ウォッチニアングループ株式会社 出張手当の求人情報・お仕事一覧

1 件

■東レ東京本社にて、経理・財務担当者として従事いただきます。 【具体的には】 ■東レ本体の資金計画策定・管理、証券管理、外国為替管理、企業年金財政運営、東レグループ各社の資金状況管理・資金調達支援 等 ■東レグループ連結／単体決算業務（月次決算、期間決算、有価証券報告書作成等） ■東レの中途採用ホームページにて社員インタビューを掲載しています！ http://jobchange.jp/toray/work/interview-2 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 リーダー、上級担当者として、経理部のメンバー、関係部門および関連会社と連携して業務を推進していただきます。 【担当業務】 ・会計業務全般 ・単体および連結財務諸表の作成 ・有価証券報告書等の開示資料の作成 ・監査法人の対応 ・予算管理/固定資産/在庫管理/資金繰り/資金管理/税務申告　等 グループ会社会計の管理を含め、現在の経理業務を評価・分析し、改善事項を整理し、新たな会計フローの構築も期待しています。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【職務内容】 ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます。 ＜グループ経理部＞ ■決算 ・オリックスおよびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準） ・オリックスグループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 ■税務 ・オリックスおよびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応（オリックスグループでは連結納税を採用しています） ＜事業経理部＞ ■案件事前対応 ・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応 ・計数面での助言（経営意思決定の支援） ・会計・税務デューデリの精査 ■グループ会社指導・支援・管理 ・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援 ・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー ■部門支援 ・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析 ・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応 ＜グループ経理統括部＞ ■会計処理の統括・管理 ・グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む） ・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施 ・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応 ■経理ガバナンス ・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃 ・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組み ・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価 【将来的なキャリアパス】 ■ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。 ■経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、単体・連結決算及び税務申告業務に加え、M＆Aや経理ガバナンス等、経理業務を幅広く経験することが可能です。 ■「財経本部」の中に、経理部門のほか、財務部及び経営計画部があり、将来的に財務部及び経営計画部へのジョブローテーションも可能であり、また「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です。 ■本社経理部門に留まらず、国内外の連結グループ会社で経理責任者として活躍できる機会もあります。また、若手～中堅の方は、「海外現地法人派遣プログラム」及び「海外トレーニー制度」等、グローバル人材育成プログラムを活用することで、キャリアアップを図ることもできます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 国際税務（申告実務・グループ税務ポリシー策定と運用、及びタックスプランニング） 但し、業務上必須の経験となることから、下記職務詳細の国際税務以外のいずれかの職務にこれまでのご経験や適性を考慮しながら部分的に関わっていただきます。 そのうえで国際税務のプロフェッショナルを目指して頂くことを想定しています。 なお、年数回の国内外への出張の可能性があります。 【職務詳細】 ・国際税務関連業務 （移転価格書類の整備申告・相互協議（APA）・BEPS2.0 Pillar2・その他タックスプランニング） ・管理会計関連の報告書の作成と報告 ・年度予算の作成と集約及び予算の部門別実績管理 ・海外拠点に対する標準原価・在庫を中心とした分野での経理指導 ・経理に関連するシステム導入支援 ・その他、税務・管理会計関係の各種プロジェクト対応 事業内容・業種 自動車部品

【具体的な業務内容】 ・日次・月次決算、年次決算業務 ・月次締め処理 ・出納業務（入金消込含む） ・請求書作成 ・原価計算 ・業務改善/効率化（システム導入等） ・資金繰り表作成 事業内容・業種 サービス(外食／フード関連)＞その他（外食・フードサービス）

【仕事内容】 公認会計士として、経理部内の業務を横断的に行っていただきます。 ＜職務内容詳細＞ ■部内の全般的なサポート ■単体決算業務 ■連結決算業務 ■内部統制対応 ■開示業務 ■会計監査対応 ■新規案件に係る会計処理の検討 ■業務の視える化の推進 ■子会社（国内・海外）の管理 ■上記に付随する業務 ＊上記のうち、これまでのご経験に合わせて担当業務をお任せしていきます。 ＜部門詳細・内訳＞ 経理部（総勢26名）…男性：11名、女性15名 40代部長、40代課長代理、30代課長代理 ・経理グループ…30代課長代理、30代係長、30代係長、30代主任、30代主任、50代主任、30代主任、30代主任、20代男性、20代女性、一般事務スタッフ ・連結決算グループ…30代課長代理、30代係長、30代主任、30代主任、20代女性1人、30代女性1人 ・税務グループ…50代課長、40代主任、一般事務スタッフ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 経理部経理課にて以下業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■連結決算業務（月次・四半期・年度） ■税務申告（法人税・地方税・消費税等） ■内部統制 ■その他（会計サブシステムの導入、消費税インボイス対応等） 事業内容・業種 証券会社・FX

【職務内容】 管理部門の経理財務課として、現在会計事務所にアウトソースしている業務を内製化してくための増員募集となります。代表直下のもと、経理財務業務を中心に労務、総務周りまで、幅広い業務で組織の「守備」をお任せします。 【具体的には】 ▽メイン業務（全体の7割ほどの業務） ■経理業務（月次決算、売上管理、出入金業務、仕訳、経費精算、年末調整など） ■財務業務（予実管理、金融機関様との関係構築など） ▽サブ業務（全体の3割ほどの業務） ■労務業務（入退社手続き、契約書管理、勤怠管理、残業管理、傷病手当申請など） ■総務業務（理念浸透、郵送物管理、備品購入、健康診断、査定管理など） ■代表のアシスタント業務 ※サブ業務はご経験がなくても現メンバーから教えることも出来ますのでご安心ください。 【主な利用ツール】 ■会計ツール周り：マネーフォワード、バクラク ■ワークフロー：ジョブカン 【ポジションの魅力】 同社には「顧問社労士」「顧問会計士」「顧問税理士」「顧問弁護士」がいます。どの先生もお仕事が丁寧で相談しやすい方々です。代表直下のポジションで、様々な業務に関わりながら、より良い会社づくりを行う経験を積むことができます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【具体的な業務内容】 ・日次・月次決算、年次決算業務 ・月次締め処理 ・出納業務（入金消込含む） ・請求書作成 ・原価計算 ・業務改善/効率化（システム導入等） ・資金繰り表作成 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

職種 / 募集ポジション：財務経理本部 経理部 ■入社後に任せる業務 １）移転価格税制対応（国外関連者との取引の制度設計、文書化、官公署対応） ２）主に国外取引に係る税務（所得課税・付加価値税影響解析、申告諸手続、事業部門との実務折衝等） ３）本社税務申告実務（国外関連者取引に係る申告実務全般、税務調査対応、通算子法人を含む事業部門との実務折衝） ４）法人税住民税事業税及び消費税に係る予算・決算・申告業務 ※以上の業務を他メンバー共に担当いただきます。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 ・実務におけるボトムアップによる提案を積極的にに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、自分の考えたことが実現できる職場です。 ・テレワークも活用し、必要に応じて出社しコミュニケーションを取りながら進める業務スタイルです。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント ・絶えず新たな業務、仕組み作りに取り組む積極性と柔軟な発想を持った方。 ・コミュニケーションを円滑に図り、互いを尊重し学び合い成長する姿勢で業務に取り組める方。 ■出張頻度・出張先 当社および国内外グループ会社拠点へ年数回。うち、海外出張は1～3回／年（課題進捗状況による）。 繁忙期（決算申告時期等）は残業40時間程度 ■テレワーク頻度 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ※テレワーク：2回／週　（見込　※個別にご相談） ■フレックス 通院、お子様の送迎等、事由に応じて柔軟に対応。 その他についてはフレックス使用せずに通常就業時間 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

■イーグル工業（EKK）子会社のイーグルブルグマンジャパン（EBJ）での財務、経理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆海外とのアライアンス事業における各種財務報告 　－各種財務報告 　－海外関係会社の予算を含む事業管理全般 【仕事の魅力／やりがい／将来性】 ◆グローバルに展開するグループの財務・会計に従事することを通じ、専門知識の習得・向上の機会が多数あります。 ◆海外拠点経営管理に参加する機会もあり、マネジメント能力の開発など、業務の幅を広げることが出来ます。 ◆業務範囲が広いので興味と熱意次第で様々な経験をすることが可能です。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 本社財務・経理部門にて適性に応じ業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■単体決算業務 ■連結決算業務 ■税務会計業務 ■管理会計業務　等 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

■業務内容 経験に応じ下記業務をお任せします。 ・資金管理 ・月次/年次決算処理（一部の子会社、関連会社、ＰＦＩ業務を含む） ・予実績管理、財務分析等の会議資料作成 ・税務に関する事項（法人税申告書作成等を含む） ・会計システムの運用、保守メンテナンス 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【会社を内部から支える中核ポジション。】 ■財務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 【業務内容】 月次及び四半期決算業務 日常の販売・仕入・経費情報の入力 【業務詳細】 ・財務会計全般、銀行口座管理 ・資金繰り、銀行融資取引のアシスタント業務 ・営業拠点別現金管理 ・経費支払の内容精査・予算管理 ・支店事務員との連携・指導　　 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 ・主に経理業務に従事していただく予定ですが、下記のいずれかも担当する可能性があります。 【管理会計・資金管理】：予算の策定、収益や経費の管理を通じた業績管理、資金繰り管理など 【税務】：法人税等税務申告書作成、税務調査対応、税務会計対応※会計上の法人税・税効果計算等 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 管理部にて、私募リートと投資顧問会社の管理業務をサポート又は担当頂きます。 ・決算、IR ・予算策定 ・資金調達 ・投資主総会、各委員会運営 ・総務 ・情報システム運用保守 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

■詳細 新規事業を次々と立上げ、2023年度に年商1149億円を超え、この3年間で年商は約2倍の勢いで成長しました。これに伴い、経理体制も会社の成長スピードに合わせて順応させる必要があります。急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ・日常経理業務および業務改善 ・単体・連結財務諸表作成 ・年次決算業務 ・予算管理・予実分析 ・資金繰推移表作成 ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。 ・日常業務の業務改善 ・予算集計および予実分析 ・海外決算業務対応 ・内部統制体制の構築 ・管理会計まわり体制整備 ・会計システム導入対応 ・部内教育体制整備 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 財務企画部にて、スキル・ご経験に応じて以下のグループにて業務をご担当いただきます。 ※配属先はスキルに応じていずれかになる予定です。 IR部/財務グループ/主計グループ/国際会計グループ/内部統制グループ 【配属部門】 配属となる財務企画部には若手から経験豊富なベテランまで、多くの社員が在席されております。中途で入社された方も多く在籍しており、プロパー・中途垣根なくはたらいております。 【就業環境】 同行はワークライフバランスの整備に力を入れて取り組んでいます。妊娠・産前・産後の時差出勤をはじめ、育児休暇や短時間勤務、介護休暇など、女性社員が出産や育児などのライフイベントを迎えても、キャリアを継続し長くプロフェッショナルとして活躍できるようにさまざまな制度でバックアップしています。こうした取り組みから、子育て支援企業の目印である「くるみんマーク（子育て認定事業主マーク）」を取得しています。2012年4月には、育児休暇取得者210名、短時間勤務・時差出勤利用者149名、女性の管理職人数89名となっており、女性の平均勤続年数も10年1ヶ月と長期的に就業可能です。 事業内容・業種 金融機関＞信託銀行

【業務内容】 実務面では日次仕訳作成業務等を行っていただき、その後並行して決算関連業務、税務申告、監査法人対応等にも関わっていただきます。 各種税制改正等に対応するため、外部セミナーを利用し、知識の習得にも力を入れております。 【就業環境】 効率的に仕事を進め、残業の削減に取り組んでおります。 社員の9割は中途社員であり、能力やリーダー適性に応じて早期から上のポジションに就くことが可能です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

発電所や工場・プラント、鉄道、携帯基地局、ビル等に大規模施設に張り巡らされる産業用ケーブルを、品質にこだわりをもって製造し、社会基盤を支えています。そんな同社の経理部へ配属致します。 経験に応じていずれかのグループに配属します。 【詳細】 ・原価グループ:工場3拠点および子会社を含めた原価計算と管理会計。材料仕入～出荷に関わる原価計算および各セグメントの売り上げの採算表作成など。 ・財務グループ:売掛金・買掛金の管理や支払い、経費精算の承認、資金繰りなど。資金繰りや銀行対応などのグループ長実務や補佐を担当して頂く予定。 ・経理グループ:各種決算関係・税務申告など。 ※原価グループとの兼務も発生。 事業内容・業種 電子部品

ハート・インターナショナルグループの管理部門としての役割を担う同社。当グループは、引越し事業を中核とした、国内でも数少ない生活付帯型物流企業です。引越しを「家財を安全に運ぶサービス」から、お客様が「安心・快適に新生活をスタートできるためのサービス」とし、クリーニング事業、電気工事事業、リサイクル事業と、引越しと同時に必要なサービスを業態化させ成長を続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ あなたにお任せしたいのは、同社を含めたグループ8社の経理業務（内勤）です。あなたには、日々の経理業務からお任せします。ゆくゆくは月次・年次決算にも挑戦し、対応できる領域を広げていきましょう。 【1】出納管理 各社・各営業所の小口現金の管理や売上高のチェック。 【2】仕訳・伝票処理 経理システムを使って仕訳入力。 引越し代金（クレジットカード・現金・売掛金）の管理業務。 【3】買掛金管理 各社・各営業所がシステムに入力する数字をチェック。 【4】給与計算振込 アルバイトスタッフの給与計算と振込み。 ＜入社後の教育＞ まず、新入社員研修を受講します。同社やグループの概略、仕事内容などを座学スタイルで学びます。その後、できる限り多くのグループ各社を訪問し、現場の仕事を理解します。たとえば、（株）ハート引越センターの現場では、トラックに同乗する場合もあります。 研修明けは、経理部経理課に配属となります。メンバーは現在7名。上司や先輩の指導のもとで実務に挑戦し、実践的スキルを身につけていきます。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【仕事内容】 同社にて、主任として経理業務を担当していただきます。 経理課は、課長・主任1名・メンバー12名（パート・派遣含む）の組織です。 今後の会社の成長を見据えて、リーダーとして長期的にご活躍いただける方を募集しております。 【具体的には】 ・決算業務（月次、四半期、年度） ・監査法人対応 ・税務対応（社内税理士がおりますので、ご経験に応じて） ・業務改善 スキルにあった業務を担当して頂きますが、連結決算や税務申告、会計論点の整理なども担当して頂きたいと考えています。ご経験がなくても、チャレンジしたい気持ちが強ければチームメンバーと共にぜひチャレンジしてください。 財務業務は財務課が行っていますが、スキルや希望によって銀行折衝や資金繰り管理なども経験することができます。財務課は、課長・主任1名・メンバー5名（パート・派遣含む）の組織です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 ・月次、四半期、年次決算 ・連結決算 ・税務申告対応 ・予算管理、収益性分析 ・監査法人対応 ・子会社管理 ・固定資産管理 ・資金繰り、資金管理 ・開示資料作成 ・その他IPO準備に伴う業務　など 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます。 ＜グループ経理部＞ ■決算 ・オリックスおよびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準） ・オリックスグループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 ■税務 ・オリックスおよびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応（オリックスグループでは連結納税を採用しています） ＜事業経理部＞ ■案件事前対応 ・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応 ・計数面での助言（経営意思決定の支援） ・会計・税務デューデリの精査 ■グループ会社指導・支援・管理 ・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援 ・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー ■部門支援 ・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析 ・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応 ＜グループ経理統括部＞ ■会計処理の統括・管理 ・グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む） ・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施 ・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応 ■経理ガバナンス ・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃 ・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組み ・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価 【将来的なキャリアパス】 ■ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。 ■経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、単体・連結決算及び税務申告業務に加え、M＆Aや経理ガバナンス等、経理業務を幅広く経験することが可能です。 ■「財経本部」の中に、経理部門のほか、財務部及び経営計画部があり、将来的に財務部及び経営計画部へのジョブローテーションも可能であり、また「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です。 ■本社経理部門に留まらず、国内外の連結グループ会社で経理責任者として活躍できる機会もあります。また、若手～中堅の方は、「海外現地法人派遣プログラム」及び「海外トレーニー制度」等、グローバル人材育成プログラムを活用することで、キャリアアップを図ることもできます。 事業内容・業種 金融機関＞リース・クレジット・信販

【職務内容】 財務企画部にて、スキル・ご経験に応じて以下のグループにて業務をご担当いただきます。 ※配属先はスキルに応じていずれかになる予定です。 IR部/財務グループ/主計グループ/国際会計グループ/内部統制グループ 【配属部門】 配属となる財務企画部には若手から経験豊富なベテランまで、多くの社員が在席されております。中途で入社された方も多く在籍しており、プロパー・中途垣根なくはたらいております。 【就業環境】 同行はワークライフバランスの整備に力を入れて取り組んでいます。妊娠・産前・産後の時差出勤をはじめ、育児休暇や短時間勤務、介護休暇など、女性社員が出産や育児などのライフイベントを迎えても、キャリアを継続し長くプロフェッショナルとして活躍できるようにさまざまな制度でバックアップしています。こうした取り組みから、子育て支援企業の目印である「くるみんマーク（子育て認定事業主マーク）」を取得しています。2012年4月には、育児休暇取得者210名、短時間勤務・時差出勤利用者149名、女性の管理職人数89名となっており、女性の平均勤続年数も10年1ヶ月と長期的に就業可能です。 事業内容・業種 銀行