹介 　諸条件のすり合わせ・面接日程調整など ■登録いただいた求職者への希望条件のヒアリング 　希望条件・転職理由にマッチした求人の紹介 ■面接対策など求職者の転職活動フォロー など ※電話・メールを使った営業活動となり、原則外勤はなし 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　小林 信幸 事業内容 【薬剤師事業】 薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス 【医師事業】 医師の人材紹介 【ヘルスケア事業】 産業医業務提供、産業保健事業 【メディカルスタッフ事業】 登録販売者、看護師の人材紹介 【派遣業】派 13-010770 【紹介業】13-ユ-010743 本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5-33-11 田町タワー8階

現在事業拡大に向け積極投資しているメディカルスタッフ事業（看護師・登録販売者の就職・転職支援事業を取り扱い）にて、集客・プロモーションを推進するためWebプロモーション戦略担当を募集します。 同社は人材紹介・人材派遣事業をメインに行っているため、まずは求職者（転職を希望する方）に同社サイト経由で転職支援サービスにお申し込みいただく必要があります。 今回ジョインいただく方については、年間の集客計画達成に向けたWebマーケティング戦略の企画～実行をお任せします。 予算管理をしつつ、集客状況にあわせて自由に施策を選択し、PDCAを回していきます。（コンテンツ制作については社内リソース、広告運用については代理店を活用） 事業会社なので決められた範囲でなく、より上流で自身のアイデア・提案を反映することができます。 また、現場との距離も近くPDCAサイクルの結果が見えやすいので、質を高めていく面白さをダイレクトに感じられる環境です。 これまでのWebマーケティングの経験を活かし、事業会社の上流で活躍されたい方を歓迎します。 中長期的には、関わる範囲を広げ他事業部のマーケティング戦略・事業戦略にも挑戦できるポジションで、事業会社のWebマーケターとして、腰を据えてキャリアを構築することができます。 また、事業成長に重要なポジションであることから、リーダー候補の募集となります。将来的にメンバー育成・管理職に挑戦したい方にもお勧めできるポジションです。 具体的には… ■同社サービスサイト「ナースステップ」「チアジョブ」のKPI達成に向けたWebマーケティング戦略の企画～実行 ・年間の集客計画の設定と、目標達成に向けた戦略企画 ・戦略の実行（コンテンツディレクション、広告代理店のディレクション含む） ・各チャネルの集客における課題把握と施策立案～推進 ・予算管理 …業務割合は看護師事業（ナースステップ）5割、登録販売者（チアジョブ）5割です。 …集客目標に対しビハインドするタイミングがあったときにも「目標との乖離をどのように埋めていくか」考えてPDCAを回し続けることを期待します。 裁量をもって集客チャネル・手法を選択することで、多角的なマーケティングによる課題解決に取り組むことができます。 補足： 配属先のマーケティング戦略については進化の余地があり、試行錯誤しながら効果の最大化を目指しているため、一人ひとりの積極性・推進力が大事になってきます。 自身の立案や営業メンバーの意向を組んだ企画の実施→結果分析→次の企画に向け改善…というようにフットワーク軽く取り組みどんどん成功例をつくっていただきたいです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

営業職は、営業サポート職とペアを組み求職者(医療従事者)と求人者(医療機関)双方の求人紹介〜入社まで一連の流れを支援します。 【1】求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。 【2】求人紹介：転職希望者の希望する条件・転職理由から、合致する求人の紹介を行います。 【3】医療機関への転職希望者紹介：転職者のご提案、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 【4】面接のフォロー：時に面接同席を行い、求職者の転職活動をフォローします。 ※その他関連業務も発生します。 仕事の魅力 一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点に強みあり！求職者・求人者それぞれ一気通貫で支援する「両面型」を採用しており、自身の介在価値・自分だからこその結果をつくれる仕事です。【お会いする姿勢】を大切に真のニーズを引き出します。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　小林 信幸 事業内容 【薬剤師事業】 薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス 【医師事業】 医師の人材紹介 【ヘルスケア事業】 産業医業務提供、産業保健事業 【メディカルスタッフ事業】 登録販売者、看護師の人材紹介 【派遣業】派 13-010770 【紹介業】13-ユ-010743 本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5-33-11 田町タワー8階

同社事業の柱である薬剤師事業部において、eラーニングプラットフォームの導入～運用をフォローするカスタマーサポート職を募集します。 個人(薬剤師)向けのeラーニング・医療機関(主に薬局）向けのeラーニングそれぞれ用意があり、自己研鑽の機会提供を通して、薬剤師のスキルアップひいては医療の充実につながっていく貢献度の高い業務です。 【具体的には…】 同社の取り扱う個人(薬剤師)向けのeラーニング【JPラーニング】、医療機関(主に薬局)向けの【eプラクティス】それぞれに対し以下の業務が発生します。 　・顧客管理：申し込みをいただいた個人・法人のお客様のデータ登録・ID発行・受講管理 　・講座編集：教材内容チェック・eラーニングへのアップロード・付随する資料作成 　・社外折衝：顧客からの問い合わせ対応(Tel,メール)や、教材元・ベンダー等との折衝 　・販促企画：コラムやメルマガ作成・キャンペーン企画やサイト・コンテンツの改修提案 　・事務業務：請求書発行　等 　※いずれも主担当(基本1名対応)となりますが、チーム内でのフォローはございます 【提供できるキャリア】 ご志向・ご経験に応じ、中長期的には以下にもチャレンジできます。 　・営業同行時のサービス案内や研修講師など、顧客とダイレクトに関わる 　・営業支援や薬学生支援など、関わる領域を広げる 　・顧客の課題解決として組織コンサルティングを行う　等 【配属先(薬剤師事業部　営業推進グループ)について】 同社は医療・ヘルスケア業界の人材サービスをメイン事業としておりますが、日々顧客の課題に向き合う中で人材以外も様々な相談を受けるケースが増えております。人材領域だけではなく、企業が持続的に成長していくために必要な「人事戦略」の支援として多面的なサービス提供を行うグループです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【医療・ヘルスケアに貢献する登録販売者の転職をサポート！ミスマッチのない転職に向けて、コミュニケーション力・折衝力を活かせる人材営業】 ドラッグストアで勤務する登録販売者の人材紹介事業にて、人材営業職を募集します。 一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点に強みあり！求職者・求人者それぞれ一気通貫で支援する「両面型」を採用しています。 業界シェアトップクラスの質の高い転職支援を行うことで、無形商材の営業職として高い成長・活躍が見込める環境です。 【業務詳細】 売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。 ・ファーストコール：転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認。 現在の市場感についてお伝えしたり、転職事例を紹介しながら希望条件をより具体的にしていきます。 ・求人紹介：希望に合致する求人の紹介を行います。 ・企業への転職希望者紹介：転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整などを行います。 ・面接のフォロー：履歴書添削や模擬面接等の面接の事前準備サポートを行い、求職者の転職活動をフォローします。 ・その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供　など ★転職サポートは1ヶ月～長いと半年にわたります。 密な連携から求職者との信頼関係を構築し、転職が成功となった際は自分宛の感謝の言葉がいただけます。 【特徴】 ・人と濃く付き合い、自分だからこその関わりで売上構築していく面白さがあります。 求職者・求人者のどちらにも納得感が高いサポートを行うことで、双方から直接感謝の言葉が届きます。 ・原則外勤はありません。基本的には電話・メール・オンラインでの営業活動となります。 ・登録販売者の人材紹介において業界シェア40％以上！次のフェーズとして圧倒的No.1を目指しています。 ・中長期的なキャリア提供が可能。スペシャリスト、マネジメント以外にも、ソリューション営業開拓や部署異動、多職種への挑戦など有。 ・ヘルスケア分野においてドラッグストアが果たす役割は極めて大きく、医薬品の適切な提供や健康相談など、予防医療の最前線として機能しています。 需要の高まりを受け、業界全体で毎月約100店舗という驚異的なペースで新規出店が続いている成長著しい業界です！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

医療従事者に特化した転職支援を行っている同社にて、集客・コンバージョンを目的とした自社サイトのWebコンテンツ編集をお任せします。 花形となるのはドクター向けのコラムの編集業務です。月4本程度のリリースと本数は多くはないですが、その分より多くのドクターに「メッセージが届き・伝わる」ものとするためクオリティを重視しています。 【具体的には】 ・コンテンツ企画（SEOを目的としたコラムのKW・構成検討・編集）※ライティングは外部発注 ・コラム文章のCMS入稿、公開管理 ・コラム流入後のリード獲得を目的とした導線設計 　※医療業界・人材業界の知識は不問 こだわったコンテンツを世に出し、反響まで確認できる面白さがあります。 中長期的にはコンテンツプランナーやメディア統括などご志向・適性に合わせたキャリアを選択可能。事業会社で腰を据えて活躍されたい方におすすめです。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　小林 信幸 事業内容 【薬剤師事業】 薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス 【医師事業】 医師の人材紹介 【ヘルスケア事業】 産業医業務提供、産業保健事業 【メディカルスタッフ事業】 登録販売者、看護師の人材紹介 【派遣業】派 13-010770 【紹介業】13-ユ-010743 本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5-33-11 田町タワー8階

ドクターの人材紹介部門で人員募集を行います。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。 医師事業部は、薬剤師事業部と並ぶ会社の柱となるべく、現在社内でも最も注力している部署となり急成長を遂げています。 リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者(医師)と求人者(病院・クリニック)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援するお仕事です。 転職支援は勿論、サービスの質の向上を目的とした提案が歓迎される環境です。 ※リクルーティング職にも売上目標がございます 【具体的な業務内容】 ■マッチング業務　※基本は営業が対応しますが、ペア同士で相談をしながら臨機応変に進めて行きます ・新規登録者への希望条件のヒアリング(電話対応がメイン) ・求職者への求人紹介　 ・医療機関（病院・クリニック等）への求人確認、求職者紹介 ・既存登録者へ定期的な転職状況確認・アプローチ →メール・電話での対応が多くなります。 ■営業事務関連 ・各種書類作成（法定帳票、請求書等） ・登録医師・医療機関の情報データ入力・更新 ・求人情報メールマガジンの作成 ・ダイレクトメール作成、封入作業 ※最前線の営業ではありませんが顧客折衝、事務と両面の経験を積むことができるポジションです ※現在は■マッチング業務4：■事務業務6の割合になります。(今後変化していく可能性あり) ※その他関連業務も発生します 事業内容・業種 その他（人材サービス）

急成長中のドクターの人材紹介部門で集客・プロモーションを強化するため、Web広告運用の担当者を行います。同社は人材紹介・人材派遣事業をメインに行っているため、まずは求職者（転職を希望する方）に自社サイト経由で転職支援サービスにお申し込みいただく必要があります。 【医師事業部プロモーショングループ】は、その求職者の集客を担っており、マーケティングスキルを活かしながら直接事業売上に貢献できるポジションです。 今回ジョインいただく方については、まずはリスティング広告やSNS広告等の運用と改善提案をお願いします。現在は代理店も利用していますが、内製化を目指しています。 事業会社なのでただ運用するだけでなく、自身のアイデア・提案をもとにPDCAサイクルを回し成果に繋げていく面白さがあります。 中長期的には、広告全般の集客施策や自社サイトの集客施策などWebマーケターとして腰を据えてキャリアを構築することができます。 ＜具体的には＞ ■リスティング広告をはじめとした広告運用(施策立案、クリエイティブ検討、代理店との折衝、広告運用、分析、改善提案) ■広告クリエイティブの検討・検証およびランディングページの改善提案 ■その他、営業拠点に対する売上促進、業務支援全般　等 ⇒上流の企画から制作まで一気通貫でマーケティング・プロモーションに携わることができます 部署としてはまだ新しく、試行錯誤しながら効果の最大化を目指しているため、一人ひとりの積極性・推進力が大事になってきます。 社内の複数部署と連携しながら顧客との接点づくりに向け取り組んでいきます。 課題解決に向けた発想力、スケジュール管理能力、マーケティングスキルが活きる環境です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■同社のWebデザイナー■ 【同社のイベント集客に向けたデザイン企画～実行まで一気通貫/制作会社・代理店経験者歓迎！】 同社の主力事業である薬剤師の人材紹介・派遣部門にて、薬学生・薬剤師をターゲットとした集客・ブランディングを強化するため【Webデザイナー】を募集します。 メインでお任せするのは同社イベント（ウェビナー、セミナー）の集客・PRに関するWebデザインです。 『キャリア形成～薬剤師としての活躍』につながる有益な情報発信やコミュニティ創出など、イベントの魅力が伝わるよう、デザインの企画から実行まで一気通貫で対応します。 「イベントの意図が伝わるデザインとは？」「医療従事者のトレンドは？」など、様々な視点からの企画提案を歓迎。これまでのデザイン経験をフックに企画にも挑戦できる環境です。 中長期的にはWebディレクターやコンテンツプランナーへのキャリアアップも可能。 幅広い集客施策にも挑戦し、腰を据えてステップアップできる環境です。 【具体的には…】 ・同社メディアの各種Webデザイン(ランディングページや各種バナー等) ・社内外の関係者と連携した企画立案～検証 ・その他、Web集客に関する業務(GA分析、他者業務サポート等) …ご経験により、コーディング業務をお任せする可能性もあります。 (主に使用する言語：HTML/CSS) ※一気通貫で上流の企画から制作まで携わることが可能です。サービス全体へのデザインディレクション業務に挑戦したい、事業会社のデザインを行いサービスグロースに挑戦したい、などの方はマッチすると思います。 将来的にはマネジメントに携わりたいという方も歓迎です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 【自社サービスグロースに向けたデータ活用/データ活用によりヒトと医療をつなぎ新たな顧客接点を創出】 医療・ヘルスケアに特化した就職・転職支援を行っている同社にて、自社サービス推進に向けデータサイエンティストを募集します。全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことがミッションとなります。 入社後は各事業部から依頼を受けデータ抽出→レポート作成からスタート。依頼内容は毎回異なるため、受けた依頼内容の意図・背景をしっかり捉え、すり合わせを行いながら課題解決につながるアウトプットを行います。 事業理解が進んできたら、自身が主体となる中長期施策の提案・推進もお任せ。他メンバ―と連携し、よりファンが増えるサービスを育てていただけることを期待します。 ＜具体的には＞ ・CDP内のデータ抽出・レポート作成（SQL使用）　※メイン業務（全体の7割程） ・BIツールのビュー検討・作成 ・サービスグロースに向けた課題発見～施策提案・推進　等 現在同社ではデータの基盤に加えCDP、BI、ChatGPT、AI、統計ツールやモデル構築の導入など、より高度なデータ活用に挑戦しています。 将来的にはデータ活用を基盤とした企画提案や事業推進を見据えているため、新しい技術に触れながら事業戦略を担う上流ポジションに挑戦したい方、事業会社でご自身の介在価値を発揮しながら成長していきたい方におすすめできるポジションです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【自社サービスグロース】カスタマージャーニーの設計や分析〜戦略企画・実行までをメインにお任せ！ ■カスタマージャーニー設計 ■各フェーズのKPI設計 ■コンテンツの企画立案・制作 ■効果検証・アップデート ■目標・KPI達成に向けた施策管理 └ サイト導線・Web広告等も絡めた施策の管理・改善 まず顧客データと向き合うところからスタート。 社内・パートナー企業と協働し、ターゲット理解を深めていきます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　小林 信幸 事業内容 【薬剤師事業】 薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス 【医師事業】 医師の人材紹介 【ヘルスケア事業】 産業医業務提供、産業保健事業 【メディカルスタッフ事業】 登録販売者、看護師の人材紹介 【派遣業】派 13-010770 【紹介業】13-ユ-010743 本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5-33-11 田町タワー8階

【仕事内容】 【同社のWeb集客・ブランディングに向けた顧客接点の創出/企画・立ち上げ～サービスグロースを通して医療に貢献/マーケティング戦略のプロフェッショナルへ】 医療に特化した転職支援を行っている同社にて、集客・コンバージョンを目的としたコンテンツや機能等をリードしていただきます。「継続的な顧客接点・コミュニケーション醸成となるサービスは」「医療従事者のトレンドは」など、様々な視点から企画立案し、一気通貫でリリース・グロースにも携わっていきます。 入社後はWebディレクションやコンテンツ企画、マーケティング戦略などをご経験に応じて業務をお任せします。 一気通貫で上流工程からサービス立ち上げに携わりることができます。また、チームで協力しながら新たな集客方法を実現していける環境です。 ※一部未経験の業務があっても入社後学べる環境ですのでご安心ください。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

当社の主力事業である薬剤師の人材紹介・派遣部門にて、薬学生・薬剤師向け集客・ブランディングを強化するため【Webデザイナー】を募集します。 メインでお任せするのは当社イベント（ウェビナー、セミナー）の集客・PRに関するWebデザインです。 『キャリア形成〜薬剤師としての活躍』につながる有益な情報発信やコミュニティ創出など、イベントの魅力が伝わるよう、デザインの企画から実行まで一気通貫で対応します。 ■当社メディアの各種Webデザイン(ランディングページや各種バナー等) ■社内外の関係者と連携した企画立案〜検証 ■その他、Web集客に関する業務(GA分析、他者業務サポート等) 上流の企画から制作まで携われます。サービス全体へのデザインディレクション業務や、事業会社のデザインを行いサービスグロースに挑戦したいという方にぴったりの業務です。 将来的にはマネジメントに携わりたいという方も歓迎です。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　小林 信幸 事業内容 【薬剤師事業】 薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス 【医師事業】 医師の人材紹介 【ヘルスケア事業】 産業医業務提供、産業保健事業 【メディカルスタッフ事業】 登録販売者、看護師の人材紹介 【派遣業】派 13-010770 【紹介業】13-ユ-010743 本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5-33-11 田町タワー8階

ドクターの人材紹介部門で営業職を募集します。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。 医師事業部は、薬剤師事業部と並ぶ会社の柱となるべく、現在社内でも最も注力している部署となり急成長を遂げています。 リクルーティング職(営業サポート職)とペアを組み、求職者(ドクター)と求人者(病院や企業)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを一気通貫で支援していきます。 ＜具体的には＞ ■求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。 ■求職者の希望条件の確認：求人サイトより登録のあった医師へ電話や面談で希望条件をヒアリングします。 ■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。 ■医療機関への転職希望者紹介：転職者のアピール、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 ■面接のフォロー：時に面接同席を行い、ドクター（医師）の転職活動をフォローします。 ■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供 など ※求職者の登録は10から15件/月のイメージです。 ※その他関連業務も発生します。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 医療に特化した就職・転職支援を行っている当社にて、集客・コンバージョンを目的としたWEBコンテンツをリードしていただきます。 「継続的な顧客接点・コミュニケーション醸成するためには？」「医療従事者のトレンドは？」など、様々な視点から企画立案し、一気通貫でグロースにも携わっていきます。 まずは弊社の主力事業である薬剤師事業にて、ホワイトペーパーの企画～公開をお任せ。 薬剤師・薬学生への「学び」の提供を軸としており、未経験から専門性の高い薬学領域に挑戦できます。 中長期的にはコンテンツプロデューサーやマネジメントなどご志向・適性に合わせたキャリアを選択可能。事業会社で腰を据えて活躍されたい方におすすめです。 【具体的には…】ホワイトペーパーをメインとした薬学領域のコンテンツ企画～推進 　・企画～仕様作成（戦略プランナーと協力し、ターゲット選定・ニーズ調査・テーマ選定を行います） 　・外部プロダクション、制作メンバーのディレクション 　・編集（校正/校閲） 　・リリースしたコンテンツの効果検証～推進 　・その他、セミナー(ウェビナー含む)・アーカイブ動画などのコンテンツ企画　等 　※一部未経験業務があっても問題ございません。入社後に学べる環境です。 【やりがい・キャリアアップ】 ・今後数年かけて、潜在層・顕在層の集客により力を入れていくため、幅広い提案・企画に携わることができます。 ・事業会社のため、自身が手がけた施策の効果がダイレクトに実感できます。 ・マーケティングの観点から売上構築に寄与できるポジションです。ビジネスの視点を養いたい方は将来的により上流にお進みいただけます。 ・一気通貫で1つのサービスの質を高めていくことに集中できるため「誰に向けて、何のためにどんなメッセージを伝えるのか」をとことん考えてコンテンツを生み出す楽しさがあります。 ・結果だけでなく過程も評価される環境です。自らPDCAを回し積極的にチャレンジしていきたい方を歓迎しております。 ・社会貢献性の高い医療に貢献できます。より誠実に、よりクリエイティブな仕事が医療人材不足の解消と充実に繋がっていきます。 ※転職・就職という人生の転機に関わる仕事であることからWeb企画も「心に響く」というのがポイントになっています。無形商材の難しさはあるものの、人の心に寄り添った企画を実行し、良い反応があったときの喜びはひとしおです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 医療に特化した転職・就職支援を行っている当社にて、Webプロデューサーを募集します。 今回ジョインいただく方については、後にキャリアの転換を迎える若手医師向けのコンテンツマーケティングの推進を担当いただきます。 現状自社サイト「ドクタービジョン（内のコンテンツメディア）」への流入、お役立ち情報の提供による会員登録という流れを確立しつつある中で、 その登録後にいかに会員との関係性を構築をしてアクティブ状態を保てるかの取り組みを主体的に進めてもらいます。 業務としてはカスタマージャーニーの設計から始まり、フェーズごとのターゲット分析、KPI設定、コンテンツ等の企画・提案施策していきます。 多様なデータを活用しながらサービスグロースに向けた施策に取り組むことで、事業売上につながる集客・ブランディングを推進いただくことを期待します。 また、中期施策として、新サービス開発PJT（ゼロイチの企画）にも挑戦いただけるタイミングです。 事業全体のマーケティング戦略など経営に近いポジションであるため、より上流でマーケターとして成長していきたい方におすすめできます。 【具体的には…】 　■カスタマージャーニーの設計（ペルソナ設定～フェーズ定義～タッチポイントの検討～意識・感情・体験の検討） 　■各フェーズのKPI設計 　■コンテンツの企画立案→実行（制作） 　■リリースしたコンテンツの効果検証、アップデート 　■目標・KPI達成に向けた施策の管理（サイト導線、Web広告、メルマガ等も絡めた施策の管理・改善） 　※データ・数値と向き合うところからスタートします。既存メンバーや営業部・パートナー企業と協働し、会社・事業・ターゲット理解を深めていきます。 当社マーケティング部はマーケティングの観点から情報・サービスを提供することで、医療従事者が自身の思いを実現するための「気づき」や「決断(選択)」を支援していきます。 医療従事者一人ひとりの「キャリア形成」の支援を行うことが、医療従事者の活躍と医療の質の向上になり、社会貢献へと広がっていく、社会貢献性の高い仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

医療に特化した人材紹介事業を行う弊社にて、内勤営業ポジションの募集を行います。 営業サポート職とペアを組み求職者(医療従事者)と求人者(医療機関)を一気通貫でサポートします。 基本的には電話・メールを使った営業活動となり、紹介決定までのスピードが早いことが特徴です。 具体的には… ■求人獲得：打電をメインとして医療機関への求人の獲得を行います。 ■求人紹介：求職者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。 ■医療機関への求職者紹介：求職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 ■面接のフォロー：履歴書添削や面接の事前準備サポートを行い、求職者の転職活動をフォローします。 ■その他フォロー：求職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供　など ※その他関連業務も発生します。 基本的には電話・メールを使った営業活動となり、原則外勤はありません。 紹介決定までのスピードが早く、ご自身のアイデアや周囲との協働でPDCAを改善しどんどん成功体験を積んでいける環境です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ドラッグストア等で活躍する登録販売者の人材紹介業界をリードし、順調に成長している同社の登録販売者ユニットにて、同社サイトのコンテンツマーケティング担当を募集します。 集客・プロモーション強化を目的とした、to C（転職を希望する登録販売者）向けの同社サイト「チアジョブ登販」の定期的なウェビナー企画～運用・コラム制作管理等をお任せ。 上流の企画から制作まで一気通貫で携わることが魅力であり、中長期的には、同社サービスのブランディング・PR戦略の立案等幅広い業務にも挑戦可能です。 【具体的な業務内容】 ・ウェビナー企画運営：同社完結の企画だけでなく、取引先のオンライン企業説明会や、協力企業・業界団体等とのコラボ企画等、年間を通じた運用を行います（1本/月のリリースを想定） ・コラム制作管理：オウンドメディアを起点とした集客戦略に基づいた記事コンテンツ立案・制作会社ディレクション・記事校閲を行います（4～5本/月のリリースを想定） ・その他営業支援業務：一部事務も発生します。 事業会社なので決められた範囲でなく、より上流で自身のアイデア・提案を反映することができます。 また、営業メンバーと取引先に訪問し直接顧客接点をもっていただくなど、現場との距離も近くPDCAサイクルの結果が見えやすいので、質を高めていく面白さをダイレクトに感じられます。 配属ユニットのマーケティング戦略については発展の余地があり、一人ひとりの積極性・推進力が大事になってきます。 自身の立案や営業メンバーの意向を組んだ企画の実施→結果分析→次の企画に向け改善…というようにフットワーク挑戦していくことができます。 社内外と連携しながらブランディングと顧客接点づくりに向け取り組んでいきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 同社の主力事業である薬剤師の人材紹介・派遣部門で集客・ブランディングを強化するためWebマーケティングの戦略企画担当の募集を行います。同社は人材紹介・人材派遣事業をメインに行っているため、まずは求職者（転職を希望する方）に同社サイト経由で転職支援サービスにお申し込みいただく必要があります。 【マーケティング部】は、その求職者の集客を担っており、接点獲得のため様々な施策の企画～実行を行っています。 今回ジョインいただく方については、まずは同社サービスサイトを起点とした集客施策企画～推進をお任せします。 15名程のメンバーとともに常に複数PJTを動かし、目標達成と質それぞれを重視したプロデュースを期待します。 事業会社かつ事業責任者・役員とも距離が近いため決められた範囲でなく、より上流で自身のアイデア・提案を反映することができます。 また、現場との協働もありPDCAサイクルの結果が見えやすいので、質を高めていく面白さをダイレクトに感じられます。 中長期的には、関わる範囲を広げ複数事業でのマーケティング戦略全般・事業戦略へ挑戦できるポジションです。 また、適性に応じ管理職（メンバーマネジメント）もお任せしたいと考えています。 事業会社のWebマーケターとして、腰を据えてキャリアを構築することができる環境です。 具体的には… ■同社サービスサイト「ファルマスタッフ」やオウンドメディアを起点としたマーケティング戦略の構築～推進 　・各チャネルの集客における課題把握と目標・KPI設定 　・Webマーケティング施策の企画立案～推進(広告,イベント,ホワイトペーパー,SNS,メールマガジン,CDP活用 等) 　・広告代理店とのコミュニケーション・施策推進 　・クリエイティブの企画・制作ディレクション　等 →社内の複数部署と連携しながら継続的な顧客接点とブランディングに向け取り組んでいきます。 経験や適性に応じ、予算作成や事業部を超えたマーケティング戦略全般、メンバーマネジメントにも関わっていくことができるため、事業起点で価値を最大化していくこと、サービスの仕組みを考え創ることに興味がある方にお勧めです。 また、上流の企画から制作まで一気通貫でマーケティング・プロモーションに携われるのはメリットと思っています。 自身の立案や各支店の意向を組んだ企画の実施→結果分析→次の企画に向け改善…というようにフットワーク軽く取り組みどんどん成功例をつくっていただきたいです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）