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オープンリソース株式会社の求人情報・お仕事一覧

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ソリューション営業/エンタープライズ向けのシステム提案/流通小売業界のDXに貢献できる/事業拡大の

【業務内容】 【顧客】:法人(百貨店や小売専門店などのエンタープライズ向け) 【商材】:クラウドPOS・店舗DXシステム『Redx(リデックス)』 【具体的には】 2023年5月に新たにローンチしたクラウドシステム『Redx(リデックス)』を提供する当社の営業と一部のマーケティング業務を担っていただきます。 具体的には、SNSやメディアを活用したマーケティングからセールス、クロージングまで、一気通貫でお任せします。 また、メンバー育成やチームビルディング等の、組織的な営業体制を確立する役割も担っていただきます。 (1)マーケティング担当者が獲得したリードへのクロージング、リレーションの構築 (2)目標(受注・売上等の財務指標と、商談創出数や受注確度向上等のKPI)の達成 (3)セールス部門の成果最大化を目的とした、オペレーション戦略/業務フローの構築 (4)メンバーマネジメント(新卒社員の育成等) (5)マーケティングやエンジニアチームとの連携 【当ポジションの魅力】 ・新規事業「Redx」の営業チームの立上げに際しての募集です。 ・今後リーダー候補としてご活躍いただける方を採用したいと考えています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
オープンリソース株式会社
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オープンリソース株式会社の関連求人情報・お仕事一覧

人事|人事コンサルティングおよび労務アドバイザリー業務(未経験者歓迎)【名古屋】

【職務概要】 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務。 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 ・各社からの労務相談対応 など 【具体的には】 ・人事制度設計  顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計(改訂)など、各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務 ・規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など ・制度運営 適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ・労務相談・不祥事対応支援 労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など ・営業活動 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 【仕事の特徴】 決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。 【仕事のやりがい】 各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。 【業務の難しさ】 お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分 厳しい意見、要望をいただくこともあります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
豊通ヒューマンリソース株式会社
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人事|豊田通商の人財育成を支える研修準備・運営業務【名古屋】

【職務概要】 当部は豊田通商向けの人財育成戦略の構築、全社研修を企画・運営する役割を担っています。 今回の募集は、その研修の質を決めるロジスティクス業務(=研修準備や運営)を担当頂くポジションです。 まずはマニュアルや指導に沿って担当研修の段取り方法を学んでいただき、主担当として研修前・当日・フォローアップを取り回しできることを目指していただきます。 将来的には、豊田通商の全社研修の企画、ロジ運営、改善までを一貫して担当し、更なる研修品質の向上や受講者の行動変容促進に貢献できる人材になっていただくことを期待するポジションです。 【具体的には】 ■研修事務局の流れ 1:研修開催のおよそ3か月前に、企画担当や担当講師との打ち合わせをします。 案内方法、事前学習、事後学習の有無、当日のテキスト類、開催方式、開催時間、登壇者のスケジュール確保等の確認などを実施。 2:研修開催2か月前の案内送付から申込受付、当日までの案内等、各本部企画部や受講者とのやりとりを開始。 3:研修開始のおよそ1か月~数日前に申し込み締め切り。申込者のリスト化、送付資料/メールの確認、外部/内部講師と連携しながら準備を進めます。 4:研修当日はオンラインまたはオフラインにて、事務局として受講者フォロー、諸連絡などを対応。 5:受講後の資料やアンケートを送付、振り返りの準備実施 6:アンケートを作成・集計・分析し、研修担当に報告。品質向上に向けた振り返りを実施。 7:月毎に研修費用の請求、使用会議室の清算等の経理計上業務もお願いします。 上記1~7までの工程を1つの研修として、同時に複数の研修を動かすことになります。 ■やり取りはメールメイン 顧客となる受講者等、関係者とのやり取りはメールがメインです(一部、電話でのやり取りも発生します)。 (メール9割、電話1割) ■臨機応変な対応が必要 しっかりと引継ぎを行いながら業務を行っていただきますが、状況に応じた判断、対応が研修品質に影響する仕事。 企画担当や他ロジ担当からのサポートが得られる環境で業務を覚えていただけますので、独り立ちや主体的な業務改善提案ができるよう、しっかり学んで頂きたいです。 【仕事の特徴】 決まったスケジュールで決まった研修が滞りなく開催されるためには、表には出ない準備、調整が必要です。 その場、その時に判断をするなど、柔軟な姿勢も必要ですが、研修の目的やゴールをしっかりと理解し、計画的に物事を進める事が重要な仕事です。また、生産性向上のための改善意識も大切な要素となります。 【仕事のやりがい】 若手向け研修から管理職、役員向け研修まで幅広い層が参加する研修の事務局運営です。新卒向け研修でやり取りをした受講者が数年後にリーダー研修に出席するなど、商社でグローバルに活躍する人財の育成過程をダイレクトに感じられます。事務局といえども受講者とのやり取りも発生するため、やりがいは人の成長に貢献していることを実感できるところかもしれません。 【この仕事の厳しさ】 研修運営の事務局は、申込者側からは見えにくい業務が多くあり、縁の下の力持ちといえる存在です。受講者は無茶を言ってくることもありますが、状況に応じた対応ができないと、務まらないかもしれません。また、4名在籍している派遣スタッフさんと協力して進めて行く仕事の為、チームとしてどう動くかの視点を持った進め方が求められます。 【キャリアパス】 まずは研修準備や運営を一人称でできることを目指していただき、様々な業務の経験を積んでいただきたいと考えます。 今後のキャリアパスにおいてはご経験や適性等を考慮しながら、育成段階にあわせて一緒に考えていきたいと思います。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
豊通ヒューマンリソース株式会社
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人事コンサルティング|豊田通商100%出資の子会社(年間休日120日以上)【名古屋】

【職務概要】 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援、労務相談など 【具体的には】 ■人事制度設計 等級/賃金/評価制度設計(改訂)に関する顧客ニーズ把握、制度設計(改訂)、提案などPJの推進から納品まで ■規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など ■制度運営 適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ■労務相談・不祥事対応支援 労務トラブル、不祥事案件などの相談対応など ■営業活動 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 【仕事の特徴】 決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。 【仕事のやりがい】 各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。 各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。 お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分 厳しい意見、要望をいただくこともあります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
豊通ヒューマンリソース株式会社
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海外人事|報酬、福利厚生制度の企画、運用※マネジャー候補【名古屋】

【職務概要】 豊田通商から業務委託を受け、海外勤務者(約730名)の報酬、福利厚生制度の企画、運用を行っています。 日本と異なる海外での業務、生活環境に応じた納得感のある海外勤務者処遇制度の再構築を進めながら、赴任形態の変化や多様化に対応して、社員と帯同家族のキャリアとライフの両立を支援し、社員がいきいきと働ける海外福利厚生の整備を進めていただきます。 担当者として経験を積み、将来のマネジャー候補として取り組んでいただきます。 【具体的には】 豊田通商の人事部、担当役員に企画を提案したり、海外の拠点長や海外勤務者からの相談に対応します。 海外赴任地の生活環境調査のため、現地視察のうえ、問題解決にあたることもあります。 ・海外勤務者の報酬、福利厚生制度の企画、再構築 ・海外赴任地の生計費、生活環境調査に基づく処遇の決定 ・海外赴任地の教育補助(幼稚園・小学校・中学校・高校)、日本への一時帰国についての相談、決定 ・海外赴任地での医療費補助についての相談、決定 ・海外赴任前説明会、帯同配偶者セミナー、海外給与説明会の企画、実施 ・海外からの出向受入社員の就労支援、相談 【仕事の特徴】 赴任地(約60か国)によって異なる業務、生活環境や、社員によって異なる赴任形態、家族の状況を理解し、会社の制度、規定、ルールに照らしながら、社員に寄り添うことが求められます。また、豊田通商の人事部や担当役員への提案力も求められます。 【仕事のやりがい】 総合商社として多くの海外勤務者を派遣している豊田通商の海外厚生業務全般を担いますので、グローバル企業こその経験を積むことができます。自身の取り組みが、社員とその帯同家族の処遇や生活に影響を及ぼし、グループ会社の海外勤務者処遇にも影響を与えることを考えると、責任は大きく、やりがいを感じられます。英語力がある方は、海外からの出向受入社員とのコミュニケーション、海外出張時に活かすことができます。 【この仕事の厳しさ】 海外拠点や海外勤務者からの様々な相談に対応しますが、複雑な問題を同時並行して、速やかに解決するために苦労することもあります。また、決定内容を受け入れてもらうために、丁寧な説明、折衝が必要になる場合もあり、粘り強さが必要になるケースもあります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
豊通ヒューマンリソース株式会社
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マイナビAGENT

人事施策(福利厚生関連)|企画・推進担当者【名古屋】

【職務概要】 豊田通商から業務委託を受け、豊田通商の国内勤務者に関する報酬制度、福利厚生制度の運用、勤務管理、出張旅費精算、社員や家族、OB・OG向けの全社イベントの運営等を行っています。また、各種手当や福利厚生制度の見直しの提案や、働き方改革に関する施策や福利厚生の充実に関する企画、提案を行っています。 ・国内報酬制度企画、運用 ・勤務管理および働き方改革に関する施策の企画、実施  ・福利厚生制度の企画・実施 (選択型福利厚生制度、共済会、社員食堂、社宅・寮、保養所など) ・社員や家族、OB/OG向け全社イベントの企画、実施 ・国内出張/海外出張旅費精算の承認、管理 【業務詳細】 入社直後は、以下の実務を担当しながら、担当業務に関する企画、提案に取り組んでいただきます。 ジョブローテーションを実施しながら、担当業務の幅を広げ、将来的には、各担当をまとめるリーダーを担っていただくことを期待しています。 ■勤務管理および働き方改革に関する施策の企画、実施 ・今年度中に導入予定の新勤務管理システムの運用を通じ、正しい勤務登録、管理を実現しながら、長時間残業や年次有給休暇の取得推進に取り組んでいただきます。 ・導入済みの在宅勤務制度や勤務間インターバル制度を効果的に運用できるように、実績データを分析し、必要となる対応を検討し、実行いただきます。 ・休み方改革や副業、新しい休暇制度など、社員の働きがいや働きやすさ、生産性の向上に繋がる施策を検討し、企画、提案いただきます。 ■全社イベントの企画・実施 ・社内表彰制度の受賞セレモニーや家族の会社訪問イベントなどの全社イベントを企画・実施いただきます。 ■出張旅費精算承認業務 ・国内出張/海外出張精算業務における改善を実施し、作業の効率化に取り組んでいただきます。   【業務の特徴】 勤務管理や国内・海外出張旅費精算など、社内規定やルールに沿った実務運用を行いながら、長時間労働の削減や、働き方改革の推進、旅費精算に関するイレギュラー案件への対応など、社員に関する様々な問題や課題に取り組みます。また、新しい働き方や福利厚生、全社イベントなど、会社の成長や、社員の働きがいの向上に向けた企画の立案、実施に取り組みます。 【業務のやりがい】 社員の要望や困りごとに寄り添いながら、様々な問題や課題に取り組むことで、人事パーソンとしての経験を積むことができます。また、新しい働き方や福利厚生、全社イベントなどの企画立案、実施などを通じて、社員の生き生き、ワクワク、働きがいの向上に貢献することができます。 【業務の難しさ】 社員からの寄せられる様々な要望、困りごとについて、状況を把握して、問題の本質を多面的に、論理的にとらええることが求められます。また、解決すべき課題について、迅速かつ的確な対応が求めれ、相手の理解を得るための意思疎通や、物事を円滑に進めるための折衝調整が求められる場面もあります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
豊通ヒューマンリソース株式会社
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派遣管理|派遣管理デスクのオペレーションリーダー候補【名古屋】

【職務概要】 (雇入れ直後) ①豊田通商および豊田通商グループ各社おける派遣契約管理業務 ・派遣管理デスク業務 : 派遣契約管理、派遣活用適正化支援、派遣元・派遣先双方への営業活動 など ②豊田通商グループ各社向けのキャリア採用支援業務 ・採用コンサルティング: 採用戦略設計、母集団形成企画、選考スキーム企画、離職者分析 など ※職務において、まずは①からスタートし、希望や適性をもとに②へとキャリアを広げていただく予定です 【具体的には】 ①に関しては、豊田通商グループ各社の人事担当者に代わり、各社における要員計画の実現、適切な契約・労務管理を実現すべく、派遣活用のプロフェッショナルとして活動しています。その中で、チームリーダー候補として、以下業務をメンバーと共に遂行いただきます。 【主な業務】 ・派遣管理デスク業務 グループ各社からの業務受託による、派遣スタッフの新規・更新契約や勤怠管理、各種相談対応 例) 新規募集時の募集要項の内容確認および派遣会社への展開。事業所訪問の日程調整 など ・派遣活用適正化支援 グループ全体として、適法かつ適正な派遣活用に向けたアセスメントの実施や、派遣先各社の人事担当者や派遣先責任者向けの教育支援、または派遣元への改善依頼 例) 各社へのアンケート配信や教育コンテンツの開発および研修実施 など ・法令対応支援 労働派遣法等の改定時における対応支援 など ・営業活動 グループ各社または派遣会社向けの提案営業および新規開拓営業 ②に関しても、豊田通商グループ各社の事業戦略の実現に向けて、各社の採用力強化に貢献します。 ※希望や適性に応じて、徐々にキャリアを広げていただきます ・グループ各社における、採用業務効率化や採用戦略に関するコンサルティング など 【この仕事の特徴】 業務としてはスピードと正確さ、マルチタスクの業務マネジメントが求められます。また各種法律やグループ方針に則った対応が必要なため、リーダーとして冷静且つ的確な判断が求められます。 【この仕事のやりがい】 各社人事担当者や部署責任者のみならず、派遣会社や人材紹介会社といった多岐にわたるお客様を相手にすることができます。また、各社人事担当者が抱える問題を採用面から解決することで、感謝いただく事も多く、各種プロジェクトの新規提案や改善提案なども積極的に行う事ができます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
豊通ヒューマンリソース株式会社
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マイナビAGENT

人事|給与計算/BPO関連業務【名古屋】

【職務概要】 ・豊田通商グループ各社の給与計算・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。豊田通商グループ各社を人事領域からサポートするやりがいのあるお仕事です。 ・グループ会社から受託する給与計算を中心とした各種人事関連業務を担当しながら業務改善を行って頂き、豊田通商グループ全体の人事業務効率化を推進していただくお仕事です。 経験豊富な方には、マネージャー候補として、グループメンバーのリーダーを担っていただきます。 【具体的には】 当Gでは、豊田通商グループ約50社の給与計算、労務相談など人事関連業務をサポートしています。 具体的には以下の業務を担当します。 ・給与・賞与計算・年末調整・勤怠データの集計・労務関連・社会保険業務などの対応・給与業務に関わる各種アドバイス ・顧客社員の問い合わせ対応(入退社、身上変更、社宅、証明書発行)など  ・上記、各業務の業務改善 【仕事の特徴】 受託先企業を主担当として複数担当し、納期に合わせて自ら業務を組み立てミスや納期遅れを起こさない。 【仕事のやりがい】 単なる給与計算のみならず、最新の法令動向も注視しながら、人事業務全般に関する知識・スキル習得し、それを活かし、豊田通商グループ各社の成長に貢献していけます。 【この仕事の厳しさ】 給与は、当然の事ながら毎月の支払を確実に行わなければなりません。納期を守る事、正確に計算をする事を両立し、お客様に人事のプロとして信用・信頼を得る事が必要となります。 【環境】 豊田通商及びグループ会社が入居するビル内にオフィスがあり、落ち着いた雰囲気の職場です。担当する会社の給与計算から労務相談まで、人事業務全般にご対応いただきます。グループ会社の業種・規模は様々で、海外展開をしている会社も多くあります。人事業務に関する知識・スキルを発揮しながら、様々な経験の中でキャリアアップできる職場です。豊田通商人事部とも連携し、グループ会社のコンプライアンス推進・ガバナンス強化にも取り組んでいます。社会保険労務士有資格者が多く活躍し、自己啓発・スキルアップにも積極的に取り組んでいける環境です。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
豊通ヒューマンリソース株式会社
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人事|豊田通商グループとしての人事制度・規程の標準化推進担当者【名古屋】

【職務概要】 ・国内における豊田通商グループとしての、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計 ・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認 【具体的には】 ・CoE(センター・オブ・エクセレンス) 豊田通商グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、人事制度や規程上の共通すべきあり方(フィロソフィ)を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく、国内関連会社それぞれとも連携し、ニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えていただきます。 ・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認 各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを、豊田通商人事部からの受託業務として、確認いたします。その中で、CoEの観点をもとに、各社へフィードバックを行い、必要に応じて修正のアドバイスを行いながら、豊田通商人事部との協議の上、最終判断いたします。 【仕事の特徴】 豊田通商グループとしても、当社としても新たなチャレンジとなる仕事です。グループ最適を追求しながら、自らが主体となってグループとしてのあるべき姿やその基準・水準を企画・設計していただきます。 【仕事のやりがい】 個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある向けた関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。 【仕事の厳しさ】 国内関連会社全てに対して影響のある仕事のため、十分な検討を進め、納得性あるものを作り上げる必要があります。また、グループ最適と個社最適とのバランスを取りながら仕事を進めなければならない難しさもあります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
豊通ヒューマンリソース株式会社
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マイナビAGENT

【東京都/立川市】駅チカのクリニックにて正看護師の募集<常勤>

1.内科・外科・その他 2.美容系 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・患者様対応 ・メソ、ミノキジェット ・ヘアタトゥ、アートメイク ・脱毛施術 ・処置室管理 ・緊急時対応 ・その他関連業務 事業内容・業種 クリニック
株式会社イデアヒューマンリソース
提供元:
マイナビ看護師

【広島県/広島市】◎AGA専門クリニックにて看護師募集★<正社員>

・採血、点滴 ・患者様対応 ・メソセラピー、ミノキジェット ・ヘアタトゥ、アートメイク ・処置室管理 ・緊急時対応 ・その他関連業務 ※入職後、約2週間研修がございます。 患者様に寄り添った安心感のあるご対応をお願いいたします。 事業内容・業種
株式会社イデアヒューマンリソース
提供元:
マイナビ看護師

【営業】★建設機械のリース営業★残業ほぼ無★年間休日120日

リース商品の提案・販売および契約のフォローを中心にルート営業をお任せ!★勤務しやすい環境! ■既存顧客のフォローアップを中心に担当頂きます。※必要に応じて新規顧客の開拓等も担当頂くケースもありますが、基本的には既存顧客のフォローが中心です。 ■リース・レンタル機のメンテナンスフォロー(メーカーやメーカーの関連サービス会社などに対する修理業者の手配) 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 近藤 三洋 事業内容 ・道路機械、土木・運搬機械、自動車、その他産業機械のリース ・各種建設機械並びに自動車の修理及び中古販売 ・前項に付帯する一切の事業 本社所在地 東京都千代田区神田佐久間河岸67 MBR99 1F
グリーンリース株式会社
提供元:
マイナビ転職

【ホテル宴会・ブライダルstaff】[登録制]時給1350円以上/昇給有◎無料の選べる食事付き♪

◆ブライダル・パーティSAFF 会場セッティングや料理のご提供など ちょっと勉強したい!楽しそう!と 思ってくださった方大歓迎◎ ◆レストランSTAFF レストラン内での接客★ ご案内や料理提供など、 基本的なホール業務をお願いします! ~お仕事の流れ~ 1.ロッカーで制服にお着替え 2.パーティー用のテーブルセット 3.パーティー中は料理・ドリンクのサービスやお皿を下げたり 4.お客様が帰られたら片付け 5.次のパーティーの準備 10~50代のが活躍中! ※登録制のため、 ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【注目ポイント】 ☆レストラン固定シフト有(人数に限りあり!早い者勝ちです) ☆高校生・専門学校生・大学生・フリーター・大歓迎 ☆春までの短期の方も大歓迎! 未経験な方も丁寧な研修があります! 『将来は接客業をしたいので サービスの勉強がしたいです。』 →実際にそういった志望動機も多いです◎ 『扶養内で働きたい』 →可能です! 『長期で働きたい。 社会保険にも加入したい。』 →大歓迎です。 『来週から3ヶ月留学します。』 →その期間はお休みOK! ご相談のお電話もOKです! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) *期間についてお気軽にご相談ください*
株式会社東海ヒューマンリソースマネジメント 勤務地:ヒルトン名古屋
提供元:
マイナビバイト

不動産営業|将来的に家の購入を検討しているお客様へ向けての販売営業(年休120日)【名古屋/東区】

【業務内容】 将来的に家の購入を検討しているお客様へ向けて、販売営業をお任せします。 直行直帰が基本です! 【具体的には】 家の購入を考えていそうな潜在顧客にアプローチし、最適なご提案をします。 ◎営業エリアは東海3県 物件を仕入れたエリアで、営業を行います。 ◎直行直帰OK 仕事に慣れるまではオフィスに出社しますが、基本は直行直帰。 ◎独り立ち後もフォロー 外出先で困った時は、すぐに先輩に電話をして聞ける環境です。 【入社後の流れ】 不動産業界20年以上のキャリアを持つ先輩が、これまでの経験や知識をフル稼働して、あなたにレクチャーいたします。だから、営業経験も業界知識もゼロからのスタートでも大丈夫です。まずは不動産の知識を身につけながら、先輩の横でヒアリングの仕方、お客様へのアプローチなどを一つひとつ覚えていきましょう。 【業務の魅力】 稼げる=忙しいのでは?と思われるかもしれませんが、完全週休2日制で年間休日は120日。残業もほとんどありません。そして、水・木・金は13:00出社なので、ゆっくり起きても問題なし。子どもと一緒に朝食を食べて過ごせたりとオンオフのメリハリをつけた働き方が叶います! 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社
株式会社リソース
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マイナビAGENT

【デジタル戦略】土日祝休/在宅可/フルフレックス

車両管理サービスの企画や働き方改革に向けた環境整備などをお任せします。 顧客向けのweb車両管理サービスの企画・開発・推進 デジタルツール活用による全社効率化の推進 テレワーク等働き方改革に向けた環境整備 入社後の流れ 入社後はできる業務からお任せし、徐々に慣れていただきます。 先輩社員が指導員としてイチから丁寧に教えます! 〜取り組み〜 ・リモートワーク ・フルフレックス ・残業月平均20h程度 ・研修・自己啓発支援 プライベートとの両立も柔軟な働き方も可能です! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 高井 直哉 事業内容 自動車に係るリース、メンテナンス等の総合ソリューションサービス業 本社所在地 東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー
三菱オートリース株式会社
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マイナビ転職

第二新卒歓迎!【営業事務】土日祝休/転勤なし/フルフレックス

営業のアシスタントとして、書類作成や顧客対応を行っていただきます。 <電話対応> ・お客様からのお問合わせ対応 ・営業担当へ電話の転送 <資料作成> ・見積書、契約書の作成 ・その他、社内外向け資料の作成 <書類の管理> ・契約書やお客様情報などの社内資料の管理 <その他事務処理> ・その他、契約関連の手続き 〜取り組み〜 ・リモートワーク ・フルフレックス ・残業月平均10h以下 ・転勤なし プライベートとの両立も柔軟な働き方も可能です! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 高井 直哉 事業内容 自動車に係るリース、メンテナンス等の総合ソリューションサービス業 本社所在地 東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー
三菱オートリース株式会社
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マイナビ転職

【不動産管理スタッフ】未経験OK!★残業少なめ/年休110日以上

【未経験歓迎♪入社半年を目安に丁寧に指導】千葉・都内を中心としたアパート・マンションの管理業務をお任せ ◇数字に追われる仕事ではありません! ◆オーナー様とのやり取り ┗入居退去における手続きや立会い点検、毎月のお家賃の管理 ◆退去時のリフォーム提案 ┗内装や設備に不具合があれば、リフォーム提案〜業者の手配 ◆退去後、入居者の再募集 ┗オーナー様と家賃などのすり合わせ ◆入居者からの問い合わせ対応 ┗「カギがなくなった」などの対応 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※新型コロナウイルス感染拡大防止対策として、社内の換気、消毒、社員のマスク着用等を徹底した上で採用活動を行っています。 会社情報 代表者 代表取締役 阿部 一隆 事業内容 賃貸住宅管理業 本社所在地 千葉県市川市新田4-7-7
エース株式会社
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マイナビ転職

【オートリースの法人営業】土日祝休/在宅可/フルフレックス

《フレックス・在宅勤務可》リース車などに関するソリューション営業から契約後の顧客フォローまでお任せします。 お客様のニーズに応じた最適な車の利用方法の提案 見積書など必要書類の作成 契約後の顧客フォロー、継続商談 など 車のリースを入口に、お客様の抱えるあらゆる課題 (コスト・リスク管理・安全管理、環境対応など) を解決に導くのがあなたのミッションです。 〜取り組み〜 ・リモートワーク ・直行直帰 ・残業月平均20h程度 ・研修・自己啓発支援 プライベートとの両立も柔軟な働き方も可能です! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 高井 直哉 事業内容 自動車に係るリース、メンテナンス等の総合ソリューションサービス業 本社所在地 東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー
三菱オートリース株式会社
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【メンテナンス管理】土日祝休/在宅可/フルフレックス

整備工場からの問い合わせ対応やそれに係る事務手続きなど、リース車両のメンテナンス管理をお任せします。 提携している自動車整備工場との協業・折衝業務(全国に約11,000社) 提携工場網の整備、関係構築 請求金額に対する価格交渉や整備内容の妥当性の検証 リース車両を利用するカスタマーや整備工場からの電話対応や書類のやり取りなどの事務手続き 入社後の流れ 3か月〜半年間はOJT教育となります。 指導員が付くのでイチから丁寧に教育します。 〜取り組み〜 ・リモートワーク ・フルフレックス ・残業月平均20h程度 ・研修・自己啓発支援 ・土日祝休み プライベートとの両立も柔軟な働き方も可能です! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 高井 直哉 事業内容 自動車に係るリース、メンテナンス等の総合ソリューションサービス業 本社所在地 東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー
三菱オートリース株式会社
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マイナビ転職

【社内SE】土日祝休/在宅可/フルフレックス

システム運用業務や社内情報システム部の企画業務をお任せします。 <企画> IT投資計画策定、予実管理 セキュリティリスク及びシステムリスクへの対応、情報セキュリティの高度化 システム監査対応、内部統制(IT統制)対応 情報システム部所管の会議体の運営 など <運用> システム運用 各種監視、機器のメンテナンス・老朽化対応、インシデント対応、リリース管理 業務運用 スケジュール管理、マスタメンテ、ジョブ管理、障害対応、ユーザーサポート、請求・支払 等 常駐要員(運用担当ベンダー)への指示、管理 など 入社後の流れ 入社後はできる業務からお任せし、徐々に慣れていただきます。 先輩社員が指導員としてイチから丁寧に教えます! 〜取り組み〜 ・リモートワーク ・フルフレックス ・残業月平均20h程度 ・研修・自己啓発支援 プライベートとの両立も柔軟な働き方も可能です! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 高井 直哉 事業内容 自動車に係るリース、メンテナンス等の総合ソリューションサービス業 本社所在地 東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー
三菱オートリース株式会社
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マイナビ転職

【社内SE(インフラ)】土日祝休/在宅可/フルフレックス

社内システムのインフラ基盤領域(端末・サーバ・ネットワーク並びに一部アプリケー ション)の導入や 更改の計画、開発、運用を幅広くお任せします。 <仕事内容> インフラ開発計画/社内稟議/ベンダーへの提案依頼や各種契約交渉/コスト/請求管理 開発案件進行や運用中の社内外調整 開発/運用における社内外ベンダーコントロール/各種設計書/パラメータレビュー/検討/判断 社内からの相談や問い合わせの対応・調整業務・事務手続き 端末管理や配線等の物理的な作業 システム障害に伴う問題切り分け・対応・ベンダー管理 など 入社後の流れ 入社後はできる業務からお任せし、徐々に慣れていただきます。 先輩社員が指導員としてイチから丁寧に教えます! 〜取り組み〜 ・リモートワーク ・フルフレックス ・残業月平均20h程度 ・研修・自己啓発支援 プライベートとの両立も柔軟な働き方も可能です! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 高井 直哉 事業内容 自動車に係るリース、メンテナンス等の総合ソリューションサービス業 本社所在地 東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー
三菱オートリース株式会社
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マイナビ転職

【財務(資金調達)】土日祝休/在宅可/フルフレックス

当社の財務部にて、銀行融資やコマーシャルペーパーを中心とした資金調達を担っていただきます。 銀行融資やコマーシャルペーパーを中心とした 一般的な手法に加え、新たな手法での調達も目指します。 入社後の流れ 入社後はできる業務からお任せし、徐々に慣れていただきます。 先輩社員が指導員としてイチから丁寧に教えます! 〜取り組み〜 ・リモートワーク ・フルフレックス ・残業月平均20h程度 ・研修・自己啓発支援 プライベートとの両立も柔軟な働き方も可能です! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 高井 直哉 事業内容 自動車に係るリース、メンテナンス等の総合ソリューションサービス業 本社所在地 東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー
三菱オートリース株式会社
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マイナビ転職

【20代歓迎】医療事務職|医師事務作業補助者|名古屋

同社にてお取引している病院にてご勤務いただき、医療事務や医師事務作業補助者業務を行っていただきます。 将来的には一緒に働くスタッフさんの労務管理や、病院担当者との打合せなど行っていただきます。 ①医師事務作業補助者:電子カルテ代行入力、患者対応、書類作成 ②医療事務:受付、会計、診療報酬請求業務、患者対応 ③健診センター事務:健診予約受付、電話応対、問診表発送 上記の中で特に医師事務作業補助者として業務いただきます。 【具体的には】 医師が医療行為に専念できるよう、カルテや処方箋の記載代行、定型的な医療文書内容の患者への説明、学会発表等に使用する資料作成など、医療行為以外の事務作業をサポートします。 医療の質向上のため、近年注目されているお仕事です。 また病棟クラークとして、患者様のご対応もございます。 入退院の手続きや入院患者の診察内容の記録、病棟内の管理、看護記録の整理などを行い、看護師の右腕として各病棟のナースステーション内で働きます。患者様やご家族、医師、看護師などとのコミュニケーション能力も求められます。 【現在の取引先病院(近畿圏内)】 新規に取引開始となる病院等、変更となる場合がございますので、ご承知おきください。 ●エリア:名古屋市/種別:総合病院/病床数:681床/業務内容:電子カルテ代行入力、患者対応、書類作成 ●エリア:名古屋市/種別:総合病院/病床数:500床/業務内容:電子カルテ代行入力、患者対応、書類作成 ●エリア:名古屋市/種別:総合病院/病床数:313床/業務内容:医療事務(健診事務)
ヒューマンリソシア株式会社
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マイナビジョブ20's

急募!!未経験歓迎!【鹿児島】派遣営業職/土日祝休/年間休日120日以上/育休取得後復帰率96%

人材派遣をはじめとする幅広いサービスを提案し、担当企業から現在抱えている課題をヒアリング。 人材派遣や人材紹介、ロボットを活用した自動化(RPA)、海外ITエンジニアの活用など、幅広いソリューションを提案し、企業の悩みを解決します。 ■新規企業への開拓営業 ヒューマンリソシアの派遣サービスを提案し、 新規顧客開拓を行っていただきます。 ■既存顧客への提案営業 すでに取引のある企業から採用課題についてヒアリングし、 求人条件にマッチした人材の提案をします。 ■ スタッフフォロー人材選考後、就労後のフォローも営業の重要な仕事です。 《提案先》 金融・通信・建設・メーカー等への一般派遣の企画提案営業。 大手ゼネコン、通信系企業、電機メーカー、商社、金融系企業から病院まで、多数の取引先があるため、提案内容は多種多様。 また、現在は国内の人手不足に伴い海外ITエンジニアの派遣ニーズも高まっており、お客様ごとにピッタリな方法を見つけながら、課題解決に貢献するノウハウを習得できます。 ★前年度賞与実績4.8カ月分(最大5カ月分) ★月々インセンティブ支給あり。月の平均支給額は18,000円/2023年実績 ★ライフイベント手当(子育て支援金)最大130万円支給 事業内容・業種 その他(人材サービス)
ヒューマンリソシア株式会社
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マイナビAGENT

オープニング募集あり★旅×人気アイテムの【ショップスタッフ】

\国内シェアNo.1/メディアやSNSで話題のブランド!スーツケース・ビジネスバッグ等の接客販売。★平均1日10組★面接時も服装/ネイル/髪型/ひげ自由 【主な業務は?】 ◆接客・販売 ◆商品ディスプレイ ◆在庫管理 ◆SNSでの情報発信 など ※店舗は基本的に2〜3名体制。 2〜3ヶ月での独り立ちを目安に、 先輩がいるから未経験でも安心です! 【扱う商品は?】 ◇ビジネスバッグ ◇スーツケース ◇ゴルフ雑貨/ウェア(ZERO HALLIBRTON/Orobianco)など \自分にあったブランド&店舗で活躍できます!/ ◆ACE BAGS&LUGGAGE └トラベル・カジュアル・ビジネスまで   幅広いアイテムをラインナップ ◆ZERO HALLIBURTON └アルミ製トラベルケース、ゴルフコレクション  が代表的な米国発祥・プレミアムブランド ◆Orobianco └イタリア・ミラノ近郊で創設された  バッグ発祥のファクトリーブランド “売る”というよりも、お客様のご要望に応える仕事! ★個人ノルマなし 店舗や時期によって前後しますが、 1日の平均接客数は1人10組程度。 30分以上かけて商品を選ぶお客様も多く、 一人ひとりに寄り添った接客を楽しめます。 最近増えている海外のお客様には翻訳アプリを使うことも♪ まずはお話からニーズを探り、 お客様が求めるアイテムをご提案しましょう! 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 森下 宏明 事業内容 ■旅行用品の製造・卸・販売事業 旅行バッグ スーツケース ビジネスバッグ スポーツバッグ ファッションバッグ 旅行小物 ゴルフ用品雑貨の製造・卸・販売事業 など <オリジナルブランド> PROTECA ace. Kanana project World Traveler HaNT ultima Jewelna Rose <インターナショナルブランド> ZERO HALLIBURTON OFFERMANN Orobianco ※この他、ライセンスブランドも展開しています。 本社所在地 東京都渋谷区神宮前1-4-16 神宮前M-SQUARE
エース株式会社
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【20代歓迎】【20代活躍中】医療事務職|大手ヒューマングループ|年間休日122日|近畿|第二新卒歓迎

同社にてお取引している病院にてご勤務いただき、医療事務や医師事務作業補助者業務を行っていただきます。 将来的には一緒に働くスタッフさんの労務管理や、病院担当者との打合せなど行っていただきます。 ①医療事務の業務:外来受付、外来クラーク・入退院受付・総合案内など ②医師事務作業補助者の業務 ③診療情報管理士の業務:入院請求・レセプト業務、DPC業務 【現在の取引先病院(近畿圏内)】 新規に取引開始となる病院等、変更となる場合がございますので、ご承知おきください。 ●エリア:大阪市/種別:総合病院/病床数:581床/業務内容:外来ブロック受付、文書受付 ●エリア:大阪市/種別:総合病院/病床数:304床/業務内容:受付、会計 ●エリア:守口市/種別:総合病院/病床数:323床/業務内容:受診票窓口、文書受付、会計窓口 ●エリア:京都市/種別:大学病院/病床数:1,065床/業務内容:病院・入院・総合案内、各種書類手続き ●エリア:大阪狭山市/種別:大学病院/病床数:919床/業務内容:入院請求
ヒューマンリソシア株式会社
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マイナビジョブ20's
オープンリソース株式会社の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、オープンリソース株式会社の求人情報をまとめて掲載しています。オープンリソース株式会社の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【北海道札幌市西区】週3日~の勤務が相談可能/未経験可/大手法人が母体で安定感◎

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品の販売などを行っていただきます。 ■所在地・・・北海道札幌市西区 ■最寄り駅・・・地下鉄東西線「宮の沢駅」より徒歩6分 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00、土/9:00~13:00 ■定休日・・・日・祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【時給】2000円~ ※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
勤務地
北海道札幌市西区
株式会社アインファーマシーズ

【岩手県遠野市】年間休日120日/土日休み/駅近/残業少なめ/病院薬剤師

【仕事内容】 院内における調剤業務・服薬指導など ■所在地 ・・・岩手県遠野市 ■最寄駅 ・・・JR釜石線「青笹駅」 ■診療科目 ・・・ 精神科、内科 【求人概要】 ■就業時間・・・・・月~金/8:30~17:15 ■残業時間・・・・・0~5時間程度/月 ■休日・休暇・・・・土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 事業内容・業種 病院
給与
【月収】27.5万円~34.1万円 程度※諸手当込 ■基本給 255,600円~321,200円 【昇給】年1回 1月あたり1,300円~5,300円(過去実績) 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分(過去実績)
勤務地
岩手県遠野市
医療法人財団正清会 遠野はやちねホスピタル

【北海道札幌市白石区/地下鉄東西線】マイカー可◎土日祝休み◎精神病院の薬剤師求人

【仕事内容】 ・病院において、薬剤師業務全般を行っていただきます。 【病院概要】 所在地   ・・・ 北海道札幌市白石区 最寄駅   ・・・ JR「白石駅」より車・バス15分 診療科目  ・・・ 精神科/内科/歯科 処方箋枚数 ・・・ 120枚/日※多い日で150枚 【求人概要】 就業時間・・・平日/9:00~17:00 当直業務・・・なし 住宅手当・・・支給あり 事業内容・業種 病院
給与
【月収】20.0万円~32.0万円 +諸手当110.000円~120.000円 【年収】400万円~550万円 程度 【昇給回数】 ■年1回(過去実績:基本給の3%以内) 【賞与回数】 ■年2回(過去実績:5.0ヶ月)
勤務地
北海道札幌市白石区
社会医療法人共栄会 札幌トロイカ病院

【愛知県一宮市】物流倉庫にて、医薬部外品や化粧品製造の管理募集!

【仕事内容】 物流倉庫にて、医薬部外品や化粧品製造の責任技術者としての業務をお願いします。 <具体的には…> ●製品ラベルの管理(法規・規格に合ったラベル貼り、貼替作業) ●製品の品質保証 定められた品質基準に合っているかの確認(触手・目視確認) ●不良品、不具合品の顧客への報告、対応 ●製造指示書や作業記録の確認、データ集計等 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県一宮市 ■最寄駅・・・名鉄尾西線「西一宮駅」 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種
給与
【月収】33.0万円~45.0万円 【年収】460万円~630万円 ■昇給:あり ■賞与:計 2.00ヶ月分(2023年度実績)
勤務地
愛知県一宮市
ビッグステップ株式会社

施設警備スタッフ/<月29万可+賞与2回>芸術の学びが集う大学 内定まで約1週間!1日13名体制 施設警備 駅徒歩2分

【仕事情報】 <仕事内容> 大学内で受付・巡回などの施設警備業務をお任せします。 《具体的には》 ◎防災センター(火災受信機・電気錠操作など) ◎電話対応 ◎出入り口の受付(学生や職員の対応) ◎キャンパス内の巡回 ◎鍵の授受管理 ◎立哨業務(立って監視する業務) など 《1日の流れ/例》 18時 出勤、引継ぎ 19時 出入り口の受付 20時 巡回 21時 防災センター業務 22時 立哨  ・  ・  ・ 上記のように、1日13名体制/1時間単位で担当業務を交代するので、 飽きずにリフレッシュしながらお仕事を続けられます。 〈未経験スタートのスタッフが多数活躍中!〉 イチから丁寧にお教えするので、ご安心ください。 将来的には現場の副責任者へのキャリアアップも可能です◎ 【ここがオススメ!】 99%は未経験◎30~50代を中心に活躍 巡回・受付など1時間ごとに交代しながら◎ 定年65歳・再雇用ありで長く活躍可能! 異動なし!固定の勤務地で勤務 <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> 大学内で受付・巡回などの施設警備業務をお任せします。 <勤務地> 練馬区 <給与> 月給19万5,500円+当直手当 + 残業代 + 交通費全額支給 ★賞与年2回・昇給 ★平均月収:26万2,060円~29万3,160円も可 <勤務時間> 18:00~翌20:00(実働20時間) 他  <雇用形態> 契約・嘱託社員 ★勤務地となるのは… 写真や文芸、演劇、放送などなど、8つの学科からなる大学です。 “日本の芸術”を創るクリエイターやアーティストを多数輩出した大学なので 「有名人の出身校で働きたい!」なんて方も大歓迎◎ ★お任せするのは… 学生さん・職員の方のご用件に対する受付対応や キャンパス内の巡回など。 上記を1日13名体制/1時間単位で担当業務を交代するので、 身体への負担も少なく勤務していただけます! また、学生たちと接することも多くあるので、 「元気をもらえます」という声もあがります◎ ★働きやすいポイント ・賞与年2回+昇給、当直手当などあり ・大学内の食堂や売店利用OK ・契約社員で働ける/正社員登用あり など… 『日本の未来を支える学生をサポートしたい』 『未経験からできて、社会貢献を感じられるお仕事がしたい』 そんな方にもピッタリです! 当社のスタッフの99%は未経験でのスタート。 40~50代の新人も珍しくありません! 研修はもちろん、現場でも分からないことは なんでも聞いてくださいね◎ 創立60年・社員数は3,000名以上という安定基盤のもとで、 あなたの警備員デビューを応援します! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ~スタッフの声~ 【Aさん】 前職はドライバーをしていました。 同時に営業活動もあったので、思い通りのスケジュールで動くことができなかったのですが、 今では1時間ごとにローテーションで業務を行うので、リフレッシュしながら働けていますね。 シフトも無理のないように配慮してくれるので、安心してお仕事できます! 【Sさん】 全くの未経験スタートでしたが、残りの仕事人生、人の役に立つ事がしたいと思いスタートしました。 大学でのお仕事で、毎日学生の活気ある雰囲気の中で働けるので 逆に私が毎日元気をもらっています。 <給与> 月給19万5,500円+当直手当 + 残業代 + 交通費全額支給 ★賞与年2回・昇給 ★平均月収:26万2,060円~29万3,160円も可 ※月給は勤務するシフトにより変動します。(各種一律手当含む) ・賞与あり(年2回) ・昇給あり ・時間外手当支給 ・当直手当支給(1回あたり2,000円) 《平均的な月収例》 ◎当務10回の場合 月給19万5,500円+宿直手当(計20,000円)+残業32時間(計46,560円) =月収26万2,060円 ◎当務11回の場合 月給19万5,500円+宿直手当(計22,000円)+残業52時間(計75,660円) =月収29万3,160円 残業を多くしてしっかり手当で稼ぎたい!という方はご相談ください。 ※試用期間:2ヵ月(待遇の変動なし) ※法定研修:20h(待遇の変動なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都練馬区旭丘2-42-1 ・西武池袋線「江古田駅」より徒歩2分 ・都営大江戸線「新江古田駅」より徒歩10分 ※自転車通勤OK <勤務時間> 18:00~翌20:00(実働20時間) 他  ※その他シフトパターンもあり 働き方についてはお気軽にご相談ください。 ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間) ・1ヵ月毎のローテーション勤務となります。 ・月のお休みは希望の日程をご相談いただけます。 <休日・休暇> ・毎月のシフトによる(月6~10日休み) ※別途明け休みあり ・有給休暇 ※夏休み・冬休みは長期休暇もOK <福利厚生> ・社会保険完備 ・正社員登用有 ・交通費全額支給 ・制服貸与(黒の靴は各自ご用意いただきます) ・資格取得支援制度 ・法定研修(20h) ・休憩室完備(ベッドや布団のある仮眠室あり) ・大学内の学食、売店を利用可 ・自転車通勤可 ・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> 65歳 <再雇用> あり 【応募情報】 <応募資格> ■宿直勤務ができる方 ■18歳以上の方(警備業法による) ■未経験者歓迎  《30代・40代・50代多数活躍中!》 ・安定した環境で働きたい方 ・学生と関われる仕事がしたい方 ・社会的意義の大きい施設で働きたい方 ・ゆくゆくは正社員や現場の副責任者を目指したい方 そんな方にもオススメ! ▼体制強化のため、積極採用中! まずはご質問だけでもOKです♪ お気軽にお問い合わせください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募の際、ご希望の面接日時をお知らせください。 ★面接可能日時 【月・水・金】10:00~17:00 【火・木】10:00~15:00 <応募の流れ> \応募から最短約1週間で内定も可!/ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ▼ ご入力いただいたご希望の面接日時に沿って、 スケジュールを決定します。 ▼ 1次面接 【面接場所】株式会社協栄(東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-9) ▼ 2次面接 【面接場所】現場での面接となります。 実際に働く大学の様子を見学していただけます◎ ▼ 内定 皆さまと一緒に働けることを楽しみにしています! <面接場所> 株式会社協栄(東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-9) 東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-9 【会社情報】 <応募先> 株式会社協栄 施設管理本部 警備部 <事業内容> 施設運営・管理・警備など総合プロデュース業 (1964年創業、従業員数3,000名以上) <TEL> 03-3664-1501 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
月給19万5,500円+当直手当 + 残業代 + 交通費全額支給 ★賞与年2回・昇給 ★平均月収:26万2,060円~29万3,160円も可
勤務地
東京都練馬区
株式会社協栄 施設管理本部 警備部

≪30~50代活躍中!≫ドライバー/登録制 免許を活かして 物流 を支える一人に!シフトなど相談OK ドライバー

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> ドライバーとしてのお仕事をお任せします。 登録制のお仕事なので、 ・あなたに合ったお仕事は? ・シフト、希望の給与額はどれくらいか? などをご相談のうえ、勤務が可能! 【お仕事例】 ・センター間配送 ・介護施設の送迎 ・郵便配送 など 【ここがオススメ!】 あなたに合わせて日勤・夜勤選べます◎ 「月30万くらい稼ぎたい」など相談OK! <職種名> ドライバー <仕事内容> ドライバーとしてのお仕事をお任せします。 <勤務地> 江戸川区 <給与> 時給2,100円~2,670円 <勤務時間> 週4日以上、1日8時間/24時間の中でシフト制  ※日勤・夜勤など選べます! <雇用形態> 派遣社員 日勤・夜勤など、あなたに合わせてシフトは選べます◎ 面接の際に、ぜひお気軽にお聞かせください! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 \あなたに合った働き方が見つかる!/ 近年、ドライバーの働き方が改革・注目されており、 セカンドキャリアとして選ばれる機会も増えております◎ もちろん、大手企業とも多数取引のある【アズスタッフ】でも ご希望の収入・働き方を実現できるようサポート! 「月30万円は稼ぎたくて…」 「プライベートも大切にしたくて…」など、 まずはご希望を聞かせてください◎ また、ドライバーのお仕事は社会貢献性もバツグン! 2024年問題としてドライバーの人材不足が懸念される世の中を、 あなたの免許を活かして解決へ後押ししていきませんか? <給与> 時給2,100円~2,670円 ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】江戸川区 (新宿営業所:東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿髙木ビル3階) ※上記住所は営業所の住所です。 ※勤務地は江戸川区になります。 ※登録制スタッフの募集となります。 ※ご希望のエリアなどございましたら最大限考慮します。お気軽にご相談ください。 最寄駅:京成小岩 <勤務時間> 週4日以上、1日8時間/24時間の中でシフト制  ※日勤・夜勤など選べます! 【シフト例】 ①8:00~17:00  ②9:00~18:00  ③10:00~19:00  ④11:00~20:00  ⑤19:00~翌4:00  ⑥20:00~翌5:00  ⑦22:00~翌7:00  ⑧24:00~翌9:00 など ◆休憩はお好きなタイミングで取得可能 ◆配送が早く終わった場合はそのまま帰宅OK/早く帰宅しても給与は減りません◎ <福利厚生> ・日払いOK ・受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ★登録制スタッフの募集です★ ドライバー未経験OK! 中型・大型免許などをお持ちの方は、資格を活かしていただけます◎ \こんな方、大歓迎!/ ・自分に合った職場を見つけたい方 ・しっかり稼ぎたい方 ・運転技術を磨いていきたい方 ・ミドル世代からの再スタート先に迷っている方 など… 大手企業との取引実績も多数の『アズスタッフ』なら、 あなたにピッタリの再スタート先が見つかるはず! 不安な点は事前に相談できる機会を設けているので、 些細な事でもお気軽にご相談ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <お仕事開始までの流れ> マイナビミドルシニアよりご応募 ▼ 応募時記載いただいた電話番号もしくは メールアドレスに担当者からご連絡いたします。 ▼ お電話等でお仕事マッチング ▼ 面談・必要な書類の提出など ▼ 最短でご希望の日程にてお仕事開始! <面接場所> 新宿営業所/東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿髙木ビル3階 東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿髙木ビル3階 【会社情報】 <応募先> 株式会社アズスタッフ 新宿営業所/dd02 <事業内容> ・人材派遣業 ・人材紹介業 ・採用代行サービス ・人材サービス全般 ・特定技能外国人にかかる登録支援機関業務 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号:派13-305007 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-305615 許可・登録番号:19登-002723 <TEL> 0120-975-740 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給2,100円~2,670円
勤務地
東京都江戸川区
株式会社アズスタッフ 新宿営業所/dd02