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【20代歓迎】【未経験入社が9割以上!】イベント企画会社の設営ディレクター|年間休日123日|賞与3.6ヶ月分

創業100以上年の歴史を持つグループ企業としての安定した基盤のもと、多様なイベント手掛けている企業で、 設営ディレクターをお任せいたします。 【具体的には】 ●営業との打ち合わせで人員・資材・予算の見積もりを共有 ●同社または協力会社への人員・資材の手配 ●来場者の動線や搬入車両の通行を考慮した、配置図の作成 ●会場入りから各資材や設備の設営を進行管理。 ●当日の運営における現場待機と終了後の撤収作業 【会社やお仕事の魅力】 同社は、スポーツイベントや展示会、式典、お祭りなど、多彩なジャンルのイベントを手掛けています。 創業100年以上の歴史を持つグループ企業として、安定した基盤のもとで成長を続けています。 イベントの企画から施工、運営までをトータルプロデュースすることで、クライアントの期待を超える価値を提供しています。 未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、イベント業界に興味がある方には最適な職場です。 【入社後の流れ・サポート体制など】 入社後は、先輩社員の現場に同行し、OJTを通じてイベント設営のノウハウを学んでいきます。 半年から1年ほどで、さまざまな現場を経験し、自分の幅を広げていくことができます。 慣れてきたら、1つの現場の専任担当としてチャレンジすることも可能です。 自分のアイデアが形になり、お客様の笑顔に繋がるやりがいを感じられる職場です。

【20代歓迎】イベント企画・運営会社の企画提案営業職|日本の文化・芸術を支える仕事

イベント企画・運営企業での営業職を担当します。 【具体的には】 全国各地の芸術家の方々へ提案型電話営業を行います。 ■営業の対象となる方 ●絵画や書道といった美術作品を制作されている方 ●短歌や俳句などを芸術品を制作している方 まずは、新規のお客様を開拓していくことからスタート。 ゆくゆくは担当の顧客を持ち、企画の提案も手がけていただきます。 美術・文芸作品の発表の場として、展覧会イベントなどを企画し、当日のイベント運営まで、一貫して担当していただきます。 ゆくゆくは以下の業務も担当します。 ●展覧会やイベントの企画・立案 ●書籍出版サービスのアイデア出し、企画・立案 ●展覧会やイベントの運営 ●出版物編集に関わる諸業務 など 【仕事のやりがい】 ●自分のアイデアを活かし営業活動やイベント企画ができる ●抜群のチームワークのもと、互いにフォローし合いながら成長できる ●異職種・異業種からの転職者多数。イチからスキルを習得できる環境 ●少数精鋭の環境のため、実力次第でキャリアアップの機会が多数ある 【入社後のフォロー】 同社で活躍しているスタッフのほとんどは未経験スタートです。 「今まで営業をしたことがないから心配」という方も安心です。 活躍の秘訣は入社後のフォローと研修カリキュラムがしっかりしていることです。 【展覧会、イベント例】 ●人気商業施設で展示会を開催 老舗提灯展が手掛けるモダンなデザイナーズ置き型提灯に、短歌・俳句を装飾したものを制作。 ●京都東山の寺で、展示会を開催 京都の老舗団扇店のうちわに短歌・俳句を装飾したものを制作。 滅多に目にする機会のない稀少で確かな品質の商品を作り、芸術家と鑑賞者双方の、高い顧客満足度を得るイベントを手掛けています。 全国各地で行われるイベントは、年に4回程度。 出張メンバーに選抜されたら、展示会の行われる3日間程度出張に行きます。 ※展示会が土日祝に行われる場合には、平日に代休を取得していただきます。

【20代歓迎】【レア求人】イベントトータルプロデュースする企業の企画営業職|東京都|転勤なし

イベント企画営業として、音楽フェスや展示会において、イベント会場全体の必要となる装飾物の提案から納品までを担当していただきます。 【主なイベント企画実績】 FUJI ROCK FESTIVAL ナイキ東京マラソンブース ナイキランガルラン&ヨガ 六本木ヒルズ秋祭り 調布花火大会 など。 【具体的には】 ●訪問、ヒアリング ヒアリングにより、具体的なイベントの提案準備をしていただきます。 金額も様々(20~30万円程度から1,000万円以上まで)であり、職人やデザイナーと打合せを行いながら準備を行います。 ●提案書の作成、プレゼンテーション 提案内容が固まりましたら、企画書(図面や見積書等)の作成を行います。 大規模な案件ではプレゼンテーション(コンペ)になる場合もございます。 ●受注~当日 受注後、細かなヒアリングを実施し、仕様(材質や大きさなど)をクライアントと調整していただきます。 また、決定した仕様に沿って、職人、デザイナー、制作部と打合せを行い、製作の指示を出します。 【入社後の流れ】 まずは、3~6ヶ月程度のOJT研修があります。 研修中は取扱い商品の知識や業務の流れを覚えていただき、営業職として必要な知識を学んでいただきます。 1~2年は先輩と一緒に業務を進めていくので未経験者の方でも安心です。 その後、既存顧客の対応から始め、徐々に新規のお客様も担当していただきます。 また、当職種は施工現場へ行くことも多く、月に10~15件立会うことも。 関東圏の案件がほとんどですが、1週間程出張となる場合もあります。

【20代歓迎】海洋散骨セレモニーを企画するプランナー職|反響営業メイン|転勤無

海洋散骨セレモニーのトータルプロデュースを行う営業職としてご活躍いただきます。 【お仕事の流れ】 同社WEBサイトや葬儀業界企業様からの紹介で同社を知り、お問い合わせいただいたお客様に、適切な散骨・粉骨、ご供養方法の企画・提案、手配~セレモニー当日の準備・運営、その後のアフターフォローまでを一貫してお任せいたします。 個人のお客様が9割となります。 【具体的には】 海洋散骨は現在、東京・横浜・湘南・大阪・沖縄・ハワイにて実施しております。 セレモニーの前には、1~2回前後の打合せを行い、当日のプランを相談します。 BBQをしながら散骨をするケースや、お坊さんを呼ぶケースなど、ご要望に合わせて様々なご提案をします。 セレモニーは90~120分/回が一般的で、散骨後、景色をお楽しみいただいたり、観光名所をご紹介したりすることもありますので、お客様一人ひとりにあったセレモニーをプロデュースしてください。 【海洋記念葬シーセレモニーのこだわり】 ただ海に還す儀式ではなく、ご家族の想いに寄り添い、故人様の旅立ちの日が思い出に残る「記念日」となることを目指し、海洋散骨ではなく、「海洋記念葬」というサービス名にいたしました。 大事なことは、お客様の期待に応えることに留まるのではなく、その期待を超えて「感動体験」にしていただくことです。 そのためにはお客様の気持ちに寄り添い、ヒアリングしてご提案をしていただきます。 ※企画や営業が未経験でも、6か月間の研修期間を通じて先輩スタッフが丁寧にサポートする環境があるのでご安心ください。 【ポジションの魅力】 ●創業以来クチコミ評価4.9以上を誇る企画力やホスピタリティ力を身に付けることができます ●一生に一度である故人様との旅立ちを大切な記念日とする仕事であるため、生涯忘れられない「感謝」と「感動」に包まれるお仕事 ●問い合わせ~当日運営までを一貫して専任担当としてサポートできるため、やりがい・達成感があるお仕事 ●まだまだ発展途上な業界であり、事業であるからこそ、創造力を持って新しい「アタリマエ」を実現できる環境 ●チャレンジ精神を大切にしているカルチャーであり、風通しよく、向上心をもってチームリーダーなどのキャリアを目指せるポジション

【20代歓迎】【営業未経験OK】海洋散骨セレモニーを企画するプランナー職|反響営業メイン|人の人生に関われるお仕事

海洋散骨セレモニーのトータルプロデュースを行う営業職としてご活躍いただきます。 【お仕事の流れ】 同社WEBサイトや葬儀業界企業様からの紹介で同社を知り、お問い合わせいただいたお客様に、適切な散骨・粉骨、ご供養方法の企画・提案、手配~セレモニー当日の準備・運営、その後のアフターフォローまでを一貫してお任せいたします。 個人のお客様が9割となります。 【具体的には】 海洋散骨は現在、東京・横浜・湘南・大阪・沖縄・ハワイにて実施しております。 セレモニーの前には、1~2回前後の打合せを行い、当日のプランを相談します。 BBQをしながら散骨をするケースや、お坊さんを呼ぶケースなど、ご要望に合わせて様々なご提案をします。 セレモニーは90~120分/回が一般的で、散骨後、景色をお楽しみいただいたり、観光名所をご紹介したりすることもありますので、お客様一人ひとりにあったセレモニーをプロデュースしてください。 【海洋記念葬シーセレモニーのこだわり】 ただ海に還す儀式ではなく、ご家族の想いに寄り添い、故人様の旅立ちの日が思い出に残る「記念日」となることを目指し、海洋散骨ではなく、「海洋記念葬」というサービス名にいたしました。 大事なことは、お客様の期待に応えることに留まるのではなく、その期待を超えて「感動体験」にしていただくことです。 そのためにはお客様の気持ちに寄り添い、ヒアリングしてご提案をしていただきます。 ※企画や営業が未経験でも、6か月間の研修期間を通じて先輩スタッフが丁寧にサポートする環境があるのでご安心ください。 【ポジションの魅力】 ●創業以来クチコミ評価4.9以上を誇る企画力やホスピタリティ力を身に付けることができます ●一生に一度である故人様との旅立ちを大切な記念日とする仕事であるため、生涯忘れられない「感謝」と「感動」に包まれるお仕事 ●問い合わせ~当日運営までを一貫して専任担当としてサポートできるため、やりがい・達成感があるお仕事 ●まだまだ発展途上な業界であり、事業であるからこそ、創造力を持って新しい「アタリマエ」を実現できる環境 ●チャレンジ精神を大切にしているカルチャーであり、風通しよく、向上心をもってチームリーダーなどのキャリアを目指せるポジション

【20代歓迎】オーダーメイドイベント企画企業のクルージングプランナー職|業界7割を超えるシェア率

同社で、クルージングの企画提案営業をお任せします。 【具体的には】 ●電話やメールでのお問い合わせ対応 ●打ち合わせ(時期・用途・人数・予算・演出等、ご要望の把握とプランの提案) ●当日に向けた手配(成約後、プランに沿った各種手配 クルーザー・飲食・パフォーマー等) ●当日のクルージングに添乗 ●アフターフォロー 法人・個人問わずお客様からいただくメール・お電話からのお問い合わせを元に、パーティーの企画・手配・運営、その後のアフターフォローまでを一貫してお任せいたします。 お問い合わせいただく用途・人数・予算・演出など、ニーズは多岐にわたります。 同社船舶や提携船舶を合わせ、100隻以上のクルーズ船から、お客様にピッタリのクルーザーを選び、食事・お飲み物・演出までを含め、お客様の要望に合うように企画をしていただきます。 【依頼の多いクルーズ内容】 記念日やお誕生日など、お客様にとって特別な日のクルージングです。 ご依頼の7割が法人のお客様からで、会社の記念行事などの際にご利用いただいています。 そのほかにも、お花見を兼ねたクルージングや、船上から花火大会を楽しめるプランなど、お客様のご要望に合わせた提案を行っています。 大手企業やテレビ局、ドラマのロケなど、様々なお客様やシーンでご利用いただいております。 【同社の強み】 クルーズ業界の中でも7割を超えるシェアを誇っております。 他社が行っていない貸切クルージングやオーダーメイドでのクルーズのサービス展開し、差別化を行っております。 また、お問い合わせから見積書までの対応スピードも高く評価されており、多くのお客様から選ばれております。 【ポジションの魅力】 ●お客様満足度96.2%を誇る企画力やホスピタリティ力を身に付けることができる ●お客様の感動する姿、喜ぶ笑顔をつくり上げ、直接「ありがとう」と言っていただける仕事 ●お問い合わせから当日運営までを一貫して担当し、やりがいも達成感も大きく感じることができる 【入社後の流れ】 研修期間は6カ月間です。 1カ月目はサービススタッフとしてクルージング現場を中心に、船のことや提供するサービスについて学んでいただきます。 その後はOJTを行いつつ、お客様のご要望に対し、丁寧かつ迅速にプランの提案や見積りを作成していただき、徐々にお仕事に慣れていっていただきます。
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【20代歓迎】【営業未経験OK】オーダーメイドイベント企画企業のクルージングプランナー職|業界7割を超えるシェア率

同社で、クルージングの企画提案営業をお任せします。 【具体的には】 ●電話やメールでのお問い合わせ対応 ●打ち合わせ(時期・用途・人数・予算・演出等、ご要望の把握とプランの提案) ●当日に向けた手配(成約後、プランに沿った各種手配 クルーザー・飲食・パフォーマー等) ●当日のクルージングに添乗 ●アフターフォロー 法人・個人問わずお客様からいただくメール・お電話からのお問い合わせを元に、パーティーの企画・手配・運営、その後のアフターフォローまでを一貫してお任せいたします。 お問い合わせいただく用途・人数・予算・演出など、ニーズは多岐にわたります。 同社船舶や提携船舶を合わせ、100隻以上のクルーズ船から、お客様にピッタリのクルーザーを選び、食事・お飲み物・演出までを含め、お客様の要望に合うように企画をしていただきます。 【依頼の多いクルーズ内容】 記念日やお誕生日など、お客様にとって特別な日のクルージングです。 ご依頼の7割が法人のお客様からで、会社の記念行事などの際にご利用いただいています。 そのほかにも、お花見を兼ねたクルージングや、船上から花火大会を楽しめるプランなど、お客様のご要望に合わせた提案を行っています。 大手企業やテレビ局、ドラマのロケなど、様々なお客様やシーンでご利用いただいております。 【同社の強み】 クルーズ業界の中でも7割を超えるシェアを誇っております。 他社が行っていない貸切クルージングやオーダーメイドでのクルーズのサービス展開し、差別化を行っております。 また、お問い合わせから見積書までの対応スピードも高く評価されており、多くのお客様から選ばれております。 【ポジションの魅力】 ●お客様満足度96.2%を誇る企画力やホスピタリティ力を身に付けることができる ●お客様の感動する姿、喜ぶ笑顔をつくり上げ、直接「ありがとう」と言っていただける仕事 ●お問い合わせから当日運営までを一貫して担当し、やりがいも達成感も大きく感じることができる 【入社後の流れ】 研修期間は6カ月間です。 1カ月目はサービススタッフとしてクルージング現場を中心に、船のことや提供するサービスについて学んでいただきます。 その後はOJTを行いつつ、お客様のご要望に対し、丁寧かつ迅速にプランの提案や見積りを作成していただき、徐々にお仕事に慣れていっていただきます。

【20代歓迎】業界トップクラスの総合人材サービス企業の企画提案営業|教育研修事業部|組織開発・社員研修プログラム

クライアント(企業・自治体・学校・その他法人)向け教育研修、組織開発ツール等の採用・育成コンサルティング業務(ヒアリングから企画提案および実施まで)をお任せします。 【具体的には】 ●経営人事に関する課題・ニーズを掴み、ソリューションを企画・提案・納品まで ●外部講師や外部コンサルタント、社内開発担当者を巻き込み、舵取りしながら、商品・サービスの提供 ※新規開拓をメインとしたチームと、営業担当に同行して提案を行うチームがあり、適性に応じて決定します。 【チームのミッション】 『人に元気を 組織に力を』が教育研修事業部門のミッションです。 このミッションに基づき、以下の職場を目指しています。 ●お客様のために、またお客様の課題解決を依頼してくる営業担当のために、一人ひとりが全力を尽くす職場 ●一人ひとりが任された仕事に責任を持ち、プロフェッショナルとして自社ブランドの価値向上に繋がる動きができる職場 【お仕事の魅力・やりがい・身につくスキル】 ●「外から人を採用すること」ではなく、今いる社員をいかにして育てていくか、という点にフォーカスしているため、採用から一歩踏み込んだ提案ができます。 ●クライアントの人事課題、経営課題まで深く入り込む必要があるため、提案要素の強い営業が経験でき、大きなスキルアップに繋がります。 ●同社は研修業界では後発企業ですが、後発ならではのチャレンジングなサービス開発を積極的に行っています。 ●社内にいる様々な営業担当、開発担当、運営担当と連携しながら物事を進めていくことができます。チームワークも非常に大切です。 ●月間MVPやプレイヤー賞など、多くの受賞者を輩出している部署です。また、業界未経験の中途入社者が活躍している土壌があり、育てる環境もあります。 【環境・風土】 中途入社者が多い職場です。個々人に任せられる裁量が大きく、ある程度の働き方を自身で定めることができます。 また、本業務はキャリアや専門性を高められる仕事であり、人材開発および組織開発のプロフェッショナルとして、またはそれを目指しながら働いているメンバーも多く、やりがいを持って日々エネルギッシュに働ける職場です。

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】|WEB企画営業集客支援|インセンティブ有

同社のWebマーケティング事業において、Webサービスアドバイザーとしてご活躍いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■業務の流れ: ・電話でアポイントを取る:開業医や弁護士事務所をインターネットで検索し、リストを作成。電話がつながりやすい時間帯に連絡し、訪問日を調整します。 ・ヒアリング:お客様の悩みを丁寧に聞き取り、「Webサイトから集客を増やしたい」「広告費を抑えたい」などの要望に応じた最適な集客方法や製作費の目安を案内します。 ・契約:ページ数や機能など、顧客のニーズに合わせたWebサービスを提案し、見積もりを提示。ご納得いただいた上で契約を結びます。 ※Webサイトの詳細な仕様決定や完成までは、Webディレクターが担当します。 ・納品・フォロー:Webサイトが完成したら使い方を直接説明します。 ※その後も反響の状況や困りごとがないかをヒアリングし、丁寧にフォローします。 【モデル年収】 年収950万円(33歳/マネージャー/インセンティブ340万円) 年収600万円(29歳/サブマネージャー/インセンティブ180万円) 年収372万円(23歳/メンバー/インセンティブ72万円) ★成果に応じた評価制度を設定しているため、 入社数年で役職をどんどん上げて、年収1000万円を超えたメンバーも在籍しています。 ★商材の単価は平均して150万円~200万円です。月に約2~3件受注した場合、これだけでもインセンティブが10万円以上になります。

【20代歓迎】研修提案企業のコンサルティング営業職|完全反響営業|東京都|転勤なし

企業の課題に沿った研修を提案〜運用まで担当していただきます。 【具体的には】 ①ニーズのヒアリング 研修導入を検討している企業からの問い合わせ対応を行い、企業のニーズ・課題をヒアリングしていきます。 ※8割のお客様が問い合わせ経由になります ②課題解決に向けた研修の提案・アレンジ たとえば・・・ ●社会人として必要な考え方や普遍的なスキルを習得してほしい →新人社員研修 ●部下育成に対する管理職の認識をそろえたい →部下育成研修 ●メンバーの文章力に課題があり、文章作成に多くの時間を要するという課題感 →コピーライティング研修 など、600種類以上という豊富な研修メニューの中から、お客様の課題解決のための提案をしていただきます。 また、必要であればアレンジして提案することも可能です。 ③研修実施のためのお打ち合わせ 企業の人事部門担当者や担当講師との打ち合わせを行います。 ※コンテンツおよび研修講師のアサインは、教務部門(別部門)が行ないます ④研修実施 研修実施日の運用をサポート、研修実施後のレポート作成します。 【導入企業】 大手通信サービス企業・大手広告企業・大手食品メーカーなど、 1500社以上の企業研修に携わっています。 【未経験でも安心して挑戦可能】 未経験の人でも売れる商材&仕組み&教育体制が整っています。 商材に関して複雑さはなく値段交渉もないため、未経験でも営業しやすいです。 営業の仕方に関してもマニュアルがあるため、属人化されない点も魅力です。 先輩社員や上司の下で徐々にコンサル営業を学んでいけるので、未経験でもスキルを身に付けて成長ができます。 お困りごとがあればすぐに質問ができる環境です。 【教育研修制度】 入社後、1週間の社内研修と先輩社員とのOJTで仕事内容を覚えていきます。 ※入社後3か月程度での1人立ちを目指していきます。 【将来のキャリアパス】 裁量を持って働ける環境のため。年齢や社歴関係なく目指せるステップは様々です。 自身の成長に合わせてキャリアチェンジを目指すことも可能です。 【お仕事の特徴・やりがい】 やりがいを感じる瞬間=モチベーションUPに繋がるお客様からお褒めの言葉を多くいただきます。 数多くの企業様と関われるためその分感謝されることも多くお客様の”ありがとう”が日々のやりがいに繋がります。

【20代歓迎】業界トップクラスの総合人材サービス企業の企画提案・求人広告の営業|新卒採用ナビ領域

どうすれば採用を成功させることができるのかを考え、クライアントに合わせた提案営業を担当します。 企業の採用活動や経営の一端に関わるだけでなく求職者に正確な情報を届けることで、人生の転機に貢献できる仕事です。 【具体的には】 幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。 母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして自社サービスを「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。 活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。 <業務詳細> クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。 扱うサービスは、自社サービスの広告媒体や合同企業説明会のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。 【チームのミッション(目指している方向性)】 新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、クライアントの発展に貢献することが私たちのミッションです。 企業、学生双方からの利用率No.1である自社サービスから研修まで幅広いサービスをもとに、クライアントのベストパートナーとして新卒採用、人材採用活動を支援し続けることを目指しています。 【環境・風土】 20代半ばの若い社員が多く、切磋琢磨できる環境があるため、スピード感をもって自身を成長させることができます。 また、チームワークや強い支援体制も当事業の強みです。 オンオフのメリハリをつけて働くことができ、テレワークや時差出勤も取り入れています。在宅勤務でも、クライアントとのWEB商談やチーム内でのWEBミーティングなどを行っているため日々のコミュニケーションが希薄になることはありません。 また育休・産休を経て働く社員も多く、ライフイベントに合わせた働き方ができま

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】広告・イベント企画の提案営業職|大手取引多数|条件充実|年間休日120日以上

同社は、名古屋を拠点に、広告サービスを提供する企業です。 【企業の特徴】 ●交通広告の専門性 同社は、名古屋市営地下鉄、名古屋鉄道、JR東海、近畿日本鉄道などの交通広告を中心に取り扱っています。交通機関を利用する多くの人々にリーチできる広告プランを提供し、クライアントの認知度向上をサポートします。 ●多様な広告媒体 交通広告だけでなく、テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、屋外広告、デジタルサイネージなど、さまざまな広告媒体を取り扱っています。これにより、クライアントのニーズに合わせた最適な広告プランを提案することが可能です。 ●クロスメディア戦略 複数の広告媒体を組み合わせたクロスメディア戦略を得意としています。これにより、広告効果を最大化し、ターゲット層に効果的にリーチします。 ●イベントプロモーション 展示会やイベントの企画・運営も行っており、プロモーション活動をトータルでサポートします。栄で行われるイベントの運営なども行っております) ※主な取引先 東海テレビ、JR東海など 【仕事内容】 今回任せるのは営業職になります。 同社の営業職の仕事内容は下記になります。 ●クライアント対応 既存および新規の法人クライアントに対して、広告企画や広告媒体、制作物の提案営業を行います。クライアントのニーズをヒアリングし、それに基づいた最適な広告プランを提案します。 ●広告企画の立案 クライアントのマーケティング目標に合わせた広告プランを設計し、効果的なキャンペーンを提案します。広告の内容や媒体選定、予算管理などを行います。 ●プロジェクト管理 広告制作のスケジュールや予算を管理し、制作物のクオリティチェックを行います。制作チームや外部パートナーとの調整も重要な業務です。 ●クロスメディア戦略の活用 テレビ、ラジオ、雑誌、インターネット、デジタルサイネージなど、複数の広告媒体を組み合わせたクロスメディア戦略を提案し、広告効果を最大化します。 ●効果測定と改善 広告キャンペーン終了後に、各媒体の効果を測定し、次回のキャンペーンに活かすための改善点を洗い出します。データ分析を行い、クロスメディア戦略の効果を最大化します。 【研修制度】 基本的には1年間入社してから先輩にOJTで教育をしていただきます! 教育期間は予算はつかず、焦ることはありません。 じっくり成長していきましょう。

【20代歓迎】【業界未経験可/転勤無】地域密着型の不動産営業/反響営業中心/完全週休2日制/インセンティブ有

【事業内容】<不動産コンサルティング事業部> 売買仲介サービスから賃貸管理業や資産活用等、福岡の物件に精通したプロの担当者が、住居・オフィス・投資物件まで不動産全般のサポートを提供いたします。 また、YouTubeでは「福岡不動産ちゃんねる」の運営をしている同社。閲覧いただいたお客様からのお問い合わせを多数いただいています。 【業務内容】 福岡でお部屋探しをされている個人のお客様、オフィスをお探しの法人様に福岡の物件をご紹介していただきます。 基本的には物件紹介媒体やYouTube、各種SNSからの反響営業が中心です。 ※必要に応じて、テレアポによる顧客開拓をしていただきます。 【仕事の詳細】 ・インターネットへの物件掲載や物件更新作業 ・電話対応 ・お客様のご要望にあった物件のご紹介 ・物件案内 ・簡単なPC作業 賃貸営業を中心にお任せしますが、ご本人の希望があれば売買や購入の案件もお任せしますので、不動産業界内での業務のキャリアアップも可能です。 ・売買仲介 (購入検討者の集客・案内・契約業務等) ・物件仕入れ (不動産業者の新規開拓・所有者へアプローチ) ・賃貸仲介補助 など

【20代歓迎】【9年連続増収中!】営業職|飛び込みなし|研修充実!高水準の固定給

「業務内容」 大手ハウスメーカーやビルダー各社と業務提携している同社では、 提携元の紹介により既存顧客へご自宅のメンテナンス訪問を行なっております。 住宅の状態をチェックして、適切なエコ商材やリフォームをご案内しています。 「具体的には」 本ポジションの営業は20代中心2~4名のチームです。 1人1台貸与される社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。 1日の訪問数は2~3件ほどで、訪問件数よりも提案件数を重視しています。 契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることが大切です。 アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。 【アポインターの仕事の流れ】 ■個人のお客様宅に訪問し、住宅点検を実施     ▼ ■住宅や生活に関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを獲得     ▼ ■クローザーに引継ぎ 【クローザーの仕事の流れ】 ■アポインターから引き継いだお客様に対しお客様専用のシュミレーションの作成     ▼ ■お客様に合った商材の提案     ▼ ■ご契約 「入社後のステップ」 まずはアポインターとして経験を積むために同社独自の住宅点検スキームを学んでいただきます。 係長以上の役職になると、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。 早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。 「充実した研修制度」 社員の成長を何よりの喜びとする同社では、スキルアップの機会を多数設けています。 社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります! ・新人社員研修 ・OJT研修 ・接客ロープレ研修 ・各メーカーの商品研修 ・リーダーシップ研修 ・スキルアップ研修 ・経営人材育成制度 など

【20代歓迎】ルート営業|土日祝休|賞与実績4カ月分|残業月平均20時間

【ほぼ100%ルート営業】 業務用扇風機、スポットエアコンなどを代理店や販売店に向けて提案。 【具体的な仕事内容】 自社商品である業務用の扇風機、スポットエアコン、クリーナーなどを、お取引のある代理店や販売店に向けて、営業していただ きます。 ■代理店や販売店に営業 (新商品の提案や、販売拡大のための提案) ■見積書・提案書の作成 ■納品・取付の手配 ■簡単な修理対応 ―――――――― ★ある1日の流れ ―――――――― 【8:00過ぎ】出社 ▼ 【9:00】営業スタート 販売店や代理店様を4件ほど訪問。 アポなしでうかがうことが多いです。 ▼ 【12:00】お昼休憩 ▼ 【13:00】営業再開 午後からは6件ほどを訪問。 ユーザーさんのところへ行き、商品のデモ運転をして、実際に体験していただくことも。 ▼ 【17:00】社内作業 社内に戻り、提案書・見積書の作成 ▼ 【18:00過ぎ】退社 ――――――― ★商品について ――――――― 商品は、約250種類あります。 最初の研修で、基本的な商品知識は身につけられます。 新商品の発売は、年に1~2回です。 同社の商品の売りは「品質」と「性能」。 何年使っても壊れにくい耐久性や、数十メートル先まで風を届ける技術、細かな汚れも逃さず吸い込む吸引力など、他社には真似 できない高い商品力が自慢です。 ――――――― ★入社後の流れ ――――――― まずは、奈良の事業所にて、約2カ月の研修を受けていただきます。 最初の5日間は座学で、その後は奈良で現場を見ながら「出荷部門」「修理部門」を回って、自社製品や全体の流れについて学んで いただきます。 (研修期間中は、奈良の寮(家賃無料)に住んでいただきます。) その後、各事業所に配属されたら、まずは内勤で流れをつかんでいただきます。 慣れてきたら、先輩社員の営業にマンツーマンで同行。 半年後には、一人で営業に行ける状態を目指します。 ■組織名称:全国のいずれかの支店の営業部

【20代歓迎】安定基盤を活かした【営業】

\ UIターン歓迎/既存のお客さまを中心に機器販売や設置、お客さまから紹介いただいた方へのご提案!◎仕事はイチから教えます!☆転勤はありません お客さまからのガス機器取り換えのご依頼やメンテナンスで訪問し、 お客さまに対し、ガス機器や周辺機器の案内・提案をするお仕事です。 ※島原エリア(家庭用・法人)を担当いただきます。 西部ガスグループなのでお客さまからの信頼も厚いです。 ご経験に応じて法人顧客への提案までお任せする予定です。 入社後は先輩社員に同行し、実践しながら業務を習得していただきます。 ●スキルアップ ガス機器を取り扱うための社内資格やLPガスを取り扱うための国家資格の取得も支援しています。 分からないことがあっても安心★ 基礎からしっかり教えていくのでご安心ください♪

【20代歓迎】【既卒・第二新卒歓迎】ものづくりを支えるレンタル企業の法人営業職|半年研修|122日休|土日休

【お任せする仕事】 ショベルカーやクレーン車などの建設機械のレンタルを提案するお仕事で、お客様の多くは既存の顧客です。 環境リサイクル機械の保有台数は業界トップクラスとなり、 提案できる機械の種類も豊富であるため、お客様の様々な課題に対してアプローチを行うことができます。 【提案する商材】 企業の要望に合わせて建築機械やそのアタッチメントを提案します! ●建設機械 ・クレーン車 ・ショベルカー ・高所作業車 など ●アタッチメント ・狭い場所で旋回するための小型キャタピラー ・解体工事に使う挟む力が強い先端機械 ・より大きなものをつかむための大型ショベル 【一日の仕事の流れ】 ▼スケジュールの確認 いただいた電話やメールを確認し、一日の予定を立てる。 ▼取引先訪問 オフィスや工事現場などを訪問し現場監督の方と打ち合わせ。 工事内容を伺い、必要な機械を提案。 ▼見積り作成・各種業務 訪問中にいただいた問い合わせを確認し、それに対しての見積書を作成。 訪問のアポ取りをしたり、取り扱いがないものに関しては専門業者から仕入れを行ったりします。 【目標について】 個人の目標もありますが、基本的にチームの目標を追っていくことになります! チームで協力して仕事をしたい!という方にぴったりです!! 【入社後の流れ】 ・入社後1か月 →社会人マナーや同社の役割、同社の仕事上のルールについてのインプット ・2か月目から3ヶ月目 →この会社の事業を知っていただくためにも、事務職、整備職の仕事体験を行う。 ・4ヶ月目 →営業として配属。OJTの先輩に同行して営業としての動きを学ぶ。 ※十分にサービスへの理解を深められたら、徐々に企業を引き継ぐ。 ※独り立ちをするのは入社後6~8か月の時期となることが多いです。 【魅力】 ●安定性抜群!! →50年以上事業を行っており、取扱建機の豊富さは県内トップレベル!これまで培った企業の関係性や営業ノウハウがあるため、未経験からでも安心していただけます! ●やりがい抜群!! →大企業とも取引があり、皆さんが利用する「道路」や「身近な施設」の建設工事に使われるため社会貢献性の高い仕事です! ●長期的に勤務できる環境 →男性の育休取得を推奨しており、ライフステージに合わせた働き方を実施できます!役職も上がりやすい環境です!

【20代歓迎】大手総合人材広告会社のトップパートナー企業の法人向け広告企画営業|東京

求人サイトを通して、企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。 関係性構築~商談~受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、お客様としっかり向き合いながら、高い営業スキルを身につけることができます。 ■新規開拓営業 新しいお客様との関係性を構築することからスタート ■既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 また、業務効率化のためにsalesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新ツールを積極的に導入しています。 ■1日の流れ 9:00:出社、朝会、メールチェック 9:30:新規顧客へ電話 11:00:先輩に相談しながらアポイントの準備 12:00:お昼休憩 13:00:アポイント 15:00:広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話     既存顧客への状況確認の電話 17:00:事務作業(原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など) 18:00:退勤 【おすすめポイント】 ■最新システムを積極導入中。 業務効率化のために、salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ■キャリアをサポートする体制が整っています 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。 さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。 (例)Google 広告の認定資格など ■成長をサポートする環境が整っています 半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など成長をサポートする制度が充実。 「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください。

【20代歓迎】【クリエイティブなお仕事】パッケージや印刷物の企画営業職|上場企業や有名企業との取引メイン

商品パッケージや印刷物を企画提案する営業職の業務をお任せいたします。 【企画段階から携われる楽しさ】 パッケージや宣伝広告物など各種印刷物の企画・提案。 自分の企画や提案がカタチになるやりがいの大きい仕事です。 【具体的には】 お菓子・化粧品などのパッケージや企業の宣伝広告物、印刷物などの企画・提案・営業のお仕事です。 上場企業や有名企業、老舗企業との取引が多く、街中やテレビで自分が携わった印刷物を見つけた時は、大変やりがいが感じられます! ★営業スタイル ・クライアント数:15~20社ほど(広告代理店などがメインです。担当者は企画の方・購買の方・営業の方など) ・担当する案件:大手通信キャリア・大手ファストフードチェーン・老舗菓子メーカーなど。 ・案件数:同時に5~10個程度の案件を稼働させていきます。 ・内勤:外勤=4:6 ・出張:ほぼ無し。印刷工場への立ち合いなどが発生する可能性はあります。 1案件の納品までは2~3カ月くらいを要します。お客様と何度も打合せをして、理想の成果物を納品までと導いていきましょう! ★一日の仕事の流れ ・8:30 朝礼:毎朝、京都・大阪・東京間でオンライン朝礼をします ・9:00 会議:その日の業務内容の確認・相談ミーティングをします ・10:00 外回り営業:既存の得意先へのルート営業ならびに一部新規営業をします ・16:30 事務作業:生産手配・見積作成などの事務作業をします ★入社後の流れ STEP①:座学研修2~3日程度 STEP②:工場見学 STEP③:先輩社員への動向 【業務の面白さ】 ・お客様それぞれでニーズが異なるため、一つひとつのオリジナルの商品に企画段階から携われるのも同社の営業職の醍醐味です!

【20代歓迎】【大手企業のオフィス空間をプロデュース】オフィスのレイアウトなど総合提案営業職|不動産経験を活かせる

顧客のオフィス移転に伴う企画提案営業をお任せします。 空間プロデュースの一環として、施工や内装だけでなくシステム・オフィス製品なども含めた幅広い提案を、受注など上流から施工完了まで一気通貫して伴走できる営業です。 単なる「内装の変更」ではなく、「働く環境に革命」を目指すお仕事です。 優秀な人材の確保、定着、創造性が高まる組織作りを支えるのは【オフィス】であると考え、顧客の生産性を高められる提案を目指しています。 【業務の流れ】 (1)不動産仲介会社や銀行などからオフィス移転を検討している企業様の情報を頂きます。 (2)企業の代表や総務の方に営業を行います。先方としても複数社を比較検討したいため、アポ獲得難易度は低いです。 (3)4~5社でのコンペの結果、受注となります。 専門商社ですがデザイナーを大量採用していることによるデザイン力、独立系であることから海外オフィス製品も含めて幅の広い提案が出来る事と、仕入れ実績により原価を抑えられることから、受注率3割程度と高くなっております。 更に受注率を5割以上に上げていく目標があり、その際に顧客の要望を具体的にヒアリングする能力や営業としての提案力を身に着けて頂きたいです。 (4)自社内の一級建築士やデザイナーと協業しながら施工中も顧客のフォローをします。 土日対応などは現場チームが対応しますが、営業として同席する可能性はございます。 (5)施工完了。一件当たり大きければ数億の案件もございます。 ノルマとしては粗利が中心となっており、個人予算もございますが、全体のチーム予算を達成する事を重視しております。 【魅力点】 ・オフィスという人が働く環境に関して、受注から施工完了まで、上流から施工完了まで関われる ・自社内のデザイン力・仕入れ力が高いため、顧客の要望を叶えられる、営業としての実力が発揮できる ・社内の各部署や外部の協力会社と連携しながら、お客様と同じ視線に立って提案できる

【20代歓迎】快適なオフィス空間を提案する企業の営業職|創業60年|転勤なし

同社の営業職としてオフィス移転やリニューアルに関する企画提案をお任せします。 「より快適なオフィス環境」を提供するのがあなたのミッションです。 【具体的には】 ●オフィス移転・リニューアルに関して、お客様(民間企業及び官公庁)からニーズをヒアリング ●デザイン担当者と打ち合わせ ●動線に配慮した実用的なレイアウトやコミュニケーションの活性化まで考慮し、理想のプランを企画提案して頂きます。 ●オフィス家具・内装工事・IT機器を販売します。 ●社有車にて1日平均7~8件を訪問。 ※主な営業範囲は多摩地区又は埼玉県西部地区です。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月は先輩に同行し営業スキル、業務の流れを学びます。 その後、エリアごとに既存顧客から担当していただき、新規開拓もお任せします。 【お仕事の特徴】 大きな裁量をもって業務に取り組めるため、自ら主体的に行動できる方にはぴったりなお仕事です。 実績次第で頑張りはすぐに給与へ反映します。

【20代歓迎】【家計をサポートする仕事】暮らしを支える住宅設備の反響営業職|全国のFPと連携|成長中企業!

【ソリューション営業(ライフプランナー)】 お客様の人生に寄り添い、ライフプランを提案するソリューション営業(ライフプランナー)のお仕事です。 自宅の電気化を通じて、環境に優しく、家計にも配慮した家づくりをサポートします。 物価高の影響で「節約」に対する関心が高まる中、エネルギーや環境問題への意識も高まっています。 これに伴い、環境・家計に優しい「電気化」に対する関心が増加しています。 私たちと一緒に、質の高いコンサルティングを提供し、お客様に大きなメリットをもたらす仲間をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ●お問い合わせへの対応 提携しているFPの方が全国に300~400人ほどいらっしゃり、その方々から紹介していただいた方を対応していきます。 省エネ、節約に関心が高まっている時代背景もあり、毎日たくさんの問い合わせをいただいております。 一日3~5件ほどのお打ち合わせをしていき、お客様の光熱費や生活状況をヒアリングします。 蓄電池の導入によるメリットや光熱費削減のシミュレーションを行いながら幅広い商品のラインナップから適切な商品を提案していきます。 ※同社は100近いエコ商品のメーカー企業の代理店となっているため、提案できる商品の種類に強みをもっております。 商談での成約率は50~70%とかなり高い水準となっております。 【扱う環境商材】 ・家庭用太陽光発電システム ・家庭用蓄電池 ・オール電化システム ・外構工事・エクステリア工事 ・ファイナンシャルプランナーによる家計見直し ・EV車/V2Hの販売 多数のメーカーや商社と提携しているため、お客様のニーズに応じた最適な提案が可能です。 押し売りにならずライフプランのパートナーとして長期的に価値を提供できる点が、この仕事の特徴であり「やりがい」です。 【仕事の魅力】 幅広い商品ラインナップから、お客様のニーズに合った提案ができます。 独自のシミュレーションを通じて、根拠のある導入メリットを伝えられるため、押し売りになりにくいです。 自分の努力次第で、年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能です。

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】建築資材や工事の提案営業職|完全週休2日制|家賃8割補助|街づくりに貢献

同社は、創業60年の歴史を持つ老舗の建設会社です。 主に建築・土木資材の販売と工事の受注活動を行っており、ビルやマンションなどの大型物件に使用される資材を取り扱っています。 また、自社で開発した特許商品の提案や、ゼネコンや設計事務所との取引を通じて事業を展開しています。 今回は営業職での募集となります。 【業務内容】 主にビルやマンションなどの大型物件で使用される建築・土木資材の販売および工事の受注活動を担当していただきます。 また、自社商品(特許保有)の提案活動もお任せします。 【具体的には】 ゼネコンや設計事務所など既存のお客様との信頼関係を築き、工事ニーズのキャッチと提案を行います。 受注後、資材メーカーへの発注業務、社内外の関係者との納期調整業務、施工の打ち合わせを一貫して担当します。 ゼネコンからの依頼を受け、見積を出し、施工管理へと進める業務を行います。案件ごとに営業チームと連携しながら進めます。 担当企業数は3~4社程度。 5~6個の案件を抱え、案件のスケジュールは半年~1年かかるものが多いですが、数か月の短期案件や、1週間ほどのスピード対応もあります。 【研修制度】 入社後、最初の1~2日は全体研修を受け、動画視聴や社内見学を行います。 その後、OJTが始まり、先輩社員が指導を担当します。先輩は役職を持つ人や、年齢が近い社員が多く、積極的に指導します。 独り立ちできるまで、しっかりサポートを行います。 【顧客】 ゼネコン(主に清水建設などの大手)や設計事務所などの既存顧客がメインです。 営業活動の8割程度が既存の取引先への対応となります。 【勤務地】 主に愛知県内の案件が中心で、案件によっては全国の有名物件(例:大名古屋ビルヂング、ルーセントタワーなど)に関わることもあります。 【働き方】 定時退社に取り組んでおり、全社員が20時までに退社しています。 残業は月平均20時間程度で、年間休日は117日とワークライフバランスも確保できます。 【同社の強み】 資材発注から施工まで一貫して手がけており、利益率が非常に高い。 ゼネコンからの依頼を受け、専門的な工事(杭工事、外壁工事)を行っている点が強みです。 小規模な企業が多い中で、当社は製造や不動産事業も行っているため、規模が大きいのも特徴です。

【20代歓迎】【業界初!建設学習アプリなどの教育コンテンツ提供】建設業界に特化した人材企業の反響営業職|未経験OK

東京本社にて、建設学習アプリの反響営業をお任せします。 大手ゼネコンの協力のもと、同社が先駆けとなり2025年4月より映像コンテンツのローンチが決定しました。 今までになかった、業界で唯一無二の製品だからこそ自信をもって提案できます。 【具体的には】 ●お問い合わせいただいたお客様への反響営業 ●建設学習アプリの「Construction Boarding」運営に付随する業務 ・クライアントユーザー管理 ・顧客サポート ・LMS運営管理 ・コンテンツ管理  ・運営サポート ・研修サポート(zoomに入室) ●事務処理(請求対応/経費処理) 【お仕事の特徴】 ●建設業界に特化したeラーニングや学習アプリなど教育コンテンツをご案内。 ●お客様に対し、操作説明から導入後のフォローにも一貫して携わります。 ●取引先は建設業界の優良企業が多く完全反響営業です。 ●同社と既に別の事業でお取引している企業がメインのお客様です。 ●同社が出店しているDXイベントや展示会への参加で興味を持っていただいたお客様や、既にお取引している企業様からのお問い合わせ対応を行っていただきます。 ●テレアポや飛び込みの営業スタイルではないためよくある“ガツガツ営業”とは無縁の雰囲気です。 ●お客様の社内教育におけるお困りごとを解決へとサポートしながら、使用していただく中でより良い活用方法のレクチャーやフォローをする関係構築を目指します。 ●お客様の「困った」に手を差し伸べられるポジションです。 【安心のサポート体制】 充実の研修・OJTで、未経験からでも成長できる環境です。 入社後は、マナー研修やコミュニケーション研修を実施し、 OJTでは先輩が業界知識や企業との接し方などを丁寧に伝授するため、未経験でも心配はいりません。 育成力に定評のある同社で、じっくりと成長を重ねることができます。

【20代歓迎】テナント誘致の企画営業職|東京勤務|転勤なし|土日祝日休み|女性社員活躍中

同社の企画営業として土地や建物の所有者に、不動産の有効活用の企画提案をします。 土地のオーナー様と店舗を出したい方のマッチング業務を行います。 有名店舗の出店にも携われる可能性があります! 【具体的なコーディネーター業務】 ●物件調査 ●建物の企画 ●テナント導入 ●設計・建築:外部委託 ●管理 件数:1、2本/年 【賃貸仲介業務】 ●建物オーナーと入居希望のテナントのマッチング業務 ●適正業種の選定から契約締結※同社のノウハウを参考に対応していただきます。 【売買仲介業務】 ●土地建物、収益物件、マンション、戸建、倉庫等幅広く対応しています。 ●物件調査から引渡し決済までトータルサポート 【クライアント例】 ●土地や建物の所有者様(法人・個人問わず) 【テナント導入例】 ●カフェ(スターバックス等) ●ビジネスホテル(相鉄フレッサイン等) ●飲食店(居酒屋・レストラン等) ●フィットネスジム(chocoZAP) ●美容院  など 【営業スタイル】 ●既存のお客様からのお問い合わせや紹介など反響営業スタイルとなります。 ●チームワークを大切にしており、ノルマの無い営業となります! ●業務に慣れてきましたら、一部新規活動も行って頂きます。 【お仕事の特徴】 ●未経験でも1から教育していきます!ご本人様に合わせますが1年程度、 上司と同行をしながら着実にキャリアを積み重ねることが可能です! ●少しずつ仕事の領域を広げ、流れを習得し、新たなキャリア形成を図る体制があります。

【20代歓迎】【20代活躍中】未経験歓迎!ノルマなし!引越を検討されるお客様へサービス・見積もりのご提案をする仕事

★100%反響営業、研修体制充実!未経験からでも安心できる環境です。 ★引越の見積もり依頼があったお客様宅にご訪問し、引越予定地、日時、荷物の確認を行い、引越までご支援するサービスです。 【具体的には】 お問い合わせいただいたお客様先に訪問。 ご要望をお聞きし、最適なサービスとそれに伴う見積もりをご提案します。 ※前後の訪問先を踏まえ案件は割り振り、平準化を図っています。 「初めての一人暮らし」 「家族が増えた」 「新たな環境での挑戦」 引越を行うお客様は、ライフイベントを控えている方が多数。 そんなお客様に寄り添い、新たな環境での生活を 気持ちよくスタートできるよう”サポートする”それが同社の役目です。 ◎高い成約率 …引越時期は決まっていることが多いため、その日にご契約いただけることも多いです。 ◎1人1台iPad貸与 …荷物の数を入力するだけで自動算出できるアプリが入っているので、見積書作成もスムーズ ◎1人1台社用車貸与 …マイ社用車を運転してお客様先へ向かいます。 【入社後の流れ】 STEP1:入社2~3日 ビジネスマナー講習と会社説明(事業内容、商品・サービス説明)を行います。 STEP2:1ヶ月程度 提案するサービス理解を深めるため、現場体験に参加します。 STEP3:2ヶ月目以降 実践デビューへ!先輩同席からスタートし、お客様対応に慣れていきましょう。 ★研修も定期的に実施します! 【やりがい】 ■料金やサービスでは差別化しにくい業界ですので、お客さまの不安を雑談を交え把握し消することが重要です。 不安そうだったお客さまの顔が安心した顔になる瞬間はやりがいを感じていただけます。 またお客さまがお困りであれば、家具・家電を紹介することもできますので引越以外でもお客さまの役に立つことができます。
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