住宅メーカー 正社員の求人情報・お仕事一覧

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アイデアと技術力で網戸分野のシェアーは世界有数の規模を誇る同社の生産管理職として、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●住宅関連の建材（各種網戸、スクリーン等）の生産管理 ●生産設備の導入 ●品質管理 ●原価計算 ●生産工程の改善 ●生産技術向上 ●スタッフ管理　など 【入社後の流れ】 製品の特徴や業務知識を理解した上で、技術者の視点から提案をして頂けるような人材になっていただきたいので、入社後2～3年は現場にて実際に生産工程に携わって頂きます。 将来的に、パートやアルバイトの管理や生産工程の改善、生産技術向上にも取り組んで頂くための、現場知識・業務フローを覚えていただきます。 【同社の特長】 ●中途入社した方の離職率は、直近10年でわずか数% ●メーカーでありながら、工場を設立する際は、工場業務のスペシャリストが不在の中で、社員全員で協力して立ち上げた経緯もあり、「自分たちが工場を動かしている」という当事者意識や帰属意識が強く、責任感とチームワークを大切にする社員が多いです。

同社の設計職として、木造住宅の建築設計・宅地造成の土木設計をお任せします。 設計者自身の企画力とクリエイティブな発想を発揮出来る業務となります。 地図に残る街づくりとお客様の住宅づくりのお手伝いをする夢のあるお仕事です。 【具体的には】 ●宅地造成から木造住宅の設計をプランニングしていく仕事です。 ●土木設計は、分譲宅地の設計業務です。 山や畑、高低差のある土地を自身のアイデアと企画力により街に変えていきます。 分譲地の宅地造成計画や役所折衝に始まり、工程のスケジュール管理まで行う仕事です。 ●分譲住宅は、その家に住まわれるお客様を思い描いて、住みやすく機能的な家を設計します。 1棟の現場はもちろん、何十棟もの大型現場も手掛けますので、 クリエイティブな発想が必要とされます。 設計者の企画力が発揮できる仕事です。 また、分譲住宅の設計で知識やスキルを身につけていただいた後、 注文住宅やリフォームなどの設計職にステップアップする道もあります。

アイデアと技術力で網戸分野のシェアーは世界有数の規模を誇る同社で、自社製品、住宅関連の建材（各種網戸、スクリーン等）の品質管理業務をお任せします。 育成体制が充実しているため、未経験からでもチャレンジできる環境です。 【入社後の流れ】 製品の特徴や業務知識を理解した上で、技術者の視点から提案をして頂けるような人材になっていただきたいので、入社後2～3年は現場にて実際に生産工程に携わって頂きます。 将来的に、パートやアルバイトの管理や生産工程の改善、生産技術向上にも取り組んで頂くための、現場知識・業務フローを覚えていただきます。 【同社の特長】 ●中途入社した方の離職率は、直近10年でわずか数% ●メーカーでありながら、工場を設立する際は、工場業務のスペシャリストが不在の中で、社員全員で協力して立ち上げた経緯もあり、「自分たちが工場を動かしている」という当事者意識や帰属意識が強く、責任感とチームワークを大切にする社員が多いです。

アイデアと技術力で網戸分野のシェアーは世界有数の規模を誇る同社の製造職として、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●日々の生産ラインの管理 ●パートやアルバイトの製造スタッフへの管理・指示出し　等 【入社後の流れ】 製品の特徴や業務知識を理解した上で、技術者の視点から提案をして頂けるような人材になっていただきたいので、入社後2～3年は現場にて実際に生産工程に携わって頂きます。 将来的に、パートやアルバイトの管理や生産工程の改善、生産技術向上にも取り組んで頂くための、現場知識・業務フローを覚えていただきます。 【同社の特長】 ●中途入社した方の離職率は、直近10年でわずか数% ●メーカーでありながら、工場を設立する際は、工場業務のスペシャリストが不在の中で、社員全員で協力して立ち上げた経緯もあり、「自分たちが工場を動かしている」という当事者意識や帰属意識が強く、責任感とチームワークを大切にする社員が多いです。

川崎市・横浜市北部で地域密着経営を行う同社で、分譲住宅の営業をお任せします。 一生に一度のお買い物と言われる、人生の一大イベントに寄り添う大切なお仕事です。 住宅や不動産に関する知識やスキルを深めてもらうため、まずは住宅の販売を担当いただきます。 【具体的には】 住宅販売の営業と聞くと、 飛び込み営業などをイメージする方もいらっしゃるかもしれませんが、 同社はそのような営業手法を採用していません。 物件は主に地元の不動産仲介会社に販売を委託しているため、 不動産仲介会社が同社の物件をお客様に紹介し、 興味を持っていただけたら、同社の販売担当に引き継がれます。 そのため、お任せするお仕事は、 仲介会社を介して購入を申し込まれたお客様に対する売買契約の締結や、 物件の引き渡し業務がメインとなりますので、 既にニーズのあるお客様に対応頂くこととなります。 【将来のキャリア】 第一ステップとして、住宅販売に携わっていただき、 不動産や住宅に関する知識やスキルを身につけてもらいます。 その後、住宅用地の仕入業務や注文住宅、リフォーム営業などといったステップアップしていくことも可能です。 【魅力】 ●ノルマなし 同社では、ノルマはありません。 「チームで協力していこう!」という風土がありますので、 営業部全体で一致団結しながら販売業務を進めていきます。 ●独り立ちできるまでしっかりサポートするため、着実に成長ができる 住宅の仕事は奥が深く、簡単に知識を習得できるものではありません。 そのため、入社後、基本的に先輩と一緒に販売などの営業活動を行っていただきますので、 未経験入社の方も着実に成長できる環境です。 ●社宅あり 同社の近くに社宅があり、 2、3万円程度で住むことが出来ます。

木造住宅の建築施工管理として、現場の司令塔となって、 職人さんや大工さんと連携しながら、自分達の力で一軒の家を作り上げていきます。 お客様の夢のマイホームを建築することは非常にやりがいのあるお仕事です! 【具体的には】 ●建築現場で、大工や職方の工程管理・安全管理を担うのが施工管理の仕事です。 つまり現場での司令塔です。 ●自社ブランドの分譲住宅の施工管理を行います。 同社では在来工法のほか、ツーバイフォーなど様々な工法を採用しています。 ●現場全体を把握し、スケジュール管理をしながら、 職方さんや大工さんとコミュニケーションを取っていきます。 ●1 年目は先輩社員の指導の下現場監督として何をするのかという事を学んでいただきます。 その次のステップとして、1〜2棟の建築現場を担当し、 上司や先輩に相談をしながら経験を積んでいもらいます。 そして将来的には数十棟の大規模な分譲住宅現場の取りまとめ、 さらには注文住宅やリフォームの施工管理技術者へのステップアップを目指してください。

お得意様を回るルート営業を担当していただきます。 まずはアシスタント業務からなので未経験でも安心です。 【具体的には】 ▼お客様先への訪問（既存顧客対象） ▼顧客ニーズをヒアリング ▼予算・現場に合った製品の提案 お得意様を回るルート営業をしていただくので、飛び込み営業は一切行いません。 まずはお客様と信頼関係を築いていくところから始めましょう。 ※月に3日～5日程度、国内出張あり （慣れてきたらご自身の判断で直行直帰や出張を計画することができます。） 【お客様について】 商社やエンドユーザー（官公庁などもあります）へ提案し販売していただきます。 長きに渡り、お客様と信頼関係を築いてきました。 【取り扱う商材について】 建物や工場に必ずある配管をつなぐ継手を主に取り扱います。 地震などの災害にも強いのが特徴です。 その商品力の高さから、業界では名の知れた存在としてリードしています。

創業75年のCMでもお馴染みの老舗住宅設備メーカーのグループ会社です。 今後は新規サプライヤー開拓を行いつつ、社内のデータを整理・分析して部署としての方針を固めていくことになりました。 業務・組織改革に携わっていただける営業支援業務（データ分析・購買・資材調達）を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 マーケティング業務をメインに担当いただきます。 ●マーケティング業務（データ分析など） 社内に蓄積されている購買データを分析いただきます（主にExcelを使用）。 分析したデータをもとに、営業職に対して時期や内容に合わせて提案商材のアドバイス・舵取りを行います。 ●サプライヤーへの見積依頼、発注などの事務業務 ●価格、納期の交渉業務 ●新規サプライヤー開拓 ●サプライヤー評価（経営状況、技術力、品質管理など） ●適正価格の確認 ●業務改善　など 【入社後の流れについて】 入社後まずはデータ分析の手法を習得していただきます。 未経験でも、教育担当者がマンツーマンで指導しますのでご安心ください。 業務についてはOJTで教育を行いますが、業界や商材についての研修も別途ございます。 【配属部署について】 池袋拠点全体で120名程度が在籍しています。 購買部では5名の社員が働いており、男女比は3:2、平均年齢は30代です。 【魅力点】 ●安定基盤の企業！ 給湯器を始めとする住宅設備機器のメーカーのグループ会社として、全国展開をしており、全メーカーの住設販売と施工、アフターフォローなどを担っています。 給湯器メーカーのグループ会社として、ブランド力と施工の技術力でお客さまのニーズに合った製品の提案やメンテナンス事業を展開。 創業75年の歴史を持つメーカーとともに業界内での知名度も高く、売り上げも着実に伸ばしており、確かな施工実績を積み重ねています。 ●管理職候補としての採用！ 今回のポジションは将来の管理職候補としての採用です。 今年度に、年功序列ではなく能力や成果で昇進・昇給ができるよう制度の改革が行われました。 老舗企業ではありますが社内改革が行われ、より長期就業しやすい環境へと変化しています。

■エッジ材などの家具部材を提供する同社にて、顧客に要望／課題をヒアリング・提案する営業業務をお任せします。 ■既存：新規＝8：2　 ■外勤（顧客への部材提案）：内勤（見積や資料作成／サンプル準備）＝3日：2日／週 お客様は、住宅設備メーカー／家具メーカー／店舗内装関係企業などをメインになります。 営業1人あたり、20～30社程度ご担当いただきます 【商材】 エッジバンド（プラスチック製小口テープで家、家具等の断面化粧に使用されるエッジ材）。 専門性を追求した押出成形技術により、国内 でTOPシェア製品となっております。 【働き方】 ■週毎に予定を上長に提出しており、スケジュールの裁量性があります。直行直帰なども可能です ■残業は月20～40H程度。19時には大半の社員は退勤しており、ワークライフバランスを保てます。 【同社の特徴】 同社は、木材／家具製品などの角を保護し美しく見せる木目調の塩ビテープ『パネフリバンド』や、室内ドア用部材などの家具／建築用の樹脂を中心とした製品群を中心に取り扱っております。 そのため、顧客は大小問わず多くの家具メーカーや販売を行う代理店など、様々な顧客との取引がございます。 また、家具の生産は海外シフトも進んでいるため、アジア圏の家具生産メーカーなどへも営業を行っております。

水回りに関する住宅設備を扱っており、中でもオーダーメイドのバスルームを主力商品として、提案から設計、製造、販売まで一貫して行っている同社にて、ルート営業を募集します。 【ポジション概要】 システムバス（ホテル向け、病院・介護施設向け）、簡易水洗トイレ、その他自社製品を手掛ける同社にて、営業として代理店・販売店・設計事務所・ゼネコンへの提案営業をお任せします。 既存取引先の深掘り（9割）と新規代理店の開拓（1割）を行っていただきます。 お客様の課題を同社の商品で解決してください。 ※システムバスをメイン商材として提案 【業務詳細】 ●引渡し／アフターフォローの実施 ●施工に立ち会い品質を確認 ●設置条件や時期などを詳細打ち合わせ（仕様、納期、金額等） ●ヒアリングを基にした担当技術と打ち合わせ、見積もり作成 ●お客様からの要望ヒアリング ※出張あり 【入社後の流れ】 まずは同社の製品についてカタログ、webテスト、工場見学などを通して学んでいただきます。 その後はOJTで業務を習得いただき、半年くらいを目安に一人立ちを目指します。 【やりがい】 主力商品であるシステムバスは全てオーダーメイドのため、お客様の要望に最大限応えることができ、提案の幅が広いです。 また受注～アフターフォローまで一貫して対応するため、売りっぱなしの営業ではなく、お客様と長期的な関係を構築することができます。 病院など大きな建物の案件が多く、成果が目に見えることもやりがいに繋がります。 製品の提案は建物の設計図などを確認しながら行うため、建築業界での経験もしっかり活かすことができます。 【働きやすい環境】 週休二日制（土日休み）、年間休日120日＋有給10日は必ず取得、残業月20時間程度でワークライフバランスも整えることができます。 【同社の特徴】 ここ数年、介護業界からのニーズが高まっていることから既存／新規ともにお客様とのお付き合いが増え続けています。 多様化が進み、中古物件をリフォームするエンドユーザーが増えていることや、高級ホテル等からのデザイン性の高いバスルームのご依頼が追い風となって、多くの販売店からお声がけをいただいています。 【組織構成】 ●福岡：50代2名、40代1名、20代3名 ●東京：50代1名、30代1名、20代3名 ※営業は全員男性です。

水回りに関する住宅設備を扱っており、中でもオーダーメイドのバスルームを主力商品として、提案から設計、製造、販売まで一貫して行っている同社にて、施工管理職を募集します。 【業務内容】 ●病院・介護施設やホテル・旅館などへのオーダーメイドのユニットバスの設置現場管理 同社の現場管理業はいわゆる「施工管理」とは大きく異なります。 現場常駐することはなく、一現場あたりの施工立ち会い時間は半日程度（午前中）でユニットバス設置工事は協力会社が行います。 基本的には、搬入～仮設置までを立ち会います。 ●デスクワークも行います。 現場がない日は、オフィスに出勤し、デスクワークを行います。 施工管理の業務7割、デスクワーク、その他の業務が3割程度の割合です。 施工管理の経験を活かしつつ、事務スキルなども身に付けたい方におすすめです。 【業務詳細】 施工日以前に、現場確認・墨出し・搬入路確認で現場訪問し、建設会社・ 設備業者と打合せを行います。 大型物件（複数台設置）の場合は、何度か現場に行くこともありますが、その場合も、現場につきっきりということはありません。 現場で使う資材の見積・発注・原価管理などは別の担当者が行うため、現場管理に集中できます。 工程管理・安全管理・協力会社の調整・ゼネコンや他の工事業者とコミュニケーションを取りながら、効率的な現場管理を手がけていただきます。 もちろん、営業担当と密に連絡を取り合い、問題が発生した際は、一丸となって取り組みます。 【働きやすい環境です】 年間休日120日、残業月10時間程度でワークライフバランスも整えることができます。 また月に1～3回の頻度で出張に行くことがありますが、基本的には1泊となるため、長期的に家を空けるなどの状況は発生しません。 【同社の特徴】 ここ数年、介護業界からのニーズが高まっていることから既存／新規ともにお客様とのお付き合いが増え続けています。 多様化が進み、中古物件をリフォームするエンドユーザーが増えていることや、高級ホテル等からのデザイン性の高いバスルームのご依頼が追い風となって、多くの販売店からお声がけをいただいています。

醤油やつゆ・たれなどを製造・販売する同社の設備保全業務をお任せいたします。 日常の生産設備の保守・点検や、予防保全・計画メンテナンスの実施、安定稼働を目指した改善案の企画・推進を行います。 【具体的な業務】 ●設備の更新・延命措置 ●トラブルシューティング ●ユーティリティー設備のメンテナンスと管理 ●工事業者との工事の打ち合せ ●製造ラインの新規立ち上げ（各種機械・設備の設計、機器選定～仕様確立、導入、試運転） 【入社後の流れ】 OJTを中心に業務を覚えていただきます。 まずは得意分野から徐々にお任せしていきます。 【同社の特徴】 ●幅広い調味料の製造に加え、多種多様な充填ラインを揃えていることから、多数の開発依頼を獲得しています。 ●専用調味料から、店舗展開を見据えた飲食店の味づくりのお手伝い、OEM・PB商品まで、豊富な開発実績を誇ります。 ●「営業・開発・品質管理・製造」が本社に集約しているため、部門間の連携がスムーズに取れる体制です。

お客様のご要望に合わせて、同社の独自技術を駆使した防音材を提案していただきます。 【仕事の流れ】 ●現場確認・ヒアリング ●測定 ●提案 ●顧客フォロー 状況に応じて、同社製品を取り扱っている商社の同行サポートもします。 問合せ多数につき飛び込み・テレアポなどの新規開拓はありません。 ※専門性の高い分野は他部署と協力しながら進めていきます。 【未経験スタートでも大きく成長できる】 同社での営業職は、単に提案をしたり契約を獲得するにとどまりません。 受注～納品までの一連の管理や業界動向・他社サービスのリサーチ・展示会の手配と、様々なことに携わるので、短期間で多くの経験が積め、成長できる環境です。 しかし、いきなり全てを任されるわけではないのでご安心ください。 入社後3ヶ月間の営業同行や製造現場での研修等を通じて、少しずつ、着実に成長を感じることができます。 【英語スキルも活かせる】 近年、海外進出も果たした同社。 今後も国内外問わず販路を拡大していく方針で海外での展示会などにも、積極的に出展する予定です。 海外出張の機会もありますので、語学（特に英語）力を活かしたい方には絶好の環境です。 今、語学を勉強しているという方も業務を通じてスキルUPできます。 【取引先】 ●工場・製造業などの音に関わるお悩みや課題を抱えるお客様 ●卸商社 ●同社の製品を取り扱っている全国の販売店　など 商品のエンドユーザーのみならず、幅広い業界の方々と関わる機会があります。 【部署の雰囲気】 20代、30代の同世代の方が多く、入社後も馴染みやすい環境です。 また、1ヶ月に1回の上長との面談があり、業務の進捗状況や困り事やアドバイスを受ける時間をしっかり設けています。

■業務内容：高圧受配電盤や制御盤の試験をして頂きます。 ■業務詳細 ●社内試験（浦安工場にて、完成品の試験） ●現地試験調整（現地納入後、完成品の試験） ●現地改造（既設盤の改造など） ※試験概要：耐電圧試験、外観構造検査、電気的動作確認　他 ※現地試験グループは全国各地の社会インフラ施設に製品を納入している為、通算でおよそ月の半分くらいの日数は出張があります。（1回の出張は1日～2週間程度／出張手当は別途全額支給） ■キャリアパス ●社内試験又は現地試験グループに配属されます。 まずは先輩社員と一緒に業務を実施し、2年ほどかけて責任者レベルを目指して頂きます。 その後は評価次第で、試験課長→製造部長or技術部長などへの昇格を想定しております。 ※評価体制：試験課長、製造部長、技術部長、役員が評価（ボーナス、昇格査定） ※評価対象：品質向上に貢献できているか、客先対応他　　 ■組織構成 ●社内試験課：40代男性課長+20代～50代男性3名 ●現地試験課：50代男性課長+50代男性2名 ※同じ工場内に他の課員も多数います（製造：50代部長、20代～70代男性課員13名、女性課員2名） ■教育体制：お客様に信頼して頂けるプロの技術者を育成するため、資格取得の促進、取引先の工場見学、また社内外の勉強会など、多くの学びの場をご用意し、全社的にバックアップ致します。 未経験で入社した社員（勤務年数5年以内）も、多数活躍中です。 ■働き方・待遇◎ ●福利厚生充実：住宅手当（本人賃貸の場合3割負担※上限20,000円）／資格手当：最大20,000円支給（※対象資格合格後毎月支給）／出張手当（宿泊手当）あり・有給休暇の平均取得日数:10.8日（2021年度実績）で有休も取得しやすい環境です。

業界内トップシェアの同社の中河原工場にて、業務用ドレッシングやソースの製造をお任せします 【具体的には】 以下の流れで製品が出来上がります。ご担当いただく工程はこれまでの経験や希望を考慮の上決定します。 （1）仕込み 原料をタンクに投入し、機械でマヨネーズやドレッシングの仕込みを行います。モニターから出る指示に則って原材料を投入していきます。 （2）充填工程 製品によって充填方法や殺菌工程が異なるため、製品に合わせた機械の立ち上げや、稼働後の洗浄、保全、補充業務を行います。 （3）箱詰め工程 ラベル巻きや箱詰めを機械が行うため、その機械の設定や、資材の補充をお任せします。 【入社後の教育体制】 入社後は先輩社員が専任の教育担当として就き、同社規定のマニュアルに則り、業務を進めていただきます。 また同社は教育における進捗管理表を扱っており、一日の業務終了時、進捗管理表にて「一人で出来る」「見てもらいながらなら出来る」「まだ出来ない」のような○△×でチェックを行い、一人前になるまで丁寧にフォローいたします。 入社後2か月ほどで一人前になることが多いです。 【働き方の特徴】 ●入社後は3人1チームで動き、1つのラインを担当いただきます。 ●残業は月10時間未満で、内3時間は着替えの時間となっており、残業はほとんど発生しません。 ●基本的には早番（6：10～14：50）と遅番（14：10～22：50）を2週間ごとに入れ替えるシフト制です。 ●早番／遅番の希望は通りやすく、自身のプライベートの予定とバランスを取りながら働くことができます。 ●繁忙期や新製品が出た際には、2週間程度の深夜勤務（22：10～6：50）がございます。

継手組立設備の設計・制作をお任せします。 （量産用自動組立設備、小ロット用半自動組立設備） 【具体的に】 ●組立設備設計では、新規開発された継手の機能・性能・重要箇所をヒヤリング ●既存組立設備の改修、設備管理、保全等 ●部品加工（一般工作機械）作業 　（フライス盤・旋盤・ボール盤・コンタマシン等） 　※補助業務 【同社について】 独自の発想と技術で世界初となる数多くの抜け止め機構を考案・開発し、時代のニーズに即した多くの新商品を国内外に送り出しています。 その新製品の1つである多層管用ワンタッチ継手でヨーロッパ市場への進出も果たし、現在では注目度ナンバーワンの製品となっています。

食肉及び食肉加工品の生産・加工を行う同社にて、大手ハンバーガーチェーンのビーフパティの製造をお任せします。 【お仕事の内容】 まずは製造ラインに入り、ライン全体の業務を一通り経験し、製造工程を把握して頂きます。 その後、経験を積む中で、各ラインの管理業務を行い、将来的には部門や工場全体のマネジメントに携わって頂くことを期待しております。 製造工程は原料処理～加熱～包装～金属、重量検査～冷却～異物検査など。 未経験者もOJT中心に丁寧にフォローしますのでご安心下さい。 【同社について】 食肉メーカーかつ専門商社であり、生産～調達、加工、販売に至る食肉流通のサプライチェーンを備えている強みを活かし、多くのお客様の期待に応えています。 全国53か所に拠点があり、全国のコンビニ、スーパー、ファストフード、外食産業等へ幅広い商品を展開しています。 大手ハンバーガーチェーンのビーフパティはほぼ1社での供給を実施しております。 また、海外事業も積極的に進めており、15の国と地域への食肉輸出業務を実施しております。 【備考】 ●総合職：全国転勤あり ●特定総合職：関東圏内での転勤あり ※当面の間転勤なし 【魅力】 ●1948年設立東証プライム上場企業 ●国内トップシェアを誇る食肉業界のリーディングカンパニー ●一体感のある明るい雰囲気の職場 ●OJTを中心とした充実した研修制度 ●自家用車通勤可能 ●平均残業20h ●借り上げ社宅アリ

同社にて技術系総合職を募集しております。 【具体的には】 ■営業職 自社製品（帯鋼・焼入鋼帯・コプリング・ぜんまい・キャリアなど）のオーダーメイド販売の提案を担当していただます。 提案先は自動車・工具・繊維・建設機械など、多岐にわたるメーカーのお客様との橋渡し役を担っていただきます。 また、海外のお客様との直接貿易もありますので、海外営業にご興味をお持ちは大歓迎です。 ※現時点での語学力は問いません。 ■技術職 ●生産管理 ●資材管理 ●技術開発 ●品質管理 高炉メーカーから仕入れた帯鋼材料を、「冷間圧延」「裁断」「面取」「熱処理（焼入・焼戻）」「表面研磨」などの製造工程を経て、焼入鋼帯・みがき特殊鋼などの製品群を製造する一貫システムに携っていただきます。 ものをつくる現場工程をトータル管理する「生産管理」、仕入れを担う「資材管理」、品質を守る技術・設備保全や新製品開発を担当する「技術開発」、そして出来上がった製品品質をチェックする「品質管理」など、どの職種も、ものづくりの現場シーンに欠かせない重要な使命を担っています。 【キャリアアップ】 様々な職種に携わることで仕事の幅を広げ、将来の管理職を期待します。 専門的な知識から管理系の知識まであらゆる経験を積むことができます。 入社後適性に応じて配属先が決まります。（希望も考慮いたします） 【特徴・強み】 ・工学部(材料工学)/理学部(化学科)出身者が数多く在籍し製造を支えている ・創業以来、材料は日系高炉（日本製鉄/JFEスチール/神戸製鋼所）より調達 ・特殊な製造技術が必要とされるため競合他社（2～3社）が少ない ・使用用途が幅広く、国内を中心に販売先は多岐にわたる ・ヨーロッパを中心に輸出案件も抱える(※入社数年で海外出張あり) ・創業以来安定した収益を確保し、税務局から45年以上「優良法人」に認定され続けている ・有給消化率が高い(平均取得日数14日＠23年度実績) 【社内の雰囲気】 ・本社事務所と工場が同じ構内に隣接していて、 　事務所と工場のコミュニケーションが抜群 ・事務所の年齢層は、社長を除くと最高齢が53歳(取締役)と若く風通しはGood ・少数精鋭で多岐に渡る業務を捌いており、チームワークの意識が蔓延している ・若手でも大きな業務を任される機会が多く、これに積極的に取り組む若手社員が多い

同社の営業職としてご活躍いただきます。 【具体的には】 大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、専門商社などに対して、ねじやボルトを提案します。 具体的には、車のドアやトランク、ボンネットなどを取り付けるねじやボルトを提案します。 既存の取引先が9割になるので、新規でテレアポをかけるなどはありません。 一人当たり、20社前後（メインは5～10社前後）の企業を担当いただきます。 既存のお客様ばかりなので、未経験でもスムーズに営業として活躍できます。 時間をかけてお客さまと信頼関係を深めていく営業スタイルです。 【仕事の流れ】 ・商談 ・受注（図面をもとに生産部に連携） ・テスト品の作成や細部のすり合わせ ・製造工場、クライアントとのスケジュール調整 【ポジションの魅力】 ●働き方 外勤：内勤の比率は4：6の割合です。 外勤業務では、クライアントとの打ち合わせがメインです。基本的には問い合わせを受け、訪問することが多いです。 内勤業務では、見積書の作成、定期会議、営業資料の作成、先方とのスケジュール調整などの事務処理を行います。 ●ノルマなし 同社の営業は、お客さまにガツガツ売り込んで数字に追われるようなスタイルではありません。 お客さまのところに頻繁に顔を出し、困ったときに頼られるような存在を目指します。 自動車のマイナーチェンジは2年に1回、モデルチェンジは4年に1回なので、 長期スパンでの関係構築が、後の成果に繋がります。 【営業エリア】 神奈川県と静岡の一部を担当いただきます。

■既存顧客である大手回転寿司チェーン店や量販店に対し、自社の水産加工食品や取り扱いのあるその他加工品（ガリやお茶等）の営業をお任せします。 ■具体的には ・既存顧客（大手回転寿司チェーン店や量販店）の管理、提案、フォロー └原料選定や確認、工場試作立ち合い、試算など ・新規開拓（1割程度）※飛び込み等は一切なく、新規ニーズは全て取引先からのご紹介です。 ◎担当企業：約30社 ◎接点方法：対面、メール、電話

数々の有名商品の味付けに使用されている調味料・香辛料などの製造をご担当いただきます。 【具体的には】 皆さんが日頃口にしているカップ麺やインスタント食品の味付けの殆どに、同社の天然調味料、香辛料、食品香料が使用されています。 その製品を製造していただきます。 つまり同社の最重要部分を担う、食品製造オペレーターのお仕事を担当いただきます。 独創性のある商品開発に力を入れているので、決められた製品の大量製造ではなく、多品種・少量の製品の製造にも携わっていただきます。 機械で細かく刻まれた原料を製造設備に投入したり、出来上がった製品をケースに詰めたり、設備の清掃を行ったり。 有名商品の元となる部分に1から携わる事ができます。 【強み・やりがい】 同社の場合、大量生産を前提とした定番商品に加え、多品種少量生産にも柔軟に対応しています。 徹底した品質管理体制のもと、無駄なく、そして効率の良い生産体制を確立するため、随所でアイデアを発揮して下さい。製造スタッフといっても、単純なラインの仕事ではありません。 また店頭で自社製品が含まれた商品を見る機会が多いため、製品を身近に感じる事ができます。 多くの人々の食生活を支えてることを実感できる時でもあり大きなやりがいを感じる事ができます。

同社の主力商品である、船舶の配電盤、制御盤、監視盤等、製品の設計業務を担当いただきます。 AUTO CADを使用して以下の業務を行っていただきます。 ●板金加工図の作成（製品の構造の検討及び図面の作成） ●内部組立図の作成 ●銅帯図の作成などを担当いただきます。 制御盤：機械を能率よく運転できるように機器類を集約した設備 監視盤：システムの監視を一元で行えるようにするために使う制御装置 【高い技術力が学べます】 同社は今年で創業76年でこれまでに蓄積されたノウハウで高い技術力を誇っています。 【やりがい】 同社では、お客様のニーズを取り入れた製品製作を行っており、製品の外観は、似ていても部品の配置など細かい部分は異なるため、ある意味一つ一つの製品がオーダーメイド仕様となっており、お客様のニーズにきめ細かく対応した付加価値の高い製品を提供することが出来ます。 そのため工程の組み方も多種多様で、やりがいのある仕事です。 【将来的なキャリアアップ】 将来的には管理ポジションも目指していただけます。 【安定した会社で働けます】 競合が少なく、国内で唯一船舶の総合電機メーカーとして設計～アフターサービスまでワンストップで対応しており、多くのお客様に選ばれています。 また最近は船の自動運転など新しいサービスにも進出しておりこの業界を引っ張っている会社です。

同社にて、建築用木材もしくは梱包用木材の営業を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ●商社から仕入れた輸入木材の営業業務 ●納品までのスケジュール管理 ●納期調整 既存顧客を中心に1人あたり20～30社前後のお客様をご担当いただき、商社から仕入れた輸入木材の営業業務・納期管理などに携わっていただきます。 お客様先は町の材木店や木材問屋、プレカット工場や大手機械メーカー、パレット製造工場など多岐に渡ります。 担当のお客様から情報を聞き出し、売れ筋や今後のニーズの高まりそうな木材の情報をもとに、商社から木材を仕入れ販売します。 木材は相場によって値段が変わるため、「いかに利益を得るか」を考えて動くことや、数値管理、そして顧客からのニーズキャッチ以外にもどのように社内のリソースを活用して顧客ニーズに応えるのかを考える必要もある仕事です。 ※入社1年以内を目安にフォークリフト免許を取得いただきます。 　免許取得にかかった費用は会社負担になります。 【入社後のキャリアステップについて】 まずは研修期間が5～6ヶ月あり、商材の知識や営業知識を習得。 その後、営業として先輩社員の同行のもと、営業力とお客様との信頼関係構築力の向上に努めていただき、一人前の営業社員として活躍いただきます。 最終的には部署責任者又は将来の役員を目指していただきます。 ＜＜未経験OK。安心して就業いただける環境があります＞＞ 木材の専門知識や業務知識はご入社後にOJTにてじっくりと学んでいただきます。 その後、将来のリーダー候補としてじっくり育てたいと考えていますので、腰を据えて長期的に活躍いただけます。 ご経験や知識よりはこれまでのご経験や仕事に対する意欲を重視して採用を実施。 ほとんどの方が中途採用のため、馴染み易い環境です。

数々のヒット商品を生み出した老舗キャンディメーカーで企画営業職を担当いただきます。 基本的にはルート営業が中心となります。 【業務内容】 1）オリジナル商品・ノベルティ商品の提案営業・既存顧客サポート ●全国各地のお土産ショップやお土産問屋、テーマパークなどのお客様に対して、同社商品とのコラボ商品の制作を提案 ●すでにお取引のあるお客様への追加発注のご提案など 例：同社商品とご当地の名産を使用した、オリジナルキャンディの制作など ※現在多くのお客様と取引があるため、既存のお客様への提案が中心ですが、新規のお客様への提案も行う場合がございます。 2）キャンディグリッターの提案 ●＜キャンディグリッター＞を製菓材料として、菓子メーカーや飲食チェーン店等のお客様に企画提案を行います。 例：スムージーの上にグリッターをかける など 【募集部門：特販営業販売部】 ●お土産ショップ・お土産問屋やテーマパークなどで販売されるオリジナル商品、企業様のPRなどに用いられるノベルティ商品などのプライベートブランドを扱う部署です。 大手企業との取引も多数あります。 ●その他、新規事業である＜キャンディグリッター＞も扱っています。 【働き方】 ●完全週休二日制（土日休み）×残業月平均15時間×年間休日121日でプライベートも充実 ●夏季休暇・有給休暇を合わせ2週間連続で休暇取得可能（入社2年目以降） ●平均勤続勤務年数16年で腰を据えて長く働ける環境 【同社について】 ●キャンディ専業メーカーです。自社ブランド製品だけでなく、数多くのプライベートブランド製品も生産しています。 ●現在は長年培ってきたキャンデーづくりのノウハウを活かし、流通各社の＜PB商品＞や企業様オリジナルの＜販促ツール＞、＜キャンディグリッター（キャンディを粉砕したもの）の販売＞など新しいサービス領域にも積極的に進出し、柔軟な事業を展開しています。 【同社の特徴】 「溌剌たる企図心を持ち、おいしさとワクワクを創造して人々の生活を豊かにする」これは同社の企業理念です。 お菓子は、生活のあらゆるシーンで、いつも私たちのそばにあり、なごやかでリラックスした気分や、わくわく感、そして明るい笑顔や楽しみを届けてくれます。 これからも、同社ブランドはお客様の笑顔とともに成長していきたいと願っています。

既存顧客を中心に、新潟・魚沼のおいしいお米を全国に届けるべく、パックご飯やお餅など、米飯商品の営業活動をお任せします。 また、お客様のニーズを聞き取り、新商品開発にもつなげていただきます。 【営業内容】 （主な顧客） 問屋、小売店、食品メーカー　等 （商品） ●パックご飯、おかゆ ●赤飯、雑穀米、ジャスミンライス ●お餅 ●冷凍白玉　等 ※全て自社製品となります。 （提案内容） ●問屋や小売店に対して スーパー等の商品入れ替えの時期に向けてお客様の要望、販売計画のヒアリングをし、最適な商品の提案をしていただきます。 入れ替えの時期から逆算して営業活動を行うため、仕入れの量やタイミング等、お客様との事前のすり合わせが重要になります。 例えば、年末に売られている商品は6、7月ごろに提案し、8月にはある程度確定していることが多いです。 ●食品メーカーに対して 冷凍白玉等の業務用食品の提案を行います。大手企業との取引も多数あり、同社の商品を一度は口にしたことがあるかもしれません。 ●新商品開発について お客様からの「こういう商品があると良い」という声を形にしていきます。打ち合わせでは同社の製造部門と一緒にお客様に提案することもあり、お客様とともに「おいしいもの」の開発に挑戦します。 （営業スタイル） ●営業先へ直行直帰、完全在宅勤務となります。個人で営業するだけではなく、先輩社員の営業同席や、会議の中での意見交換等も行っております。 ●営業先までは公共交通機関もしくは営業車で行きます。（1人1台営業車貸与、駐車場も会社負担） ●年に何回か展示会への出展機会もございます。 【同社の強み】 30年にわたる長年の製造ノウハウが強みとなっており、高品質な美味しさから信頼を獲得し、大手の新商品開発にも携わっている実力派企業です。（2022年には新工場も稼働） また、新潟のお米だけではなく、様々な種類のお米を扱っているため、お米の品質からお客様の要望に応えることができます。 【入社後の流れ】 ご経験にもよりますが、入社後1～6か月は本社（新潟県）の製造部門で研修を実施します。（社員寮、住宅手当支給あり） 同社の強みである高い品質の製品がどのようにして作られているのか学んでいただきます。 その後営業部署へ配属し、先輩社員への同行などで経験を積み、企業を引き継いでいただきます。