公立大学法人京都市立芸術大学の求人情報・お仕事一覧

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＜女性活躍中＞「PCでデータを打ち込む」「オフィスの備品を整理」など無理なくスタート♪ 事務など、あなたの希望に合ったシンプルな業務をお任せ マイナビグループの一員として、 当社と取引のある企業のサポートします。 ★全国約1万人以上の社員が働くマイナビグループ ★在宅ワークあり ★賞与年2回 ★福利厚生も充実（グルメ割引/有名テーマパーク利用補助など） PC操作やタイピングに自信がなくてもOK！ 初心者でも安心できる業務をお任せします♪ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　河原 輝篤 事業内容 労働者派遣事業　／派13-307111 有料職業紹介事業　／13-ユ-308164 求人・採用活動に関するコンサルティング 宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業 ビジネスプロセスアウトソーシング業 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-6-1　新宿エルタワー27F

■業務内容： （1）市場調査・マーケティング等を含むアイディア出しと企画書作成 （2）定期的な企画会議に向けて日々アイディア出しと企画・提案（図面作成・サンプル作成） （3）企画会議にて上がった題材に関して、アウトプットに向けたブラッシュアップ

【システムエンジニア、プログラマー】 製造工場や配送センターの自動化におけるソフトウェア開発全般を担当します。 要件定義から仕様決定、ソフトウェアの設計・プログラム開発、稼働テスト・稼働立会いに至るまで、 ソフトウェア開発における上流工程から下流工程までを行います。 顧客と直接やりとりをしながらプロジェクトを進め、要件の定義から稼働立ち会いまで、一貫して手掛けられることが可能です。 大規模な案件は1年以上に至り、プロジェクトが完了したときの達成感は格別です。 「飲料」「医薬」「食品」「半導体」といった各業界が求める知識や専門性を磨くことができ、業界に精通したソフトウェアのプロフェッショナルになることが可能です。 【具体的な業務内容】 物流情報ソフトウエアをはじめ、自動倉庫や無人搬送システムなどのマテハン機器の制御ソフトの設計、開発、オペレーションマニュアル作成、社内テスト、現地（お客様先）での調整（実機による動作テスト）、稼働立会、教育等、ソフトに関するすべてを担当いただきます。 ◎主要言語：C、C++、C＃、SQL、Java、Cache ◎主要OS：UNIX、Linux、Windows ※入社後はプログラマとしてスタートし、経験を積みスキルアップをすると共に担当する範囲も増え、エンジニアとして活躍できるフィールドが広がっていきます。

桃青ギャラリーの営業・企画職を募集します。 ■美術品をコレクターや美術館（海外含む）へ販売して頂きます。 【商材】近代以降の造形美溢れるオブジェや陶芸作品、平面の現代作品 【顧客】ギャラリー来館者、コレクター、美術館、キュレーター等 海外顧客が50%強を占める ■業務内容 ●ギャラリーでの対面販売/アートフェアでのコレクターへの営業 ●ギャラリー、美術館（海外含む）への作品の紹介 ●顧客のフォローアップ ●展覧会の企画 ●有能作家の発掘など ■出張　年に数回、国内外へ出張可能性有 →国内外ともコロナ影響で出張は少ない 将来的には年に数回、東京やNY、ロンドン等へ出張していただく可能性有 →本人都合で出張難しい場合は、出張なしで勤務いただくことも可能です。

税務申告、会計決算業務、税理士補助業務などを、1年後を目処に1人で担当ができるよう業務を覚えていただきます。 【具体的な業務】 ●税務申告 ●会計決算業務 ●税理士補助業務全般 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に、先輩社員のサポートなどを通じて業務を覚えていただきます。 1年後には担当先をもって仕事をしていただきます（経験に応じて、即担当をお持ちいただくこともあります）。 担当先を一人で持つことによって、賞与金額が大きく変わってきます。 【会社概要】 税理士法人経営ステーション京都は2011年の設立。1982年開業した田村公認会計士事務所が母体となっています。 代表自身が京セラ（株）に監査役として携わった経験をもとに、京セラ実学のキャッシュフロー経営で独自のコンサルティングを行っています。 一人ひとりのがんばりを賞与等でしっかり評価しています。定着率は良好。辞める正社員も今までほとんどいません。

●入出金管理業務 ●支払業務、給与計算 ●口座振替管理業務 ●振替伝票入力業務 ●月次決算、年次決算の作成業務 ●報告書等書類作成 ●電話対応 【入社後の流れ】 先輩が仕事の流れや必要な知識を丁寧に教えてくれるため、少しずつできるところから始められます。 みんな最初は未経験からスタートしたので心配無用です。

派遣外勤営業（既存メイン） ※外勤営業と内勤営業に分かれていますが、不在時などにはお互いに協力しながら業務を進めています。 ◆具体的には… ●既存拡販営業活動 ●企業への定期フォロー（テレアポ・訪問） ●受注対応（求人内容ヒアリング）、価格交渉 ●スタッフフォロー：就業中の派遣社員さんのお仕事状況の確認をします。 ●面談設定・実施、契約内容確認、更新確認 ●入社日同行、担当スタッフのタイムカード回収（月末多め） ●問い合わせ・クレーム対応 【1日の流れ】 出社／入社スタッフの現場引率→担当エリアへ営業／テレアポ→お昼休憩→お客様訪問→商談→社内会議→資料作成→退社 ◆向いている方 積極的に物事を考えることができる方。 行動力、傾聴力のある方。 【募集背景】 増員 【入社後の流れ】 研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

同社の情報システム担当として下記のような業務をお任せいたします。 ●PC周辺機器の管理、設定 ●データベースのプラットホーム構築 ●データベースの運用、管理 ●既存パッケージシステムのカスタマイズ 　（直近ではセールスフォースを導入しております） ●受発注アプリの開発 　（システムの実装フェーズは基本的に外部ベンダーに依頼しております） ●ネットワークの構築（国内外） ●社内月次資料作成 ●問い合わせ対応 ●社内システムの企画、提案 ●自社ECサイトの管理　など 【魅力】 ●年間休日120日以上と働きやすい環境です。 腰を据えた、長期就業をご志向の方にはピッタリな環境です。 ●同社は海外拠点もあるので得意な言語を生かした仕事ができます。 ●印刷業界はこれから縮小傾向と言われていますが、同社はアパレルに関するパッケージやタグ等に特化しているため、ペーパーレス化等の影響を受けません。 アパレル業界でも旬なRFIDに欠かせないICタグも扱っています。 時代の流れに沿った経営をしており、成長性があります。 【産休・育休実績】 産休・育休制度を利用して戻って来た社員は最近では3名程います。 戻ってきた後の働き方は柔軟に対応します。

同社の製品の8割が樹脂容器検査装置です。 完全受注生産でお客様の要望に合わせて設計開発しています。 実際に作業する方が使いやすく、トラブルがあっても解決しやすいようシンプルなものにこだわっています。 【具体的には】 製品設計：樹脂容器・キャップなどの食品・薬品業界中心に使われている自動検査装置の電気設計業務をご担当頂きます。 1つの検査装置の開発期間は、3ヵ月～半年かかります。 【業務の流れ】 開発依頼→チーム編成→お客様との打ち合わせ→部品調達、設計・開発→試作機製造→試運転・調整→納品→メンテナンス 【研修】 入社後まずは自社の組み立て作業に参加して、取り扱っている製品を学びます。 OJT研修を通じて現場で学びながら知識を深めていくので、未経験でも安心です。 【環境】 技術部門は20名程度。設計職は10名以上です。 ベテラン社員が多く、若手社員は技術を吸収できる環境があります。 20代の社員も多数在籍。

来客や電話対応、PC入力などの一般的な事務業務中心に担当します。 ●来客・電話対応 ●書類作成 ●賃貸契約書などの作成 ●お客様へのカギの受け渡し など デスクワーク中心で、難しい知識やスキルは一切不要。 問合せ対応なども少しずつ覚えて取り組んでいきます。 【入社後の流れ】 先輩が仕事の流れや必要な知識を丁寧に教えてくれるため、少しずつできるところから始められます。 みんな最初は未経験からスタートしたので心配無用です。 【キャリアプラン】 契約業務ができるようになれば、興味・適性に応じて、家賃の入金確認や送金などの経理業務にもチャレンジ可能です。 仕事の幅を広げるチャンスもあります。 【チームワークだから安心】 日頃からコミュニケーションを大切に、チームでフォローし合いながら取り組む体制です。 繁忙期以外は残業もほとんどなく、調整次第では土日の連休や最大10連休も取得OKです。

クライアントへ訪問し要望をヒアリングし設計メンバーにクライアントの構想を伝え、形にしていきます。 一部・装置の組立の作業にも従事していただきます。 将来的には設計も担っていただく予定です。 【具体的には】 装置メーカーへ訪問し、新しい装置のニーズを構想段階からヒアリングし、設計部門へフィードバックします。 未経験の方でも先輩社員が同行し、バックアップいたします。 適性のある方は、将来設計の業務に携わっていただくことも想定しています。 【入社後の流れ】 一人で商談ができる段階までは先輩社員に同行し、ノウハウを吸収していただきます。 将来的に一人立ちするまでは手厚くサポートいたします。

■京都に工場を構え、日本茶の製造販売を手掛ける同社で総合職としてご入社いただきます。入社後は以下の業務を担っていただきます。 （営業／製造／ECサイトの運営／商品管理／原料調達／店舗運営） 【具体的な業務内容】 ■営業：ルート営業中心です ■製造：各工場にて製造オペレーターをお任せします ■ECサイトの運営：ネット通販事業の管理、運用など ■商品管理・物流：商品ラッピングから物流手配、在庫管理など ■原料調達：お茶の買い付け、官能検査 ■店舗運営：直営店運営 ■従事すべき業務の変更の範囲：同社および出向先の業務全般

半導体薄膜製造装置の開発・設計・組立調整・メンテナンス等を行っていただきます。 【具体的な流れ】 装置の受注が決まるとプロジェクトメンバーを決め、客先と打ち合わせた装置の仕様に応じてメンバー内で担当分担し、開発設計を担当していただきます。 その後メンバーと一緒に組立・調整を実施後、現地での組立・調整も行います。 他にも納入後のメンテナンス等にも対応いただきます。 上から下まで担当するので、仕事全体がわかります。 客先には大学教授をはじめ著名な研究者の方も多く、自身のスキルアップにつながります。 【半導体製造装置について】 同社で扱う主な半導体製造装置は、結晶成長させる基板の上に基板の結晶面をそろえて配列（結晶成長）させる装置です。

【職務内容】 「砥石」の製造全般をお任せします。 まずは1ポジションずつマスターいただき、ローテーションを経て最終的にはどの工程も担当できるようスキルアップしていただきます。 ＜大まかな流れ＞ ●原料を機械に入れて練る（調合） ●プレス機で押し固める（成形） ●乾燥させ、高温で焼き上げる（焼成） ●検査をし出荷する ※上記の業務を班に分かれ、1人～5名前後のグループで仕事を進めていただきます。 ＜砥石とは…？＞ モノを削ったり、切断したり、磨いたりするときに使われる「刃」の部分です。同社は切断用の砥石で高シェアを誇っております。 例えば自動車の足回り部品を作る企業様で製造過程で使われたり、品質検査のために部品を切断する時等に使われており、モノづくり工程には欠かせない商品となっています。 【組織校正】 製造スタッフ：約40名 いくつかの班に分かれて作業をしています。製造部には中途入社者も多数在籍しているので、入社後もハンデなくご活躍いただくことが可能です。 【特徴】 ◇1日の標準労働時間が＜7時間30分／16:20定時＞　と平日も仕事以外に好きな活動ができる働き方です！ ◇残業時間も＜月平均20時間以内＞！ 繁忙期でも全社員が18:30には退社しています。 ◇転勤なし／JR山崎駅や阪急大山崎駅から＜徒歩5分以内＞と通勤アクセスも抜群！ ◇砥石業界でシェアトップクラス！大手企業とも取引があり安定基盤があります。 【同社の特徴】 ●創業80年来、製造過程で使用される砥石の製造をしています。さまざまの工法が開発されている昨今ですが、現在も切断する際にもっとも適した素材として砥石が使用されており、大手自動車/鉄鋼/電気メーカーから安定した需要があります。 ●競合他社は存在しますが、同社は研削砥石を扱っておらず、切断砥石を専業で扱っている企業は同社のみです。ものを切るために精巧度が求められ、「直角」、「薄く」、「焼け、バリがないか」がポイントとなります。メーカーにとって仕上げ工程が削れるため、結果コスト削減になります。 変更の範囲：会社の定める業務

既に取引のあるお客さま先を中心に、スイッチやコネクターといった電子部品や、工場でモノづくりを支える産業機器の法人営業を担当します。 【営業スタイル】 ■取引先（既存9：新規1） すでに取引のある中小メーカーを中心に、50社前後を担当いただきます。 ※基本的に社用車を利用しての営業活動です。 ■商材 ●電気・電子部品（コネクタ、スイッチ、タッチパネルなど） ●工場で使用される大型制御装置やシステム ※同社の製品は、スマホや家電などのモノづくりを支えています。 【研修制度】 現場に配属後も、業務に慣れるまでは先輩社員が営業に同行します。 焦らず着実にスキルを身につけて頂ける環境があります。 （※京都配属の方は1ヶ月程度、大阪本社で研修を実施します） 【身につくスキル】 ●価格交渉や納期交渉を目上の方に行うので、提案力を身に着けることができます。 ●社会の動向を一般の方よりも早く、情報を把握することができる 【社内の雰囲気】 役職関係なく、「〇〇さん」と呼び合うフラットな職場です。 そのため、相談も提案がしやすい雰囲気です。 提案したアイデアが採用されるなど、若手・ベテランに関係なくキャリアアップができます。

【仕事内容】 ●WEBサイトを閲覧したお客様への依頼に対して提案、見積作成を行う業務。 物流、梱包の相談窓口としてご活躍していただきます！ ●商材：プラスチック段ボールなど ●基本ほとんどが内勤ですが、必要に応じて外出することもあります。（発生したとしても月に1回程度） ●オーダーメイド商品の販売なので、他社との競争が少ないです！ 【具体的には】 扱う商材であるプラスチック段ボールとは… プラスチックを用いた段ボールに似た構造をもつ製品。 軽くて丈夫で工場内での保管容器・梱包箱などによく使われます！ 同社の製品はオーダーメイドなので、材料から設計指示書を基に作成します。 それぞれが世界に一つしかない製品となります！

選考の過程の中で、積算業務を体験していただいています。 少しでも興味をお持ちいただけたなら、是非ご応募ください。 【積算とは】 建物を立てる時、図面をもとに、必要な材料の数量を算出し、建設に関わる金額の見積もり額の根拠となる数字を提供する業務です。 【建設業界の未来】 人々の生活に欠かせないインフラや住居を守る大切な業界のため、業界が廃れることはありません。 【仕事内容】 積算技術部門のメンバーとして、お客様からの依頼を元に、自社ソフトを使用し、積算業務を行っていただきます。 ●自社ソフトを利用した積算とその納品 【仕事内容】 積算技術部門のメンバーとして、自社ソフトを使用し積算業務をお任せしますが、積算スキルだけではなく社会に通用するスキルが身に付きます。 ●安定した業界で腰を据えて仕事がしたい！ ●自立して生きていく力を身につけたい！ ●結果もプロセスも両方評価されたい！ 上記に一つでも当てはまるものがあれば、ピッタリな環境です。 【入社後の流れ】 約半年間の研修期間を設けております。 まずはPC操作や建築用語などに慣れていただき、3ヵ月を過ぎたころから徐々に実務をお任せしていきます。 分からないこともすぐに聞ける環境がありますので、未経験の方もご安心ください。 ●入社後：業界構造やその中での会社の役割などの研修 ●3ヶ月程度：デモによる積算の実務研修 　自社ソフトを使用した積算の業務に慣れていただきます。 ●その後：難易度の低いものから、実際の案件にチャレンジ 　完成後、自己チェックの後、上長チェックで完成 ※月に一回の業務面談で、成長の後押しをしています。 ご自身の課題と向き合いながら、周囲の協力を得て徐々にスキルを身につけていっていただきます。

【業務内容】 事業拡大に伴い、自身のアイデアを生かして活躍したい方、これまでの経験を生かして人事職として成長していきたい方を募集します。 ホールディングス内には各社様々な職種があるため、人事として幅広い経験を積むことができます。 入社後は人材開発担当として、既存社員3名と共に下記の業務全般を行います。 ●新卒採用（18卒37名採用）、中途採用、アルバイト採用 ※媒体の選定や、求職者への打ち出し方など新人の方でも企画部分から主体的に参加していただきます。 ●新人ヒアリング ●内定者研修、新人研修 ●その他社員研修とりまとめ 同社は職種や経験年数に捉われずに、アイデアを発信し応援し合う社風があるので、人材開発部門においても、与えられた仕事をこなすだけではなく、研修内容や採用方法など日々改善を重ねています。 【評価制度】 一人一人が成長し、実現したい仕事にアプローチ出来るための目標設定、振り返りの機会を設けています。 評価は業績と行動の両面から行い、昇給などに反映しています。 【社風】 社長の「社員は家族」という考えに基づき、職種や勤務地に関係なく一人一人が助け合う風土が根付いています。 どの職種にも個人のノルマはなく、あるのはチームの目標です。 そうした仕事の中で培われる従業員間の信頼と絆は非常に深く、社員旅行の際には家族を連れてくる従業員もいるほどです。 昨年度の育休取得率は100％であり、この他にも従業員が安定して長期就業できるよう常に職務環境の改善に取り組んでいます。

【世界で人気を誇るホテル、バンヤングループで働く】 京都にある系列3店舗のホテルの予約業務をお任せいたします。 【具体的には】 ＼インターナショナルな雰囲気の外資ホテル／ ■予約業務 ●お客様からの電話やメールでのご予約、問い合わせ対応 ●予約作成業務 ●空室・団体管理 ●旅行代理店とのコミュニケーションなど 【入社後の流れ】 入社1日目は研修！ ホテルについてなど全体を知ることからスタートします。 その後はOJTで各配属先で先輩と一緒に業務を少しずつ行い見て学んでいただきます。 現在は35～40歳の5名が活躍しており、その方々が先輩となります。 Eラーニングなどの研修や自己啓発の制度やキャリアアップの制度が整っております。 フロントから予約業務、予約業務からレストランオペレーターなど色々な将来像を描くことができます。 将来、海外でも系列ホテルにて活躍できる可能性がございます。 また、有給休暇に関しましては《消化率100％》を推奨しており、長期休暇を取得することも可能です。 ワークライフバランスを整えつつ、自己のスキルアップができる環境でございます。

ご経験に合わせて、連結決算または単体決算・債権管理・出納をお任せいたします。 同社は世界13ヵ国にグループ会社があり、国内のみならず海外拠点の経理・業績管理メンバーと協力し合い、業務を行います。 将来的には、経営への報告や経営課題の提示・議論、戦略の立案にも関わっていただくことを期待しています。 【製品例】 トラクションモーター用ACインバーター、電動化制御ユニット（電動パワーステアリング、電動オイルポンプ、電動ウォータポンプ、シート制御）、電動車用DCDCコンバーター、車載充電器、2輪スマートエンジンスターター等 【募集背景】 事業拡大に伴い、経理の実務を担当するメンバーを募集します。 【業務の魅力】 ニデックグループでは2030年に売上高10兆円を目標にしています。 同社もその一翼を担うべく、2028年に売上高3000億円、現在の約3倍を目指しています。 事業が急速に成⾧する中で、数字の面から事業に貢献することができます。

同社の製品開発スタッフとして、様々な業務（新製品企画・開発、客先別チューニング、品質確保、課題解決など）を行っていただきます。 【具体的な業務】 ●新製品企画（市場調査、アイデア出し、製品企画、製品提案、可能性検討） ●新製品開発（サンプル製作、性能評価、売込データ採取、特許出願） ●客先別チューニング（仕様最適化、プレゼンテーション） ●品質確保（検査技術開発、加工技術開発、品質評価） ●課題解決（課題原因調査、解決方法抽出） その他にも、製品企画、評価、測定機の設計製作や市場対応など、幅広い業務に携わります。 製品開発は複写機・プリンターの性能安定性に関わる「導電性機能ブラシ」の開発になります。 また、治具や専用測定機の設計・ソフト開発も自社で行いますので、CAD設計やソフト開発の知識・経験がある方は活かせる環境です。 【同社について】 1974年の創業以来、電子写真装置用ブラシや関連部品などの開発・販売でお客様に貢献し、半世紀を超える企業へと成長してきました。 今後、100年企業に向けて更なる歩みを進めるべく、多拠点における生産戦略を強化し、機能性繊維による独自加工の開発、多機能織物からの製品化を進め、 グローバルニッチ市場のトップ企業を目指します。

機械設計をメインとして機械設計業務に従事いただきます。 【具体的には】 ●オーダーを受けた製品の機械設計 同社では、同社が独自開発した技術を応用、収容した自動縫製機械の開発設計を実施頂きます。 お客様の要望に応じた開発設計が仕事です。縫製機械メーカーとして、アパレル業界向けを中心として事業展開。 現在ではその他にも縫製関連業界や自動車関連業界等、アパレル業界以外のお客様からの問い合わせも多くなってきており、 同社の技術力が評価されております。 ※CADソフトは　solidworks (2D,3D)を利用しております。 入社後は基本的にOJTとして業務を進めて頂きます。 常に先輩社員の下で仕事を行なうので未経験からでも安心してご応募ください。 【同社の特徴】 同社は世界各国にお客様の要望に合わせて改造した自動縫製機設計・製造・販売の既存事業の他、 製造業の熟練工不足に対応すべく、熟練工に代わって作業を行う自動機を設計・製造・販売しております。 昭和２９年１月創業以来、一貫して縫製工程の自動化・省力化機械の開発を手がけております。 どうすればお客様が同じ品質のものを、もっと楽に、そして早く生産できるかを考え、 お客様の希望や要望を聞き、また先取りしてそれを製品に生かし、 お客様に喜んでいただける機械づくりに取り組んでまいりました。 それが結果として、数々の独創性のある製品として国内はもとより、 広く海外のお客様にもお使いいただき、今日まで独自の分野を切り拓いております。 「縫い」と「自動機の」プロフェッショナル集団として手仕事を機械作業に置き換えることを得意としています。

【地域社会への貢献に力をいれています！／マイカー通勤可！】 利用者が施設内外で快適に過ごせるように日常での生活支援を行っていただきます。 【具体的には】 ●利用者の生活支援（施設内外） ・各種介助（食事、入浴、排泄、着脱） ・部屋の清掃 ・外出の際の支援 ・夜間の見守り ●企画・運営（レクリエーション活動） ●記録の作成 ・研修や資格取得補助などのサポート制度があります。 新規採用者研修、各キャリア別研修、就業中の資格取得（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士など）に関し、 受験料の補助や実務者講習の職務免除などの支援制度があります。 個人別面談を年2回実施するなど職員をサポートする制度も充実しており、 チームワークもよく風通しの良い職場で安心して働くことができます。

【業務内容】 新規に商品化されたエアゾール製品を生産するための自動化ライン等の工場内設備の導入や変更のため、機械メーカー等との打ち合わせから立案・発注・検収を行い生産を立ち上げる業務をお任せいたします。 また、導入済ラインのメンテナンス・改良を行い、工場内設備の導入や工事の立ち合いや、異常時の修繕対応、海外工場の設備の設置、メンテナンス等の応援及び指導にも携わっていただきます。 【入社後の流れ】 工場内の生産ラインや製造手順、工場内設備などをOJT中心に学び、軽微なメンテナンスや設計からスタートします。 【配属後】 自動化ラインのメンテナンスや設計の一部を担当していただくことになります。 必要な部材の購入や作図なども上司や先輩の指示を受けて少しずつ行ってもらいます。 【魅力】 自分が担当した新商品や自動化ラインで生産した新製品が、ドラッグストアやコンビニなどの店頭に並ぶことになりますので、達成感とやりがいを肌で感じる仕事になります。 【強み】 多種多様な業界と取引するエアゾール事業。 お客様は業界大手のクライアントもおり、業界トップクラスのシェアとなっています。 また研究開発部門の高い技術力で国内外の特許を多数取得。 また海外企業とのネットワークも構築し、営業も常に新しい商品提案が可能な職場です。