【20代歓迎】創業66年の歴史を持つ輸入車を中心とした老舗カーディーラーの人事採用職｜京都勤務

従業員人数（301~1000名）残業月30時間以内交通費全額支給

土日面接可能職種未経験OK

雇用形態: 正社員/契約社員
職種: 人事・労務・採用
給与: 年収300万円～400万円
勤務地: 京都府京都市右京区
勤務時間: 就業形態：定時間【就業時間】9：30～18：00 【実働】7時間30分【休憩】60分【残業】20時間程度

雇用形態: 正社員/契約社員
職種: 人事・労務・採用
給与: 年収300万円～400万円
勤務地: 京都府京都市右京区
勤務時間: 就業形態：定時間【就業時間】9：30～18：00 【実働】7時間30分【休憩】60分【残業】20時間程度

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仕事内容

【業務内容】事業拡大に伴い、自身のアイデアを生かして活躍したい方、これまでの経験を生かして人事職として成長していきたい方を募集します。ホールディングス内には各社様々な職種があるため、人事として幅広い経験を積むことができます。入社後は人材開発担当として、既存社員3名と共に下記の業務全般を行います。 ●新卒採用（18卒37名採用）、中途採用、アルバイト採用 ※媒体の選定や、求職者への打ち出し方など新人の方でも企画部分から主体的に参加していただきます。 ●新人ヒアリング ●内定者研修、新人研修 ●その他社員研修とりまとめ同社は職種や経験年数に捉われずに、アイデアを発信し応援し合う社風があるので、人材開発部門においても、与えられた仕事をこなすだけではなく、研修内容や採用方法など日々改善を重ねています。【評価制度】一人一人が成長し、実現したい仕事にアプローチ出来るための目標設定、振り返りの機会を設けています。評価は業績と行動の両面から行い、昇給などに反映しています。【社風】社長の「社員は家族」という考えに基づき、職種や勤務地に関係なく一人一人が助け合う風土が根付いています。どの職種にも個人のノルマはなく、あるのはチームの目標です。そうした仕事の中で培われる従業員間の信頼と絆は非常に深く、社員旅行の際には家族を連れてくる従業員もいるほどです。昨年度の育休取得率は100％であり、この他にも従業員が安定して長期就業できるよう常に職務環境の改善に取り組んでいます。

応募資格

大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大【必須要件】 ●普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可）【あると尚良いスキル】 ●人事（採用／研修いずれか）ご経験者 ●同業他社（ディーラー業界）でのご経験者

給与

年収300万円～400万円

勤務時間

就業形態：定時間【就業時間】9：30～18：00 【実働】7時間30分【休憩】60分【残業】20時間程度

待遇・福利厚生

福利厚生施設,退職金,社員旅行,時短勤務,●社員・家族車両購入制度（2親等まで適用）,●任意保険加入補助,●全国マツダ福祉会,●リゾート施設法人会員（鳴門）

会社概要

会社名
老舗カーディーラー

勤務地・交通

住所
京都府京都市右京区
住所備考
●京都府京都市右京区 ※転居を伴う転勤はありません。

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給与: 年収328万円～
勤務地: 大阪府東大阪市

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勤務地: 京都府

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