株式会社アメニティーライフの求人情報・お仕事一覧

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介護付有料老人ホームでの介護業務全般となります。 夜勤専従のお仕事です。 ・就寝介助等 ・食事、排泄、入浴など、身体介護 ・介護記録の書類記入 ・食事の配・下膳など、生活援助 ・その他、介護業務全般 定員200名 一緒に働けることをスタッフ一同楽しみにしております 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜①主に介助業務を行うチーム＞ ・食事、排泄、入浴など、身体介助 ・居室への食事配・下膳など、生活援助 ・介護記録の書類記入 ・その他、介護業務全般 ＜②主に生活援助（自施設内）を行うチーム＞ ・居室掃除、居室への配・下膳・服薬補助、施設内ダイニングへの誘導など ・デイルームでの入浴介助、バイタル測定 ・デイルームでのレクリエーションの実施（少人数規模） ・介護記録の書類記入 ・その他、ご入居者個別対応など 定員：200名 一緒に働けることをスタッフ一同楽しみにしております！！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

○有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・定員：200名（自立されている方が多いです） ・日勤看護師体制：2～３名 ・夜間看護師体制：１名 主な業務内容 ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

○有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・定員：２００名（自立されている方が多いです） ・夜間看護師体制：１名 主な業務内容 ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ※一部介護業務含む 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

介護付有料老人ホームでの機能訓練指導員となります。 お客様の生活を豊かにするためのお手伝いをします ・身体機能の評価、機能訓練計画書の作成 ・個別訓練、フィットネス対応 ・介護記録の書類記入、計画書の作成 ・その他、他部署との連携、など 定員200名 お客様の身体機能の向上を目指し、暮らしを豊かにするお手伝いをしてくださる方、お待ちしております！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

介護付有料老人ホームでの介護業務全般となります。 ・食事、排泄、入浴など、身体介護 ・介護記録の書類記入 ・食事の配・下膳など、生活援助 ・その他、介護業務全般

介護付有料老人ホームでの介護業務全般となります。 ＜（１）主に介助業務を行うチーム＞ ・食事、排泄、入浴など、身体介助 ・居室への食事配・下膳など、生活援助 ・介護記録の書類記入 ・その他、介護業務全般 ＜（２）主に生活援助（自施設内）を行うチーム＞ ・居室掃除、居室への配・下膳・服薬補助、施設内ダイニングへの誘導など ・デイルームでの入浴介助、バイタル測定 ・デイルームでのレクリエーションの実施（少人数規模） ・介護記録の書類記入 ・その他、ご入居者個別対応など

【仕事内容】 ■病院や介護施設に対して、アメニティサービスを利用いただくための営業活動を行っていただきます。 【詳細情報】 アメニティサービスは、以下のような流れで商品提供致します。 １．病院や介護施設に対して、アメニティサービス利用の契約を取得 ２．病院・介護施設のご利用者様に対して、病院や介護施設の従事者様からサポートシステム・申し込みの説明 ３．申し込み内容を基に、対象となる入院セットの提供 ４．ご利用者様に直接ご請求 【拠点ごとの営業スタイルの違い】 ●首都圏の場合：既存お付き合いのある病院・介護施設様のサポートや追加提案を主として営業していただきます。 ●その他の地域：シェア拡大を図っている段階ですので、基本的には新規開拓が主となります。 ※配属後、各営業に対して１台の社用車をお渡し。皆様の自宅付近に駐車場をレンタルします。（会社支給）基本的には、営業先に直行していただきます。 ※個人に対する数字ノルマはありません。各拠点に与えられる予算達成に向けて、所長と相談しながら進めていきます。 【「ありがとう」と感謝される業務です。】 サービスをご利用頂く患者様やご家族からは、常に新しいアメニティグッズを利用でき、さわやかな気持ちで入院中を過ごせました。とお言葉や、お手紙を頂くこともあります。頂いた感謝の言葉は各営業に見える形でお知らせしております。また、看護婦の方からも、着替えを持ってきて欲しい、等の連絡が不要になり、業務負荷が下がったとの理由により、感謝頂けます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事内容】 ■病院や介護施設に対して、アメニティサービスを利用いただくための営業活動を行っていただきます。 【詳細情報】 アメニティサービスは、以下のような流れで商品提供致します。 １．病院や介護施設に対して、アメニティサービス利用の契約を取得 ２．病院・介護施設のご利用者様に対して、病院や介護施設の従事者様からサポートシステム・申し込みの説明 ３．申し込み内容を基に、対象となる入院セットの提供 ４．ご利用者様に直接ご請求 【拠点ごとの営業スタイルの違い】 ●首都圏の場合：既存お付き合いのある病院・介護施設様のサポートや追加提案を主として営業していただきます。 ●その他の地域：シェア拡大を図っている段階ですので、基本的には新規開拓が主となります。 ※配属後、各営業に対して１台の社用車をお渡し。皆様の自宅付近に駐車場をレンタルします。（会社支給）基本的には、営業先に直行していただきます。 ※個人に対する数字ノルマはありません。各拠点に与えられる予算達成に向けて、所長と相談しながら進めていきます。 【「ありがとう」と感謝される業務です。】 サービスをご利用頂く患者様やご家族からは、常に新しいアメニティグッズを利用でき、さわやかな気持ちで入院中を過ごせました。とお言葉や、お手紙を頂くこともあります。頂いた感謝の言葉は各営業に見える形でお知らせしております。また、看護婦の方からも、着替えを持ってきて欲しい、等の連絡が不要になり、業務負荷が下がったとの理由により、感謝頂けます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

■仕事の内容 病院、介護施設へ入院患者様・利用者様向けアメニティ（タオル、日用品等）のレンタルサービスを導入頂く提案営業をお任せ致します。事業を通して病院・介護施設サービス向上に繋がる、社会貢献度の高い仕事です。 主な活動は既存顧客のフォローと新規営業となります。 ご自身でアポを取りスケジュール管理をして頂くため、裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。※経験にもよりますが、入社後は2か月間営業同行やOJTを通し業務を理解頂きます。 また、病院、介護施設が顧客となる為、社会貢献性も高い事に加え、今後の高齢化社会において成長が見込めます！ 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

■仕事の内容 病院、介護施設の担当者へ入院患者様向けアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスの提案営業をお任せ致します。 アメニティ管理サービスを通じて、病院、介護施設の業務軽減を目的とします。 主な活動は新規提案営業と既存フォローの両輪です。 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事内容】 ■病院や介護施設に対して、アメニティサービスを利用いただくための営業活動を行っていただきます。 【詳細情報】 アメニティサービスは、以下のような流れで商品提供致します。 １．病院や介護施設に対して、アメニティサービス利用の契約を取得 ２．病院・介護施設のご利用者様に対して、病院や介護施設の従事者様からサポートシステム・申し込みの説明 ３．申し込み内容を基に、対象となる入院セットの提供 ４．ご利用者様に直接ご請求 【拠点ごとの営業スタイルの違い】 ●首都圏の場合：既存お付き合いのある病院・介護施設様のサポートや追加提案を主として営業していただきます。 ●その他の地域：シェア拡大を図っている段階ですので、基本的には新規開拓が主となります。 ※配属後、各営業に対して１台の社用車をお渡し。皆様の自宅付近に駐車場をレンタルします。（会社支給）基本的には、営業先に直行していただきます。 ※個人に対する数字ノルマはありません。各拠点に与えられる予算達成に向けて、所長と相談しながら進めていきます。 【「ありがとう」と感謝される業務です。】 サービスをご利用頂く患者様やご家族からは、常に新しいアメニティグッズを利用でき、さわやかな気持ちで入院中を過ごせました。とお言葉や、お手紙を頂くこともあります。頂いた感謝の言葉は各営業に見える形でお知らせしております。また、看護婦の方からも、着替えを持ってきて欲しい、等の連絡が不要になり、業務負荷が下がったとの理由により、感謝頂けます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事内容】 ■病院や介護施設に対して、アメニティサービスを利用いただくための営業活動を行っていただきます。 【詳細情報】 アメニティサービスは、以下のような流れで商品提供致します。 １．病院や介護施設に対して、アメニティサービス利用の契約を取得 ２．病院・介護施設のご利用者様に対して、病院や介護施設の従事者様からサポートシステム・申し込みの説明 ３．申し込み内容を基に、対象となる入院セットの提供 ４．ご利用者様に直接ご請求 【拠点ごとの営業スタイルの違い】 ●首都圏の場合：既存お付き合いのある病院・介護施設様のサポートや追加提案を主として営業していただきます。 ●その他の地域：シェア拡大を図っている段階ですので、基本的には新規開拓が主となります。 ※配属後、各営業に対して１台の社用車をお渡し。皆様の自宅付近に駐車場をレンタルします。（会社支給）基本的には、営業先に直行していただきます。 ※個人に対する数字ノルマはありません。各拠点に与えられる予算達成に向けて、所長と相談しながら進めていきます。 【「ありがとう」と感謝される業務です。】 サービスをご利用頂く患者様やご家族からは、常に新しいアメニティグッズを利用でき、さわやかな気持ちで入院中を過ごせました。とお言葉や、お手紙を頂くこともあります。頂いた感謝の言葉は各営業に見える形でお知らせしております。また、看護婦の方からも、着替えを持ってきて欲しい、等の連絡が不要になり、業務負荷が下がったとの理由により、感謝頂けます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事内容】 ■店舗にて調剤業務や服薬指導などをしていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月･火･木･金／9:00～18:00、水／9:00～19:00、土／9:00～12:00 ■処方科目・・・脳神経外科、泌尿器 事業内容・業種

＜お客様を集めるためのアイデア発信も大歓迎♪＞パチンコ店での接客業務や景品交換、イベントの企画などをお任せします。 店舗での接客業務 景品交換 店内清掃 イベントの企画 など ＼Check Point／ 普段からお店で働いているからこそ 「こうしたらもっと集客できるかも！」 などのアイデア発信も大歓迎！ 興味がある方は、売上管理や スタッフの育成などお店をまとめていく リーダーとしてステップアップも可能です。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◇◆ 『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　金本 朝樹 事業内容 遊技場・ボウリング場等の経営 本社所在地 長野県東御市本海野1524

＜イベント企画などもできる！＞売上管理、スタッフの採用・育成など、人気のパチンコ店になるように店舗運営をお任せします！ 売上管理 イベントの企画 スタッフの採用・育成 など ▼まずはここから… 店舗を運営していくためにも スタッフと一緒に接客業務や 景品交換、店内清掃などを体験します。 ▼その後は… 一通りの業務が理解できたら 管理業務にチャレンジ！ 仕事の裁量権も増えて、やりがいも十分です。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◇◆ 『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　金本 朝樹 事業内容 遊技場・ボウリング場等の経営 本社所在地 長野県東御市本海野1524

■業務内容： 分譲マンション管理として主に下記業務をお任せいたします。 ・マンション管理組合の運営マネジメント業務 ・日常修繕、共用部美化などの住環境改善工事提案及び手配 ・会計報告、保守報告業務 ※一人あたり8棟程度のマンションを担当していただき、マンションの管理人と協力しマンション管理組合の運営をマネジメントしていくスタイルです。 ■管理組合運営マネジメント業務 より良い住環境づくりのために、マンション管理組合の理事会のご要望や課題に対して取り組み、資産価値維持向上をサポートします。また、理事会・総会にて「合意形成」を整えるファシリテーション力などが求めらるＢｔｏＢとしての一面もあります。 ◎具体的には… 　・理事会や総会の資料準備 　・レジュメ及び議事録案の作成 　・設備の保守点検、改修・修繕工事の企画提案 　・管理員や協力業者との調整・連携 　・居住者のコミュニティづくりのサポート　など 【入社後の流れ】 入社後はあなたのスキルや能力に合わせて指導及び教育を実施しています。そこで管理組合様との向き合い方、保守点検業務の知識など、一通り基礎を身につけることからスタート。配属後も一定期間は先輩がついてOJTを行い、実際に現場や理事会に同行する中で、あなたらしいスタイルを築くことを目指しましょう。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容：マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。 ■詳細業務：マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■一日の流れ： １）出社・朝礼・一日の業務計画確認。 ２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。 ３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など） ３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など） ４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など） ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■同社が管理する物件のアフターサービスを行なっていただきます。 〈具体的には〉 ・自社施工物件の9年目・14年目の建物点検・建物点検により発見した不具合箇所の工事手配・自社営繕工事後の入居者からの問合せ・依頼対応を担当いただきます。 ・月平均残業時間は20時間程度です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■仕事概要：同社各部署にて、営業社員サポート業務全般を行っていただきます。 ■仕事詳細：下記仕事内容となります。 １）賃貸不動産管理における精算業務、データ管理、期日管理等 ２）オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応 ３）営業社員サポート業務 お客様とのやり取りを通して、フロントで働く営業をサポートしていただく仕事です。 ■休日について 2025年4月より日曜定休となり、定休日が下記となります。 毎週水曜 ＋ 第2・3日曜 ＋ 月1～2回の交替休み （※第4木曜が休みの月あり。会社カレンダーによる。） 月1～2回程度の交替休みを活用し、土日での連休取得も可能です。 ■ご年収について ・モデル年収について：27歳：400万円／25歳：370万円／23歳：340万円 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 賃貸物件のオーナー様に対し、同社のプロパティーマネジメントの強みを活かした提案を行い、管理を受託する営業です。 【仕事詳細】 ①仕事詳細…アパート・マンションをご自身で管理されているオーナー様や、現状の不動産会社の管理に満足されていないオーナー様に対してアプローチを行い、新た に管理をお任せいただくための営業です。営業担当として募集管理スタートまでの橋渡しを行います。 ②営業手法…提携先金融機関やスターツグループ内からの紹介、新築マンション所有者へのアプローチ等、営業手法は様々ですが、約半数は既存顧客への営業です。 ③受託後の流れ…オーナー様との契約後、入居者への通達などの準備期間をおいて他部門へ引継ぎ、管理開始となります。 ④その他…個人のオーナー様だけではなく、法人のお客様を開拓する担当などもおり、大型案件は2～3名の営業担当でチームとして営業活動を行っています。 ⑤評価制度…獲得した戸数、棟数のバランス、部署貢献度、スターツグループ内での案件成約数により評価が決まります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容：マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。 ■詳細業務：マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■一日の流れ： １）出社・朝礼・一日の業務計画確認。 ２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。 ３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など） ３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など） ４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など） ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 ■休日について 2025年4月より日曜定休となり、定休日が下記となります。 毎週水曜 ＋ 第2・3日曜 ＋ 月1～2回の交替休み （※第4木曜が休みの月あり。会社カレンダーによる。） 月1～2回程度の交替休みを活用し、土日での連休取得も可能です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容：マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。 ■詳細業務：マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■一日の流れ： １）出社・朝礼・一日の業務計画確認。 ２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。 ３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など） ３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など） ４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など） ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 ■休日について 2025年4月より日曜定休となり、定休日が下記となります。 毎週水曜 ＋ 第2・3日曜 ＋ 月1～2回の交替休み （※第4木曜が休みの月あり。会社カレンダーによる。） 月1～2回程度の交替休みを活用し、土日での連休取得も可能です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容： マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。 ■詳細業務： マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 賃貸物件のオーナー様に対し、同社のプロパティーマネジメントの強みを活かした提案を行い、管理を受託する営業です。 【仕事詳細】 ①仕事詳細…アパート・マンションをご自身で管理されているオーナー様や、現状の不動産会社の管理に満足されていないオーナー様に対してアプローチを行い、新た に管理をお任せいただくための営業です。営業担当として募集管理スタートまでの橋渡しを行います。 ②営業手法…提携先金融機関やスターツグループ内からの紹介、新築マンション所有者へのアプローチ等、営業手法は様々ですが、約半数は既存顧客への営業です。 ③受託後の流れ…オーナー様との契約後、入居者への通達などの準備期間をおいて他部門へ引継ぎ、管理開始となります。 ④その他…個人のオーナー様だけではなく、法人のお客様を開拓する担当などもおり、大型案件は2～3名の営業担当でチームとして営業活動を行っています。 ⑤評価制度…獲得した戸数、棟数のバランス、部署貢献度、スターツグループ内での案件成約数により評価が決まります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社