株式会社やさしい手 小規模多機能多機能型居宅介護　かえりえ上小町 アルバイト・パート 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

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【小規模多機能型居宅介護の介護職員】主なお仕事：＜日勤＞食事や入浴、衣服の着脱、排せつ介助／調理、生活環境の衛生管理レクリエーション／送迎業務、訪問での介助など＜夜勤＞夕食／朝食介助、服薬介助、見守り／口腔ケア、排せつ介助、入床介助／2時間毎の巡回（個別に対応）／食事作り／見守りなど ＜資格＞ 不問 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上　歓迎 ＜経験＞ 不問 【注目ポイント】 応募が完了した後、面接日程調整の為、 担当者よりお電話またはチャット形式の質問フォームを 【携帯のショートメッセージ(SMS)】にお送りいたします。 【応募から採用までの流れ】 1.応募…Webもしくはお電話より応募ください。 2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。 ※面接時に適性検査+実技試験を実施 ※実技試験はドライバーの職種のみとなります。 3.採用…入社日はご相談に応じます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【小規模多機能型居宅介護の送迎職員】主なお仕事：事業所を利用されるお客様のご自宅から事業所間の送迎業務／外出レクリエーション時の送迎業務／専用車両（キャラバン／ハイエース）の運転、車両の乗り降りや車いす移動時等の介護補助／送迎表の作成／送迎者の管理（各種点検や車両清掃、給油や洗車作業）など ＜資格＞ 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上　歓迎 ＜経験＞ 不問 【注目ポイント】 応募が完了した後、面接日程調整の為、 担当者よりお電話またはチャット形式の質問フォームを 【携帯のショートメッセージ(SMS)】にお送りいたします。 【応募から採用までの流れ】 1.応募…Webもしくはお電話より応募ください。 2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。 ※面接時に適性検査+実技試験を実施 ※実技試験はドライバーの職種のみとなります。 3.採用…入社日はご相談に応じます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事！ >>お任せするのは… ○食事の準備 ○施設内の清掃 ○洗濯 ○生活のお手伝い など 利用者様は自立度の高い方がほとんどなので 未経験の方でも落ち着いて対応できます♪ 職員数が多いので、サポート体制もバッチリ◎ 仕事を一から丁寧にお教えします！ 分からないことや困ったことがあれば 何でも気軽に相談してください◎ ※応募資格：普通自動車運転免許 ┗業務の中で運転をお願いする場合があるため 【注目ポイント】 "アイシマ"の働きやすさをご紹介♪ ■企業内保育園完備 三ツ境駅徒歩2分に 『ゆずの木保育園』があり 0～2歳のお子さんを月1万円で 預けることができます！ ■シフトが柔軟 職員数が多いため、 お子さんの体調不良による急なお休みや 1週間以上の長期休暇なども可能です！ ■企業職場説明会（送迎付）実施中 県内に40以上の施設を展開！ お仕事説明の後に職場見学もOK♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※入職日はお気軽にご相談ください♪

【小規模多機能型居宅介護の介護職員】主なお仕事：＜日勤＞食事や入浴、衣服の着脱、排せつ介助／調理、生活環境の衛生管理レクリエーション／送迎業務、訪問での介助など＜夜勤＞夕食／朝食介助、服薬介助、見守り／口腔ケア、排せつ介助、入床介助／2時間毎の巡回（個別に対応）／食事作り／見守りなど ＜資格＞ 不問 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上　歓迎 ＜経験＞ 不問 【注目ポイント】 応募が完了した後、面接日程調整の為、 担当者よりお電話またはチャット形式の質問フォームを 【携帯のショートメッセージ(SMS)】にお送りいたします。 【応募から採用までの流れ】 1.応募…Webもしくはお電話より応募ください。 2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。 ※面接時に適性検査+実技試験を実施 ※実技試験はドライバーの職種のみとなります。 3.採用…入社日はご相談に応じます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事！ >>お任せするのは… ○食事の準備 ○施設内の清掃 ○洗濯 ○生活のお手伝い など 利用者様は自立度の高い方がほとんどなので 未経験の方でも落ち着いて対応できます♪ 職員数が多いので、サポート体制もバッチリ◎ 仕事を一から丁寧にお教えします！ 分からないことや困ったことがあれば 何でも気軽に相談してください◎ ※応募資格：普通自動車運転免許 ┗業務の中で運転をお願いする場合があるため 【注目ポイント】 "アイシマ"の働きやすさをご紹介♪ ■企業内保育園完備 三ツ境駅徒歩2分に 『ゆずの木保育園』があり 0～2歳のお子さんを月1万円で 預けることができます！ ■シフトが柔軟 職員数が多いため、 お子さんの体調不良による急なお休みや 1週間以上の長期休暇なども可能です！ ■企業職場説明会（送迎付）実施中 県内に40以上の施設を展開！ お仕事説明の後に職場見学もOK♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※入職日はお気軽にご相談ください♪

小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事！ >>お任せするのは… ○食事の準備 ○施設内の清掃 ○洗濯 ○生活のお手伝い 〇介護全般　など 利用者様は自立度の高い方がほとんどなので 未経験の方でも落ち着いて対応できます♪ 職員数が多いので、サポート体制もバッチリ◎ 仕事を一から丁寧にお教えします！ 分からないことや困ったことがあれば 何でも気軽に相談してください◎ ※応募資格：普通自動車運転免許 ┗業務の中で運転をお願いする場合があるため 【注目ポイント】 "アイシマ"の働きやすさをご紹介♪ ■シフトが柔軟 職員数が多いため、 お子さんの体調不良による急なお休みや 1週間以上の長期休暇なども可能です！ ■企業職場説明会（送迎付）実施中 県内に40以上の施設を展開！ お仕事説明の後に職場見学もOK♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※入職日はお気軽にご相談ください♪

【小規模多機能型居宅介護の送迎職員】主なお仕事：事業所を利用されるお客様のご自宅から事業所間の送迎業務／外出レクリエーション時の送迎業務／専用車両（キャラバン／ハイエース）の運転、車両の乗り降りや車いす移動時等の介護補助／送迎表の作成／送迎者の管理（各種点検や車両清掃、給油や洗車作業）など ＜資格＞ 普通自動車運転免許(AT限定可)　必須 ＜経験＞ 運転経験5年以上　必須 【注目ポイント】 応募が完了した後、面接日程調整の為、 担当者よりお電話またはチャット形式の質問フォームを 【携帯のショートメッセージ(SMS)】にお送りいたします。 【応募から採用までの流れ】 1.応募…Webもしくはお電話より応募ください。 2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。 ※面接時に適性検査+実技試験を実施 ※実技試験はドライバーの職種のみとなります。 3.採用…入社日はご相談に応じます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【小規模多機能型居宅介護の夜勤介護職員】主なお仕事：夕食介助、見守り／口腔、排泄、入床介助／安否確認巡回／定時連絡と報告／起床、食事介助、見守り／各種記録入力／日勤スタッフへの引継ぎ　など ＜資格＞ 不問 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上　歓迎 ＜経験＞ 不問 【注目ポイント】 応募が完了した後、面接日程調整の為、 担当者よりお電話またはチャット形式の質問フォームを 【携帯のショートメッセージ(SMS)】にお送りいたします。 【応募から採用までの流れ】 1.応募…Webもしくはお電話より応募ください。 2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。 ※面接時に適性検査+実技試験を実施 ※実技試験はドライバーの職種のみとなります。 3.採用…入社日はご相談に応じます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【小規模多機能型居宅介護の介護職員】主なお仕事：＜日勤＞食事や入浴、衣服の着脱、排せつ介助／調理、生活環境の衛生管理レクリエーション／送迎業務、訪問での介助など＜夜勤＞夕食／朝食介助、服薬介助、見守り／口腔ケア、排せつ介助、入床介助／2時間毎の巡回（個別に対応）／食事作り／見守りなど ＜資格＞ 不問 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上　歓迎 ＜経験＞ 不問 【注目ポイント】 応募が完了した後、面接日程調整の為、 担当者よりお電話またはチャット形式の質問フォームを 【携帯のショートメッセージ(SMS)】にお送りいたします。 【応募から採用までの流れ】 1.応募…Webもしくはお電話より応募ください。 2.面接…ご質問や働き方の相談も受け付けます。 ※面接時に適性検査+実技試験を実施 ※実技試験はドライバーの職種のみとなります。 3.採用…入社日はご相談に応じます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

小規模多機能型居宅介護事業所での看護業務についてお任せします。 （登録定員:29名　通い:18名／日　泊り:9名／日） ・ご来館時のバイタルチェック ・ご利用者様への医療的処置や健康管理、服薬管理 ・見守りや介護業務（食事、移動、排せつ、入浴介助など） ・緊急時、救急時の医療機関との連携 ・機能訓練の一部 ・季節行事、日々のレクリエーションへの参加 ・送迎業務　など ※従事すべき業務の変更なし ※将来的に法人の定める就業場所への異動の可能性あり（東京23区内） 　引越しを伴う異動及び転勤はありません

◎お仕事内容◎ ・お客様の送迎業務（運転をして頂く場合もございます） ・お客様の排泄介助（初めての方でも丁寧に指導致します） ・お客様の入浴介助（慣れるまでは丁寧に指導致します） ・体操業務やレクリエーション活動（スタッフの動きを見ながら徐々に覚えて頂きます） ・電話対応や、介護記録入力等の事務作業（PC作業が苦手な方でもOJT致します） ※他にも細々したお仕事がありますが、どれも慣れるまで丁寧に対応致します。 　他店舗同士で、情報交換や勉強の場があるのも自慢のひとつです。 （例：1日の流れ） ★出勤（送迎出発or朝の準備）★ 8:30～ ★利用者様が到着★ 9:30～ ★朝の会（午前の体操）★　11:00～ ★昼食見守り・介助　12：00～ ★休憩★ 12:00～or13：00～ ★午後の体操や手工芸、カラオケ等★ 13:30～　 ★おやつ★ 15:00 ★利用者様の送迎★ 15:30～ ★退勤★17:30

◎お仕事内容◎ ・介護計画書作成 ・アセスメント・モニタリング作成 ・ケアマネジャーへの情報共有連絡 ・居宅介護支援事業所への定期営業 ・フロア内の補助、利用者介助、記録作業等 ・送迎対応（運転または添乗） （1日の流れ） ★朝礼（送迎出発or朝の準備） 8:30～ ★利用者様が到着 9:30～ ★朝の会（午前の体操）/事務業務・訪問営業活動　11:00～ ★昼食見守り・介助　12：00～ ★休憩 12:00～or13：00～ ★午後の体操や手工芸、レク等/事務業務・訪問営業活動 13:30～　 ★おやつ 15:00 ★利用者様の送迎 15:30～ ★夕礼・退勤　17：００～17:30 大方の1日の流れになります。お客様の状況により日々変更はあります。予めご了承ください。

現在相談員として３名在籍しています。 ３名の相談員と連携し合いながら、介護業務にも従事頂きます！ チームでの相談員業務にあたっていただきます。 始めは、デイの流れやご利用者様とのコミュニケーションの中から業務を習得頂ければと思います ★出勤★ 8:30～送迎出発 　 〇利用者・家族の相談・提案 〇ケアマネジャーへの相談・提案 〇見学対応～契約対応 〇電話対応 〇利用者様の迎え入れ ※複数いる相談員と業務を分担し対応します！ OJTも必ず実施！！ ★昼食★12:00～ 食事の配膳、場合によっては食事介助 ★午後の体操★13:00～ 〇利用者・家族の相談・提案 〇ケアマネジャーへの相談・提案 〇見学対応～契約対応 〇電話対応 〇利用者様の送り出し ※複数いる相談員と業務を分担し対応しますので心配なく！ OJTも必ず実施！！ ★退勤★17:30　お疲れさまでした！！

利用者への介護業務 ・移動介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助 などを中心におこなっていただきたいです ♪ゆめふる天沼の一日の流れ♪ 未経験の方には、研修やＯＪＴをご用意しておりますのでご心配なく！！ ★出勤★ 8:30～送迎出発 　 事業所に出勤し、送迎の準備（又は利用者様受入れの準備） 送迎車を運転して利用者さんのお宅へ ※送迎担当でない場合は受け入れの準備を行なう ★利用者様が到着★ 9：30～ 利用者様の迎え入れ 席についてもらい、お茶だし（水分補給 ） ★頭の体操や入浴★　10:30～ 頭の体操の補助や、利用者様とのコミュニケーションを行なう 入浴される計画の方の入浴介助（見守りなど）を行う 利用者様に合わせて随時トイレへの誘導を行う ★午前の体操★　11：00～ 午前の体操を１時間ほど行いながら機能訓練を行う 体操の司会や、補助を行う ★昼食★12:00～ 食事の配膳、場合によっては食事介助 食べ終わった利用者様よりお茶を飲んだり、静養室で休憩をするためお茶だしや誘導を行う ※他職員とフロア調整しながら自分の昼休憩 ★午後の体操や入浴★13:00～ 午後の体操を１時間ほど行いながら機能訓練を行う 入浴される計画の方の入浴介助（見守りなど）を行う ★趣味活動の時間★14：00～ 手工芸・ゲーム・ぬりえ・書道のレクリエーションの補助 ※活発な利用者様が多く、職員も楽しんでとりくめます！ ★おやつ★15:00～ お菓子とコーヒーやお茶・紅茶にて、一息していただく ★利用者様の送迎★15:30～ 送迎車を運転し利用者様を自宅へ送る ※送迎担当でない場合は事業所の掃除、明日の準備などを行う ★退勤★17:30

高齢者介護に関する業務全般を行っていただきます。 お食事や入浴のお手伝い、 排泄介助などの一般的な生活にかかるお世話から、 ご利用者様の健康管理のために一緒にお散歩に行ったり 介護記録をつけたりと充実した毎日になること間違いなしです。 また、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 日常会話やレクリエーションなどを一緒に楽しみながら、 あたたかな雰囲気の中で楽しく過ごしていただけるよう援助を行って頂きます。 ≪1日の流れ（例）≫ 8:30 出社 ↓ 9:00 送迎 ↓ 9:30 健康チェック ↓ 10:00 入浴・機能訓練 ↓ 12:00 昼食 ↓ 13:00 アクティビティタイム(カラオケ・手工芸・ゲーム・体操など) ↓ 15:00 おやつタイム ↓ 15:30 送迎 ↓ 17:30 退社

・ご利用者様、ご家族様の生活相談 ・ご利用者様アセスメント ・ケアマネジャー様への報告や提案 ・通所介護計画書の作成 ★出勤★ 8:30～送迎出発 　 〇利用者・家族の相談・提案 〇ケアマネジャーへの相談・提案 〇見学対応～契約対応 〇電話対応 〇利用者様の迎え入れ ※複数いる相談員と業務を分担し対応します！ OJTも必ず実施！！ ★昼食★12:00～ 食事の配膳、場合によっては食事介助 ★午後の体操★13:00～ 〇利用者・家族の相談・提案 〇ケアマネジャーへの相談・提案 〇見学対応～契約対応 〇電話対応 〇利用者様の送り出し ※複数いる相談員と業務を分担し対応しますので心配なく！ OJTも必ず実施！！ ★退勤★17:30　お疲れさまでした！！

仕事内容の一例 ・施設フロア内にてご利用者へのサービス提供。 ⇒ 入浴介助、排せつ介助・食事介助・送迎業務・記録業務 ・転倒予防やリハビリ体操の実施やサポート業務 ・レクリエーションの企画や準備、実施やサポート業務 ＜時短勤務可能＞ 例　8:30~12:00 13:00~17:30 働く時間相談に乗ります！ 店舗営業時間→8:30～17:30 ＊新型コロナウィルス感染症対策について＊ 当社では、ご利用者様の生活を継続するという観点から、十分な感染症対策を前提として高齢者へのサービスを提供しております。ゆめふる白鷺店では上記を徹底しており安心して働ける環境を提供しております。 当店で現在行っている対策 ◎検温の徹底 スタッフは自宅にて検温を実施し、発熱管理システム「ばいたるイルカ」に入力しております。スタッフ全員の健康状態の把握に努めています。 ご利用者様は赤外線の体温計を使用して検温。 ◎手洗い、うがい、手の消毒 1日４、５回実施しています。 ◎常時換気しております。 8:30-17:30まで常時空気の入れ替えをしております。 ◎アクリル板をテーブル席に設置 飛沫感染防止のため全テーブル席に設置しております。 ◎ご利用者様のマスク着用 　　営業時間中の8:30-17:30は、窓を開けて常時換気 ◎レクリエーションでマスクの手作り 　一時期、品薄状態が続いていた「マスク」を作りました。 ご利用者のお好みのデザインに仕上げるなど、今だからできるレクリエーションを実施しました。 ★大歓迎★ ○入浴介助専門で働きたい方 ○介護職員として働きたい方 ○配膳業務専門で働きたい方 ○明るく元気に行動ができる方 ○熱意と責任感を持って積極的にやり遂げようとする方 ○会社と共に成長していく意欲を持っている方 ○人の役に立ち、真の社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

福祉・介護・保育サービス事業を全国展開するケア21グループに おいて給食事業を担っている「株式会社美味しい料理」で調理を ご担当ください。調理業務はもちろん、いずれは調理長として、 スタッフの面接、育成、在庫管理、売上管理、会議の出席等をお 願致します。 株式会社美味しい料理とは ケア21では株式会社美味しい料理も運営。シェフによる手作り料 理と新調理システムで施設利用者に美味しい料理の提供を目的と しています。その他、弁当等の販売、飲食店の経営、野菜や果物 の栽培と販売等も行っています。食に関する事業を幅広く展開し ている美味しい料理で、管理者候補として腕を磨いてください。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

ケア21のヘルパーとして、利用者様の自宅を自転車で訪問し生活 のための補助業務をお任せします。 ・身体介助（食事や入浴、排泄、起床手伝い等） ・生活援助（お食事づくり、洗濯、掃除、買い物代行、送迎） 20分～2時間程などお任せするサービス時間は異なります。 <ケア21の訪問介護> 元々は学習塾として運営。その後訪問介護から始まり今では有料 老人ホームや保育サービス等を提供する総合福祉企業です。介護 と聞くと「大変・きつそう」など思われる方も多いのではないで しょうか。正直、楽な仕事ではないですが、自分の価値を見いだ せたり、人と人の関係が築ける“あったかい”お仕事です。 <個人のアイディアを尊重> 成長は人それぞれで、自分にあったスピードがあると考え、評価 は減点方式ではなく加点方式。周りと比較をせず、昨年と比べて 何ができるようになったかという良い面を評価します。失敗は誰 でもあるため、周囲に相談したり、失敗を糧にどう活かすかを大 切にしています。失敗を恐れずどんどん挑戦ができる環境です。 <互いを褒めあう社風> 褒めあう取り組みとして「ありがとうほめカード」を実施。 日頃の感謝を伝えたり、人の良いところを見つけてほめる制度で す。職場の仲間と良い関係が築けるだけでなく、仲間から見て自 分の長所が見つけることができ、得意な事を活かすことも可能。 ほめた人も、ほめられた人と同様に嬉しくなる独自の制度です。

朝は6時から夜は20時までの間で実働3ｈ以上、週2日からご勤務 いただけます。もちろんフルタイムの方は大歓迎。育児や家事、 介護で忙しい方もご自分の都合の良い時間にしっかり働いて、稼 いでいただけます。ケア21が運営する施設・事業所は全国にある のでご希望の勤務地で働いていただけます。 管理栄養士の仕事内容 ケア21が運営する福祉施設等で、手作りの食事をご利用者様に提 供していただきます。栄養士は調理スタッフと連携し、ご利用者 様の健康状態を加味して、献立を考えます。栄養だけでなく、ご 利用者様が食事の時間を楽しみにしてくれるような献立を考える のは仕事のやりがいに繋がっています。 安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、 個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を 育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、 コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラム を実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー 論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

ケア21の訪問ヘルパー（登録）としてご活躍いただきます。週1 日、1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただ けます。ご利用者様のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といっ た身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただ きます。経験者やホームヘルパー2級以上をお持ちの方は大歓迎 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄 、入浴など）を行うサービスです。ご利用者様によっては、介護 予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 主婦（夫）の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

小規模多機能施設でのお仕事！ >>お任せするお仕事は… ・バイタルチェック ・身体状況の把握、管理 ・服薬、見守り介助 ・記録 ・片付け など 健康管理・看護業務をお任せします！ 基本的には"健康管理"がメインです◎ 利用者様は自立度の高い方がほとんどなので 未経験の方でも落ち着いて対応できます♪ 職員数が多いので、サポート体制もバッチリ◎ 仕事を一から丁寧にお教えします！ 分からないことや困ったことがあれば 何でも気軽に相談してください◎ 【注目ポイント】 "フリージア"の働きやすさをご紹介♪ ■シフトが柔軟 職員数が多いため、 お子さんの体調不良による急なお休みや 1週間以上の長期休暇なども可能です！ ■企業職場説明会（送迎付）実施中 県内に40以上の施設を展開！ お仕事説明の後に職場見学もOK♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※入職日はお気軽にご相談ください♪

介護付有料老人ホームの介護業務（同行制度ありで安心です◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 「プレザンメゾン」とは 介護付有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事 ・入浴などの日常生活のお手伝いや、夜間も専従スタッフが見守 りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健 康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を 考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 誰伸び人事制度とは 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

■介護業務全般 ■食事の盛付・配膳 ■服薬介助 など スキマ時間を有効活用しませんか？ 【7：00～21:45】までの勤務可能な方歓迎！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★面接日＆勤務開始日は相談OK*

・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・利用者様宅での訪問介護 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) [こんな方にオススメ] ・初任者研修を取得したけれど実務未経験の方 ・資格取得から長く期間が空いてしまった方 ・介護施設での経験を積みながら実務者研修を取得したい方 ・無理なく家事育児と両立して働きたい方 ・子育てがひと段落し、お仕事復帰したい方 [就業場所について] 【注目ポイント】 【3名限定/東京都就業促進事業求人】 介護職員初任者研修やヘルパー2級、介護職員基礎研修の資格をお持ちの方が対象です。無料で実務者研修にレベルアップ可能♪ 週20時間以上であれば、週3日～シフト相談OK! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）