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株式会社アップルワールド社内システム企画の求人情報・お仕事一覧
1 件

正社員

⑥【S-125】情シス (コーポレートテック・マネージャー)

給与: 708万円～1008万円※ご経験・スキル・前職（現職）の年収を考慮して決定いたします。
勤務地: 東京都新宿区

【S-125】情シス・マネージャー【業務内容】 1. 社内PCトラブル(リモートが繋がらない/アプリが起動しないなど)のサポートデスク 2. 社内PC(win/mac)の初回セットアップとリモート管理 3. 社内インフラ全般(google workspace/slack/ActiveDirectry/VPN/Yamaha ルータ/NAS/Biztelなど)のネットワークのアカウント運用と保守&障害対応 4. 事業部サービス(AWS/GCP) インフラのVMサーバ/ネットワークの監視・運用 (nagios/grafana) 5. 事業部サービス(AWS/GCP) インフラの terraform/Docker の修正・運用 6. セキュリティ診断ツール(nmap, OWASPなど)でのセキュリティ監査 7. Pマーク、監査対応 8. 証明書管理、情報資産、機器の資産、ソフトウェア資産等の管理 9. 必要に応じたインフラのインシデント管理【仕事の魅力】 ▽企業の成長に貢献できる ■新しいシステムを導入したり、既存のシステムを改善したりすることで、企業の業務効率化や売上向上に直接的に貢献できます。※直近も吸収合併に伴うインフラ+CRMサービスの入れ替えを実現した。 ▽幅広い知識とスキルが身につく ■ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、セキュリティなど、ITに関する幅広い知識とスキルを習得できます。 ■プロジェクト管理やコミュニケーション能力も養うことができます。 ▽常に新しい技術に触れられる ■IT業界は常に新しい技術が生まれています。 ■情シスとして働くことで、常に最新の技術に触れ、学び続けることができます。 ▽多様なキャリアパス・インフラエンジニア、セキュリティエンジニアなど、様々なキャリアパスがあります。 ■自分の興味やスキルに合わせてキャリアを築くことができます。 ▽問題解決の面白さ ■システムトラブルが発生した際に、原因を究明し、解決策を見つけることは、まるで謎解きのような面白さがあります。 ▽企業の全貌を把握できる・様々な部署の業務に関わるため、企業全体の仕組みを深く理解することができます。 ▽人とのつながりが生まれる ■ユーザーからの相談に対応したり、共同でプロジェクトを進めたりすることで、社内外の人々とコミュニケーションを取り、良好な関係を築くことができます。事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

株式会社アップルワールド

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株式会社アップルワールド社内システム企画の関連求人情報・お仕事一覧

正社員

コーポレートエンジニア（情シス部門）

給与: 400万円～550万円※初年度理論年収
勤務地: 東京都豊島区

社内の安全で快適なITサービスを提供するため、次のような業務を担当していただきます。＜具体的には＞ ▽規模拡大を支える社内インフラの構築及び運用　　　　　　■社内のストレージ・サーバー・ネットワークの維持管理　■IT資産管理など ▽全社の生産性向上を目的としたシステムの企画運用　■ツールやシステム導入等の新規システム企画　■VBA/GAS等による社内ツールの開発 ▽ヘルプデスク対応　　■ITに関する問い合わせ対応、PCキッティング【使用言語、環境】 GoogleWorkspace, ActiveDirectory, GAS, VBA, Linux Fortigate, Windows Servier, Zabbix 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

株式会社ウェイブ

正社員

【情シス】セキュリティエンジニア（推進グループ）【マネージャ/管理職】

給与: 700万円～1200万円※記載年収は目安です。経験や能力に応じ決定します。 ※前職考慮の上、決定
勤務地: 東京都新宿区

近年多発している多種多様なサイバー攻撃から会社の財産・信頼を守り、社員が安心して働ける環境を提供する事が重要と考えています。その為に必要な規程やルールの策定、セキュリティリスクを防止・軽減する為の仕組づくり等を通して活躍する事が出来ます。又、本ポジションは、チーム長（候補）として、メンバー2名程度のマネジメント及びセキュリティ強化に向けた仕組づくりに取り組んでいただきます。【具体的には？】同社全体のセキュリティに関わる推進部分を担う事をミッションとして、社内のセキュリティポリシーの策定や、規定整備、強化プロセスの確定、新しいセキュリティ機器の導入等を行います。 ■全社のセキュリティ強化に向けた仕組づくり、又は組織づくり ■中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現 ■メンバーマネジメント、及びセキュリティのロードマップの策定、セキュリティ強化に向けた仕組づくり事業内容・業種その他（人材サービス）

株式会社ベネフィット・ワン

正社員

【情シス】セキュリティエンジニア（運用グループ）【マネージャー/管理職】

給与: 700万円～1200万円※記載年収は目安です。経験や能力に応じ決定します。
勤務地: 東京都新宿区

同社が提供する複数の自社サービスの維持/安心安全を実現する事を目的に、セキュリティ運用グループではシステムの運用部分を担っています。具体的には下記を中心に業務を進めています。 ■内部SOCの運営 ■アプリの運用監視 ■インフラの運用監視 ■外部SOCの対応など又、本ポジションは、チーム長（候補）として、メンバー2名程度のマネジメント及びセキュリティ強化に向けた仕組づくりに取り組んでいただきます。 ▽具体的には？ ■全社のセキュリティ強化に向け、セキュリティリスクを防止・軽減する為のセキュリティ運用の構築及び運用実務 ■セキュリティ運用の仕組づくりおよび実務 ■セキュリティソリューションの選定、導入及び運用 ■セキュリティ強化に向けた仕組づくり ■インシデント発生時の対応方法の改善 ■メンバーマネジメント（外部SOCメンバー含む） ■セキュリティ強化に向けた仕組づくり ■インシデント発生時の対応方法の改善 ※現在、週0-3回の土日含む夜間対応有/月平均1-2回事業内容・業種その他（人材サービス）

株式会社ベネフィット・ワン

正社員

コーポレートエンジニア（IT企画）/マネージャー候補

給与: 700万円～1000万円※経験・能力を考慮の上優遇
勤務地: 東京都港区

社内IT活用の企画・推進、マネジメントを担当していただきます。【具体的には】 ■事業戦略に基づいて、自社にマッチするIT活用の方法を検討・企画 ■上記の具体的なマイルストーン設定と推進のマネジメント ■推進チームのチームビルディング ■採用、配置、リーダー育成 ■上記を推進する上で必要となる他部署との折衝、経営層へのプレゼンテーション ▽仕事の魅力・得られるもの ■組織のIT活用をあるべき姿を自ら描き、形にしていける希少なチャンス ■IT活用の企画・推進を通して、組織の働き方やビジネスに大きなインパクトを与えられる ■今までのご経験を生かして、IT企画・推進の中心となってチームを率いていきたい方、将来組織長となってマネジメントしていくキャリアを目指したい方におすすめ事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社クイック

新着

正社員

社内情シス（セキュリティ対策・推進マネージャー）

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都渋谷区

【仕事内容】コシダカグループ全体におけるシステム運用について、マネージャーとして裁量を大きくお任せします。社内の情報セキュリティ推進や、内部統制を中心に業務を進めていただく想定です。・社内情報システム部門の組織運営・社内の情報セキュリティ推進業務（セキュリティ対策を導入・運用、脆弱性診断など）・ISMSの新規取得と更新に関わる運用業務・情報システム業務を委託する委託会社の契約管理や業務管理・情報通信機器や設備（ハードウェア・ソフトウェア・ミドルウェア）の資産管理やライフサイクル管理・社内向け情報システムサービスを管理するICTサービスマネジメントの推進同社では、経験や希望に合わせた業務領域の拡大や転換も歓迎しているので、あなたの目指すキャリアに合わせた挑戦もできる環境です。会社だけでなくあなた自身も新しい挑戦に取り組み、成長しながらともに仕事に励んでいけたら嬉しく思います。カジュアル面談も行っておりますので、気になることなどあればお気軽にお話くださいませ。＜開発言語・開発環境＞ Java,Python,Ruby,PHP,C#,.NET(VB),AWS,GCP,Azure GoogleWorkspace,Slack PMBOK,ITIL,ITSM,ISMS,idAM,DMBOK 事業内容・業種旅行・レジャー

株式会社コシダカホールディングス

正社員

コーポレートエンジニア

給与: 400万円～800万円
勤務地: 東京都品川区

【同社について】 eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。 19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施ギフティは、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供するeギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに上場いたしました。現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員150万人のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeギフトを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化デジタル商品券「e街ギフト」などを展開しています。今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。【募集背景】ギフティの成長をテクノロジーで支えるコーポレートエンジニアを募集します。需要の高まりにおける事業拡大に伴い、エンジニアチームもビジネスチームも急拡大をしており、情報セキュリティの強化および、効率化をリードいただけるコーポレートエンジニアを探しております。 ▽具体的な業務内容 ■社内ツール・クラウドサービスの運用方針の策定、導入支援、管理 ■セキュリティ(システム、オフィス)環境の施策策定、機構構築と実務 ■情報取扱（監査・情報セキュリティ）に関するルールの策定、遂行 ■ISO/IEC27001、プライバシーマーク運用 ■取引先向けセキュリティチェックの対応 ■IT 資産（ソフトウェア、ライセンス等）の調達、設定管理 ■PCキッティング、サポート対応事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

株式会社ギフティ

正社員

【人事企画】リモートあり／フレックスあり／年休125日

給与: 700万円～1000万円
勤務地: 東京都渋谷区

■概要： 2023年、同社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。さまざまな変化があった半世紀、同社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。それは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう、私たちは「はたらいて、笑おう。」というビジョンを掲げ、「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらく Well being” を創造していく」ことを目指しています。「“はたらくWell being” 創造カンパニー」として、2030 年には「人の可能性を広げることで、100 万人のより良い“はたらく機会”を創出する」を目指していきます。 ■業務内容：上記も踏まえ、派遣ビジネスを柱とするビジネスユニットにおいて、人事領域における経営の一翼を担って頂きます。ビジョンを策定し、目指す姿を明らかにしたうえで、課題設定と解決するための具体的アクションを企画し、実装していただきます。具体的には、以下をお任せする予定です。・パーソルグループにおける、各社横断的な人事施策の方針立案と実行・上記に付随し、ユニットリーダーとして、各社の取り組みに伴走・ビジネスユニットにおけるガバナンスの強化と推進・ステークホルダーおよび自組織メンバーのマネジメント事業内容・業種その他（人材サービス）

パーソルテンプスタッフ株式会社

正社員

【情シス】セキュリティエンジニア（ポテンシャル）

給与: 400万円～700万円※上記年収は目安です。経験や能力に応じ決定します。 ※前職考慮の上、決定
勤務地: 東京都新宿区

同社が提供する複数の自社サービスの維持、安心安全を実現することを目的に、セキュリティ運用グループではシステムの運用部分を担っています。 ▽具体的には下記を中心に業務を進めています。 ■内部SOCの運営 ■アプリの運用監視 ■インフラの運用監視 ■外部SOCの対応など【仕事内容】 ■全社のセキュリティ強化に向け、セキュリティリスクを防止・軽減するためのセキュリティ運用の構築および、運用実務 ■セキュリティ運用の仕組みづくりおよび実務 ■セキュリティソリューションの選定、導入および運用 ■セキュリティ強化に向けた仕組みづくり ■インシデント発生時の対応方法の改善 ※現在、週0-3回の土日含む夜間対応有/月平均1-2回【働く魅力】 ■サービスの利用者の多さや自社サービスの維持、安心安全を実現できる点 ■自分たちでより良いやり方を考えて実行できる裁量権の広い点事業内容・業種その他（人材サービス）

株式会社ベネフィット・ワン

正社員

【人事】採用担当（中途採用）★年間休日125日

給与: 400万円～600万円
勤務地: 東京都渋谷区

【募集背景】好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、弊社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。【職務内容】中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。・主にビジネス職種の中途採用おけるリクルーティング業務全般（採用手法の立案、面談/面接～クロージングなど）・採用ベンダーコントロール・スカウトにおける母集団形成・採用ポジションの明確化【キャリアパス】・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ・リーダー、マネージャーへの昇格・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務　など事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社GEEKLY

正社員

【戦略人事マネージャー】フレックスOK／年間休日125日

給与: 700万円～1000万円※想定年収は残業月25時間と仮定した時間外手当を含む
勤務地: 東京都品川区

【業務内容】 ■会社の経営戦略・方針に基づいた、人事戦略の立案・実行 ■人事制度改革（若年層社員の活躍を促進するための制度設計、運用等） ■教育計画・研修体系の企画立案 ■採用戦略の立案・実行（新卒・中途採用） ■組織運営上の課題解決に向けた施策立案・実行 ■上記業務における、チームメンバー（人事チーム、労務チーム）のマネジメント事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

アルファテック・ソリューションズ株式会社

正社員

【情シス】セキュリティエンジニア

給与: 450万円～1000万円
勤務地: 東京都新宿区

■SOC,CSIRTの設置 ■セキュリティ監視、インシデントレスポンスなど脅威検知やその対応 ■セキュリティ要件およびセキュリティレビュー ■新技術やサービスを踏まえたシステム担当者向けのセキュリティガイドラインの策定 ■アプリケーション、ミドルウェア、ネットワーク機器の脆弱性診断 ■セキュリティソリューションの導入、運用設計 ■インシデント発生時のトリアージや初動対応【魅力・やりがい】セキュリティ面の強化およびSOC運用の建付けを今まさに実施中ですので、一から構築するといった貴重な経験をすることができます。タスクは複数ありますので、今までの経験を活かして活躍することも自身のキャリアアップにつなげることもできるところが働く魅力です。事業内容・業種その他（人材サービス）

株式会社ベネフィット・ワン

正社員

コーポレートIT【マネージャー候補】

給与: 600万円～1000万円
勤務地: 東京都渋谷区

■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館にてコーポレートIT業務を担当いただきます。【業務概要】出前館の社内IT環境を継続的に改善することで、「出前館の業務をITで加速させる」をミッションとする業務です。 ■社内ITシステム・社内インフラ・社内ネットワークの全般のマネジメント業務 ■バックオフィス業務全般の改善、業務効率化（情報収集・分析、課題抽出、企画構想、予算策定、提案、外部交渉、ベンダー選定、、チームマネジメント等） ※スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

株式会社出前館

新着

正社員

【コーポレート部】情報システムマネージャー

給与: 600万円～1200万円同社規定と面談により決定いたします。
勤務地: 東京都中央区

【役割？ミッション】 ■情報システム部？のリーダーとして社内IT環境の整備 ■ITヘルプデスクとして社内のIT問い合わせ対応 ■業務委託先のリード【職務内容】 ■PCおよびSaaSを中？とした社内 ■IT環境の運？整備 ■PCおよびSaaSの管理 ■社内IT環境に関するセキュリティ対策の実施 ■SaaSの新規導？やシステム ■管理運？？針の社内推進 ■社内からのITに関する問い合わせ対応 ■PCキッティング対応 ■SaaSアカウントの管理（ID管理、権限管理、アカウント棚卸）事業内容・業種その他（IT業界／通信業界）

株式会社シマント

正社員

採用企画人事　マネージャー候補

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都品川区

経営視点で非連続の事業成長・組織拡大を目指す採用マネージャー候補募集！【業務内容】 ■経営層（役員クラス）等と連携しながらの採用戦略の企画立案・実行 ■KGI/KPI数値設計、数値を用いた効果測定 ■職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証 ■ダイレクトリクルーティング施策の企画・実行 ■エージェントリレーションの構築・強化 ■採用広報業務（戦略の企画立案～実行、経営目線でのメディア施策の改善など） ■成長支援業務※特に新卒 -新入社員（予定者含む）にかかるオンボーディングの企画・運用 -研修トレーニング内容を組織開発グループや現場と連携し、企画設計・実行・改善 -メンター業務【ポジションの魅力・特徴】 ■急拡大する組織において、採用活動を企画段階から担うことができます ■その過程で、未来軸の課題に向けて経営層や事業責任者と議論対話を行い、取り組むことができます ■その結果として、採用領域領域において、高い専門性を習得することができます ■事業サイドや現場マネジャーと協業し、事業/現場目線での採用を経験できます ■職務領域に限らず、汎用性の高いプロジェクトマネジメントを身に着けることができます事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

セーフィー株式会社

新着

正社員

【人事部長候補】中途採用担当★年間休日125日

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都渋谷区

【募集背景】同社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は340名を突破しました。現在は年間の採用人数も100名を突破し、より良いサービスを提供するための体制を構築すべく、経営のセンターピンに『組織の強化』を据えて採用・育成・定着等の人事施策を推進している真っ最中です。スピード感を持って組織のWilと従業員のWillも実現をさせられる人事組織を創るべく、最前線でリードしていただく人材を募集しております。【業務内容】採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定・採用ブランディング、採用広報の戦略策定・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）・全社サーベイの運用と発生課題の解決・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）・タレントマネジメントシステムの運用設計　等＜具体的には＞・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など）・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール・自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）・人事メンバーのマネジメント事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社GEEKLY

正社員

【人事】人事企画・組織開発担当★年間休日125日

給与: 550万円～800万円月給+賞与制
勤務地: 東京都渋谷区

【募集背景】ギークリーのさらなる成長に人事面で支援すべく、組織創りを担う人事機能全般強化の為の募集です。既存事業の強化、新規事業の推進のため、人材の採用をメインに担当いただきます。経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただきます。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、採用・育成・制度いずれの側面でも強化が必要なため、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております【職務内容】人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）全社サーベイの運用と発生課題の早期解決定例会や表彰の企画実行組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）新卒・中途研修の企画実行従業員の働きがい、働きやすさの環境整備タレントマネジメント【仕事のやりがい】役員と連携を取りながら会社全体の将来を見据えた課題解決キャリアパス、教育制度など事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社GEEKLY

正社員

業務コンサルタント｜マネージャー

給与: 900万円～1500万円
勤務地: 東京都渋谷区

【事業内容】 ■企業とフリーランスのハイスキル人材をつなぐプラットフォーム『ProConnect』シリーズの運営 ■自社社員が中心となり、企業の課題に合わせてフリーランスのハイスキル人材を組み合わせたコンサルテーションで、企業の課題を解決する『LeanX』シリーズの運営【ビジョン】時間に対して対価を支払う従来の労働システムではなく、スキルに対して対価を支払っていく新しい労働システムを構築していくために、『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンに掲げています。【主な業務内容】 1. フリーランスとの協働を前提にしたプロジェクトデリバリーとアカウントマネジメント 2. クライアント先でのプロジェクトにおける ■プロジェクト推進における論点の整理（クライアントとのディスカッションを通じた論点の理解） ■資料作成・フリーランス含むメンバーの品質担保 ■プレゼンテーションを含む顧客との期待値調整 ■クライアントの潜在課題の抽出とそれに伴う深耕営業の実施（営業メンバーのサポートを前提とする） 3. コンサルティングチームの立ち上げ同社コンサルティングチームにおける ■チーム運営 ■チームメンバーのマネジメント ■チーム拡大に向けた採用 ■デリバリーモデルの仮説検証 ■売り上げ最大化に向けた施策の検討・実行 4.自社事業の推進サポート（＋１として） ProConnect事業にて、 ■マッチング自動化及び高度化に向けた戦略立案 ■マッチング数の最大化に向けた業務フロー構築・定着化及び新施策の立案 ■新規人材獲得に向けたマーケ戦略立案 ■プラットフォーム利用率UPに向けたCX設計　　など事業内容・業種コンサルティングファーム

株式会社WorkX

契約社員、正社員

採用企画マネージャー候補

給与: 700万円～900万円
勤務地: 東京都港区

ヒューマンキャピタル統括部 TA（Talent Acquisition）室にて、採用活動をより円滑にするための採用オペレーションの改善や業務効率化、メンバーマネジメントなどをお任せします。同社は少数精鋭の採用チームで年間200名以上の採用を行っていますが、今後も事業成長に伴い採用人数の増加や応募者バックグラウンドの多様化が進んでいくことが想定されます。そのため、テクノロジーと創意工夫でTA室のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。【業務内容例】・採用活動に関する業務プロセスの改善、デジタル化・採用管理システムや各種採用媒体・ツールの管理と最適化・採用活動のデータ分析とレポーティング・採用オペレーションチーム（メンバー5～6名）のマネジメント事業内容・業種その他業界

株式会社メドレー

正社員

【サービスマネージャー】年休125日★月給33万円〜★転勤なし

給与: 給与月給348,334円〜598,334円 ※固定残業代（月30時間分、67,610円〜114,390円）含む ※超過分は別途支給します ※経験・スキルを考慮し、優遇します ※試用期間6ヶ月（待遇に変更ありません）昇給・賞与 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回
勤務地: 大阪市

【希望に沿ったアサインが可能】大手通信キャリアが運営するITインフラの運用拠点にて、経験に応じた業務をお任せします。サービスマネージャーとして以下の業務を担当いただきます。＜主な業務内容＞顧客の要望や問い合わせの対応 ITILに基づく運用ルールの設計、品質管理、改善エンジニアやベンダーの統括システムトラブル時の顧客対応、復旧指示、報告書作成新規システム導入時の引継ぎ、運用フローの作成応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　窪田圭一事業内容 ■ITSMコンサルティングサービス ■ITシステム運用サービス ■ITエンジニアの要員支援および受託開発 ■セキュリティシステム構築【一般労働者派遣事業】派27-302478 【有料職業紹介事業】 27-ユ-303314 本社所在地大阪府大阪市福島区福島1-4-40 JBSL梅田ビル9F

株式会社セレマアシスト

契約社員、正社員

人事企画（CoE）マネージャー

給与: 1000万円～1800万円
勤務地: 東京都港区

人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。特に、マネージャーには経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決をリードしていくことが期待されています。【ご担当いただきたい業務】・組織課題に基づいた、全社戦略・事業戦略を実現するための研修開発、評価設計、OJT設計、キャリア設計、採用提案、人件費管理など・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行・数値データから読み解いた課題の分析、解決策の立案、実行・規程の改定や制度整備を通じた問題解決　など事業内容・業種その他業界

株式会社メドレー

正社員

エンジニア中途採用担当（リーダー・マネージャー候補）

給与: 501万円～691万円
勤務地: 東京都港区

1課の業務範囲である採用、入社手続き・入社受入、採用後のオンボーディングまでの業務を横断的に関わっていただきますが、その中でも中途採用（エンジニア領域）を中心に業務をお任せします。以下に記載の通り、あらゆる施策を打っている状況であるため、単に決められたことを実行いただくのではなく、採用状況に応じて現場サイドと調整し、柔軟に打ち手を変え、スピード感を持って対応していくことが非常に重要となります。なお、課内の役割分担としては、候補者やエージェントに対してのスピーディーな対応を行うために課内ではプロセス毎に業務を分担しており、採用企画、面接対応を行うフロント対応メンバー（今回の募集ポジション）と、候補者との日程調整や入社手続き書類手配を行うバックオフィスメンバーにて分担を行っています。【具体的な業務内容】母集団形成～面接実施～クロージングまでを一気通貫で対応いただきます。 ■現場サイドとの求人要件の調整、及び、求人票の作成、要件調整 ■人材紹介会社対応（各社との折衝、新規エージェント開拓、契約管理、ブラインドレジュメ・面接確約施策の推進など） ■ダイレクトリクルーティングの推進（新規媒体開拓、契約管理、業務委託先のコントロール、返信率等のKPI管理、KPI改善） ■面接対応（原則として、現場面接官が同席して実施） ■クロージング対応（内定通知書作成、オファー面談など） ■入社手続き（社内稟議対応など）事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

株式会社Jストリーム

正社員

【情シス】中小企業向けサーバ構築～運用保守/リーダー候補

給与: 450万円～600万円
勤務地: 東京都中央区

【業務内容】 ■顧客先の情報システム部として、サーバーの運用・保守・構築業務をお任せします。※単独アサインや客先常駐ではありません。【主な業務】 ■要件定義及びサーバー設計業務 ■サーバー構築・運用・保守 ■サーバー設計構築業務に伴う、ドキュメント資料作成など【配属部署】コンサルティング事業部：3名事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

東海ビジネスサービス株式会社

正社員

情シス向けサービスエンジニア(リーダー候補)/25-17

給与: 400万円～600万円
勤務地: 東京都港区

当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種業務領域として、お客様の要望に応じたサービスの立ち上げからプロジェクト推進、運用などを行っていただきます。社内SEの経験を活かし、顧客情報システム部門へのコンサルなどの新しいフィールドにもチャレンジできるチャンスです！【具体的な業務内容】顧客企業の情シスSEとして、環境のシステム導入、各種端末に関する企画や製品選定、保守、ユーザサポート、ベンダーコントロールなどの業務をお任せします。同社チーム参画によるマネジメントや、お客様に合わせたサービス提案、問題解決支援に携わります。【キャリアパス】当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わるビジネス推進、現場管理、特定分野のスペシャリストなど多彩な業務キャリアを描くことが可能です。事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

テクバン株式会社

正社員

【社内SE】【マネージャー】経験者歓迎/

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都新宿区

【業務内容と必要スキル】 1.1.IT戦略・システム企画経営戦略を実現するために必要なIT戦略を立案し、情報セキュリティ、リモートワーク、BCP計画を考慮したITシステム全般の企画および要件定義を行う。必要スキル:戦略立案、情報セキュリティ、BCPマネジメント。 1.2.業務システム構築・運用・保守業務部門とのコミュニケーションを通じて業務に必要となるシステムを設計・構築し、保守・運用を行う。必要スキル:コミュニケーション、要件定義、設計・構築、プロジェクト管理、システム運用、SQL、EXCELVBA 1.3.インフラ構築・運用・保守データセンター、広域ネットワーク、インターネットを利用した業務システムの構築、運用保守。必要スキル:LAN/WAN設計構築、インターネット、AWS、WordPress、HTML+CSS、Googleworkspaces、SSO、VPN,Firewall、HCI、SwitchingHUB、ルーター、WindowsServer、ActiveDirectory、GroupPolicy。 1.4.ヘルプデスク業務システム、ネットワーク、Windows、Macintosh、スマーフォン、各種アプリケーションのセットアップと利用に関する問い合わせ対応。必要スキル:ActiveDirectory、Windows10、MacOS、iOS、MSOffice、チケット管理。事業内容・業種その他業界

株式会社DGコミュニケーションズ

新着

正社員

プロダクトマネージャー（サービス企画）

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都品川区

【業務内容】 ▽プロダクトマネジメント ■市場や競合の分析及びユーザーインタビューを踏まえた課題の抽出と打ち手の立案 ■サービス全体の中長期戦略の策定 ■新規サービスのカスタマージャーニー全体のUX設計および改善 ■新規サービスのプラン設計およびプライシング ■社内外のオペレーション設計と運用 ■新規機能の立案および優先順位づけ ■要求仕様書の作成およびリリースに向けたプロジェクトマネジメント ■KPI設定と定期的な分析、施策の立案 ■カスタマーサポート体制の構築と改善 ▽チームマネジメント ■開発チーム、運用チーム、営業チームとの連携強化及び推進 ■開発チーム側には別途PMがいるチーム体制です ■プロジェクトの進捗管理とリソース配分の最適化【業務の魅力】急成長しているサービスに携わることができます。また市場とユーザーの徹底的な理解をベースに、顧客価値向上と事業成長の両輪にコミットするため、戦略的な思考力と意思決定力、および高いコミュニケーション能力と論理的な情報整理能力が求められます。その分大きなやりがいと達成感を感じられると同時に、多面的な知識を身に付けて自分自身の成長に繋げられます。事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

セーフィー株式会社

パーソルテンプスタッフ株式会社

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株式会社アップルワールド 社内システム企画の求人情報・お仕事一覧1 件

⑥【S-125】情シス (コーポレートテック・マネージャー)

コーポレートエンジニア（情シス部門）

【情シス】セキュリティエンジニア（推進グループ）【マネージャ/管理職】

【情シス】セキュリティエンジニア（運用グループ）【マネージャー/管理職】

コーポレートエンジニア（IT企画）/マネージャー候補

社内情シス（セキュリティ対策・推進マネージャー）

コーポレートエンジニア

【人事企画】リモートあり／フレックスあり／年休125日

【情シス】セキュリティエンジニア（ポテンシャル）

【人事】採用担当（中途採用）★年間休日125日

【戦略人事マネージャー】フレックスOK／年間休日125日

【情シス】セキュリティエンジニア

コーポレートIT【マネージャー候補】

【コーポレート部】情報システムマネージャー

採用企画人事 マネージャー候補

【人事部長候補】中途採用担当★年間休日125日

【人事】人事企画・組織開発担当★年間休日125日

業務コンサルタント｜マネージャー

採用企画マネージャー候補

【サービスマネージャー】年休125日★月給33万円〜★転勤なし

人事企画（CoE）マネージャー

エンジニア中途採用担当（リーダー・マネージャー候補）

【情シス】中小企業向けサーバ構築～運用保守/リーダー候補

情シス向けサービスエンジニア(リーダー候補)/25-17

【社内SE】【マネージャー】経験者歓迎/

プロダクトマネージャー（サービス企画）

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採用企画人事　マネージャー候補