株式会社やさしい手 小規模多機能多機能型居宅介護　かえりえ上小町 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

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■仕事内容■ ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など

管理職としての募集となります。 ※まずは現場を経験して頂きながらマネージャー業務を習得して頂きます。 【サービス提供責任者のお仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務など 【加えてマネジャー業務】 ・業績管理 ・介護給付費請求業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

・病状の観察 　病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 　かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの 　管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア 　がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な 　サポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と 　指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 1日のスケジュール（例） 09：00～　出勤　朝礼　申し送り 09：30～　施設内のお客様のサービス 10：30～　記録記入・報告書作成 11：30～　施設内のお客様のサービス 12：30～　休憩 13：30～　訪問看護 15：30～　訪問看護 16：30～　記録入力・報告書作成 17：00～　申し送り・夕礼 18：00～　退勤 ★かえりえ給田の看護チームは、訪問看護のみならず看多機内での看護行為、医療行為、ドクターとの連携なども重要なお仕事となります。

訪問看護ステーションでの看護師業務全般 １、仕事内容 ・ 病状の観察：バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 ・ 医師の診断による医療処置：かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防・処置。 ・ ターミナルケア：がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるようお手伝いをいたします。 ・ 認知症ケア：認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ・ 療養上のお世話：身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ・ ご家族などへの介護支援・相談：介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 ２、一日のスケジュール 09：00～　出勤　朝礼　申し送り 09：30～12：00　訪問（1～2件） 12：00～13：00　休憩（訪問時間の変動で変更あり） 13：30～17：30　訪問（2～3件） 17：00～　申し送り・夕礼 18：00　退勤　 ※空いた時間に報告書・計画書の作成、営業活動を行います。 訪問件数は１日で4～5件。 残業なしの退社でプライベートも両立 かえりえ長野は担当制ではなくチームで患者様の状態を把握しています。 困った時はチームで一緒に考えていきますので訪問看護未経験の看護師も大活躍中です。 ３、安心のチーム制 チーム制なのでお休みも取りやすい環境になっています。 一人でサービスや悩みを抱え込まず協力してお仕事を行えます。 もちろん情報共有が“鍵となってくるので朝礼や夕礼などを行い連携します。 ４、充実の研修制度 業務研修や会社の方針を知ることができる中途社員研修や外部の研修など、様々な研修制度を整えておりますのでスキルにあわせて研修を受けることができます。 研修によってキャリアアップやスキル上達の支援をさせていただきます。

■訪問看護業務 　・病状の観察 　　病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 　・医師の診断による医療処置 　　かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの 　　管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 　・ターミナルケア 　　がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な 　　サポート業務 　・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と 　　指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 　・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 　・1日の訪問件数は3～6件程度になります。 　・移動手段は社用車を使用します。 　 ■管理者業務 　・社員教育、育成、指導 　・勤怠管理 　・行政対応 　・事務所運営 　・社員、非常勤採用業務 　 　※実務経験がない業務などにつきましては、同行研修や 　　社内研修などによりスキルアップ可能です。

やさしい手の「訪問看護」の仕事内容 ご利用者様とご家族が安心して在宅生活が送れるよう支援するサービスです。 訪問看護お仕事の内容は ご自宅で医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして看護を提供するお仕事です。 要介護のご高齢者様が中心となります。 具体的な看護内容の一例としては、 健康状態の観察、 日常生活の看護（食事・排泄・清拭等）、 そして主治医の指示による医療処置（床ずれの処置・経管栄養、バルーン交換）、医師や関連機関との連絡・調整などがあります。 訪問時の移動手段は、社用車（軽自動車）です。 病気や介護が必要で在宅生活に不安をお持ちの方が、住み慣れたご自宅でその人らしく療養生活を送れるように、看護師がご家庭に訪問し、かかりつけ医の指示により専門家の視点で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスを提供します。 【病状の観察】 病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認を行います。 【医師の診断による医療処置】 かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。床ずれ予防・処置。 【ターミナルケア】 がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なお手伝いをいたします。 【認知症ケア】 認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 【療養上のお世話】 身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、床ずれ防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 【ご家族などへの介護支援・相談】 介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 私たちは、より身近できめ細やかなサービスをご提供いたしております。 残業なしで予定通りの退社でプライベートも両立。

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・看護小規模多機能型居宅介護事業所に併設する訪問看護ステーションです　 ・看護管理者として看多機の看護主任として、開設の準備やシフト管理、地域連携等の看護管理業務を行っていただきます ・訪問看護 （医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして看護を提供） ・看護小規模多機能施設内での看護ケア ・ご自宅での療養上の支援 ・記録の整備 ・介護職との連携 ・地域との連携 ・サービス計画書と看護目標の設定 ・ご利用者様との契約手続 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ※未経験の業務については研修を受けて頂きます。 訪問時の移動手段は、主に社有車（軽自動車）を使っていただきますが、電動自転車のご用意もございます。 また、看多機内での通い（通所対応）の調整（看護師配置や実際の医療処置、リハビリテーションなどの対応） ★かえりえ給田の看護チームは、訪問看護のみならず看多機内での看護行為、医療行為、ドクターとの連携なども重要なお仕事となります。

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・病状の観察：バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 ・医師の診断による医療処置：かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。褥瘡予防・処置。 ・ターミナルケア：がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるようお手伝いをいたします。 ・認知症ケア：認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ・療養上のお世話：身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ・ご家族などへの介護支援・相談：介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 ・看護小規模多機能型居宅介護の看護業務 一日のスケジュール（例） 9：00～　出勤　朝礼　申し送り 9：30～　施設内のお客様のサービス 10:30～　記録記入・報告書作成 11:30～　施設内のお客様のサービス 12：30～　休憩 13：30～　訪問看護 15：30～　訪問看護 16：30～　記録入力・報告書作成 17：00～　申し送り・夕礼 18：00～　退勤

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ■訪問看護ステーションでの看護師業務全般 １、仕事内容 ・ 病状の観察：バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 ・ 医師の診断による医療処置：かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防・処置。 ・ ターミナルケア：がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるようお手伝いをいたします。 ・ 認知症ケア：認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ・ 療養上のお世話：身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ・ ご家族などへの介護支援・相談：介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 ２、一日のスケジュール 09：00～　出勤　朝礼　申し送り（療養通所では8時30分～17時30分） 09：30～12：00　訪問（1～2件） 12：00～13：00　休憩（訪問時間の変動で変更あり） 13：30～17：30　訪問（2～3件） 17：00～　申し送り・夕礼 18：00　退勤　 ※空いた時間に報告書・計画書の作成、営業活動を行います。 訪問件数は１日で4～5件。 かえりえ結城は担当制ではなくチームで患者様の状態を把握しています。 困った時はチームで一緒に考えていきますので訪問看護未経験の看護師も大活躍中。 ３、安心のチーム制 チーム制なのでお休みも取りやすい環境になっています。 一人でサービスや悩みを抱え込まず協力してお仕事を行えます。 もちろん情報共有が“鍵となってくるので朝礼や夕礼などを行い連携します。 ４、充実の研修制度 業務研修や会社の方針を知ることができる中途社員研修や外部の研修など、様々な研修制度を整えておりますのでスキルにあわせて研修を受けることができます。 研修によってキャリアアップやスキル上達の支援をさせていただきます。

・スタッフのマネジメント業務 ・病状の観察：バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 ・医師の診断による医療処置：かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。褥瘡予防・処置。 ・ターミナルケア：がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるようお手伝いをいたします。 ・認知症ケア：認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ・療養上のお世話：身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ・ご家族などへの介護支援・相談：介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 ・看護小規模多機能型居宅介護の看護業務 一日のスケジュール（例） 9：00～　出勤　朝礼　申し送り 9：30～　施設内のお客様のサービス 10:30～　記録記入・報告書作成 11:30～　施設内のお客様のサービス 12：30～　休憩 13：30～　訪問看護 15：30～　訪問看護 16：30～　記録入力・報告書作成 17：00～　申し送り・夕礼 18：00～　退勤

さいたま市中央区・桜区・浦和区を中心に、地域に住んでおられる利用者宅へ訪問看護のサービスを提供しています。 またサービス付き高齢者向け住宅「センチュリーテラス白鍬」(さいたま市桜区)のご入居者への訪問看護サービスを担当いただいております。 施設から在宅へと介護保険が変わる中で訪問看護サービスの位置づけはとても重要なものになっています。 ぜひその一員としてかえりえ大宮で働きませんか？ 〇一日のスケジュール<一例> 9：00～　出勤　朝礼　申し送り 9：30～　高齢者住宅内のお客様の訪問看護サービス 　　　　　（バイタルチェック・処置他） 10:30～　記録記入・報告書作成 11:30～　高齢者住宅内のお客様の訪問看護サービス 　　　　　（バイタルチェック・処置他） 12：30～　休憩 13：30～　地域のお客様の訪問看護サービス 　　　　　 15：30～　地域のお客様の訪問看護サービス 　　　　　（バイタルチェック・処置他） 16：30～　記録入力・報告書作成 17：00～　申し送り・夕礼 18：00～　退勤

施設へ通われる方や地域の方への医療サービスや訪問サービスを行います。 お一人、お一人のアセスメントを月1回以上行い、実際に介護しているスタッフと、密な情報交換（カンファレンス）をしていきます。 医師の指示に基づいて療養上の世話、または診療の補助を行います。★医師との連携も密にとりますので、ブランクある方も安心して下さい。

サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成　など 私達の訪問介護への想い ご利用者と1対1で向き合うことで、利用者さんの権利 や思いを純粋に保つことができ、少しでも快適な生活を 過ごせることが私たちの役割です。経営理念の「最大で はなく最高のサービスの提供」「ご利用者様本位の真心と 優しさのこもったサービスの提供」にも繋がっています。 充実の福利厚生 入職後は、労働組合に加入して頂きます。慶弔見舞金の他 リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、 ショッピング、レジャー施設での割引き制度などがあり ONとOFFの切り替えが可能です！毎日をもっと有意義に 仕事とプライベートの隙間時間を充実させませんか？ 職場の環境 介護業界のニーズに伴い、今後も新規開設を見込んでいる 為、開設時には、サービス責任者から副主任（管理者候補） エリアマネージャーへキャリアアップすることも可能です。 また、希望や働き方次第で本社事務職にキャリアチェンジ することも可能です。※※本社は現場経験者が9割！

ケア21の有料老人ホームで入浴介助をしていただきます。入浴前 の浴室のセッティングや利用者様のバイタルチェックから、入浴 後に体を拭いたり、髪を乾かすなど一連の業務をお願いします。 ご利用者様によっては機械浴槽を用いる事もあります。丁寧に指 導します。ご安心ください！ 「プレザンメゾン」とは 介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事 ・入浴などの日常生活のお手伝い、夜間も専従スタッフが見守り を行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康 管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考 えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 パートさんの活躍を応援！ 厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表 彰」はパートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を表 彰することで社会に周知を図り、活動が広がる事が目的です。弊 社は平成28年「人を大事にし、人を育てる」取り組みが評価され 最優良賞（厚生労働大臣賞）を受賞する事ができました。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

まずは、在宅介護に必要な最初のステップとなる「初任者研修」を受講いただきます。（2~3か月） （※初任者研修…在宅介護に関わるうえで必要な資格です） その間は、店舗業務のサポートを行っていただきます。 ・介護に伴うPC入力作業 ・電話対応 ・営業活動 ・サービス同行 初任者研修を取得後は介護サービスを指導のもと行い現場の理解を深めます。 その後、介護福祉士（国家資格）の入り口となる資格「実務者研修」を受講いただきます。（3~4か月） 実務者研修修了後、サービス提供責任者としてのお仕事に従事いただきます！ 『サービス提供責任者の仕事内容』 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など 『サービス提供責任者』 在宅介護を行う上でもっとも重要な職種となります。 在宅介護の運営責任者として、高齢者の生活をマネジメントしていく仕事です。

【サービス提供責任者業務】 　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 　・お客様宅の事前訪問（アセスメント） 　・サービス計画書と介護目標の設定 　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 　・ケアマネジャーへのサービス報告 　・サービス担当者会議の出席・改善提案 　・介護給付費請求業務 【管理者業務】 　・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 　・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業

・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。

【サービス提供責任者業務】 　・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 　・お客様宅の事前訪問（アセスメント） 　・サービス計画書と介護目標の設定 　・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 　・ケアマネジャーへのサービス報告 　・サービス担当者会議の出席・改善提案 　・介護給付費請求業務 【管理者業務】 　・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 　・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業

・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業

リーダー（主任）としての募集となります。 ※経験・スキルを考慮して、リーダー（主任）の採用となります。 【主なリーダー（主任）のお仕事の詳細】 ・サ責業務　 ・チームメンバーの指導、育成・同行 ・介護サービスの提供 ・介護給付費請求業務 　毎月の介護サービスの提供実績を介護システムを使用し、介護請求業務を行います。 ・勤怠、労務管理 など チームメンバーのお仕事状況を確認し、残業時間等の勤怠管理を行います。 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。ご安心ください。

実際の介護業務（身体介護、フロア対応、送迎業務等）の他に下記の役割も担って頂きます。 ・新規お客様受注受付・契約締結 新規受付から、サービス提供までのサービス契約、サービス調整などの業務を行います。 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） 利用者様宅に定期的に訪問を行い、体調の把握やサービス提供の状況、住環境の確認等を行い、担当ケアマネージャー、看護師に報告を行います ・サービス計画書作成と介護目標の設定 介護サービス提供を行うにあたり、サービス計画書の作成を行います。計画書を作成には、ケアプランのサービス内容と利用者の体調等を把握した上で介護目標を設定します。 ・チームメンバーの指導・同行 ・介護サービスの提供 かえりえ八柱では5名ほどの非常勤が活躍しています。従業員、チームメンバーは、日々、品質の良い介護サービスを提供します。そのためには、OJT、OFFJTの実施を行い、介護スキルの向上を行います。 ・介護サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 介護サービスの提供が始まったら、定期的なサービス提供の状況を確認し、状況に応じてサービス担当者会議などで、より良いサービス提供のために提案を行います。もちろん事業所で事前の提案の確認を行います。 ・地域のケアマネジャー、メディカルソーシャルワーカーへの報告・営業 定期的にご紹介頂いたケアマネやＭＳＷへご状況を報告したりかえりえ八柱の活動情報をお渡しに行って頂き地域に根差した事業所づくりに繋げる活動を行って頂きます。 ・介護サービスのコーディネート（調整）業務 ご利用者にサービス提供を行うために、コーディネート（調整）を行います。担当介護職員の選出を行い、介護職員が介護サービスを提供できるよう調整します。

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ■計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 看護小規模多機能の柔軟なサービス提供について、ケアプランを作成し、介護・看護スタッフと共にお客様に向けた看護・介護のサービスを提供して行きます。 お客様の家庭環境を把握し、より良いサービス提供を進めて行くため、定期的にご自宅を訪問し、お客様の状況に合ったケアプランを提案し、お支えしていくお仕事になります。 　・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 　・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 　・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 　　変化の有無の確認（モニタリング） 　・各介護サービス事業所との連携、調査業務 　・病院における退院前カンファレンスへの参加 　・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） 　※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 　　研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 　※計画作成担当者研修は会社負担で受講可能です。

〈具体的な業務内容〉 ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション ◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート ◆イベント企画 ◆お客様の送迎 ◆計画書・記録書作成 ◆新規契約・営業 デイサービスのお仕事は介護全般（入浴介助、食事介助、移動介助、送迎）などなど。 初めての方も安心して働けるよう十分に研修をとるようにしています。 定期的に面談をおこない、不安解消はもちろん目標設定をおこない、スキルアップを目指す支援をします。社員になり、ケアマネジャーやエリアマネージャーになる方もいます。 長く働けるお仕事です。

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ■介護業務 　・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 　　排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 　　レクリエーション等 　・通いサービス対応における送迎業務 　・介護記録入力、作成、介護計画書の作成 　・介護サービスにおける相談、援助、各専門職との連携 　・新規お客様受注受付、契約締結 　・利用者宅の定期訪問（アセスメント） ■管理者業務 　・社員教育、育成、指導、勤怠管理、行政対応、事務所運営 　・社員、非常勤採用業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション ◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート ◆営業活動（ケアマネジャーへの情報提供） ◆部下の指導・育成 ◆勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。