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ディアスタッフ株式会社 福岡支店_採用窓口【004】※春日エリア【案件No.9】 正社員の求人情報・お仕事一覧

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都内【人材営業】派遣サービス/人材にかかわるコンサルティング

配属先部門内で担当エリアの新規・既存営業をご対応いただきます。 幅広い業界のお客様をご担当いただきます ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当60〜90名程度) ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 木村 和成 事業内容 『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』 これが総合人材サービス業である私たちの使命です。創業以来52年、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・再就職支援・教育・研修事業などを通して、日本が抱える雇用の問題に挑戦し、働くことや仕事の可能性を広げてきました。これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。 <経営理念> 雇用の創造・人々の成長・社会貢献 <グループビジョン> 人と組織の成長創造インフラへ <行動指針> 誠実・顧客志向・プロフェッショナリズム・チームワーク・挑戦と変革 総合人材サービス ■労働者派遣事業/派13-010026 ■有料職業紹介事業/13-ユ-010486 ■アウトソーシング事業 本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

スタッフ向けデジタル施策の企画・運用改善

■業務内容: ユーザーが快適・スムーズにお仕事探しができ、就業後も、派遣スタッフひとりひとりのはたらくモチベーションをあげ、 収入アップまで伴走して実現するため、デジタル施策の企画・要件定義・運用設計まで一連のプロセスに携わって頂きます。 適性によってお任せする業務を決定しますが、具体的には以下を想定しています。 ・スタッフ向けデジタルサービス(お仕事情報サイト、予約登録関連システム、 スタッフ向けMYページ、テンプアプリ等)の企画、エンハンス検討、運用改善、リリース後の効果検証 等 ・新規デジタルサービス(ロイヤリティプログラム、企業提携含む)の企画・運用 事業内容・業種 その他(人材サービス)

初心者でも安心♪データ入力など【事務】在宅勤務もOK!土日祝休

\コツコツすすめるシンプル事務◎/まずは「数字の打ち込み」「スケジュール管理」などのカンタンな事務作業からお任せ♪賞与年2回・土日祝休 お任せするのはカンタン&シンプルな事務業務♪ 例えば… ★超大手の食品商社 └一般事務/書類作成、商品のデータ入力 ★安定感◎大手メガバンクのクレジットカード会社 └データ入力事務/申し込みデータの入力・チェック ★業界大手の総合物流企業 └輸出入にかかわる書類の作成サポート、メール返信 など \働きやすさも揃っています/ 土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 在宅勤務OK 服装自由 月給制・賞与年2回 社員として各企業への転籍実績あり など、働きやすい環境! 「今までは忙しくて自分の時間がなかった」 「長くは働けないと思っていた」 そんな先輩も、ファンタブルで自分らしく活躍中です♪ 応募方法 ◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ 多くの方にお会いしたいと考えています。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては追ってご連絡いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長 木村 和成 事業内容 総合人材サービス ■労働者派遣事業/派13-010026 ■有料職業紹介事業/13-ユ-010486 パーソルグループ拠点:国内:523拠点 海外:187拠点 (2024年2月現在) 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー(本社)

【事務サポート】★リーダー候補★残業平均17h/月★年休125日

建設現場の事務サポート業務を担当。ICTツールを活用し、現場の業務効率化を支える重要な役割を担います。 建設現場での事務サポート業務をリーダー候補として担当します。 ・現場の進行管理に関するデータ入力・書類作成 ・ICTツールを活用した業務改善サポート ・各種報告書・申請書の作成・管理 ・現場スタッフとの連携およびサポート業務 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 木村 和成 事業内容 ●労働者派遣事業 / (派)13-010026 ●有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 【デザイン専門チーム】大手印刷会社や広告代理店、企業広報部門のクリエイティブに関する制作業務全般に従事しています。 【CAD専門チーム】パーソルテンプスタッフの中でも、AutoCADやVectorWorks、その他のCADを使ったお仕事を一手に引き受けているチームです。 本社所在地 【本社】東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 【CAD・Creative事業部】東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー22F 

人材派遣の【営業】提案〜派遣スタッフの管理まで担当

物流業界のクライアントを中心に、人材活用の提案営業と派遣スタッフのコーディネート業務をお任せします。 ■物流企業を主としたお客様への人材サービス提案や、派遣スタッフのサポート業務を幅広く担当します。 【詳細】 ■新規営業先リストの作成/テレアポ/ダイレクトメールの作成、送付 ■商談/見積書作成 ■応募者の登録面談/プロフィールシート作成/スタッフ紹介/職場見学同行 ■既存取引先のフォロー/派遣スタッフの管理、定期面談/勤務中スタッフの勤怠管理/請求書作成 ■登録スタッフ集客のための企画立案、実行 ※主な職種は軽作業、一般事務、貿易事務、通関士、CS、ドライバー、フ ォークマン、データ入力等が多い案件職種です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役 堀越大吉郎 事業内容 一括業務請負事業 労働者派遣事業 └労働者派遣事業許可番号 派 12-300329 人材紹介事業 └有料職業紹介事業許可番号 12-ユ-300194 紹介予定派遣事業 貨物利用輸送事業 本社所在地 〒275-0005 千葉県船橋市本町7-10-2 ユニマットガーデンスクエア5階

【神奈川県横浜市】人材に関わるコンサルティング営業職(研究開発事業本部・研究職を専門に扱う部門)

同社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。 人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 今回募集をするポジションは、同社の中でも研究職の派遣を専門で扱う「研究開発事業本部」での営業職の募集となります。 (参考URL) ▼https://www.tempstaff.co.jp/kmenu52/client/about.html 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 配属先部門内で担当エリアを割り振りいたします。化学業界のクライアントを中心にご担当いただきます(担当20~30社程度) ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー、契約更新確認(担当60~100名程度) ●各種提案書の作成 ※研究職の派遣スタッフの方を扱う事業部にはなりますが、理系の知識は不要です。 専門知識に関しても、研修・OJTにてキャッチアップいただきます。 ※BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【人事企画】リモートあり/フレックスあり/年休125日

■概要: 2023年、同社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。さまざまな変化があった半世紀、同社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。それは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう、私たちは「はたらいて、笑おう。」 というビジョンを掲げ、「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらく Well being” を創造していく」 ことを目指しています。「“はたらくWell being” 創造カンパニー」 として、2030 年には 「人の可能性を広げることで、100 万人のより良い“はたらく機会”を創出する」を目指していきます。 ■業務内容: 上記も踏まえ、派遣ビジネスを柱とするビジネスユニットにおいて、人事領域における経営の一翼を担って頂きます。 ビジョンを策定し、目指す姿を明らかにしたうえで、課題設定と解決するための具体的アクションを企画し、実装していただきます。 具体的には、以下をお任せする予定です。 ・パーソルグループにおける、各社横断的な人事施策の方針立案と実行 ・上記に付随し、ユニットリーダーとして、各社の取り組みに伴走 ・ビジネスユニットにおけるガバナンスの強化と推進 ・ステークホルダーおよび自組織メンバーのマネジメント 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【神戸】人材コンサルティング営業職 ≪業界最大規模のパーソルグループ/女性活躍中!≫ 

【仕事内容】 担当するエリア内の企業を訪問し、人材ニーズの確認。当社およびグループ会社のサービスの提案を行います。 新規開拓を含む営業活動を担当して頂きます。 ※新規開拓はございますが、全体に既存客フォローの割合が高めです。 (2)企業が必要としている人材に求められるスキルや経験、職場の環境等をヒアリングします。 ※担当する職種は、事務系職種です。 (3)社内のコーディネーター職に企業側のニーズや職場環境を伝え、それらの条件を元に、仕事を引き受けてくれるスタッフを探してもらいます。 (4)適任なスタッフが見つかったら、企業へ紹介し契約締結を行います。 (5)就業が開始した後にはスタッフの就業状況確認のため定期訪問して頂きます。スタッフが安定して仕事が続けられるように相談に乗ったり、時にはクライアントの間に入って調整をしたりして頂きます。 ※パーソルグループでは人材派遣以外のサービスも提供しており、クライアントの課題を解決するためにグループ会社のサービスを提案する事も可能です。 ※企業に対する提案だけでなく、働く個人との接点も多く、B to Bだけでなく、B to C の両方を経験する事が可能です。 ≪社風≫ 同社は目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、企業様、派遣スタッフ様の成功を願い邁進する社員ばかりです。そのため、素直で落ち着いた社員が多く、男女問わず、顧客を向いて就業できる環境です。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

20代女性活躍中!英語が活かせる【貿易事務スタッフ】土日祝休◎

<未経験から英語を活かして働ける♪>大手・優良企業で貿易書類の作成・翻訳アシスタントなどの事務業務をお任せ★もちろん英語スキルがない方もOK! ―★海外からの商品の輸入や、国内から商品を輸出する際に発生する事務手続きを行う仕事! ◎貿易書類の作成 ◎輸送・通関手配 ◎出荷・納品管理(出荷依頼、在庫管理、発注、スケジュール調整)  ◎海外クライアントからのメール・資料の翻訳アシスタント(日本語⇔英語) など ※英語スキルがなくても大丈夫◎ ▼OA研修 Excel:基本操作・関数・ショートカットキー Word:基本操作・差し込み印刷 等 ▼貿易研修 貿易事務とは・業務の流れ 書類作成練習・実務で使用する英語など 先輩達はこんな理由で入社してます★ 「一部の書類に英語が使われているケースがあると聞いていました!高校で英語選択のクラスだったので、せっかくなら英語を活かせる業務があると嬉しいと思って決めました◎」 「バリバリ英語が話せるわけではないのですが、英語が好きなので少しでも携われる仕事につけたらと思い、入社しました!」 応募方法 ◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ 多くの方にお会いしたいと考えています。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては追ってご連絡いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長 木村 和成 事業内容 総合人材サービス ■労働者派遣事業/派13-010026 ■有料職業紹介事業/13-ユ-010486 パーソルグループ拠点:国内:523拠点 海外:187拠点 (2024年2月現在) 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー(本社)

コンプライアンス・リスクマネジメント担当

■概要 2023年、同社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。 さまざまな変化があった半世紀、同社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。 それは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。 これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう、私たちは「はたらいて、笑おう。」というビジョンを掲げ、「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらくWell being”を創造していく」ことを目指しています。 「“はたらくWell being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」を目指していきます。 ■業務内容: パーソルテンプスタッフおよび派遣事業を担う各グループ会社におけるコンプライアンス・リスクマネジメントを通して、組織の安全性と信頼性を高める業務に携わって頂きます <募集ポジションでの具体的な業務イメージ> 以下のようなテーマにおいて、まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、その後は主担当として企画立案を行い、企画の実行に向けてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。 これまでのご経験やスキル、適性、今後のご希望を考慮した上で、どのテーマをお任せするかを検討いたします。 ◆業務内容:パーソルテンプスタッフおよび派遣事業を担うグループ会社における以下業務 ・コンプライアンス関連規程やマニュアルの整備 ・コンプライアンス教育の企画および推進 ・コンプライアンスプログラムの制定・運用管理 ・リスク情報の集約、リスクアセスメント、重要リスクの管理などリスクマネジメント体制の整備および運用 ・コンプライアンス、リスクマネジメントに関するモニタリング活動 ・業務プロセスおよびフローの調査・構築 ・外部機関からの照会対応、内部通報などのインシデント対応 ・サスティナビリティ活動に関連する取引先からの調査・評価 事業内容・業種 その他(人材サービス)

経理アウトソーシングサービスにおけるプロジェクトマネージャー

【お任せしたい業務】 本サービスにおいては、大きく以下の役割があります。 ・コンシェルジュ・・業務を委託する法人との窓口となり依頼内容のディレクションを行う。 ・サポーター・・ディレクターからの指示のもと、法人から依頼された業務の実務を行う。 本ポジションでは①のコンシェルジュの相談役、まとめ役として、法人顧客やサポーターとの各種コミュニケーション、調整をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■法人顧客との各種コミュニケーション・調整対応 ・依頼頂く経理業務(※)の内容把握や業務フローの整理 ※経理業務全般もしくは部分的なタスクを受託を行う想定です。 ・サポーターが実施・完了した業務の納品、報告 ■サポーターとの各種コミュニケーション・調整対応 ・業務指示やフォロー ・作業の進捗や品質の管理・調整 例) ・入出勤管理(従業員立替金・几帳取引) ・販売管理(受注データ、売上管理/買掛金管理、請求書処理) ・固定資産・購買管理 ・決算管理(月次) ・決算管理(年次) 事業内容・業種 その他(人材サービス)

【新宿】新規サービス提案営業_法人営業経験を活かしてオンライン事務サポートサービスではたらくの多様化

【具体的には】 新サービス提案に関するアプローチ~導入までを主担当としてお任せいたします。 ●商談機会獲得、アポイント調整から商談提案、クロージング ・別事業部の営業担当との商談同行による提案 ・同社開催セミナーへの参加企業への商談依頼 ・広告やWEBサイトなどからの反響営業 ・グループ会社からの営業同行依頼による提案 など ●支援内容に関する要件ヒアリング ●サービス運用部門との連携 ●マーケットリサーチ ●営業支援ツールによる顧客管理 ※対面商談・オンライン商談の双方の実施があります。 ※まずは、月2件の成約をKGIとして掲げて活動していただきます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

\首都圏エリア限定/データ入力など【事務】土日祝休♪転勤ナシ

【お任せするのはシンプル事務が中心!】「データ入力」「オフィス消耗品チェック」など、首都圏エリアでのカンタンなコツコツ事務業務をお任せ♪ 当社と取引のある大手・優良企業で活躍するので 働きやすさもお墨付き♪ 未経験者に理解がある企業ばかりなので、 PCスキルに自信がなくてもご安心を◎ 就業先一例 ◎大手食品メーカー ◎総合家電メーカー ◎化学・医薬品商社 ◎大手デザイン会社 ◎不動産管理会社 等 あなたにあった職場を見つけましょう! 土日・祝日休み&残業少なめでプライベートも充実★ 土日祝休&年休120日以上、残業少なめと働きやすい環境を整えています。これまでは自分の時間が確保できなかった…という方にもおすすめです!お弁当を作ったり、週末は友達と過ごせるようになった!という先輩多数♪ ライフステージが変わっても安心して働き続けられる制度も◎あなたらしい働き方を見つけてください! あなたの担当キャリアサポーターがしっかりサポート お仕事開始までのサポートだけでなく、就業開始後のサポートも充実。 初めての事務職や慣れない環境に困った時も、担当キャリアサポーターがお話を聞きますし、定期的な研修やキャリア相談も行っています♪ 事務デビューからあなたが活躍できるようになるまで、安心して働くことができますよ◎ 応募方法 ◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ 多くの方にお会いしたいと考えています。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては追ってご連絡いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長 木村 和成 事業内容 総合人材サービス ■労働者派遣事業/派13-010026 ■有料職業紹介事業/13-ユ-010486 パーソルグループ拠点:国内:523拠点 海外:187拠点 (2024年2月現在) 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー(本社)
ディアスタッフ株式会社 福岡支店_採用窓口【004】※春日エリア【案件No.9】 正社員の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、ディアスタッフ株式会社 福岡支店_採用窓口【004】※春日エリア【案件No.9】 正社員の求人情報をまとめて掲載しています。ディアスタッフ株式会社 福岡支店_採用窓口【004】※春日エリア【案件No.9】 正社員の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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