株式会社アメニティーライフ 労災保険の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■病院や介護施設に対して、アメニティサービスを利用いただくための営業活動を行っていただきます。 【詳細情報】 アメニティサービスは、以下のような流れで商品提供致します。 １．病院や介護施設に対して、アメニティサービス利用の契約を取得 ２．病院・介護施設のご利用者様に対して、病院や介護施設の従事者様からサポートシステム・申し込みの説明 ３．申し込み内容を基に、対象となる入院セットの提供 ４．ご利用者様に直接ご請求 【拠点ごとの営業スタイルの違い】 ●首都圏の場合：既存お付き合いのある病院・介護施設様のサポートや追加提案を主として営業していただきます。 ●その他の地域：シェア拡大を図っている段階ですので、基本的には新規開拓が主となります。 ※配属後、各営業に対して１台の社用車をお渡し。皆様の自宅付近に駐車場をレンタルします。（会社支給）基本的には、営業先に直行していただきます。 ※個人に対する数字ノルマはありません。各拠点に与えられる予算達成に向けて、所長と相談しながら進めていきます。 【「ありがとう」と感謝される業務です。】 サービスをご利用頂く患者様やご家族からは、常に新しいアメニティグッズを利用でき、さわやかな気持ちで入院中を過ごせました。とお言葉や、お手紙を頂くこともあります。頂いた感謝の言葉は各営業に見える形でお知らせしております。また、看護婦の方からも、着替えを持ってきて欲しい、等の連絡が不要になり、業務負荷が下がったとの理由により、感謝頂けます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事内容】 ■病院や介護施設に対して、アメニティサービスを利用いただくための営業活動を行っていただきます。 【詳細情報】 アメニティサービスは、以下のような流れで商品提供致します。 １．病院や介護施設に対して、アメニティサービス利用の契約を取得 ２．病院・介護施設のご利用者様に対して、病院や介護施設の従事者様からサポートシステム・申し込みの説明 ３．申し込み内容を基に、対象となる入院セットの提供 ４．ご利用者様に直接ご請求 【拠点ごとの営業スタイルの違い】 ●首都圏の場合：既存お付き合いのある病院・介護施設様のサポートや追加提案を主として営業していただきます。 ●その他の地域：シェア拡大を図っている段階ですので、基本的には新規開拓が主となります。 ※配属後、各営業に対して１台の社用車をお渡し。皆様の自宅付近に駐車場をレンタルします。（会社支給）基本的には、営業先に直行していただきます。 ※個人に対する数字ノルマはありません。各拠点に与えられる予算達成に向けて、所長と相談しながら進めていきます。 【「ありがとう」と感謝される業務です。】 サービスをご利用頂く患者様やご家族からは、常に新しいアメニティグッズを利用でき、さわやかな気持ちで入院中を過ごせました。とお言葉や、お手紙を頂くこともあります。頂いた感謝の言葉は各営業に見える形でお知らせしております。また、看護婦の方からも、着替えを持ってきて欲しい、等の連絡が不要になり、業務負荷が下がったとの理由により、感謝頂けます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

■仕事の内容 病院、介護施設へ入院患者様・利用者様向けアメニティ（タオル、日用品等）のレンタルサービスを導入頂く提案営業をお任せ致します。事業を通して病院・介護施設サービス向上に繋がる、社会貢献度の高い仕事です。 主な活動は既存顧客のフォローと新規営業となります。 ご自身でアポを取りスケジュール管理をして頂くため、裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。※経験にもよりますが、入社後は2か月間営業同行やOJTを通し業務を理解頂きます。 また、病院、介護施設が顧客となる為、社会貢献性も高い事に加え、今後の高齢化社会において成長が見込めます！ 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

■仕事の内容 病院、介護施設の担当者へ入院患者様向けアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスの提案営業をお任せ致します。 アメニティ管理サービスを通じて、病院、介護施設の業務軽減を目的とします。 主な活動は新規提案営業と既存フォローの両輪です。 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事内容】 ■病院や介護施設に対して、アメニティサービスを利用いただくための営業活動を行っていただきます。 【詳細情報】 アメニティサービスは、以下のような流れで商品提供致します。 １．病院や介護施設に対して、アメニティサービス利用の契約を取得 ２．病院・介護施設のご利用者様に対して、病院や介護施設の従事者様からサポートシステム・申し込みの説明 ３．申し込み内容を基に、対象となる入院セットの提供 ４．ご利用者様に直接ご請求 【拠点ごとの営業スタイルの違い】 ●首都圏の場合：既存お付き合いのある病院・介護施設様のサポートや追加提案を主として営業していただきます。 ●その他の地域：シェア拡大を図っている段階ですので、基本的には新規開拓が主となります。 ※配属後、各営業に対して１台の社用車をお渡し。皆様の自宅付近に駐車場をレンタルします。（会社支給）基本的には、営業先に直行していただきます。 ※個人に対する数字ノルマはありません。各拠点に与えられる予算達成に向けて、所長と相談しながら進めていきます。 【「ありがとう」と感謝される業務です。】 サービスをご利用頂く患者様やご家族からは、常に新しいアメニティグッズを利用でき、さわやかな気持ちで入院中を過ごせました。とお言葉や、お手紙を頂くこともあります。頂いた感謝の言葉は各営業に見える形でお知らせしております。また、看護婦の方からも、着替えを持ってきて欲しい、等の連絡が不要になり、業務負荷が下がったとの理由により、感謝頂けます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事内容】 ■病院や介護施設に対して、アメニティサービスを利用いただくための営業活動を行っていただきます。 【詳細情報】 アメニティサービスは、以下のような流れで商品提供致します。 １．病院や介護施設に対して、アメニティサービス利用の契約を取得 ２．病院・介護施設のご利用者様に対して、病院や介護施設の従事者様からサポートシステム・申し込みの説明 ３．申し込み内容を基に、対象となる入院セットの提供 ４．ご利用者様に直接ご請求 【拠点ごとの営業スタイルの違い】 ●首都圏の場合：既存お付き合いのある病院・介護施設様のサポートや追加提案を主として営業していただきます。 ●その他の地域：シェア拡大を図っている段階ですので、基本的には新規開拓が主となります。 ※配属後、各営業に対して１台の社用車をお渡し。皆様の自宅付近に駐車場をレンタルします。（会社支給）基本的には、営業先に直行していただきます。 ※個人に対する数字ノルマはありません。各拠点に与えられる予算達成に向けて、所長と相談しながら進めていきます。 【「ありがとう」と感謝される業務です。】 サービスをご利用頂く患者様やご家族からは、常に新しいアメニティグッズを利用でき、さわやかな気持ちで入院中を過ごせました。とお言葉や、お手紙を頂くこともあります。頂いた感謝の言葉は各営業に見える形でお知らせしております。また、看護婦の方からも、着替えを持ってきて欲しい、等の連絡が不要になり、業務負荷が下がったとの理由により、感謝頂けます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事内容】 ■店舗にて調剤業務や服薬指導などをしていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月･火･木･金／9:00～18:00、水／9:00～19:00、土／9:00～12:00 ■処方科目・・・脳神経外科、泌尿器 事業内容・業種

■仕事概要：同社各部署にて、営業社員サポート業務全般を行っていただきます。 ■仕事詳細：下記仕事内容となります。 １）賃貸不動産管理における精算業務、データ管理、期日管理等 ２）オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応 ３）営業社員サポート業務 お客様とのやり取りを通して、フロントで働く営業をサポートしていただく仕事です。 ■休日について 2025年4月より日曜定休となり、定休日が下記となります。 毎週水曜 ＋ 第2・3日曜 ＋ 月1～2回の交替休み （※第4木曜が休みの月あり。会社カレンダーによる。） 月1～2回程度の交替休みを活用し、土日での連休取得も可能です。 ■ご年収について ・モデル年収について：27歳：400万円／25歳：370万円／23歳：340万円 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容：マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。 ■詳細業務：マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■一日の流れ： １）出社・朝礼・一日の業務計画確認。 ２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。 ３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など） ３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など） ４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など） ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 ■休日について 2025年4月より日曜定休となり、定休日が下記となります。 毎週水曜 ＋ 第2・3日曜 ＋ 月1～2回の交替休み （※第4木曜が休みの月あり。会社カレンダーによる。） 月1～2回程度の交替休みを活用し、土日での連休取得も可能です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容： マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。 ■詳細業務： マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容： 分譲マンション管理として主に下記業務をお任せいたします。 ・マンション管理組合の運営マネジメント業務 ・日常修繕、共用部美化などの住環境改善工事提案及び手配 ・会計報告、保守報告業務 ※一人あたり8棟程度のマンションを担当していただき、マンションの管理人と協力しマンション管理組合の運営をマネジメントしていくスタイルです。 ■管理組合運営マネジメント業務 より良い住環境づくりのために、マンション管理組合の理事会のご要望や課題に対して取り組み、資産価値維持向上をサポートします。また、理事会・総会にて「合意形成」を整えるファシリテーション力などが求めらるＢｔｏＢとしての一面もあります。 ◎具体的には… 　・理事会や総会の資料準備 　・レジュメ及び議事録案の作成 　・設備の保守点検、改修・修繕工事の企画提案 　・管理員や協力業者との調整・連携 　・居住者のコミュニティづくりのサポート　など 【入社後の流れ】 入社後はあなたのスキルや能力に合わせて指導及び教育を実施しています。そこで管理組合様との向き合い方、保守点検業務の知識など、一通り基礎を身につけることからスタート。配属後も一定期間は先輩がついてOJTを行い、実際に現場や理事会に同行する中で、あなたらしいスタイルを築くことを目指しましょう。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容：マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。 ■詳細業務：マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■一日の流れ： １）出社・朝礼・一日の業務計画確認。 ２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。 ３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など） ３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など） ４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など） ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 ■休日について 2025年4月より日曜定休となり、定休日が下記となります。 毎週水曜 ＋ 第2・3日曜 ＋ 月1～2回の交替休み （※第4木曜が休みの月あり。会社カレンダーによる。） 月1～2回程度の交替休みを活用し、土日での連休取得も可能です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容：マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。 ■詳細業務：マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■一日の流れ： １）出社・朝礼・一日の業務計画確認。 ２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。 ３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など） ３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など） ４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など） ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 賃貸物件のオーナー様に対し、同社のプロパティーマネジメントの強みを活かした提案を行い、管理を受託する営業です。 【仕事詳細】 ①仕事詳細…アパート・マンションをご自身で管理されているオーナー様や、現状の不動産会社の管理に満足されていないオーナー様に対してアプローチを行い、新た に管理をお任せいただくための営業です。営業担当として募集管理スタートまでの橋渡しを行います。 ②営業手法…提携先金融機関やスターツグループ内からの紹介、新築マンション所有者へのアプローチ等、営業手法は様々ですが、約半数は既存顧客への営業です。 ③受託後の流れ…オーナー様との契約後、入居者への通達などの準備期間をおいて他部門へ引継ぎ、管理開始となります。 ④その他…個人のオーナー様だけではなく、法人のお客様を開拓する担当などもおり、大型案件は2～3名の営業担当でチームとして営業活動を行っています。 ⑤評価制度…獲得した戸数、棟数のバランス、部署貢献度、スターツグループ内での案件成約数により評価が決まります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■同社が管理する物件のアフターサービスを行なっていただきます。 〈具体的には〉 ・自社施工物件の9年目・14年目の建物点検・建物点検により発見した不具合箇所の工事手配・自社営繕工事後の入居者からの問合せ・依頼対応を担当いただきます。 ・月平均残業時間は20時間程度です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■仕事概要： マンション・アパート・社員寮等の修繕工事の施工管理を担当頂きます。担当物件は同社の管理物件が8割、工事のみの物件が2割程度で、 アパートは木造や軽量鉄骨造、マンションはRC造がメインです。一度に担当する物件数は巡回の場合は10棟程度で、大型物件の場合は常駐となります。 管理から工事まで一貫して実施しており、住宅系の管理会社である点等が強みです。 ■働き方： ・住宅の工事のため夜間工事は発生しません。 ・日曜・祝日はお休みで希望休もとりやすい環境です。また、残業時間の平均は25ｈ／月、19：00にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無しのため働きやすい環境を整備しております。 （納期管理や請求書・発注書まわりについては事務で対応、また、リノベーション設計・積算については社内でしっかり分担されているため、工事に専念できることも有り、残業時間削減や効率化に繋がっております。） ■同社の魅力と特徴： 【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版なども手掛ける「総合生活文化企業」です。スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。 【◇充実の福利厚生／研修制度有り】 人事に直接キャリアアッププランを申請することができる「キャリアアップ制度」や、業務研修、コミュニケーション研修、新人研修等の研修制度など、人材育成やキャリア形成にも力を入れております。また、産休取得率100％、復帰後も正社員や時短社員等で勤務可能、男性の育休取得推進として連続して5日以内の育児休業取得者に給与支給を行う「ベビ×パパ５」、・ファミリー手当（扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給）、エンゼル手当（扶養対象のお子様の入園・入学などのライフイベント時に10万円支給）など子育て世代にも充実の制度・手当をご用意しております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容：マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。 ■詳細業務：マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■一日の流れ： １）出社・朝礼・一日の業務計画確認。 ２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。 ３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など） ３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など） ４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など） ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 ■休日について 2025年4月より日曜定休となり、定休日が下記となります。 毎週水曜 ＋ 第2・3日曜 ＋ 月1～2回の交替休み （※第4木曜が休みの月あり。会社カレンダーによる。） 月1～2回程度の交替休みを活用し、土日での連休取得も可能です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 賃貸物件のオーナー様に対し、同社のプロパティーマネジメントの強みを活かした提案を行い、管理を受託する営業です。 【仕事詳細】 ①仕事詳細…アパート・マンションをご自身で管理されているオーナー様や、現状の不動産会社の管理に満足されていないオーナー様に対してアプローチを行い、新た に管理をお任せいただくための営業です。営業担当として募集管理スタートまでの橋渡しを行います。 ②営業手法…提携先金融機関やスターツグループ内からの紹介、新築マンション所有者へのアプローチ等、営業手法は様々ですが、約半数は既存顧客への営業です。 ③受託後の流れ…オーナー様との契約後、入居者への通達などの準備期間をおいて他部門へ引継ぎ、管理開始となります。 ④その他…個人のオーナー様だけではなく、法人のお客様を開拓する担当などもおり、大型案件は2～3名の営業担当でチームとして営業活動を行っています。 ⑤評価制度…獲得した戸数、棟数のバランス、部署貢献度、スターツグループ内での案件成約数により評価が決まります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容： 同社が管理する賃貸マンション・アパートを中心に事務所や店舗、戸建て等のリノベーション設計を専門に行っていただきます。 《具体的な業務内容》 居住空間のリノベーションだけでなく、外装のデザインやエントランス等の共用部のリノベーションを含め、建物１棟のリノベーションやコンバージョンを行うことができる業務です。 設計だけでなく、企画の提案プレゼン、現場管理、商品開発といった幅広い業務に携わることができます。 ※内勤が6～7割程度。図面を作成するだけでなく、現地調査や現場の進捗確認をしていただきます。 《配属部署》 ・リノベーション課：4名にて構成 　工事部門全体は30名程度、年齢層は40代が多い環境です ■働く環境 ◎基本的は土日祝休み・残業平均20時間程です ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能 ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休取得率100％！ 　女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています 　男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 ■同社が運営している時間貸し駐車場「NaviPark（ナビパーク）」の提案営業をお任せいたします。 【具体的内容】 ・土地建物所有者のオーナー様へ新規開拓営業 ・幅広いネットワークを活かしたルート営業 ・既存オーナー様へのフォローと問題解決 ※管理・運営業務は専門部署にて別で行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■仕事概要：同社各部署にて、営業社員サポート業務全般を行っていただきます。 ■仕事詳細：下記仕事内容となります。 １）賃貸不動産管理における精算業務、データ管理、期日管理等 ２）オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応 ３）営業社員サポート業務 お客様とのやり取りを通して、フロントで働く営業をサポートしていただく仕事です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容： コインパーキング「NaviPark（ナビパーク）」の新規提案営業をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・土地や建物を所有する企業への新規開拓営業　※主に法人 ・既存顧客への問題解決、フォロー ・広範囲なネットワークを活用した提案営業 　※既存顧客、グループからの紹介案件も多くあります 《業務の特徴》 ・駐車場の管理や運営業務については、専門部署が行っています ・スターツグループのネットワークを活用し土地や建物の所有企業に対して、駐車場の提案だけでなく問題解決やフォローを行うことで、地域への貢献に繋がり、やりがいを感じることができます ■休日について 2025年4月より定休日が下記となります。 日曜定休 ＋ 不定土曜（月1～3回） ＋ 交替休（月1～2回） （※祝日休みの月あり。会社カレンダーによる。） 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容：マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。 ■詳細業務：マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■一日の流れ： １）出社・朝礼・一日の業務計画確認。 ２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。 ３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など） ３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など） ４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など） ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 ■休日について 2025年4月より日曜定休となり、定休日が下記となります。 毎週水曜 ＋ 第2・3日曜 ＋ 月1～2回の交替休み （※第4木曜が休みの月あり。会社カレンダーによる。） 月1～2回程度の交替休みを活用し、土日での連休取得も可能です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容： マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。 ■詳細業務： マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■一日の流れ： １）出社・朝礼・一日の業務計画確認。 ２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。 ３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など） ３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など） ４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など） ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 賃貸物件のオーナー様に対し、同社のプロパティーマネジメントの強みを活かした提案を行い、管理を受託する営業です。 【仕事詳細】 ①仕事詳細…アパート・マンションをご自身で管理されているオーナー様や、現状の不動産会社の管理に満足されていないオーナー様に対してアプローチを行い、新た に管理をお任せいただくための営業です。営業担当として募集管理スタートまでの橋渡しを行います。 ②営業手法…提携先金融機関やスターツグループ内からの紹介、新築マンション所有者へのアプローチ等、営業手法は様々ですが、約半数は既存顧客への営業です。 ③受託後の流れ…オーナー様との契約後、入居者への通達などの準備期間をおいて他部門へ引継ぎ、管理開始となります。 ④その他…個人のオーナー様だけではなく、法人のお客様を開拓する担当などもおり、大型案件は2～3名の営業担当でチームとして営業活動を行っています。 ⑤評価制度…獲得した戸数、棟数のバランス、部署貢献度、スターツグループ内での案件成約数により評価が決まります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社