アルコット株式会社 店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 既存物件管理、請負工事管理など。 ■業務内容 同社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。 建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。 また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性もございます。 ■業務詳細 ・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応 ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 既存物件管理、請負工事管理など。 ■業務内容 同社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。 建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。 また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性もございます。 ■業務詳細 ・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応 ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 既存物件管理、請負工事管理など。 ■業務内容 同社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性もございます。 ■業務詳細： ・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応 ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

《マネジメントスキルを磨く！》ホテルの客室清掃業務の責任者として、パート・チェッカーの管理やホテルとの打ち合わせをお任せします！ ホテルの客室清掃業務の責任者として、以下の業務をお任せします。 パート・チェッカーの管理 ホテルとの打ち合わせ 清掃業務の品質管理 その他関連業務　など お客様が客室で快適に過ごすために欠かせない当ポジション。 客室をきれいに保つ達成感も味わえます◎ 責任者としての経験を積めるため、キャリアアップを目指せます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田村 愼造 事業内容 客室清掃業務 食器洗浄業務 パブリック清掃業務 本社所在地 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 マルイト難波ビル20F

【仕事内容】 TVでも話題の「有明ガーデン」など、国家戦略特区2大プロジェクトである同社の羽田・有明大規模プロジェクトメンバーとして携わっていただきます。同社初の「大規模商業施設」であり、注目を浴びる湾岸エリアの中でも最も人口増が見込める「有明」に都内最大級かつ、運営主体を自社で行う事にこだわった商業施設の開発事業です。 【具体的には】 ■施設運営 ■出店・退店管理 ■店舗の売上管理 ■マーケティング ■イベントの企画・運営・実行 ■販売促進施策の検討・実行 ■施設の環境整備 ＜参考＞ http://www.sumitomo-rd.co.jp/lp/ariake/ ※商業PM未経験者は契約社員スタートとなり、1年更新。5年満期。4月に査定があり、正社員登用もほとんどの方がされております。勤務態度が良好で、実力を発揮できれば1年程で登用されるケースもございます。同じことをコツコツやっていきたい方というよりは、新規事業で自分の価値を発揮していきたい方、スキルアップを考えている方を歓迎いたします。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 TVでも話題の「有明ガーデン」など、国家戦略特区2大プロジェクトである同社の羽田・有明大規模プロジェクトメンバーとして携わっていただきます。同社初の「大規模商業施設」であり、注目を浴びる湾岸エリアの中でも最も人口増が見込める「有明」に都内最大級かつ、運営主体を自社で行う事にこだわった商業施設の開発事業です。 【具体的には】 ■施設運営 ■出店・退店管理 ■店舗の売上管理 ■マーケティング ■イベントの企画・運営・実行 ■販売促進施策の検討・実行 ■施設の環境整備 ＜参考＞ http://www.sumitomo-rd.co.jp/lp/ariake/ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

障がい者雇？？援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。 ・スタッフフォロー 障がい者従業員に対し 　└週次振り返り 　└関係機関との連絡 　└スタッフ育成 ・業務管理 障がい者従業員に任せる業務 　└シフト調整 ・進捗 　└クオリティ管理 　└レクチャー 　└マニュアル作成 ・ワークリアの企画管理 　└採？？事 ・制度設計 　└研修設計 ・キャリアアドバイザー業務 　└採？説明会や外部機関での講師 ・法？営業 　（営業へのキャリアチェンジもできます） ◎当ポジションの魅力 ・幅広いキャリアパス 　└マネジメント職への昇格や営業職へのキャリア転換等 ・スキルアップ 　└社内勉強会など学習機会が用意されているため、 　　様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます ・経験値 　└正解が決まっていない中で少数精鋭のメンバーと、 　　事業を一から一緒に創り上げていく経験を積むことが出来ます。 　└市場・競合調査、事業戦略構想、仕組み作り、採用や育成、文化醸成などにも関わることが可能です。 ■ワークリアについて 2018年4月に立ち上げた事業部で、ワークリア事業部は、障がい者向けの転職・就業支援サービスを行っています。 事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。 ワークリアで働く社員は、全員が「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来のために働いています。 多くの競合が既に市場参入しているものの業界の本質的な課題解決はされていません。 後発で参入するこの事業部が業界の課題を先導して解決し、業界内トップシェアを取ることで「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指していきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 まず、ご入社頂いた方には店舗開発担当者として以下の業務を担当して頂きます。 ■新規開発業務 ・物件情報入手活動・物件調査活動 ・契約諸条件交渉 ・契約締結業務 ■既存店管理業務 ・店舗維持管理業務 ・賃料改定業務 ・契約期間満了更新業務 ・退店業務 ・その他上記に係る調査～資料作成及び社内答申業務 Alpen TOKYO出店以来、スポーツ小売業界の第一人者として出店動向を社内外より常に注目されています。会社の成長に直結する業務として社内の期待は高く、その一翼をになって頂ける方を広く募集致します。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

携帯電話ショップにて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）をお任せします。 店舗に来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行って頂きます。 販売業務に慣れてきたら、店舗づくりにも携わって頂きます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をしてください。 ■配属店舗について 原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しています。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

■概要： 新規事業のメンバーとして、お取引先の新規開拓をお任せします。 『筋肉食堂 for Office』：https://office.kinnikushokudo.jp/ 当社の新規事業の立ち上げメンバーとして営業職活動全般を行っていただきます。 ■営業スタイル： 新規事業立ち上げとなるため、まずは市場調査、ターゲット探し、競合分析なども既存社員と共に行っていただきます。その後はリストに基づき、様々な手段を使い新規開拓営業を実施いただきます。 既に「筋肉食堂」というカラダづくりを志す人のための美味しい高タンパク・低カロリー食レストランを手がけており、マスコミで多く取り上げられ、人気を博しています。 事業内容・業種 食品

■業務詳細： ・販促や季節イベントについて企画・実施 ・オペレーションの構築 ・定例会議（週に1度）での店舗状況の報告 ・アルバイト・社員の教育 ・コスト管理・原価管理 ・店舗のFL値のチェック ■入社後の流れ： ご入社後まずはいずれかの店舗に入って頂き、現場での仕組みを学んで頂きながらマネジメントをお任せ致します。1年以内に店長としてお店を見て頂くことを期待しています。 ■特徴・魅力： 現在、筋肉食堂は5店舗運営しており（内1店舗はテイクアウト販売のみ）、各店舗には2～4名の社員と、アルバイトのメンバーが複数名在籍しております。なお、店長へ着任後は、社長や社員と連携し業務を行って頂きます。 過去に複数社の創業に携わり事業を拡大させてきた社長と共に仕事ができ、ご自身の視野を広げていくことが可能です。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 関西一円の既存顧客のマネジメント業務/営業 病院や福祉施設などを担当していただきます。 【具体的には】 ・業績管理 ・クライアント訪問、提案営業 ・人事、労務管理 クライアントのニーズを引き出し、担当現場のスタッフさんとコミュニケーションをとりながら、安心・安全な食提供が出来る運営体制を構築していってください。 安定した食提供をするには担当事業所のマネジメントは不可欠です。 運営上の課題と向き合い、お客様・現場スタッフと連携してより良い事業所運営をお願いします。 【この仕事の面白さ】 年間契約などの長期契約が前提となり、担当事業所のマネジメントを行いながら塩梅としての付加価値を出していきますが、それが結果につながったときは何とも言えない達成感を感じられます！ 【キャリアアップもできる環境】 現在、塩梅は5年で100億円企業を目指し変革期を迎えています。 今後は、更なる成長に向けて幹部ポジションを用意しています。 感謝の変革期だからこそ、キャリアアップを考える方にはチャンス◎ 食を通して社会の役に立てるやりがいあるお仕事です。 ◎試用期間終了後、役職の実績有。 組織拡大にあたりポジションが空いています。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【業務内容】 ・製品の社内評価 ・美容技術指導（製品使用法） ※当社の営業社員および取引先の美容師に対して行っていただきます。 ※全国に出張し、美容室にて指導していただくお仕事が主となります。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【仕事内容】 関西一円の既存顧客のマネジメント業務/営業 病院や福祉施設などを担当していただきます。 【具体的には】 ・業績管理 ・クライアント訪問、提案営業 ・人事、労務管理 クライアントのニーズを引き出し、担当現場のスタッフさんとコミュニケーションをとりながら、安心・安全な食提供が出来る運営体制を構築していってください。 安定した食提供をするには担当事業所のマネジメントは不可欠です。 運営上の課題と向き合い、お客様・現場スタッフと連携してより良い事業所運営をお願いします。 【この仕事の面白さ】 年間契約などの長期契約が前提となり、担当事業所のマネジメントを行いながら塩梅としての付加価値を出していきますが、それが結果につながったときは何とも言えない達成感を感じられます！ 【キャリアアップもできる環境】 現在、塩梅は5年で100億円企業を目指し変革期を迎えています。 今後は、更なる成長に向けて幹部ポジションを用意しています。 感謝の変革期だからこそ、キャリアアップを考える方にはチャンス◎ 食を通して社会の役に立てるやりがいあるお仕事です。 ◎試用期間終了後、役職の実績有。組織拡大にあたりポジションが空いています。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

研修後はまず『店舗スタッフと仲良くなること』からスタートです！自分が担当するエリア店舗のスタッフ育成や売上向上のアイデア立案をお任せします。 ポニークリーニングのことをもっと知ってもらえるようにどうすればいいのか・・・？ 一度、ご利用してくれたお客様に、また利用してもらえるようにどんなサービスをすればいいのか・・・？ 例えば、SNSを用いたPRや季節ごとに合わせたキャンペーンの実施など、アイデアを出し、実行して解決していくお仕事です！ 一緒に働くメンバーたち 【女性管理職比率33.3%以上、平均年齢構成35歳、定着率80.0%以上】 先輩の前職はポニークリーニングの店舗スタッフ、生保の営業、飲食店の店長、アパレル販売、飲食店の店長、不動産販売など経歴は様々！完全未経験から入社した社員が多いからこそ、研修期間を経て共に成長し合える環境です。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 松岡永高 事業内容 一般衣料クリーニング、婦人服小売、不動産賃貸業 本社所在地 東京都中央区日本橋馬喰町2-3-11

【 裁量を持って働けるのもポイント★ 】本部と店舗の窓口として、店舗への運営指導・支援などの業務をお任せします。 店舗ごとの目標達成に向けた戦略の策定 店舗ごとの売上状況の確認 物品・人員の配置 店長・リーダーの教育、育成（店舗運営に関する指導や監査など） スタッフのフォロー 新店舗開発業務 店舗の出店に見合う物件の調査 採用面接　など 最初は他エリアマネージャーがフォローするのでご安心ください。 経験・スキルに合わせて、できることからお任せします。 ＜担当する店舗は？＞ 1人あたり3〜5店舗ほど統括していただきます。 ＜担当するエリアは？＞ あなたの希望を考慮し、 中部、関東、関西、沖縄のいずれかのエリアをお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　廣瀬 あゆみ 事業内容 児童発達支援事業 放課後等デイサービス事業 キッズパーソナルトレーニング事業 クリエイティブ事業 採用支援／組織開発支援事業 本社所在地 愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1 御器所セントラルビル3A

【売上アップ＆より良いお店づくりに向けて】自社で運営するフランチャイズ店舗の運営管理をお任せします。 ◆売上・利益の拡大に向けた施策の策定・実行 ◆店舗の生産性向上に向けた改善策の策定・実行 ◆店長や店舗スタッフのフォロー、モチベーションのアップ ◆店舗組織の強化策の策定・実行　など ＊本部所属として複数のフランチャイズ店舗のマネジメントをお任せします。 応募方法 「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小林 敬一 事業内容 生活用品の専門商社 小売店のフランチャイズ運営 など 本社所在地 東京都中野区中央5-7-1

■職務概要 同社にて、店舗開発、出店退管理、店舗修繕などをご担当いただきます。 ■職務詳細 全国約30店舗の振袖、呉服、着付け教室、フォトスタジオ等の運営をしています。全国の店舗管理をお任せします。 ・新規店舗の物件リサーチ、出店場所の提案 ・店舗修繕手配 ・内装工事の交渉と手配、賃貸契約条件交渉、固定資産管理、 　その他契約に関する業務 ・撮影スタジオ出店時の美容法の申請 ・古物商管理者、防火防災管理者のとりまとめ ・店舗備品（防犯カメラ、iPad、固定電話等）の手配管理 ・プロジェクト管理、議事録や資料作成、スケジュール管理、 　稟議、請求書処理など 月1～3日程度の宿泊を伴う出張が発生します。 関東近隣であれば、週1～3日は店舗や取引先へ外出が発生します。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 ★トップクラスの環境で活躍 リユース業界内でもトップクラスの実績と70年以上の歴史を持つ同社の買取スタッフ（鑑定士）として、10坪ほどの小さな買取店に勤務いただきます。接客時間は10～30分ほど。担当するのは1日平均5組程度です。 【具体的には】 買取専門店にての鑑定士としてお客様からお品物をお預かりし、買取金額をご案内までをお任せします。接客スタッフにノルマはなく、営業時間の運営はお1人となるためリラックスして働くことができます。 ＜接客の流れは？＞ ▼受付 お品物をお預かりし、査定が終わる時間にまたご来店いただけるようにご案内します。 ▼査定の依頼 別の場所にいる本部の専門鑑定士に査定を依頼。そのために必要な商品写真を撮影して送ります。どこをどの角度で写真に撮るのかは入社後の研修で学べるので、知識がなくても問題ありません。査定時間はお品物1つあたり10分ほどです。 ▼買取金額のご案内 買取金額をお客様に伝えます。本部の専門鑑定士による適正価格をお伝えできるため、成約率は約6～7割。「ぜひお願いします」となれば、代金をお支払いします。 ▼商品情報の入力 買い取ったお品物の情報をシステムのフォーマットに沿って登録。 ※週1～2回、商品を発送するための梱包作業をまとめて行なう日があります。 ※休憩を取れない状況になりません。離席中を立て看板で知らせることができますのでご安心ください 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 同社が運営する来店型保険ショップの運営、接客ならびにショップの運営管理を行うＳＶのお仕事です。 【具体的には】 ◎保険ショップの運営・接客 来店されたお客様への保険商品(生命保険・損害保険)のご案内・ご提案を行います。また、保険の契約手続き、保全関連業務を行います。 ◎保険ショップの運営管理、スタッフのマネジメントなどのＳＶ業務 店長としてショップの運営管理、またはSVとして複数のショップ運営管理やスタッフのマネジメントを行います。 【入社後の流れ】 入社後は教育担当の先輩社員が付いて指導・フォローを受けながらOJTで仕事を覚えていきます。会社が指定する店舗でショップスタッフ業務を経験後、仕事の習熟度に応じてショップの店長もしくはショップスタッフのマネジメントを行うＳＶ業務を担当していただきます。 【魅力ポイント】 ■お客様にとって『本当に必要な保障』をご提案 お客様のニーズや価値観、家族構成などの生活環境をヒアリングし、その内容を踏まえて複数の保険商品の中からお客様一人ひとりに最適な保険商品・プランを設計していきます。 ■ノルマ・歩合なし 部門予算・個人目標の設定はありますが個人ノルマや歩合制はないので職場内の人間関係は良好♪安定して働ける職場環境です。 【就業環境】 ■配属先のショップ営業担当部は所属長・社員・メンバーの約40名体制で、内約30名が保険ショップで就業しています。各ショップ数名体制で女性メンバー中心の構成です。 ■残業時間は月平均10～20時間程度で、労働基準法上の休日出勤はありません。 ■部門予算・個人目標の設定はありますが、個人ノルマや歩合制はありません。 【同社について】 国内有数の小売業グループの金融サービス事業を担う当社は、グループの新たな収益の柱として金融サービス事業を推進するミッションを一手に担っています。 第二創業期を迎えた今、スケールの大きな市場で従業員一人一人がが目指したい分野で能力を活かして業務にあたっています。激変する環境下で他社で培った技術・能力・知見と当社にはない視点・感性を是非、UCSに吹き込んでいただきたく、複数部署において積極的に中途採用を行っています。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

■仕事内容 出張型ピアノ教室で生徒様が楽しく通い続けられるための教室運営・企画をお任せします。まずは電話応対からお任せしながら、徐々に下記をお任せします。将来的にはマーケなどにも関わりたい方を歓迎いたします。 ・オンピーノピアノ講師の採用活動・育成 ・ピアノ発表会やイベントの企画・実行 ・アルバイトスタッフの育成・研修 ・マーケディング施策の企画・立案・実行 ・KPI改善施策の企画・立案・実行　　　　など チームで運営しているため上記全てができる必要はありません。 経験やスキル、ご希望を考慮し業務をお任せしていきます。 やりたいことに挑戦できる会社です。 ■入社後の流れ 経験やスキルを考慮した業務からお任せします。 それぞれ役割分担を行っていますが、基本的には社員全員で「チーム」として協力しながら進めています。 ゆくゆくはリーダーとしてオンピーノ部署全体のマネジメントもお任せする想定です。 ■組織構成 リーダー1名、20代のメンバー3名で担当しています。音楽好きが多い環境です。 事業内容・業種 教育／学校

■仕事内容 音楽教室の運営全般をお任せいたします。 入社直後は現場を知るため、生徒対応を中心に下記の業務をお任せします。 ・校舎での生徒・講師対応 ・問い合わせ対応 ・体験レッスンの受付、入会手続き等のご案内など 現場での業務を習得いただいたのち、下記のマネージャー業務をお任せします。 ・担当校舎の数値、設備管理 └稼働率・体験レッスンからの入会率を主な指標としています。生徒数・レッスン数を見ながら、適切な稼働率にするための施策を実行いただきます。 ・採用～育成～フォローアップ L入会率や定着率など講師それぞれの課題に合わせて、フォローしていただきます。 L応募があった際の面接対応から入社後の育成、長期就業のための環境整備。 ・新校舎の立ち上げ、各校舎の設備管理　など ■組織構成 エリアマネジャー(MGR)9名のものと、アシスタントMGRが20名ほど在籍しています。エリアの校舎数や生徒数にあわせてチームとなり、運営を行っています。 事業内容・業種 教育／学校

■仕事内容 キズキビジネスカレッジの業務内容は、主に下記の3つに分かれます。 1.基本的な校舎運営業務 2.支援業務 3.プロジェクト業務 入社後は、まずは「1.基本的な校舎運営業務」をOJTで学んでいただき、 業務に慣れてきましたら「2.支援業務」にステップアップいただきます。 1.基本的な校舎運営業務 ・電話やメール対応 ・データ入力 ・実施講座の準備 ・その他校舎運営に係る業務 2.支援業務 ・利用者様とのコミュニケーション（問い合わせ対応や入所体験後のフォロー対応を行います） ・講座やプログラムの提供（講師として、ビジネススキルや生活リズムの改善等に向けたの講座やプログラムを実施します。講座の内容についてはテキストがございますので、テキストに沿って講座実施いたします。） 3.プロジェクト業務 利用者様に継続して通っていただくため、また質の高い支援の提供のため、 ご自身の強みややりたいことに応じて各プロジェクトにご参加いただきます。 ・業務改善 ・新規サービスの企画 その他.マネジメント業務 1～3までの業務をこなしていただけるようになりましたら、マネージャーを目指してマネジメント業務にもチャレンジいただけます。 ・事業計画達成に向けたKPIマネジメント、施策の実行と課題解決 ・メンバーの育成や評価 ※部署異動及び組織変更により、同社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 事業内容・業種 教育／学校

■仕事内容 音楽教室の運営全般をお任せいたします。 入社直後は現場を知るため、総合受付として生徒対応を中心に下記の業務をお任せします。 ・本社にてお電話やメールでの生徒・講師対応 ・体験レッスンの受付のご案内など 業務を習得いただいたのち、下記のマネージャー業務をお任せします。 ・担当校舎の数値、設備管理 └稼働率・体験レッスンからの入会率を主な指標としています。 ・講師採用～育成～フォローアップ L入会率や定着率など講師それぞれの課題に合わせて、フォローしていただきます。 L応募があった際の面接対応から入社後の育成、長期就業のための環境整備。 ・新校舎の立ち上げ、各校舎の設備管理　など ■組織構成 エリアマネジャー(MGR)9名のものと、アシスタントMGRが20名ほど在籍しています。エリアの校舎数や生徒数にあわせてチームとなり、運営を行っています。 事業内容・業種 教育／学校

【業務内容】 MTG初の従量課金ビジネスであるSmart Planを企画・推進していただく担当を募集いたします。 当ポジションは、主にBtoB市場に向けた製品企画と、ビジネスモデル作りを通じ、MTGの収益性を向上させ、社内で最も収益性の高い部門を目指しています。 ★Smart Planとは 導入コストを抑え、より多くの美容室サロンをはじめとするプロの方々に業務でお使いいただける商品をご導入いただけることを目指した、MTG独自の従量課金制のご利用プランです。 【具体的な業務内容】 Smart Planの企画・推進 ・新規事業の事業企画立案とプランニング ・BtoB向けの新規商品の企画立案：商品仕様やベネフィットの立案 ・ビジネスプランニング：導入するにあたってのビジネスモデルのプランニングと事業試算 ・既存事業の運用、推進　など 【今後のキャリア】 まずは一つの製品から担当をいただき、企画からローンチまで対応いただきますが、ゆくゆくは担当製品を増やし、経験の幅をひろげることも可能です。 また、将来的には事業全体の管理や、BtoC向けの製品を扱う部署へ異動など、幅をひろげていただくことも可能です。 【本ポジションの魅力、やりがい】 ・MTG独自の従量課金ビジネスに携わることができます。 ・新規事業のため、これから事業を大きくするフェーズに携わることができます。 ・MTG全ブランドの商品が本事業の対象となります。（ReFaやSIXPADなど） 複数ブランドに携われる部門はMTG内でもごくわずかです。 ・代表や本部長、ブランド責任者を始め、社内の上位レイヤーと直接会話をしながら案件を進めることができます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）