愛知クライスラー株式会社の求人情報・お仕事一覧

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お客様への企画提案など、各事業部の形態に合わせた営業活動全般をお願いします。 【具体的には】 ■自動車事業部プジョー・シトロエン・DSのフランス車、フィアット・アバルト・アルファロメオのイタリア車、MINI・BMW・アウディのドイツ車、ジャガー・ランドローバーなどのイギリス車など、15ブランドの輸入車またはホンダ車の販売、下取り査定、アフターサービスが業務の中心です。お客様の疑問や不安に１つ１つ向き合い、最適な１台のプロデュースをお願いします。※まずは先輩から接客やブランド・車種等を教わり、スキルを身につけていきます。その後、習得状況を見ながら営業活動を始めていきます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【主な仕事内容】 ・ご来店いただいたお客様への対応(要望のヒアリング) ・整備士への指示 ・整備スケジュールの調整 ・部品発注や手配 ・車検や点検のご案内 ・アフターフォロー　など 【当社の魅力】 ＼ 変化し工夫された「働く環境」／ ツールやシステムを導入した業務効率化、制度や体制の見直しなどを繰り返し、働きやすい環境を整備。 「健康経営優良法人」にも認定されています！ 心や時間にゆとりがあるからか、社員の表情は明るく、コミュニケーションも円滑。 疲労やストレスを隠すような作った笑顔ではなく、心から楽しんでいる自然な笑顔で働ける環境です◎ 【”チームでワーク”を大切に】 営業・事務・サービスフロント・メカニック、、、それぞれ担う役割は違いますが、チームとしてお客様に対応しています。 柔軟かつ効率的にフォローし合える環境なので、お客様に不快な思いをさせることなく、自分も気持ちよく働くことが可能です。 【達成手当】 目標達成に応じてインセンティブを支給しています。 個人ではなく店舗で掲げているため、プレッシャーを感じることなく本来的な業務に集中できます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 ・大手自動車メーカーおよび関連会社向け、バソコン・周辺機器などの提案活動 ・最新デバイスの取扱い企画、プロモーション施策・実行 ・各種デバイスの設定作業も組み合わせたソリューション提案 【営業役割】 ・既存取引先である大手自動車メーカーとは太いパイプがあり、まだまだ深堀余地があると見ていますので、ニーズ収集から大きな案件に繋げる動きをしてもらいます。 ・取引先の方から相談を受けるケースも多くあり、その中から大型案件に？がる可能性のあるものはプロジェクト化する企画的な要素もあります。 *案件規模:数百万円~数億円 *当グループで年間約3万台のパソコン販売実績(営業2名合算) 【期待役割】 ・営業すればするだけ案件が出てくる顧客を担当してもらいますので、積極性に期待しています。顧客との密なコミュニケーションが必要となります。 ・入社後の習熟度に応じて、新規営業や商材発掘なども担っていただきます。 ・仕入先も多岐にわたる為、円滑なコミュニケーション、調整能力を発揮し、何事も主体的に動けることを期待します。 【魅力】 ・豊田通商の看板を背負ったITベンダーとして、トヨタグループに対して幅広い提案ができる位置付けの会社です。各製品メーカーとの協業も多く、友好な関係を築いているため、お客様からの相談に対して様々な提案が出来る土台は出来ています。既存の商材だけではなく、新しい分野への進出を模索していることもあり、自身のやる気次第でソリューション企画を立ち上げることも歓迎します。 ・社内外の研修への参加も推奨しており、学ぶ環境も整っていますので、スキルアップも狙える環境です。 ・ワークスタイルについて、既存社員も出勤/在宅をバランスよく取り入れています。※在宅:週2~3日 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 大手自動車会社内でのプライムベンダーポジションの獲得を目指し、新規開拓部門と既存コネクションを有した部門、両部門に向けてビジネス拡大の企画、提案を行っていただきます。 ・内製支援ビジネスを軸とした新規開拓部門での販売戦略立案と拡販活動 ・包括ライセンス等の新規商材の発掘や新サービスの企画立案 ・顧客キーマンとの関係強化と新規顧客開拓 【期待する役割】 ・大手自動車会社向けアカウント営業担当 ・新規開拓部門および情報領域部門での顧客ニーズに応じたソリューションの企画・提案を実施 ・アカウント戦略の立案や市場マーケティングも担当 ・後の営業リーダーを視野に、チームメンバーを牽引 【魅力】 世界をリードする顧客と共に時代の潮流に応じた動きを肌で感じながら、成長することが可能です。IT商社機能を活用し、マルチベンダーとして多種多様な商材で顧客ニーズに応えることができます。また国内外問わず、ビジネスや新規サービスの企画・立上げに携わるチャンスもあり、営業だけではなく、企画・立上げ・プロジェクトリード力を習得できます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 創業70年越・トヨタ系自動車ばねの大手メーカーである当社にて、生産管理業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・生産計画の立案、管理 ・生産指示 ・在庫管理 ・納期管理 将来的には、上記業務以外にも、自動化による効率化や見える化などの仕組み導入や国内外品の受け入れ出荷対応など、難易度の高い業務も担っていただきたいと考えております。 【入社後の流れ】 社内制度教育などの人事教育と職場でのOJTがございます。OJTでは教育係がつき一人前になるまで約1年間サポートをするため、ご経験が浅い方もご安心ください。一人前になった後も、階層別教育や社外研修など状況に合わせた研修を用意しています。 【やりがい】 ・街中で走っている車に自分が携わった製品が搭載されている際のやりがい ・改善や業務の効率化で作業時間短縮など成果が表れたときの大きな達成感 ・モノづくりの全体に携わり、思い通りにコントロールできたときの爽快感 【歩めるキャリア】 同社では幅広い経験を積んでいただくことを目指して、毎年１回希望の業務などのヒアリングしています。組織状況と希望なども考慮しながら、マネジメントポジションなどへキャリアアップをしていくことを期待しております。 また、海外出張や海外駐在のキャリアもあり、グローバルに活躍をされたい方を歓迎します。 【同社の特徴】 ◎「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、トヨタ自動車（当社製品の約6割が採用されています）をはじめとした多くの自動車メーカーおよび２輪メーカーと取引をしています。 ◎1台の自動車には数千点にも及ぶばねが使われており、当社では長年蓄積してきた技術とノウハウをベースに製品の軽量化、高機能化、耐久性の向上を図ることで自動車の進化を支えています。 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 ・大手自動車メーカーおよび関連会社向け、バソコンレンタルの営業活動 ・パソコン設定作業も組み合わせ、調達~納品までのワンストップサービス 【営業役割】 ・パソコンレンタルサービスについての営業活動をしてもらいます。サービス立ち上げから約3年経過し、1万台以上のレンタル契約実績があります。 ・レンタルするパソコンラインナップの選定や、サービス内容拡充、新規顧客開拓が主なミッションです。既存先対応60%、新規開拓活動40%のイメージです。 ・自社のパソコン設定工場を保有しており、大手レンタル会社とは異なり、顧客ごとの柔軟な設定対応で差別化を図った提案ができます。 【期待役割】 ・既存顧客に向けては、サービス内容の拡充や、新しいパソコンラインナップ選定を期待されており、各利用者から寄せられる要望と利用実績を分析し、顧客の期待に応えるサービス内容にアレンジする役割を期待します。 ・積極的にニーズ収集を行う活動や、仕入先から寄せられる最新情報をもとに顧客への興味調査を行うなど、さまざまなアプローチを考え→実行→修正を繰り返し、契約拡大に？がる動きを期待します。 【魅力】 ・豊田通商の看板を背負ったITベンダーとして、トヨタグループに対して幅広い提案ができる位置付けの会社です。各製品メーカーとの協業も多く、友好な関係を築いているため、お客様からの相談に対して様々な提案が出来る土台は出来ています。既存の商材だけではなく、新しい分野への進出を模索していることもあり、自身のやる気次第でソリューション企画を立ち上げることも歓迎します。 ・社内外の研修への参加も推奨しており、学ぶ環境も整っていますので、スキルアップも狙える環境です。 ・ワークスタイルについて、既存社員も出勤/在宅をバランスよく取り入れています。※在宅:週2~3日 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 工作機械をはじめ、様々な産業機械分野でお客様の設計・開発シーンをサポートする同社にて「法人営業」をお任せします。営業職ではありますがモノではなくサービスを提供しているため、既存顧客を中心に、設計開発ニーズの情報を収集し、企業の求める要件にあったエンジニアを提案していきます。また、取引進行中の案件の進捗管理やフォローもお任せします。仕事の進め方も人事や技術部門と連携しながら取り組むため、チームワークが大切となります。 【同社について】 技術分野における戦略的ビジネスパートナーとして、お客様の設計・開発シーンをサポートしています。特に工作機械業界で国内トップクラスのヤマザキマザックやオークマなどメーカーから信頼も厚く、高いサービスを提供しております。 ※有休消化率：82％ ワークライフバランスも充実！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

＜100081＞ 【業務内容】 自動車用ガラス事業部門で技術営業やマーケティング戦略立案を担当していただきます。 同社はNSGグループとしてグローバルに事業展開しており、自動車用ガラスの製造販売はグループの主力事業の一つです。 豊田営業所は、NSGグループで最大の顧客であるトヨタ自動車様を中心に営業活動を行っています。 付加価値製品の販売促進、シーズ提案、顧客ニーズに基づく社内開発の提案、そして顧客の最新トレンドに基づく将来のマーケット戦略の立案など、営業の最前線で社内外に情報を発信する重要な業務に携わっていただきます。研究開発部門や技術部門、海外拠点との連携も多々あり、自動車業界の最新トレンドやテクノロジーに触れる機会も豊富です。未来のクルマづくりに携わることのできる大変やりがいのあるポジションです。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【職務内容】 完成車メーカーなど多くの大手自動車メーカーからの反響いただきます。様々な機能を持った自動車に対する〈計測器〉〈環境試験機〉〈システム〉などのご提案をお任せします。基本は既存営業ですが、展示会などで名刺交換した企業様への新規提案もございます。新たな自動車開発の一端を担うことのできる、やりがいのあるお仕事です。 【扱う商材】 自動車開発に必須である〈計測器〉〈環境試験機〉〈システム〉でございます。 【採用背景】 同社は大手自動車メーカーとの取引をしている計測器、試験機などを取り扱う専門商社でございます。同社は仕事を属人化するのではなく、チーム制での対応をしております。今後もお客様へ高い品質のサービスを提供し続けるため、新たな仲間を募集します。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 大手自動車メーカーを中心としたお客様に対し、塗装機械・設備等のルート営業です。 生産技術部門や代理店に対して、ヒアリングから企画提案、見積、販売、納品、アフターフォローなどをお願いします。 【具体的には】 装置や設備の提案、企画、見積、納品や工事手配・工事計画や安全の管理、設備試運転運転調整など。 【入社後の流れ】 まず入社して1週間ほどは自社のラボにて座学など知識習得のための研修を用意しております。 正式配属後は『バディー制度』を1年間設けており、OJTから徐々に1人で営業活動ができるまでのフォロー体制を整えておりますので、業界未経験でも安心してご応募ください。 【仕事のやりがい】 既存のお客様へのルート営業となるため、経験を積めば積むほど信頼を得られていくことがやりがいです。 また、時には10億円クラスの大型プロジェクトまで携わることもあり、自分が携わった大規模な設備から様々な製品が生み出されることも魅力です。 【働く環境】 当社は顧客先工場の非稼働日に納入をするという仕事柄、休日出勤が発生することがございます。 休日出勤となった際は代休の取得や、平日のフレックス勤務など、ご自身の働き方に合わせた柔軟なスケジュール調整が可能です。 【顧客先】 大手自動車メーカーを中心に、航空機・船舶・鉄道・建材・住宅など幅広いお客様とお取引をしております。 事業内容・業種 専門商社

業務課長候補として、以下の業務をおこなっていただきます。 【具体的には】 ・予算管理　・社員管理（社員、パート） ・在庫管理　・会議 ・社員育成　・社員面談 ・社員評価　・法令管理 ・車両管理　など 拠点を兼ねている関係から、週に1～2日程度出張（日帰り・宿泊）が生じる可能性があります。 【入社後は】 まずは業務を学んでいただき、その後1年を目途に課長として業務を行っていただきたいと考えております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 ホーム＆パーソナルケア用品（エリエール）を扱う営業としてご活躍いただきます 対量販店の営業活動では、ルート営業としてティシューや紙おむつ、生理用品などのエリエール製品をより多くのお客様に買っていただけるよう新商品提案や棚位置の提案、販促提案を行っていただきます。 対病院・施設の営業活動では、既存のお客様のアフターフォローや代理店との取組みから新規先を紹介していただく等により新規の病院・施設様へのエリエール製品の提案を行っていただきます。 【今回の募集について】 同社は段ボール原紙や印刷用紙などあらゆる種類の紙製品をはじめ、赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年代の人々の暮らしを支えるパーソナルケア用品まで、様々な分野で社会に貢献する、国内トップクラスの総合製紙メーカーです。 製紙業界を取巻く環境が変化する中、構造改革やグローバルな事業展開を進めていく上で営業力をさらに強化すべく、アグレッシブに判断し、行動できる、意欲あふれる人財を求めています。 特に今回募集となるホーム＆パーソナルケア営業部門では、更なる発展・成長を目指し、「相手の気持ちに寄り添うソリューション営業活動を強化」します。 「今後伸長する介護市場に向けた事業拡大」、「コンシューマ向けの新規事業の立ち上げ」等、活躍のフィールドを拡大することに伴い、一緒に成長できる方を募集します！ また同社ではアジア諸国をはじめとする、グローバル展開に積極的に力を入れており、今後グローバルにご活躍いただくことも可能です。 同社の営業方針は「自ら生産したものは自らの手で売る」です。 より多くの人々に快適な暮らしを提供し、世界的なメーカーに成長するためにお客様の声に耳を傾けることを大切にしています。 そんな同社と一緒に、チャレンジ・成長してみませんか？ ※総合職での採用となるため、将来的に全国の営業所や海外勤務の可能性もあります。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務内容】 同社名古屋本社の採用グループ 中途採用担当として実務(将来的にはリーダー)をお任せできる方を募集いたします。 【業務例】 ・各エリア、ポジション別の求人原稿作成 (現場管理職と連携して作成) ・応募者のスクリーニング、各案件担当者との面接設定および面接同席してのファシリテート ・中途採用プロセスの改善、構築、マニュアルなどの作成 ・各媒体、エージェントとの打ち合わせ ・採用進捗管理、定例での報告対応 【仕事の魅力・やりがい】 採用は企業成長の要であり、中途採用担当として「人」を通じて会社の未来をつくる重要な役割を担います。 現場管理職や各部署と連携し、最適な人材を採用するための戦略を立案・実行するポジションです。 経営層や事業責任者とも連携しながら、企業の成長と組織強化に直結する採用業務に関わることが可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

自動車業界、及び関係メーカー向けに生産設備を卸売り販売する当社の、法人営業をお任せします。 自動車の車両組立、内外装製品等の製造装置の生産設備をメインに扱って頂きます。 【業務詳細】 ◆顧客の課題ヒアリングから、課題に合った設備や資材をメーカーと共同し提案 ◆製品導入のスケジュール管理、立会、メンテナンスのご提案など ◆メーカーへの価格た納期交渉　など 【第一実業社の自動車事業領域について】 ＜先進的な設備で製品生産をトータルサポート＞ 自動車の車両組立、内外装およびパワートレイン系部品、車載デバイスのほか、これらを構成するあらゆる部品製造における樹脂・金属成形および加工、表面処理、組立、検査等、さまざまな工程に適合する各種設備のインテグレート提案に注力しています。また、自動車産業が自動運転や電動化に向けて急速な変化を見せる中で、先進的な生産設備で次世代自動車の普及拡大を支えます。 【会社全体の魅力/今後のビジョン】 ■東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA- 弊社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。 独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分 仕入先や納入先も開拓なども１からしていく必要があるため、働く「人」の力が非常に重要となります。 そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体約600名の社員ですが、2023年3月売上実績は、1530億円となりました。 2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。 今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、今後各メーカーさんの「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。 これからも成長を続けていく同社で、一緒に働いてみませんか？★会社紹介動画あり。ぜひご覧ください：https://www.djk.co.jp/ 事業内容・業種 総合商社

2024年新設の作業・製造職派遣に特化したフィールドワーク西日本事業部。 中部エリアでのサービス拡大するための営業職を募集いたします。 ■業務内容： (1)担当するエリア内の企業を訪問し、人材ニーズの確認。当社およびグループ会社のサービスの提案を行います。 　　入社後暫くは新規開拓を中心に取り組んでいただきますが、数か月もすると先輩からお客様を引き継ぎますので、新規開拓と既存顧客のフォローの両方を担当して頂きます。 (2)企業が必要としている人材に求められるスキルや経験、職場の環境等をヒアリングします。 (3)社内のコーディネーター職に企業側のニーズや職場環境を伝え、それらの条件を元に、仕事を引き受けてくれるスタッフを探してもらいます。 (4)就業が開始したスタッフを定期訪問して頂きます。スタッフが安定して仕事が続けられるように相談に乗ったり、時にはクライアントの間に入って調整をしたりして頂きます。 ※パーソルグループでは人材派遣以外のサービスも提供しており、クライアントの課題を解決するためにグループ会社のサービスを提案する事も可能です。 ※企業に対する提案だけでなく、働く個人との接点も多く、B to Bだけでなく、B to C　の両方を経験する事が可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務概要】 プリセールスとして、ITプラットフォーム領域の顧客向け提案書作成、プレゼンテーションなど案件を受注するための営業支援を担当。また営業へのITソリューションのレクチャーや啓蒙活動を担当します。 ●具体的な業務 ・IT（ハードウェア・セキュリティ）全般のトレンド調査、知識習得、新規サービス企画 ・社内営業同行による顧客からの要件ヒアリング ・顧客向け企画書、提案書の作成 ・顧客向けプレゼンテーション ・プロジェクト遂行の為の社内(営業、技術部門)、社外(顧客、仕入先)調整 ・プロジェクトの遂行と調整 ・イベント企画、運営（社内・社外あり） ・社内インフラの支援 ・会社が定める業務 【仕事の魅力について】 我々の取引先は東海地区の製造業が多く、特に自動車製造企業との取引が主体となっています。現在のトレンドは「DX推進」「現場で活用できる有効なIoT化」「セキュリティ対策」です。幅広い顧客からの相談をプリセールスの各専門担当が集結して提案から受注することでのチームで活動する充実感や達成感を感じ取れる業務です。 また最先端のIT技術やトレンドに、いち早く携われる点も魅力です。 【配属先】システムデザイン部SP1グループ 管理職を含め5名（正社員 5名）※正社員の平均年齢は30代前半 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 決まった取引先への訪問が基本となります。 新規開拓に関しては、事前に会社情報を下調べしてからアポイントを取って訪問します。飛び込み営業はほとんどありません。 既存の商品を売るだけでなく、お客様のニーズを的確に捉え、積極的な提案営業も行っています。 自身が企画した商品が採用され、市場に出た時の喜びや達成感を味わうことができるのは、正に営業の仕事冥利につきます。 【具体的には】 北海道から沖縄まで幅広く取引先があり、いくつかのエリアに分けて担当地域を受け持ちます。 １日に訪問できる取引先数も限られるため、エリア内を効率的に回れるように、だいたい月の前半は１週間単位（基本５日間：月曜日出発～金曜日帰社）×２週という出張営業になります。 月の後半は在社して取引先からの要望等の課題整理・商品企画等となります。 【入社後について】 入社後は商品・生産ラインの把握、生産スタッフとのコミュニケーションを図るために、生産部門にて研修を行います。 この経験は、将来営業活動をする際に、必ず役立ちます。 事業内容・業種 食品

【仕事内容】 同社が運営する来店型保険ショップの運営、接客ならびにショップの運営管理を行うＳＶのお仕事です。 【具体的には】 ◎保険ショップの運営・接客 来店されたお客様への保険商品(生命保険・損害保険)のご案内・ご提案を行います。また、保険の契約手続き、保全関連業務を行います。 ◎保険ショップの運営管理、スタッフのマネジメントなどのＳＶ業務 店長としてショップの運営管理、またはSVとして複数のショップ運営管理やスタッフのマネジメントを行います。 【入社後の流れ】 入社後は教育担当の先輩社員が付いて指導・フォローを受けながらOJTで仕事を覚えていきます。会社が指定する店舗でショップスタッフ業務を経験後、仕事の習熟度に応じてショップの店長もしくはショップスタッフのマネジメントを行うＳＶ業務を担当していただきます。 【魅力ポイント】 ■お客様にとって『本当に必要な保障』をご提案 お客様のニーズや価値観、家族構成などの生活環境をヒアリングし、その内容を踏まえて複数の保険商品の中からお客様一人ひとりに最適な保険商品・プランを設計していきます。 ■ノルマ・歩合なし 部門予算・個人目標の設定はありますが個人ノルマや歩合制はないので職場内の人間関係は良好♪安定して働ける職場環境です。 【就業環境】 ■配属先のショップ営業担当部は所属長・社員・メンバーの約40名体制で、内約30名が保険ショップで就業しています。各ショップ数名体制で女性メンバー中心の構成です。 ■残業時間は月平均10～20時間程度で、労働基準法上の休日出勤はありません。 ■部門予算・個人目標の設定はありますが、個人ノルマや歩合制はありません。 【同社について】 国内有数の小売業グループの金融サービス事業を担う当社は、グループの新たな収益の柱として金融サービス事業を推進するミッションを一手に担っています。 第二創業期を迎えた今、スケールの大きな市場で従業員一人一人がが目指したい分野で能力を活かして業務にあたっています。激変する環境下で他社で培った技術・能力・知見と当社にはない視点・感性を是非、UCSに吹き込んでいただきたく、複数部署において積極的に中途採用を行っています。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 ■福祉用具取り扱企業（介護ショップなど）に向けてシンエンスのサービス内容を説明し、新たな契約を獲得して頂きます。 【具体的には】 福祉用具取扱企業様に対して、 ■電動カート・電動車いすのレンタルや販売の提案営業 ■当社オリジナル福祉用具のご案内 ■ご利用者宅への電動車いすの納品、回収、操作説明、安全運転指導など 【入社後は】 ■基本的には既存の業者様に向けてのルート営業を行って頂き、業界についての知識を身につけて頂きます。 ■エリア制を敷いているため、自身の担当エリア内で未開拓企業様があれば、新規開拓も行っていただきます。 ■一日につき5～6件の業者様を回っていただき、同時にご利用者様のもとにアフターメンテナンスを行って頂く場合もございます。 ■個人ノルマはなく、支店ごとに目標を追っていくスタイルです。 【研修】 入社後、3か月間は研修期間として先輩社員と同行し業務について学んでいただきます。※本社・支店などで研修を受けて頂く可能性もございます。 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

販売会社(ディーラー)や整備工場への提案～フォローまでお任せ【安心の丁寧な研修】【結婚・出産祝金、介護休業等の制度有/寮完備/ほぼ完全週休2日】 ＜具体的には＞ ▼扱うもの 車・バイクメーカーの純正品として採用された自社製品（コーティング剤、クリーナー、防錆剤など）をご提案します。 ▼お客様先は 車・バイクメーカーの正規ディーラー、部品配送センター、特殊部品や装置を取り付ける整備工場など、すでにお取引のある法人のお客様がメインです。 ＜メーカー純正品を扱う！圧倒的な製品力＞ ほぼすべての製品を自社開発で手がけ、プライベートブランドを含め300種類以上のラインナップを誇る私たち。中でも提案するのは車・バイクメーカーの純正品として認定されたもので、圧倒的な製品力があるからこそ、自信を持ってご提案できます。ゆくゆくは新しいお客様先の開拓や海外メーカーへの提案にも挑戦可能です。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ボルボにご興味がある方やオーナー様に、専門店としての深い知識をもとに最良なご提案をしています。 【具体的な業務内容】 ・車両購入検討でご来店頂いたお客様への提案営業 ・メンテナンス整備のお客様対応 ・ご契約（入庫）から納車までの進捗管理 ・12ヶ月点検や車検などのご案内 ・車両の内外装クリーニング ・納車引取 ボルボの点検・車検・一般整備から、ミッション載せ替え、故障診断など専門的な整備を行っています。 【入社後の流れ】 まずは車両仕上げや商品知識の勉強をして頂き、仕事に慣れていただきます。 その後に接客対応を担当していただきます。 【教育研修制度】 自動車保険研修を定期的に行っています。 また職務に応じて車両検査員（AIS検定）の資格取得が可能です。 【将来のキャリアパス】 ボルボ専門店コクスンでは、北名古屋店、土浦店、野田店の3拠点を運営しています。 ボルボにお乗りのお客様が、お車の事でお困りの際に、最良な対応が出来るプロフェッショナルな専門店作りを進めています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 営業部での中堅社員として以下業務をお任せいたします。 ・4輪及び2輪の自動車メーカー、自動車部品メーカーへの営業（国内外問わず） ・新規受注活動(社内での企画立案、他部門との連携、客先への提案) ・売価設定・管理～客先折衝 ・売価改訂交渉 ・自部門所属メンバーのマネジメント、育成 ・グローバル営業拠点との方針/事業戦略の共有とその目標達成に向けた遂行管理 【同社営業職の特徴】 同社のフィロソフィー（行動指針）の中にある「Customer first(お得意本位で)」をモットーに、お客様のニーズをしっかりと掴み、それに応えるために社内関係部署を巻き込みながら、企画～受注～立ち上げまでの一連の流れをリードしていくことが、営業には求められます。 客先に出向いてニーズ調査や弊社事業の提案を行っていただきますが、それ以上に経営に対しての営業戦略企画および提案に向けて、社内関係者とコミュニケーションを取る機会も多くあるのが特徴です。関係部署とは、日々協力し合い、お客様の困りごとを解決するためにともに奮闘することで、プロジェクトをやり遂げた時の喜び・達成感を共有することが出来るのが大きな魅力の一つです。 【ポジションの魅力】 ■働く環境について ・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。 ・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。 ・自身が進めたい形で企画・提案するなど裁量が大きく、また営業が主体となって社内他部門を巻き込むことが求められます。そのためやりたいことを明確に描きその実現に向けて自走することで、大きく成長する機会があります。 ・中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。 ■同社の営業職について ・商材の優位性が高いため営業がしやすいのに加え、海外売上比率が高いため、海外拠点と連携した経験を積むこともできます。 ・経営層と現場メンバーの距離が近く、経営視点を養うことも可能です。 【会社概要】 同社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。 電動、自動運転といった次世代自動車向けパワートレイン、サスペンション、ステアリング等の商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ■自社製品であるフォークリフトの提案営業をご担当頂きます。 また、フォークリフトだけではなく、物流資材や親会社である住友重機械工業の物流システム等も一緒に提案することができ、フォークリフトにとどまらない物流改善やコスト改善に踏み込んだ提案も可能です。 フォークリフトは販売サイクルが長いのが特徴。顧客の購入担当者から現場作業者まで幅広く接点を持ち、会話の中からお困り事などキャッチし提案を続ける中でリレーション構築をしていきます。1日10社程度訪問し既存顧客も一部担当しながら、新規顧客とのリレーション構築を行い、新規受注・シェア拡大を行って頂きます。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

■大手量販店や食品メーカーに導入している同社の食品加工機械のメンテナンス業務をご担当して頂きます。 主に東日本のお客様を担当して頂きながら、週に2～3回程度現場での修理及びメンテナンスを行います。 【顧客先】スーパー、精肉店(食品加工機械を使用している）　【担当エリア】愛知（中部）中心　※出張有(週2～3回、チーム制で安心)【具体的には】1チーム2～3名程度で、顧客先へ訪問→点検 顧客先への納品、メンテナンスを行いながら、新商品の提案も行います。 顧客先からの要望があった場合、設計部門へのフィードバックを行うことで、新製品の開発に向けての改善提案も行って頂きます。 【同社の魅力】 ◆高付加価値製品の開発・設計・製造・販売・メンテナンス全行程を自社で完結(数々の特許も取得）◆サービスエンジニアのスペシャリストを目指せる→入社後は、電気工事士といった資格取得も通じてサポートします！(※費用は会社負担） 【入社後の流れについて】 愛媛本社にて3～6か月を目安に研修を行います。座学や組立など機械の基礎的な事から学び、現場配属後OJT通じてスキルを身につけて頂きます。研修中はマンスリーマンション等をご用意します。 事業内容・業種 機械部品