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ア・ア・ンコーポレーション株式会社 営業の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】世界初技術を持つ優良メーカーの機械設計職|兵庫県尼崎市

世界初「フッ素樹脂シートライニング技術」を開発した同社にてフッ素樹脂製品の(オーダーメイド機器の設計)をお任せします。また、伸縮継手製品の設計もお任せします。 同製品はIT製造設備,製鉄,発電,医薬,食品,鉄道,航空業界等、幅広い業界で採用されています。 例えば、フッ素樹脂ホースや加工品、電車のつなぎ目・飛行機の搭乗口のジャバラなどを製造しています。 主にフッ素樹脂製品の製造の受注が多く、今後期待される半導体産業へ直結する事業を行っております。 「今後半導体産業が活況になる中で更なる国内のみならず海外顧客からの需要拡大を目指して、会社と共に一緒に成長していきましょう!」 【具体的な業務】 顧客との打合せ・素材選びから設計~メンテナンスまでを担当いただきます。 営業担当と要望を確認し、CAD(オートCAD)にて図面を作成、製品化に向けて検証を行います。 提案段階では営業と顧客先へ同行し技術的な打ち合わせを行います。 また、更に良い設計の提案や技術の開発等にも携わっていただきます。 【同社の強み】 半導体不足と言われる中で単に機器の設計~製造までのワンストップに限らず、半導体製造用薬品の高純度化という特殊プロセスについて、お客様と共に設備改善を進められる豊富な知識と経験が特に評価されています。 【配属先情報】 技術部:7名(部長1名、課長2名) 定期的なミーティングによりお互いに進捗を確認することでサポート体制を整えています。 【職場環境】 役職者を含め、上司や先輩とも気兼ねなくコミュニケーションがとれるため「居心地が良い」という声が多く、働きやすい環境です。 【会社概要】 ●世界で初めて当社が開発したフッ素樹脂素材を金属やその他素材にくっつける技術は、半導体チップの製造処理設備、パイプライン、タンクには必要不可欠な技術として業界で認められています。 ニッチな業界ながらもIotやAI・自動運転等の開発に必要不可欠な製品であり、今後半導体不足に伴い、更なる需要拡大が見込まれます。 ●単に機器の設計~製造までのワンストップに限らず、半導体製造用薬品の高純度化という特殊プロセスについて、お客様と共に設備改善を進められる豊富な知識と経験を特に評価いただいています。 世界初の技術開発に留まらず、更なる高みを目指し2020年に新工場も設立いたしました。

ニッシンコーポレーション株式会社

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ア・ア・ンコーポレーション株式会社 営業の関連求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】世界初技術を持つ優良メーカーの検査職(品質管理)|兵庫県尼崎市

●フッ素樹脂製品の検査(品質管理)をお任せします。 ●フッ素樹脂製品とは:薬品などへの耐久性を高めるフッ素樹脂加工を内面に施した製品で、フライパンが焦げ付かないように「テフロン加工」するのもその一種です。1つずつ丁寧に指導し本人の理解度に合わせて進めていきます。 【具体的な業務】 ●品質の検査 ●外注した製品の検査・検証 ●完成(最終)の検査 (製品の監視及び測定) 〈変更の範囲:会社の定める業務〉 【未経験OK。イチからじっくりフォロー】 ●STEP1:製造工程の全体像を把握 ●STEP2:部門内の簡単な作業から開始 ●STEP3:専門的な作業を先輩に教えてもらいながら挑戦 若手にも失敗を恐れずにチャレンジさせてもらえる環境なので、一つずつ着実に出来ることを増やしていきましょう。 ゆくゆくは高度な技術が必要な製造もお任せ。 ※入社後は複数ある班に分かれチームで仕事をします。未経験者でも分からないことをすぐに聞ける環境なので安心。 【頑張りをしっかり評価+給与に反映】 「身に付けた技術」や「個人努力」のほか、「チームで協力しようという姿勢」など『総合的』に評価をしています。 評価基準も新しく構築中のため、どんどん働きやすい職場に変化しています。 【働きやすい環境整備が進行中】 ●健康づくりチャレンジ企業登録 ●健康経営優良法人2024認定 ●ひょうご仕事と生活の調和推進企業認定(ワークライフバランス認定企業) など、同社は心身ともに健康で仕事に取り組むことを優先できるような環境を整えています。 【社風/職場環境】 役職者を含め、上司や先輩とも気兼ねなくコミュニケーションがとれるため「居心地が良い」という声や、社員同士が助け合う文化があり、残業が月20時間以下・高い有給取得率など働きやすい環境であるとの声を多くいただきました。 自社製品開発・更なる技術力向上にむけ、自分の役割を自身で決めず「できることはやる」チームワークのある会社です。

ニッシンコーポレーション株式会社

【20代歓迎】世界初技術を持つ優良メーカーの資材調達職|兵庫県尼崎市

●フッ素樹脂製品の材料や部材の資材調達をお任せします。 【具体的な業務】 ●発注業務や見積り、受け入れ業務(注文書などのファイリング)、生産管理システムに入力からスタートするため、未経験の方からでもご安心して、スキルアップしていくことが可能です。 ●社内の備品・見積もり・発注、在庫管理、納期管理などもご対応いただきます。 ●業務に慣れてきたら、新規の取引先とのやり取りなどもお任せしていきます。 〈変更の範囲:会社の定める業務〉 ※メインで取り扱い商材としては、フッ素樹脂の材料や部材となります。 【教育制度】 入社後は、まず会社になれるよう座学から始め、先輩社員より素材や製品の特長などたくさん学んで頂きます。 まずは簡単な業務から始めてもらい、徐々にできる範囲を広げていただきます。 周りには先輩がいますので、分からない事など何でも聞ける職場です。 【社風/職場環境】 役職者を含め、上司や先輩とも気兼ねなくコミュニケーションがとれるため「居心地が良い」という声や、社員同士が助け合う文化があり、残業が月20時間以下・高い有給取得率など働きやすい環境であるとの声を多くいただきました。 自社製品開発・更なる技術力向上にむけ、自分の役割を自身で決めず「できることはやる」チームワークのある会社です。 【強み】 同社の強みとして、現在半導体不足と言われる中で単に機器の設計~製造までのワンストップに限らず、半導体製造用薬品の高純度化という特殊プロセスについて、お客様と共に設備改善を進められる豊富な知識と経験が特に評価されています。

ニッシンコーポレーション株式会社

【20代歓迎】国内シェアNo.1/福祉機器メーカーの新製品開発|兵庫県姫路市

〈高齢者介護分野〉介護支援機器(IoT機器)の開発をご担当いただきます。 【完成品メーカー】 自分が開発したその製品が介護現場で活躍する 【一気通貫】 開発構想→試作→試行→修正→完成(上市)でスキルUP 【具体的な業務】 製品コンセプトから1つずつ覚えていただき、ゆくゆくは製品の仕様決定から設計・評価・量産指示まで一貫して携われます。 ●電子回路設計:仕様検討、回路設計、プリント基板設計、試作、設計評価  ●ソフトウェア設計:ソフトウェア仕様検討、マイコン選定、プログラミング(C言語) ●機構設計:外観デザインと機造設計、3D/2D設計ツール、3D試作、設計評価  【業務内容の変更の範囲】 同社業務全般 【働き方】 自社開発を行うファブレスメーカーで、スピード感のある開発を行いますが、休日出勤などなく突発的な残業は殆どございません。 【教育体制】 入社後は開発部のメンバーと一緒に仕事を覚えていただきます。 新卒採用も行っており、通信教育やOJT研修などの制度も整ってますので、意欲があればどんどん知識を吸収できる環境です。 【株式会社テクノスジャパンについて】 福祉機器など自社製品を開発する「ものづくり企業」。 経営方針は「下請けせず他社のまねをしない」メーカー。 社会貢献度の高い製品を作っており、秋の叙勲「旭日単光章」受章/グッドカンパニー大賞特別賞受賞/ものづくり日本大賞優秀賞/元気なモノ作り中小企業300選など受賞。 【本社移転】 4月1日で創業30年を迎え、今後20年後の展開に向けて新社屋を建設し5月に移転します。 1000坪の敷地で7階建のきれいなオフィスです。食堂も完備し、福利厚生で食事補助があります。

株式会社テクノスジャパン

【20代歓迎】未経験からでも技術を習得できる電気・制御設計職|手厚い育成体制あり|神戸

【電気・制御設計とは】 ●電気設計とは、様々な機械製品にきちんと電気が流れるよう電気の通り道を作る仕事です。 ●制御設計とは、機械製品が仕様通りに動くよう機械に「命」を吹き込む仕事です。 世の中にある様々な機械が動作するには、必ず「電気」も「制御」も必要になります。例えば、業務用エアコンのスイッチを入れるとエアコンに電気が通るのは「電気設計」のおかげ、室内の温度に応じて自動的に風量を調整するのも「制御設計」のおかげです。 今後IoT技術が進化していく上でも、電気・制御設計は極めて重要な役割を担っていき、それを支えるエンジニアのニーズはより一層大きくなっていくと見込まれています。 【魅力】 ●完全未経験から市場価値の高い技術を身に着けられる ●事業成長性抜群。大手でも電気設計技術者は不足しており、電気設計を専門に扱っている競合もほぼございません。 展示会に出展すれば同社ブースに来た方のほぼ100%が発注・継続取引いただいています。 【なぜ完全未経験でも可能なのか】 スキルを身に着け職に困らないように育成したいという社長の思いがあり、文系卒や接客業出身者(清掃員やピザのアルバイト経験)など完全未経験・様々なバックグラウンドをお持ちの方も多く育成・活躍されています。 「モノづくりに携わってみたい」「新しい事に挑戦したい」という方にはピッタリです。 入社後は、経験やスキルに合わせて、先輩社員から教えてもらいながら、早い段階で案件を任せてもらえる環境です。 【教育体制について】 OJT研修にて基本的には1年程度は先輩について、設計補助をしていただきます。 先輩も文系卒や接客業出身など完全未経験から入社しており、パソコンに抵抗感がない方であれば未経験でもスキルアップできる環境です。 2カ月に1回社内全員で技術研修&職種別研修の開催もございます。

株式会社室住設計

【20代歓迎】建設工事などを手掛ける企業の建築設計|兵庫県尼崎市

建築主との打ち合わせ/現地調査/基本設計~実施設計/監理業務まで一連の流れをお任せします。 【具体的な業務】 大手企業の堺工場の修繕工事の案件が中心です。 工事内容は細かな建物修繕工事から新築建屋までさまざま。 設備更新に伴う機械基礎や建屋改修、屋外貯蔵所新設など、土木関連の工事も手掛けています。 工場に関する幅広い工事に携わることで、建設に関する幅広い知識・スキルを身につけ、成長することができる環境です。 ※基本的に出張などはありませんので、無理なく働けます。公私ともに充実できる環境です。 【配属先の編成】 同ポジションにはベテラン社員1名が在籍しています。 ※全社員の内、60歳以上の社員が20%を占めています。 勤続20年を超えている方もいるなど、長期的なキャリアを築きやすい環境です。 【入社後の流れ】 スキルや経験に応じて、業務責任者または補助からスタート。 先輩社員のOJTを中心に業務を習得していただきます。 【資格取得支援制度あり】 受講料負担、時間的配慮など、ご要望に応じて対応可能です。 スキルアップを目指す社員をしっかりバックアップします。 【会社概要】 1951年の設立以来、兵庫県・大阪府を中心に建設工事などを手掛ける同社。 現在は工場営繕工事に特化しており、当該工事の建築設計業務に従事する人材を募集します。 内藤建築設計事務所としては、常時ではありませんが、意欲的に建築にも取組んでいます。 環境改善のための仕組みづくりに注力しており、働く社員一人ひとりが存分に力を発揮できるような職場環境を整えています。 同社で腰を据えて、スキルを磨きませんか。

内藤建設興業株式会社

【20代歓迎】世界初技術を持つ優良メーカーの製造職|転勤・夜勤なし|既卒可

■業務内容 ●フッ素樹脂製品の製造及び附帯する業務 ●フッ素樹脂製品とは、耐薬品性・耐耐食性・耐熱性等に優れた素材で、缶体内面にフッ素樹脂加工を施し、半導体事業を支えています。 ●適性やご経験から工程や分野ごとに分けられた部門へローテーションで配置。部門内の簡単な業務からお任せします。ベテラン社員のレクチャーやサポートを受けながら少しずつ成長して、“プロフェッショナル”を目指しましょう。失敗を恐れずにチャレンジさせてもらえる環境なので、一つずつ着実に出来ることを増やし、ゆくゆくは高度な技術にも携わって頂きたいです。 ■教育制度: 入社後は、まず会社になれるよう座学から始め、先輩社員より素材や製品の特長などたくさん学んで頂きます。まずは簡単な工程から始めてもらい、徐々に上流工程に移行して下さい。周りには沢山の匠がいますので、分からない事など何でも聞ける職場です。 ■社風/職場環境: 役職者を含め、上司や先輩とも気兼ねなくコミュニケーションがとれるため「居心地が良い」という声や、社員同士が助け合う文化があり、残業が月10時間以下・高い有給取得率など働きやすい環境であるとの声を多くいただきました。自社製品開発・更なる技術力向上にむけ、自分の役割を自身で決めず「できることはやる」チームワークのある会社です。 ■キャリアアップ サブリーダー→リーダー→マネージャー→工場長とステップアップしていきます。 ■強み: 同社の強みとして、現在半導体不足と言われる中で単に機器の設計~製造までのワンストップに限らず、半導体製造用薬品の高純度化という特殊プロセスについて、お客様と共に設備改善を進められる豊富な知識と経験が特に評価されています。

ニッシンコーポレーション株式会社

【20代歓迎】設立60年以上の企業で、新たな家庭用塗料の製品開発|兵庫県尼崎市

新たな家庭用塗料の製品開発をお任せいたします。 【具体的な業務】 ●新規商品開発 ●環境規制対応 ●コスト低減 【大まかな流れ】 ●与えられたテーマや、検討したいテーマに沿って開発計画書作成 ●使用する原材料、コスト、製造過程などについて部内でミーティング ●計画書に沿って試作し、塗装実験 ●色見、使用感、耐久性などを評価 【入社後の流れ】 これまでに塗料に触れる機会がなかった方でも大丈夫です。 基礎をしっかり学んでから、同社の家庭用塗料の製造プロセスを学んでいきましょう。 製造の流れをつかんだ後は、先輩に付いて計画書の作成から製品完成までのノウハウを習得していきます。 焦らずじっくり取り組んで、少しずつ業務に慣れてください。 【配属先情報】 同社のほとんどの社員が中途入社。そのため、実務未経験でもすぐに溶け込める体制をバッチリ整備しています。 先輩たちがしっかりサポートいたします。 【企業概要】 ●株式会社カンペハピオは関西ペイント株式会社(プライム市場上場)の連結子会社で、家庭用塗料の製造・販売を行っています。 ●長年蓄積された塗料化学技術や色彩技術を通して、快適な生活環境を創り出せる塗料、色、デザインを開発し、積極展開している企業であり、生活にゆとりや彩りを待たせる商品や将来を見据えた新しい色彩やデザインを提案することにより快適な生活環境作りに貢献しています。

株式会社カンペハピオ

【20代歓迎】三菱電機グループ企業|動力車での運搬業務・部品や製品の受入及び払出業務|兵庫県尼崎市

運搬業務などの技能職をお任せいたします。 【具体的な業務】 ●動力車(フォークリフト)での運搬業務 ●部品や製品の受入及び払出業務 【職場環境】 ●配属部署:物流システム部 部品供給二課 ●構成メンバー:30代3名・40代4名・50代1名→計8名

菱彩テクニカ株式会社

【20代歓迎】【尼崎/生産技術(機械)職】神戸製鋼G/スタンダード上場/年休121日/ニッチトップ

同社の生産を支える生産設備、生産時に排出される水の処理設備などを安定稼働させ、生産に必要なエネルギー/動力を安定供給する設備部門での下記業務をお任せします。 ■機械設計 ■予算策定・工事計画 ■見積発注、工事施工管理 ■各種資料の作成 【社風】 平均勤続年数15.8年、有給消化平均16.1日と働きやすい環境が整っており、手を上げれば業務を任せてもらえる裁量権の大きさも魅力です。中途入社者も増加しており、新卒・中途関係なく活躍いただけます。

鋼材などの製造販売企業

【20代歓迎】三菱電機グループ企業|部品搬入の受入れ・部品検査・部品搬出の払出業務|兵庫県尼崎市

製品部品に携わる技能職をお任せいたします。 【具体的な業務】 ①インフラを支える製品の部品検査業務 ②倉庫へ部品を搬入する際の受入れ業務 ③別場所へ部品を送り出す際の払出業務 【職場環境】 ●配属部署:物流システム部 部品供給1課 ●構成メンバー:30代1名・40代4名・50代1名→計6名

菱彩テクニカ株式会社

【20代歓迎】産業用機械メーカーの機械設計|企画・設計・販売など一貫して対応|転勤無|裁量のある現場|大手取引多数

通信機器及び電子応用機器に関する産業用機械の設計を担当いただきます。 【業務内容】 ●2DCAD、3DCADを駆使し、機械的な性能や仕様の決定及び検討、製図等 ●概念設計や基本設計、詳細設計、量産設計 ●製品化した機器の組み立て、調整、評価や調達等を含め一貫で対応 「自社で製品企画はあるけれど製品化できない」「量産品ではないため自社で設計開発する時間や人員が割けない」等のご要望にお応えしています。特に特注製品作りを最も得意としており、今まで培ってきたノウハウを生かし、顧客のニーズにあわせた、電気設計、回路設計、構造設計、ソフト設計までをトータルで行い、製品の製作に関する部材手配、組立配線、製品の品質に関わる機能試験、また現地据付の必要があれば現地工事まで請負えます。 【携わる製品例】 ■道路関係 ●各種LED表示板(交通情報表示板等) ●情報ターミナル(道の駅などのインフォメーション) ■警察関係 ●交通管制センターなどに使用される管制卓 (交通情報を基にコンピュータ操作し、現場の警察官に交通規制等の指令を行うための操作卓) ■高電圧電源等の製品開発における技術協力 ●制御基板等の設計製作 ●マイコン制御ソフト開発 ■自動化設備装置関係 ●基板性能検査装置(完成した基板の性能検査を自動で行う装置) ●自動ネジ締め装置(手作業だったネジ締め工程を自動化した装置) ■デザイン性を追求した製品 ●証明写真機の開発協力(デザイン案を忠実に再現した筐体設計及び試作) ●特殊自動販売機の開発協力 製造業では製品を作る過程で発生する機器のトラブルやエラーによる品質の低下などが問題となっており、生産ラインの自動化を進めたいと要望される企業が増えています。 高精度な検査の実現、作業員の負担軽減と人員不足の解消、工程の時間短縮などが課題となっており、特に検査精度の高い「自動検査装置」を導入し検査工程の自動化等を進めたい工場が年々増えてきています。同社ではそのようなお客様の問題を解決するべく、取引先と共に企画・提案を進め満足いただける製品を作り上げています。

電子システム機器の設計・製作・販売

【20代歓迎】金属加工技術販売企業の技術営業職|尼崎勤務|WEB面接OK

機械部品等の摩耗への耐性を高めるための表面処理を行う同社にて、自動車や産業機械の部品メーカーに向けた技術営業を担当いただきます。 【入社後の流れ】 独り立ち後は担当エリアを決め、30~40社(案件の同時進行は10社程度)を担当します。 メーカー向け営業ですが、技術提案が中心となり、工場現場へ入り込むよりも生産技術や設計の担当者との商談が中心となります。 【研修体制】 入社後は半年間を目安に製造部門・技術部門などで研修を行います。 製造研修では部分的に力仕事もありますが、どんなふうに金属加工処理がされているのか、自社技術について仕組みを理解することが中心です。 化学技術への抵抗感がなければ入社時点での知識は不問です。 その後は先輩社員の営業同行を行い、お客様との商談の流れや提案の手法を学び、1年後には独り立ちできるようにフォローしていきます。 【同社の強み】 同社独自の表面処理技術は、従来では処理できなかった材料への表面処理を可能としました。 材料の変形を抑制する低温処理も高い評価を得ています。 処理の自由度を大きく広げ、お客様の幅広い要望にお応えできるのが強みです。 【部署構成】 ●営業部:5名(20代~40代)

金属加工技術の販売

【20代歓迎】【未経験・第二新卒】住宅設備専門商社の施工管理職|尼崎本社・神戸営業所

施工管理職をご担当いただきます。 ディレクターとして、住宅設備に関わる新築工事、リフォーム工事の進行管理をお任せします。 【具体的な業務】 ●商品発注業務 ●商品が現場に入る際の立会い業務 ●事故や労働災害を防ぐための安全管理 ●工程管理、調整、仕上がりの確認 ●報告書など各種書類作成 ●立ち合い検査、引渡し、アフターフォロー など 主に住宅設備機器を取り付け納品するまでのスケジュールの管理や各種サポートを行うのがメイン業務です。 【働きやすさはお墨付きです】 完全週休2日制に加えて、夏季・年末年始休暇もしっかり確保。 休日に工事があった際には代休も遠慮なく取得可能。 また、残業は月平均20時間程度と少なく個人の裁量次第で定時退社もOKです。 主に住宅設備機器を取り付け納品するまでのスケジュールの管理や各種サポートを行うのがメイン業務です。 【業界経験は一切問いません】 実際自分が作業をすることがなく、工事は協力会社の職人さんにお任せします。 あくまで対ヒトのコミュニケーションが重要になる仕事です。 だからこそ、あなたの意欲や人柄を重視して選考を行います。

阪神瓦斯産業株式会社

【20代歓迎】産業用機械メーカーの電気・電子設計|企画・設計・販売など一貫して対応|大手取引多数

通信機器及び電子応用機器に関する産業用機械の設計を担当いただきます。 【業務内容】 ●2DCAD・専用CADを駆使し、電気的な性能や仕様の決定及び検討、設計、製図等 ●概念設計や基本設計、詳細設計、アートワーク設計、量産設計等 ●製品化した機器の組み立て、調整、評価含め調達等を含め一貫で対応 「自社で製品企画はあるけれど製品化できない」「量産品ではないため自社で設計開発する時間や人員が割けない」等のご要望にお応えしています。特に特注製品作りを最も得意としており、今まで培ってきたノウハウを生かし、顧客のニーズにあわせた電気設計、回路設計、構造設計、ソフト設計までをトータルで行い、製品の製作に関する部材手配、組立配線、製品の品質に関わる機能試験、また現地据付の必要があれば現地工事まで請負えます。 【携わる製品例】 ■道路関係 ●各種LED表示板(交通情報表示板等) ●情報ターミナル(道の駅等のインフォメーション) ■警察関係 ●交通管制センターなどに使用される管制卓 (交通情報を基にコンピュータ操作し、現場の警察官に交通規制等の指令を行うための操作卓) ■高電圧電源等の製品開発における技術協力 ●制御基板等の設計製作 ●マイコン制御ソフト開発 ■自動化設備装置関係 ●基板性能検査装置(完成した基板の性能検査を自動で行う装置) ●自動ネジ締め装置(手作業だったネジ締め工程を自動化した装置) ■デザイン性を追求した製品 ●証明写真機の開発協力(デザイン案を忠実に再現した筐体設計及び試作) ●特殊自動販売機の開発協力 製造業では製品を作る過程で発生する機器のトラブルやエラーによる品質の低下などが問題となっており、生産ラインの自動化を進めたいと要望される企業が増えています。 高精度な検査の実現、作業員の負担軽減と人員不足の解消、工程の時間短縮などが課題で、特に検査精度の高い「自動検査装置」を導入し検査工程の自動化等を進めたい工場が年々増えています。 同社ではそのようなお客様の問題を解決するべく、取引先と共に企画・提案を進め満足いただける製品を作っています。

電子システム機器の設計・製作・販売

【20代歓迎】【未経験歓迎】社会インフラ支える電機装置企業の電気制御設計|借上社宅有|安定の経営基盤|神戸市西区

高い技術力を持つ同社で、産業用機械装置の制御盤のハード設計(モータ、インバータ、サーボモータ駆動回路、制御回路、アナログ回路など)及び、シーケンサー(PLC)等による制御ソフト設計をお任せします。 入社後はOJT研修を通じて学び、技術習得までしっかりとサポートいたします。 【製品】 空港・発電所・鉄道向け装置・設備、食品機械、搬送装置、計量機械等産業機械、アミューズメント設備向けアトラクション装置など 【社風~社員が働きやすい環境へ整備しています~】 ●「やりたいこと」に挑戦できる風通しの良い社風です。 「社員の成長やキャリアを支援=会社の成長」と考え、社員チャレンジしたいプロジェクトへのアサインを積極的に行っています。 ●社員同士の距離が近く、風通しがよい雰囲気で離職率は低いです。 また転勤はなく、長く働くことができる環境です。 ●同社の行動指針である「自変動楽」(自ら変化し、自ら行動し、そして自ら仕事を楽しむ)を実践していく人間集団であり続けたいと考えております。 社員1人1人が成長や「やりたいこと」へのチャレンジできる機会を積極的に提供しています。 【同社の魅力】 ●60年以上の黒字経営を続けており将来にわたって安定した職場環境を提供します。 ●大規模なインフラプロジェクトへの参加や制御装置の設計で培ったノウハウと経験が評価され、大きな案件を多く任されています。 自分が関わった案件で、実際に完成したものを見たり、テレビで放送されているのを見るとやりがいに感じることができます。 ●若手でも早期に役職がつくこともあり実績ベースでの評価体制があります。 ●借り上げ社宅や資格取得の補助、定期的な研修など、社員の生活と成長を支える充実した福利厚生が整っています。 【同社の実績例】 ●関西国際空港や上海、タイの空港のバゲッジハンドリングシステム制御装置(空港の手荷物受付カウンターにある搬送ライン) ●国内有数の大型テーマパーク向けテーマ館制御装置 ●ドーム球場(多目的競技システム)の制御装置 ●H2ロケット発射設備の制御装置 ●ドーバー海峡・東京湾岸道路・シンガポール地下鉄のトンネルシールドマシン制御装置 ●オーシャンドーム人口波制御装置 ●中国国家大劇院の舞台ステージ

中西電機工業株式会社

【20代歓迎】社会インフラを支える電機装置メーカーの設計・開発職|明石・神戸の地元企業|転勤なし

重要な社会インフラを支える電機装置メーカーにて設計・開発職として携わっていただきます。 希望と適性を考慮し、下記いずれかの事業部に配属となります。 【制御システム事業部】 空港や鉄道設備、大規模工場などの各種産業設備のシーケンス制御設計(ソフト・ハード)を担当していただきます。 お客様と打合せを行い、仕様・要望を確認の上設計し、社内製造部が完成させたものを現地で動作確認なども行います。 TVやネットなどで自らが担当したプロジェクトが取り上げられることもよくあり、やりがいを感じる仕事です。 【特機システム電子機器事業部】 給湯器システムの電気回路設計や産業機器の基板回路の評価・解析等の業務を担当していただきます。 お客様の依頼に基づき、電子機器の評価や解析、設計を行ったり、同社新製品の開発も行います。 浴室やキッチンにある給湯器のリモコンや新幹線や電車など、普段の生活の中で自らの携わった製品を見ることがあり、仕事と社会とのつながりを感じられます。 【入社後】 いずれの配属先でも、入社後いきなり案件を一人で担当してもらうことはないのでご安心ください。 先輩がついての指導や現場での実習を経て、担当する製品や業務の理解を深めたのち、先輩の指導のもと案件を少しずつ担当してもらいます。

中西電機工業株式会社

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】装置・部品の営業◆未経験歓迎|大手企業と取引あり業績安定

精密板金加工やユニット組立を行っている同社において既存顧客へのルート営業をお任せします。 既存顧客と良好な関係を築きながらお困りごとのヒアリングを行い、板金加工品(金属製品)のご提案を行います。 営業として板金加工品の営業を行っていただきます。 既存顧客とのリレーションを築きながら、顧客のご要望を叶えていくことがミッションです。 【詳細】 ●コスト・納期管理 ●見積書作成 ●社内関係部署との打ち合わせ(技術部門・購買部門) 【取扱製品】 主に板金を取り扱います。 医療装置などの機械部品や半導体関連機器部品・自動販売機・温水ボイラーの精密板金配電盤・計測器などに使用されています。特に半導体関連の需要は今後拡大見込みです。 【同社の強み・競合優位】 ●古くからお付き合いのある顧客が多く、安定供給あり ●加工から組立まで一貫して行っているので、顧客の工程削減を実現 ●営業担当の多くが現場を知っているため、具体的な話が顧客と可能 【営業スタイル】 ●営業先:既存顧客9割、新規顧客1割 ※新規獲得方法はお客様からのお問い合わせです。飛び込みなどの開拓営業はありません。 ●担当顧客数:一人当たり10社程度 全部で50社程度 ●担当エリア:遠方の担当も可能性がありますが、メールや電話での対応が主で出張はほとんど発生しません。 ●ノルマ:無 ※個人や営業部全体の目標で評価します。 【入社後の流れ】 入社後は、製造現場で製造工程に関しての研修を約3か月予定しています。 その後、営業部にて先輩から研修を行い、徐々に顧客引継ぎを行っていきます。 独り立ちできるまで、先輩社員が業務を一緒に行いながら、約1年かけて育成を行う予定です。 未経験で入社された方も、現在活躍しておりますのでご安心ください。 【キャリアプラン】 主任→係長→課長→次長→部長 頑張りを評価していただきキャリアアップに繋がります。

株式会社ツボタテクニカ

【20代歓迎】【未経験OK・理系第二新卒歓迎】プラントエンジニアリング企業の原子力の安全評価|神戸

原子力の安全評価をご担当いただきます。 【具体的な業務】 原子力発電プラントの心臓部である炉心内の燃料配置と安全解析が主な業務です。 核燃料数十体を新燃料に交換し適切に配置することで、計画された期間を「確実・安全・効率的」に発電できる燃料配置を設計します。同時に、設計された炉心に万が一異常が起きても健全な状態を保てることや、緊急時には原子炉を安全に停止できることなども確認しています。 【研修制度】 ●新入社員研修 2週間かけてビジネスマナーや同社の業務内容全体について学んでいただきます。 ●技術者研修 各部門ごとに新しい解析ツールの講習会や、原子力の基礎講座など不定期で開催しています。 また、先輩とマンツーマンでOJT研修を行っており、未経験でも1からしっかりと学べる環境があります。 ●階層別研修 昇格されると階層別に研修制度もあり成長をサポートする環境もあります。 【その他会社情報】 平均継続勤務年数:12.2年 従業員の平均年齢:39.3歳 有給休暇の平均取得日数:16.4日 育児休業取得者数/出産者数:6人/10人

株式会社芝田化工設計

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】70年以上の歴史を持つ、鋼板の専門商社での品質管理・工程管理|兵庫県姫路市

品質管理・工程管理の業務をお任せいたします。 【主な仕事内容】 ●工程管理/工程表作成(Excel使用)/納期管理(現場と営業の連携) ●品質管理 ●出荷製品の測定(マニュアル有:ノギス/スケール使用) ●規定値測定を行いデータ入力作業 【具体的な業務】 ●加工された製品が顧客の要望に合っているか、製品チェック(規格やサイズ等)を行います。他にも安定した製品提供の為、加工機などの保全管理もお任せします。また、加工製品がその製品がいつ、どこで、だれによって製造されたのかが分かるように、切断及び鋼材の証明書の作成/発行を行います。 ●営業が受注した溶断品を各加工機へ割り当てます。 お客様の要望に合わせ加工機(レーザー/ガス/プラズマ等)を選定し、お客様の納期に間に合うように加工機のスケジュールを組み立てます。 ●営業及び関連会社と連携を取り、加工が終了した製品の出荷の段取りを行います。作業者と打ち合わせをし、無駄のない加工方法を模索し生産性の向上に取り組んでいきます。 ●CADは顧客より提供された図面及び図形データを基にCADソフト(2次元)を使い作図及び修正。登録された図形を指定の材料に引当て、材料が無駄にならないように図形のはめ込みを行うネスティングという作業を行い、各切断機に合わせた切断条件を入力して現場への指示書を作成します。 【研修体制】 ●ご経験やご経歴にもよりますが、入社後2週間は総務部での一般常識やマナーについて研修を行った後、部署でOJTにて先輩サポートのもと業務を修得していきます。 ※新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、役員研修 など 【働く環境】 ●有給取得日数は、平均14日で有給を取得しやすい環境です。月1回程度の土曜出社の日に使用される方も多いです。土曜は顧客対応というよりかは内勤中心で平日にできない業務などをしている社員が多いです。 【配属先情報】 ●配属先:鉄鋼センター(姫路市網干区)製造部管理課 ●組織構成:製造部管理課14名 ※20代~50代が在籍

齊藤鋼材株式会社

【20代歓迎】【尼崎/設計・技術対応職】神戸製鋼G/スタンダード上場/年休121日/ニッチトップ

大型のプロジェクトに設計段階から加わり、提案します。 高機能型ケーブルでは業界においてトップレベルです。 例)東京ドームの天井に使用されているケーブルの設計(張力の計算など)から現場での技術指導などを行います。 出張は少なく、日帰り~2泊3日程度となります。 ※国内シェア・世界シェアが高い製品も複数あり 【具体的な業務内容】 ■設計、作図業務(土木・建築分野) ■技術サービス(ケーブル製品の「配線・緊張作業」の指導など) ■実験・開発業務

鋼材などの製造販売企業

【20代歓迎】【世界を舞台に活躍★未経験OK】世界の電気製品・電子部品を電気測定で支えるメーカーの技術営業職

世界でもオンリーワン製品であるコンタクトプローブを、世界中で使ってもらえるように、 また、世界中のお客様の電気測定の119番になれるように、世界を舞台に活躍していただきます。 【具体的には】 ■問合せのあった企業への直接提案  既存のお客様からの紹介などを通じて、同社の製品に興味をお持ちいただいた法人企業に向けて、ご提案を行います。 ■海外企業向けの広報・マーケティング活動  入社後数年間は国内技術営業として経験を積みながら、製品知識や同社カルチャーなどを蓄え実行までの落とし込みをする期間となります。  ゆくゆくは、海外のお客様の新規開拓もお任せしていきます。  世界中の電気測定の課題解決の為、活躍して下さい。 【技術営業の醍醐味】 同社の技術営業は「売る」より「ソリューション提供」「課題解決」に重点をおいています。 お客様はメーカーの品質保証・開発・生産技術など、エンジニアとの打合せがほとんどになり、コンタクトプローブを用いた電気測定のコンサルティング業務になります。 【入社後の研修について】 入社後は、プローブの製造方法から始まり、設計時の考え方、コンタクトプローブを使用した測定方法など1年間かけて実習をしていただきます。 また先輩社員とマンツーマンで技術レポートの書き方などを習得していきます。 その中で技術営業としての対応の仕方などを理解し、習得していっていただきます。 【同社の製品について】 同社のアウタースプリングプローブは、日本国内では電気自動車、新幹線、人工衛星、パワーデバイス、5G用通信機器などの製品、及び使用されている電子部品での測定において累計5000社以上のお客さまにお使いいただいております。 また売上の約4割は海外のお客様ではありますが、営業活動は一切してきませんでした。 今後はインターネットを通じた広報活動、及び展示会出展なども含め、海外におけるマーケット創りから、一緒に実施いただきます。 近年、電気製品・電子部品にはより高い性能と厳しい精度が求められるようになっています。 世界に類を見ないオンリーワン製品のマーケット創り・広報活動・そして世界の名だたるメーカーの技術者へ向けての技術コンサル&同社製品の提供に一緒に挑戦していきましょう。

コンタクトプローブ専門メーカー

【20代歓迎】【未経験歓迎】10年連続増益を続ける産業機器メーカーの電気技術職|神戸

●同社主力製品である計量・包装・異物検査機器を中心とした省力化産業機器等の電気設計を行って頂きます。 ●同社は回路設計、制御設計、組み立て、配線等の役割分担を行っておりませんので一人で製品の立ち上げから最終段階まで携わって頂けます。 幅広いスキルを身につけることができます。 【入社後イメージ】 入社後1~2年はOJTにて付きっきりで図面の部品集め等お手伝いから始めて頂きます。 未経験でも2年で一人立ち可能ですので、丁寧に指導いたします。安心してチャレンジできる環境です。 【働く環境】 清潔できれいな空間です。 またエアコンも完備で働きやすい環境となっております。 【会社概要】 昭和22年、港町神戸にて日常生活に密着した計量器の専門業として創業を開始しました。 数多くの産業を支える為、自社工場で自ら設計・創造する自社製品に加え、業界ではトップクラスの知名度を誇る株式会社イシダの代理店として計量・包装・異物検査機器を中心とした省力化産業機器を取り扱っております。 全従業員の技術力・知識経験を基にしてさらに個人の経験や知識を積むことにより、社会への貢献度を感じ、やりがい・面白みが増す仕事です。

神戸衡機株式会社

【20代歓迎】プラスチック製品の製造メーカーの設計・開発職|大阪

機械・装置開発設計職をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ●新規の装置開発 ●既存装置の改造/改良 ●機械調整/メンテナンス業務 ●生産性向上に向けた新技術/新装置の開発 【研修制度】 人材育成の為に年始に人材計画書を一人ひとり作成し、別紙にてテーマ・期間・予算・方法・目標レベルを項目毎に詳細を記載して社内外のセミナー・研修等に参加し、職業能力向上に努めています。また、各部署別の力量把握表を作成し、更に細かく個別育成工程を明確にします。これらの結果を1年単位ではなく、半期での途中経過でも査定を行い、人材育成を計画的に行っています。 【キャリアアップ制度】 特に規定を設けて取り組んでいることではないのですが、昨年度には製造現場の関係社員全員で必要資格取得に対して全額サポートし、その全員が取得しました。今後更にキャリアアップサポートとなる為に総務部としても制度等を考えております。 【会社概要】 ●同社は何も無い「ゼロ」の状態から開発~製造・販売まで、全て自社内で行っているプラスチック製品の製造メーカーです。作る製品はプラスチックですが、関係する業界は電子部品業界となります。同社の製品があることにより、電子部品を搬送から電子部品を実装してスマホやゲーム、自動車を安全でより正確に作ることができます。 ●中国、台湾、マレーシア、フィリピン、タイ、韓国等(6カ国5工場)に海外展開しており、2020年4月には新たにタイへ工場を増設させるなど、積極的に海外展開も推進しております。 ●電子部品の搬送用資材だけでなく、ウェハー搬送ケースやペースト容器、食品容器、ノベルティグッズ、教材等の化成品事業にも進出していることも特徴です。常に価値を創造する理念のもと、企業価値を高める為に取り組んでいます。

ゴールド工業株式会社

【20代歓迎】水道・ガス接合部品トップクラス企業のルート営業|年間休日125日|転勤無|兵庫県尼崎市

大手インフラメーカーを中心とした既に取引のある企業への営業をお任せします。年間休日は125日あり、残業時間も5~20時間/月と、仕事とプライベートのバランス重視の方におすすめのポジションです。 【仕事例】 ▽既存顧客の技術部門が製品開発の際に部品の共同開発依頼があります。 ▽管継手部品のプロとして技術的相談や試作などを行います。 ▽既存顧客の購買部門と納入条件や価格の交渉を行います。 ▽他の既存顧客へ当社製品の拡販活動を行います。 ▽販売見込みの計画を立て製造部門に情報共有します。情報を元に製造部門で生産計画を立てます。 【社風】仕事にまじめで丁寧な社員が多いですが、部門を超えてあだ名で呼んだり、冗談を言い合える非常に和気あいあいとした社風です。 【競合優位性】 「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な実績がございます。 製品理解が深く、業界の方向性もわかる社員が在籍しているため、ノウハウが蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。 【ワークライフバランス推進中】 年間休日125日で残業少なく、有休制度・産休育休制度・時短勤務制度等も利用しやすく、社員の働きやすい環境です。健康経営優良法人にも3年連続で認定されています(2022~2024)。

株式会社巴製作所

【20代歓迎】大手鉄鋼メーカーの製造オペレーター|転勤なし|資格取得可能|未経験・第二新卒歓迎|尼崎

自社工場での技能職としての機械加工を担当 【具体内容には】 機械加工/大型ボーリング及び大型旋盤を使った金属加工 ボーリング加工では、金属材料を金属のテーブルに固定し、切削工具を当てて金属加工を行います。 旋盤加工では、回転させた材料に刃物台に取り付けられた切削工具を当てて加工を行います。 機械加工以外にも、加工に関係する様々な業務を行っていただきます。 ●朝のミーティング・当日の加工内容確認、作業確認の確認  ●加工の段取り・クレーンによるセッティング ●工場内清掃・機械周りキリコ清掃・整理整頓作業 ●当時の日報記載 その他各種の会議参加、教育など ●各種活動への参加・品質活動・安全活動・改善活動など ●仕事で必要な資格取得に向けた研修 資格取得費用は会社負担 ●図面の見方などを学ぶ講座へ参加など

大阪富士工業株式会社

ア・ア・ンコーポレーション株式会社 営業の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、ア・ア・ンコーポレーション株式会社 営業の求人情報をまとめて掲載しています。ア・ア・ンコーポレーション株式会社 営業の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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