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完全責任施工を行う建設企業 完全週休2日制の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】外壁改修会社での施工管理職|マンション、ホテル等|年間休日130日

「完全責任施工」を行っており、製品の開発から施工・管理まで自社で行っています。 【仕事内容】 高価な石材を塗装で再現できる同社にて、施工管理をお任せします。 お客様は積水ハウスや竹中工務店等々、大手建設会社が多く、有名建築物にも携わることもあります! 【具体的には】 発注元との打合せを行い、工事計画に沿って施工管理を進めていきます。 品質や安全、予算・工程を管理して頂きます。 自社の職人さんが現場で作業していることもあり、職人さんとの距離感も近く働いていただけます! 【施工期間】 数日~6ヶ月程度 外壁改修工事の施工管理になるため、ゼネコン等大手に比較し施工期間は短めになります。 近郊地域の現場が多いためご自宅から現場に通われる方も多くいらっしゃいます。 宿泊が伴う出張は多くありません。 【備考】 職種の変更範囲について「会社の定める他業務」になります。

完全責任施工を行う建設企業

【20代歓迎】未経験歓迎!年間休日130日/建設会社への営業職

【仕事内容・魅力】 御影石や大理石のような高価な石材を塗装で再現できる同社にて、営業をお任せします。 お客様は積水ハウスや竹中工務店等々、大手建設会社が多く、有名建築物にも携わることもあります! 全国の工事に携わっておりますが、営業エリアは基本的に関西で出張は多くありません。 担当社数は約30~40社。 外内勤は7:3程度で、外出時は現地調査やお客様と打合せ、社内では積算見積作業、提案書作成を行います。 部目標を個々の能力を考慮して振り分けますが、部全体で協力しながら達成していきます。 チームワークで助け合うからこそ、少ない残業時間を実現。 直行直帰も可能で効率良く働きます。 【備考】 職種の変更範囲については「会社の定める他業務」になります。

完全責任施工を行う建設企業

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完全責任施工を行う建設企業 完全週休2日制の関連求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】施工管理職|転勤無|上場企業G|年間休日117日◎

同社では、化学およびエネルギープラントの建設・メンテナンスを担当していただける方を募集しています。 管理職またはその補佐として、事業の中心的な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】工事工程の設計、見積もり、工事計画、工事管理、品質管理、安全管理などを行います。 【魅力】日本の基盤産業を支える重要な役割を担うこの仕事は、確かな技能を活かして壮大なプロジェクトに取り組むやりがいがあります。 また、安定した産業であり、一生を捧げる価値のある仕事です。 【働き方】残業は月平均15時間程度で、転勤はありません。手当も充実しており、ワークライフバランスも良好です。

山九プラントテクノ株式会社

【20代歓迎】【未経験・第二卒OK】未経験・既卒歓迎! |既存営業職 |年間休日125日

建設工事事業部にて、顧客と打合せや新規顧客の開拓、受発注などの営業をお任せします。 ●具体的には 工事依頼主や業者との受発注に関する連絡調整、打合せ、各種書類作成などのデスクワーク、 小規模工事の現場立会 ●ポジションの魅力 工事依頼者や職人(組合員)とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、工事の受注に繋げます。 また、職人(組合員)との信頼関係に基づいた工事と、工事経験から得たノウハウやスキルにより、 依頼者に対する工事提案力を向上させることができます! 【職種変更の範囲】 「組合内全業務」

全京都建設協同組合

【20代歓迎】自動車業界向けの営業・施工管理職|年休120日

主にトヨタ自動車関連の自動車業界の工場において、ウォータージェット洗浄工事等の施工管理及び、次回案件獲得を担当します。 顧客との関係が強いため、既存のお客様に次回工事案件に向けた声がけを行う形です。 ~施工管理未経験の方も歓迎!/中途入社の方多数活躍中/キャリアアップしやすい環境/トヨタ自動車・スズキ・日鉄ケミカル&マテリアル・東京製鐵・トピー工業など東三河圏内の大手優良企業と取引~ ●業務内容: 主にトヨタ自動車関連の自動車業界の工場において、ウォータージェット洗浄工事等の施工管理及び、次回案件獲得を担当します。 顧客との関係が強いため、既存のお客様に次回工事案件に向けた声がけを行う形です。 ●業務詳細: お客様の課題を把握し、提案・受注する営業活動と、メンテナンスなどの作業を管理する施工管理業務の2つの業務がメインです。さまざまな領域のお客様がいますが、基本的には一人につき固定の領域を担当します。 ●業務のやりがい: ・大手のお客様より直接依頼を受け、高い期待の仕事を任せられることがやりがいになります。 ・頑張りは給与に反映され、しっかりと稼げる環境です。 ・顧客との関係性が強いため、次回工事案件でもお声がけいただくことが多々あります。 ●同社の魅力: ◇田原支店は各種プラント設備の総合メンテナンス会社として、他社にない技術をもち、高い競合優位性があります。 ◇「お客様が困ったときに必ず力になれる」を目指しており、取引先はトヨタ自動車様、日本製鉄様、中部電力様など大手企業で安定性もあります。 ●ウォータージェット工法について: 高水圧を使い、製品や配管などの頑固な汚れを取り除く「洗浄」、路面や舗装などの硬い表面を削る「研磨」、堅い塗料など付着を除去する「剥離」、建設現場のコンクリート構造物を破壊する「はつり」、爆発や火災のリスクのあるタンクの「切断」など多くの場面で利用されています。水圧なので環境に優しく、安全性、精度が高い為、需要が高いのが特徴です。 ●働きやすい環境: ・離職率は4.1%(2022年度)※全国平均は13.9% ・中途入社者の割合90%(2022年度) ・有給取得率74.5% ・男性の育休取得も推進中

日進機工株式会社

【20代歓迎】建設会社の営業・施工管理|手に職が付けられる|資格支援制度|東京都|休日120日以上

【未経験から、現場を管理する責任者に】 大手電力会社や官公庁などのお客様から依頼を受け、塗装剥離工事や解体工事を行なう同社。 あなたをサポートする専任担当がつく、ブラザー・シスター制度もあるので、未経験の方もご安心ください。 【業務内容】 メインでお任せするのは施工管理職となります。 施工管理職では、工事の進捗や予算、品質を管理したり、職人さんの安全を確保したりするなど、工事がスムーズに進むように現場を管理します。その他、施工計画書や竣工書類、請求書の作成なども担います。 営業では、同社の解体技術や撤去施工をご提案 いただきます。 主な取引先企業は、大手電力会社や官公庁です。 飛び込み営業は基本なく、自社の特殊技術を活かした提案営業が基本となっている為、未経験の方でも安心して働くことが出来ます。 <仕事の流れ> ■現場の下見 営業と一緒に現場を下見に行きます。 現地調査を行ない、大まかな予算や、必要な職人さんの数などを検討。 その後見積書を作成し、営業を通してお客様に提出します。 ■工事の準備 お客様から受注が決まれば、工事計画を立案するなど、2~3日で施工計画書を作成します。 決まったフォーマットに沿って作成していくため、難しい作業ではありません。 また、長年お付き合いのある協力会社から職人さんを手配します。 ■現場の管理 現場に常駐し、「スケジュールや予算通りに工事が進んでいるか」「現場の安全は確保されているか」など、工事を円滑に、そして安全に進められるように現場を管理します。 ■竣工 無事に工事が終わったら、竣工書類や請求書を作成し協力会社やお客様に提出。 次の発注をいただけるように、お客様と関係構築することも大切です。 【最新の工法 ウォータージェット工法】 ●ウォータージェット工法とは ウォータージェット工法は、高圧水の力を利用し、切断・剥離を行う施工技術。 特にWJを使った「鉄」の解体技術を持っているのは全国2社のみ。

新虎興産株式会社

【20代歓迎】建設業界に特化した人材会社の施工管理サポート|通勤圏内配属|夜勤なし|手に職がつく

建築・土木・設備(電気・空調衛生・通信設備等)など、各分野の施工管理・施工管理補助・現場事務業務の中から現場へ配属します。 もちろん、ご希望を伺った上での配属先決定となりますのでご安心ください。 【定着率は90%以上、万全の研修体制があるので安心】 独自の研修制度での勉強会や現場において先輩方がサポートするので、わからないことがあった際でもご安心ください。 ◆研修内容◆ ビジネスマナー研修/業界研修、3ヵ月に1度の定期研修/リーダー研修など 仕事に必要な知識とスキルに加えて、一人ひとりの希望や適性に合わせたオリジナルの研修カリキュラムを整備しています。 === 具体的な仕事内容 === ◆日常業務:図面チェック、安全書類、定例打ち合わせ、近隣対応、写真管理等 ◆工程管理:現場スタッフの手配・指示、週間・月間の工程表の作成。 ◆品質管理:現場を撮影した写真やチェック表を使いながらの巡回。 ◆安全管理:事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動 ◆原価管理:材料の仕入コストや人件費また工事にかかる費用等の管理ほか ※外勤と内勤の割合は5:5です。 【案件例】 ◆設備(電気・空調):ビルや事務所、商業施設などの設備改修工事/大学の電気工事/新築の大型業施設の電気工事 ◆土木(管工事):排水処理設備の導入における管工事/上水道・下水道・農業用水各種配管工事 ◆土木(その他):鉄道、高速道路新設工事/災害復旧工事(河川改修など) ◆建築:オフィスビル、商業施設の新築工事、耐震改修工事、内装改修工事 ※低層・中層・高層問わず 《ミスマッチを生まないこと》を重要視 技術者の希望を最大限に叶える現場配属を実現します。 例えば、 ●自宅から現場まで1時間以内の現場に行きたい ●あなたの得意としている分野での現場に行きたい ●スキルアップしたいから経験の浅い分野での現場に行きたい 《無限に広がる》将来のキャリアパス 他社には少ない技術部としての配属ですので課長や部長職を目指すことが可能です。 現場業務のみならず研修の際の講師や教育に携わることができ、ゆくゆくは営業や人事などのジョブチェンジも可能です。

株式会社ファーストコンテック

【20代歓迎】大規模修繕工事企業の施工管理職|年間休日127日|ワークライフバランス充実

建築施工管理(マンションの大規模修繕工事)・直行直帰可・夜間工事なし・完全週休2日・年間休日127日(2023年度) 【具体的には】 ◆現場の掛け持ちはなく、1人1棟を担当 (大規模な案件は複数名・チームで工事を担当) 工程管理、安全管理、納期管理など施工管理業務を中心に居住者の対応もあり、お客様の声をダイレクトに聞けるのが修繕工事の特徴です。 また、休日・夜間工事はなくオフの充実が図れます。 ※実際の作業は協力業者さんが実施 <業務内容> ●現地調査 ●建設時の図面確認 ●マンション管理組合、管理会社との打ち合わせ ●工事計画書・施工図面、見積もり作成 ●安全・品質・工程・予算などの管理 ●居住者様対応 ●アフターフォロー など

シンヨー株式会社

【20代歓迎】大規模修繕工事企業の施工管理職|年間休日127日|ワークライフバランス充実

建築施工管理(マンションの大規模修繕工事)・直行直帰可・夜間工事なし・完全週休2日・年間休日127日(2023年度) 【具体的には】 ◆現場の掛け持ちはなく、1人1棟を担当 (大規模な案件は複数名・チームで工事を担当) 工程管理、安全管理、納期管理など施工管理業務を中心に居住者様の対応もあり、お客様の声をダイレクトに聞けるのが修繕工事の特徴です。 また、休日・夜間工事はなくオフの充実が図れます。 ※実際の作業は協力業者さんが実施 <業務内容> ●現地調査 ●建設時の図面確認 ●マンション管理組合、管理会社との打ち合わせ ●工事計画書・施工図面、見積もり作成 ●安全・品質・工程・予算などの管理 ●居住者様対応 ●アフターフォロー など

シンヨー株式会社

【20代歓迎】建設会社の建築施工管理職|年間休日125日|月給30万~|転勤なし|東京都

RC造マンションの施工管理をお任せします。企画~仕上げまで一気通貫で対応していただきます。(案件は都内中心) 【具体的な業務内容】 グループ会社独自で仕入れた土地に建築する物件の設計~施工管理~竣工まで手掛ける自社施工物件を担当。 <経験者の場合> 現場監督として、施工会社が計画通りに進めているかを巡回し、現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。 担当する物件は8~20世帯が入居できる投資用不動産物件で、4~5階建ての壁式RC造がメインとなります。 建築面積は100㎡程度なので、一人当たり3~4棟の現場を管理していただきます。 <未経験の場合> 建築中の現場に先輩社員と向かい、現場写真撮影や進捗状況の記録、それに伴う各種のデータ移行や保存等をお任せします。 【業務の特徴】 現場は東京23区が中心のため、本社が活動拠点となります。 長期間の現場常駐勤務や転勤はありません。 【仕事内容】 ●現場の巡回 ●施工会社(協力会社)への指示出し・調整 ●工事スケジュールの管理 ●現場の安全管理 ●品質管理 など 【配属先の編成】 施工管理のメンバーは、20代~40代の施工管理経験者(未経験者や女性も在籍)で半数以上が中途入社になります。(準大手ゼネコンからの転職者もあり) 建築部は昨年12月にスタートしたばかり。 さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。 【将来のキャリアパス】 4~5棟掛け持つなど年間の担当物件数という明確な評価基準のもと実績がダイレクトに認められ、昇格・昇給が可能です。 現在施工管理は約10名程ですが、数年後には50名近くまで増員予定です。 今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。 「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。 【先輩社員の出身業界】 ●RC造/S造/木造/設備工事/リフォームの施工管理 【育成体制】 RC造経験5年以上の先輩社員が教育を行います。 11名中3名が未経験者です。

建設会社

【20代歓迎】創業119年老舗建築総合企業の施工管理職|年間休日125日|転勤なし

同社の施工管理職として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●新築塗装施工管理 ●ゼネコン(総合建設業)の現場で塗装工事等の施工管理 ●営業活動 ●工事受注 ●完成引渡し ●QCDS(品質、コスト、工程、安全)管理 【お仕事の特徴】 新築塗装、改修工事現場の一連の業務を担う責任感のあるお仕事です。 能力次第で仕事を任され、複数の現場や大規模の現場を担当する事が出来ます。 特に新人に対してはノルマを設定することは有りませんが、能力とやる気次第で徐々に大きな現場を任されるようになります。 同業他社と比べて、じっくりと実力をつけることができる社風です。

建築総合仕上げの専門企業

【20代歓迎】未経験歓迎・資格不問 特殊専門工事の【施工管理】年休126日

公共事業の元請けを主として施工現場における現場代理人、 監督(主任)技術者、担当技術者等に従事していただきます。 主な業務内容 ●現場管理(出来高、品質、安全、工程、原価) ●発注者への提出書類作成 ●施主との折衝 等 入社後は、現場へ同行しつつ、まずは資格取得を目指していただきます。 安定企業で長期的に活躍を! 官公庁と取引する安定性! 長年培ってきた技術力が信頼に繋がり、国土交通省と長く取引。 現在も安定的にニーズをいただけており、堅実な経営基盤を築いています。 キャリアアップのチャンスあり! 社長や常務、部長、課長も元は一般社員でした。 非同族経営のため、頑張り次第で上を目指せます!

東進産業株式会社

【20代歓迎】施工管理

学校や病院などの様々なビルの設備工事における協力会社への指示や、スケジュール調整、打ち合わせなど。

不二熱学工業株式会社

【20代歓迎】地域密着型のリフォーム会社の営業職|歩合給で高収入を目指せる

同社の営業職として、横浜エリアを中心に、 外壁や屋根などのリフォーム工事などの提案~契約までの一貫した業務をお任せします。 【具体的には】 ●新規開拓営業 個人宅を1日80~120軒訪問し、 ニーズがないかお話をしながらアポイントを獲得します。 ※1週間に2,3件のアポイント獲得を目標に、  みんなで頑張っています! アポイント獲得後は、クローザー担当が商談を行います。 他社と比較してリーズナブルな点や丁寧な対応を評価いただき、 商談後の決定率は高くなっています◎ 1件につき10万円~のインセンティブが発生し、 多い人だと月に100万円ほどのインセンティブを獲得している人も。 【入社後の流れ】 入社後は2週間~2ヶ月程度、先輩社員に同行しながら、 お客様への提案や契約までの流れを学んでいただきます。 研修終了後、契約までの業務をお任せし、約1年間で独り立ちをめざしていただきます。 活躍している先輩社員も全員未経験スタートから始めました。 そのため、同じ目線で教えてくれるので、安心して仕事を覚えられる環境となっています! 【将来のキャリア】 アポインターとしてキャリアを上げる社員が多いですが、 クローザーに異動をし、商談メインの仕事でキャリアを積むことで、 収入も大幅に増やすことができます。

リフォーム企業

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】建築・土木施工業者様への建設資材のルート営業|年間休日120日以上|条件充実

■概要★ 【提案先は既存のお客さま!】建築・土木施工業者様への建設資材のルート営業 ■具体的な仕事内容★ 【同社の魅力】 ・働きやすさ○/年間休日122日/土日祝休み/完全週休2日 ・安定性○/既存顧客のみのルート営業(大手取引先多数) ・やりがい○/業績による決算賞与あり(最大年3回の賞与) 【業務内容】 道路・宅地造成・河川など様々な工事現場に建設資材を納める事を目的に施工会社様に対して幅広い営業を行っています。 主なお取引様は、ゼネコンや大手道路会社で、地図に残るような仕事の一翼を担うことの出来るやりがいのある仕事です。 どちらも、ご提案するのは何十年と長いお付き合いがある企業さまばかりですので、非常にご提案しやすいことが特徴です。 <何を提案するの?> 道路・橋梁・河川・ダム工事など、さまざまな土木・建設工事、補修に必要な多種多用な資材をご提案しています。 <例えばこんなご提案> ▼塩水の影響でコンクリートが劣化してしまった…! ▼例えば海に近い場所にある建物は、塩水によりコンクリートの劣化が起きてしまいます。 →そのため私たちは、塩水への耐久性が強い撥水剤などをご提案。 コンクリートの塩害劣化を抑制することはもちろん、メンテナンスコスト削減にも貢献できました! 【一日の流れ】 08:30  出社後、メールの確認、見積、発注など 12:30~13:00 昼食休憩 13:00  営業先へ(施工業者との価格折衝や現場での納入打合せなどを行います。) 16:30  帰社(メール等の確認、見積作成等) 17:30~18:30 退社 基本的な流れは上記のようですが、仕事の組立は個々のスタイルが尊重されており、同僚・上司とのコミュニケーションをとりながら営業活動をしていただきます。 【入社後の流れ】 ▼業務の基本的な流れを覚えましょう。 まずは業務の流れや業界、製品知識について覚えていきましょう。 ▼先輩の営業に同行 さまざまなお客さま先や現場に同行し、商談方法を学びます。 ▼既存のお客さま先へ訪問 慣れてきたら、少しずつ既存のお客さまを引き継ぎいたします。 ▼納品 成約後、納期と数量を確認の上メーカーに依頼します。

三商株式会社

【20代歓迎】地域密着型リフォーム会社の営業職|反響営業|年間休日120日

リフォームをご検討中のお客様の反響営業、リフォームの提案・現場管理をお任せします。 リフォームに関心を持っているお客様の店舗での接客となるため商談もスムーズに進んでいきます。 【具体的には】 Webサイトやチラシ等をご覧になり、エコキュートやリフォームに興味を持っていただいたお客様への提案活動です。 仕事の流れとしては現場に訪問し、お客様のご希望をヒヤリング。そこから最適なご提案を行うとともに、見積り提出からご契約と進めます。また工事が始まってからの、現場の工程や品質、安全、予算等の管理業務もお任せします。 工期は3日程度から1ヶ月に及ぶものまでさまざま。複数の案件を掛け持ちして進めていきます。 配属後は先輩同行で仕事の進め方を学ぶとともに、現場での職人さんのサポート業務も積極的に行って下さい。目標の目安としては半年ほどで、先輩のフォローを受けつつ、小さな現場を担当することです。 将来的にはチーフや店長などのポストをめざして下さい。多店舗展開を予定しており、ポストが埋まる心配はありません。 【社風】 平均年齢は31歳とフレッシュな職場環境です。 また、目標達成は重要ですが、ノルマではありません。 同社では、個人で数字を追うだけでなく互いに協力し合いながら、チーム一丸となって達成を目指しております。 少数精鋭だからこそ、相互に密なコミュニケーションをとり、目標達成のため全員が自分ゴトとして業務に取り組んでおります。 【働き方】 社員は基本20時には帰宅しております。 残業時間平均30時間。 【顧客獲得】 年に3度、店舗の前にキッチンカーを置いて小さな祭りを開催します。そのイベントに来たお客様へ商品の紹介をします。また、尾張地区では知名度があるため、反響営業のみで顧客獲得ができています。

地域密着型リフォーム会社

【20代歓迎】建設現場の施工管理|官公庁から民間まで幅広い建設工事を受託している安定企業|転勤なし

建設現場での施工管理業務(図面・施工スケジュール作成、費用算出、材料調達、職人さんの手配など) 名古屋市内中心の現場が多く、東海3県がメインとなります。工事案件によっては遠方の場合もあります。 ■具体的には: 名古屋市内及び東海エリアの公共施設、教育・福祉施設、官公庁施設および工場設備などの新築工事、耐震工事、増改築、大規模改修工事など、様々な施工管理業務を担当いただきます。工程管理、財務管理、品質管理、スタッフ管理など施工管理業務全般をお任せします。 精度の高い仕事をする為には『社員のモチベーションを高めていく』ことを重視し、残業時間数削減等の業務改善を進め、仕事もプライベートも充実できるようにしています。 社員が伸び伸びと活躍できる環境を整えることで、お客様に満足いただける仕事を手掛けることにも繋がると考えています。会社としての考えは、定時帰宅できる方が仕事の業務推進ができる方との評価を得ています。

滝藤建設株式会社

【20代歓迎】施工管理経験者|鉄道関連|残業20時間|安定性将来性抜群|転勤なし

鉄道補修工事・耐震補強工事・地下鉄通路構築工事等・鉄道工事を中心に、大手ゼネコンの一次協力会社として下記の現場管理を行なっていただきます。 【具体的には】 ■作業工程・手順書の作成 ■元請との作業打合せ ■職人や資材の手配 ■担当現場での採算管理 ■工事日報の作成 など ※スキルや適性に合わせ、最適な案件をアサインします。 【一日の流れ】 <夜勤の一例>(線閉夜勤) 23:00 作業工程の確認や番割、KYシート等の書類作成。 23:30 元請との打合せ。 0:30  夜礼。当日の作業内容、作業の危険性、対策等を全体周知。 0:45  線路の閉鎖確認。作業エリアの防護、養生、明示の指示等を行う。 1:15  作業員の現場作業開始。作業予定通りに進んでいるか、随時立ち合い確認する。 4:00  作業員の現場作業終了。持込資材や機械の確認と撤収。養生等の取り外し確認。 4:20  場内最終確認。作業箇所や移動ルート内を巡回。置き忘れや損傷がないかの確認を行う。 作業日誌や工事日報を作成後、退勤。 <昼勤の一例> 8:00  作業員の当日作業の番割やKYシート等の書類作成。朝礼。 8:15  現場移動。作業員と現地KY実施。 8:30  午前業務開始。作業の進捗状況確認。作業員への細かな施工指示。安全設備の確認。 12:00 昼休憩。 13:00 午後業務開始。作業の進捗状況確認。作業員への細かな施工指示。安全設備の確認。 16:30 最終の現場巡視。場内の点検、清掃実施状況の確認。 作業日誌や工事日報を作成後、退勤。 【入社後の流れ】 入社後まずは、先輩社員の現場に同行し、業務を習得していただきます。 【企業の特徴・やりがい】 ●同社はやるべき仕事は自分で作る風土があるためセルフマネジメントでやりがいを感じられる ●ライフラインに関わる仕事なので、景気に左右されない安定感があり社会インフラを支えるやりがいを感じられる ●ライフワークバランスを重視した働き方で長期的な就業が可能 (転勤なし、直行直帰の勤務スタイル、残業もほぼ無し、基本土日祝休み 働きやすさと充実の待遇から定着率は過去10年間で95%以上。同社で定年を迎える社員の実績もあり)

土木・建設の施工管理

【20代歓迎】不動産会社の誰もが知る事業用物件の管理業務|年間休日133日|転勤なし|残業ほぼ無し

コンストラクションマネジメント業務です。 発注者側として主に設計から監理・メンテナンスまで一貫して担当します。 【業務内容】 ●建物新築工事、改修時のプランニング、見積り依頼 ●同社の管理物件(約600件)の補修計画作成、管理業務 ※案件次第では営業担当者に同行の上、提案・説明ならびに工事現場の視察、指導を行っていただきます。 ※施工を行うにあたりお客様に説明を行うことがメイン業務です。 ●営業の方が契約してきた物件に対して意見・アドバイスを行う ※土地/商業系の施設・駐車場など様々あり。 ●市役所で物件の調査、申請の補助を行う 【ポジションの特徴】 小規模案件の場合、担当件数は一人につき約10~20件です。 1億円以上の大規模案件を担当する場合があります。 案件の品質、資金、工程面での監理業務です。 事務処理が中心で現場業務の頻度は少ないです。 【安心の研修制度】 入社後は無理のないスタートができるように、約3ヶ月間の基礎知識研修をはじめとして、各種研修が用意されています。 不動産や建築に関連する法律なども専門知識研修でフォローしてくれます。 キャリアアップに向けた研修も充実。 ファイナンシャルプランナー研修や外部研修など、本人の意欲次第でキャリアアップやスキルアップを目指せる研修制度が充実。 将来に活かせる資格がとりたい方にもオススメです。 【ライフワークバランス重視】 全社的な取り組みとして「極力、残業は行わないこと」を推奨中。 残業は申請制となっているため、残業が必要な場合は上司から許可を貰う形です。 このような取り組みにより残業は月10時間程度を実現しており、仕事と生活を両立しやすい環境となっています。 また、借上社宅制度を完備して経済的負担を軽減し、社員旅行によって共に働く仲間との交流を深める機会も設けています。 若手からベテランまで社員同士の仲が非常に良いです。 「相互」のつながりを重視する当社ならではの、良好な人間関係がある職場です。 働きやすく人間関係のトラブルも少ない環境で働きたい方は、ぜひ同社へ。

街をカタチづくる建設会社

【20代歓迎】インフラ環境整備を行う企業の施工管理職|資格取得サポート充実|転勤無し

横浜市を中心とした公共工事(道路・上下水道・河川・橋りょう)の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ●工事現場での現場スタッフへの指示・監督 ●スケジュール調整などの工程管理 ●顧客との各種打ち合わせやその他付随する書類作成 など 道路改良工事や推進工事、上下水道・河川、橋りょうなどの公共工事を行っていただきます。 工期は数か月から1~2年、2,000万~3億円の案件が中心です。 【入社後のフォローも充実】 初めから難しい現場をお任せすることはありません。 現場OJTで先輩スタッフが細かく指導いたします。 また、多岐に渡る施工管理業務ですが、同社では工事事務専門部門の設置や、施工管理部門で4割近くを占める20代の若手社員がサポートにつき、強力なバックアップをします。 【働く環境】 同社の年齢層は20代が4割弱。 上は60代までと幅広い年齢層です。 また、建設業というと専門分野を学んできた方が多いイメージがあるかもしれませんが、そんなことはありません。 同社は文系出身の社員も多数在籍。 過去5年連続で複数名の文系出身の社員が入社しています。 これからは若い世代が引っ張っていく時代だという思いとともに、人材育成・採用活動に力を入れている同社は、年齢の近い社員からベテラン社員まで会社全体で皆さんの成長をサポートする体制が整っています。 【資格サポート充実】 講習費用や試験費用は受かるまで全額負担いたします。 2級施工管理技士をお持ちの方で、1級を目指したい方、スキルアップを全力支援します。

インフラ環境整備企業

【20代歓迎】建設業界に特化した人材会社の施工管理サポート|通勤圏内配属|夜勤なし|完全週休二日制

建築・土木・設備(電気・空調衛生・通信設備等)など、各分野の施工管理・施工管理補助・現場事務業務の中から現場へ配属します。 現場、プロジェクトによって行う業務は異なりますが、工程・品質・安全・原価管理などの業務をお任せします。 もちろん、ご希望を伺った上での配属先決定となりますのでご安心ください。 待機を出さない、ミスマッチを防ぐためにも、予め現場が確定したのちに内定をお出しする予定です。 未経験の方、経験年数の浅い方でも安心 →独自の研修制度での勉強会や現場において先輩方がサポートするので、わからないことがあった際でもご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ◆日常業務 日常業務 図面チェック、安全書類、定例打ち合わせ、近隣対応、写真管理等 ◆工程管理 現場スタッフの手配・指示、週間・月間の工程表の作成。 ◆品質管理 現場を撮影した写真やチェック表を使いながらの巡回。 ◆安全管理 事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動 ◆原価管理 材料の仕入コストや人件費また工事にかかる費用等の管理ほか ※外勤と内勤の割合は5:5です。 【案件例】 ◆設備(電気・空調) ビルや事務所、商業施設などの設備改修工事 大学の電気工事 新築の大型業施設の電気工事 ◆土木(管工事) 排水処理設備の導入における管工事 上水道・下水道・農業用水各種配管工事 ◆土木(その他) 鉄道、高速道路新設工事 災害復旧工事(河川改修など) ◆建築 オフィスビル、商業施設の新築工事、耐震改修工事、内装改修工事 ※低層・中層・高層問わず 「ミスマッチを生まないこと」を重要視 技術者の希望を最大限に叶える現場配属を実現します。 例えば、 ●自宅から現場まで1時間以内の現場に行きたい ●あなたの得意としている分野での現場に行きたい ●スキルアップしたいから経験の浅い分野での現場に行きたい 「無限に広がる」将来のキャリアパス 一人ひとりのキャリアを本気で考えているから、独自のサポート体制であなたをお迎えします。 ◆希望の会社への転籍 ◆独立支援 あなたの想い描いている将来のビジョンをぜひ率直にお聞かせください。 実現に向けた道筋となるべく、あなたの新しい挑戦を全力で応援します。 ※施工管理メンバーも実際の面接など採用業務に携わっていただく可能性が御座います。

建設業界の人材派遣サービス企業

【20代歓迎】電気通信工事・電気設備工事施工会社の施工管理職|年間休日120日以上

電気通信設備工事や電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 建設現場における、電気・電気通信工事の施工計画や施工を作成し、工程、品質、安全、原価管理など、電気・電気通信工事に関わることを監督、管理する仕事です。 電気設備が建物にきちんと配置され、使えるようにするために総合的に管理をします。 【働く環境】 ●1年目の研修を終え配属後、2年目以降も技能習得と共に各種資格取得に向け勉強を行える環境です。 ●案件に対してチームで動くためコミュニケーションがとりやすく、アットホームです。 チーム間の連携もとれるようになっています。 ●(株)四電工の完全子会社であるため、同規模の会社と比べて資本面、社内教育面で有利です。 【研修】 入社後はOJTにて研修を行います。 電気の基礎や建築知識、施工図作成、実技実習等を学びます。 未経験でも問題ありません。

アイ電気通信株式会社

【20代歓迎】【創業90年・官公庁案件多数の安定企業】建設会社の施工管理|年休125日|社宅あり|国家資格取得支援

【施工管理とは?】 現場の責任者として現場作業員とともに、弊社が請け負う現場において4つの管理を行っていただきます。 安全管理 建設現場で事故がないよう、安全に仕事を進めることができる環境を整える 工程管理 工期を守るために工事全体のスケジュールを把握し、工事の進め方や作業ごとの日程を調整する 品質管理 設計書通りの品質を満たしているかを確認 原価管理 工事の利益を確保するために工事にかかる費用を管理 ●施工エリア:神奈川県県央エリア(厚木市/清川村/横浜市/相模原市 等) ●工事規模と期間:3千万~1億5千万円、半年~1年(1現場あたり)※工事規模による ●工種:法面・河川・橋梁・道路修繕、災害対策工事 ※基本的には1人/1現場、大型案件は2~3名体制 ●施工実績:厚木南IC、西湘バイパス、宮ケ瀬ダム貯水池、さがみ縦貫厚木地区道路、第二新東名接続工事 等 【研修システム】 <未経験者> 「土木施工とは?」を学ぶために現場作業員として業務をこなして頂きながら、資格取得を目指していきましょう。 <有資格者> 経験のない現場では、先輩が同行しフォローします。 経験豊富な先輩からのOJT研修のため、安心して業務を進めながら自信のスキルアップにつながります。 ☆必要に応じて、小型船舶操縦士や大型免許の取得を会社負担でサポートいたします! 【同社の魅力】 ●残業平均時間 20時間以下/月、年休125日とワークライフバランスが整った環境です ●社宅の利用が2万円/月で可能です。 ☆本厚木駅~社宅まで車で17分、社宅~本社まで車で20分 社宅周辺コンビニ徒歩5分圏内 ●社用車貸与 ※現場まで直行直帰可 ●資格取得支援 【土木施工管理の魅力】 土木施工で不良品は認められません。我々の成果品は人々の暮らしや人命にも直結した整備事業と考えます。だからこそ不良品にならぬよう品質管理は重要業務です自身で計画・管理を担当し、完成した時の達成感は他職業では経験できない感動があります。 『誰かのために、唯一無二のものを』私たちと一緒に創り上げていきませんか?

総合建設会社

【20代歓迎】建設アウトソーシング企業の進行管理スタッフ|年間休日122日|転勤なし

建設現場にて進行管理スタッフを担当していただきます。 【具体的には】 ●建設中の建物が完成するまでのスケジュール管理 ●工事前・工事後の写真の撮影 ●撮影した写真を使用した工事終了の報告書の作成 ●職人さんたちに工事の依頼/進捗確認 ●連絡事項を職人さんに伝達 上記以外にも様々な業務を担当しますが、まずは出来る事から担当していただきますので安心して下さい。 【施工(工事)例】 ●アパート・マンション・オフィスなどの新築工事 ●空調施設の工事現場 ●幼稚園と住宅とオフィスの複合施設 ●学校 など 首都圏で建設関連サービスの提供実績が多数あります。 取引先は半径30キロ圏内に集中しています。 マイカーや運転免許がなくても公共交通機関で通勤できるのが強みです。 【安心のサポート体制】 ■プロの講師を招いた研修を受講 ●社会人マナー ●Excel、Wordの基本操作 ●進行管理の役割とは何か ●建設現場ではどう動くのか ●工事全体の流れ など 進行管理スタッフの実務について理解する座学研修を実施します。 【仕事の特徴・やりがい】 工事を安全かつスケジュール通り進めるために、準備から完成までを指揮・管理します。 建設現場では、たくさんのスタッフが集まって作業を進めていくので、チームワークを大切にしています。 電気・管・土木・建築・機械など、それぞれの工事領域に進行管理スタッフを配置しているため、あらゆる分野の進行管理を学ぶことができます。

建設会社

【20代歓迎】【1年目は寮費・食費0円】関東で活躍する総合建設企業の施工管理職|年間休日123日|完全週休2日制

建築工事の施工管理をお任せします。 同社は、官公庁施設、商業施設、医療福祉施設、工場、倉庫といった公共性・社会貢献性の高い物件の工事を手掛けています。 【具体的には】 各建設現場において、総合的な視点からマネジメントを行います。 施工日程の打ち合わせ・調整、資材調達、協力会社の手配といった、 工事に関わる全般を管理する「工程管理」をはじめ、「原価管理」「安全管理」「品質管理」、さらには近隣対応なども業務の一環です。 【1日の流れ】 8:00 朝礼 8:30 現場への内容を確認→指示を行う 10:00 事務所に戻り、書類をまとめたり、設計部署の社員と連携をとって進捗管理を行う 15:00 品質、安全管理について確認→指示 夕方(17:00~18:00頃)下請け企業への指示の確認、下請け現場監督との打ち合わせ 【研修体制】 まずは先輩の下について、建築工事の施工管理からスタート。 OJTを通して仕事の進め方を学んでいきます。 物件が完成した後は異動となりますが、年齢や経験に応じて、技術的に異なる複数の案件に携わります。 (着実にスキルを身に着けることができます) 【魅力ポイント】 ●企業基盤バツグン 本社は埼玉県ですが、関東一円で施工しており、東京の案件も多く、特に近年は大規模案件が増えてきています。 半世紀以上の歴史を誇り、創業以来、無借金経営を続けています。 ●働きやすい環境 年休123日、完全週休二日制、月平均残業時間20時間で働きやすい環境 工事を受注した際、配置できる人員を考慮したうえで長時間労働が発生しないよう工期を設定しており、 現場の社員に負担がかからないように体制づくりを徹底しています。 ●じっくりフォロー&充実したキャリアパス 研修体制にもあるように、数年程度の時間をかけ、じっくりと育て上げていく方針です。 建築施工管理技士や建築士といった資格を取得した後は、将来、「所長」として現場の責任者を任せていきます。 また、設計や営業へと進んでいくキャリアもあります。 ●寮費&食費0円(入社1年目) さいたま市南区に個室寮を完備。栄養満点でヘルシーな食事も用意されます。

関東エリアで活躍する総合建設企業

【20代歓迎】通信インフラ工事を担う企業の電気設備の施工管理職|年間休日115日|大手企業と取引あり

通信インフラ工事(設計・施工・保守)における施工管理スタッフとして幅広い業務を担当していただきます。 昇級試験を年に1回実施しており、合格者はベースアップ。 社歴を問わず、一人ひとりの頑張りにきちんと目を向けているので「努力しても無駄」ということはありません。 【具体的には】 現場代理人、現場作業責任者として、工事の指揮をとります。 施工に欠かせない書類の作成は、専門スタッフがバックアップ。 自分の業務に集中できるので、スムーズな工事の進行につながります。 ●設計(CADを使用) ●お客様との打ち合わせ ●安全・予算・資材・人員などの管理業務 など 【案件】 ●一般電気工事 ●ITS(高度道路交通システム) ●移動体通信 ●防災・セキュリティ など 【魅力】 ●設計から資料の調達まで幅広い仕事ができる ●資格取得支援・資格手当あり ●安定した経営基盤 ●教育研修制度も充実

ウイングエンジニア株式会社

未経験歓迎!【施工管理】◇年休121日/残業月平均20H程◇

施工管理として、オールラウンドに活躍いただけるよう仕事をお任せいたします! 現場管理、現場写真撮影、現場巡回、工事書類作成、朝礼進行、施工図作成ほか ▼将来的には 設計 積算 見積 原価管理 ほか 先輩スタッフにいつでも相談できるサポート体制が整っています!◎ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 吉田 直弘 事業内容 総合建設業 一級建築士事務所 宅地建物取引業 本社所在地 東京都中央区東日本橋2-8-10

株式会社徳祥

完全責任施工を行う建設企業 完全週休2日制の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、完全責任施工を行う建設企業 完全週休2日制の求人情報をまとめて掲載しています。完全責任施工を行う建設企業 完全週休2日制の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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