株式会社アウトソーシング　サンキョウ・ロジ・アソシエート 本社　12568-01／E10 正社員の求人情報・お仕事一覧

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＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【主な業務内容】 ・相談員の派遣 　※相談員の仕事内容は以下になります。 　1．自立型の高齢者向け住宅に常駐してフロント対応をする。 　2．法人や行政から委託を受けた高齢者住宅へ訪問する。 ・相談員の育成、支援、採用 ・業務管理 ・提携先（企業や行政）への連絡調整 ・法人営業 ・レクリエーション企画／開催 ・ソーシャルワーク計画の作成 ・高齢者との面談 ・高齢者へのコミュニティ参加のご提案やご支援 ・高齢者のお困りごとの早期解決の支援 【１日のスケジュール（例）】 9:00 朝礼 クレド（企業理念）を読み深めた後に、社内チームメンバー一日の動きを再確認します。 9:30　メールチェック、相談員の手配や調整連絡 メールチェックや、派遣予定に変更がある場合、現地対応する相談員の手配や調整連絡を実施します。 12:00 ランチタイム 午後も元気に動けるように、しっかりとランチ休憩を取っていただきます。 13:00 面談記録の作成、チェックなどの事務作業 高齢者への相談業務は必ず記録に残し、関係各所に提出をします。 自身が行った面談記録の作成や、相談員が作成した記録内容のチェックを行い、 ご利用者様の日々のご様子の変化が無いか、対応や緊急性のある状態は無いか確認していきます。 17:30 夕礼 一日の業務の振り返りを実施します。 また、翌日スムーズに業務を実施するためにスケジュールの確認も行います。 18:00 退社 今日も一日、お疲れ様でした！

＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【主な仕事内容】 ・チームリーダーとして、チームマネジメントや部下育成 　もちろんいきなり難しいことを求めるのではなく、業務を習得しながら 　少しずつマネジメントスキルを身に付けていただきます。 ・相談員の派遣 　※相談員の仕事内容は以下になります。 　1．自立型の高齢者向け住宅に常駐してフロント対応をする。 　2．法人や行政から委託を受けた高齢者住宅へ訪問する。 ・相談員の育成、支援、採用 ・業務管理 ・提携先（企業や行政）への連絡調整 ・法人営業 ・レクリエーション企画／開催 ・ソーシャルワーク計画の作成 ・高齢者との面談 ・高齢者へのコミュニティ参加のご提案やご支援 ・高齢者のお困りごとの早期解決の支援 【１日のスケジュール（例）】 9:00 朝礼 クレド（企業理念）を読み深めた後に、社内チームメンバー一日の動きを再確認します。 9:30　メールチェック、相談員の手配や調整連絡 メールチェックや、派遣予定に変更がある場合、現地対応する相談員の手配や調整連絡を実施します。 12:00 ランチタイム 午後も元気に動けるように、しっかりとランチ休憩を取っていただきます。 13:00 面談記録の作成、チェックなどの事務作業 高齢者への相談業務は必ず記録に残し、関係各所に提出をします。 自身が行った面談記録の作成や、相談員が作成した記録内容のチェックを行い、 ご利用者様の日々のご様子の変化が無いか、対応や緊急性のある状態は無いか確認していきます。 17:30 夕礼 一日の業務の振り返りを実施します。 また、翌日スムーズに業務を実施するためにスケジュールの確認も行います。 18:00 退社 今日も一日、お疲れ様でした！

グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ＊計画作成業務は週2日～ ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 ケアマネ更新料 全額補助 ケアマネ更新にかかる負担を会社が補助します！ 研修費用および、更新研修にかかる費用は全額会社負担◎ また、研修の時間を業務時間に含めることが可能です（規定あり ）これにより６万円近くかかる費用の負担なくキャリアを継続い ただくことが可能です◎

■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講） step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。

■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてく れる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。

業務詳細 ＜副施設長の仕事詳細＞ ▼通常業務 ・介護業務/入居者ご家族対応 ・各種会議の運営 ▼マネジメント業務 （ホーム長と協力して行います）。 施設営業活動/ブログ作成/人財育成/ 社員面談や指導/金銭管理、備品購入　 シフト作成、勤怠管理等 ケア21のグループホームの副ホーム長を担っていただきます。 基本的な介護業務・スタッフ、施設のマネジメント補佐業務を ご担当頂きます。 将来的には管理者やマネージャーへの挑戦も可能！ キャリアアップをしていきたい方、是非お待ちしています！ 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてく れる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 キャリアアップ可能 ・スタッフマネジメントの経験を活かしたい、学びたい方。 ・将来的には管理者やマネージャー以上も目指したい方 ・施設運営で困り事があれば、エリア長や本社専門部署がサポー トを行います。チームで協力しながら、良い施設をみんなで創っ ていきましょう。キャリア次第では年収500万円も可能です。

業務詳細 ＜副施設長の仕事詳細＞ ▼通常業務 ・介護業務/入居者ご家族対応 ・各種会議の運営 ▼マネジメント業務 （ホーム長と協力して行います）。 施設営業活動/ブログ作成/人財育成/ 社員面談や指導/金銭管理、備品購入　 シフト作成、勤怠管理等 ケア21のグループホームの副ホーム長を担っていただきます。 基本的な介護業務・スタッフ、施設のマネジメント補佐業務を ご担当頂きます。 将来的には管理者やマネージャーへの挑戦も可能！ キャリアアップをしていきたい方、是非お待ちしています！ 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 キャリアアップ可能 ・スタッフマネジメントの経験を活かしたい、学びたい方。 ・将来的には管理者やマネージャー以上も目指したい方 ・施設運営で困り事があれば、エリア長や本社専門部署がサポー トを行います。チームで協力しながら、良い施設をみんなで創っ ていきましょう。キャリア次第では年収500万円も可能です。

■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ） ・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク ・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてく れる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。

有料老人ホームでの看護のお仕事！ ≪具体的なお仕事内容≫ ◆健康状態の確認、バイタルチェック ◆服薬管理 ◆処置、軟膏塗布 ◆各種記録作成　など ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

最初は通常のタクシードライバーから♪ ▼ハイヤーサービス研修 ▼ユニバーサルドライバー研修 ▼普通救命講習 ▼認知症サポーター講座 など、様々な研修を受講し、半年～1年をかけてエキスパートドライバーを目指していきます◎ ＼エキスパートドライバーは…／ ▼大手法人の早朝お迎え・深夜帰宅・役員送迎 ▼航空関係者の空港送迎 ▼観光タクシー ▼サポートタクシー ▼キッズタクシー ▼陣痛タクシー など、通常以上にクオリティーの高い送迎を行います◎ その分任せられるお仕事も増え、収入UPも目指せますよ！ 【注目ポイント】 ＼日本交通グループ関西！／ 日本交通グループ内でトップクラスの売上★ その理由は… ▼丁寧な新人研修あり！ ▼多くの専用乗場を確保！ ▼無線配車数が業界トップクラス！ などなど◎ 二種免許をお持ちでない方は会社が取得をサポートします！ 最初は普通のタクシードライバーからスタート！ 研修を受けながらエキスパートドライバーを目指していただきます★ ほとんどの社員が半年間でエキスパートドライバーになっています♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■業界大手！日本交通グループ関西加盟■ ＼未経験・無資格OK／ タクシー会社で内勤のお仕事。 働きながら『運行管理者』という国家資格の取得が可能です◎ ＜具体的には…＞ ・ドライバーさんの点呼や勤務シフトの管理 ・ドライバーさんの健康状態の把握 ・電話対応及び配車手配 ・事故・クレーム対応 ・接客や安全運転についての指導 ・忘れ物の管理 ・車両の整備、メーターの検査 ・休憩室などの整備、保守管理 など 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

タクシー運転手 大募集！ 大阪市内に複数の専用乗り場あり◎ お客様をご指定の場所まで送り届けることが、 タクシードライバーのお仕事♪ ＼未経験スタートも大歓迎★／ 業界トップクラスの配車本数！ 市内を走っていればアプリ配車が入ります。 常に仕事が入ってくるような環境なので、 未経験者さんも「稼げるのかな…？」という心配はいりません◎ 【注目ポイント】 ＼日本交通グループ関西！／ 安定した売り上げをあげる、 日本交通の環境を利用して営業が可能です！ 待機場所として、 大阪市内に複数の専用乗り場があったり、 アプリでの配車依頼があったり… 乗務経験や期間を問わず、仕事が入ってきますよ◎ グループとして個人・法人の顧客を多数抱えているため、 配車のご予約をいただくことも多いんです◎ 入社半年後から、業務になれてきたら、 予約業務もお任せしていくので、さらに安定的に稼げます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

タクシーアプリドライバー（GO）大募集！ お客様をご指定の場所まで送り届けることが、 タクシードライバーのお仕事♪ アプリで依頼が来た場所orグループ専用乗り場からの乗車なので 「なかなかお客様が見つからない…」と収入が不安になることもありません◎ 未経験スタートも大歓迎！ 業界トップクラスの配車本数です！ 【注目ポイント】 ＼日本交通グループ関西！／ 安定した売り上げをあげる、 日本交通の環境を利用して営業が可能です！ 待機場所として、 大阪市内に複数の専用乗り場があったり、 アプリでの配車依頼があったり… 乗務経験や期間を問わず、仕事が入ってきますよ◎ グループとして個人・法人の顧客を多数抱えているため、 配車のご予約をいただくことも多いんです◎ 入社半年後から、業務になれてきたら、 予約業務もお任せしていくので、さらに安定的に稼げます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ホテル・レストラン等への人材派遣業務における 派遣スタッフ管理及び営業業務となります！ （具体的には・・・） ・派遣スタッフさんの管理 ・採用にまつわる各種対応、就業サポート等 ・主にホテル等への営業活動 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 未経験から人材業界へステップアップ♪ たくさんの方々と関わるので 自身のスキルアップにも繋がります◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

▼お仕事内容 ◎日中のお仕事 全国から届く冷凍食品等のリフト作業＆仕分けをお願いします！ 【扱うもの】両手で持てるサイズの荷物 まずはリーチリフトに乗って 仕分け終わった段ボールを運ぶことから スタートしていただきます！ ◎夜間のお仕事 幹線便到着時の荷下ろしや仕分け、冷凍庫への格納をお任せ！ 地場便の場合はコースごとにトラックへの積み込みをお願いします！ 若手活躍中！ ＜幹線便とは＞ 周辺エリアの大量の荷物を集めた拠点から、 他のエリアの集積拠点まで大型トラックなどで輸送すること。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

病院・福祉施設などに向け 1回約30～70食の給食を作って頂きます。 ※配属先によって異なります ≪主なお仕事≫ ■下準備 ■調理 ■盛り付け　など 私たちがつくった給食で "おいしい"と喜んで頂ける姿を イメージしながら 1つひとつ丁寧に作業しています◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

仕事内容はとってもシンプル！ 冷凍食品等のリフト作業をお願いします！ 1,タブレット使って商品確認 2,リストを確認しフロアごとに商品をしまい込む 3,リストを確認し、商品出す 1～3を繰り返し行うだけです！ 「今よりもっといい環境で勤務したい」 「ブランクがあるからルーティンワークがいい」 「安定企業で勤務したい」 志望理由はなんでもOKです！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

午前中で業務の大半は完了！ 午後は荷物の量も落ち着くので メリハリをもって働けます◎ ▼お仕事内容 全国から届く冷凍食品等のリフト作業＆仕分けをお願いします！ （※冷凍庫内での作業） 【扱うもの】両手で持てるサイズの荷物 まずはリーチリフトに乗って 仕分け終わった段ボールを運ぶことから スタートしていただきます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

グッドタイムリビングセンター南 （大和証券グループが運営する有料老人ホーム） グッドタイムリビングは創業当初より、もうどこにも移る必要のない、 安心と賑わいをテーマに、単なる介護施設ではない“住まい”を提供してきました。 その後、介護リフトを全施設へ導入、 さらに業界に先駆け「介護される人」「介護する人」のことを考えた、 ICT機器やテクノロジーをいち早く採用し、 生産性を向上させることで介護される人にとっての“最良のケア”を追及し続けています。 グッドタイムリビングは、多くの介護事業を行う会社のなかでも、ほかにはないオンリーワンの企業となることを目指しています。 その実現のために、働く人、介護する人にとって働きやすく、仕事に誇りをもってもらえる職場環境をつくることはとくに大切なことと考えています。 介護の専門家はまだ少なく、あなたのキャリアに大きなチャンスを秘めています。 当社でのキャリアは、介護のプロとしての道を極めていただくことのほか、 リーダーや主任を経て、マネジャー、また、施設（ゲストハウス）運営を担うジェネラルマネジャー（施設長）などの管理職を目指すことも可能です。 また、多種多様な研修制度、勉強会があり、介護職が初めての方も安心して勤務いただけます。 介護技能の向上はもちろん、ビジネスパーソンとしてもスキルアップできる環境です。 グッドタイムリビングであらたなキャリアデザインをつくり、実現しませんか。 当社の一員としてお迎えできることを楽しみにしています！

住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務と管理者業務を主にお願いします。 （※） 具体的には・・・ １，訪問看護業務として、 　主治医の指示に従い、ゲスト（ご入居者）の必要な医療処置、 　健康管理、日常生活の介助など ２，管理者業務として、 　提供するケアの質の管理、所属するナースの取りまとめ、 　関連機関との調整、報告書作成など その他、業務フローの作成、ご家族への対応、ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談対応、感染症の予防対策、ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、チームで情報共有します。 （※）急な欠員時は夜勤勤務いただく可能性あり （※）将来的には施設外のお客様へも拡大予定

住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務と有料老人ホームでの看護業務をお願いします。 （※） 具体的には・・・ 1.訪問看護業務として、 　主治医の指示に従い、ゲスト（ご入居者）の必要な医療処置、 　健康管理、日常生活の介助など 2.訪問看護以外での有料老人ホームの看護業務として、 　健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行など その他、ご家族への対応、ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談対応、感染症の予防対策、 ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、チームで情報共有します。 （※）将来的には施設外のお客様へも拡大予定

社宅に入退去する際に発生する事務手続きや、それに付随する請求業務やデータ作成などを担当◎ゆくゆくは、チームをまとめるリーダー職を目指せます。 各業務は細分化され10チームで担当。 ご経歴や適性にあわせて配属チームで業務を担当していただきます。 ■お部屋探しに伴う不動産会社様のご手配 ■不動産賃貸借に伴う契約・解約手続き ■企業様向け賃料等のデータ管理・Excelレポート抽出 ■家賃・立替金の請求書発行・入金管理・業務改善のアイデア出し　など わたしたちのミッションとは？ 私達の仕事は、お客様の人事・総務部に代わり社宅制度に関わる事務手続きをサポートすること。人事異動で急な転勤が発生することもあり、スピードと丁寧さが求められます。業務はチームで分担しているため、自分の業務に集中して取り組むことができます。お客様から「助かりました！」のお声を頂けるよう努めています。 応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございます】 『この求人に応募する』ボタンより 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高木章 事業内容 住宅制度運営のアウトソーシング事業 借上社宅の事務管理代行業務 社有施設の管理運営代行業務 転勤者サポート業務 業務用のシステムの設計・開発・運用業務 社宅制度改革のコンサルティング業務 コスト削減コンサルティング業務 本社所在地 東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル

■具体的な業務内容... FC本部業務（不動産会社対象） ・法人企業向け社宅斡旋の全国チェーン「日本社宅ネット」の運営 ①全国の加盟店候補先の発掘及び勧誘業務 ②全国主要都市での定期研修会の開催運営 ③加盟店のサービス品質評価及び、対応力向上に向けたアドバイス ④加盟店収益の把握を行い、経営効率と収益率向上に向けたアドバイス ⑤ネットワーク網への有益な商材の提案活動 ⑥加盟店の営業支援（スーパーバイジング活動） ⑦新規加盟店契約及び更新契約の締結事務 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【20-30代活躍｜落ち着いた雰囲気】お客様のご要望にお応えし、人事データの抽出・加工・集計をお願いします。◆基幹システムやExcelを活用。 取り扱うデータは「給与控除に関するデータ」や「借上社宅の賃料」等。 社内の基幹システムを使用し、ご要望に応じてデータ作成を行います。 《クライアント対応》 メールや電話での依頼受付 スケジュール調整、進捗報告 《データ抽出・加工・集計》 基幹システムを利用し、抽出したデータをExcelで加工 《業務効率を上げるための改善》 マクロを使用した生産性向上や、ITスキルの勉強 チームで改善案のアイデア出し メリハリがつけられる職場環境。ワークライフバランス重視の方におすすめです。 各自"マクロを使って生産性向上""ITスキルの勉強"など万全の体制であなたの長期的なキャリア形成をサポートします◎ 応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございます】 『この求人に応募する』ボタンより 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高木章 事業内容 住宅制度運営のアウトソーシング事業 借上社宅の事務管理代行業務 社有施設の管理運営代行業務 転勤者サポート業務 業務用のシステムの設計・開発・運用業務 住宅制度改革のコンサルティング業務 コスト削減コンサルティング業務 本社所在地 東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル

同社の同社内システム開発におけるPMまたはPLをお任せします。 社宅アウトソーシング・サービスの利用に際してお客様が使用するシステムや、同社内で使用するシステムの導入・保守、ベンダーコントロールを中心にお任せします。 システムの導入や保守業務のご経験がない方でも、システム開発の流れや技術への理解がある方であれば、ご活躍頂ける環境です。 基本的な考え方ですが、上流工程をお任せします。下流工程は多くをベンダーに委託しています。（例外もあります） システムはスクラッチ開発やマイクロサービスの活用、他シス連携を含め、100～300人月相当の規模のPJをお任せする予定です。 【具体的には】 ・同社内システム開発を伴うPL、PM業務 ・新規システムの企画、提案、体制構築（ベンダー選定含む）、プロジェクトリード ・チームメンバーのマネジメント ◎同社では定期的に全社課題対応を実施しており、ほとんどの場合に大規模システム開発が必要となります。 そのシステム開発で採用されるテクノロジーは決まったものではなく、そのタイミングで最適なものが採用されるため、 テクニカルスキル面では幅広の知識を保有、PM／PLスキルでは、数百人月規模のプロジェクトコントロールの能力を発揮していただきます。 ◎プロジェクトが無い時は、「IT戦略及びIT投資」の検討・立案を手伝っていただきます。 その他、システム開発/保守の現場での稼働も担っていただきます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社