パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社/ES24-0866252 管理・事務 正社員の求人情報・お仕事一覧

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航空機や鉄道、ゴム製品など様々な商品の製造をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◎機械オペレーター 機械が平常に動いているか、始業・終業時と合わせて確認を行います。異常発生時の初期対応もお任せします。 ◎加工 材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工を行います。 ◎組立 手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製品を作ります。 ◎検査 傷がないか、寸法は正しいかなどを、目視または治具・顕微鏡を使って検査します。 ◎工程リーダー（担当工程の業務習得後） └現場の生産、安全、品質、原価の管理 └問題に対して暫定・恒久対応 └社員の労務管理、人材育成などのマネジメント などをお任せします。 ◎設備保全（製造現場の業務習得後） 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応などをお任せします。 ※配属先により具体的な担当業務を決定します 【魅力点】 リチウムイオン電池を製造している工場もあり、リチウムイオン電池は電気自動車などで使用されています。 車1台あたり7,000本のリチウムイオン電池が使われています。 点でみると「電池づくり」ですが、「車をつくっている」仕事であり、人の命を預かっている責任感もあり、夢もある仕事です。 【入社後の流れ】 ご経験に合わせた実務からスタート。 上司や先輩が親身に指導しますのでご安心ください◎ ▼ 知識と技術を段階的に習得していきます。 独り立ちまでは入社から約3～6カ月を予定！

半導体製造装置などの製造をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◎機械オペレーター 機械が平常に動いているか、始業・終業時と合わせて確認を行います。異常発生時の初期対応もお任せします。 ◎加工 材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工を行います。 ◎組立 手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製品を作ります。 ◎検査 傷がないか、寸法は正しいかなどを、目視または治具・顕微鏡を使って検査します。 ◎工程リーダー（担当工程の業務習得後） └現場の生産、安全、品質、原価の管理 └問題に対して暫定・恒久対応 └社員の労務管理、人材育成などのマネジメント などをお任せします。 ◎設備保全（製造現場の業務習得後） 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応などをお任せします。 ※配属先により具体的な担当業務を決定します 【魅力点】 リチウムイオン電池を製造している工場もあり、リチウムイオン電池は電気自動車などで使用されています。 車１台あたり7,000本のリチウムイオン電池が使われています。点でみると「電池づくり」ですが、「車をつくっている」仕事であり、人の命を預かっている責任感もあり、夢もある仕事です。 【入社後の流れ】 ご経験に合わせた実務からスタート。 上司や先輩が親身に指導しますのでご安心ください◎ ▼ 知識と技術を段階的に習得していきます。 独り立ちまでは入社から約3～6カ月を予定！

■仕事内容： 製造工程リーダー候補として活躍いただけるお仕事です。 職場の生産性・品質向上目指して取組推進をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・電子部品の製造／組立／検査 ・マシンオペレーター業務、データ作成／デバック業務　など

パナソニック製のPCや照明器具、電気自動車に使用するリチウムイオン電池など、生活に欠かせない商品の製造をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ◎機械オペレーター 機械が平常に動いているか、始業・終業時と合わせて確認を行います。異常発生時の初期対応もお任せします。 ◎加工 材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工を行います。 ◎組立 手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製品を作ります。 ◎検査 傷がないか、寸法は正しいかなどを、目視または治具・顕微鏡を使って検査します。 ◎工程リーダー（担当工程の業務習得後） └現場の生産、安全、品質、原価の管理 └問題に対して暫定・恒久対応 └社員の労務管理、人材育成などのマネジメント などをお任せします。 ◎設備保全（製造現場の業務習得後） 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応などをお任せします。 ※配属先により具体的な担当業務を決定します 【魅力点】 リチウムイオン電池を製造している工場もあり、リチウムイオン電池は電気自動車などで使用されています。 車１台あたり7,000本のリチウムイオン電池が使われています。点でみると「電池づくり」ですが、「車をつくっている」仕事であり、人の命を預かっている責任感もあり、夢もある仕事です。 【入社後の流れ】 ご経験に合わせた実務からスタート。 上司や先輩が親身に指導しますのでご安心ください◎ ▼ 知識と技術を段階的に習得していきます。 独り立ちまでは入社から約3～6カ月を予定！

パナソニック製のPCや照明器具、電気自動車に使用するリチウムイオン電池など、生活に欠かせない商品の製造をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ◎機械オペレーター 機械が平常に動いているか、始業・終業時と合わせて確認を行います。異常発生時の初期対応もお任せします。 ◎加工 材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工を行います。 ◎組立 手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製品を作ります。 ◎検査 傷がないか、寸法は正しいかなどを、目視または治具・顕微鏡を使って検査します。 ◎工程リーダー（担当工程の業務習得後） └現場の生産、安全、品質、原価の管理 └問題に対して暫定・恒久対応 └社員の労務管理、人材育成などのマネジメント などをお任せします。 ◎設備保全（製造現場の業務習得後） 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応などをお任せします。 ※配属先により具体的な担当業務を決定します 【魅力点】 リチウムイオン電池を製造している工場もあり、リチウムイオン電池は電気自動車などで使用されています。 車１台あたり7,000本のリチウムイオン電池が使われています。点でみると「電池づくり」ですが、「車をつくっている」仕事であり、人の命を預かっている責任感もあり、夢もある仕事です。 【入社後の流れ】 ご経験に合わせた実務からスタート。 上司や先輩が親身に指導しますのでご安心ください◎ ▼ 知識と技術を段階的に習得していきます。 独り立ちまでは入社から約3～6カ月を予定！

カーナビ製造及びそれに付随する業務を担当していただきます。 ①基板組立業務 ナビのプログラムが入った基盤の組立や分割作業を、設備を操作して行います。 品質面で不具合が無いように、はんだ付けなどの手作業も行います。 ②組立業務 ナビの組立ラインで、自動車に搭載される状態の完成品を組立・検査します。 必要な材料の管理に特化し、様々な部品を欠品することなくラインに供給したり、 複数の部品の組立作業を習得したり、外観検査や正しい機能を有しているかの特性の検査を担当します。 その他、月末には各部品や完成品の数が現物とデータ値と合っているか（棚おろし）などを担当します。 複数の作業工程を習得し、工程作業者が不足した際は、習得いただいたマルチスキルで カバーできる存在になっていただけることを期待しております。 配属工程については、ご自身のご希望やスキル等を面接内にて伺いながら決定します。 研修内容が充実しているため未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。

■職務内容 主に社外・社内広報、リサーチ業務などのコーポレート広報業務を担当するグループにて、以下の業務に従事いただく予定です ・主要メディアとの円滑なコミュニケーションの構築（ビジネス誌、新聞、オンラインメディアなどの社会部、障害者雇用領域に関連する記者とのリレーションシップ） ・ニュースリリース、SNSを含むPRコンテンツの作成・配信およびメディア対応 ・スポンサードイベント、提携企業、同社広域化事業などの会見・PRイベントの企画・運営 ・社内コミュニケーション施策実施・運営 ・親会社であるパーソルホールディングス広報室との連携業務 ※応募者様のご経験やご希望などに応じ上記内にて業務アサインを行う想定です 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【障害者雇用のリーディングカンパニー】障害者支援を推進する就労移行支援事業のサービス管理責任者をご担当いただきます。 【雇入れ直後】 ■利用者様のアセスメント、個別支援計画立案、実行 ■スキル習得サポートなど職業訓練 ■スタッフの育成・指導 ■関係機関との連絡調整や連携 ※サービス管理責任者を経験後、 事業所の責任者であるセンター長へのキャリアパスが可能です。 【変更範囲】 会社が定める職種 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 渡部 広和 事業内容 ■受託事業 パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託を受けています。 ■人材紹介・雇用コンサルティング事業 障害のある方々の転職・就職の支援サービス ■雇用支援事業 「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開 本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F

■業務内容 以下の業務におけるマネジメント業務全般 ・個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の運用全般 ・情報セキュリティやコンプライアンスに関する社員教育 ・各事業部からの情報セキュリティや個人情報保護に関する相談対応 ・セキュリティインシデント発生時の対応 ・個人情報保護、情報セキュリティ、法務、コンプライアンス観点での各事業部の新規サービス開発支援 ・企業法務関連業務全般（契約審査、法務相談、社内規程管理、株主総会対応） ・リスクマネジメント・ガバナンス系業務（ERM、内部監査等） ・上記に関連する各種企画の立案と実行 ・メンバーマネジメント（業務管理、目標管理、育成等） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

障害者雇用のリーディングカンパニーにおけるリスクマネジメント・コンプライアンス推進業務をお任せします 【雇入れ直後】 ◆個人情報保護マネジメントシステムの運用全般 ◆情報セキュリティや個人情報保護に関する相談対応 ◆セキュリティインシデント発生時の対応 ◆各事業の新規サービス開発支援 ◆情報セキュリティに関する社員教育 ◆システムやアプリケーション など 【変更範囲】 会社が定める職種 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 渡部 広和 事業内容 ■受託事業 パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務を受託 ■人材紹介・雇用コンサルティング事業 障害のある方々の転職・就職の支援サービス ■雇用支援事業 「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開 本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F

障害者雇用支援のリーディングカンパニーにおけるリスクマネジメント・コンプライアンス推進をお任せ致します。 【雇入れ直後】 ■個人情報保護マネジメントシステムの運用全般 ■社員教育 ■各事業部からの相談対応 ■セキュリティインシデント発時の対応 ■各事業部の新規サービス開発支援 ■企業法務関連業務全般 ■リスクマネジメント・ガバナンス系業務 ■メンバーマネジメント など 【変更範囲】 会社が定める職種 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 渡部 広和 事業内容 ■受託事業 パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務を受託 ■人材紹介・雇用コンサルティング事業 障害のある方々の転職・就職の支援サービス ■雇用支援事業 「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開 本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F

■業務内容 ・個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の運用全般 ・各事業部からの情報セキュリティや個人情報保護に関する相談対応 ・セキュリティインシデント発生時の対応 ・個人情報保護、情報セキュリティ観点での各事業の新規サービス開発支援 ・情報セキュリティに関する社員教育 ・システムやアプリケーション ・上記に関連する各種企画の立案と実行 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

IT特化型訓練を行う就労移行支援事業所にて、個別支援計画の作成や障害福祉サービスを提供する上での管理業務をご担当いただきます。 【雇入れ直後】 ■個別の支援計画立案、実行 ■利用者様のトレーニング運営実施サポート ■利用者様との面談 ■スタッフの育成、管理 ■関係機関との連絡調整や連携 【変更範囲】 会社が定める職種 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 渡部 広和 事業内容 ■受託事業 パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託を受けています。 ■人材紹介・雇用コンサルティング事業 障害のある方々の転職・就職の支援サービス ■雇用支援事業 「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開 本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F

※障害のある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献がしたい方歓迎／手厚い教育体制で未経験活躍中※ ■業務内容：障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします ◎養蚕事業サポート（養蚕、農作業などの作業運営、スケジュール管理など） ◎養蚕事業運営（資材調達等の業者選定、見積協議、契約、発注など業者との調整） ◎メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など） ◎業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施） ◎障害のある方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築 ※障害のある方々が取り組まれている業務 ・養蚕事業 ・農作業など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 同社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。 多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応えるため、 2024年にオンライン事務サポートサービス『Remote Tasker（リモート タスカー）』をローンチいたしました。 企業の経営課題、リモートワークではたらきたい方の課題をともに解決し、多様なはたらき方の実現をサポートするこのサービスを さらに拡大するための営業職を募集いたします。 【具体的には】 【具体的には】 新サービス提案に関するアプローチ～導入までを主担当としてお任せいたします。 ●商談機会獲得、アポイント調整から商談提案、クロージング 　┗別事業部の営業担当との商談同行による提案 　┗同社開催セミナーへの参加企業への商談依頼 　┗広告やWEBサイトなどからの反響営業 　┗グループ会社からの営業同行依頼による提案　など ●支援内容に関する要件ヒアリング ●サービス運用部門との連携 ●マーケットリサーチ ●営業支援ツールによる顧客管理 ※対面商談・オンライン商談の双方の実施があります。 ※まずは、月2件の成約をKGIとして掲げて活動していただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。 人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 配属先部門内で担当エリアを割り振り、幅広い業界のお客様をご担当いただきます(担当20～30社程度) ・企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ・コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ・就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当60～90名程度) ・グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 【具体的には】 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 配属先部門内で担当エリアを割り振り、幅広い業界のお客様をご担当いただきます(担当20～30社程度) ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当60～90名程度) ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務内容： 派遣事業を中核とした人材ビジネスの人事支援、およびビジネスユニット内プロジェクトの企画・推進をお願いします。以下、ビジネスユニット人事内のプロジェクトのいずれかに、これまでの経験・今後のキャリアパスおよび個人の適性を踏まえてアサインさせて頂く予定です。 ＜入社後の想定業務イメージ＞ ・人事制度、規程改定支援、および改定時のガイド（方針）作成・浸透 ・組織再編後の組織モニタリング、課題抽出から対応パッケージの企画推進 ・法改正に伴う対応施策の推進 ・ビジネスユニット内人事向けイベント、研修の企画・実行 ・DEI推進、ES向上、役員人事管理など、ビジネスユニット全体でのPJT企画立案・推進 ・グループ各社からの相談対応　　等 ※スタートは既存のプロジェクトのサポートメンバーとして参画し、 ビジネスユニット内各社の事業や特性、関係各所の特性把握ができた上で、主となるプロジェクトをお任せします。 ■「StaffingSBU」人事の主な役割　※（　）内は主な業務イメージ １.グループ共通施策の実行支援　（ダイバーシティ推進、次世代経営層の育成等） ２.ビジネスユニット独自の人事戦略の立案・実行　 　（人事中計の立案・実行、ユニット内共通課題の抽出～解決策の実行、 　　ビジネスユニット内の組織再編対応、人材開発等） ３.各社独自の人事施策の企画支援、実行支援（人事制度新設・改廃に対するアドバイス・審査、規程改定等） ４.ビジネスユニット内リスクマネジメント 　（労働時間マネジメント、労務トラブル対応に対するアドバイス、懲戒判断、臨検対応およびモニタリング等） ５.M&A時の人事デューデリジェンス、グループin後のPMI、組織再編（会社統合・分割）時の人事課題解決 ６.その他、各社からの相談対応、業務支援等 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。 人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 当該ポジションについては、同社「フィールドワーク事業部」での営業職となります。 当事業部は事務系派遣中心の同社において、軽作業職を専門に扱う専門部門です。 パーソルとして事務派遣同様に、作業派遣においても質の高いサービスを提供しております。 (ピッキング・目視検査・ライン製造・組み立てなど軽作業派遣をメイン） 【具体的には】 神奈川エリア(横浜・川崎、湘南エリアを想定)の担当営業として ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー・契約管理(25～35社・担当30～50名程度) ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ●営業情報入力、リスト管理など ※新規・既存営業をそれぞれ対応、入社当初は既存をメインでお任せする予定です。 ※事務派遣で培った顧客基盤に対してエリア担当の営業社員と同行して営業するスタイルが大半です。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoB・BtoCの両方を経験できる仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

「大手食品メーカーでのデータ入力」「総合電機メーカーでのオフィス消耗品チェック」など、首都圏エリアでのコツコツ&シンプルな事務業務をお任せ♪ 当社と取引のある大手・優良企業で活躍するので 働きやすさもお墨付き♪ 未経験者に理解がある企業ばかりなので、 PCスキルに自信がなくてもご安心を◎ 就業先一例 ◎大手食品メーカー ◎総合家電メーカー ◎化学・医薬品商社 ◎大手デザイン会社 ◎不動産管理会社 等 あなたにあった職場を見つけましょう！ 土日・祝日休み＆残業少なめでプライベートも充実★ 土日祝休＆年休120日以上、残業少なめと働きやすい環境を整えています。これまでは自分の時間が確保できなかった…という方にもおすすめです！お弁当を作ったり、週末は友達と過ごせるようになった！という先輩多数♪ ライフステージが変わっても安心して働き続けられる制度も◎あなたらしい働き方を見つけてください！ あなたの担当キャリアサポーターがしっかりサポート お仕事開始までのサポートだけでなく、就業開始後のサポートも充実。 初めての事務職や慣れない環境に困った時も、担当キャリアサポーターがお話を聞きますし、定期的な研修やキャリア相談も行っています♪ 事務デビューからあなたが活躍できるようになるまで、安心して働くことができますよ◎ 応募方法 ◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ 多くの方にお会いしたいと考えています。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては追ってご連絡いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長　木村　和成 事業内容 総合人材サービス ■労働者派遣事業／派13-010026 ■有料職業紹介事業／13-ユ-010486 ※パーソルグループサービスネットワーク：国内468拠点、海外179拠点 (2021年2月現在) 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー（本社）

大手食品メーカーや商社などでのカンタンな事務をお任せ♪「数字の打ち込み」「スケジュール管理」などのシンプル作業中心で、事務デビューも大歓迎 まずは「数字の打ち込み」「文章チェック」「スケジュール管理」などシンプル業務からスタート！無理なく事務デビューしましょう♪ また、弊社から応募いただくと 履歴書・職務経歴書の無料添削 面接前の事前対策 上記サポートも無料対応！ 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 「マイナビ転職」の応募フォームをご利用ください。 「この求人に応募する」ボタンより、必要事項を入力し 送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することは ありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は『企業に質問する』ボ タンよりご質問ください。 会社情報 代表者 木村 和成 事業内容 労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 本社所在地 〒151-0053　東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 【具体的には】 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 配属先部門内で担当エリアを割り振り、幅広い業界のお客様をご担当いただきます(担当20～30社程度) ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当60～90名程度) ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

＜未経験もOK★営業活動は一切ナシ＞営業社員のサポートとして、データ入力や備品管理などの事務業務をお任せ♪100％内勤だからおしゃれも楽しめる♪ ＼営業社員のサポートとして、シンプル事務業務をお任せ／ ●データ入力・チェック ●営業社員のスケジュール管理 ●資料作成サポート ●経費精算、備品管理 等 ★営業事務スタッフが営業活動を行うことはありません！ 　100％内勤だからおしゃれも楽しめます♪ ★人の役に立っていることを実感できる仕事です！ 土日・祝日休み＆残業少なめでプライベートも充実♪ 当社が取引を行っている企業は、土日祝日休み、残業も少なめの企業です。 「これまでの働き方では自分の時間が確保できなかった…」という方こそ、理想の働き方を教えてください！ お弁当を作ったり、週末は友達と過ごせるようになった！という先輩も多数♪ 新しい働き方を手に入れて、プライベートも楽しみましょう！ 社員登用もサポート！一人ひとりに寄り添います 入社後は就業先のご紹介から就業後のフォローまで、手厚いサポート体制を整えています。あなたの経験や適性、希望する働き方などをお伺いし、ぴったりの企業をご紹介♪就業後のお困りごとも、遠慮なくご相談ください◎将来的に就業先企業への社員登用を目指すことも可能！あなたのキャリア形成をしっかりサポートします。 応募方法 ◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ 多くの方にお会いしたいと考えています。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては追ってご連絡いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長　木村　和成 事業内容 総合人材サービス ■労働者派遣事業／派13-010026 ■有料職業紹介事業／13-ユ-010486 ※パーソルグループサービスネットワーク：国内468拠点、海外179拠点 (2021年2月現在) 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー（本社）

【土日祝休み＆年休120日以上】＜大手メガバンクのクレジットカード会社＞や＜カメラで有名なあの企業のグループ会社＞などでコツコツ事務をお任せ♪ ▼書類作成 ▼データ入力・チェック ▼備品管理、経費精算 ▼メール対応 等 ★☆未経験の方もご安心ください☆★ 配属後は、あなたのスキルに合わせた業務からスタート！ 事務職が初めての方はシンプルなデータ入力等から始められます。 簡単な業務から徐々にステップアップできます♪ 土日・祝日休み＆残業少なめでプライベートも充実 土日祝休＆年休120日以上、残業少なめと働きやすい環境を整えています。これまでは自分の時間が確保できなかった…という方にもおすすめです！お弁当を作ったり、週末は友達と過ごせるようになった！という先輩多数♪ ライフステージが変わっても安心して働き続けられる制度も◎あなたらしい働き方を見つけてください！ 社員登用もサポート！一人ひとりに寄り添います 就業先のご紹介から就業後のフォローまで、手厚いサポート体制を整えています。あなたの経験や適性、希望する働き方などをお伺いし、ぴったりの企業をご紹介♪就業後のお困りごとも、遠慮なくご相談ください◎将来的に就業先企業への社員登用を目指すことも可能！あなたのキャリア形成をしっかりサポートします。 応募方法 ◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ 多くの方にお会いしたいと考えています。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては追ってご連絡いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長　木村　和成 事業内容 総合人材サービス ■労働者派遣事業／派13-010026 ■有料職業紹介事業／13-ユ-010486 ※パーソルグループサービスネットワーク：国内468拠点、海外179拠点 (2021年2月現在) 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー（本社）

当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。 人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 【具体的には】 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 配属先部門内で担当エリアを割り振り、幅広い業界のお客様をご担当いただきます(担当20～30社程度) ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当60～90名程度) ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 ■会社の魅力： (1)業界最大級のビジネススケール パーソルグループは、日本全国523拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスを タイムリーに提供しています。 また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした海外グループ会社含め148社（国内:37社 海外:111社 ※2024年11月時点） にて世界中に人材サービスを提供しています。 (2)長期的に活躍ができる環境 男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95％です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）