グロリア・アーツ株式会社 企画・経営・マーケティングの求人情報・お仕事一覧

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ファカルティ本部（講師育成、コンテンツ開発）にて、コンテンツ開発をサポートいただきます。 【業務詳細】 大学院や企業研修で使用する教材を作成する過程で、プロセス管理を主体的に行い、開発メンバーへの進捗管理や関係者へのコミュニケーションなど、サポート業務全般を担っていただきます。 ▽具体的には以下を想定しています。 ■教材開発アシスタント、開発メンバー間との調整：ゴールから逆算したタスク洗い出しとスケジュール・進捗管理、教材レイアウト変更・編集・校正 ■社内外関係者との円滑コミュニケーション：講師、社内関係者への連絡、講師イベントの運営等 【関わるサービス】 グロービスは「テクノベート時代の世界No.1 MBA」を目標にさらなる成長を目指しています。キーワードはグローバル×テクノロジー。日英両言語での経営大学院や企業研修向け教育コンテンツ、デジタルプロダクト開発を促進したいと考えています。 グロービス経営大学院は2006年に日本語MBAプログラムを、2009年に英語MBAプログラムを開講。現在では両プログラムあわせて900名以上の入学者を迎える、日本最大のビジネススクールとなりました。英語MBAプログラムは、日本語MBAプログラムと同様の質の高いカリキュラムとともに、世界中から集まる学生とグローバルなビジネス感覚を磨ける環境を提供しています。 また、デジタル社会人教育事業(Ed-Tech)についても強化すべく、2017年にAI経営教育研究所(GAiMERi)を立ち上げ、自然言語処理を中心としたAIと長年培ってきた社会人向け経営教育のノウハウやデータをかけあわせて、次世代の経営教育モデルの研究開発を推進しています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【関わるサービス】 GLOPLA LMS： エンタープライズ向けの人材育成システムです。 これまで6700社の育成を支援してきたグロービスが2021年4月にリリース。累計13万人以上が利用し使いやすさや満足度も99％以上となっています。 【業務詳細】 ▽本ポジションの担当領域グロービスの社内新規事業として2019年に立ち上げられたGLOPLA事業開発室は、「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションにHR-Tech領域で事業開発を推進しています。 大学院やVCなど多様な事業を展開するグロービスにおけるGLOPLAの位置付けは、従来のフロー型のコンテンツビジネスに加え新たにストック型のプラットフォームビジネスとして、グロービスの次の事業の柱になることを目的にした代表直轄のプロジェクトです。 GLOPLAシリーズ第一弾としてリリースしたGLOPLA LMSは2023年にPMFを達成し、大企業を中心にご利用いただいております。 今後はLMSのグロースと、GLOPLAシリーズとして複数のプロダクトを展開し、企業の人材育成のDXにチャレンジしていきます。 ▽業務内容GLOPLAのBizDevとして以下業務を担当いただきます。 ■事業計画の策定、KPI設定とモニタリング ■事業フェーズ、組織フェーズ、プロダクトフェーズに応じた戦略立案と実行 ■市場動向や顧客環境に基づいた新しいビジネスモデルの企画開発 ■マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、プロダクトチームとの連携 ■他社とのアライアンスによるサービス拡充や顧客基盤の拡大 ■社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメント ■顧客開拓とマーケットエントリーの推進 事業内容・業種 コンサルティングファーム

受講生が自らのキャリアを実現するための環境を整えていく仕事です。イベント企画/運営を通して日本最大のMBAコミュニティの活性化、受講生のロイヤリティ向上を目指します。 【業務詳細】 社会に新たな価値を生むリーダーの輩出、活躍を支援するため、ビジネスカンファレンス（あすか会議）、学校行事など様々なイベントの検討と実行、サービスの企画運営を行います。MBA生コミュニティの活性化なども通じて受講生にとってグロービスならではの経験、体験を創り、受講生のロイヤリティを高める仕事です。 ①イベントやカンファレンスの企画／運営入学式や卒業式などの学校ならではのイベントやあすか会議と言われる1500名規模のビジネスカンファレンス、ビジネスセミナーなど様々なイベントをリアルやオンラインにて企画、運営します。学生の皆さんと一緒にイベントを企画・運営することもあり、学生の皆さんと繋がりを深めていくことができます（具体的な事例：あすか会議学生企画委員の営み）。 ②日本最大のMBA生コミュニティの活性化 大学院の在校生・卒業生コミュニティを活性化させるために様々な施策を企画し、実施しています。例えば、学生の皆さんが中心となって運営する、公認クラブ・サークル活動は全国で80を超え、能力開発や人的ネットワークの構築を図る上で、重要な役割を果たしています。その各クラブの幹事を集めた勉強会を開催したり、新入生向けのイベントを幹事の皆さんと一緒に企画したり、コミュニティが活性化するための様々な施策を考え、実施しています。また、「セクション」と呼ばれるホームルームクラス（1セクション40人程）では、担任のような形で事務局が就き、入学から卒業まで学生の皆さんに伴走していきます。 ③受講生コミュニケーション（ロイヤリティ向上、ブランディング） ①②の企画・実行のために日々の受講生とのコミュニケーション（個のつながり、マスのつながりそれぞれ）から、今の受講生の状態・状況を把握し、ありたい姿（創造と変革の志士）に向けて背中押しができるものを検討します。 加えて学生の皆さんのロイヤリティ向上やグロービスのブランディングを目的に、マーケティング部門と連携しながら、在校生・卒業生に向けたメールマガジンの作成や、学生の活動や実務での活躍、営みを社内外に発信していきます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

グロービスの法人部門は企業の経営層や人事部、人材育成担当などを主なカウンターパートとし、企業の人材育成や組織開発などのサービスを提供しています。 同ポジションは、法人部門の成長を支えるBtoBマーケティング部門のマーケターとして、下記の業務の中から、まずは経験や適性に応じた業務から携わっていただきます。習熟度に応じて業務の幅を広げていただけますので、特定のプロセスや施策にとらわれず、幅広い経験を積むことができるのが魅力です。 ＜セミナー・イベント業務＞ 人材育成に関する潮流や重要なテーマについて学べる自社開催セミナーや、グロービスのサービスを体験できるセミナーの企画、運営をしていただきます。 セミナー・イベント・展示会等の企画立案／プロジェクトマネジメント／オペレーション設計／当日運営／施策結果分析 ＜広告業務＞ 人材育成担当者の方向けの広告の企画・運用をしていただきます。 （下記は施策例） タクシー広告、エレベーター広告／ビジネス誌などの記事広告／リスティング広告／Facebook広告／その他、Youtubeなどの動画広告等 ＜LP・WEBフォーム改善＞ リード獲得のためのフォームのCV数やCVRの改善を行っていただきます。 ＜メールマーケティング業務＞ グロービスへの関心を高めていただくことを目的に、人材育成に関するお役立ち情報や無料セミナー情報、サービスに関する情報などを、顧客ニーズに合わせて適切なタイミングで配信する企画をしていただきます。 メール企画／ターゲットに合わせたメール文面の作成／メール配信設定／施策結果分析 事業内容・業種 コンサルティングファーム

創業から15年以上に渡り、一貫して営業支援サービスを提供して成長してきた同社ですが、今年2月にМ＆Aした新規事業部の責任者候補ポジションの募集となります。 「セールスパフォーマー」は、営業マンのモチベーションを自動的に向上させ、コミュニケーションを活性化する仕組みを持つリアルタイム営業実績共有システムで、これまで1,400社以上の導入実績を誇ります。ディグロスはこの買収を通じて、自社の成果報酬型テレアポ代行サービスと「セールスパフォーマー」を組み合わせることで、営業プロセス全般にわたる総合的な支援を行うBPaaS（ビーパース、Business　Process　as　a　Service）企業へと進化を遂げます。ディグロスのこれまでの強みは、14年間にわたる成果報酬型テレアポ代行の実績とノウハウにあります。1,600社以上の支援実績と年間4,200プロジェクト以上の経験を有し、質の高いサービスを提供してきました。今回のセブンティーン買収により、ディグロスはリード獲得から成約に至るまでのインサイドセールス支援を強化し、顧客企業の営業部門全体のモチベーション向上と業績拡大を一貫してサポートする体制を整えます。 この取り組みにより、ディグロスは顧客企業に新たな価値を提供し、市場での競争力をさらに高めると同時に、革新的なサービスの開発を通じて、顧客企業の売上向上への貢献を継続してまいります。 ◇仕事内容 ・部門のマネジメント（KGI,KPI,KAI） ・営業目標の設定と部内への伝達 ・上層部への報告 ・部下の育成・モチベーションの維持・評価 ・新規事業の企画・実行 事業内容・業種 その他（人材サービス）

「人生を変える経験」を提供する、唯一無二のビジネススクールにおける、学生募集企画及び受講生サポートの仕事です。地域でリーダーを育成し、地域の創造と変革を担うことをミッションとした「特設キャンパス」における仕事です。 【業務詳細】 特設キャンパス（横浜・水戸）担当として、企画営業・受講生サポート・クラス運営というポジションにおいて主に以下の4つの役割を担います。 ①地域の各種ステークホルダー（企業・自治体・経済団体等）への営業、関係性構築を通した認知拡大や、連携施策の展開 ②グロービス経営大学院の魅力を伝えること ③一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること ④拠点及びクラス運営 「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をより多く輩出し、日本をよりよくしていくために、学生募集の目標数字達成を目指します。 【将来のキャリアイメージ】 学生募集企画担当として一通りの業務を習熟いただいた後は、より大きな裁量をもちながら、以下のようにキャリアを発展いただけます。 【仕事内容に関して】■学生募集全般における中・長期的な戦略立案と推進■全拠点に関わる大規模な業務改善プロジェクトの推進■イベントのコンテンツ企画■外部機関とのアライアンス推進■講師としての登壇　（修士課程の修了が条件）【ポジションに関して】■学生募集企画のチームリーダー■ジョブポスティング制度を利用した他部門・他職種への異動 事業内容・業種 コンサルティングファーム

◆仕事内容・プロジェクト担当（責任者）として、プロジェクト運用・顧客規模や産業属性、要望等に応じた、営業戦略立案・インサイドセールスチームの管理・事業成？に必要な事業数値の策定とモニタリング・社内関係部門（カスタマーサクセスチームなど）との協働・調 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【関わるサービス】 企業における人材・組織開発の育成・昇格試験・採用などに活用されるアセスメントサービスで、日経225企業の4割にご活用いただいています。 https://gce.globis.co.jp/service/gmap/ 【業務詳細】 入社直後はアセスメント・テスト「GMAP」における【営業・営業企画】をメインで担当し、まずは顧客ニーズや営業部門の動きなどサービスの周辺環境を把握していただきます。 その後、習熟度合いに応じて【事業企画やマーケティング】等、他の業務に幅を広げた活躍を期待します。 具体的には以下を想定しています。 (1)中長期的な成長に向けた戦略立案および戦略推進 (2)提供価値向上や顧客満足度向上に向けたサービス改善 (3)営業実績の集計・データ分析および営業推進施策の立案・実行 (4)法人企業へのGMAP提案活動 (5)営業担当者への営業支援（営業同行/月に4-5回程度） ※メインの業務は(1)～(3)となります。適宜(4)・(5)も担っていただきます。 【仕事を通して得られるもの】 ■特定の職務に限定されることなく、事業全般に携わることができます。 ■営業企画・事業企画だけでなく、顧客との直接接点も持つことができる為、現場で得られたニーズを、自らの手でサービスに反映させていくことができます。 チームを跨いだナレッジ・経験のシェアが積極的に行われる環境で、人・組織領域の知見を獲得することができます。 【組織の魅力】 ■全員が中途入社なため、年次や上下関係問わず、提案や意見交換ができるフラットな組織風土です。 ■服装自由、フレックスタイム可、リモートワーク可です（入社直後のインプット期間ではリアル出社あり） ■MBA取得支援など、能力開発の場が豊富にあります（業務に関わる内容であれば、社外のセミナーも参加可能です） 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織】に分けて活動を行っています。 ※大阪の拠点では現在下記「１．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED) 」のみ募集を行っています。 【２つの組織とその特徴】１．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED) より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大） 顧客文脈に合わせて多彩なサービス・プログラムを組み合わせ最適なソリューションを提案を行う 育成テーマ・対象層が幅広いため、提案機会が多く、PDCAを早く回すことができる。比較的早期に成長実感・顧客への貢献実感を得ることに志向性が高い方にフィットしやすい 業界を問わず、既存／新規、大企業／中小企業と幅広い顧客を担当できる(1人50～60社程度)2．グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS) 特定顧客の課題解決により深く入り込む（点の深堀）1つのソリューションは1年程かかるものが多く、提案～開発・設計～提供ソリューションの実施当日立ち合いまで全てのバリューチェーンを担う特性がある。比較的時間をかけて試行錯誤しながら成長することに志向性が高い方にフィットしやすい。限られた数の顧客(既存がメイン、1人5社程度)に対してテーラーメードソリューションを開発・設計し、提供期間中を通じてブラッシュアップも行うため、クライアントに深く入り込み、作り込むことへの関心が高い方にフィットしやすい 事業内容・業種 コンサルティングファーム

GLOBIS Unlimitedのグローバル展開を推進するバイリンガルのプロダクトマネージャーを募集します。日本の開発チームと連携し、グローバル市場での成長をリードしていただきます。 【業務詳細】 ■GLOBIS Unlimitedのグローバルプロダクト開発をリードし、日本市場のニーズと整合性を保つ■日本の開発チームと密に連携し、プロジェクトの進捗を管理■グローバル市場向けの製品戦略と優先順位を策定し、詳細な仕様に落とし込む■各ステークホルダーと連携し、要件収集および市場ニーズに対応■グローバル製品ロードマップの策定と実行、国内ロードマップとの調整■製品デザインとユーザー体験の戦略を策定し、グローバル基準を満たす■データ分析に基づき、製品パフォーマンスの評価と改善策の策定■クロスファンクショナルなコラボレーションを促進し、チーム間の整合性を確保ロースと、GLOPLAシリーズとして複■数のプロダクトを展開し、企業の人材育成のDXにチャレンジしていきます。 【関わるサービス】 GLOBIS Unlimited: MBAレベルのビジネストピックに関するマイクロラーニングコースを提供するオンラインプラットフォームです。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【関わるサービス】 研修運営や業務改善をリードするプロジェクト・マネジメント・オフィス（PMO）でのお仕事です。PMOはクライアントの経営課題に対して「人・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する法人部門において、研修・プロジェクト運営だけでなく、オペレーションの標準化、プロジェクト間の調整、人材育成などを担い、組織内外における各プロジェクトが円滑に進められるよう導いていくことを目的としているチームです。 【業務詳細】 本ポジションは運営面の責任者として、受注契約から研修終了までの全工程を管理し、顧客側の担当者と連携、進捗管理を行っていただいています。対外コミュニケーションの基本はメールとなりますが、Zoom等のオンライン会議上で進捗確認をすることもあります。 ■研修運営の設計・進捗管理　【(例) 日本語研修７割／グローバル研修３割】 コンサルタントが受注したテーラーメイド型研修を滞りなく実施するため、ゴールの設定、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担の設計、進捗管理といった、一連の研修運営をお任せします。 ■ステークホルダーとのコミュニケーション 　【日・英】 - 顧客、受講者、講師などの各ステークホルダーに対する正確かつ迅速なコミュニケーションの実現 - 研修内容に対する問合せ対応 - 一連のプロセスを通じた関係者との関係構築 ▽下記は個人の特性や能力に応じて入社直後からチャレンジすることも可能です。 ■業務改善・標準化 - オペレーションプロセスの改善の他、効率化、標準化の企画・実行をお任せします。 ■人材育成 新入社員への業務指導やチーム内メンバーの育成サポートをお任せします。 その他、研修設営、部門内外のイベントサポートがあります。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務詳細】 入試事務局に加わっていただいた場合、まずは出願者や入学予定生に対して、スムーズ且つ実りの多い入試運営を実現することに携わっていただきます。顧客視点に立った迅速かつフレンドリーでわかりやすいコミュニケーションやサポートを提供することが欠かせない要素となります。 多様なバックグラウンドを持つ出願者・入学予定生、また社内の様々な関係者を相手にするお仕事になりますので、一緒に働く方には異文化理解力や人間関係構築能力を期待したいと考えています。 所属していただくチームでは、入試業務・入学受け入れ業務を担当するチームに加え、クラスオペレーション・学生/講師リレーションを担うチームが一緒にお仕事をしているため、学生に対する学習機会の提供を企画・運営する業務にも一部携わっていただくことになります。 主な役割(一例）： ▽企画立案・推進 ■ITソフトウェアやAIを活用した、出願者の選考業務の推進 ■年間の入試プロセス運営の企画運営 ▽業務推進・実行 ■部門内の他チーム（営業やキャリア、アルムナイ、イベントチーム等）や、社内の他部門と連携し、顧客へのさらなる■価値提供、事業成長のための協業を実現する ■学生受け入れ業務、グロービスや他機関が提供する奨学金の運営業務、教育ローン、入国管理務を滞りなく進める▽対外コミュニケーション ■出願者・入学予定生や、社内外の関係者に対する正確かつ迅速なコミュニケーションの実現 ■オリエンテーション等を通じた、入学予定生に対する情報提供 ■一連のプロセスを通じた関係者との関係構築 事業内容・業種 コンサルティングファーム

新規事業の立ち上げ・新規アライアンスの検討を担っていただきます。 以下のいずれかを担当いただきます。 事業部責任者 新規事業担当 PMI責任者 新規アライアンスの検討 ◆将来的には、ビジネスの責任者や関連会社の経営幹部（CxO）になることも視野に入れています。 ◆スキルに応じて業務を調整します。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 大村 剛 事業内容 営業支援事業 本社所在地 東京都港区六本木１丁目４−５アークヒルズサウスタワー7階

【M&Aに関する一連の業務】 後継者不足などで悩む企業経営者の経営相談にのり、M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。 譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。 これから更なる成長を目指す弊社にて、共に成長を志向してもっと善い会社にしていきたい方と一緒に働きたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ■M&Aに関する一連の業務 ・中小企業の経営者向けの事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務。 ・中小企業のオーナー経営者から直接「事業承継」の相談を受け、その企業に適した事業承継のための提案を行います。 M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。 譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。 【ポジション詳細】 中堅中小企業M＆Aのアドバイザー職を担っていただきます。 事業承継や企業成長に悩む企業経営者・オーナーの経営相談にのり、様々な課題解決策を共に議論する中で、選択肢として必要とする方に対してM＆Aを提案。その目的を実現するところまで経営者・オーナーに寄り添って支援していただきます。 【企業特徴】 ■M＆A（譲渡）希望者の発掘から、M＆Aの実行・クロージングまでを一人で担当することができること ■経営コンサルティング会社を前身としてバイアウトした会社であり、中堅中小企業における経営ノウハウを有していること ■単なるM&Aの成約ではなく、M＆A対象企業の存続・発展をあくまで目的とした「M&Aの成功」を推進していること 【ポジションの特徴】 ■経営者ならではの悩みを解決 「会社の後を継ぐ人がいない…」「このままだと個人で抱える負債が大きくなってしまう…」など、事業承継の問題だけではなく、人には相談しづらい様々な悩みを解決に導くポジションです。 まず、当社のポータルサイトやご紹介でM&Aや事業譲渡に関心を持ったお客様先へ訪問し事例を踏まえながら当社のサービスをご説明。その上で、「会社の価値はどうなのか」「譲渡できる状態にあるのか」「どういう経営課題があるか」「今後の成長戦略」「経営者のライフプラン」などをヒアリング。最終的に「自分で経営していくのか」「売却したいのか」をすり合わせ、ニーズにかなった選択肢をご提案させていただきます。 ■徹底して経営者に寄り添っていく！ 今後どのように企業を成長させていきたいのか、経営者として今後どのような人生を歩んでいきたいのか、その中でM&Aが活用できるのかどうか。経営者の思いに寄り添った提案をしています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【目標】 論理思考に基づく戦略策定。各商材での運用中の効果向上により顧客満足度を高め、既存顧客からの追加受注を増加させること 【ミッション】 自社商材の運用における部下の教育・マネジメント　及び組織編制・組成 WEB運用事業部には運用・ライティングの2課が存在しています。 部下が手となるため、本ポジションは“組織の脳”として教育・マネジメントを行っていただきます。 組織として運用ノウハウの蓄積、改善を行い、商材導入後のエンドクライアント（新規）が既存顧客となり、 会社として組織の売上に貢献することが必要です、※完全分業制のため顧客折衝、営業活動はありません 【具体的には、、、】 ・google/Yahoo!/SNS広告に関する運用者教育 ・イツザイ・集客両面の広告配信に関する配信進捗状況監督 ・広告運用者の育成/教育体制の構築 ・（個別の案件ではなく業種別や媒体別などの）配信戦略の策定 ・メンバーが迷った時の広告配信に関する戦略の意思決定 ・他事業部への運用情報共有体制の確立 事業内容・業種 Web制作

同社サービスの開発・改修における、プロダクトマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・プロダクトビジョンの設定と共有 ・プロダクトバックログの作成、管理、優先順位付け ・PBIに基づく成果物のレビュー ・ステークホルダー、クリエイティブ部門との連携 ・リリース計画の策定　など 事業内容・業種 Web制作

【仕事内容】 ■媒体選定・運用戦略策定 ■Web広告・SNS広告に関する運用 ■同社商材の広告配信における配信進捗状況管理　など 事業内容・業種 Web制作

【M&Aに関する一連の業務】 後継者不足などで悩む企業経営者の経営相談にのり、M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。 譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。 これから更なる成長を目指す弊社にて、共に成長を志向してもっと善い会社にしていきたい方と一緒に働きたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ■M&Aに関する一連の業務 ・中小企業の経営者向けの事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務。 ・中小企業のオーナー経営者から直接「事業承継」の相談を受け、その企業に適した事業承継のための提案を行います。 M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。 譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。 【ポジション詳細】 中堅中小企業M＆Aのアドバイザー職を担っていただきます。 事業承継や企業成長に悩む企業経営者・オーナーの経営相談にのり、様々な課題解決策を共に議論する中で、選択肢として必要とする方に対してM＆Aを提案。その目的を実現するところまで経営者・オーナーに寄り添って支援していただきます。 【企業特徴】 ■M＆A（譲渡）希望者の発掘から、M＆Aの実行・クロージングまでを一人で担当することができること ■経営コンサルティング会社を前身としてバイアウトした会社であり、中堅中小企業における経営ノウハウを有していること ■単なるM&Aの成約ではなく、M＆A対象企業の存続・発展をあくまで目的とした「M&Aの成功」を推進していること 【ポジションの特徴】 ■経営者ならではの悩みを解決 「会社の後を継ぐ人がいない…」「このままだと個人で抱える負債が大きくなってしまう…」など、事業承継の問題だけではなく、人には相談しづらい様々な悩みを解決に導くポジションです。 まず、当社のポータルサイトやご紹介でM&Aや事業譲渡に関心を持ったお客様先へ訪問し事例を踏まえながら当社のサービスをご説明。その上で、「会社の価値はどうなのか」「譲渡できる状態にあるのか」「どういう経営課題があるか」「今後の成長戦略」「経営者のライフプラン」などをヒアリング。最終的に「自分で経営していくのか」「売却したいのか」をすり合わせ、ニーズにかなった選択肢をご提案させていただきます。 ■徹底して経営者に寄り添っていく！ 今後どのように企業を成長させていきたいのか、経営者として今後どのような人生を歩んでいきたいのか、その中でM&Aが活用できるのかどうか。経営者の思いに寄り添った提案をしています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 電子部品製造の生産管理を担当していただきます。生産スケジュールの策定・管理(外注先を含む)、 顧客からの納期問合せやコミュニケーション（メール・電話）対応などの折衝業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・生産計画、出荷計画の管理 ・出荷計画に基づいた物流手配指示 ・顧客(及び同社営業)の納期問合せに対する回答、納期の調整 ご自身の経験や志向性に合った別ポジションを打診する場合もございます。 ＜会社を通して成長（glow）し、自らの意志（will）を達成したい方、歓迎します＞ ※同社紹介動画をご覧いただき、共感していただける方をお待ちしております。必須条件に記載のURLよりご確認ください。 【同社の魅力】 2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、同社の名前はグロー（glow：成長）ウィル（will：意志）を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■Web広告・SNS広告運用実務における部下へのアドバイス ■未経験者への教育、指導 ■自社商材の広告配信における配信進捗状況管理 ■連携部署との情報共有　など 既存メンバーには、G/Y・各種SNS広告運用の知見がないメンバーも。 組織全体の運用スキル向上を目指し、あなたがこれまで培ってきたナレッジやスキルも部内へ共有いただきたいと考えています。 そのため、運用者としての実績だけでなく組織への貢献度も評価の軸に。 実績を正当に評価して、昇給・昇格を叶えることができる環境を整えています。 事業内容・業種 Web制作

【仕事内容】 ■市場に基づいた営業戦略の立案 ■部長をはじめとした管理職のマネジメント ■採用戦略の立案・実行 ■経営陣とのMTG　など 新規営業部隊がほとんどを占める支社のため、主に営業部のマネジメント及び戦略運用方針の策定をお任せします。 ■目標 支社の発展と成長・拡大 ■ミッション 支社の発展と成長・拡大 ■組織とのかかわり方 （業務フロー等）・代表/副代表/役員など各経営層メンバー ・各部門の部門長（部長/統括部長/本部長クラス） ・人事 事業内容・業種 Web制作

【入社直後の業務内容】 ■M&Aインサイドセールス M&Aを一人で実行支援できるプロフェッショナルを目指すため、会社の譲渡を検討するオーナーを探す仕事から始めます。自らお客様をお探しする中で、徐々に先輩と同行して契約を獲得することを目指していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■業種毎に見込み客リストを作成 ■会社の譲渡ニーズの探索活動（電話を中心に、メールやDMを活用） ■会社の譲渡ニーズをキャッチアップし、M&Aアドバイザーへトスアップ（同行、またはリモートで商談に参加） 上記の経験を積まれた上で、以下の業務について順を追って先輩と実施していただきます。 ■M&Aに関する一連の業務 中小企業の経営者向けの事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務。 中小企業のオーナー経営者から直接「事業承継」の相談を受け、その企業に適した事業承継のための提案を行います。 M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。 【具体的には】 事業承継や企業成長に悩む企業経営者・オーナーの経営相談にのり、様々な課題解決策を共に議論する中で、選択肢として必要とする方に対してM＆Aを提案。その目的を実現するところまで経営者・オーナーに寄り添って支援していただきます。 【当社の業務特徴】 ■単なるM&Aの成約ではなく、あくまでM＆A対象企業の存続・発展を目的とした「M&Aの成功」を推進していること ■未経験者は順を追って先輩と帯同し、M＆A（譲渡）希望者の発掘から、M＆Aの実行・クロージングまでを担当することができること ■経営コンサルティング会社を前身としてバイアウトした会社であり、中堅中小企業における経営ノウハウを有していること 【ポジションの特徴】 未経験からM&Aアドバイザーを目指すことができます。 M&A業界では未経験入社の教育に関してはOJTが一般的です。そして、連続したプロセスではなく断片的に経験していくことが多い状況です。そのため、順を追ってM&Aのプロセスを理解できる会社が少なく、M&A業界では大量採用、大量離職を繰り返している現実があります。これに対し、本ポジションは、M&Aの最初のプロセスから着実に経験を積んで頂きます。順を追って徐々に出来ることを増やして業界で通用する人材にレベルアップしていただくための環境があります。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 2015年の創業以降、黒字経営を続けてきた同社。 たった数名でスタートした同社は、2024年4月時点で従業員数1,300名を突破。 IT業界の“メガベンチャー企業”としての地位を確立しつつあります。 組織基盤をより強固なものにし、且つ組織の成長において欠かせないのが、人員の拡大。 直接的に売上をつくりあげる営業部はもちろん、クリエイティブ、マーケティングなどさまざまな部署の拡大を担っているのが、同社の人事戦略です。 人事戦略と実行、そして効果測定を担っているのが、人事部とインハウスマーケティング部隊。 この2部門が連携しているのは、母集団の形成と人員の獲得だけではなく、細やかなPDCAを回すことが目的です。 流動的な市場に則した採用マーケティングの展開が、同社の急成長を支えてきました。 今後さらに激化するであろう採用市場で競合他社に“勝つ”ためには、クリエイティブを最大限発揮することが必要不可欠。 目を惹き、心を動かし、行動に移してもらうための、求人広告のライティングをお任せします。 【具体的には】 ■同社求人LPライティング ■同社求人キャッチコピーライティング ■求人広告リライト ■採用MTG ■スカウトA/Bテスト用ライティング ■同社Webサイトライティング ■営業資料ライティング　など ただ“書いて終わり”ではなく、納品後のA/Bテストのために求人原稿やスカウトメール文面のリライト・ブラッシュアップを行っていただきます。 そのため、あなたがライティングした制作物は最短で翌営業日に数字として効果が表れることも。 PV・CV・そして各転換率を向上させるために、連携先の各部署とコミュニケーションをとりながら、効果的なライティングを実行しましょう。 事業内容・業種 Web制作

■予算、KPIに応じた戦略策定、媒体策定 ■Web広告・SNS広告の運用アドバイス ■自社商材の広告配信における配信進捗状況管理 ■マネジメント、教育・指導　など 経験豊富なあなたを迎え入れることで、同社のマーケティングチームをより強固なものにしたいと考えています。 各案件で手を動かす運用者・作業者も大幅に増員採用する予定です。 生まれ変わる新たなチームの大黒柱として、大きな裁量権のもと、《マーケティング領域の責任者》としてご活躍いただける環境です。 事業内容・業種 Web制作

【仕事内容】 ■同社求人広告の制作・運用・修正 ■Web広告運用（効果改善立案・実行） ■同社サービス・同社商材の広報 ■適切な予算策定 ■代理店折衝　など まずはできること・得意なことからお任せします。 人材業界出身者には自社求人広告の制作を、リスティング広告やディスプレイ広告の運用経験がある方にはLP・Webサイト運用を、SNS運用経験がある方にはプロモーションをお任せするなど、専門分野を高めながら活躍いただけます。 事業内容・業種 Web制作