ムサシノ機器株式会社の求人情報・お仕事一覧

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★日本で最初にルーター式基板分割機を発表したメーカー。国内トップシェア（60%）であり事業が安定。 ★国内ではパナソニック、トヨタ自動車他数百社と取引。近年は外資系企業（イーロンマスク氏のスペースX社など）への納入実績が増加中。 ★東京から転勤なし、土日祝休み、年間休日125日、1か月あたりの平均残業15時間と働きやすい環境。 【業務内容】 当社は家電、自動車などあらゆるエレクトロニクス分野で使用されている、電子部品のプリント基板・半導体集合基板の分割機メーカーです。 そんな当社にて、プリント基板分割機や研究開発業界向け設備ので電気制御設計業務をご担当頂きます。一部、治工具の設計もお任せ致します。 【詳細】 入社後はペア体制で装置の配線～制御盤の知識を身に付けて頂き、将来的にはプリント基板分割機やFA機器等の電気設計・制御設計をご担当頂きます。PLC制御、マイコン制御、パソコン制御が主流で、いずれかの制御プログラムの作成を行って頂きます。仕様構想等、最上流の工程へも携われます。 【プリント基板分割機とは】 あらゆる電子機器に必ず使用される基板を切断するための装置になります。スマートフォンや自動車がスムーズに機能するのに当社の製品の存在があります。 実装部品が搭載された基板を極力衝撃を与えず且つ±005ｍｍ～±0.1ｍｍ以下で高精度にカットすることができます。生産した機械の国内：海外の出荷比率は、4：6です。 【配属先組織】 6名（30代2名、40代2名、50代2名） 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■残業時間：平均15時間／月 ■夜勤なし ■転勤なし 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

★日本で最初にルーター式基板分割機を発表したメーカー。国内トップシェア（60%）であり事業が安定。 ★国内ではパナソニック、トヨタ自動車他数百社と取引。近年は外資系企業（イーロンマスク氏のスペースX社など）への納入実績が増加中。 ★東京から転勤なし、土日祝休み、年間休日125日、1か月あたりの平均残業15時間と働きやすい環境。 【業務内容】 当社は家電、自動車などあらゆるエレクトロニクス分野で使用されている、電子部品のプリント基板・半導体集合基板の分割機メーカーです。 そんな当社にて、プリント基板分割機や研究開発業界向け設備の機械設計業務をご担当頂きます。一部、治工具の設計もお任せ致します。 【詳細】 ■機械設計 機械本体（部分ユニット含む）の設計は3DCADで構想し、2DCADで各部品を図面化していきます（使用CADはiCAD）。また、治工具の設計と並行して開発案件の要素技術開発にも関わり、実験・評価を通じて要素的な知識の引き出しを増やして頂くのと同時に、我社の強み構築に貢献して頂きます。 ■治工具設計 お客様の基板公差を基に治具のクリアランスを決め、位置決めピン、基板ガイドや基板吸引・カット屑が極力残らないように設計を行います。 仕様について、営業がお客様と取りまとめた書面もしくはユーザー仕様書で設計を行います。治工具の設計は2DCADメインで行いますが、まれに3DCADで行う場合もあります。 スキルアップと共に自動化設備に用いる搬送治具の設計、基板分割機及びFA機器のユニットの設計を手掛け、最終的には基板分割機及びFA機器を一人で設計できるようになって頂きます。 【プリント基板分割機とは】 あらゆる電子機器に必ず使用される基板を切断するための装置になります。スマートフォンや自動車がスムーズに機能するのに当社の製品の存在があります。 実装部品が搭載された基板を極力衝撃を与えず且つ±005ｍｍ～±0.1ｍｍ以下で高精度にカットすることができます。生産した機械の国内：海外の出荷比率は、4：6です。 【配属先組織】 6名（30代2名、40代2名、50代2名） 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

自社設計・完全オーダーメイドの産業用送風機を製造、販売する業界トップシェアの同社で、鉄鋼、化学、エネルギーなどあらゆる分野の工場・プラントに導入されている送風機の＜機械設計＞を担って頂きます。 【詳細】 ■先ずは設計・製図業務を通じて送風機の基礎知識を学んで頂きます。 ■その後、客先の要求仕様に応じて最適な送風機を選定・提案、基本計画を行う業務に携わっていただきます。 ■流体力学・材料力学等4力学を中心に業務を通じて幅広い知識を身に着け、回転機械エンジニアとして成長して頂くことも可能で す。 ★工場の生産ラインで活躍する産業用送風機で、「自社設計・完全オーダーメイド」に強みを持つニッチトップメーカー ★POWER SAVING FANは業界基準よりも10～30%ほど省電力化実現。業界トップシェア、世界に求められている製品です。 ★転勤なし！残業10時間程度！完全週休二日制でWLB◎ 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 大手部品メーカー及び大手電子機器メーカー向けの画像検査装置、電子部品のハンドリング装置などの制御システム設計をご担当頂きます。 【業務の流れ】 （1）クライアントからの依頼を元に、営業が取引先と装置の仕様を打ち合わせます。その際、稀に同行することがございます。 （2）打ち合わせ内容に基づき、先輩社員が要件定義から設計までを担当します。 （3）その後、仕様書に基づきプログラミングを実施します。 （4）取引先の工場に出向き、検査装置を導入します。 （5）装置の最終調整後に、クライアントに使用方法を説明して完了です。 【組織構成】 20名程度で、20～60代の社員で構成されています。当社は8割の社員が中途入社者で、なじみやすい環境です。 【働き方】 ■制御システムの構築にかかる時間は1ヶ月から半年と案件によってボリュームは様々です。 ■クライアントの要望に合わた一点一点仕様の違う装置に対し、要件定義から考えるケースもあります。 ■基本は1人1案件を担当し、デバッグ作業、現地立ち上げ作業までフォローします。大きなプロジェクトは1～3名で作業分担しながら進めています。 【当社の魅力】 オカノ電機の製品はお客様のご要望に応じて製作するカスタムオーダーメイド品にります。 また、今では一般的となっている基板回路検査機のアナログインサーキットテスターを世界で初めて販売したFA装置メーカーでもあります。 そのため、長年培ってきたノウハウを活かし、開発、設計、製造、納入までの全ての工程を一貫して行うことが強みです。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 電子機器の機械設計業務をお任せ致します。 【詳細】 ■専用解析ソフトを用いた3次元CADによる設計～試作業務 ■プロジェクトマネジメント業務 ※自社製品（紙幣識別機）やアミューズメント製品に関して機械領域にて開発～量産と経験を考慮し、ご担当頂きます。 【キャリアステップ】 プロジェクトマネジメント業務も一部ありますので、上流の工程にチャレンジしキャリアアップしたい方には特にオススメです。 【働き方データ】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：128日 ■残業時間：平均20時間／月（2023年度） ■有給取得日数：平均10日／年（2023年度） ■勤続勤務年数：平均14.6年（2023年度） ■在宅勤務：週2日程度可能 ■転勤：東京、埼玉以外の地域への転勤はございません。 【当社について】 ■飲食店の券売機、紙幣搬送システム/識別機、ICカードリーダライタ、パチンコ台間機などの電子機器や、ゴルフ用品などのスポーツ用品における製造・販売を展開しています。 ■紙幣識別の機能やタッチパネルの独自技術を活用し、世界に先駆けて芝刈り機の自律走行システム『I-GINS』を開発しています。GPSが使用できる場所での無人走行を可能にする機能で、ゴルフ場での維持管理の負担軽減や農業分野の発展に寄与する製品です。 ■当グループの持続的成長施策として、積極的なM&Aによる事業領域の拡大と新たな中核事業の確立を推進しています。スポーツ事業ではグローバルネットワークにおける各拠点の連携強化を通じた完成品主体のゴルフ用品メーカーとしての地位確立、電子機器事業においては遊技関連の新市場開拓や低コスト・高品質の更なる向上に取り組んでいます。 事業内容・業種 機械部品

【企業担当のおすすめ】 ■ゼネコン、アグリ業界など幅広い業界の企業と取引があり、創業以来赤字なしと事業が安定しています。 ■RFIDタグ、IoT関連など今後の伸長が予測される事業も展開しており、将来性が高いです。 ■年間休日125日、月平均残業20時間、転勤なしと働きやすい環境です。 【業務内容】 太陽光製品の提案営業をお任せ致します。 【詳細】 ■問合せ、見積依頼の対応 ■プランニング、提案、商談サポート ■設計、製造、施工等の調整 【特徴】 ■既存のお客様（代理店）の対応が中心です。 ■自社製品（太陽光カーポート・再生可能エネルギー関連商材等）の営業です。 ■商材：産業用の大規模な太陽光発電システムから家庭用の「太陽光カーポート」まで、幅広い提案ができます。街を歩いていると自社製品に出会うこともあり、日常生活を送る中でやりがいを実感しやすいです。 ■太陽光カーポートは、自家消費や非常用電源の確保のためニーズが非常に高まっており成長性が高いです。特に業界シェアトップクラスの自社製品「太陽光カーポートE-port V」は2020年から2022年にかけて導入実績が10倍に拡大しました。企画から製造・施工まで一貫して担える体制を強みに、自信を持って自社製品を提案できます。 【配属先組織】 環境事業部・太陽光グループの営業は8名体制です。お客様対応や営業活動に集中できるよう、受注などの事務作業は内勤スタッフがバックアップ致します。設計・製造・施工の専門家が社内にいるため、分からないことがあってもすぐに解決できます。 【働き方】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■残業時間：平均20時間／月 ■転勤なし 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 電子機器及びプリント基板の開発設計から製造までのご提案を行って頂きます。新規顧客、既存顧客ともにご対応頂きます。 新規顧客は、東京ビッグサイトや幕張メッセなどの展示会に参加して、そこでお会いしたお客様（主に開発部門の開発担当者様）と名刺交換と行い、後日新規架電を行い商談を実施します。 【詳細】 ＜新規顧客向け＞ ■新規のお客様へのアプローチ ■仕様打合せ ■見積り・交渉 ■発注・納品　※年に10回以上出展する展示会で得られた豊富な顧客情報をもとにアプローチをしていきます。 ＜既存顧客向け＞ ■既存のお客様からの問い合せ対応 ■仕様打合せ（電話、メールなど） ■見積り・交渉 ■発注・納品　※1人当たり20～30社の企業を担当して頂きます。 【顧客の業界】 電機メーカー／基板メーカー／システムインテグレーター／各種メーカー（産業機器・車載機器・医療機器・半導体製造装置・インフラ・航空宇宙） 【配属先組織（東京営業所）の人員構成】 営業部全体　21人　＜40代＞4人　＜30代＞11人　＜20代＞6人　 東京営業所　6人　＜30代＞4人　＜20代＞2人　 ※営業部員の9割は文系です。 事業内容・業種 電子部品

【業務内容】 当社はLSIの仕様検討から設計・評価・量産まで自社にて一貫開発しています。細分化された業務でなく一貫した設計開発業務で、LSI開発のスペシャリストとして開発リーダーやプロジェクトの管理をお任せ致します。 【詳細】 ■仕様検討：お客様が必要とされるICの実現性を検討し仕様化 ■アナログ回路（回路図設計/機能検証/特性検証） ■デジタル回路（RTL設計/論理検証/論理合成/タイミング検証/故障検証） ■FPGA開発（機能記述/論理合成/配置配線(PnR)/プログラミング） ■レイアウト（フロアプラン/素子配置/配線/物理検証） 【配属先部署】 LSI設計部　アナログ設計課（60名程度／部署平均年齢：40歳） 【業務のやりがい】 半導体技術の急速な進歩を背景に脚光を浴びている、LSIの設計に携わることができます。安定した経営の下で、ご自身の市場価値を高めることが可能です。 またグループ全体のノウハウを結集し取引先の幅広い要望に応えることが可能であるため、貢献性が高い点も特徴です。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：122日 ■残業時間：平均10時間程度／月 ■有給休暇：平均20.9日／年取得（最大40日／年付与） ■その他：転勤なし／フレックス／在宅勤務可 ⇒平均勤続年数は23.9年と長いです。 事業内容・業種 半導体

【仕事内容】 ■はんだ付けに関わる組込製品の仕様のまとめ、回路設計、プログラム作成、検証、取説など の資料作成を行って頂きます。 対象製品 ： 個別製品 ■スキル ： 回路設計 ■言語 ： C 言語 ■プログラミング ： マイコン 【入社後の流れ】 ■高い技術力を持つ先輩が、電気制御・回路の基礎からサポートします。まずは今までのご経験に応じた案件を担当いただきます。経験を積む中でステップアップし、業務の幅を広げたり、レベルアップも可能です。 【プロジェクトの雰囲気】 ■プロジェクトには多数の人が関わっているため、報告・連絡・相談が重要です。例えば、デバックの際は、装置にどのようなテストを行い、どのようなエラーがでたのか、考えられる原因は何か、どうやったらその問題を解消できるのか、といったことを共有する必要があります。自分では解決できなくても、相談することで解決できることも。さまざまな得意分野を持つ技術者と関わることができ、学べるチャンスがたくさんあります！ 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 熱交換器の機械設計業務をお任せ致します。要求仕様に基づき、能力計算や製図などをお任せ致します。 【業務の流れ】 ■既製品 受注　→　チェック　→　製造部に正式に作成依頼 ■オーダーメイド品 受注　→　ご要望のヒアリング　→　図面起こし（製作図面）　→　製造部に試作依頼　→試作品評価打ち合わせ　→　修正　→　製造部に正式に作成依頼 【配属先組織】 6名　課長、男性4名・女性1名のメンバーが在籍しています。 【当社の特徴】 ■充実の研修制度 しっかりキャッチアップできるようサポート体制が整っております。業界未経験の方でもご安心ください。座学や製造部での3か月程度の現場研修を実施し、その後、営業部にてOJT方式で独り立ちするまで先輩社員が丁寧に教えます。 ■働き方 有給取得率が高く、残業は平均30時間以下です。埼玉県「多様な働き方実践企業」の最高ランク：プラチナに認定されました。 ■安定した経営基盤 同社は1968年創業以来、熱交換器メーカーとして熱交換器に関するあらゆる製品を手掛けており、業界内でのシェアはトップクラスです。 ■社風 自分の興味のある事ほどより成果を上げやすいという考えのもと、自主性と主体性を重んじており、実力に応じて業務をお任せしています。年功序列はなく、挑戦やキャリアアップが可能な環境です。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 自動車用のサーモスタット（温度調整製品）の法人営業をお任せします。 【サーモスタットとは】 液体・気体・オイルなどを適切な温度に保つための部品。弁の開閉によって温度のコントロールを行ないます。自動車のエンジンを冷却したり、蛇口から設定温度のお湯が出るようにしたりと、生活のさまざまな場面で役立っている製品です。 特に当社は自動車業界向けの売上が大きく、国内シェア約60％、世界シェア24%を占めており、日本の大手自動車メーカー全てと直販で取引があります。 【詳細】 ■顧客からの情報収集業務および打ち合わせ ■顧客への製品紹介ならびに拡販営業 ■顧客との価格交渉業務 ■顧客に要求に対する社内関連部署との調整／確認業務 ■関連する外部業者との調整／折衝など ※顧客は国内の自動車メーカーです。新製品開発に向けての折衝や提案など深耕営業が中心ですので、お客様と長期的な関係性を築くことが出来ます。 ※担当社数は多くて5～6社程度です。 【組織構成】 50代の部門長の元、30代～40代のメンバ4名が活躍しております。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：124日　※年末年始、GW、お盆に10日程度のまとまった休暇あり ■残業時間：平均3.4時間／月 ■有給取得日数：平均13.5日 ■在宅勤務可能 ■フレックス勤務 ⇒平均勤続年数は15.7日（2024年度実績）です。大変働きやすい環境です。 事業内容・業種 機械部品

【企業担当のおすすめポイント】 ■飲料の充填機器で世界トップシェアの業界最大手企業。国内でもビールのラベラーがトップシェアと事業が安定しています。 ■トータルで充填設備を納品できる、開発費が他社と比較し高いなどの特徴を生かし、現在順調に国内シェアを拡大中のため将来性も高いです。 ■人事主導で働きやすい環境を整備しており、サービスエンジニアの月残業は通常15時間ほどです。休日出勤も月2日程度ありますが平日に代休を取得できます。 ■出張が月半分以上と多いものの、宿泊費や交通費と別で日当が1日4,500円支給されるため、実際の年収は求人に記載されているよりかなり高くなります。 ■オンボーディング後の入社から約3年後からは全国からのリモート勤務が可能です。拠点は東京のみですが、実際に北海道から九州まで全国に社員がいます。 【業務内容】 自社製品の電気系メンテナンス業務をお任せ致します。 【詳細】 ■機械据付調整：新規機械の据付調整を行って頂きます。ケーブル引き込み、配線接続、協力会社の電気工事監督など。 ■機械修理：トラブルシューティングがメインになります。予備部品が必要な場合には、社内関係部門と連携を取り、敏速な対応が求められます。電話対応でのトラブルシューティングも要求されます。 ■メンテナンス：顧客先の既設クロネス機械製品に対する定期的なオーバーホール作業を実施して頂きます。 ※案件により、海外拠点エンジニアとチームを組み、機械据付作業及びメンテナンス作業を行うことがあります。ご志向性に応じて海外への応援業務をお任せすることも可能です。入社時点で英語力は必要なく、社内にて無料の英語研修を実施しているため、そこにご参加頂き身に着けて頂くことが可能です。 【取り扱う設備】 ■ペットボトル飲料の充填機 ■ボトル本体を製造するブロー成型機 ■ラベルを貼り付けるラベリングマシン 【働き方データ】 ■休日：土日祝　※休日出勤が月2日程度ありますが、平日に代休を取得頂くか、買い取りが可能です。 ■年間休日：124日 ■残業時間：平均20時間／月　※通常15時間程度、繁忙期で30時間程度です。 ■出張頻度：月半分以上　※宿泊費や交通費と別で日当が1日4,500円支給されます。 ■その他：転勤なし、フレックス勤務、入社後3年程度で製品知識が確り身についた段階から、全国からのフルリモート勤務が可能になります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

★日本で最初にルーター式基板分割機を発表したメーカー。国内トップシェア（60%）であり事業が安定。 ★国内ではパナソニック、トヨタ自動車他数百社と取引。近年は外資系企業（イーロンマスク氏のスペースX社など）への納入実績が増加中。 ★東京から転勤なし、土日祝休み、年間休日125日、1か月あたりの平均残業15時間と働きやすい環境。 【業務内容】 当社は家電、自動車などあらゆるエレクトロニクス分野で使用されている、電子部品のプリント基板・半導体集合基板の分割機メーカーです。 そんな当社にて、プリント基板分割機や研究開発業界向け設備の機内配線や部品配線業務をご担当頂きます。 【プリント基板分割機とは】 あらゆる電子機器に必ず使用される基板を切断するための装置になります。スマートフォンや自動車がスムーズに機能するのに当社の製品の存在があります。 実装部品が搭載された基板を極力衝撃を与えず且つ±005ｍｍ～±0.1ｍｍ以下で高精度にカットすることができます。生産した機械の国内：海外の出荷比率は、4：6です。 【入社後の流れ】 入社後はまず制御盤や機内配線用のケーブル作成を行います。1人で担当可能になりましたら、各装置の機内配線をお任せします。 【配属先組織】 製作課6名（20代1名、30代2名、40代2名、50代1名） 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■残業時間：平均15時間／月 ■夜勤なし ■転勤なし 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【企業担当のおすすめ】 ■官公庁や大手企業との取引が多く、事業が安定しています。 ■皇居、代々木公園、新千歳空港、埼玉スタジアムなど身近な施設に納品しています。 ■転勤なし、基本的に定時退社可能であり、働きやすい環境です。 【業務内容】 電気設計・製図業務をお任せ致します。 【詳細】 ■クライアントもしくは営業・現場スタッフとの打ち合わせ ■CADを使用した配電盤・制御盤・変圧器などの設計・図面作成 【入社後の流れ】 座学研修・OJTを通して1から教えますので、全くの未経験の方でもキャッチアップが可能です。過去に未経験からの入社例もございます。 【配属先組織】 部長1名、メンバー男性4名、女性1名 【取引先団体・企業の例】 ■株式会社NTTファシリティーズ　■NTTアノードエナジー株式会社　■株式会社NTTデータ　■株式会社NTTドコモ　■NTTコミュニケーションズ株式会社 ■国土交通省航空局　■埼玉県庁　■川口市役所　■東日本電信電話株式会社　■西日本電信電話株式会社 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：119日 ■残業時間：平均10時間／月 ■転勤なし 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【企業担当のおすすめポイント】 ■ニッチ市場でトップシェアを獲得している企業であり、業績が安定しています。 ■学校、一般住宅、病院など身の回りのあらゆる場所に納品されているため、社会に貢献していることを実感しやすいです。 ■年間休日128日、会社平均の1か月あたり残業時間は3時間、在宅勤務も実施可能のため、私生活と両立して働きやすい環境です。 【業務内容】 配線カバー、ビニールハウス内のかん水資材など自社製品の法人営業をお任せ致します。 【詳細】 ■電設、通信資材卸および工事業者、ユーザーへのPR活動 ■公益企業（NTTや各電力会社等）への提案営業 ■新商品開発に係る情報収集 ■農業、電設、通信資材卸および農家、工事業者へのPR活動 【顧客】 ■主にNTT、電力会社、ホームセンター、官公庁、卸問屋が顧客になります。 ■担当社数は約50社程になります。 【製品リスト】 https://ec-masarukk.jp/shop/default.aspx 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：128日 ■有給休暇：平均12日消化／年 ■残業時間：5～10時間／月 ■在宅勤務：相談可 ■転勤なし 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 大手部品メーカー及び大手電子機器メーカー向けの画像検査装置、電子部品のハンドリング装置などの機械設計をご担当頂きます。 【詳細】 ■お客様の要望を聞いて、1ヶ月から半年ほどかけて新規開発をするケースまであります。月10件程度のプロジェクトを1～3名で作業分担しながら進めます。装置1台につき、機械設計1名、電気設計1名、ソフト開発1名などチームを組んでおります。 ■同社ではお客様からの完全受注生産となっており、ご経験に応じて、受注から要件定義、設計までのフェーズを一貫して携わって頂くことが可能です。経験次第では入社半年で要件定義を担当される方もいらっしゃいます。そのため、一部分だけのスキルだけでなくエンジニアとして幅広いスキルを身につけることができます。 ■クライアントの要望に合わた一点一点仕様の違う装置に対し、要件定義から考えるケースもあります。 【組織構成】 20名程度で、20～60代の社員で構成されています。当社は8割の社員が中途入社者で、なじみやすい環境です。 【当社の魅力】 オカノ電機の製品はお客様のご要望に応じて製作するカスタムオーダーメイド品にります。 また、今では一般的となっている基板回路検査機のアナログインサーキットテスターを世界で初めて販売したFA装置メーカーでもあります。 そのため、長年培ってきたノウハウを活かし、開発、設計、製造、納入までの全ての工程を一貫して行うことが強みです。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 組込みソフトウェア開発の担当として、空気圧機器のセンシング、制御等をご担当頂きます。ファクトリーオートメーションにおけるＩｏT対応製品の開発に携わります。ソフト開発部門は新製品の開発がメイン業務となります（受注品、量産品それぞれ担当） ※使用言語…C／C# ■組織構成：配属先となる開発部は、電気系6名、ソフト系5名の計11名で構成されています。 【業務の魅力】 同社は現在、IoT関連製品や人工筋肉等の次世代医療製品、非接触での硬度計測機器等、新技術に関わる分野の製品開発に注力しています。従って、新技術に積極的に関わることができ、今後会社の主役となり得る製品に携わることができます。 ■空気圧とは：空気圧は“省エネ”“クリーン“”細かな動作を得意とする” 等の特長を有しており、電子デバイス、精密機器、光学機器など産業機械の動力源として広く用いられています。空気圧は空気を使用するため安全かつ、周りを汚しません。また、少ないスペースでも細かい動きが可能で、同じサイズであればパワーは電気に勝ります。 事業内容・業種 機械部品

【生産設備用の液体定量吐出装置で業界トップシェア／生産から販売までを一貫して内製化／半導体・電子部品・医療・食品など様々な業界からのニーズが高い製品を取り扱う／中途社員多数活躍】 ディスペンサ／ＦＡ用全自動塗布装置のディスペンスコントローラ、ロボットコントローラのファームウェア開発などを行っていただきます。 製品企画段階からの参画や、商談への同席などお客様と直接接点を持つこともあり、メーカーエンジニアとしてやりがいを感じやすい環境です。 同社のディスペンサはピコリットルやナノリットル単位での制御を要求されるため、顧客のニーズに応じてアプローチ方法を随時検討する必要があり、高い技術力を身につけるには最高の環境があります。 ＊開発環境：開発案件により電気設計者･ソフトウェア設計者･機械設計者の各1名～3名ずつでチームを組み開発設計を行います。開発期間は数ヶ月～1年程度です。 ＊開発環境・ツール： Visual Studio、E2 Studio、HEW、など、言語はC、C++、C#、VB ＊開発体制・規模： 開発案件の内容よって、各種設計者数名づつでチームを組みます。数名から10名。 ディスペンサなどの小型標準品開発は3ヵ月～1年（リリースまで）、大型FA装置は半年～1年（立上げまで） 【配属部署】 ディスペンサ及び卓上ロボット、パーツ開発の「DS技術部門」と、FA・自動機開発の「システム技術部門」のいずれか。適性や希望によって配属を決定します。 【魅力・特徴】 ◇安定性抜群／幅広い業界と関わりトップシェア市場もあり／成長市場の自動車・半導体・ナノテクノロジー分野などに関わり景気に左右されにくい事業ポートフォリオ◇同社は42期連続で黒字経営を行っている超安定企業です。国内トップ・海外でもトップクラスのディスペンサーを開発、製造、販売をしています。高精度な動きと吐出技術を強みに、半導体やスマホ業界など品質が重視される市場でお取引が多いです事業としても幅広い業界とお取引を行っていますので、景気に左右されにくく、今後も安定した事業展開を見込んでいます。 ※ディスペンサーとは：最適な量の液体を安定して供給するコントローラ及びその周辺機器を含めたシステム（液体定量吐出システム） ◇充実の福利厚生・教育制度／完全週休2日制／その他手当なども充実◇ 資格取得奨励制度や祝い金制度などがあります。そのほか家族手当や住宅手当、祝い金制度などもございます。社員食堂や独身寮、保養所なども完備しており、ワークライフバランスを充実させることができる環境があります。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 生産時に利用する在庫管理システム（ERP）の設計開発を中心にお任せ致します。 ご経験によっては検査で使用する情報機器の選定業務もお任せ致します。 【働き方データ】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：128日 ■残業時間：平均20時間／月（2023年度） ■有給取得日数：平均10日／年（2023年度） ■勤続勤務年数：平均14.6年（2023年度） ■在宅勤務：週2日程度可能 ■転勤：東京、埼玉以外の地域への転勤はございません。 【当社について】 ■飲食店の券売機、紙幣搬送システム/識別機、ICカードリーダライタ、パチンコ台間機などの電子機器や、ゴルフ用品などのスポーツ用品における製造・販売を展開しています。 ■紙幣識別の機能やタッチパネルの独自技術を活用し、世界に先駆けて芝刈り機の自律走行システム『I-GINS』を開発しています。GPSが使用できる場所での無人走行を可能にする機能で、ゴルフ場での維持管理の負担軽減や農業分野の発展に寄与する製品です。 ■当グループの持続的成長施策として、積極的なM&Aによる事業領域の拡大と新たな中核事業の確立を推進しています。スポーツ事業ではグローバルネットワークにおける各拠点の連携強化を通じた完成品主体のゴルフ用品メーカーとしての地位確立、電子機器事業においては遊技関連の新市場開拓や低コスト・高品質の更なる向上に取り組んでいます。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 自動車に使用されるサーモスタット（温度調整製品）の機械設計業務をメインにお任せします。 【サーモスタットとは】 液体・気体・オイルなどを適切な温度に保つための部品。弁の開閉によって温度のコントロールを行ないます。自動車のエンジンを冷却したり、蛇口から設定温度のお湯が出るようにしたりと、生活のさまざまな場面で役立っている製品です。 特に当社は自動車業界向けの売上が大きく、国内シェア約60％、世界シェア24%を占めており、日本の大手自動車メーカー全てと直販で取引があります。 【詳細】 主にご担当頂く業務は量産化に向けた仕様策定・カスタマイズ等となります。図面を描くだけではなく、顧客の要望を深く理解し、オーダーメイドで設計を行って頂きます。 一つ案件ごとの期間は平均1～2年程度となります（https://www.ntcl.co.jp/products/） ■顧客先カーメーカーごとの特殊設計 ■部材サプライヤーの工程品質管理フォロー ■量産化に向けた製品の試作品製作、耐久試験、評価解析を行い、レポートの作成 ■各種試験設備の保守・メンテ 【組織構成】 技術部は、扱う製品によって設計1課・設計2課・設計3課に分かれており、部全体で40名程度在籍しています。配属予定の設計2課は課長（40代後半）とチームリーダー（40代前半）の元、メンバ―7人（20代前半、30代後半がメイン）が在籍しています。 チームごとにカーメーカーの担当を決めています（目安：3～4名）。また色々なカーメーカーに対応出来る様、2～3年ごとに担当変更を行い、幅広い経験を積んで頂けるような仕組みを構築しています。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：124日　※年末年始、GW、お盆に10日程度のまとまった休暇あり ■残業時間：平均29時間／月 ■有給取得日数：平均13.5日 ■在宅勤務可能 ■フレックス勤務 ⇒平均勤続年数は15.7日（2024年度実績）です。大変働きやすい環境です。 事業内容・業種 機械部品

【企業担当のおすすめ】 ■ゼネコン、アグリ業界など幅広い業界の企業と取引があり、創業以来赤字なしと事業が安定しています。 ■RFIDタグ、IoT関連など今後の伸長が予測される事業も展開しており、将来性が高いです。 ■年間休日125日、転勤なし、自社製品の施工なので仕入れの必要がなく、働きやすい環境です。 【業務内容】 自社設計、自社ブランドの太陽光カーポートの建築施工管理・現場監督をお任せ致します。 【詳細】 ■現場施工管理 ■自社工場への積荷指示 ■現場打合せ ■下請先への工事発注及び技術指導 【特徴】 ■取扱う現場は同社ブランドの太陽光カーポート。再生可能エネルギーとしてますます注目が高まる分野で、環境保護にも貢献しています。 ■メガソーラーだと億単位の受注額になり、規模の大きな仕事にも携わることができます。 【働き方】 ■休日：土日祝 ■年間休日：125日 ■転勤なし 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

★WLBを整えたい方（育児時短制度や有給取得平均10日、月平均残業時間10時間程度） ★設計実務未経験から機械設計に携わりたい方 ★未経験から医療業界に携わりたい方 【業務内容】 医療機器の機械設計業務をお任せします。 【詳細】 新製品の開発が全体の60%、既存製品のカスタマイズ設計が40%を占めます。 ■装置の設計および開発 電気・ソフトウェア・化学設計の専門チームと連携して製品開発を進めて頂きます。 ■顧客対応、装置稼働の立ち合い 　 当社の製品はカスタマイズ製品が殆どです。ユーザーからヒアリングした情報をもとに製品仕様の企画を行います。 ■製品の取扱説明書や評価レポートの作成 ■顧客先へのトレーニングやアフターサービス 【開発環境】 ■2D CAD：M-Draf ■3D CAD：TopSolid ■解析：TopSolid内のツールを活用 ■設備：3Dプリンタ、3Dスキャナ 【組織体制】 配属先の開発設計課は7名（課長1名、派遣1名、機器設計担当3名、受託加工・材料試験担当2名）在籍しております。 【研修体制】 ■入社後はOJTに案件に慣れていくことが可能。 ■学会や展示会への参加。 ■各自個別プログラムの育成計画を立てて月次進捗管理を行って研修を進める制度があります。 【働き方】 ■休日：土日祝 ■年間休日：120日 ■残業時間：平均10時間程度／月 ■リモートワーク：週2日まで ■転勤なし 【採用HP】 https://www.wantedly.com/companies/jokoh ※インタビューページあり 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器