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八州電工株式会社 電気・電子・機械・半導体の求人情報・お仕事一覧

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設備管理|設備管理(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 ①設備予算のとりまとめ・3年ごとに工場の要望と過去のデータを分析して3年分の保守点検、修理、法定点検、新規購入などで使う予算を策定とそのあとの3年の予算管理 ②社長から指示を受けて省力化、自動化の検討と提案・省力化、自動化に向けた検討。どこが自動化省力化できるかのヒアリング、依頼業者の選定と見積依頼、費用対効果の検証と導入に向けた検討と導入準備③新しい製品を作る上での必要な機械や設備のリサーチと業者選定、と見積依頼導入の準備と管理④新規の設備導入と老朽化している機械の入れ替え・コンサルタントと業者と打ち合わせ(今なら塗装のコンサルの人から仕様に対しての完成度や最新のトレンドなど)・どんな設備規模にするべきか? を設備業者に確認して見積もり依頼・現場の意見をヒアリングして見積もり依頼 ・理想に近い形でかつ予算に収まるように交渉・機械メーカーや付帯工事の業者にも頼む必要があるので、それの予算も管理していく ⑤効率改善や自動化に向けたコンサルタントとの打ち合わせ・工場ごとに利用するコンサルタントの人選・別工場でも頼む際に、工場の情報共有をしながら、指導を受ける準備や困りごとの相談などを行っていく⑥導入する機械のメリットデメリット・導入予定の機械についてメリット、デメリットの情報を集めて、導入後の効果の検証やシミュレーションを行い、 導入を検討していく ⑦数字の集計・ボックスの値上げが決まった際、仕入れや材料代などから原価を見直す必要が出た場合、それを計算する ・工場ごとの工程ごとの製造高や廃棄となったかぶせ蓋の量など、経営分析にシステムを使って必要なデータの集計と分析⑧業務改善提案・工場ごとに半年に1回設定される業務改善目標に対するチェック その改善がどの程度進捗しているかなどのチェック ⑨展示会回り・今後導入するための機械の情報収集として(年に2~3回)・機械メーカーに訪問して機械のデモをみせてもらうなど⑩工場回り・1年に各工場を2回程度訪問(出張は月に1~2回程度) 【ポジション】管理職より専門職のイメージ将来的な生産技術部門の部門長候補として考えている 事業内容・業種 鉄鋼・金属

八州電工株式会社

【大阪】CAD設計課長候補◆国内シェア7割のリーディングカンパニー/フルフレックス/年休120日◆

営業本部下の設計部CAD設計課において課長候補としてご勤務いただきます。 【具体的な業務】 以下の業務について、ご担当いただきます。 ・20名(約10名+協力会社10名)のCAD及びBIM業務のマネジメント ・AutoCADによる製作図の作成 ・Tfas等BIMソフトによるモデル化 ・製造や全国の支店等の社内関係者との調整 ■組織構成: CAD設計課内訳...大阪本社:7名 東京:2名、名古屋1名 合計10名 ■当社について: 当社は創業110年を迎える会社であり、プルボックスという電機工事の際に篭線の引入れ・分岐のポイントで使われる金属製ボックス(駅や建物裏の壁面についている鉄製の「あの箱」です。)を中心に、その他様々な電設資材の製造販売を行っています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

八州電工株式会社

【大阪】耐震強度計算(構造設計)◆国内シェア7割のリーディングカンパニー/フルフレックス/年休120

営業本部下の構造設計課において耐震強度計算担当としてご勤務いただきます。 【具体的な業務】 以下の業務について、ご担当いただきます。 ・ケーブルラックや盤等の支持架台の耐震計算、構造検討 (ご経験なくても、ブランクがあってもOK) ・将来的には大規模工場やデータセンター等に設置する架台について ・お客様との仕様調整 ■組織構成: 構造設計課内訳...大阪本社:3名 合計4名 ■当社について: 当社は創業110年を迎える会社であり、プルボックスという電機工事の際に篭線の引入れ・分岐のポイントで使われる金属製ボックス(駅や建物裏の壁面についている鉄 製の「あの箱」です。)を中心に、その他様々な電設資材の製造販売を行っています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

八州電工株式会社

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八州電工株式会社 電気・電子・機械・半導体の関連求人情報・お仕事一覧

【大阪】採用人事◆国内シェア7割のリーディングカンパニー/フルフレックス/年休120日◆

■概要: 管理部門である管理本部内にある総務チームにて採用業務を担当するお仕事です。 入社後まずはサポート業務からお任せし、業務に慣れていただいたら、新卒・中途採用をメインにかかわっていただきます。 ※変更の範囲:同社の定める事業所 ■仕事詳細: ご経験に応じて新卒または中途採用のいずれかからお任せします。 <中途採用> ・採用媒体の選定、求人票作成、応募者管理、書類選考と面接の調整、提示条件の試算、雇用契約書の作成、条件提示など一連の採用業務 <新卒採用> ・年間の採用スケジュール計画、会社説明会の運営、採用ツールの作成、応募者管理、面接、内定者フォロー ・高校への求人依頼訪問 ※新卒採用期間に月に一回程度東京出張の可能性があります(採用セミナー参加) ■組織構成: 管理本部内訳…総務6名(うち採用実務担当2名) 経理4名、システム3名 合計13名 ※管理本部の本部長は常務が兼任 ■キャリアイメージ まずは採用業務をメインでお願いする予定です。 また、将来的には希望を伺いながら他の人事業務(制度設計など)を担っていただく可能性もあります。 ■働き方 ・新卒採用期間に月に一回程度東京出張の可能性があります(採用セミナー参加)※頻度は多くないのでご安心ください。 ・育休・産休制度有(育休復帰率85%)社員でフォローしあえる環境のため安心して制度を利用できます。 ■当社について: 当社は創業110年を迎える会社であり、プルボックスという電機工事の際に篭線の引入れ・分岐のポイントで使われる金属製ボックス(駅や建物裏の壁面についている鉄製の「あの箱」です。)を中心に、その他様々な電設資材の製造販売を行っています。なかなか身近な接点がなくイメージしづらいと思いますが、当社製品は日本全国の有名な施設や建物の多くで使われており、特に主力商品のプルボックスは国内シェア7割を占め、業界シェアトップクラスを誇っています。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

八州電工株式会社

機械設計|機械設計(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

【業務内容】 複合機、プリンター、オプション機器、インクジェットプリンターの製品開発部門にて、機構及び筐体設計、梱包設計などの機械設計を行うエンジニアの募集です。 <主な業務として> ・筐体構造及び外装設計 ・用紙搬送機構及び搬送制御設計 ・伝達機構設計 ・精密駆動設計 ・画像形成プロセスユニットの構造設計 ・梱包設計 を行っています。 複合機・プリンターには最先端の技術が多く使用されています。新規事業のインクジェットはこれから成長が見込まれる分野です。環境保全などに貢献すべく、次世代製品への研究開発も積極的に行っています。 【募集背景】 現在複合機・プリンター関連の主力事業に加え、商業用・産業用インクジェット事業の展開を進めています。更なるラインナップ拡充や用途範囲の拡大など急速な事業立ち上げに向け、知見を持つ技術者を新たに採用します。 【想定する役割】 一般(将来の責任者候補) 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

京セラドキュメントソリューションズ株式会社

設計|管理(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

【業務内容】 MVNO事業(mineo)における新規サービスの仕様詳細設計やキャンペーンの制度設計、およびサービスの運営管理などを担っていただきます。 ●社内システム部門やお客さまサポート部門との業務フロー・プロセス設計業務、及び社内調整業務 ■既存サービスの運営管理 【配属予定部署】 モバイル事業推進部 モバイル事業運営チーム ■障害発生時など社内関係各所との調整業務、お客さま周知、社外関係各所との窓口業務 【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】 価格競争の体力消耗戦に挑むのではなく、サービス機能面・品質面・ブランド力で差別化を図り、数年後の本格的な5G時代に向け持続的な成長を目指しております。  【今回キャリア採用募集の背景、経緯(現課題等)】 左記の目標を達成するためにも、既存サービスの改良や新サービスの構築など企画・戦略部門で設計されたものを業務に落とし込み、円滑に業務を回すための業務の整備を担うポジションが必要となりますので、そのメンバーを増強するものです。 【募集業務のやりがい】 現在の延長線上で検討するだけでなく、将来の本格的な5Gサービスなども想定したうえで、未だ形のないものを自らの手で築き上げることができます。また、細切れの分業体制ではなく、モバイル事業の社内サービス企画から提供までを一気通貫で実現できるので、社内関係各所を巻き込んで、リーダーシップを発揮しながら業務を推進することができます。 【取扱案件詳細】 mineoで次々と新たに提供されるサービス全般において、サービス提供元であるMNOキャリア各社(KDDI、NTTdocomo、softbank)からのサービス仕様変更や、企画部門での新サービス検討の構想を基に、社内の業務関連部門やシステム開発ベンダーを巻込み検討することにより、お客様へ提供できる形に整えるという、新サービスなどを実現するための重要な役割となります。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

株式会社オプテージ

設計|管理(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

【業務内容】 MVNO事業(mineo)における新規サービスの仕様詳細設計やキャンペーンの制度設計、およびサービスの運営管理などを担っていただきます。 ●社内システム部門やお客さまサポート部門との業務フロー・プロセス設計業務、及び社内調整業務 ■既存サービスの運営管理 【配属予定部署】 モバイル事業推進部 モバイル事業運営チーム ■障害発生時など社内関係各所との調整業務、お客さま周知、社外関係各所との窓口業務 【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】 価格競争の体力消耗戦に挑むのではなく、サービス機能面・品質面・ブランド力で差別化を図り、数年後の本格的な5G時代に向け持続的な成長を目指しております。  【今回キャリア採用募集の背景、経緯(現課題等)】 左記の目標を達成するためにも、既存サービスの改良や新サービスの構築など企画・戦略部門で設計されたものを業務に落とし込み、円滑に業務を回すための業務の整備を担うポジションが必要となりますので、そのメンバーを増強するものです。 【募集業務のやりがい】 現在の延長線上で検討するだけでなく、将来の本格的な5Gサービスなども想定したうえで、未だ形のないものを自らの手で築き上げることができます。また、細切れの分業体制ではなく、モバイル事業の社内サービス企画から提供までを一気通貫で実現できるので、社内関係各所を巻き込んで、リーダーシップを発揮しながら業務を推進することができます。 【取扱案件詳細】 mineoで次々と新たに提供されるサービス全般において、サービス提供元であるMNOキャリア各社(KDDI、NTTdocomo、softbank)からのサービス仕様変更や、企画部門での新サービス検討の構想を基に、社内の業務関連部門やシステム開発ベンダーを巻込み検討することにより、お客様へ提供できる形に整えるという、新サービスなどを実現するための重要な役割となります。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

株式会社オプテージ

設計|インフラ設計構築(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

【職務内容】 “エンドユーザーまたは自社IDCなどのインフラ運用保守” プライザと強固なビジネスパートナー関係にあるお客様の開発プロジェクトに参画いただきます。 【具体的には】 ネットワーク機器やサーバが共存しているインフラ環境の中、得意・チャレンジしたい分野の業務をお任せいたします。構築の実作業から参画いただき、設計や顧客対応などステップアップし、さらなる要件定義などの上流工程へ参画できます。 ■プロジェクト例 ・社内インフラ環境の設計構築(MonotaRO/Linux、Catalyst) ・自社IDCのリソース管理(SCSK/Windows、Linux、AIX) ・通信キャリア向けネットワーク機器の構築(CTCテクノロジー/Cisco、Catalyst、NetScreen) ・商用ECサイトのクラウドシステムの要件定義/導入(NTTソルマーレ/FreeBSD、AWS) ドキュメントやプロジェクト管理のツールが整備されており、また人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう担当営業が全力でフォローいたします。 【募集背景】 “顧客(メーカー様・Sier様)のIT分野ニーズ(DX・IoT・ビッグデータ)拡大に伴う組織体制強化” 機電分野・組込ソフト分野におけるメーカー様への直接派遣実績による技術力・育成力・提案力を評価され、IT分野のニーズが拡大。またIT事業会社・Sier様への営業活動によりユーザーに近いシステム開発案件を多分野で受注。 機電・組込・IT分野において、ワンストップサービスで顧客の技術経営の課題を解決すべく、IT事業の強化を目的に人員を増強。 事業内容・業種 自動車

ブライザ株式会社

設計|開発(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

~LEDサイン製作30年以上の歴史/2万件以上の実績/光の専門集団~ ◎トータルエクステリア商品メーカーとしてはパイオニア的存在であり、ガーデニング業界の上場企業である株式会社タカショーの100%子会社です。 ◎ユニクロの看板や商材施設の照明、ガーデンライト、室内のLED照明などを手掛け、「光」のスペシャリストとして、空間の出演に関わる仕事を行います。 ◎自ら企画した製品が世に出て、商品化されるところを見届けられる部分が魅力です。 【業務内容】 当社が販売するガーデン用LED照明器具の製品設計をお任せします。ゆくゆくは設計検証や量産立ち上げ業務にも携わって頂く予定です。 なお、年間の新商品数は10品目前後です。(年度によって変動します) 【メインでお任せすること】 新商品開発・量産開発の設計を商品化まで一貫してお任せいたします。 【具体的には】 ・デザイン図、イメージを元にした器具詳細検討、2D/3D CADを用いたモデリング及び設計 ・試作品を用いた耐久性の評価。開発設計に基づいたDR(デザインレビュー)を実施及び、開発の推進 ・関連部署との打ち合わせ当、国内、海外の協力工場外打ち合わせ、見積依頼、試作、量産準備 ※主にメカ設計業務となりますが、電気系のチームと協力しながら1つの商品の開発を担当します。 ※海外工場での製造が大半となりますので工場と連携し商品化を進めます。 ※当社ではSolidworksを使用しています。 【組織体制】 本社4名、大阪1名(若手~ベテランまで幅広く在籍しています) 【当社について】 ・親会社である株式会社タカショーは、ガーデニング業界の株式上場企業で業績も毎年右肩上がり。成長し続けている企業で基盤は安定しています。 また、WEBマーケティング強化によるWEB経由での受注増加、支店開設や営業社員増員による販路拡大、生産体制の強化等により、直近3年で売上が倍近くに伸び、今後さらに増加が見込まれています。 ・海外進出にも積極的に取り組んでおり、非常にスピード感のある業務が魅力の社風です。 事業内容・業種 専門商社

株式会社タカショーデジテック

設計|インクジェット機構設計(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

【業務内容】 新規事業〔インクジェット製品開発業務〕 インクジェット製品開発プロジェクトにてインクジェット機構開発を担当 【募集背景】 ●開発リソースの補充(定年退職・希望退職・社内他部署強化のための異動が新卒配属数を上回る傾向が続く) ~新規技術領域で専門技術保有者が非常に少なく、即戦力補強を急いでいる 【想定する役割】 一般 【想定する年齢層】 45歳以下 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

京セラドキュメントソリューションズ株式会社

設計|インフラ設計構築(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

【職務内容】 “エンドユーザーまたは自社IDCなどのインフラ運用保守” プライザと強固なビジネスパートナー関係にあるお客様の開発プロジェクトに参画いただきます。 【具体的には】 ネットワーク機器やサーバが共存しているインフラ環境の中、得意・チャレンジしたい分野の業務をお任せいたします。構築の実作業から参画いただき、設計や顧客対応などステップアップし、さらなる要件定義などの上流工程へ参画できます。 ■プロジェクト例 ・社内インフラ環境の設計構築(MonotaRO/Linux、Catalyst) ・自社IDCのリソース管理(SCSK/Windows、Linux、AIX) ・通信キャリア向けネットワーク機器の構築(CTCテクノロジー/Cisco、Catalyst、NetScreen) ・商用ECサイトのクラウドシステムの要件定義/導入(NTTソルマーレ/FreeBSD、AWS) ドキュメントやプロジェクト管理のツールが整備されており、また人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう担当営業が全力でフォローいたします。 【募集背景】 “顧客(メーカー様・Sier様)のIT分野ニーズ(DX・IoT・ビッグデータ)拡大に伴う組織体制強化” 機電分野・組込ソフト分野におけるメーカー様への直接派遣実績による技術力・育成力・提案力を評価され、IT分野のニーズが拡大。またIT事業会社・Sier様への営業活動によりユーザーに近いシステム開発案件を多分野で受注。 機電・組込・IT分野において、ワンストップサービスで顧客の技術経営の課題を解決すべく、IT事業の強化を目的に人員を増強。 事業内容・業種 自動車

ブライザ株式会社

建築系技術|公共事業などの事業者を支援するための業務(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます。 ■工事監督支援業務   工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会 ■積算技術業務   積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力 ■資料作成・整理業務   予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

日本振興株式会社

【大阪】機械設計※年間休日122日/完全週休二日制

■仕事内容 ・トノカバー、サンシェードの設計開発業務 ・設計内容/スケジュールに関わる顧客との調整業務 ■1日のスケジュール(例) 基本的には、受注プログラムの社内APQP(受注~設計から量産までの計画)に沿って業務を進めます 朝会:その日やる業務・連絡事項をチーム内で毎朝報告・確認します ■入社後の現場研修・フォロー体制 ・内装技術部 課内チームに所属して頂きます ・担当管理職、チームリーダーのOJTのもと、業務を進めて頂きます ■仕事の魅力 ・設計から製品が量産されるまでの一連の流れに関わることができる ・いろいろな自動車メーカー様とお仕事ができる ■自部門の強み 忙しいときはチームを超えて業務フォローしあえる環境です。 事業内容・業種 自動車

芦森工業株式会社

【大阪】設計・施工管理(プラント設備)経験者※土日祝休み/年間休日125日

〈プラント設備〉設計・施工管理業務/大阪(経験者) 【仕事内容】 積水化学及びその他外部顧客(化学会社他)の生産設備、ユーティリティ設備における設計・積算全般 プロジェクト管理を含むEPC案件対応 【当ポジションの魅力/やりがい】 規模は小~大規模のフルターンの仕事まで、また見積積算から設計、施工管理、試運転、プロジェクトの全体管理等、上流から下流まで幅広くかかわってゆくことが出来、完了時にはかなりの達成感を感じることが出来ます。 社内をはじめ顧客,協力会社と協力しながら設備を作り上げていくことで、一体感や達成感を感じることがこの仕事の醍醐味です。 プロジェクトマネジメント・各種設計のエキスパート等、個々の希望や特性を考慮し、様々なエンジニアを目指すことが出来ます。 「どうすれば効率よく仕事を進められるか」を重視しており、挑戦しやすい環境です。 《資格に応じた手当や出張手当が充実しています》 1)一級建築士 一級施工管理技士  資格手当(最大3資格まで)支給/毎月 2)出張手当あり 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

積水アクアシステム株式会社

企画|設計(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

【業務内容】 通信市場(コンシューマ)の事業環境や競合動向把握、当社の取り組みの評価等、コンシューマ事業におけるマーケティングリサーチの実施、リサーチ結果からの戦略の企画・推進を担当していただきます。 ・マーケット調査の企画・設計・実施 ・定量・定性調査の実施およびデータ分析 ・顧客ニーズの導出 ・競合分析および市場動向のモニタリング ・新事業・新サービスの市場性評価 【配属予定部署】 コンシューマ事業戦略部 マーケティング戦略チーム 【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】 [ミッション] ・事業戦略・事業計画・成長戦略に資するマーケティングリサーチの実施 ・新事業・新サービス検討に資する市場性評価 [今後の目標] ・マーケティング起点での事業戦略の策定、事業計画、成長戦略の実現 ・マーケティング戦略の策定 【今回キャリア採用募集の背景、経緯(現課題等)】 FTTH事業においては、当社は関西市場のマーケットリーダーとしてトップシェアのポジションにある。一方で競合の攻勢によりそのポジションは決して安泰ではなく、強い危機感を持っている状況。このような状況の中、市場の動向や競合動向を的確に把握し、戦略、施策に反映していくことはより重要性が増しているため、マーケティング起点での戦略・施策の推進を担える人財を充実させたいと考えています。 【募集業務のやりがい】 事業の方向性を決める重要な要素を担える業務であり、事業戦略策定に関わることができます。調査項目は多岐に渡っており、幅広い知見、人脈を獲得することができます。 またマーケティング起点の戦略策定、事業運営の重要性を社内に浸透させる社内体質そのものを変革させるチャレンジングな業務です。 【取引案件詳細】 各種マーケティング調査 調査協力会社あり 【取扱メイン商材、開発環境】 FTTH,その他新サービス 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

株式会社オプテージ

【大阪】設計・施工管理(プラント設備)※土日祝休み/年間休日125日

【仕事内容】 積水化学及びその他外部顧客(化学会社他)の生産設備、ユーティリティ設備における設計・積算全般 プロジェクト管理を含むEPC案件対応 【当ポジションの魅力/やりがい】 規模は小~大規模のフルターンの仕事まで、また見積積算から設計、施工管理、試運転、プロジェクトの全体管理等、上流から下流まで幅広くかかわってゆくことが出来、完了時にはかなりの達成感を感じることが出来ます。 社内をはじめ顧客,協力会社と協力しながら設備を作り上げていくことで、一体感や達成感を感じることがこの仕事の醍醐味です。 プロジェクトマネジメント・各種設計のエキスパート等、個々の希望や特性を考慮し、様々なエンジニアを目指すことが出来ます。 「どうすれば効率よく仕事を進められるか」を重視しており、挑戦しやすい環境です。 《資格に応じた手当や出張手当が充実しています》 1)一級建築士 一級施工管理技士  資格手当(最大3資格まで)支給/毎月 2)出張手当あり 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

積水アクアシステム株式会社

建築系技術|公共事業などの事業者を支援するための業務(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます。 ■工事監督支援業務   工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会 ■積算技術業務   積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力 ■資料作成・整理業務   予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

日本振興株式会社

施工管理|施工管理(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

●具体的な仕事内容 ・警察、自治体、官公庁、高速道路、ホール等大型施設、学校、工場などへ、各種システムの新設・改修工事を担当していただきます。 ・施工設計、提案から工事積算、工程・原価管理、安全・品質管理等を行い、現場全体のマネジメントを行う役割です。 ・お客様を始め協力会社、社内関連部署など関係者とコミュニケーションを図り、円滑に遂行できるよう折衝を行います。 ・小規模案件(数百万円)から大規模案件(数億円)を担当しますが、スキルに応じた現場管理、技術者配置を行いますので入社後、様々な事業で経験を積み、個人のスキルアップ(技術力、コミュニケーション能力向上)を図ることも可能です。 【主な納入事例】 ・交通管制システム、防災無線システム、ETCシステム、放送局、大型映像、スタジアムソリューション、監視カメラ、デジタルサイネージ ●職場の雰囲気 ・20代~50代の幅広い年齢層の社員が活躍し、キャリア採用者も多数在籍しております。フリーアドレスを導入しており、年齢や役職に関係なくコミュニケーション豊かなオープン組織です。 ・従来の紙主体の施工管理からITを活用し、生産性を高める業務スタイルに移行を図りながら、新しい働き方に挑戦しています。 ・従来の書類をベースとした施工スタイルから新しいITツールを活用した施工スタイルと変革させるため、失敗を恐れず新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・現場稼働中は顧客との打合せや施工指示等で出社することもありますが、PC、iPad等を活用するIT化を加速させることにより、現場からの直行直帰やリモートワーク、どこでも仕事ができる環境整備を図りながら柔軟性を持たせた業務スタイルも選択可能です。 ・施工管理部門では、労働時間もモニタリングをし業務が偏らないよう調整をしております。また、年次有給休暇の取得も平均15日以上となっております。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

パナソニック コネクト株式会社

建築施工管理|建築施工管理(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

独創的な設計力×万事徹底の現場力により、耐震補強事業および再生建築事業「耐震Reビルド」を通じて”建物価値100年”の創出を目指す企業です。 年間休日128日でWLB◎成果主義に挑戦して頂ける方を募集しております。 【仕事内容】 [1]旧耐震物件の既存躯体を活かし、スケルトン状態にしたのち、耐震補強+内外装・設備リニューアルを施す、再生建築事業「耐震ReビルドR」 [2]設計×施工、在来工法×特殊工法を強みとする耐震補強事業。 【担当業務】 入社後まずは「耐震補強事業」における建築施工管理業務(品質・安全・工程・原価)をお任せします。その後は、「再生建築事業(耐震Reビルド)」(=耐震補強+内外装・設備のリニューアル)という同社独自事業の施工に携わることも。耐震補強に強みを持った非木造の再生建築事業は、他社ではほとんどありません。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

企業名非公開

【大阪】安全管理/幹部候補(技術術・CS部門)/大阪※年間休日120日以上

安全管理/幹部候補(技術術・CS部門)/大阪 【仕事内容】 ・パネルタンク及びエンジニアリング事業における施工現場での安全管理  (パトロール・指導)及び社員・協力会社の安全教育 ・社内向け安全報告、教育資料作成 ・安全協力会各行事での報告資料作成、報告 【当ポジションの魅力】 幅広い分野(化学メーカー生産設備、各種工場廃水処理設備、公共インフラ、貯水タンク等)の施工現場に行く機会があり知見を広げていくことができる。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

積水アクアシステム株式会社

工事施工管理|工事施工管理(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

■業務内容 担当現場(ボイラープラント)での工事の施工管理業務をお任せします。具体的には、●お客様及び協力工事会社との調整。●現場で施工するエンジニアの指導・管理監督●施工現場での品質, 安全管理(工事施工の安全、工期、 品質の管理業務)●協力工事会社への指示等現場管理業務●各プロジェクト先にて施工管理業務に必要な書類の取りまとめ, 作成 ■魅力点 大手のお客様との取引も多数ある為、先端技術に触れることができます。取引先: 明星工業、三菱重工業、 東芝エネルギーソリューション、関電エネルギーソリューション、 中部電力他 ■働き方・夜勤は試運転時に1週間~2週間交替制・出張は半年から1年の長期出張(但し、2ヶ月に一度帰宅可)・月の残業時間は40時間程度です。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

株式会社よしみね

【大阪/建設現場の安全・品質管理】年間休日126日/福利厚生充実

現地安全・品質活動(安全・品質パトロール・、安全衛生協議会・安全大会等)及び安全指導、人身災害・品質事故発生時における初動及び現場収束活動の支援などの業務をお任せします。 *西日本支社の安全・品質管理を取り纏める大変重要な部署です *これまでのご経験に応じてお任せする仕事内容を決定いたします。 *同社の工事については、プラント電気工事・内線電気設備工事・空調設備工事が中心です 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

富士電機E&C株式会社

企画営業|リフォーム営業 兼 施工管理(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 地域のお客さま窓口である大阪ガスサービスチェーンの家庭用リフォーム業務を営業面・施工面から支援します。お客さまの住宅に関するあらゆるご相談に対応するため、現場調査、設計、見積、施工管理、メンテナンス対応を行っています。 【大阪ガスマーケティングについて】 ・大阪ガス株式会社が担ってきた「家庭用のお客さまへの総合エネルギーサービス事業」を継承し、これからもお客さま視点に寄り添った新しいサービスを提供し続ける企業です。 ・エネルギー事業の再編をチャンスととらえて、お客さまへの価値提供をスピーディーに行うために、2020年4月より事業を開始しております。 ・地元関西に根付き、114年支え続けたエネルギー事業者として関西を支える誇りと使命感があります。 ・大阪ガスブランドのガス機器の開発から販売/メンテナンスやお客さまの生活に貢献する新たなサービスの提供まで、幅広く事業を行い、これからも成長していきたいと考えています。 ・一人ひとりが前向きにチャレンジする組織風土を大切に、お客さま、地域、社会から信頼される企業として、絶えず進化し続けます。 事業内容・業種 専門商社

企業名非公開

人事|人事制度企画・労務管理等担当者(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

【業務内容】 ・人事制度の企画・立案・運用 ・各種研修の企画・立案・運用 ・ダイバーシティー(女性活躍等)の推進 ・労働組合対応 等 ※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

沢井製薬株式会社

設備設計|工場等のボイラー設備設計(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

■業務内容 機械受注したボイラーを実際に据付けするための詳細設計を行っていただきます。技術部門が作成した計画設計を基にボイラー本体, コンペアやポンプなどの機器、配管、バルブ類などの仕様を決定して図面にしていただきます。電気:計画設計の段階から関わり、建設における実施設計から竣工までプラントを動かす電気・計装制御といったすべてに関わっていただきます。ボイラー稼働後は、機器から送られてくるプロセスデータを総合的に判断し適切な指令をだす司令塔の役割もお願いします。プロジェクトの前線に立ち、 発電機からセンサーまであらゆる電気技術分野の知識と技術を活かし、オーダーメイド(受注生産)のモノづくりを行っていただきます。 ■案件担当の仕方1案件に対して複数人のチームで担当いただきます。役割は構造、意匠、電気設備、機械設備に分かれており、各役割に応じて設計業務を進めていきます。 ■働き方・夜勤は基本的にありません。・出張は月に1~2回程度で、宿泊代や手当も支給します。・月の残業時間は20時間程・年間休日125日 ■配属組織について総勢11名(50代2名/40代3名/30代3名/20代3名)で構成されております。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

株式会社よしみね

設計|開発(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

~LEDサイン製作30年以上の歴史/2万件以上の実績/光の専門集団~ ◎トータルエクステリア商品メーカーとしてはパイオニア的存在であり、ガーデニング業界の上場企業である株式会社タカショーの100%子会社です。 ◎ユニクロの看板や商材施設の照明、ガーデンライト、室内のLED照明などを手掛け、「光」のスペシャリストとして、空間の演出に関わる仕事を行います。 ◎自ら企画した製品が世にでて、商品化されるところを見届けられる部分が魅力です。 【業務内容】 当社が販売するガーデン用LED照明器具の製品設計をお任せします。 ゆくゆくは設計検証や量産立上げ業務にも携わって頂く予定です。 なお、年間の新商品数は10品目前後です(年度によって変動します)。 【メインでお任せすること】 新商品開発・量産開発の設計を商品化まで一貫してお任せいたします。 【具体的には】 ・デザイン図、イメージを元にした器具詳細検討、2D/3D CADを用いたモデリング及び設計 ・試作品を用いた耐久性の評価。開発計画に基づいたDR(デザインレビュー)を実施及び、開発の推進 ・関連部署との打合せ等、国内、海外の協力工場との打合せ、見積依頼、試作、量産準備 ※主にメカ設計業務となりますが電気系のチームと協力しながら1つの商品の開発を担当します。 ※海外工場での製造が大半となりますので工場と連携し商品化を進めます。 ※当社ではSolidworksを使用しています。 【組織体制】 本社4名、大阪1名(若手~ベテランまで幅広く在籍しています) 【当社について】 ・親会社である株式会社タカショーは、ガーデニング業界の株式上場企業で業績も毎年右肩上がり。成長し続けている企業で基盤は安定しています。 また、WEBマーケティング強化によるWEB経由での受注増加、支店開設や営業社員増員による販路拡大、生産体制の強化等により、直近3年で売上が倍近くに伸び、今後さらに増加が見込まれています。 ・海外進出にも積極的に取り組んでおり、非常にスピード感のある業務が魅力の社風です。 事業内容・業種 専門商社

株式会社タカショーデジテック

【大阪/インフラエンジニア】自治体向け設計構築/住宅手当70%/平均有給日数19日/年間休日127日

【関西】自治体向けシステムのインフラ設計・構築 ーーーーーーーー日立社会情報サービスについての簡単ご紹介動画ーーーーーーーー 会社概要・事業内容編 https://www.youtube.com/watch?v=OHKW6q1Noro 採用向け社員座談会 SE編 https://www.youtube.com/watch?v=oRwO1ERqptc 先輩社員に密着!インフラエンジニア編 https://www.youtube.com/watch?v=7WEsKy--vEw ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■業務内容 日立製作所をやグループ会社と連携して、自治体向けシステムのインフラ設計・構築業務を行います。 作業内容は、オンプレミス環境のサーバリプレースやクラウド環境(AWSなど)への移行が中心となります。 将来的には、ご本人の希望により、サブリーダやプロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャをお任せします。 ■PJ例 オンプレミス環境のサーバリプレース(サーバ30台)を行ったPJは、具体的に以下のことを行いました。 ・顧客要件の確認や現行環境を調査した上で、技術的な実現方法を決定し、基本設計書を作成する。 ・基本設計書を基に各製品(Windows、Vmware、JP1、Oracle、ArcServe)のパラメータを設計し、構築手順書を作成する。 ・構築手順書とパラメータ設計書に基づき環境構築を行い設計書通りにシステムが動作するか確認する。 ・設計期間は会社や在宅での勤務を行い、環境構築・動作確認は顧客先や会社での勤務です。 ・PJ期間は、1年。 ・体制(ピーク時)は、PM1名、PL1名、SL1名、担当1名、協力会社3名。 ■常駐体制 基本的にはチーム単位(3~4名程度/内PL1名)での常駐体制になります。 また3~4名の内1名~2名程度が協力会社であり、社員はPL、配属者の計2名になります。 ■サポート体制 社内での技術・知識習得支援も強化しております。具体的には日立グループでの教育体制があり、様々な技術研修(日立アカデミー運用)を受講でき、会社負担にて外部研修も受ける事が可能です。 また、各部に教育予算を持っており、半年毎に各部において現場で必要な研修をプランニングしております。 そのため、プロジェクト遂行に必要な技術研修の受講や資格取得支援等、サポート体制が整っておりますので、 安心して成長することができる環境が魅力です。 ■研修例 若手社員は、提案書の作り方講座、AWS経験のない社員はハンズオン研修などを受講をしています。中堅社員はマネジメント力強化に向け、PMP資格取得対策講座を受講しています。 【キャリアパス】 関西地区では5人規模や10人規模のプロジェクトが複数並行して進んでいますので、ご自身の力量にあった規模のプロジェクトを経験することにより着実にインフラSEとして成長することができます。 上流工程(要件定義、基本設計)から下流工程(詳細設計、環境構築、運用)まで幅広く、業務経験を積むことが可能です。 また、インフラ技術やヒューマンスキルなどの研修制度により成長できる機会を多く提供することが出来ます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社日立社会情報サービス

開発|設計(年間休日120日以上)【大阪府大阪市】

【企業・求人の特色】 阪急阪神東宝グループ唯一のSIer(システムインテグレータ)としてICTでグループ事業の成長を支えています。 企業、社会の様々な課題に対してITの活用を通じた解決策を提案。経産省「健康経営優良法人ホワイト500」4年連続認定。 【仕事の内容】 ■チームリーダーとしてシステム開発におけるお客様との折衝、メンバー管理、上流設計からテスト、保守まで一貫して参画していただきます。クライアントは大手電力企業様中心。 Java等、オープン系メインで長期間の大規模プロジェクト多数。 長期間案件で得られるお客様やスタッフとの強固な信頼関係、達成感、自信はステップアップの原動力となります。資格取得支援や各種制度も充実。貴方のキャリア形成を全力でサポートします! 【配属先情報】 エンタープライズ事業本部 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

アイテック阪急阪神株式会社

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