人材・組織開発コンサルタント｜プロフェッショナル職（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

雇用形態: 正社員
職種: 人事・組織コンサルタント、その他（営業職）、経営・戦略コンサルタント
給与: 550万円～800万円程度
勤務時間: 09:30～18:00

雇用形態: 正社員
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給与: 550万円～800万円程度
勤務時間: 09:30～18:00

提供元：

仕事内容

【業務内容】顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織】に分けて活動を行っています。 ※大阪の拠点では現在下記「１．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED) 」のみ募集を行っています。【２つの組織とその特徴】１．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED) より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）顧客文脈に合わせて多彩なサービス・プログラムを組み合わせ最適なソリューションを提案を行う育成テーマ・対象層が幅広いため、提案機会が多く、PDCAを早く回すことができる。比較的早期に成長実感・顧客への貢献実感を得ることに志向性が高い方にフィットしやすい業界を問わず、既存／新規、大企業／中小企業と幅広い顧客を担当できる(1人50～60社程度)2．グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS) 特定顧客の課題解決により深く入り込む（点の深堀）1つのソリューションは1年程かかるものが多く、提案～開発・設計～提供ソリューションの実施当日立ち合いまで全てのバリューチェーンを担う特性がある。比較的時間をかけて試行錯誤しながら成長することに志向性が高い方にフィットしやすい。限られた数の顧客(既存がメイン、1人5社程度)に対してテーラーメードソリューションを開発・設計し、提供期間中を通じてブラッシュアップも行うため、クライアントに深く入り込み、作り込むことへの関心が高い方にフィットしやすい事業内容・業種コンサルティングファーム

応募資格

大学院卒、大卒 ■必須要件【業務必須要件】原則として社会人経験3年以上【求める人材像】グロービスの事業、グロービスウエイに対する強い興味関心がある方人・組織の領域から経営課題の解決を支援したい方 ■歓迎要件【業務経験　歓迎要件】法人営業経験法人に対する企画提案の営業経験（ソリューション営業など）無形商材営業経験経営戦略に基づく、企画や戦略提案・実行のご経験事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験【資格・スキル　歓迎要件】■資格MBA（経営課題についてクライアントとディスカッションするシーンが多く、コンサルタント自身にも経営知識が必要であるため／グロービスとして「経営知」を社員自身も体現できることを重視しており、講師としての登壇も期待役割となるため）■スキル顧客志向（顧客リレーション構築・顧客業界理解）論理思考力洞察力（クライアント企業の経営課題を深く、本質的に理解するため）マルチタスクへの対応力

給与

550万円～800万円程度

勤務時間

09:30～18:00

待遇・福利厚生

その他手当,通勤手当健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険介護休職制度,その他制度,育児休暇制度,退職金

会社概要

会社名
株式会社グロービス

勤務地・交通

住所
大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F
住所備考
大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F

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給与: 給与月給26万円以上+諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回（実績:4ヵ月分） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※月給額にはみなし残業代（41時間分／6万円）を含む。時間超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与変動はありません）【月収例】 ◎月収32万5,000円/入社1年目（1名採用/月）月給25万5,000円＋インセンティブ3万円＋住宅手当 ⇒年間の賞与4か月分支給 ◎月収34万円/入社3年目（1名採用/月）月給27万円＋インセンティブ3万円＋住宅手当 ⇒年間の賞与5か月分支給昇給・賞与 ◆昇給／年1回（5月） ◆賞与／年2回（7月・12月）※個人評価と会社業績による
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結論：自走できる人が最強【営業】★インセンティブあり

【営業と採用の両方を行うリクルーティングアドバイザー業務をお任せ】実力次第でスピード昇格も叶います。商談・面接の7割がオンライン！＼やるべきことができていれば裁量に任せるスタイル／クライアントへの提案スタイルや業務の進め方も本人に一任。それが成果につながるのであれば新たなチャレンジも大歓迎！また、業務効率化のためリモートワークを導入し、各自が裁量を持って仕事を進めています。モチベーション高く結果を追い求めていきましょう。大手にないスピード感と小回りの良さが強み！当社が提案するのはCRAをはじめとする医薬品開発の専門職人材。社員として自社で採用しクライアント先へ派遣しています。クライアントの要望にフレキシブルに対応できるスピード感と小回りの良さは大手にない当社の強み。また営業が採用も兼任する分、満足度の高い提案ができ、お客様の信用を得やすい環境です。採用〜提案まで一貫して手がけます採用した自社人材をクライアントである製薬会社に提案。 ※就業後のフォローも担当《クライアントへ提案》ニーズのヒアリング　↓ 最適な人材をご紹介《採用業務》紹介会社や求人媒体等を通して人材を募集　↓ 経験やスキルを見て採用　↓ 最適なプロジェクトに配属し定期的にサポート応募方法 □■最後までお読みいただき、ありがとうございます！■□ 私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役　田中良平事業内容医薬品開発受託事業（CRO事業）臨床開発、製造販売後調査におけるモニタリング業務等の受託労働者派遣事業 CRA、DM、MW等、医薬品開発に関する専門職の人材派遣厚生労働大臣許可番号　派27-301997 有料職業紹介事業製薬、医療機器業界における専門職の人材紹介厚生労働大臣許可番号　27-ユ-302437 本社所在地大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル4F

給与: 給与月給26万円以上+諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回（実績:4ヵ月分） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※月給額にはみなし残業代（41時間分／6万円）を含む。時間超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与変動はありません）【月収例】 ◎月収32万5,000円/入社1年目（1名採用/月）月給25万5,000円＋インセンティブ3万円＋住宅手当 ⇒年間の賞与4か月分支給 ◎月収34万円/入社3年目（1名採用/月）月給27万円＋インセンティブ3万円＋住宅手当 ⇒年間の賞与5か月分支給昇給・賞与 ◆昇給／年1回（5月） ◆賞与／年2回（7月・12月）※個人評価と会社業績による
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