エム・シーシー食品株式会社の求人情報・お仕事一覧

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学校給食用食材の営業を行っていただきます。 主な仕事は学校給食の問屋や自治体、学校への営業です。 【事業内容】 主として、学校給食用の商品開発やレシピ提案を行い、全国10か所の事業所を通じて47都道府県すべてに食材をお届けしています。 公益社団法人全国学校栄養士協議会と公益財団法人学校給食研究改善協会とが連携し開発を行っています。 学校給食現場のニーズにそっており、自信をもっておすすめすることができます。 全学栄は公益社団法人全国学校栄養士協議会の略称です。 安全・安心な製品をお届けする為、公益社団法人全国学校栄養士協議会より委嘱を受けた 公益財団法人学校給食研究改善協会が厳しい製造工場認定基準に基づき、工場の視察・指導等を行っております。 【具体的には】 ●誰に：給食会、業務用問屋、学校 ●何を：学校給食食品、業務用食品 ●手法：取扱商品の提案、企業・学校からの加工食品のニーズのヒアリング、仕入れ先の開拓 ●その他：荷物が多い時には荷受・出荷準備、配送の業務をしていただくこともあります。 ※基本的に月、金曜日は事務作業をする日となります。 　見積もり作成及び書類作成、商品仕入れメーカーとの見積もり交渉を行います。 【商品】 ●学校給食用カルシウム米 ●農産物（白花豆＆白いんげん豆ペースト、冷凍ほうれん草、野菜ファインパウダー） ●水産物（美ら海育ちもずく、SNFおいしいあさり、きびなごのかりかりフライ） ●豆製品（大豆、納豆、おからパウダー） ●冷凍調理品（鉄分たっぷり餃子、全学栄かぼちゃチーズフライ）等

ただモノを売るのではなく、管工機材を通してお客様の課題を解決する事が私たちの仕事です。 ご注文を頂いた商品を手配・納入させて頂く事は当然のこと、お客様の課題のその先にある真のニーズを捉え、課題解決に向けた提案が重要です。 そのためにはお客様と信頼関係を構築する事が大切です。 まずは、ルート営業として基本的な営業スタイルを身に着けながら成果を出していただきつつ、適性と本人希望、実績によっては、幅広いキャリアパスをご用意しております。 【研修】 入社後はOJTでの研修になります。OJT期間の2～3か月を想定。 商品を覚えるため、倉庫の品出し作業は週に1回、空いている時間に体験頂きます。 あくまでも営業業務（先輩社員との同行、営業用のシステムの操作習得）がメインです。 【キャリア】 まずは営業職として数年活躍していただいた後、 新規事業企画や取締役直下の新商材を探すプロジェクトへの参加等のキャリアも想定。 老舗の商社ですが、キャリアチェンジや新事業への挑戦などの取り組みが出来ます。 【働き方】 少しでも効率良く働けるようにと、社内システムの整備は欠かしていません。 たとえば、FAXと受発注システムを連動させ、発注情報は自動的にシステムに反映させています。 したがって、同業他社と比べて圧倒的な業務効率を実現しています。 【1日の流れ】 ▼8：30　朝礼／全社員が顔を合わせる時間です。 　部署ごとの動きやお客様からいただいた声など様々な情報を共有しています。 ▼9：30　営業ミーティング 　営業活動の進捗やその日の行動計画をメンバーと共有し、上司や先輩からアドバイスをもらったりしています。 ▼11：00　お客様先へ訪問 　既にお取引いただいているお客様先へ新商品のPR。 　お客様も気づいていないような真のニーズを発見・共有しご提案しています。 ▼14：00　お客様先へ訪問 　新規でテレアポが取れたお客様先へ訪問し販路拡大へ繋げます。 ▼16：00　お客様先へ訪問 　ご注文頂いていた商品のお届け。 　商品をお届けするだけでなく情報提供をしたり、頂いているお見積りに対してアプローチをかけます。 ▼17：00　帰社・事務処理 　営業アシスタントと打ち合わせ。伝票の管理・整理が終わったら明日の準備をします。 ▼17：50　退社

ガス設備設計営業 法人営業では、ハウスメーカーやサブコンなどのお客様を担当し、ガス工事を受注します。 受注後は、建物や家族構成に合ったガス設備（床暖房、ファンヒーター等）の設計、工事部門へ手配をします。 工事の進行に応じ、工事代の請求や入金管理を行います。 ガス機器販売部門（東邦ガスくらしショップ）では一般家庭のお客様を中心に、ガス機器の修理や販売、ガスの開閉栓業務を行なっています。 山田商会へ直接お電話を頂いたり、 東邦ガスのお客様センターに寄せられた修理依頼を元に、直接お客様のお宅に伺い作業を行います。 ■魅力ポイント （1） 働きやすさ： 19時PC自動シャットダウン、水曜日ノー残業デイなどを導入しています。 有休の取得率も約7割と高水準です。 （2）定着率の高さ： 平均勤続年数17.4年と長期的に働くことができる環境です。 （民間事業所の平均勤続年数12.4 年※令和2年民間給与実態統計調査より）転居を伴う転勤や出張もなく、腰を据えて働けます。 （3）技術力に強み： 東海地区の大きなプロジェクトでの実績があります。 ※施工例：ミッドランドスクエア、JRセントラルタワーズ、アスナル金山、中日ビルなど ■同社について： 同社は1906年東邦ガスの前進の名古屋瓦斯設立と同時に創業となり今年で118年となります。 名古屋地区トップクラスのガス設備工事会社であり、ガス工事などのインフラ整備を通じて地域社会に貢献しています。

専門商社の営業職を担当します。 外食産業・介護施設を中心としたルート営業・新規訪問等を行います。 お客様への営業活動、社内での業務（サンプル手配・見積り作成・発注手配・納品等）を中心としたお仕事をお任せします。　 社内業務はチームワークを優先し皆で助け合う環境作りを行ないながら、 定期的な全体ミーティングで意見を出し合い、常に改善要望を出していく環境を全員で作っていこうとしています。　　　　　　　　 【業界シェアトップクラスの理由は】 大手クライアントをはじめ、多くのシェアを獲得している同社は、10万点を超えるアイテム数と独自の物流システムがあります。 ときにはイチからパッケージを生み出すこともあり、お客様のニーズに100％応える姿勢が評価されています。 また、その姿勢が同社の安定した基盤を生み出しています。 【ある1日の流れ】 ●09：00／業務確認、メールチェック ●10：00／サンプル手配と見積もり作成、仕入れ先と打合せ ●12：00／休憩 ●13：00／仕入れ先へ在庫確認と出荷依頼 ●14：00／クライアントと商談（外出） ●16：00／商談時の質問への回答・確認事項をクライアントに連絡、情報収集・売込み方の検討 ●17：30／明日の業務確認、残務処理

住宅資材の営業を担当いただきます。 木造住宅の骨組みとなる「プレカット材」を製造販売するのが材惣の仕事です。 主なお取引先は、住宅メーカーや工務店、設計事務所など、家づくりの専門家たちです。 企画営業はその窓口として、それぞれの住宅に適した樹種や材料をご提案します。 まずは先輩社員に同行し、既存のお客様を担当します。 経験を積んでからは新規のお客様を開拓します。 将来は、幹部として会社の経営に携わるポジションを担っていただきます。

【具体的には】 ミックスチーズを中心としたナチュラルチーズ・プロセスチーズ商品の製造をお任せいたします。 本社工場ではナチュラルチーズ、津島工場ではプロセスチーズを製造しております。 ライン全体の管理から製造の改善・改良計画など、機械オペレーターおよび生産管理に至るまでの幅広い業務を行います。 専門的な知識や教育は入社後の研修があります。 将来的には、製造に携わりながらパートさんや派遣社員の方の管理も徐々にお任せします。 【取扱い製品】 スーパーの店頭（家庭）や外食向け（業務用）に販売されるチーズを製造しております。 【仕事の面白み】 チーズは原料や室温・湿度により物性が異なる為、同じ製品を製造する際にも機械などの調整が必要です。 状況に応じて臨機応変に対応し、良い製品を製造するために技術を極めていく事に面白みを感じることができます。 同社には経験豊富なスタッフが多く在籍しており、チーズの基本知識から学んでいただけますのでご安心ください。 一緒に技術力を高め良い製品をお客さまへ届けましょう。 【同社の魅力】 チーズやミルクパウダーを必要とする食品は無限に存在します。 食文化が多様化する今、業界として更なる伸長が見込まれており、日本人の豊かな食文化に繋がる製品を世の中に届けることができるのがこの仕事の大きな魅力です。

120ヵ国以上に商品やサービスを展開している企業の日本法人である同社で、ドリルやアンカー等の営業をお任せします。 担当エリア内の既存顧客とも信頼を深め、パートナー関係を強めるための提案を行なってください。 【直接お客様と折衝できる直販営業】 お客様は、工務店や建設会社で実際に製品を使って作業されている方々。 経営層や工事責任者などキーマンに対して、品質・コスト効果・安全衛生・顧客の取引先への信頼向上などニーズに応じた提案をします。 その他、商談時にデモンストレーションを実施し、性能の高さをその場で実感していただくこともあるため、製品の工法、使用例の知識習得をしていく必要があります。 【毎年新製品・技術開発30種類以上】 長い伝統で蓄積されたノウハウ・技術革新により、技術力の高い製品をリリース。 顧客に合った提案に繋げてください。また、部品交換や修理も必要になるため、定期的なコミュニケーションも必要です。 【直行直帰型営業】 自己管理を任されますが、チームや本社スタッフとも協力しています。 月初に営業会議、週初に上司と電話会議があり、今後の方針・目標などを共有。 今後の動き方を明確にしてから営業活動に取り組めます。 また、月1～2回は上司が営業先に同行（新入社員は週2～3回）しますので、自分の課題に気付きやすく、解決していきやすい環境です。 日々メールや電話のやり取りも頻繁にあり、外資系企業特有のドライな風土ではありません。 【その他成果を引き出す人材育成とキャリアプラン】 能力やスキルは、トレーニングプログラムに加え、実践を通じて開発してこそ実際に通用するというのが同社の考え方です。 個人ごとに何が必要かを具体的に定め、上司と協働で能力開発していきます。 また、数年先のキャリア開発においても同じ考えです。 狙うポジションに必要な能力やスキルを個人ごとに具体的に設定し、実践を通じて開発していきます。 成長した社員には、年齢や社歴に関係なく上位のポジションへのチャンスが与えられます。 【教育制度・資格補助補足】 ●トレーニングセンターでの実践的な研修 ●各種研修制度を整えています（約1ヶ月にわたる現場トレーニングに加え、3週間程の入社時トレーニングあり）。 ●企業研修・各製品・営業手法・業務知識の知識習得 ●企業文化トレーニング、語学研修

同社はセールスプロモーションを軸に様々な事業を展開中 教育・人材育成事業、ホテル事業、IT事業、イベントスペース・劇場の運営事業など 専門的な教育を受けた業界の最先端を知る“販売のスペシャリスト”として、クライアント様の販売現場で活躍します。 店舗運営および商品販売のサポートから、マーケティングや販売企画の立案、効果測定まで、質の高いサービスを提供します。 【具体的には】 ●店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション ●提案型・企画型の営業 ●販売戦略やセールスのコンサルティング ●セールスプロモーションを行う人材のマネジメント ●コールセンター／テレマーケティング ●DX推進としてのテクノロジーソリューション業務 【配属先事例】 1：名古屋駅エリア 大手家電量販店勤務 携帯販売スタッフ 2：刈谷市 大手家電量販店勤務 携帯販売スタッフ 3：名古屋・栄エリアアパレルブランド直営店 アパレル販売スタッフ 4：名古屋駅エリア 大手シティホテル 受付スタッフなど…… 【ポイント】 ●会社規模・事業の拡大に伴い、今後トライできる業務の幅が更に多くなります。 ●希望部署への異動を自由に申告できる「社内FA（社内転職）制度」を導入しています。※規定有

各工場で、商品を安定的かつ効率よく製造するために、従業員や製造工程のマネジメント業務を行います。 【具体的には】 ■1つの商品が出来上がるまでの計画を立てる「工程管理」 ■規格通りの商品製造を管理する「商品管理」 ■材料費や人件費等を管理する「コスト管理」 ■職場の安全や衛生環境を管理する「安全衛生管理」 将来的には管理職へのキャリアアップ等、生産のプロフェッショナルになっていただくことを期待しています。

商社として車載部品を中心に、お客様のもたれている課題を共有して解決することが任務です。 【具体的には】 ●お客さまが抱える問題点のヒアリングを行い、最適なソリューションを提案することで、総合的に業務改善を図っていくことが主な業務となります。 マーケット拡大のため、新規開拓営業も行っていただきます。 ●入社後は仕事の流れを把握していきます。 入社後は先輩社員の営業に同行いただき、仕事全体の流れを把握していきます。 半年以内には一人での営業活動を開始していただき、業務の進め方や専門知識等分からないことは、その都度先輩社員などに教えてもらいながら解決していってください。 先輩をはじめ営業所長などのベテラン社員や技術部のメンバーもしっかりサポートしていただきます。 コツコツと努力する姿勢を大切にしてお客さまとの信頼関係を築いていくことが、このお仕事の魅力です。 【グループ採用】 適性を見ながら担当頂くクライアントに応じて ●エヌエスディ株式会社（大手自動車メーカー関連のクライアント） ●エヌエスディ販売株式会社（それ以外のクライアント） のいずれかでの採用となります。 条件等に差異はありません。

既存顧客を中心に、新潟・魚沼のおいしいお米を全国に届けるべく、パックご飯やお餅など、米飯商品の営業活動をお任せします。 また、お客様のニーズを聞き取り、新商品開発にもつなげていただきます。 【営業内容】 （主な顧客） 問屋、小売店、食品メーカー　等 （商品） ●パックご飯、おかゆ ●赤飯、雑穀米、ジャスミンライス ●お餅 ●冷凍白玉　等 ※全て自社製品となります。 （提案内容） ●問屋や小売店に対して スーパー等の商品入れ替えの時期に向けてお客様の要望、販売計画のヒアリングをし、最適な商品の提案をしていただきます。 入れ替えの時期から逆算して営業活動を行うため、仕入れの量やタイミング等、お客様との事前のすり合わせが重要になります。 例えば、年末に売られている商品は6、7月ごろに提案し、8月にはある程度確定していることが多いです。 ●食品メーカーに対して 冷凍白玉等の業務用食品の提案を行います。大手企業との取引も多数あり、同社の商品を一度は口にしたことがあるかもしれません。 ●新商品開発について お客様からの「こういう商品があると良い」という声を形にしていきます。打ち合わせでは同社の製造部門と一緒にお客様に提案することもあり、お客様とともに「おいしいもの」の開発に挑戦します。 （営業スタイル） ●営業先へ直行直帰、完全在宅勤務となります。個人で営業するだけではなく、先輩社員の営業同席や、会議の中での意見交換等も行っております。 ●営業先までは公共交通機関もしくは営業車で行きます。（1人1台営業車貸与、駐車場も会社負担） ●年に何回か展示会への出展機会もございます。 【同社の強み】 30年にわたる長年の製造ノウハウが強みとなっており、高品質な美味しさから信頼を獲得し、大手の新商品開発にも携わっている実力派企業です。（2022年には新工場も稼働） また、新潟のお米だけではなく、様々な種類のお米を扱っているため、お米の品質からお客様の要望に応えることができます。 【入社後の流れ】 ご経験にもよりますが、入社後1～6か月は本社（新潟県）の製造部門で研修を実施します。（社員寮、住宅手当支給あり） 同社の強みである高い品質の製品がどのようにして作られているのか学んでいただきます。 その後営業部署へ配属し、先輩社員への同行などで経験を積み、企業を引き継いでいただきます。

医療機器、介護用品などのルート営業を担当します。 【業務内容詳細】 担当エリアの医療機器販売店や病院へのルート営業が主な業務です。 入社後は仕事に慣れるために内勤から始まり、商品知識を身に付けてもらいます。 その後、OJT研修として先輩社員と同行し、お客様に顔と名前を覚えてもらう事が営業としてのスタートです。 基本的には、問い合わせを受けて訪問する事が多いですが、新製品の発売やキャンペーン実施時には企画提案をするためにお客様を訪問します。 ※エリアは、愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、福井県、石川県の一部を担当していただきます。 【採用の背景】 同社は経済の影響を受けにくい、非常に安定した商材を販売しています。 その中で、近年では更にお客様からの引き合いが増えたことにより、新たな社員を募集することとなりました。 ※コロナウィルスの影響も関係なく、同社の売り上げは増えています。 【組織構成】 男性正社員5名、女性正社員1名の計6名です。 入社当初は支店長や先輩社員の指導の下、営業活動を行っていただきます。 少人数ですが非常にコミュニケーションをとる場も多く、社内は明るい雰囲気です。 【同社について】 創業56年、無借金、黒字経営、全国11箇所自社所有の支店を保有している同社。 1964年の創業以来、北海道から沖縄まで全国支店網を構築しました。 主に「吸引器・ネブライザー・酸素吸入関連・感染予防・救命救急」の分野を主力とするメーカー機能と、国内外の付加価値の高い製品を扱う商社機能の２つの機能を持っています。 ※大手重工メーカーIHIのビジネスパートナーとして内視鏡洗浄機等を専売しています。 【資格取得支援】 日本医療機器学会認定の医療機器情報コミュニケータMDICの取得費用を助成します。 ※MDICとは 医療機器を正しく安全に使うための情報や不具合が起きた時の情報など、医療機器に関する専門的な情報を提供するための資格です。

同社の営業職は、エンジニアのキャリアプランに合わせて、エンジニアと大手メーカーをつなげる提案型の営業となります。 エンジニアのスキルや要望に合わせて就業先を提案、就業後のフォローまで一貫して対応いただけます。 またチーム単位で営業目標を定めており、一人一人日々の行動目標を持ちながらお仕事していただくのが同社の特徴です。 周りのメンバーと切磋琢磨し、協力しあいながら営業活動ができるのが魅力です。 ◇営業手法：午前中は社内からメールや電話で人材提案、午後は営業車で1日1.2社程度訪問し、営業活動をしていただきます。 ◇お客様：国内の対象事業所のうち約7割を超える事業所と取引しております。対象事業所である大手メーカーの開発・設計部門を中心に、パートナー関係を構築し、幅広く営業活動を行っていただきます。 【働き方】 ◇１日のスケジュール◇ 9:00：MTG（今日のタスク確認・チーム内で目標を共有） 10:00：営業活動（社内からメールや電話で担当企業へエンジニア人材の提案・「コグナビ」サービスの提案） 12:00：昼休憩 13:00：営業活動（担当企業へ訪問し、エンジニア人材提案やフォロー・企業情報の収集） 17:00：帰社後、担当企業へお礼の連絡メール・電話 17:45：MTG（午後の報告・人材情報共有・明日のタスク確認） 18:00：退社 【フォロー体制】 各分野でエンジニア専門のフォロースタッフがおり、電話をすれば直面する課題に対してすぐに回答が得られる体制を整えています。 未経験の方も早期活躍いただける環境が整っています。 ●同社の中途入社者は販売職（営業未経験）の方が中心です。是非ご応募ください。

営業職として以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●新規パートナー企業との折衝・打合せ ●既存企業のルート営業 ●契約諸条件のすり合わせ 【配属予定部署】 クライアント・システム開発事業部　パートナー推進課 【配属予定部署の特色】 パートナー推進課は、調達・営業部門として、各パートナー企業との折衝を行います。 企業様ごとの方針について経営層の方と直接お打ち合わせを行い、パートナー企業とＳｋｙ株式会社双方の売上の拡大を図っていくのが重要なミッションです。 営業と事務が常に連携しながら力を合わせて業務に取り組み、社内外で数多くの人と関わりますので、コミュニケーション能力を活かしていただくことが出来ます。 【OJTについて】 マンツーマンだけでなくチーム全体でフォローしていく方針ですので、安心して業務に取り組み、成長していただける環境になっています。 現状、業界未経験のキャリア入社の方や新人も多数活躍しておりますのでご安心ください。 【キャリアアップについて】 エッグにて業務に慣れていただきましたら、Ｓｋｙ株式会社への転籍制度がございます。 （ご入社1年半経過後／ほどんとの方が転籍されています。） Ｓｋｙ株式会社でも営業職として勤務いただき、管理職へのキャリアアップや年収アップも目指していただくことができます。

同社で食料品を中心としたパッケージの提案営業をお任せします。 有名なお菓子や食品のパッケージにも携われるやりがいの多い営業です。 【具体的には】 ・お客様のご要望のヒアリング ・最適なパッケージのご提案 ・見積り作成 ・手配業務　など 最初からあなた一人にすべてをお任せすることはないので、ご安心ください。 まずは基本的な知識を学び、少しずつ営業スキルを身に付けていきましょう。 困った時は周りや先輩がフォローするので、いつでも気軽に相談してください。 【仕事の魅力】 お客様の要望から、より希望に近いパッケージになるような製法の提案から価格を抑える製法の提案など、 ただ物を売るのではなく、形のないものをお客様とイチから一緒に作っていく面白さもこの仕事の魅力のひとつです。

◆営業職 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客への提案・フォロー ■見積書の作成 ■受発注の対応 など 自分の担当するお客様先を定期的に訪問し、建物の建設予定やニーズなどをヒアリングします。 ご依頼があれば見積もりを出し、具体的な仕様を決めていきましょう。 【入社後の流れ】 ▼基礎研修 入社から3～6ヶ月間は、扱う製品についての知識を身につけるとともに、電話対応の仕方や見積書の作成と工場への製作依頼業務などを学びます。 内勤事務をしながら仕事内容を覚えていきます。（見積書作成・受発注業務など） ▼先輩同行 基本的なスキルを習得したら、先輩に同行しお客様を訪問。 会話の進め方やお客様との接し方などを実践的に習得していきます。 ▼独り立ち 一通りの業務を把握できたら、晴れて独り立ち。 もちろん、先輩や上司のフォローは引き続き行ないますので心配いりません。 【仕事のやりがい】 同社の消火栓は、お客様の希望に応じて製作をしています。 その理由は、【消火栓は、消防法の定めにより、屋内外の必要な個所に設置義務がある】から。 同社は、施設ごとの異なる基準にしっかりと対応しながらお客様の要望にも合わせることが可能です。 消火栓は一度設置すると、長く利用するもの。 だからこそお客様のご要望や建物の特性を大切に考えた上でご提案します。 何らかの理由で火事が起こったときに消火栓を利用し、消火活動をする。 だからこそ、救える建物や命がある。 人々が安心して施設を利用することができる。 そんな、社会的使命のある消火栓を私たちと一緒にこれからも提案していきませんか？ 【特徴・魅力】 ●消防用設備機器専門メーカーとしての強み 人々や建物の安全を守る消防用設備機器は、ニーズがなくならないという大きな強みを持っています。 自社工場を備えているので、製品の低コスト化や納期など、柔軟な対応が可能です。 デザインや素材にもこだわり、業界でも揺るぎない地位を確立しています。 ●人々の安全を守る製品を扱います！ 万が一の火災に備えて設置されるのが消火栓です。 多くの人たちに安心して施設をご利用いただくのはもちろん、 営業として社会貢献性の高い製品を扱う誇りが持てますよ！

自動車部品及び電子部品・工業製品向け機能包装材の「設計」「テスト」「製造」 「販売」までのトータルサプライヤー、 及びCADによる包装デザイン業務を行っております。 今回の募集では、既存顧客メインの包装資材の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・顧客先：自動車部品、主に電気･電子部品メーカー ※まず最初は既存営業として経験を積んでいきます。 新規営業は課長クラスが対応しているケースが多いです。 ・商材：電子部品・工業製品向け機能包装材 電子部品はその製品的特性から輸送、運搬、納品などの用途で真空成形トレーがひんぱんに使用されます。 ・具体的な業務内容： 新製品や既製品リニューアルの際に新しい梱包材が必要になる為、形状や素材などの詳細のすり合わせを行いフルオーダーの梱包材の提案を行います。 社内で設計、開発も内製化しお客様の細かなニーズにこたえられる点、 低価格で商品を提供できる点、これまでの実績から大手顧客との多数取引きがある点より信頼を獲得しております。 ※営業活動は社用車を使って移動します。 【教育制度】 入社後2週間は仙台本社にて研修を行います。製品知識や先輩営業社員の同行などを行うので業界未経験でもご安心ください。 その後、現場配属後は3ヵ月程度OJTをしながら顧客を引き継いでいただきます。 離職率も低く、中途入社の社員がほぼ100％ですので、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 【企業の強み】 ・高い技術力と提案力で顧客ニーズに対応可能 ・クオリティの高い製品を提供することで、多くのお客様から信頼を得ております。 　創業以来積み重ねた実績と信頼で、大手企業を中心に多くの企業と取引をしています。 ・社内に設計部門、開発部門を内製化しておりお客様のニーズを細かく汲み取りフルオーダーの製品の製造可能です。 同社の技術で包装材の再利用を可能にしたり、大型で重量のある部品の積み重ねての包装など、 これまで課題だった物流コストの削減や環境負荷削減を可能にしています。

医療分野向け自社製品「タック総合健診システム」の営業活動を担当していただきます。 【具体的には】 ●導入検討中の医療機関、または販売会社からの問い合わせ対応 ●医療機関に対してデモンストレーションの実施 ●見積、提案資料作成 ●顧客先での商談、折衝 ●キックオフ、システム稼働時の立ち合い ●その他学会や展示会への出展など ※飛び込み営業やテレアポなどの手法を用いた営業活動は行っていません。 ※九州・四国エリアを中心に出張があります。（出張先により宿泊出張の場合あり） 【業務のやりがい】 高齢化や社会保障費の高騰などの社会課題の解決に貢献できる製品のため、引き合いも多く自信をもって顧客に提供できます。 【自社製品の強み】 業界トップシェアの強みを活かして、今後ヘルスケア市場の様々なサービスとの連携・協業を通じてさらなる健診業界の拡大を視野に入れています。 市場動向を把握し、トップシェアに甘んじることなく、継続的且つ積極的な投資を続けることで、市場にマッチした製品を提供し続けることができるため、シェアNo１の実績を獲得することに繋がっています。

エステティックサロンやフィットネスクラブへ、 業務用美容機器・スキンケア化粧品・サプリメントのご提案業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 2つのチームに分かれて、 適切なタイミングでその道のプロフェッショナルがサポートできる体制を取っています。 ※配属に関しましては、本人の希望・適性を考慮します 【インサイドセールス（反響営業）】 お電話・メール・Zoom等様々なツールを活用し商談を創出します。 具体的には、お問い合わせやイベント等で接点をもったお客様に対して、 お電話やメール等での打ち合わせ機会の創出、その後ZOOＭ等で1時間～2時間のご提案をしていきます。 【ハイブリッドセールス（コンサルティング営業）】 オンラインを主としつつ、オフラインでの対応も行い、 契約後の立ち上げサポート(コンサルティング)、アップセルやクロスセルを行います。 具体的には、お客様のサロンがある地域の市場感の調査をしながら、 サロンの経営者の方へ販売方法の提案等をしていきます。 　 ●顧客：エステティック業界（主にエステティックサロンやフィットネスクラブ） ●商材：業務用美容機器・スキンケア化粧品、サプリメント ●アプローチ数：10~15件/日、有効アプローチ数：4件/日 【仕事の魅力】 ● 顧客の成長に直接貢献が出来る ビジネスコンサルティングセールスは、単なる商品の紹介・営業ではありません。 同社が取り扱う高付加価値商品(美容機器・化粧品・サプリメント等)をご導入～ご活用いただくビジネスのご提案に取り組んでいただきます。 ● 自己成長とスキルアップの機会 お客様との接客内容を自分自身で分析・改善できる専用のシステムを活用しています。 単に売り上げを追求するだけではなく、プロジェクトマネジメント、課題解決能力、プレゼンテーションスキルなど、幅広いビジネススキルを向上させることが出来ます。顧客の成功を支えるために、日々新しい知識やスキルを学ぶことができ、自己成長を実感できます。 ● チームとの連携を深めることが出来る マーケティングの、販促企画チーム、インサイドセールスチーム、ハイブリッドセールスチームが連携を取り、 迅速にPDCAサイクルを回していきます。様々な部門との協力が必須となるため、一体感をもって仕事に取り組むことが出来ます。

大手通信会社100％出資子会社の直営店舗にてスマートフォンだけでなく、電気・保険・銀行など、幅広い商品・サービスを通じてライフスタイルを提案します。 その他、新規出店に関わる付随業務も担当します。 【具体的業務内容】 来店されるお客様の接客を担当します。 ●スマートフォン・携帯電話などの販売・各種手続き・アフターサポート ●スマートフォン用アクセサリーなどの販売 ●ディスプレイ・販促企画 ●スマートフォン教室などイベントの企画・運営 ●電気・保険・金融サービスなどの提案 ●その他、事務作業 【ライフスタイルをご提案】 スマートフォン・タブレット・携帯電話の他、電気、保険、銀行、住宅ローンなど、幅広い商品・サービスを提案。 お客様1人ひとりとじっくり向き合いながら、暮らしをより豊かにするお手伝いができます。 【魅力】 ●お客様満足を実現するのは「抜群のチームワーク」 中心となって活躍しているのは20代～30代前半の若手スタッフたち。 お客様のニーズを捉えた満足度の高い接客・提案を、抜群のチームワークで実現し、店舗一丸となって目標を追求しています。 販促やイベントの企画もチームで連携して取り組むため、未経験の方も安心してチャレンジしながらスキルを身につけられます。 ●プライベートも充実できる、働きやすい環境を実現 残業は月平均20時間程度。 完全週休2日制で、お休みもしっかり確保できます。 土日・祝日の休み、連休取得も含めて、シフトの希望を提出できるため、外出の予定も立てやすい環境。 オン・オフのメリハリある働き方を実現できます。 また産休・育休の取得実績もあり、安心して長く働ける環境が整っています。

同社にて、新卒採用をお任せいたします。 将来的には、中途採用や派遣採用等をお任せする可能性もございます。 また、人事は採用だけでなく育成、組織づくり、文化づくりをミッションとしているため、 幅広い人事領域の経験を積むことが可能です。 【具体的には】 ■新卒採用 ●採用計画 / 採用戦略の立案 ●採用イベント・インターンシップ設計 / 実行 ●選考 (会社説明会・カジュアル面談・面接) ●新卒研修の設計 / 実行 ■キャリア採用 ●採用計画 / 採用戦略の立案 ●スカウト送付 ●選考（会社説明会・カジュアル面談・面接） ●中途入社メンバーのサポート / 育成 ■組織・文化づくり ●組織戦略の策定 ●各取組みの活性化 ●人材配置に関して各事業部の幹部と設計 【ポジションの魅力】 ●経営層と距離が近い 経営層に直接計画を提案し、採用成功に向け規模の大きな組織を自らの手で動かすことが可能。 ボトムアップの社風を活かし、スピード感を持って施策を実施しています。 ●“人”に寄り添う採用の実現 同業他社が数多くある中、同社の武器は“人財”にあると考えています。 同社の人事を通じて“人の良さ”を実感してもらうため、選考中のコミュニケーションも大切にしています。 「同社の社員と働きたい」 そう感じてもらうために学生や中途求職者一人ひとりに寄り添う採用の実現を目指しています。 【入社後の流れ】 入社後まずは座学や社内を実際に巡り、組織体制や同社の理念についての理解を深めます。 会社を知っていただいた後に現状の採用課題や採用状況を共有しながら、実務をスタートします。 企画立案から参加し、PDCAを回しながら成果を生み出していきます。 将来的には、組織体制や制度の改善提案など、会社全体に関わる業務に参画可能です。 「人事」という枠にとらわれず、組織の中心メンバーとして活躍していただきます。

【職務概要】 主に薬局、病院に対し、同社商材を用いてコスト削減や業務の効率化等、顧客の課題解決につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイスを行い、顧客の「経営パートナー」として提案をします。 【仕事の流れ】 ●テレアポ 新規：リストから架電 既存:問合せ頂いた顧客へアプローチ 顧客が薬局や病院で数が限られているため、顧客ごとに戦略を練って架電します。 ※掲載店舗72000店で業界知名度抜群→アポイントがとりやすい ↓ ●商談（提案営業） 上司と相談し、立地や顧客の状況、客層などを鑑みてどう提案をするかを考え、最適な提案を行います。 →複数の商材を提案できるため、営業力が身につきます。 ↓ ●アフターフォロー 導入後の状況を分析し、定期的に改善提案や新しいサービスを提案します。 ※テレアポ平均回数…30～50件/日 ◆扱う商品 〇薬局 ●みんなのお薬箱 ⇒薬局で余った薬を複数の薬局でシェアするサービス:廃棄や無駄を削減 ●EPARKくすりの窓口 ⇒病院で診察を受けた患者が、処方される薬局を予約、薬局で受け取れるサービス 患者の都合に応じ、仕事の合間に処方箋の受取が可能 〇病院 担当商材：「HOSPITAL SUPPORT」「共同仕入れサービス」 オンライン診療サービスをはじめとしたシステムサービスを通じて、病院のDX化を支援します。 数多の病院の仕入れの手助けをする社会貢献性が高いサービスを販売していただきます。 【入社後の流れ】 ●座学研修(2週間) 医療・医薬品業界や商材知識、営業マナー、 アポイントの取り方、ロープレなど基本からお教えします。 ●同行研修 先輩や上司の提案の進め方を見学し、少しずつご説明・ご提案を経験。実務を通して成長できます。

リクルーティング営業職の募集です。 クライアントの経営に関わる課題解決に向けた広告企画や採用プランニングの提案を担当します。 入社後は一人一人に育成担当がつき、サポートしてくれるため安心です。 採用課題の解決のために、どの媒体で・どんな人に・何をアピールすべきか企画提案を行う、マーケティング要素のあるお仕事です。 【具体的には】 ●電話・FAX・メール等による顧客接触 採用課題の有無をお客様にお伺いします。 　 ●お客様を訪問し、採用課題を確認 募集背景や職種、求める人物像などを具体的にお伺いします。 ●人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解 制作スタッフが同行することも。 ●ヒアリングした情報を基に、原稿作成 自分で作る場合もあれば、営業アシスタントや制作スタッフに依頼する場合も。 ●原稿提案、修正のやり取り、入稿 どういう意図で原稿を作ったのか、しっかり伝えることが大切。 ●広告掲載後、振返りとご報告 応募関連のデータを基に、お客様に振返りを行い、効果改善へつなげます。

食品加工業界、コンビニエンスベンダーといった既存顧客への商品提案、アフターフォロー及び新規顧客の開拓などを担います。 感染症対策と食中毒対策用 殺菌・消毒薬の販売を行います。 新規食品添加物として認可された、「亜塩素酸水」を開発したメーカーですので、自信と誇りを持って営業活動ができます。 【亜塩素散水とは、、】 ●アメリカではお肉や果物、野菜、魚などの水産物に殺菌のために使われています。 ●他にも、お弁当箱やトレーなど、食べ物と触れるところに使われています。 ●また、カナダやオーストラリアでは、食べ物以外にも病院や薬を作る工場など、菌がいては困るお部屋の中をキレイにするためにも使われています。 ●2013年に新規食品添加物として認可され、殺菌料としての効果だけではなく、その安全性も認められています。 更に、その製剤は医薬品にも認可され、有効性も認められました。 【営業先】 ●お客様は、有名食品メーカーや食品加工会社です。「亜塩素酸水」を中心とした当社製品のセールスを行っています。 【微生物講習・英語教育・大学院への進学支援などで成長をサポート】 ●亜塩素酸水を主力製品とする塩素酸化物のプロフェッショナルであると共に、その販路の開拓にも力を入れている同社。 基礎研究・応用研究などを担う「技術開発」の仕事、または自社製品の販売を担う「営業」の仕事をお任せします。 【入社後について】 ●新卒採用の社員と3カ月かけ、社会人マナーから商品知識まで学んで行きます。 全社員が営業未経験から入社しております。 【キャリアについて】 最短3年で役職に就けます。営業チームのリーダーになれる人材に育てていきます。 頑張り次第で、チームマネジメントや幅広いキャリアを積んで行けます。

取引先に対して半導体・電子部品などを販売するルートセールスです。 日頃から情報収集＆提案を通じて、信頼関係を深めて下さい。 【具体的には】 エリア内の取引先に対して半導体・電子部品などの販売をするお仕事です。 情報を収集して、仕様の打ち合わせを通して取引先に満足のいただける商品を販売します。 ※半導体：医療機器や食品の選別機械、工場の搬送ラインなどの複雑な業務の効率化に貢献しています。 ■身近な商品 ●美顔器　など 扱う部品は多岐にわたり、様々なニーズに様々な方法で答えることができ、扱う商材も変化していくので、飽きません。