カスミ津田店 （紹介元：パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社） 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 医療現場で使用されているシステムなどのお問い合わせを対応する窓口となります。 レセプトコンピュータや、電子カルテ、調剤在庫システムに関わる問い合わせ対応です。 操作案内を行ったり、トラブルが起きた際の対応を行います。 お客様のご要望をヒアリングし、状況を把握することが求められます。 問い合わせ内容としては、 「保険の登録がうまくいかない」 「会計がうまくいかない」 「朝出勤したらエラー表示が出ている」 「診療待ちのステータスにいた患者さんが表示されなくなっている」 などの問い合わせになります。 回答は専門ツールを使って回答を導きますので、業界の経験がなくても活躍しているメンバーが多数います。 もともとの予備知識よりも 【お客様がどのような状況で何に困っているのか】 【どのような対応をしたいのか。】 というヒアリング力が必要となります。 入社後、研修と実践研修OJTを行い約2ヶ月ほどで独り立ちとなります。 ・顧客との対話を必要としますので対人スキル、コミュニケーションスキルを日々磨くことができます。 ・最新のテクノロジに触れながら仕事ができるので、今後のキャリアにも役立ちます。 ・オペレーターとして就業いただきますが、リーダーやマネジメント経験へのスキルアップも可能です。 ・チームは約20名ほどのメンバーがいるので、助け合いながら業務を進めております。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 クライアント様向けの社内アプリケーションサポート窓口となります。 問い合わせ内容は 「経費関連等の電子申請がどこまで通っているか教えてほしい。」 「パソコン上で新規取引先情報の登録、既存取引先の削除をお願いしたい。」 「エクセルの使い方を教えてほしい」 など、事務処理関連のお問い合わせがメインとなります。 メールやチャットでの問い合わせが多いですが、電話対応の場合もあります。 対応については定められた範囲ですので範囲外のことについては別部署に引き継ぎます。 手順書・マニュアルがありますのでそれに沿ってご対応いただきます。 業務はチームで行っておりますのでわからないことはすぐに近くにいる先輩に聞くことができる環境です。 20代～40代の幅広い年齢層の方が活躍しています。 ヘルプデスク経験者はもちろん、IT関連の知識をお持ちの方、コミュニケーションをとることが得意な方歓迎いたします。 また、弊社は福利厚生が整っており有給休暇と別にフレックス休日が取得できたり、 産休・育休制度取得の奨励を行っており、男女関係なく柔軟に休暇を取得し仕事と私生活の両立ができるような環境が整っています。 ワークライフバランスをとりながらITスキルを身に着けることが可能です。 また、キャリア支援も充実しているため様々な選択肢の中から自分に合ったキャリアを積むことができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

＜＜業務内容＞＞ お客様の業務で使用するPCに関する問い合わせ対応。 また、社内の申請業務を行います。 「パスワードを間違えてしまい、ロックがかかってしまった。」 「ソフトをインストールしたいが、どのように行えばよいか。」 「ファイルにアクセスができなくなってしまった」 といった内容の問い合わせに対してトラブルを解決する業務となっております。 申請業務については、社内手続きについての申請業務をおこないます。（事務手続き） 対応範囲が決まっておりますので、範囲外の問い合わせに関しては専門部署へ引継ぎを行います。 また、問い合わせに対してFAQがありますので検索ワードで回答を出して回答をしていきます。 ＜＜チームの雰囲気＞＞ 【人数】約25名 【雰囲気】チームワークがとてもよく、和気あいあいとした雰囲気でわからないことがあっても悩まずに相談することができます。 繁忙時はチーム全員でフォローしながら乗り切り、落ち着いているときにはみんなで勉強会や業務外の話もしながら メリハリをつけながら業務しております。 【年代】20～70代（20、30代が多いです） ＜＜入社後の流れ＞＞ チームに配属されて約2か月間、先輩とマンツーマンでOJTを進めます。 座学 ⇒OJT（実践研修） ⇒デビュー前チェック ⇒無事！デビュー OJTの後、独り立ちとなりますが分からない事があったらその場でチームのメンバーに聞くことができ、丁寧にフォローしてもらえます。 習熟度に合わせて研修期間の調整を行います。 ＜＜身に着けられるスキル＞＞ ・コミュニケーション・・・様々なお客様の対応をするため的確に内容を理解する力や相手にわかりやすく説明する力が身に付きます。 ・マネジメントスキル・・・OP経験後はステップアップとしてリーダー業務を目指すことができます。チーム運営、組織運営を学ぶことができます。 ・ITスキル・・・お客様からITに関する様々な問い合わせを受けるため、今後に必要なITスキルが自然と身につきます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■オフィス勤務をしてみたい方■ ■未経験歓迎！！！研修しっかり受けたい方■ ■接客販売などお客様対応のご経験がある方■ 歓迎いたします。 資格不問！一般的なPC操作・入力が出来ればOK！ 宮崎駅から徒歩1分の解放感あふれる宮崎を感じるオフィスでのお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜＜業務内容＞＞ お客様からの電話を受付し、簡易な問い合わせのみを対応します。 例：お客様の勤務シフトの変更依頼 　　⇒メールや電話でシフトの変更依頼が来た際に、専用ツールで変更手続きを行います。 　　会社貸与のPCやスマホの紛失があった際の受付 　　⇒本人確認と対象機器の端末確認を行い、その後の手続きを行います。 　　 専門的な内容になった際は、担当部署へ引き継ぐか担当部署からの折り返し対応となるため、 未経験の方でもスムーズに習得いただけます。 また、22:00～5:00の就業時間があった場合は深夜割増で時給換算時の1.25倍になります。 日中に比べて電話の本数も少ないため、落ち着いた雰囲気でお仕事が可能です。 時間の希望がある方は別途相談ください。 ＜＜チームの雰囲気＞＞ 20～30代が中心の7名ほどの部署となります。 わからないところはチームで協力しながら取り組んでおります。 質問のしやすい雰囲気づくりも心がけております。 ＜＜入社後の流れ＞＞ 約1ヶ月ほどかけて研修を行います。 机上学習 ⇒ロールプレイ（お客様役とオペレーター役での練習） ⇒OJT（実践研修） ⇒デビュー前チェック ⇒無事！デビュー ※習熟度に合わせて研修期間の短縮・延長調整を行います。 ＜＜身に着けられるスキル＞＞ ・コミュニケーション・・・様々なお客様の対応をするため的確に内容を理解する力や相手にわかりやすく説明する力が身に付きます。 ・パソコンスキル・・・お客様から伺った内容をPCに入力する機会がありますのでPCに触れる機会は頻繁です。よってタイピングスキルが自然と身に付きます。 ・登用制度あり・・・希望に応じて正社員への登用などの機会もあります。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 マイナンバーカードを健康保険証として利用できるオンライン資格確認システムに関する問い合わせ窓口となります。 現在マイナンバーカードが保険証代わりになってきておりますが、それに伴い医療機関で受付に マイナンバーカードを読み込む機械が設置されております。 今回の業務は機械の操作案内やトラブルシューティングになります。 問い合わせ内容としては、 「マイナンバーカードが読み込まなくなった」 「顔認証が作動しなくなった」 「朝出勤したらエラー表示が出ている」 「暗証番号が押せなくなった」 「カードリーダーの操作がよくわからない」 などの問い合わせになります。 AIの技術を取り入れておりますのでお客様の問い合わせの音声を文字に自動変換し変換されたテキストから、回答を導きます。 最先端のテクノロジーに興味のある方や、医療知識をお持ちでそのスキルを活かしたい方、歓迎いたします。 ≪チーム体制≫ 20名程度 年代は20～50代の幅広い世代が活躍中！ チームの風土として、最先端の技術を用いて、新たなビジネスモデルを確立していくという方針があるため挑戦心のある方が多い部署です。 ≪研修≫ 入社後⇒全体研修⇒現場研修座学⇒OJT⇒デビュー 入社後約2ヶ月ほどで独り立ちとなります。 デビュー前には先輩からのフォローがありますのでご安心ください。 習熟によって研修の期間も柔軟に変えていきます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 お客様からの電話を受付し、簡易な問い合わせのみを対応します。 例：お客様の勤務シフトの変更依頼 　　⇒メールや電話でシフトの変更依頼が来た際に、専用ツールで変更手続きを行います。 　　会社貸与のPCやスマホの紛失があった際の受付 　　⇒本人確認と対象機器の端末確認を行い、その後の手続きを行います。 　　 専門的な内容になった際は、担当部署へ引き継ぐか担当部署からの折り返し対応となるため、 未経験の方でもスムーズに習得いただけます。 また、22:00～5:00の就業時間があった場合は深夜割増で時給換算時の1.25倍になります。 日中に比べて電話の本数も少ないため、落ち着いた雰囲気でお仕事が可能です。 ＜＜チームの雰囲気＞＞ 20～30代が中心の7名ほどの部署となります。 わからないところはチームで協力しながら取り組んでおります。 質問のしやすい雰囲気づくりも心がけております。 ＜＜入社後の流れ＞＞ 約1ヶ月ほどかけて研修を行います。 机上学習 ⇒ロールプレイ（お客様役とオペレーター役での練習） ⇒OJT（実践研修） ⇒デビュー前チェック ⇒無事！デビュー ※習熟度に合わせて研修期間の短縮・延長調整を行います。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■ITに関するスキルを身につけたい方■ ■ライフワークバランスを重視した働き方を希望されている方■ ■安定した企業で働きたい方■ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜＜業務内容＞＞ 1カ月間IT基礎研修を受けていただきます。 ・業務に必要なPC操作 ・タイピング練習 ・ハードウェア、アプリ、ネットワーク、モバイルデバイスの使用について ・Excel、Accessの研修 ・モニタリング現場体験 ・話し方についての研修 などのカリキュラムになっております。 これらの研修を受けていただいた後に、カスタマーサポートのチームに配属になります。 配属先は、主にお客様の使用する業務PCなどのお問い合わせをメールや電話で受けていただくお仕事です。 研修での知識を活かして対応していただきます。 配属先については、様々なポジションがございます。 働き方や適性を見て判断いたします。 例） 稼働曜日：月～金（土日も稼働しているPJTもあります。ただし、完全週休二日制） 稼働時間：①7:45～16:45　②9:00～18:00　③10:15～19:15など 業務内容：パスワードロックがかかってしまった、社内で使用しているPCで不具合が起きている、 社内で使用しているPCの新規登録をしたい、利用者の変更をしたい。 などのお問い合わせを対応手順に沿って、お客様の業務が円滑に進むようなサポートを行います。 ＜＜チームの雰囲気＞＞ チームは20代～50代のメンバーが在籍しており、エンゲージメントを向上させるため リーダー育成のための研修を行ったり、オペレーター同士のコミュニケーションを図る時間を設けたり という施策も行っております。 ＜＜入社後の流れ＞＞ 1ヶ月ほどの座学研修。 ⇒現場配属後、研修とロールプレイ（お客様役とオペレーター役での練習） ⇒OJT（実践研修） ⇒デビュー前チェック ⇒無事！デビュー ※習熟度に合わせて研修期間の短縮・延長調整を行います。 ＜＜身に着けられるスキル＞＞ ・ITスキル・・・日々新しい技術やシステムに触れる機会が多く、自然と最新のIT知識やスキルが身につきます。また、社内研修や資格取得支援制度を活用することで、さらなるスキルアップが可能です。 ・コミュニケーション・・・様々なお客様の対応をするため的確に内容を理解する力や相手にわかりやすく説明する力が身に付きます。 ・パソコンスキル・・・お客様から伺った内容をPCに入力する機会がありますのでPCに触れる機会は頻繁です。よってタイピングスキルが自然と身に付きます。 ・登用制度あり・・・希望に応じて正社員への登用などの機会もあります。 業務内容の変更について：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 ①企業従業員向けの対面カウンセリング業務 ②グループセッション（7名程度を対象に実施）の実施業務 　※いずれか一方の業務のみをご担当頂く可能性もございます。 契約企業のオフィスで、従業員の方への個別カウンセリング・グループセッションを実施していただきます。 個別カウンセリングは1回30分の実施で1か月のシフト表をもとに実施します。 グループセッションは、1回60分を予定しており、事前に資料をお渡しします。 当日は説明およびセッションの進行役を担当。実施前後には、準備と記録の時間を取ります。 本業務の運営管理やフォロー、支援を行う管理者がいますので安心して就業していただける環境です。 ※就業開始日は3/1以降～となります。 ＜入社後の研修・フォロー体制＞ 約10時間のOJTプログラムがあり、担当者が細やかに研修、フォローします。 ＜この業務で磨けるスキル＞ ・産業領域でのカウンセリング経験 ・研修の企画立案や資料作成、講師などの経験 ＜この仕事の魅力・やりがい＞ 民間企業で働く方の相談事に向き合い、寄り添うお仕事です。 心理師として産業領域の経験を深めることができます。 ＜将来のキャリアパス＞ 対面カウンセリングに限らず、電話やチャットなど、オンライン相談の経験を深めていただくことも可能です。 相談員の対応モニタリング、指導などの対応も可能です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

＜＜業務内容＞＞ 英語スキルをお持ちの方必見！！ 航空会社のグランドスタッフからのITヘルプデスク業務となります。（海外の方からの問い合わせ対応） 問い合わせ内容は、 「ソフトをインストールしたいが、どのように行えばよいか。」 「ファイルにアクセスができなくなってしまった」 「プリンタで印刷ができなくなってしまった」 「ネットワークにつながらなくなってしまった」 といった内容の問い合わせに対してトラブルを解決する業務となっております。 今回グローバル対応が求められますので英語スキルが必要です。 対応は電話とメールなどのテキストが主になります。 割合はテキスト8割：電話2割程度を想定しております。 ＜＜チームの雰囲気＞＞ 【人数】約23名 【雰囲気】今回は新規のプロジェクトとなりますので、チームメンバーと協力して作り上げていくことが必要です。 新たなチャレンジに取り組むのが得意な方、チームと協力して成し遂げることにやりがいを感じる方、歓迎いたします。 社内のコミュニケーションも活発に行っており、メンバー同士で感謝の気持ちを伝えるデジタルサンクスカードを送りあい ポジティブな気持ちで業務を行うことができています。 【年代】20～50代（20、30代が多いです） ＜＜入社後の流れ＞＞ チームに配属されて約2か月間の研修を予定しております。 座学 ⇒OJT（実践研修） ⇒デビュー前チェック ⇒無事！デビュー OJTの後、独り立ちとなりますが分からない事があったらその場でチームのメンバーに聞くことができ、丁寧にフォローしてもらえます。 習熟度に合わせて研修期間の調整を行います。 ＜＜身に着けられるスキル＞＞ ・コミュニケーション・・・様々なお客様の対応をするため的確に内容を理解する力や相手にわかりやすく説明する力が身に付きます。 ・マネジメントスキル・・・OP経験後はステップアップとしてリーダー業務を目指すことができます。チーム運営、組織運営を学ぶことができます。 ・ITスキル・・・お客様からITに関する様々な問い合わせを受けるため、今後に必要なITスキルが自然と身につきます。 ・英語スキル・・・英語対応がメインとなる為、英語スキルの維持・向上ができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 ■お客様の使用するアプリの使い方、操作方法案内、トラブル対応を行います。 ■人事異動に伴う申請系の対応（新規アカウント作成、退職の場合はアカウントの凍結処理や削除） ■パソコンや社内電話の貸し出し申請、アプリのインストール対応、アプリの設定変更対応など お電話にて対応をいただきます。 ユーザーが直面する技術的な問題を解決すること直接感謝される喜びがありモチベーションにつながります。 また、ヘルプデスクは企業のITインフラの維持に欠かせない役割を果たしており、貢献度は非常に高いものです。問題をその場で解決できることが多く、成果を実感しやすい職種です。 【チームの雰囲気】 リーダー1名 オペレーター4名のチームとなります。 少人数だからこそ、質問や相談しやすい雰囲気があります。 チームで協力して対応を行っております。 【入社後の流れ】 入社後2週間程度で基礎知識のトレーニングを行っていきます。 習熟度に合わせて徐々に電話対応を行っていきますが、 途中で習熟が進まないなどが発生した場合は1ヶ月ほどOJTを延長したりと臨機応変に研修期間を調整します。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

未経験からの方も活躍中。ITに興味がある方、スキルをつけたい方歓迎いたします。 【仕事内容】 保険会社に勤務している方からのPC周辺に関する問い合わせ対応窓口となります。 未経験の方もご活躍いただいている窓口となります。 問い合わせ内容は 「PCが起動しなくなりました」 「ネットワークに繋がらなくなってしまいました」 「パスワードが入力できずログインができません」 「チャットの使い方を教えてほしい」 「アプリの使い方がわからない」 などPCに関する問い合わせからアプリの使用方法などについて説明します。 状況に応じてお客様のPCを遠隔操作しトラブルを解決する場合もあります。 業務はチームで行っておりますのでわからないことはすぐに近くにいる先輩に聞くことができる環境です。 20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。 IT業界に興味のある方、PCをいじるのが好き、目標に対して努力ができる方、経験や知識を身に着けたい方、コミュニケーションをとることが得意な方歓迎いたします。 本案件は挑戦と成長機会が豊富にあります。 高いパフォーマンスを求められる環境で働くことで急速なスキルアップとキャリア成長が期待できます。 実務を通じて即戦力としてのスキルを磨けるプロジェクトとなっております。 まずは、一次受けの電話対応を行っていただき徐々に知識をつけて回答をしていけるように段階を踏んで対応量を増やしていきます。 また、弊社は福利厚生が整っており有給休暇と別にフレックス休暇が取得できたり、 産休・育休制度取得の奨励を行っており、男女関係なく柔軟に休暇を取得し仕事と私生活の両立ができるような環境が整っています。 ワークライフバランスをとりながらITスキルを身に着けることが可能です。 また、キャリア支援も充実しているため様々な選択肢の中から自分に合ったキャリアを積むことができます。 ■業務内容変更の範囲：変更なし 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

今回は医療機関から受領する健康診断結果のデータ化を行っているプロジェクトにて以下業務に従事いただける方を募集しております！ （手入力、CSV取り込み、AI-OCR等様々な手法を用いてデータ化しております。） 【具体的な業務内容】 ■健康診断の結果データの取り込み・仕分け・管理（データ入力も一部発生します） 　－全体で500～4000件程度　※管理するデータ数は月により変動いたします。 ■再委託先から受け取ったデータのチェック 　－入力データの過不足確認、数量、再委託先の品質管理 ■入力状況の進捗管理 ■基幹システムへのフォーマット登録・設定 ■パートスタッフ3名の管理 　－シフト作成・業務差配・質問への回答 ※稀に医療機関への問い合わせを行っていただく事があります。 　－例えば？：結果表の表記・意味について確認、検査未実施理由の確認、結果再送付依頼　など 【キャリアパス】 入社3カ月～半年：独り立ち 2年後：サブリーダー 【入社後の研修・フォロー体制】 スムーズに業務を遂行できるよう、入社後3ヶ月～半年程度は先輩社員がフォローに入る体制を組んでおります。 メンバー同士で助け合える環境となっておりますので、ご安心ください！ 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 保険会社に勤務している方からのアプリに関するヘルプデスク業務となります。 問い合わせ内容は 「PCが起動しなくなりました」 「ネットワークに繋がらなくなってしまいました」 「パスワードが入力できずログインができません」 「チャットの使い方を教えてほしい」 「タブレットのタッチパネルが動かなくなりました。」 などPCに関する問い合わせからアプリの使用方法などについて説明します。 状況に応じてお客様のPCを遠隔操作しトラブルを解決する場合もあります。 20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。 ITヘルプデスクのご経験がある方歓迎いたします。 本案件は挑戦と成長機会が豊富にあります。 高いパフォーマンスを求められる環境で働くことで急速なスキルアップとキャリア成長が期待できます。 実務を通じて即戦力としてのスキルを磨けるプロジェクトとなっております。 まずは、一次受けの電話対応を行っていただき徐々に知識をつけて回答をしていけるように段階を踏んで対応量を増やしていきます。 また、弊社は福利厚生が整っており有給休暇と別にフレックス休暇が取得できたり、 産休・育休制度取得の奨励を行っており、男女関係なく柔軟に休暇を取得し仕事と私生活の両立ができるような環境が整っています。 ワークライフバランスをとりながらITスキルを身に着けることが可能です。 また、キャリア支援も充実しているため様々な選択肢の中から自分に合ったキャリアを積むことができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【契約社員】長期×安定ではたらこう♪サポート事務 ▼お仕事内容 ●データ入力・集計業務（Excelや社内システムを使用） ●書類のチェックや押印対応 ●請求書の支払処理 ●その他、庶務業務 ●社内外からの問い合わせ対応 【注目ポイント】 ◎当求人は、パーソルビジネスプロセスデザインと雇用契約を結び 当社が企業から請け負った業務に従事いただく方の募集です。 ＼あなたらしい、はたらき方が見つかる／ 　育児や介護などの事情で勤務時間が限られる方も、 　はたらく時間や場所・職種・経験に合わせて無理なく仕事ができる環境が整っています。 ＼安心のサポート体制／ 　あなたが目指すキャリアに向けて、豊富な研修制度あり◎ 　また、社保・健診・有給・産育休制度をはじめ 　家事支援や休日を彩る旅行などの優待サービスもあり♪ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ＼一人ひとりに合った働き方を★／ ご希望や条件に合わせて働き方の選択を◎ 家事・育児・勤務曜日・扶養内・副業etc…あなたのご希望を教えてください♪

【契約社員】長期×安定ではたらこう♪サポート事務 ▼お仕事内容 ●データ入力・集計業務（Excelや社内システムを使用） ●書類のチェックや押印対応 ●請求書の支払処理 ●その他、庶務業務 ●社内外からの問い合わせ対応 【注目ポイント】 ◎当求人は、パーソルビジネスプロセスデザインと雇用契約を結び 当社が企業から請け負った業務に従事いただく方の募集です。 ＼あなたらしい、はたらき方が見つかる／ 　育児や介護などの事情で勤務時間が限られる方も、 　はたらく時間や場所・職種・経験に合わせて無理なく仕事ができる環境が整っています。 ＼安心のサポート体制／ 　あなたが目指すキャリアに向けて、豊富な研修制度あり◎ 　また、社保・健診・有給・産育休制度をはじめ 　家事支援や休日を彩る旅行などの優待サービスもあり♪ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ＼一人ひとりに合った働き方を★／ ご希望や条件に合わせて働き方の選択を◎ 家事・育児・勤務曜日・扶養内・副業etc…あなたのご希望を教えてください♪

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ クリーニング店の受付業務全般をお任せいたします。 《具体的》 ・お預かり、レジ業務 ・検品、タグ付け ・確認、仕分け、返却 ・スタッフの採用、指導、教育　など 基本的には、衣類を並べる・確認する…などの店舗業務が中心。 ひとりでの業務のため、ご自分のペースで働けます。 お仕事に慣れてきたら、新しいスタッフの採用や、 指導、教育等も徐々にお任せしていきます。 《研修制度が充実しているので未経験の方もご安心ください》 慣れない間は先輩スタッフがしっかりサポートします◎ 【ここがオススメ！】 40～50代活躍中！経験・資格なしでOK 60代以降も長く続けられるお仕事です◎ ＜職種名＞ クリーニング受付スタッフ ＜仕事内容＞ クリーニング店の受付業務全般をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 船橋市 ＜給与＞ 月給23万円 ＜勤務時間＞ 10:00～20:00（内、実働8時間・休憩1時間） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 幅広い世代の主婦（夫）さん活躍中！ 「経験がなくて不安…」 現在活躍中の方の9割が未経験からなのでご安心ください♪ ”技術のポニー”と評価されている当社。 地域密着型のクリーニング店の契約社員として、 一緒にお仕事始めませんか？ 《歩合制の”業務委託員”も同時募集中です》 詳細はお気軽にお問い合わせください！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ◇40代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍中◇ 久々のお仕事復帰も大歓迎です！ 子育てがひと段落した主婦(夫)さんも多数活躍しています。 ◇週休2日制でお休みもしっかり取れます◇ 家事やプライベートとの両立も心配いりません。 体への負担も少ないので、長く続けられるお仕事です。 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ＜給与＞ 月給23万円 ■試用期間：なし ■交通費：全額実費支給 ■時間外手当 ■インセンティブ手当（季節限定） ■お正月勤務手当 ■特別手当：年2回（7月、12月） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 千葉県船橋市咲が丘３丁目２９ ※上記が勤務するメイン店舗になりますが、 　メイン店舗以外の近隣店舗での勤務もお任せします。 ■新京成電鉄「二和向台駅」より　徒歩5分　 ＜勤務時間＞ 10:00～20:00（内、実働8時間・休憩1時間） ※月の勤務日数のうち半分以上はラストまでの勤務となります。 ※シフトにより実働5時間勤務日、通し勤務日があります。 ※31日の月は177時間　30日の月は171時間 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内労働） ＜休日・休暇＞ ■週休2日制（基本木曜＋他平日1日） ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜福利厚生＞ ■制服貸与 ■研修制度あり ■クリーニング社員割引　 ■10年勤続表彰 ■社会保険完備 ■屋内の受動喫煙対策：あり／禁煙 ■コロナ対策あり ・アルコール消毒液の設置 ・検温、手洗いうがい ・アクリル板の設置 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験歓迎　■学歴・資格不問　■40代・50代活躍中　■主婦（夫）活躍中 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ フードスクエアカスミ船橋咲が丘店（千葉県船橋市咲が丘３丁目２９）にて行います。 千葉県船橋市咲が丘３丁目２９ 【会社情報】 ＜応募先＞ ポニークリーニング フードスクエアカスミ船橋咲が丘店 ＜事業内容＞ ■一般衣料クリーニング ■婦人服小売 ■不動産賃貸業 ＜TEL＞ 04-7449-3377 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

≪ 具体的には… ≫ 打ちっぱなし練習場に来られるお客様の対応や ゴルフスクールの案内・受付など接客業務と 打席周りの清掃や打球計測器のモニターの説明、 レッスンで使用するボールの補充などをお任せいたします。 Q：経験がなくても大丈夫?? ――もちろんです!! 知識や経験は問いません♪ 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、 「初めてのお仕事で不安だなぁ…」という方もご安心ください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※短期募集はしていません。長期(6ヶ月以上)の方のみの採用となります。

＜内部監査＃内監-0756-30-LD＞ ■組織ミッション： 経営トップを顧客とした企業の健康診断” として内部監査を実施し、経営トップに適切に現状を提示することを内部監査室のミッションとしています。 ■チームミッション： 第2チームではミスミグループ全体(グループ本社、連結子会社51社、非連結子会社1社、関連会社2社)のうち、主に国内および欧米圏(英語圏中心)の内部監査およびJ-SOX評価を担当しています。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 1. 代表取締役会長直下組織であるため経営トップとの直接コミュニケーションにより、スピード感を持って内部統制課題の解決に向き合えます。 2. グループ全体の内部監査を実施するため、各部門の戦略や経営状況の理解により、経営者視点でグループ全体の動態を把握いただけます。 3. 経営監査が主体であり、グループ全体の戦略更新に応じ監査プロセスの創意工夫が求められる環境です。 4.（全社共通の評価制度ですが、）上長との面談によって個人目標を設定し、達成度に応じた評価が行われるため、モチベーション高く仕事ができる環境を整えています。 ■担当業務内容 ①国内・海外拠点の内部監査：60％ ②J-SOX評価の実施（日本語、英語）：30％ ③チームマネジメント（勤怠管理、予算取得、経費管理等）：10％ ■仕事のやりがい 「経営に資する監査」を目標にグループ全体の持続的成長に寄与する改善提言を行うことで、経営陣から評価されている状況です。ただその一方で、グループ全体としてまだまだ改善すべき領域も多く、自身の力で会社を成長させていくという楽しみもあるかと存じます。また、室内にCIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人）などの有資格者がいるため、専門的な議論ができる環境で自身の力を高められるやりがいも感じられるかと思料します。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 入社後まずは既存メンバーのサポートを受けつつ事業全体の理解に努めていただきます。その後はご自身で採用活動などにも関わりながらチームを作り上げ、内部監査部門でGM(室長)を狙っていくことが目下の目標になるかと想定されます。ただその一方で、自分のバックグラウンドや得意分野に内部監査で得た”経営者視点”を加えて他部門での活躍の場を狙っていくことも可能です。例えば、国内、海外子会社も含めた管理部門などが挙げられます。（ただしこちらは社内の手挙げ異動制度を利用することになるため、”自分を買ってもらえる武器”を日頃から磨くことが必要になります。） ■業務上の課題 社内には会計監査人とのコミュニケーションも含め、まだJ-SOX評価実務に精通した人材が不足しています。また、リスクベース監査の実施に向けた、プロセスの体系化は途上といえます。内部統制についての社内の理解、浸透についても途上であり、業務上の課題であるといえます。 ■使用アプリケーション 各種Microsoft Officeソフト(Excel、Word、Powerpointなど) ■開発環境・その他 なし CAATs操作が可能であれば、尚可。（必須ではない） ●働き方 リモート可　出社頻度:週1回程度 土祝日出勤：有り　出勤頻度:年3-5回（海外監査時期はどうしても土日出勤いただく日がございます） 出張情報：有り　出張場所：国内＆海外　出張頻度：年３～5回程度 事業内容・業種 機械部品

＜【製造業経験者大歓迎/大規模倉庫・物流現場管理】 現場マネジメント責任者（チーフディレクター）＃LL-0747-50-D＞ ■組織ミッション： ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い） ■チームミッション： グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進 ■担当業務内容 ①【センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント】 　－ 「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営 　－ 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)目標達成に向けた計画立案・実行 　－ 業務量に応じた最適オペレーション設計・実行：40％ ②【カイゼン推進】 　－ 全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進 　－ 業務標準化と更なるカイゼンの実行 　－ カイゼンサイクルが自走する文化の醸成：40％ ③【チーム最高責任者として組織設計・人財育成】 　－ 組織づくりを通して、管理者人財を育成 　－ 標準化と更なるカイゼンを通して、物流人財を育成：20％ ■仕事のやりがい ミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメント責任者として従事していただきます。 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)＋1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 当面はチーフディレクターとして100～250名規模のチーム全体マネジメントから経験と実績を積み上げ。将来的には適性に応じ他部門のチーフディレクターもしくはセンター経営層への昇格も視野。 また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能（センター異動者：10名程度実績有） ■業務上の課題 様々な外部環境の変化や事業要件（顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など）に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要がある。また安定した雇用の創出のための組織作りや人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りが求められている。 ●働き方 リモート不可　出社頻度:基本週5日 土祝日出勤：有り　出勤頻度:センターの稼働日が平日・土祝につき、場合によっては土祝出勤する場合があります 出張情報：有り　出張場所：国内＆海外　出張頻度：他物流拠点の視察などあり 事業内容・業種 機械部品

駅直結の好立地でお仕事をするなら 有名和菓子の「赤福」に決まり！ ▼仕事内容 赤福餅の販売を行っていただきます！ イートインスペースはございませんので 店頭にて接客・ご案内をして頂きます◎ ＊未経験でもためらわず応募OK＊ できることから少しずつお仕事をお任せしていきます♪ 安心してまずはご応募ください☆ 未経験・ブランクのある方も歓迎！ 先輩スタッフがサポート＆指示をしてくれます◎ たくさんのお客様のもとへお届けしましょう！ 今年中に新店舗をオープン予定！ オープニングで働けるチャンスです！ 【注目ポイント】 ≪スタッフにお話を伺いました！≫ ★入社3年目 30代 最初は不安な事もありましたが、 周りが気さくに話しかけてくれて教えてくれるので 不安な事はすぐに無くなりました♪ 今ではプライベートで遊ぶ同僚もできました！ ★入社2年目 20代 お菓子に関する仕事に就きたくて入社を決めました。 駅直結なのでアクセスが本当に便利です☆ ★入社7年目 40代 職場の雰囲気が良く、働きやすかったので 子どもが生まれた今でも働いています！ 職場のママ友とも色んな情報を交換しています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※勤務開始日は応相談

まずはレジや店内ディスプレイ、清掃など 簡単なことからスタート♪ （慣れたら、接客や視力測定などもお任せします） 【お仕事のイメージ】 ▼お客様にお声がけし、 ピッタリのメガネを一緒に見つけましょう♪ 「どんなデザイン・色が良いですか？」etc. ↓ ▼視力測定・レンズ加工 ↓ ▼レジ、商品のお渡し 　フィッティングやアフターサービスのご案内 ＼専門的な知識は必要ナシ！／ 接客や商品知識、レンズ加工など 充実した研修でイチから習得できるので安心してください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期6ヶ月以上勤務できる方、歓迎

まずはレジや店内ディスプレイ、清掃など 簡単なことからスタート♪ （慣れたら、接客や視力測定などもお任せします） 【お仕事のイメージ】 ▼お客様にお声がけし、 ピッタリのメガネを一緒に見つけましょう♪ 「どんなデザイン・色が良いですか？」etc. ↓ ▼視力測定・レンズ加工 ↓ ▼レジ、商品のお渡し 　フィッティングやアフターサービスのご案内 ＼専門的な知識は必要ナシ！／ 接客や商品知識、レンズ加工など 充実した研修でイチから習得できるので安心してください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期6ヶ月以上勤務できる方、歓迎

40～50代のお客さまを中心に愛されるストレッチパンツ専門店、「ビースリー」 お客様一人一人に寄り添って、「これだ」という1本を見つけるお手伝い。 個人ノルマは一切無し！ ストレッチパンツを中心に、トップスなども取り扱います◎ ＜経験が無いから心配…そんな方もご安心ください＞ 専門的な事前知識や経験はいりません！まずは研修で商品を"知る事"からスタート！ シルエットの異なるパンツを試してみたりして、特徴を覚えることから始めていきましょう◎ 20～50代の女性スタッフが活躍中です！ 【注目ポイント】 ＜次の30年に向け、共に働いて頂けるSTAFFを募集中です！＞ 2024年に「ビースリー」は創業30周年を迎え、 さらなる事業拡大を目指し、新規STAFFをドンドン募集中です！ ＼未経験大歓迎／ まずはしっかり研修を行い、商品を知るところからスタートします◎ 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中♪ お客様は、優しく落ち着いた方が多く、接客が苦手な方も安心です◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ＜POINT＞ 実際に働いてみないと分からない部分も多いはず。 そんな方は、1ヶ月のお試し短期勤務も大歓迎！ お店を気に入って頂けたら長期での勤務への切り替えをお願いいたします◎ ※勤務スタート日はお気軽にご相談ください

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 老人ホーム・福祉施設にて、メニューの調理や仕込みなど、調理業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ◎調理 ◎仕込み（カット・下ごしらえ等） ◎配膳・下膳 ◎食器洗浄 ◎厨房内清掃 ◎クライアント対応　など 基本的な炊飯・汁物・火入れなどから、 調理機器を使用したメニューなど様々な調理をお任せ。 バリエーション豊かなお食事を調理し、 新たなスキルを身につけられます◎ また、クライアントとも密接に連携をして、 季節行事や記念日のイベントに参加するなど、 日々様々な業務に取り組み、飽きることなく働けますよ♪ 【ここがオススメ！】 主婦(夫)活躍中◎定年70歳で安定勤務！ お休みはしっかり取得◇私生活と両立可◎ ＜職種名＞ 調理師 ＜仕事内容＞ 老人ホーム・福祉施設にて、メニューの調理や仕込みなど、調理業務全般をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 船橋市 ＜給与＞ 月給320,000円～350,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―『株式会社LEOC』について― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制度 ◎正社員登用あり　など 充実した福利厚生があり、安心して働ける環境をご用意しています。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《30代～50代の女性スタッフ中心に活躍中》 老人ホーム・福祉施設にて"調理"業務をお任せ。 朝・昼・晩の決まった時間に合わせて、 ご利用者様へお食事の提供を行います。 お客様に日々のお食事を楽しんでいただくために、 和洋中様々なお料理を提供します◎ 調理師免許や調理業務経験を活かしてご活躍いただけるお仕事です！ 〈スキル・キャリアアップができる環境〉 スキルアップの機会として調理技術や介護食に関する研修実施、 キャリアアップとしては、社内に多様なポジションを設けることで、 LEOC内でのキャリア形成が可能です◎ ＜給与＞ 月給320,000円～350,000円 ※試用期間なし 雇用形態：契約社員 ※休日手当が含まれた給与となります ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 千葉県船橋市北本町1丁目16－56 東武野田線「新船橋駅」より徒歩5分 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週5日・実働8時間・月9日休み・シフト制 ※2月は月8日休み ・5：30～14：30 ・11：00～20：00 ※法令通りの休憩あり ＜福利厚生＞ ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・残業／休日出勤手当あり ・母子父子手当あり ・制服貸与 ・食事補助あり ・研修制度あり ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月／12月） ・慶弔／災害見舞金あり ・退職金制度あり（正社員・地域正社員） ・正社員登用制度あり（規定あり） ・育児短時間勤務制度 ・確定拠出年金制度　・労働組合あり ・横浜FC試合観戦社員優遇制度（ホーム戦） ・誕生日お祝い品贈呈あり ・永年勤続表彰制度あり ・従業員紹介制度あり ・受動喫煙対策 （第一種施設において、原則施設内禁煙。） ※受動喫煙対策：有（禁煙） ※採用後各種資料の提出をお願いしております。面接の際お伝えします。 ＜定年制＞ 70歳 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須》■要調理師免許　■30代・40代・50代・60代女性が多数活躍中　■ブランクOK　■シニア活躍中 【資格・経験】 ・調理師免許をお持ちの方 ・調理業務経験のある方 【求める人物像】 ・料理が好きな方 ・チームワークのある方 ・成長意欲のある方 ＜応募の流れ＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、株式会社LEOCの担当よりご連絡いたします。 └採用担当より【平日9：00～18：00】で折り返しご連絡させていただきます。 ※ご連絡までにお時間をいただく場合がございます。 ※就業先への直接のご連絡はお控えください。 ◆LEOCからのお願い◆ ＊複数のお仕事に同時に応募することはご遠慮ください…！ ＊複数の案件や拠点で同時に選考を進めることはできません。 ＊重複して応募されると選考がスムーズに進まない可能性があります。 ご協力のほどよろしくお願いします！ あなたにお会いできることを楽しみにしております！ 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社LEOC　オウカス船橋/202509 ＜事業内容＞ 1.病院・社会福祉施設におけるフードサービスの提供 2.企業・学校などの食堂におけるフードサービスの提供 3.各種厚生施設におけるフードサービスの提供および施設の運営・管理業務 4.スポーツ施設におけるフードサービスの提供および栄養サポート業務 ＜TEL＞ 03-5220-8574 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 老人ホーム・福祉施設にて、メニューの作成や食材の発注等のお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ◎メニュー・食数表の作成 ◎食札管理 ◎食材発注 ◎クライアントとの定例会議 ◎調理補助　 ◎収支管理・採用　など 定期的にクライアントと会議を行い、 事業所の状況を考慮しながらサービス向上を図ります◎ お食事を楽しんでもらうための工夫を行い、 最先端の介護食やメニューに触れて、 今後のキャリアに活かせるスキルが身につきます！ 【ここがオススメ！】 私生活との両立可◎主婦（夫）さん活躍中！ スキルアップ・キャリアアップができる環境 ＜職種名＞ 栄養士 ＜仕事内容＞ 老人ホーム・福祉施設にて、メニューの作成や食材の発注等のお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 船橋市 ＜給与＞ 月給240,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―『株式会社LEOC』について― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制度 ◎正社員登用あり　など 充実した福利厚生があり、安心して働ける環境をご用意しています。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《30代～60代の女性スタッフ中心に活躍中》 老人ホーム・福祉施設にて"栄養士"業務をお任せ。 栄養士の資格があればOK！ 「ブランクがある…」という方も、 先輩スタッフが丁寧にサポートするのでご安心ください。 一人ひとりのお客様に合わせたお食事を提供し、 食生活をサポートできるお仕事！ お食事の楽しさを感じていただくために、 和洋中など様々なメニューを作成しますよ♪ 当社は昇進・リーダー・責任者・本部運営等、 様々なポジションを用意していますので、 新たなスキルを身につけながらキャリアアップが可能です！ ＜給与＞ 月給240,000円 ※試用期間なし ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 千葉県船橋市北本町1丁目16－56 東武野田線「新船橋駅」より徒歩5分 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週5日・実働8時間・シフト制 ※休みの日数は雇用内容による ・5：00～14：00 ・11：00～20：00 ※調理・発注業務を含む ※法令通りの休憩あり ＜福利厚生＞ ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・残業／休日出勤手当あり ・母子父子手当あり ・制服貸与 ・食事補助あり ・研修制度あり ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月／12月） ・慶弔／災害見舞金あり ・退職金制度あり（正社員・地域正社員） ・正社員登用制度あり（規定あり） ・育児短時間勤務制度 ・確定拠出年金制度　・労働組合あり ・横浜FC試合観戦社員優遇制度（ホーム戦） ・誕生日お祝い品贈呈あり ・永年勤続表彰制度あり ・従業員紹介制度あり ・受動喫煙対策 （第一種施設において、原則施設内禁煙。） ※受動喫煙対策：有（禁煙） ※採用後各種資料の提出をお願いしております。面接の際お伝えします。 ＜定年制＞ 70歳 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須》■要栄養士免許　《歓迎》■30代・40代・50代・60代女性が多数活躍中　■ブランクOK　■シニア活躍中 【資格・経験】 ・栄養士免許をお持ちの方 ・調理業務経験者のある方 【求める人物像】 ・料理が好きな方 ・チームワークのある方 ・成長意欲のある方 ＜応募の流れ＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、株式会社LEOCの担当よりご連絡いたします。 └採用担当より【平日9：00～18：00】で折り返しご連絡させていただきます。 ※ご連絡までにお時間をいただく場合がございます。 ※就業先への直接のご連絡はお控えください。 ◆LEOCからのお願い◆ ＊複数のお仕事に同時に応募することはご遠慮ください…！ ＊複数の案件や拠点で同時に選考を進めることはできません。 ＊重複して応募されると選考がスムーズに進まない可能性があります。 ご協力のほどよろしくお願いします！ あなたにお会いできることを楽しみにしております！ 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社LEOC　オウカス船橋/202509 ＜事業内容＞ 1.病院・社会福祉施設におけるフードサービスの提供 2.企業・学校などの食堂におけるフードサービスの提供 3.各種厚生施設におけるフードサービスの提供および施設の運営・管理業務 4.スポーツ施設におけるフードサービスの提供および栄養サポート業務 ＜TEL＞ 03-5220-8574 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方