金属加工技術の販売の求人情報・お仕事一覧

1 件

金属加工を手掛けるさまざまなお客さまの対応ニーズに対応した自社の板金加工用金型や板金加工機の導入を提案します。 【具体的には】 ●既存顧客への営業展開 担当エリアのお客さまを社用車で定期的に訪問し、ニーズを探って新しい契約につなげます。 お客さまには誰もが知る大手から小さな町工場まで、約1万社が名を連ねています。 建築や電化製品、自動車など業種もさまざま。 中には30年以上の長い信頼関係を構築しているお客さまもいらっしゃいます。 ●新規顧客開拓 Web経由の問い合わせなどの独自データを活用し、新規顧客へのアプローチも行います。 既存顧客からのご紹介や展示会でご縁をいただくケースも非常に多くなっています。 ※新人は基本的に東京本社配属となりますが、希望次第で名古屋や大阪への配属も可能です。 ※営業は普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です（内定後の取得で構いません）。 【研修について】 1カ月ほど全部署をまわって全体的な仕事の流れを覚える新人研修を行います。 配属後はOJTを通して徐々に業務を学習するほか、状況に応じて外部研修などにも参加してもらいます。 ●新入社員研修（1カ月）、職種別研修、リーダーシップ研修、幹部研修、など 社内研修で製品に関する知識を深め、お客様への提案力の向上を図っております。 営業研修では、社内研修に加えて社外研修も取り入れております。 階層に応じて、リーダーシップ研修、幹部研修も行います。 新入社員研修では、営業部員は製造部での製造研修により製品への理解を深めてもらいます。 また、技術部員は営業研修を行い、お客様との打ち合わせを体験してもらい、 ニーズの取り込み、提案力を身に付けてもらいます。

施工管理職をご担当いただきます。 ディレクターとして、住宅設備に関わる新築工事、リフォーム工事の進行管理をお任せします。 【具体的な業務】 ●商品発注業務 ●商品が現場に入る際の立会い業務 ●事故や労働災害を防ぐための安全管理 ●工程管理、調整、仕上がりの確認 ●報告書など各種書類作成 ●立ち合い検査、引渡し、アフターフォロー など 主に住宅設備機器を取り付け納品するまでのスケジュールの管理や各種サポートを行うのがメイン業務です。 【働きやすさはお墨付きです】 完全週休2日制に加えて、夏季・年末年始休暇もしっかり確保。 休日に工事があった際には代休も遠慮なく取得可能。 また、残業は月平均20時間程度と少なく個人の裁量次第で定時退社もOKです。 主に住宅設備機器を取り付け納品するまでのスケジュールの管理や各種サポートを行うのがメイン業務です。 【業界経験は一切問いません】 実際自分が作業をすることがなく、工事は協力会社の職人さんにお任せします。 あくまで対ヒトのコミュニケーションが重要になる仕事です。 だからこそ、あなたの意欲や人柄を重視して選考を行います。

入社後は「技術部」への配属となり「技術営業」および「研究開発業務」に従事していただきます。 お客様のもとへ直接伺い、ご相談に乗りながら、技術者としての知識を活かして機械の設計や見積もりの提案を行います。 設備の基本的な部分を設計し、費用を見積もり、建設が済めば試運転してお客様へ引き渡すという、いわば入口と出口を担う部署です。 【入社後の流れ】 ●入社1ヶ月～6ヶ月間 テキストや例題、実験を通して、業務上必要な化工計算等の基礎知識を学んでいきます。 おおまかな1日のイメージとしては、実験準備→実験→実験を基にデータ整理を行う等、テキストや実験を通して必要な基礎知識を身に着けていきます。 ●入社後2～3年 業務に必要な基礎知識は状況に応じて継続的に学んでいただきながらも、実験や先輩に付いてお客様先に行くことを通じて、より応用的な知識をつけていきます。 どの計算式を使えば良いのか・何を見ればいいのか・先輩との会話の中で何を言っているのかが分かってくるようになるため、面白さも増してきます。 先輩がついて指導してくれるため、安心して取り組む事ができます。 ●入社後3～4年 お客様と主体となって話しができるようになるまでに成長します。 既存顧客やHP・展示会を通じてご依頼頂いたお客様もとへ伺い、設計や見積もりの相談に乗ります。 より高度な提案ができるように、自身を成長させていきます。

●鏡板：「鏡板」は、各種プラントや圧力容器の端面に使用されている放物線曲線で鏡餅の形状に似ている特殊形状部材です。 その使用領域は広く、石油精製、原子力発電、火力発電、宇宙ロケット、薬品、食品、パルプ、繊維など、あらゆる産業の圧力容器設備機器に使用される必需品です。 ●伸縮継手：温度変化等による配管の伸び縮み、 軸直角変位および角変位を吸収する継手です。 石油コンビナート、発電所、製鉄所、化学プラント等、 さまざまな施設に利用されています。 ●食品の製造時に使う大型容器の一部をはじめ、幅広い業界で用いられる鏡板や、プラント設備に利用される伸縮継手などの様々な金属製品の営業を行っていただきます。 ●取引先企業が全国にあるため、約1～1.5ヶ月に一度の割合で5日程度の出張が発生します。 【おすすめポイント】 ●鏡板を製造する会社は国内で7社、伸縮継手は3社。 加工に特殊な技術やノウハウが必要な為、競合企業が非常に少ないです。 同社は1年間で約1,000社の多種多様な業界のお客様とやり取りしているため、業績は景気の波に左右されず、非常に安定しています。 【入社後の流れ】 1週間程度製造現場にて研修後も先輩社員がOJTで丁寧に教えていきますので、ご安心ください。

担当部門で見積書の作成・提出と契約締結、取引先への営業及び信用調査、売掛金回収および残高管理、納期調整をご担当いただきます。 基礎から実務まで丁寧に先輩社員が教えてくれますので１つずつできることを増やしていってください。 【具体的な業務】 ●月次での受注・販売計画の立案及び実施 ●新規市場・新規得意先の開拓計画の立案・実施 ●営業の諸問題の検討と対策 ●見積書の作成・提出と契約締結 ●受注製品の納品及び出荷の指示及び管理 ●取引先への営業及び信用調査の実施 ●取引先との納期調整 ●取引先別売上高及び損益の管理 ●同業者の営業情報・技術の収集 ●工程進捗状況の把握と納期調整 ●営業情報及び生産情報の相互伝達と調整 ●各工場間の受注及び生産調整 ●熱処理外注加工の発注及び管理 ●会社案内（カタログ）などの受注・販売促進資料の作成 ●営業車の管理 ●営業日報・行動予定表の作成管理 【研修制度】 新人研修（会社独自、業界団体各実施）、OJT、メンター制度あり 【自己啓発支援】 会社が推奨する資格取得に掛かる費用の全額補助 （資格取得に掛かる費用：セミナー参加費、受験料、交通費）

●鏡板：「鏡板」は、各種プラントや圧力容器の端面に使用されている放物線曲線で鏡餅の形状に似ている特殊形状部材です。 その使用領域は広く、石油精製、原子力発電、火力発電、宇宙ロケット、薬品、食品、パルプ、繊維など、あらゆる産業の圧力容器設備機器に使用される必需品です。 ●伸縮継手：温度変化等による配管の伸び縮み、 軸直角変位および角変位を吸収する継手です。 石油コンビナート、発電所、製鉄所、化学プラント等、 さまざまな施設に利用されています。 ●食品の製造時に使う大型容器の一部をはじめ、幅広い業界で用いられる鏡板や、プラント設備に利用される伸縮継手などの製造をお任せします。 機械の操作方法は一から指導するため、未経験者でも安心です。 適性に応じてプレス加工・溶接・旋盤チームに分かれ、仕入れた金属をお客様の要求する仕様に合わせて加工していきます。 【おすすめポイント】 ●鏡板を製造する会社は国内で7社、伸縮継手は3社。 加工に特殊な技術やノウハウが必要な為、競合企業が非常に少ないです。 同社は1年間で約1,000社の多種多様な業界のお客様とやり取りしているため、業績は景気の波に左右されず、非常に安定しています。 ●配属された部門の先輩社員が、扱う製品の説明、機械の操作方法等、一から仕事の進め方を教えていきます。 半年～1年ほどの教育期間を経て、徐々に一人立ちをして頂きます。 社員は未経験から一人立ちをした方で未経験者の気持ちもよくわかるため、分からないことは積極的に質問しやすい環境です。 経験10年弱で600万ほど目指せます。 未経験からモノづくりの匠へとキャリアを歩んでいきませんか。

◆施工管理職（機械） 【業務内容】 ごみ処理プラントやエネルギープラントの施工管理業務（機械）を担当します。元請けの立場として工事計画や見積もり、現地調査、工事部分の受発注業務、施工管理業務をお任せします。 【業務詳細】 ●プラント（ごみ処理施設・エネルギープラント）工事に関する工事計画・見積業務 ●計画業務に伴う現地調査業務 ●受注案件の発注業務（工事部分） ●現場での施工管理業務（長期出張） 【働き方について】 ●入社後は、基本的にはメイン担当ではなくサブ担当として業務にあたって頂きます。 監理技術者の資格を取得頂いた後、メイン担当として業務を担当して頂く予定です。 ●現場常駐での施工管理になりますので、長期出張が発生します。 工期に関しては規模によって様々ですが、新設のごみ処理プラントで3年、メンテナンスのごみ処理プラントで6カ月、新設のエネルギープラントで1年、メンテナンスのエネルギープラントで3か月程度です。 ●土日に業務を行った際は工期中に代休を取得頂くか、工期と工期の間に連休を取得するなどしてご対応頂きます。 【案件の規模感】 新設のごみ処理プラント：数十億～数百億／メンテナンスのごみ処理プラント案件：数千万～数億／新設エネルギープラント案件：数億～数十億 【充実した福利厚生】 ●同社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。 ●出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。 ※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。

同社は三菱ケミカル株式会社からアルミニウムなどの製造・販売事業の譲渡を受け、2020年に設立されました。 親会社は半導体などに使われるアルミニウムの生産量が世界トップクラスで、安定した経営基盤を築いています。 そんな同社でアルミニウムなどの製造現場での製造運転管理を担当いただける方を募集します。 【生産管理とは】 簡単に言うとものづくりの工程を管理する仕事です。 今回は半導体製造装置などに使われる、アルミニウムの製造現場の管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】～若いうちからマネジメントに携われます～ ●工場内の現場指揮・指導 ●人材の育成 ●安定した工場運営の管理 ●生産の安定維持 ●現場で起こったトラブルや異常の調査・改善など 【入社後の流れ】 入社3～4日は座学にて同社の事業内容や安全管理について学んでいただきます。 その後1か月間はアルミニウムの製造工程などを学ぶために、製造現場で研修します。 現場研修が終わったら、基本的にはOJTにて業務を学んでいただきます。 【組織体制】 製造現場には約50名のメンバーが働いており、今回のポジションの製造運転管理は現在2名の方がいらっしゃいます。 若手の方を採用して、将来のリーダー候補を育成していきたいと考えています。 若いうちから多くのメンバーの管理や教育に携われるので、マネジメントスキルが身に付けられます。 【安定した企業で働けます】 同社は比較的新しい企業ですが、三菱ケミカル株式会社が1963年から展開していたアルミニウムなどの製造・販売事業の譲渡を受けて設立されたという背景があります。 親会社は半導体などに使われるアルミニウムの生産量が世界トップクラスで、今回の譲渡でより事業が成長していくことが予想され、将来性・安定性は抜群です。 【大手取引多数】 三菱ケミカル株式会社が展開していた事業ということもあり、技術力、品質などは抜群で大手取引が多数あります。 ●高級アルミホイールメーカー ●プライム上場商社 ●プライム上場半導体製造装置メーカー

◇滋賀県野洲市の自社滋賀工場の機械組立 ●大型装置や車載・半導体関連装置の組立 ●梱包及び出荷作業 など [職務内容変更の範囲]募集の時点で想定なし

金型および金属加工機械の組立てから納品、メンテナンスまで一貫して担当します。 【具体的には】 ●図面に沿って金属部品の組立てと組立て後のチェック及び出荷チェック ●工作機械を使用しての調整作業 ●お客様へ訪問しての納品、メンテナンス 金型・プレス機からバリ取り機まで精密板金加工に関わるほぼすべての工程を網羅する製品の数は数100アイテムにおよび、 製品の組み立てをメインにイチから製造をしています。 あらゆる産業分野の加工ニーズに対応した製品は、1万社以上の企業にご使用いただいています。 組み立て作業などの工場内作業だけではなく、全国各地でご使用いただいている機械のメンテナンス作業や納品作業があります。ものを創る喜び、イチから創られた製品が全国各地の精密板金工場を支えています。 【研修について】 1カ月ほど全部署をまわって全体的な仕事の流れを覚える新人研修を行います。 配属後はOJTを通して徐々に業務を学習するほか、状況に応じて外部研修などにも参加してもらいます。 また、社内勉強会、外部講師によるセミナー、外部セミナーも受講可能です。 【関係資産】 各産業分野の精密板金を行う10,000社以上のお客様とお取引させていただいております。 また、250社余りの自社部品製造委託先様と協力しながら、お客様を通じて寄せられる様々なニーズに臨機応変に対応します。 【先輩社員の声(一部抜粋)】プレス機の製造を行っています。 同社では、製品を製造する際多くの工程と連携を経て完成させます。そのためチーム内や工程間のチームプレーを大切に協調性や周りへの気遣いを心がけ、とてもいい職場環境を実現しています。工場内での製品製造はもちろん、機械の納品やご使用いただいている機械のメンテナンスなどお客様の顔が直接見られることがとてもうれしいですし、またやりがいになっています。

送風機の製作業務（組立作業）をご担当いただきます。 【具体的な業務】 〈業務用送風機の製作作業（組立作業）〉 ●図面を見ながら送風機を製作する仕事です。 ●未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ●経験者の方は優遇します。 ●資格取得支援制度（対象資格の講習料、受験料は全額会社負担） ※同社の製品は自動車、薬品他の生産ラインで設備用ファンとして工場、駐車場の換気用、空港の空調、スタジアムの芝養成など多岐にわたって使用されています。 ※表彰制度や教育訓練制度、業務に必要な各種資格取得支援制度、慰安旅行、レクリエーション（BBQ他）等福利厚生も充実しています。 【会社の特徴】 創業117年の老舗送風機メーカー。 国内外問わず多数納入実績あり。 厚生労働省よりユースエール認定企業に認定。 経済産業省より健康経営優良法人認定。 納入先は上場企業等の大手企業が中心。 ユースエール認定企業です。 ユースエール認定企業とは、「若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定するものです。」 【ユースエール認定企業を選ぶメリット】 ●若者の採用に積極的 ●若者の育成に熱心 ●離職率が低い ●残業時間が少ない ●休暇を取りやすい ●子育てがしやすい ※他にもたくさん認定条件がございますので、詳しくは厚生労働省よりご確認ください。

世界初「フッ素樹脂シートライニング技術」を開発した同社にてフッ素樹脂製品の（オーダーメイド機器の設計）をお任せします。また、伸縮継手製品の設計もお任せします。 同製品はIT製造設備,製鉄,発電,医薬,食品,鉄道,航空業界等、幅広い業界で採用されています。 例えば、フッ素樹脂ホースや加工品、電車のつなぎ目・飛行機の搭乗口のジャバラなどを製造しています。 主にフッ素樹脂製品の製造の受注が多く、今後期待される半導体産業へ直結する事業を行っております。 「今後半導体産業が活況になる中で更なる国内のみならず海外顧客からの需要拡大を目指して、会社と共に一緒に成長していきましょう！」 【具体的な業務】 顧客との打合せ・素材選びから設計～メンテナンスまでを担当いただきます。 営業担当と要望を確認し、CAD（オートCAD）にて図面を作成、製品化に向けて検証を行います。 提案段階では営業と顧客先へ同行し技術的な打ち合わせを行います。 また、更に良い設計の提案や技術の開発等にも携わっていただきます。 【同社の強み】 半導体不足と言われる中で単に機器の設計～製造までのワンストップに限らず、半導体製造用薬品の高純度化という特殊プロセスについて、お客様と共に設備改善を進められる豊富な知識と経験が特に評価されています。 【配属先情報】 技術部：7名（部長1名、課長2名） 定期的なミーティングによりお互いに進捗を確認することでサポート体制を整えています。 【職場環境】 役職者を含め、上司や先輩とも気兼ねなくコミュニケーションがとれるため「居心地が良い」という声が多く、働きやすい環境です。 【会社概要】 ●世界で初めて当社が開発したフッ素樹脂素材を金属やその他素材にくっつける技術は、半導体チップの製造処理設備、パイプライン、タンクには必要不可欠な技術として業界で認められています。 ニッチな業界ながらもIotやAI・自動運転等の開発に必要不可欠な製品であり、今後半導体不足に伴い、更なる需要拡大が見込まれます。 ●単に機器の設計～製造までのワンストップに限らず、半導体製造用薬品の高純度化という特殊プロセスについて、お客様と共に設備改善を進められる豊富な知識と経験を特に評価いただいています。 世界初の技術開発に留まらず、更なる高みを目指し2020年に新工場も設立いたしました。

【工場設備や産業用機器の法人提案営業】 ▼入社後は先輩社員の商談に同席！段階を追いながら学べます！ 具体的には ・お得意先への定期訪問（現場ニーズの調査・ヒアリング） ・企画・提案・設計・技術支援、各情報のとりまとめ ・見積作成・受発注・納品・回収・現場対応 ・納品先における現場の安全・工程管理 【教育研修制度】 入社後は、年単位で先輩と行動共にしていただき、徐々にノウハウを習得していただきたいと思います。 また必要な知識は、入社後のOJT研修や勉強会で学べる環境を整えています。 同社が長年の歴史の中で積み重ねてきたノウハウを引き継ぎ、キャリアUPを目指してくれる方に大きな期待を寄せています！ 【配属先の編成】 同社では、20代から40代まで幅広い年齢層が活躍中！ 異業界出身ながら、同社で早い段階から大手取引先の案件に関わったり、 また販路拡大に成功した先輩も多数！決して成長を急がせることはありませんが、 早期キャリアＵＰも目指せる同社では、年齢に関係なくチャレンジを楽しんでいただけます。

各種金属機械部品の熱処理の為の段取り・熱処理炉操作・加工を担当していただきます。 【具体的な業務】 スマートフォン・自動車をはじめとする金属部品の熱処理加工をメインでご担当いただきます。 チーム制を通して基礎から実務まで先輩が丁寧に教えてくれますので 未経験の方でも安心してご入社してください。 【魅力】 ・1年、3年と段階的に技術の幅を広げられる ※工場勤務というと流れ作業をイメージされるかも知れませんが、同社は高い技術を段階を踏んで学べます。 ・6勤2休という規則的な勤務形態：3交替制のため、残業は基本的にありません。 ・3から4名のチーム制で研修後も班員と共に実務を行う。 【研修制度】 新人研修（会社独自、業界団体各実施）、OJT、メンター制度あり 【自己啓発支援】 会社が推奨する資格取得に掛かる費用の全額補助 （資格取得に掛かる費用：セミナー参加費、受験料、交通費）

【仕事内容】 水道・ガス配管継手接合部分の品質保証業務をご担当いただきます。 具体的には、事務業務からスタートしていただき、製品形状寸法・機械的性質試験・検査・合否判定等の 業務に取り組んでいただきます。 場合によっては軽作業等も発生します。 経験に応じて、品質管理活動の工場推進リーダーとしての活躍を期待します 【企業について】 ●（株）クボタやDaigasグループ等を代表する上水／ガス装置メーカー向けの特殊ボルト・ナット（国内70％シェア）や、医化分析機器に使用される高速液体クロマトグラフィー用カラム、鉄道橋梁の耐震製品等を作る会社です。 大手鋳鉄管メーカー・大手ガス会社・大手ゼネコン、医薬品・化学・食品・化粧品メーカー等の幅広い分野の優良企業と取引があるため、底堅い売上があります。 また、カラムの設計・製造においても国内有数のメーカーです。 カラム事業部は、需要が増え続けており30年間売上げが増加中です。 オーダーメイド型の開発をモットーとしており、製品の最初から最後まで携わることができます。 ●社長をはじめとし明るい社員が多く、のびのびと働ける就業環境です。 クラブ活動（音楽部、ゴルフ部、卓球部、山登り部、テニス部）が充実しており、活動援助金が支給されるため、プライベートでも社員同士の交流を深めることができます。 【その他福利厚生】社員旅行：2017年は函館～青森、2018年は熊本～長崎旅行、2019年は金沢旅行を実施しました。 2020年以降の社員旅行はコロナ禍により休止中です。 年に一度、配偶者やお子様も参加できる家族会（食事会）もあります。 【ワークライフバランス推進中】 ●育休・産休制度（取得実績有）／時短勤務等、社員の働きやすい環境です。

同社の生産を支える生産設備、生産時に排出される水の処理設備などを安定稼働させ、生産に必要なエネルギー／動力を安定供給する設備部門での下記業務をお任せします。 ■機械設計 ■予算策定・工事計画 ■見積発注、工事施工管理 ■各種資料の作成 【社風】 平均勤続年数15.8年、有給消化平均16.1日と働きやすい環境が整っており、手を上げれば業務を任せてもらえる裁量権の大きさも魅力です。中途入社者も増加しており、新卒・中途関係なく活躍いただけます。

立体駐車場製造メーカである極東開発パーキング社にて、アフターサービス業務を担当いただきます。 既存顧客への保全・修理のご提案やメンテナンス契約提案等を行います。 【具体的な業務】 ●見積書作成、報告書作成、請求書作成 ●現場監理、協力会社等への指導・教育 ●故障時のトラブル対応　現場作業は協力業者が実施します。 ※メインは関西以西の対応となりますが、たまに地方出張もあります。（頻度は月1回程度、1泊2日ほど） ※平均月1～2件程度、土日出勤があります。代休取得可能。 【組織構成】 8名（50代課長2名、担当員6名） 【会社概要】 極東開発工業は、創立から今年70周年を迎える“はたらく車のトップメーカー”です。 同社の作るダンプトラック、タンクローリー、コンクリートポンプ車、ごみ収集車などは皆さんの身近な存在として建設・物流を支え、国内トップクラスのシェアを誇っています。 また多数の施工実績を持つ環境事業（リサイクル施設）・パーキング事業（立体駐車装置・コインパーキング）と共に、みなさんの日常の近くで生活・社会インフラを支えています。

ひも付きと呼ばれる薄板鋼材製品の委託加工／販売が主な業務となります。ひも付きとは、鋼材が生産される時点で既に納入先が決まっている取引になります。 既存顧客がメインのルート営業となります。月初に得意先と需要動向／在庫状況をヒアリングのうえメーカー契約を行います。 ひも付きの製品は代替がきかない事から製品不足や余剰在庫が発生しないようバランス管理する事がポイントです。 日々の業務では在庫管理／加工指示／納入手配／需要動向の確認やメーカー／一次商社／協力会社と情報交換などを行います。 メーカー契約から製品の納入まで関わっており、各社一丸となり品質向上／安定供給に取り組んでおります。 【研修制度について】 ●研修体制： ご入社後、姫路本社にて約3か月の研修を予定しております。 （3ヶ月程度営業での研修と製造現場での研修） ※新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、役員研修　など ●研修期間中の住居： 姫路での研修期間中は会社負担でアパートを借ります。 【働く環境】 有給取得日数は、平均14日で有給を取得しやすい環境です。月1回程度の土曜出社の日に使用される方も多いです。土曜は顧客対応というよりかは内勤中心で平日にできない業務などをしている社員が多いです。 【配属先情報】 ●配属先：東京営業所　※研修期間中は姫路市での勤務となります。 ●組織構成：営業3名、アシスタント1名 【同社について】 ●齊藤鋼材株式会社は、WLB（ワーク／ライフ／バランス）を推進し、働きやすい環境、やりがいのある職場作りを進め、自立した社員を育成する事が長期的に企業が成長して行く為に必要不可欠な施策と位置づけて取り組んでいます。平成24年に兵庫県より「ひょうご仕事と生活の調和」企業表彰を受け、平成28年には「ひょうご仕事と生活の調和」推進企業認定を受けました。今後もWLBの施策に取り組んでまいります。

特殊ボルト・ナット、上水道用継ぎ手、建築資材、カラム、等を製造するうえで最も重要な品質保証のお仕事をお任せします。具体的には、製品形状や表面処理等の検査、機械的性質の試験。 検査、品質会議主催、クレーム・不適合の原因究明や対策、外注への品質指導など広くお仕事をお任せします。 具体的には、製品形状寸法・機械的性質試験・検査・合否判定に取り組んで頂き、経験に応じて品質管理活動の向上推進リーダーとしての活躍を期待します。 ●客観的な視点を持ち同社の製品の品質を守っていただく、モノづくり企業に欠かせない非常に重要なお仕事で す。 ●参入障壁が高く、高品質な製品が求められるガス・水道等インフラ向けのボルト・ナットの製造で培った高品質 の切削加工をコアとしています。 【やりがい】 風通しの良いフラットな職場環境です。 営業や製造など複数の社員と一緒に協力をしながらモノづくりをすすめる醍醐味を感じていただけます。 【組織風土】 社長をはじめとして明るい人柄の社員が多く、のびのび働くことができます。コンディション良く働ける就業環境です。 ●能力で評価がされる社風で、職級と給料が上がっていきます。理系出身の方は特にご活躍いただけます。 【組織風土】 ●社長をはじめとした明るい人柄の社員が多く、のびのび働くことができます。 コンディション良く働ける就業環境です。

デンソー社をはじめとしたトヨタ系列の企業様から、半導体・航空機・医療と幅広い業界のユーザー様からご依頼を頂戴しています。精密部品加工、精密切削加工、鏡面加工・レーザー溶接を得意とする会社です。大量生産ではなくオーダーメイドでお客様のニーズに合わせた製品を製造しています。 既存のお客様のフォローをしながら、新規のオーダーをいただき提案する、営業職をお任せいたします。 ■取引先の訪問：既存の取引先を定期的に訪問し、関係を維持・強化。 ■要望や課題のヒアリング：取引先の要望や課題を聞き取り、適切な提案を実施。 ■見積もり作成・契約：取引先のニーズに応じた見積もりを作成し、契約を締結。 ■納品管理：製品の納品状況を管理し、スムーズな納品を確保。 ■アフターフォロー：納品後の製品の使用状況を確認し、必要に応じてメンテナンスやサポートを提供。 【同社の営業の強み】 コストダウン、難加工、納期など、お客様は様々なお困りごとを抱えています。 同社の技術力や、最新設備を含めた充実した設備投資によって、お客様の『困った』を解決できる体制が整っています。 地場に特化しており、お客様からもご懇意にしていただいていることで安定した成果を得ることができます。 【配属先情報】 営業職のメンバーは9人。うち8人が未経験入社です。 ※ほとんどの方が入社してから知識を取得しております！

同社の組織体制としては、資材課・技術課・生産管理課などの業務内容別の横軸の組織体制はとっておらず、業種業界別・取引先別の縦軸の組織体制をとっています。 この様な組織体制の目的としては、取引先からの様々な内容の要望に迅速に且つ的確に対応するために、一人の担当者が全ての状況を把握する必要があり、それにより即座にお客様の御要望にお応えすることが可能となるからです。 つまり競合他社よりもスピードのある対応が可能となり、競合他社より優位な対応が可能となるからです。 よって、具体的な仕事内容としては、固定の取引先の担当窓口として、営業活動（打合せ・新規受注など）を行うと共に、受注業務・材料発注業務・生産依頼業務・資材管理業務・外注管理業務・出荷管理業務という一連の業務に対して、サブの担当者と共に管理・実践・フォローを行うものです。 この組織体制は同社の特徴のひとつとなっています。

総合病院からクリニックに至るさまざまな医療機関に対し、医療機器や院内備品を提案していただきます。 《 法人営業、既存顧客中心 》 ・商品提案およびＰＲ ・医療材料の納品 ・検査や手術に使用する機材の手配 ・商品の操作方法説明、器械のトラブル対応、修理受付 ・顧客の定期訪問、ニーズのヒアリング　など ■1日の流れ： 8:40 　出社 ▼ 9:00 　オフィスワーク/商品勉強会 ▼ 10:00　会社を出発 ▼ 11:00　A産婦人科/B病院 ▼ 12:00　昼食 ▼ 13:00　C総合病院/D耳鼻科/E内科 ▼ 18:00　帰社/オフィスワーク 19:00　退社 ■仕事の特徴： ・病院内の提案先は担当商材により異なりますが、医師や院長、看護師、臨床検査技師など様々です。手術の立ち会いも担当商材により異なります。 ・時間外や夜間、休日の急な呼び出しはほとんどありません。 ・担当顧客数は小規模のクリニックの場合は複数、大学病院など規模の大きな顧客の場合は1社のみなど担当する病院の規模により変動します。 ■入社後の流れ： OJTにて業務をお伝えしていきます。まずは先輩社員に同行のもと仕事の流れを覚えていただき、納品など少しずつ業務をお任せしていきます。 ■働く環境： ・東証スタンダード上場完全子会社の安定企業、腰を据えて長く働けます。 ・経験の深度を問わず積極的に応募を受け付けます（OJT研修あり） ・入社時に転居が必要な場合は、引越費用会社負担＋10万円を入社時にお支払いします。 ＼＼ 意欲があればOK ／／ 専門的で難しいと思われがちの医療業界の営業職ですが、これまで中途入社した先輩はほとんどが業界未経験からのスタートです！

大手設計事務所やゼネコンに対し、高いデザイン性と高級感のある同社製品の反響営業を担うポジションです。 同社製品は虎ノ門駅の支柱や弘前れんが倉庫美術館等の公共施設の外壁に使用されております。 【ニーズ】 完成品ではなく受注生産。高級品で金額は高いがデザイン性が優れているため、大手設計事務所やゼネコンからの反響営業が中心。 【製品の特徴】 金属を同社独自の技術で加工し、デザイン性、耐久性に拘った同社の金属部材は、建築物の外壁を時には芸術的に華々しく彩り、時には強固に支えます。 【具体的な働き方】 同社ではゼネコンや設計事務所と図面の打ち合わせから行い、公共施設向けの建設製品を扱う為、比較的納期が長くじっくりとご提案を行います。 高級な金属を用いて外壁をどう彩ることができるかを提案したり時には協同してデザインを選定していきます。 つまり同ポジションでは従来の建築業界の"数字を意識した新規獲得営業"とは全く異なります。

鉄鋼材料事業を中心に様々な事業を展開する専門商社である同社の営業職として、下記の業務をお任せいたします。 【詳細】 ●自動車や家電用の機械部品、日用品用のばね製造会社を主要顧客として、ニーズの聞き取り ●ワイヤーの素材・線径の打ち合わせ ●見積り ●価格交渉 ●新商品の提案　等 ●ばね製作機械の提案・販売も行います 【営業スタイルについて】 定期訪問にて顧客担当をして頂き、見積や急な生産調整を行います。 その後の材料手配等は本社の営業管理にて引き継ぎます。 1日の商談件数はおおよそ4～5件程度です。 ※既存顧客中心のため、関係構築が重要となるポジションです。 【主なクライアント先】 ●自動車部品、家電を中心とした機械品、文房具などの日用品向けバネなどの製造会社 【入社後の流れ】 入社後、約2週間ほどは大阪本社にて社内実務の研修を受けて頂き、営業部の仕事だけでなく同社全体の業務に触れて頂きます。 研修後は慣れるまではしばらく先輩方とOJTを通して業務を学んでいただきます。 お客様の担当を持たせて頂いた後は、スケジュールを自分で組み立てていって頂きます。 もちろん独り立ちまで先輩がしっかりフォローする環境です。

電気の安全快適利用に必要な電路周辺機器（ブレーカ、分電盤、配電盤）の提案営業およびPR活動をお任せ致します。 太陽光発電やスマートホームの普及による中長期的な需要が見込めており、部門強化の採用です。 【具体的には】 業界TOPクラスの同社製品（ブレーカ、分電盤、配電盤、キュービクル）の法人営業をお任せ致します。 代理店や電材商社、電気工事店などに対し、製品のPR活動や売上を伸ばせるようサポートを実施。 顧客の要望に応じた製品カスタマイズも多く、営業として関係性構築だけではなく顧客への提案要素も大きい仕事になります。 製品によっては数億円単位の企画を提案する時もあり、仕事のやりがいは十分にあります。 【就業形態について】 入社から約1年間は、「営業サポート」として就業頂き、残業時間に応じた残業手当を支給する給与形態になります。 1年後、「営業」としてご活躍いただく際には想定年収410万～（月給251,000円～、基本給208,000円～＋固定残業代43,000円～等を含む、残業手当：有、固定残業代制 超過分別途支給、22時間相当分）となる予定です。