パーソルテンプスタッフ株式会社/TS24-0846898 正社員 PCスキルが身に付くの求人情報・お仕事一覧

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・外来患者さま受付(初診/再診受付、カルテ出力) ・保険証の確認、診察券の発行、問診票の記入説明 ・紹介状など、書類のスキャナー取込み ・患者さま情報のデータ入力 夜間は1名体制。会計業務はなし預り金です。 医師・看護師と連携しコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。 研修とサポート体制があるから、医療事務未経験の方も安心してスタートできますよ。 少ない日数でもしっかり稼げる夜勤メインの医療事務。 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■フィルム・検査データの出力 ■検査データの取込 ■その他付随業務 専門知識は必要ナシ!!医療事務の中でも、難易度がそれほど高くないお仕事◎ 細かい作業などコツコツと進めていく仕事が好きな方にピッタリ! 研修もしっかりあるので、未経験の方やブランクある方も安心してお仕事を始められますよ♪ 完全週休二日制の土日祝休み! 予定も立てやすく、プライベートも充実◎ メリハリつけて働きたい方におすすめです。 まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

・初再診、紹介患者さまの受付 ・患者さま情報のデータ入力 、保険証の確認 ・自動再来受付機の操作案内 ・文書受付など 常勤3名、パート4名の7名体制です。家事・育児と両立しながら働く30代・40代・50代が多数活躍しています。 勤続年数の長いスタッフが多く定着の良い部署なので、未経験・ブランクの方を一からしっかり育成できる環境です◎ エルダー(指導係)の先輩スタッフのもとで保険の知識を覚えた後、受付業務を順に習得いただきます。ひとつずつ覚えていけるので安心♪ 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

・外来患者様の受付 ・保険証確認、診療申込書の受取 ・紹介状の受取、スキャナ取り込み ・診療終了後の診療費受取、領収証発行など 30代・40代のスタッフが活躍中の職場です。 未経験・無資格でも大丈夫!大きな病院で医療事務を始めるチャンスです! 未経験やブランクがある方にも安心して就業いただけるように、ソラストではオンライン研修システムをご用意しています。 先輩スタッフによるサポート体制も整っているので、ぜひチャレンジしてみてくださいね。 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります 入社後は、医療機関で働くための 基礎知識を学んでから就業開始◎ 専任のOJT担当者がしっかりサポート！ 安心して働き始めることができます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります 入社後は、医療機関で働くための 基礎知識を学んでから就業開始◎ 専任のOJT担当者がしっかりサポート！ 安心して働き始めることができます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

窓口での患者さま受付および案内 予約の確認や変更 伝票確認 電話応対 WEBでの研修制度や資格取得支援制度があるので、自分のペースでスキルアップができます。 ご興味のある方はぜひお問い合わせください。 マスク着用・検温体制・アルコール消毒などウィルス感染症対策を徹底しています。 変更範囲:変更なし 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

○受付・窓口 ○案内（コンシェルジュ） ○料金計算（会計） ○診療報酬請求（レセプト点検） ○病棟事務　etc. ※勤務地により仕事内容は異なります 未経験の方も、ブランクをお持ちの方も、 しっかりとした研修で安心してスタートできます！ ※無期雇用派遣のお仕事になります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります 入社後は、医療機関で働くための 基礎知識を学んでから就業開始◎ 専任のOJT担当者がしっかりサポート！ 安心して働き始めることができます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります 入社後は、医療機関で働くための 基礎知識を学んでから就業開始◎ 専任のOJT担当者がしっかりサポート！ 安心して働き始めることができます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります 入社後は、医療機関で働くための 基礎知識を学んでから就業開始◎ 専任のOJT担当者がしっかりサポート！ 安心して働き始めることができます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

○受付・窓口 ○案内（コンシェルジュ） ○料金計算（会計） ○診療報酬請求（レセプト点検） ○病棟事務　etc. ※勤務地により仕事内容は異なります 未経験の方も、ブランクをお持ちの方も、 しっかりとした研修で安心してスタートできます！ ※無期雇用派遣のお仕事になります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

≪具体的なお仕事内容≫ ・入院診療費計算、診療費の請求業務 ・入院時のご説明、ご案内 ・電話応対、各種問い合わせ対応、、ほか庶務　など 教育係(エルダー)がついて丁寧に指導・サポートします。 個人差はありますが、3か月ほどでひとりで業務をおこなえるようになる方がほとんどです♪ マニュアルも完備しておりますので、ブランクのある方や未経験の方も安心してお仕事スタートできますよ! 40代を中心に3名が活躍中です。 主婦(夫)、子育て中のスタッフも多数☆ 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

《カンタン作業だから事務デビューも歓迎》まずは「数字の打ち込み」「スケジュール管理」などのシンプルな事務作業からお任せ♪賞与年2回・土日祝休 お任せするのはカンタン＆シンプルな事務業務♪ ▼書類作成 ▼データ入力・チェック ▼備品管理、経費精算 ▼メール対応 等 就業先は大手・有名企業ばかり 例えば… ★超大手グループ！グミが有名な食品商社 ★安定感◎大手メガバンクのクレジットカード会社 ★日本の物流を支える業界大手の総合物流企業 等 ＼働きやすさも揃っています／ 土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 在宅勤務OK 服装自由 月給制・賞与年2回 正社員として各企業への転籍実績あり など、働きやすい環境！ 「今までは忙しくて自分の時間がなかった」 「長くは働けないと思っていた」 そんな先輩も、ファンタブルで自分らしく活躍中です♪ あなたの担当キャリアサポーターがしっかりサポート お仕事開始までのサポートだけでなく、就業開始後のサポートも充実。 初めての事務職や慣れない環境に困った時も、担当キャリアサポーターがお話を聞きますし、定期的な研修やキャリア相談も行っています♪ 事務デビューからあなたが活躍できるようになるまで、安心して働くことができますよ◎ 応募方法 ◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ 多くの方にお会いしたいと考えています。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募データに基づき書類選考を行います。選考結果につきましては追ってご連絡いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長　木村　和成 事業内容 総合人材サービス ■労働者派遣事業／派13-010026 ■有料職業紹介事業／13-ユ-010486 ※パーソルグループサービスネットワーク：国内468拠点、海外179拠点 (2021年2月現在) 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー（本社）

同社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。 人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 配属先部門内で担当エリアを割り振り、幅広い業界のお客様をご担当いただきます(担当20～30社程度) ・企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ・コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ・就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当60～90名程度) ・グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

大手食品メーカーや商社などでのカンタンな事務をお任せ♪「数字の打ち込み」「スケジュール管理」などのシンプル作業中心で、事務デビューも大歓迎 まずは「数字の打ち込み」「文章チェック」「スケジュール管理」などシンプル業務からスタート！無理なく事務デビューしましょう♪ また、弊社から応募いただくと 履歴書・職務経歴書の無料添削 面接前の事前対策 上記サポートも無料対応！ 応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 「マイナビ転職」の応募フォームをご利用ください。 「この求人に応募する」ボタンより、必要事項を入力し 送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することは ありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は『企業に質問する』ボ タンよりご質問ください。 会社情報 代表者 木村 和成 事業内容 労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 本社所在地 〒151-0053　東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー

【仕事内容】 担当するエリア内の企業を訪問し、人材ニーズの確認。当社およびグループ会社のサービスの提案を行います。 新規開拓を含む営業活動を担当して頂きます。 ※新規開拓はございますが、全体に既存客フォローの割合が高めです。 (2)企業が必要としている人材に求められるスキルや経験、職場の環境等をヒアリングします。 ※担当する職種は、事務系職種です。 (3)社内のコーディネーター職に企業側のニーズや職場環境を伝え、それらの条件を元に、仕事を引き受けてくれるスタッフを探してもらいます。 (4)適任なスタッフが見つかったら、企業へ紹介し契約締結を行います。 (5)就業が開始した後にはスタッフの就業状況確認のため定期訪問して頂きます。スタッフが安定して仕事が続けられるように相談に乗ったり、時にはクライアントの間に入って調整をしたりして頂きます。 ※パーソルグループでは人材派遣以外のサービスも提供しており、クライアントの課題を解決するためにグループ会社のサービスを提案する事も可能です。 ※企業に対する提案だけでなく、働く個人との接点も多く、B to Bだけでなく、B to C　の両方を経験する事が可能です。 ≪社風≫ 同社は目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、企業様、派遣スタッフ様の成功を願い邁進する社員ばかりです。そのため、素直で落ち着いた社員が多く、男女問わず、顧客を向いて就業できる環境です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

わたしたちは東証一部上場の「パーソルホールディングス」のグループ会社として、人材派遣・人材紹介・アウトソーシング事業を展開しています。 「PERSOL（パーソル）」は、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランドの由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。 ■職務概要： 人材採用に課題を持つ企業様に対して、人材派遣・人材紹介を通じて提案営業を行って頂きます。 ■詳細 ・様々な業種の企業様へ人材派遣や人材紹介を通じての提案営業を行う（既存および新規開拓） ・クライアントが求める人材のマッチング ・就業中の登録スタッフ様のフォロー ・同社グループ会社を活用したソリューションの提供 ※専門職種に特化したグループ会社があり、クライアントの多様な要望に対して人材提供が可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 担当するエリア内の企業を訪問し、人材ニーズの確認。当社およびグループ会社のサービスの提案を行います。 新規開拓を含む営業活動を担当して頂きます。 ※新規開拓はございますが、全体に既存客フォローの割合が高めです。 (2)企業が必要としている人材に求められるスキルや経験、職場の環境等をヒアリングします。 ※担当する職種は、事務系職種です。 (3)社内のコーディネーター職に企業側のニーズや職場環境を伝え、それらの条件を元に、仕事を引き受けてくれるスタッフを探してもらいます。 (4)適任なスタッフが見つかったら、企業へ紹介し契約締結を行います。 (5)就業が開始した後にはスタッフの就業状況確認のため定期訪問して頂きます。スタッフが安定して仕事が続けられるように相談に乗ったり、時にはクライアントの間に入って調整をしたりして頂きます。 ※パーソルグループでは人材派遣以外のサービスも提供しており、クライアントの課題を解決するためにグループ会社のサービスを提案する事も可能です。 ※企業に対する提案だけでなく、働く個人との接点も多く、B to Bだけでなく、B to C　の両方を経験する事が可能です。 ≪社風≫ 同社は目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、企業様、派遣スタッフ様の成功を願い邁進する社員ばかりです。そのため、素直で落ち着いた社員が多く、男女問わず、顧客を向いて就業できる環境です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■概要： 2023年、同社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。さまざまな変化があった半世紀、同社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。それは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう、私たちは「はたらいて、笑おう。」 というビジョンを掲げ、「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらく Well being” を創造していく」 ことを目指しています。「“はたらくWell being” 創造カンパニー」 として、2030 年には 「人の可能性を広げることで、100 万人のより良い“はたらく機会”を創出する」を目指していきます。 ■業務内容： 上記も踏まえ、派遣ビジネスを柱とするビジネスユニットにおいて、人事領域における経営の一翼を担って頂きます。 ビジョンを策定し、目指す姿を明らかにしたうえで、課題設定と解決するための具体的アクションを企画し、実装していただきます。 具体的には、以下をお任せする予定です。 ・パーソルグループにおける、各社横断的な人事施策の方針立案と実行 ・上記に付随し、ユニットリーダーとして、各社の取り組みに伴走 ・ビジネスユニットにおけるガバナンスの強化と推進 ・ステークホルダーおよび自組織メンバーのマネジメント 事業内容・業種 その他（人材サービス）

大手メーカー等の配属先に常駐し、化学・医療・医薬・化粧品・バイオ・食品領域など、 これまでのバックグラウンドを活かした技術業務に携わっていただきます。 【職務内容の具体例】 ■バイオ研究・・・遺伝子実験（DNA/RNA操作）、タンパク質実験、細胞培養、微生物培養、動物実験など ■検査/測定/評価・・・物性測定（強度/引張り/粘弾性等）、微生物検査、信頼性試験、電機測定など ■分析・・・有機分析、無機分析、熱分析、環境分析、HPLC/GC/ICP/SEM等を使用した分析など ■試作/開発・・・試作：成形加工、スケールアップ　　合成実験：有機/無機・高分子/低分子 ◎1200社以上の取引先を持つテンプスタッフ研究開発事業本部。あなたが研究開発職として“今”そして“未来”も活躍できるよう、希望の仕事をヒアリングし、能力・経験を考慮して最適な職場を紹介します。◎多くの理系職の方々が国内メーカー、学術研究機関で活躍しています！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 【具体的には】 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 配属先部門内で担当エリアを割り振り、幅広い業界のお客様をご担当いただきます(担当20～30社程度) ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当60～90名程度) ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。 人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 【職務概要】 法人企業向けに人材派遣を中心とした提案営業、就業中スタッフの方のフォロー 【仕事内容】 ■法人顧客対応：新規クライアントの開拓、及び既存クライアントへの深耕営業。 またクライアントの人と組織に関わる情報を収集・分析し、クライアントの潜在ニーズを顕在化する。 ■グループ商材提案：クライアントのニーズに合わせ、人材派遣のみではなくPERSOLグループ各社が提供している人材サービスの中から、最適なサービスを選択し提案する。 ■就業フォロー：クライアントをきめ細かくフォローすると同時に、クライアント先で働くスタッフの業務や職場環境、心情面のフォロー・バックアップを行う。 【社風】 同社は目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、企業様、派遣スタッフ様の成功を願い邁進する社員ばかりです。 そのため、素直で落ち着いた社員が多く、男女問わず、顧客を向いて就業できる環境です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）