ユニフォーム専門商社 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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同社は、鉱産物や金属粉末などを取り扱う専門商社です。 アジア圏を中心とした諸外国より、「工業用原材料」「研磨材・研掃材」「溶接材料」「農業用肥料」の4分野の多種多様な製品を輸入しており、納入先の要望に合わせ、国内で管理された自社工場で粉砕加工を施すことにより高品質で安定した供給をしています。 【具体的に】 蛍石などの鉱産品や、鉄粉やマグネシウムといった金属粉末などを扱う「工業用原材料の営業職」としてご活躍いただきます。 ※取扱っている分野に留まらない新たな販売先・販売商品の開拓を目指しています。 すでに取り扱っている商品の他分野への展開や、まったく新しい商品の発掘等に取り組んでいきます。 ■企画・提案 ●既存8～9割、新規1～2割 ●お問い合わせがほとんどですが新規の場合はDMやテレアポを行うこともございます。 ※テレアポは人によりますが1年目の方が10～15件で2件アポイント獲得しております。 平均は20～30件で1～2件程度です。 ■見積書作成 ●契約につながった場合は見積りを出し見積書を作成します。 ■値段の選定 ●まずは取扱商品を先輩社員と覚えながら値段についても学んでいきます 【1日のスケジュール例】 8時40分：出社 8時45分：メールチェック 9時00分～12時00分：見積書の作成・値段の選定 13時00分～16時:00分：お打ち合わせやクライアント対応 ※クライアント先によって変動ございます 16時00分～18時00分：見積書の作成・値段の選定や翌日の準備 18時00分頃：退社 【入社後の流れ】 入社 2週間～4週間：先輩社員との同行 1～3か月：商材の理解（自分のペースで覚えていきましょう） 3ヶ月～1年：提案のチャレンジ（先輩に同行して頂きながら自ら提案にチャレンジしましょう） ※3年を目安に提案・企画だけでなく事務作業など全般をできるように一緒に成長しましょう 【取引先例】 大手鉄鋼メーカー、大手ガラスメーカー、鉱物を取り扱っているアジア企業（中国が中心） 【魅力】 ●アジア圏を中心とした諸外国の多種多様な製品を輸入 ●ルート営業を中心 ●お客様の要望があれば、海外の鉱山や工場への視察もあり ●年間休日124日

【企業概要】 インフラを支える水処理設備専門商社になります。 長期的に就業してほしいという想いから残業はしないメリハリをもった働き方を実現しています。 今回任されるのは総務、経理、人事等の営業以外のバックオフィス業務をお任せします！ 【業務内容】 バックオフィス業務を幅広く担当します。 経理、総務の他、営業支援やITツールの社内への浸透なども担います。 難しいことは外部委託していますので高度な専門知識は不要ですが、日々全員で精進しながらレベルアップを目指しています。 営業部門の方々の仕事がしやすい仕組み、コンプライアンス遵守の仕組み、残業をなくすための効率的な働き方の仕組み作り、健康就業の啓蒙、など仕事を自ら作って行ける部署です。 未経験の分野については慣れるまで先輩社員が指導・サポートを行いますのでご安心下さい。 会社の成長を支える環境づくりを一緒にやっていきましょう! アクティブなアイデア豊富な方を歓迎します！ 【組織構成】 配属先：名古屋情報部 部長含め50代2名、40代1名、20代1名の4名で構成されております。 当部署は経理、人事、総務、管理等バックオフィス業務を幅広く担当しています。 それぞれが担当を持ちながら、部内での相互情報共有、報連相はしっかりと行えるように連携を図りながら業務を行っています。 困ったことがあればすぐに部内で相談をする、コミュニケーションの多い部署です。 【企業の魅力】 転勤はなく安心して暮らしの生活設計など立てることが出来るため、家族との時間を大切にしながら、地域社会とのつながりを深めることができます。 さらに、残業時間が少ないことや、年間休日が多いことによりワークライフバランスが整い、趣味や自己啓発に時間を割くこと可能になります。

レンタルユニフォームと衛生資材（マスクや手袋など）を企画提案する法人営業をお任せします。 海外ではスタンダードな”ユニフォームレンタル”という概念に着目し、日本におけるパイオニアとして数多くのクライアントに導入頂いています。 ユニフォームは従業員の入退社や異動などにより需給が激しく変動するため管理コストが課題となっています。 そこで同社はオーダー生産からレンタルユニフォームの供給とクリーニングまでを一手に引き受け、クライアントの管理コスト削減に貢献しています。 月額いくらのプランでご利用頂くため、収益も安定しやすく堅調に業績も推移しています。 【具体的には】 ●提案営業（チェーン店本部向け） ●レンタルユニフォーム ●衛生資材（マスクや手袋など） ●各顧客へのアフターフォロー 新規営業・既存営業の割合は5：5となっており、既存フォローを行いながら新規開拓も行います。 【主なクライアント】 大量のユニフォームを必要とする企業が中心です。 ●全国にチェーン展開する外食産業 ●大型工場を運営するメーカー　など 【組織構成】 20～30代のメンバーを中心に非常にフラットでアットホームな組織となっております。 【入社後の流れ】 入社後半年～1年は先輩に同行し、既存の顧客のフォローを担当し商品や仕事の流れについて少しずつ学ぶことができます。 これまでも全員が中途で入社しており、未経験の方でもキャッチアップできる環境は整っております。 【身につくスキル】 ●提案力： クライアントの課題（不良在庫の削減、管理コストの削減など）をヒアリングして、解決策を提案していただきます。 ●企画力： 制作・選定、クリーニングの手配など、ユニフォームにまつわるすべての業務で最適な企画を行っていただきます。 ●コミュニケーション能力： 顧客のみならず製造工場との協議します。 大型案件では、1年、2年とかかることもございます。

【新規なし／既存拡大の営業スタイル】建設業者向けにセメントやコンクリートのご提案をお任せします！ ◆販売 大手の建設業者・サブコンなどが顧客。 建物や構造物の建設に欠かせない 生コンクリート・セメント・その他建設資材を販売。 ◆納入管理 現場の状況に応じて、手配・納入を行います。 納入のタイミングや量を正確に調整、 プロジェクトの進行に合わせて対応し、提供を行います。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山本彰彦 事業内容 セメント、コンクリート二次製品の販売 生コンクリートの販売 地盤改良材、各種骨材、混和剤の販売 その他土木建築材料の販売　土木建築請負業 本社所在地 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江1丁目4番19号 なんばスミソウビル3階

同社は、名古屋を拠点に、広告サービスを提供する企業です。 【企業の特徴】 ●交通広告の専門性 同社は、名古屋市営地下鉄、名古屋鉄道、JR東海、近畿日本鉄道などの交通広告を中心に取り扱っています。交通機関を利用する多くの人々にリーチできる広告プランを提供し、クライアントの認知度向上をサポートします。 ●多様な広告媒体 交通広告だけでなく、テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、屋外広告、デジタルサイネージなど、さまざまな広告媒体を取り扱っています。これにより、クライアントのニーズに合わせた最適な広告プランを提案することが可能です。 ●クロスメディア戦略 複数の広告媒体を組み合わせたクロスメディア戦略を得意としています。これにより、広告効果を最大化し、ターゲット層に効果的にリーチします。 ●イベントプロモーション 展示会やイベントの企画・運営も行っており、プロモーション活動をトータルでサポートします。栄で行われるイベントの運営なども行っております） ※主な取引先 東海テレビ、JR東海など 【仕事内容】 今回任せるのは営業職になります。 同社の営業職の仕事内容は下記になります。 ●クライアント対応 既存および新規の法人クライアントに対して、広告企画や広告媒体、制作物の提案営業を行います。クライアントのニーズをヒアリングし、それに基づいた最適な広告プランを提案します。 ●広告企画の立案 クライアントのマーケティング目標に合わせた広告プランを設計し、効果的なキャンペーンを提案します。広告の内容や媒体選定、予算管理などを行います。 ●プロジェクト管理 広告制作のスケジュールや予算を管理し、制作物のクオリティチェックを行います。制作チームや外部パートナーとの調整も重要な業務です。 ●クロスメディア戦略の活用 テレビ、ラジオ、雑誌、インターネット、デジタルサイネージなど、複数の広告媒体を組み合わせたクロスメディア戦略を提案し、広告効果を最大化します。 ●効果測定と改善 広告キャンペーン終了後に、各媒体の効果を測定し、次回のキャンペーンに活かすための改善点を洗い出します。データ分析を行い、クロスメディア戦略の効果を最大化します。 【研修制度】 基本的には1年間入社してから先輩にOJTで教育をしていただきます！ 教育期間は予算はつかず、焦ることはありません。 じっくり成長していきましょう。

【ノルマなし・既存メインのルート営業 】国や県、市町村に対して営業活動、提案業務をお任せします。 ★入社後、丁寧に研修します 具体的には ・官公庁に対する提案業務 ・九州内の官公庁への定期的な挨拶まわり ・入札・入札のための見積作成 ・その他各種資料作成　など 未経験からでも安心してご入社ください！ 入社後は先輩社員に同行してOJT研修を行います。最初は営業活動や見積作成など分からないことばかりだと思うので、丁寧に研修をしていきます。 ある1日の流れ チームワーク抜群！目標達成はみんなで目指します 08：30　出社 09：00　部署内打合せ 09：30　官公庁に契約書等提出 13：00　官公庁へ営業活動 16：00　契約書等作成等の社内業務 17：30　退社 ★残業は月1～10時間程度と少なめです。定時帰宅する日も多く、プライベートや家族との時間も大切に働けます。

《既存のお客様へのルート営業》 ●基本的な知識や仕事の流れを丁寧に教えます ●半導体・食品・自動車などのメーカーのものづくりを支える仕事です ■具体的には 【扱う商材は？】 生産設備、ロボット、AIから工具まで幅広い産業機器を扱っています。 クライアントのものづくりに必要不可欠な商材です！ 【営業のポイントは？】 既存顧客への定期的な訪問やお問い合わせに対応する営業スタイル。 飛び込み＆テレアポはなく未経験からも取り組みやすいですよ◎ 【提案先は？】 同社で扱う産業機器・工具は、さまざまな業界の製造メーカーを支えています。 ▽例えば… 半導体、食品業界、自動車、住宅機器、巨大タンカーなど人々の暮らしに欠かせません！

同社の営業職として働いていただきます。 【職務内容】 得意先である美容ディーラーに対し、同社が有する3万点以上の豊富なアイテムやPBを含む新商品から最適な商品を提案していただきます。 業界大手の同社だからこそPBの企画、販売も可能になります。 お客様の要望に沿った提案ができることが同社の強みです。 得意先やその先の理美容サロン、またサロンを訪れる一般顧客の満足度の向上を絶えず意識しながらの提案・企画型営業です。 【社員が一丸となって同じ目標を追っていきます】 同社は自社物流として一元管理を行っている為、即日出荷対応が可能となっております。 お客様のご要望に応えるため、内勤業務である出荷・検品・荷造り作業を外勤営業も内勤職の社員と共に全社一丸となって協力し行います。 【研修】 3か月から4か月の間を研修期間として定めております。 この期間は営業に配属するというわけではなく、社内の様々な部門を順番にご体験いただき、業務の全体像を把握するところから始まります。 【入社後】 入社後は内勤営業を行い、外勤営業のサポートとしてディーラー様からの問合せ対応や、受発注に関する書類や伝票の作成を、また物流業界の一環として検品作業などを行います。 （電話対応業務4割：受注業務4割：出荷・物流業務2割） 内勤営業で経験を積んだ後、先輩社員からすでに取引のある美容ディーラーを引継ぎし、ルート営業を行います。 【キャリアについて】 約3年から5年の期間は内勤営業として、セールスにとって必須の商品知識・業界知識をつけて頂くと共に、得意先とのコミュニケーション能力に磨きをかけて頂きます。 外勤への異動後は、先輩同行や、例月実施される営業職全員参加の販売会議やメーカー説明会を通じて、プロフェッショナルな提案営業を実現するための知識を蓄積して頂きます。

【仕事内容・魅力】 御影石や大理石のような高価な石材を塗装で再現できる同社にて、営業をお任せします。 お客様は積水ハウスや竹中工務店等々、大手建設会社が多く、有名建築物にも携わることもあります！ 全国の工事に携わっておりますが、営業エリアは基本的に関西で出張は多くありません。 担当社数は約30～40社。 外内勤は7:3程度で、外出時は現地調査やお客様と打合せ、社内では積算見積作業、提案書作成を行います。 部目標を個々の能力を考慮して振り分けますが、部全体で協力しながら達成していきます。 チームワークで助け合うからこそ、少ない残業時間を実現。 直行直帰も可能で効率良く働きます。 【備考】 職種の変更範囲については「会社の定める他業務」になります。

国内トップクラスのシェアを誇る歯車(スプロケット)をはじめ、工業用チェーン等部品のルート営業をお任せします。 【仕事の流れ】 ●スケジューリング 週間・月間やエリアごとに「いかに効率よく訪問できるか」について計画を立てていきます。 ↓ ●訪問 お客様の要望をヒアリングします。 ↓ ●見積 調達部門や協力工場へ確認を取りながら、商品の見積書を作成します。 ↓ ●納期管理 商品納期を管理します。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　片山　圭 事業内容 部品の製造・販売及び、追加工サービス ＜主な製品＞ スプロケット（※国内シェアはトップクラス）、軸穴完成、各種ローラチェーン等、 ＜特徴的なビジネスモデル＞ 弊社は「KANA」という自社ブランドを有するメーカーでありながら、自社工場を持たないファブレスというビジネスモデルを採用しています。製品を外部工場へ委託し「仕入・調達」する分、経営資源を「商品開発」「設計」「マーケティング」などへ集中。より付加価値の高い業務に絞って投資することで、「KANA」ブランドの価値向上につなげております。 また、市場の変化にも柔軟に対応できるため、お客様のニーズに応じたベストな提案をスムーズに行うことができます。 本社所在地 〒578-0965 大阪府東大阪市本庄西2-3-43

私たちの生活に欠かすことのできない化学品。 同社は化学製品原材料の専門商社として、化学薬品、合成樹脂、電子材料関連素材などの輸出・輸入、卸売りを手掛けています。 大手化学メーカーをはじめとする500社以上の企業と取引があり、お客様の戦略に沿った適切な原料の紹介や、マーケティングのお手伝い、商品の販売などを行なっています。 今回、主に塗料インキ原料の営業をお任せします。 仕入れ先・販売先それぞれと商談を実施し、価格・納期などの調整を行ないます。 1人当たりの担当顧客数は10～20社程度を予定しております。 お打ち合わせは対面がメインとなります。 【営業スタイル】 取引先は大手化学・塗料原料メーカーが中心です。 担当エリアは東日本エリアとなります。 移動は基本的に公共交通機関を利用。 国内取引先が8割近くとなっております。 【担当顧客について】 取引先としては大手化学・食品・化粧品メーカーが中心です。（国内企業、国外での日系企業、現地企業など様々） ※同社の売上構成としては、海外：国内輸入＝5:5です。中国やインド、東南アジアなど新興国での取引が増えており、文字通りグローバルに活躍できるチャンスが広がっています。 【仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせ ▼お客様のニーズのプライオリティ（価格・品質・納期）を適切に判断し、商材を提案 ▼最適な供給元の手配手続きを実施 ※調整能力や折衝能力は、入社後に身につけていきましょう。 上司や先輩社員に教わるのも良いですし、空いた時間をうまく活用して、ご自身で知識習得いただければと思います。 【扱う商材について】 塗料やインキ原料を扱います。 車のボディのペンキに活用されており、非常に需要の多い原料です。 【海外出張について】 海外出張は多いときで年に3～4回ほどとなります。 英語スキルを活かしたい方はぜひ！ ※中国、台湾、東南アジアなどが出張エリア先となります。 【入社後は】 入社後は商談の同席などを通して業務を習得していきましょう。 半年～1年程度で独り立ちしていただくことを想定しています。

様々な業界のお客様に対してパイプの電話対応などを行います。 【具体的な仕事内容】 ●電話対応 お取引のある企業の営業担当からのお電話に対応していただきます。 電話対応の内容は主に、受注して見積の作成、または問い合わせの対応です。 慣れてきたら、注文の価格決定権をもちますが、価格の交渉といっても商品によって価格は決まっているため、検索した価格でお客様にお伝えしていただきます。 また、お客様も同業の方がほとんどなため、知識が無くても安心です。 大きい商談になれば営業が担当するため、その時は取り次ぎ対応をします。 ●見積書の作成 フォーマットがあり、商品のコードを入力していただくと見積書ができます。 ●その他業務 来客対応や商品の発送手続きなど営業のサポートをしていただきます。 【入社後の流れ】 入社後3日間は、座学で製品知識の勉強を行います。 その後は実践を通じて、仕事の流れを覚えていきます。 【求人の特徴】 ●土日休み、年間休日120日以上 ●月残業5～10時間以内 ●転勤なし ●平均賞与4.5ヶ月 ●駅徒歩5分

■業務内容： 内装工事部として、商業施設やマンション工場など様々な建物の内装工事における、案件受注と受注案件の現場管理をお任せします。 ■業務の流れ： （1）大手ゼネコンからの内装工事の案件依頼 （2）見積、価格折衝 （3）受注業務 （4）資材手配やスケジュール調整 （5）巡回による管理 （6）請求等 ■案件詳細： 担当顧客：10～20社ほど 案件特性：新築9割、改修1割 対応エリア：近畿2府4県。 単価：100万円以下のものから1億円以上の案件まであり ■配属先の組織構成 20代～50代までの20名ほど ■働き方 ◎月平均残業15時間程度 ※18時頃には多くの社員が退社を実現できております。 ◎完全週休二日制 ◎年間休日124日 ◎夏期及び年末年始休暇 ※土日祝に出勤の場合は、代休または休日出勤手当支給あり（頻度は月に1～2回ほど） ※有給取得も月に1度確認しており、休日を積極的に取るような社風です。 ■研修制度： 先輩社員帯同によるOJTがメインとなります。 ■同ポジションの魅力： 受注から施工完了までを担当営業が行いますので、実績よりも、品質等の確実な案件受注と施工を求めております。 顧客との信頼関係をしっかり築き、次の受注を頂けるようなスタンスで業務に取り組めますので、顧客と親密な関係を築いて頂けます。

建設工事事業部にて、顧客と打合せや新規顧客の開拓、受発注などの営業をお任せします。 ●具体的には 工事依頼主や業者との受発注に関する連絡調整、打合せ、各種書類作成などのデスクワーク、 小規模工事の現場立会 ●ポジションの魅力 工事依頼者や職人（組合員）とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、工事の受注に繋げます。 また、職人（組合員）との信頼関係に基づいた工事と、工事経験から得たノウハウやスキルにより、 依頼者に対する工事提案力を向上させることができます！ 【職種変更の範囲】 「組合内全業務」

既存のお客様に対して、1営業、１アシスタント制を敷いており、営業とアシスタント・チームで連携し社会のインフラに関わる資機材の販売展開から、機器のメンテナンスを行い、機器のトータル提案を行っております。 また、転勤はなく安心して暮らしの生活設計など立てることが出来るため、家族との時間を大切にしながら、地域社会とのつながりを深めることができます。さらに、残業時間が少ないことや、年間休日が多いことによりワークライフバランスが整い、趣味や自己啓発に時間を割くことができます。 ●水インフラ支援事業…「水処理機器の専門商社」として、あらゆる生産系水処理プラント・生活排水・産業廃水の処理設備をトータルでサポートし、自然環境を生かしたローテクと、最新の人工的ノウハウを充足したハイテクの水処理システムを有効に組み上げる設備を提案します。そして、市場を据えた付加価値の高い機器を迅速に調達し、顧客の工数削減に寄与することにより、効率的なエンジニアリングをサポートします。 　　　 ●主要顧客 業界の大手から中小企業まで全て網羅しており、およそ300社程になります。一方で製品を仕入れる仕入先は広義には 500社程、主要な仕入れ先殿は約200社になります。これらの顧客と仕入先のセットをフル活用することができ、また現状の仕入先では顧客の要望を叶えられない際は自ら開拓するなどの事例もあります。そのため、顧客への提案の幅や自身の裁量が非常に広く、営業担当として"モノ"だけでない自身の価値を発揮することが出来ます。 【具体的には】 ●既存顧客及び新規顧客への営業 ●省エネ・省力・効率化製品の提案 ●新製品の紹介・機器の用途提案 ●お客様の所有機器の状況管理 【提案する商品の例】 パイプライン分野 ●建設機器・計測機器・省力機器 ●インフラ検査機器・維持管理機器 ・建設資材 環境・防災・省エネ分野 ●発電機・蓄電池・照明器具・避難機材・防災機材 【入社後の流れ】 1～3ヶ月は内勤業務を行いながら、社内ルールや商品知識などを覚えてもらいます。 その後、先輩スタッフに同行し流れを把握していただき、入社半年～1年後を目安に担当を持ってもらいます。 その後もフォローしていくので安心してください。 ※経験がある方は、能力に応じてお任せしていきます。

トラクターやコンバインなどに貼る社名シールや注意書きなどのラベル（印刷）だけでなく、板金・溶接・塗装・熱処理などの加工業務も行っています。 シームレスに連携する一貫生産体制で、お客様の困りごとの解決をお手伝いしています！ 有給休暇の取得率は8割以上！ワークライフバランスが整う働きやすい環境づくりを推進中です◎ 【仕事内容】 【ノルマなし】 大手産業機器メーカーの既存顧客へのルート営業をお任せ！お客様の相談に乗りながら問題解決へと導きます。 【具体的には】 【雇い入れ直後】 ●お客様へのヒアリング ●既存のお客様に対するフォロー ●見積もり・提案内容の考案 ●問題解決の提案 ★商材はトラクターやコンバインなどに貼るラベル（社名シールや注意事項を記載したシール）です。 ★1人あたり5～10社を担当予定。 【教育研修制度】 入社後は数ヶ月の間、大阪府内の工場で1ヶ月の研修。 その後、先輩社員とのOJT研修で業務を習得！徐々に仕事を引き継いでいきます。 1社につき、受注品目ごとにチームで担当しているので、仲間とフォローしあいながら業務が行えます！

工場の自動化等を担う総合商社である同社の営業職として、大手メーカーの工場から家族経営の町工場までのさまざまな製造現場に機械と部品、工具類などの商品を提案します。 【営業活動】 ●ルート営業 社用車で1日10件～15件程度、既存のお客様を回っていただきます。納品だけではなく、お客様のニーズのヒアリングや新商品の説明等をしていただきます。ご自身の人柄でクライアントの心をつかむことが重要な営業になりますので、フットワークは軽く、誠実な対応が求められます。既存のお客様の紹介から新規営業が発生することもございます。 ●顧客 自動車、電機、食品、半導体、医薬品など幅広い業界にお客様がいます。生産工場へ営業いただきますので、相手は工場長や社長が多いです。担当社数は30～50社ほどで、エリアは埼玉を中心に東京・群馬になります。※出張はございません。 ●商品 ボルト、ネジ等の機械工具から、自動化に伴う大型生産ライン一式など取り扱う商品は多岐にわたります。扱う商品数は常に増加し続けており、同業他社と比較しても商品数はトップクラスです。設計も含めて、お客様の課題に幅広く対応が可能となっております。 ●１日のスケジュール 8:30～9:30　伝票、商品準備／お客様から注文を受けたカタログ準備等 9:30～正午　営業回り⇒昼食、午後の商談準備 昼食後～18:00　営業回り⇒帰社後、翌日の準備、退社 【入社後】 入社から2週間は先輩社員の商談同行や、取引先に商品を届ける配送から始めていただき、取引先の顔や名前を覚えてもらいます。1年以内には既存のお客さんを担当していただく予定です。入社当初は数千円のモノから提案し、数年後には数千万円の工作機械や設備機器を提案できるよう取り組んでいただきます。 【やりがい】 商品の価値だけで勝負するのではなく、自分自身の価値と商品の価値を合わせて勝負ができる、営業としてのスキルをつけられるやりがいのある仕事です。単に商品を提供するだけでなく、取引先の需要に何でも応えることができる面白さがあります。また、残業はほぼなく、土日祝休みですのでプライベートと両立しながら働けます。 ●インセンティブ制度 特定の商品を販売したときや、チームや個人で売り上げ目標を達成したとき等、インセンティブを支給します。毎月5万円のインセンティブをゲットしている先輩もいます。

国内有数の総合製紙メーカーグループです。 【概要】 紙に関するクライアントのニーズに多角的に応える、商品・サービスの企画・提案営業です。（新規20％・既存先80％） 【業務詳細】 クライアント企業をまわり、以下の業務を行っていただきます。 ●紙に関係する顧客の問題点（「経費を削減したい」「環境対策を強化したい」「印刷物の質をあげたい」等）をヒアリング ●顧客のニーズに合った紙の納品 ●新たなサービスや商品を企画・提案していくことが業務の中心 新規顧客開拓では、業界の垣根を取り払い、あらゆる優良企業に入り込むための企画・仕組み作り・実践を行います。 【配属部署】 入社後、東京本社に配属になります。 【特徴・強み】 グループ会社の商品力、資本力、強固な顧客基盤があり、安定した収益を築きながらも自社で商品企画を行い顧客に提供することが可能という、強いビジネスモデルを形成しています。 商社の本文である仕入から、単にモノを卸すだけではなく、発行物の企画等、ソフト面でも企画提案が出来る点が、魅力であり特徴の一つです。 日本の製紙技術水準が非常に高いため、紙自体の差別化は難しい中、お客様に選んでいただくのは営業の方の関係性構築と提案力です。 クライアント企業の懐に入り込み、ニーズをヒアリングし、顧客のニーズを捉えた提案を行い、さらに取引拡大に繋げられるかどうかが鍵になります。 営業力と提案力双方を鍛え、製紙業界における知識習得もしていただくことにより、中長期的にご活躍頂ける人材を求めています。

同社の企画営業職として活躍いただきます。 【具体的には】 ●ニーズ・課題のヒアリング ●商材や素材、製造・加工技術の提案 ●見積書作成、試作～量産手配・管理 ●納期調整、納品 既存のお客様が9割以上です。 新規のお客様の場合も基本はお問合せいただいた方に提案するスタイルのため、テレアポや飛び込みはありません。 いただいたご要望に最大限応えられるよう、商品提案だけでなく、実際に図面や製品を基に打ち合わせを進めていき、製造技術の提案も行います。 【扱う商材】 ●ゴム、樹脂、金属などの工業部品関連 ●伝動ベルト・プーリ、スライドレール、各種モータ、搬送機器など伝動・直動機器関連 ●コンベヤ装置、タンクなど設備関連 他にも、ゴム・プラスチック試験機、解析用ソフトなど関連会社の製品も取り扱っています。 【入社後の流れ】 独り立ちまでの期間は、先輩に同行しながら仕事のやり方や業界知識を身に付けていただきます。 さまざまな先輩との同行を経て自身に合うスタイルを確立することができます。 独り立ちは1年くらいを目途にしていますが、習熟度に応じて柔軟に期間は調整しますのでご安心ください。 じっくりと提案テクニックを習得できる環境ですので、入社後の成長サポートは手厚いです。 【お仕事の魅力】 ●材料・部品から完成品までを一貫して提供 同社の強みは、お客様の課題に応じて商材を提供できることです。 自分たちの提案が形になり、それが実際にお客様の役に立つ姿を見る瞬間にやりがいを感じます。 ●お客様と関係構築ができる 9割以上が既存のお客様で、設立当初から関係が続いている企業も多数あります。 そのため、付き合いが長いからこそ、お客様のニーズをくみ取り提案を繋げることができます。 ●お仕事を通して専門知識の習得 ベルト・プーリ・ゴム・樹脂・金属などの工業用部品や各種モータ、ギアなどを多種多様な現場に提案しています。 お客様の業種や仕事内容に合わせて提案しますので、新しい発見がある奥深い世界です。

食品や薬品の輸送時に使用される「業務用液体容器」を扱う営業担当として、提案営業をお任せいたします。 ご自身のアイデアを活かして、自社工場と連携した新商品の開発にも取り組んでいただけるポジションです。 【顧客】 食品や調味料メーカー／化学薬品メーカー等（担当数：20～50件） 【商材】 液体の大量輸送に使用する「バロンボックス」、小容量に対応した「スパウトバッグ」など 【営業スタイル】 既存顧客へのフォローが中心です。担当顧客の販売伸長を目指しています。 近年新規営業にも力を入れており、既存：新規＝6:4の割合です。 新規開拓については、展示会や商社経由で引き合いのあった企業への訪問や、 顧客リストを作成してアポイントを獲得する方法が中心となります。 【魅力】 ●年休120日、残業平均月11H、福利厚生制度充実。チームでみんなで切磋琢磨しながら働いております。 ●評価においては、取り組み姿勢を大切としたプロセス重視の社風です。 ●令和元年度『ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰』を受賞しており、WLBに力を入れています。 ●客先が遠方の場合は、直行直帰も可能です。（宿泊を伴う場合有） 【会社概要】 同社は、物流・農業・建築土木の業界等で利用される「産業資材」の開発・製造・販売をおこなうBtoBメーカーです。 「低コスト＆高機能」なアイデアあふれる産業資材によって、産業界がかかえる“社会課題”の解決に貢献することをめざしています。 〈同社のミッション〉 「社会課題への挑戦」をテーマに商品を展開しています。 現在の日本社会が抱える、海洋プラスチック問題、就農人口の減少、インフラ老朽化などの社会課題について、解決に貢献できるよう同社らしい工夫を凝らした商品の提案を続けています。

同社のWebマーケティング事業において、Webサービスアドバイザーとしてご活躍いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■業務の流れ： ・電話でアポイントを取る：開業医や弁護士事務所をインターネットで検索し、リストを作成。電話がつながりやすい時間帯に連絡し、訪問日を調整します。 ・ヒアリング：お客様の悩みを丁寧に聞き取り、「Webサイトから集客を増やしたい」「広告費を抑えたい」などの要望に応じた最適な集客方法や製作費の目安を案内します。 ・契約：ページ数や機能など、顧客のニーズに合わせたWebサービスを提案し、見積もりを提示。ご納得いただいた上で契約を結びます。 ※Webサイトの詳細な仕様決定や完成までは、Webディレクターが担当します。 ・納品・フォロー：Webサイトが完成したら使い方を直接説明します。 ※その後も反響の状況や困りごとがないかをヒアリングし、丁寧にフォローします。 【モデル年収】 年収950万円（33歳／マネージャー／インセンティブ340万円） 年収600万円（29歳／サブマネージャー／インセンティブ180万円） 年収372万円（23歳／メンバー／インセンティブ72万円） ★成果に応じた評価制度を設定しているため、 入社数年で役職をどんどん上げて、年収1000万円を超えたメンバーも在籍しています。 ★商材の単価は平均して150万円～200万円です。月に約2～3件受注した場合、これだけでもインセンティブが10万円以上になります。

ブラザー工業様やデンソー様をはじめとする同社取引先に対して、精密部品のルート営業と新規営業をお願いします。 【詳細】担当するお客様を定期的に訪問しながら、お客様のニーズに対して、種類豊富な取り扱い商品の中から最適な商品をご提案したり仕入れ先のリサーチ・商品の調達をする仕事です。 取扱商品は、ざっと100種類。最初は覚えるのに時間がかかると思いますが、お客様ごとによく発注が入る商品はほぼ決まっていますのでご安心ください。 【日光商会の商材は何に使わているのか】 実は身近なものに使われています。 例えば ・金属材料 →自動車内のセンサー部品等に加工されます。 ・パーツ事業 →樹脂パーツ：プリンターや家電製品の部品等に使われます。 →ゴムパーツ：産業機器のシール材として使われます。 →金属パーツ：介護用ベッドの部品等に使われます。 【研修】入社後は、2～3年をかけて先輩に同行していただく中で、じっくりと仕事の流れや営業ノウハウを学んでいただきます。自分に合った営業スタイルを見つけて真似していってください。 【先輩社員】 前職は飲食店の店長やトラック運転手、SE、設備修理の方など様々。 中途社員100％のため、未経験から挑戦しやすい環境が整っています。 【離職率の低さ】 過去10年間で退職者は1人で、離職率はかなり低い水準となっています。 社風としては、誰にでも聞きやすい環境であり、未経験から営業を始める方でも安心して始められる環境です。

取引先に対して半導体・電子部品などを販売するルートセールスです。 日頃から情報収集＆提案を通じて、信頼関係を深めて下さい。 【具体的には】 エリア内の取引先に対して半導体・電子部品などの販売をするお仕事です。 情報を収集して、仕様の打ち合わせを通して取引先に満足のいただける商品を販売します。 ※半導体：医療機器や食品の選別機械、工場の搬送ラインなどの複雑な業務の効率化に貢献しています。 ■身近な商品 ●美顔器　など 扱う部品は多岐にわたり、様々なニーズに様々な方法で答えることができ、扱う商材も変化していくので、飽きません。

同社は、壁紙やカーテンなどのインテリア部材を扱う総合商社です。 多くのお客さまとお取り引きをしており、経営は順調。 社歴の長い社員も多く、平均年齢は37歳と若干高くなってきたため、新しい方をお迎えすることになりました。 必要なことは入社後にすべて教えてもらえるので安心です。 【ミッション】 訪問先は、すでにお取り引きいただいている戸建てやマンションなどを扱う内装業や工務店のお客さまです。 ミッションは、注文された商品をお届けすること、そして新商品やご紹介したいものを提案して、信頼関係を築いていくこと。 難しそうに感じるかもしれませんが、しっかり挨拶をして、誠実な振る舞いをすることが大切です。 【POINT】 お客さまが本当に必要としている商品を提供します。 無理に売り込むことや、匠なセールストークでアプローチする必要はないので、誠実な営業ができます。 【仕事の流れ】 ●依頼 お客さまから電話（会社宛てor個人携帯）もしくはFAXで注文。 ●発注 事務スタッフが発注。 早ければ午後には商品が届く。 ※勤務地による。社内に在庫がある場合もあり。 ●配送 商品を社用車に積み込んで、お届け。 社用車はハイエースかキャラバン。 商品は片手で持てるものから、重いもので40キロ程あるものまで。 台車を使いながら、協力して積み込みます。 ●訪問 会社や現場へお届け。 お困りのことはないか伺ってみたり、新商品を紹介したりします。 ●帰社 お疲れさまでした。 見積書の作成など多少の事務作業も発生します。 テレアポや新規開拓訪問はありません。 個人のノルマもありません。 【入社後は】 まずは先輩に同行して、仕事の流れを覚えます。 担当エリアを回りながら3ヶ月間程度で独り立ちとなります。 初めのうちで大切なことは、お客さまに顔を覚えていただくこと。 訪問早々、いきなり難しい話をする必要はありません。 分らないことが多くても、お客さまと接していく中で自然と知識が身に付いていきます。

同社は、首都圏トップクラスの産業廃棄物処理企業です。 既存顧客への営業がメインです。 首都圏トップレベルの施設と実績を持つ同社で建設業界・製造業界、各自治体からの廃棄物処理契約を受託するルート営業を担当いただきまます。 【具体的には】 ●既存7～8割：新規3～2割。 ●平均担当者数は30社程度。 ●お客様は中間処理業者や建設業界等。 既存のお客様から産業廃棄物の処理依頼の連絡が来るので、概要をヒアリングしてから現地に赴いて確認を行います。 （配車依頼を行うこともあります。） 日々の既存顧客への営業活動の合間で、新規開拓営業を行います。 新規開拓はリストをもとにテレアポにて行います。 【配属先】 現在、12名（平均年齢30代前半、男性のみ）が同業務を担当しています。 異業界の営業経験者や、接客経験者が働いており、中途入社者がほとんどです。 同年代の社員と異業界・異職種からの転職者が多いため、馴染みやすい環境です。 雑談も交えながら和気藹々とした雰囲気です。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員からの商談同席を経験しながら業務を覚えていただきます。 産業廃棄物の知識については、都度必要な場面で教育があります。 【推しポイント】 ●安定した環境で就業できます！ 首都圏で大規模な産業廃棄物処分場を持っているのは同社のみ。 社会貢献性もあり、安定した環境で就業することが可能です。