株式会社ガイア・プロジェクト 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【リーダー候補募集】業務システムを中心に自社内の各種ツールやシステムの企画〜開発〜運用を推進 ★経験やスキルに応じてお任せ ★残業月平均10H程 ・業務システム・アプリの作成（報告書・請求書 等） ・新システムの開発・運用 ・EDCシステムの企画・要件定義〜運用 ・各種システムに関する社内問合せ対応 ・ベンダーエスカレーション、保守依頼（不具合発生時） ・アカウントやライセンスの管理 ・社内サーバ管理 ・各種IT設備／機器の導入・運用・管理 等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　小林 一郎 事業内容 ■新薬開発の支援事業（SMO） ■治験業務のトータル・コーディネート及び業務支援 本社所在地 大阪府大阪市中央区北浜2丁目2番22号 北浜中央ビル4階

【仕事内容】 ■訪問リハビリ業務全般　　　　　　　　　　　　　　　　 ・２０１８年７月にオープンした訪問看護ステーションで、一緒に成長を担える方を募集します。 ★入社後は同行訪問からスタートするので、訪問未経験の方も安心してご応募ください♪ 事業内容・業種 訪問サービス

■訪問リハビリ業務全般　　　　　　　　　　　　　　　　 ・２０１８年７月にオープンした訪問看護ステーションで、一緒に成長を担える方を募集します。 ★入社後は同行訪問からスタートするので、訪問未経験の方も安心してご応募ください♪ 事業内容・業種 訪問サービス

自社Saasナレッジ共有ツール「NotePM（ノートピーエム）」のカスタマーサクセス業務をお任せします。マーケティング/セールス/プロダクト開発等の各チームと連携しながら、カスタマーサクセスのプロセス構築や、今後のチーム拡大を見据えたチームビルディングなどにもチャレンジいただけます。 【具体的な仕事内容】 ・オンボーディング業務（NotePMを使いこなすためのサポート） ・顧客に機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・顧客要望をもとに開発チームに機能改善の提案 ・顧客のヘルスチェック ・マニュアルなどのコンテンツ整備 ・オンラインでの運用サポート(操作方法説明、活用提案など) 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

自社Saasナレッジ共有ツール「NotePM（ノートピーエム）」のフィールドセールスとして、インサイドセールスからトスアップを受けた案件に対する、無料トライアルの獲得や、有料契約に向けた提案など一連の営業活動をお任せします。無料トライアルへプロセスを進めた後は、カスタマーサクセスチームと連携を取りながら進めていきます。 ※立ち上げフェーズのため、インサイドセールス・フィールドセールスの役割は細分化されておらず、新規営業を幅広くご担当いただくイメージです。ご経験により、セールスチームのリーダーをお任せする可能性もあります。 【具体的な仕事内容】 ・経営課題や業務課題等のヒアリング（オンライン商談） 　※商談は、すべてオンライン（Zoom）です。訪問営業はありません。 ・無料トライアルの導入提案、オンボーディング活動 ・提案資料作成 ・顧客担当者とのリレーション構築 ・失注理由からのサービス改善案の提示 ・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスチーム等と連携した改善施策の検討 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

自社Saasナレッジ共有ツール「NotePM（ノートピーエム）」の営業企画として、顧客とマーケットのニーズを読み解き、サービスと事業の成長戦略を企画・実現していただきます。 マーケ・セールス・カスタマーサクセスで一貫した顧客体験の整備を目的に、部署を横断してのコミュニケーション・働き方も可能です。また、スキルに応じてステップアップした業務もお任せしていきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・営業戦略の企画・立案・実行 ・顧客属性を把握した上での営業企画・立案実行 ・各種データ集計・分析・課題の要因発見・解決策の提示 ・セールスフォースによる顧客管理やセールスプロセスの整理 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

1.訪問看護 2.訪問リハ 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応・緊急出動対応・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問内容 ・訪問手段：軽自動車 ・1日の訪問件数：5件前後　 ■スタッフ 看護師108名／リハ職75名　 ・全体の年齢層：20代(約20％)・30代(約40％)・40代(約30％)・50代(10％未満） ※会社全体として(2023年4月1日時点) ■ご利用者様 ご利用者様年齢層：50代～90代から幅広い年齢層で、70代以上の年齢層の方8割と高齢者が多い傾向です。 ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） ※会社全体として(2022年4月1日時点) 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応・緊急出動対応・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問内容 ・訪問手段：自転車 ・1日の訪問件数：5件前後　 ■スタッフ 看護師108名／リハ職75名　 ・全体の年齢層：20代(約20％)・30代(約40％)・40代(約30％)・50代(10％未満） ※会社全体として(2023年4月1日時点) ■ご利用者様 ご利用者様年齢層：50代～90代から幅広い年齢層で、70代以上の年齢層の方8割と高齢者が多い傾向です。 ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） ※会社全体として(2022年4月1日時点) 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 ＜業務内容＞ 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応　 緊急出動対応 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、検討会への参加など 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応・緊急出動対応・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問内容 ・訪問手段：自転車 ・1日の訪問件数：5件前後　 ■スタッフ 看護師108名／リハ職75名　 ・全体の年齢層：20代(約20％)・30代(約40％)・40代(約30％)・50代(10％未満） ※会社全体として(2023年4月1日時点) ■ご利用者様 ご利用者様年齢層：50代～90代から幅広い年齢層で、70代以上の年齢層の方8割と高齢者が多い傾向です。 ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） ※会社全体として(2022年4月1日時点) 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応・緊急出動対応・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問内容 ・訪問手段：自転車 ・1日の訪問件数：5件前後　 ■スタッフ 看護師108名／リハ職75名　 ・全体の年齢層：20代(約20％)・30代(約40％)・40代(約30％)・50代(10％未満） ※会社全体として(2023年4月1日時点) ■ご利用者様 ご利用者様年齢層：50代～90代から幅広い年齢層で、70代以上の年齢層の方8割と高齢者が多い傾向です。 ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） ※会社全体として(2022年4月1日時点) 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応・緊急出動対応・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問内容 ・訪問手段：自転車 ・1日の訪問件数：5件前後　 ■スタッフ 看護師108名／リハ職75名　 ・全体の年齢層：20代(約20％)・30代(約40％)・40代(約30％)・50代(10％未満） ※会社全体として(2023年4月1日時点) ■ご利用者様 ご利用者様年齢層：50代～90代から幅広い年齢層で、70代以上の年齢層の方8割と高齢者が多い傾向です。 ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） ※会社全体として(2022年4月1日時点) 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応・緊急出動対応・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問内容 ・訪問手段：自転車 ・1日の訪問件数：5件前後　 ■スタッフ 看護師108名／リハ職75名　 ・全体の年齢層：20代(約20％)・30代(約40％)・40代(約30％)・50代(10％未満） ※会社全体として(2023年4月1日時点) ■ご利用者様 ご利用者様年齢層：50代～90代から幅広い年齢層で、70代以上の年齢層の方8割と高齢者が多い傾向です。 ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） ※会社全体として(2022年4月1日時点) 事業内容・業種 訪問サービス

【職務内容】 ウェディング新規営業スタッフとして、同社にご興味をお持ち頂いたカップルにSOWAが持つ会場をご案内し、お二人がどんな結婚式を挙げたいかをヒアリング、ヒアリングの内容をもとに、日程を提示、調整、お見積もりを作成、ご契約の手続きを行い、お二人をプランナーやドレスコーディネーターへ引き継いで頂きます。 【職務詳細】 ご案内頂くカップルは、「結婚が決まって、何から始めていいか分からない」「予算」や「しきたり」「日取りの考え方」から「やりたくないけどやるべきかな?」等。 様々なお悩みをお持ちです。また結婚式は無形の商材ですので、お二人に沢山の選択肢をご紹介し、SOWAの思いやこだわりをお伝えすることで頭の中で“素敵なケッコンシキ”を作り上げて頂き、ご契約を頂くお仕事です。 営業担当として、ただ数字を追うのではなくお客様の一生の思い出を作る一員として、どのような結婚式にするのがベストなのかをお客様と共に考えていただくことがミッションです。 また、同社は結婚式を挙げることを予定してご来館されるお客様へのご提案を行う反響営業です。 配属によっては式場だけでなく、結婚式場相談の札幌コンシェルでお客様のご要望をお伺いしながら式場の予約、予算のご相談をしていただき、ウエディング会場のご案内へつなげていただきます。 事業内容・業種 ウエディング・冠婚葬祭

社内DX推進のため、業務システムの開発～改修をはじめ、 自社サービスの企画・設計・開発など幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 〈IT導入企画〉 ●業務効率化システム・アプリなどの作成（各種報告書、請求業務等） ●新規システムの開発・運用 ●EDCシステムの企画・要件定義～運用 等 〈テクニカルサポート＞〉 ●Windows、各種システムに関する社内問合せ対応 ●不具合発生時、ベンダーエスカレーション、保守依頼 ●アカウントやライセンスなどの管理 等 〈社内インフラ関連〉 ●社内サーバ管理 ●各種IT設備／機器の導入・運用・管理 など 〈使用ツール〉 ●Kintone ●Microsoft365 等 【入社後について】 入社後まずは、同社の事業などについて学んでいただきます。 その後、現場へ配属となり、色々なツールの操作をしながら徐々に業務を覚えていただきます。 先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 【チーム構成】 30代の男性1名が在籍しています。 社員間のコミュニケーションはとても活発で、気軽に相談し合える間柄です。 分からないことがあれば相談に乗ってくれる先輩たちばかりですので、すぐに馴染める環境です。 【やりがい】 ●現場の要望を具現化し、より使いやすくするために積極的にアイデアを出せる環境です。 ●社員からの感謝の声などもダイレクトに伝わるので、大きな達成感を感じられます。 ●社長直下の部門のため、新しい取り組みへの意思決定はスピーディー。 　新しい言語やフレームワーク、ツールなどにも積極的に挑戦できる環境です。 【教育制度】 ●導入研修（座学・OJT・現場研修） ●階層別研修 ●継続研修（毎月テーマを変えて開催　※自由・オンライン参加型） ●外部研修（受講奨励制度あり） 【同社の事業】 同社は、創業より精神・神経、がん領域の分野における新薬開発のための治験のサポート事業を展開してきました。 ”より早く”・”より良い”薬剤を患者様へお届けできるよう、臨床試験のサポートを行い、新薬開発に貢献しています。

【業務内容】 企業のIT活用／DX推進を、コンサルティング、システム開発、IT技術者常駐サービスを通じて支援する当社にて、インフラエンジニア(サーバー)を募集いたします。キャリアプランと志向性を考慮の上、ご自身の志向性や今後の目指すキャリアに応じて柔軟にアサインを決定します。 【具体的な案件事例】※ご経験や志向性に応じて要件定義~運用・保守までの業務をお任せします。 ・金融系情報基盤のリプレース ・大手物流企業のインフラ基盤構築、運用 ・銀行系システムサーバ更改、基盤構築、運用　など 【ポジションの魅力】 大手SIer支援をメインに通信分野、金融分野での経験・実績が豊富で、柔軟なキャリア形成が可能です。例、要件定義未経験であっても、構築経験をもとに要件定義の段階から参画も可能など。 【構築環境】 OS…Windows、Linux、UNIX等 クラウド…AWS、Azure等 仮想化…Docker、VMware等 DB…Oracle、MySQL、PostgreSQL等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【CRC(治験コーディネーター)とは】 製薬会社が新薬を開発する際に、人体への有効性と安全性の確認を行うために臨床試験を行います。その臨床試験を「治験」といいます。CRC(治験コーディネーター)は、治験業務が医療機関で円滑に実施できるよう医療機関だけでなく、製薬会社や被験者への調整・サポート業務などを行っていきます。 【具体的な業務内容】 〈治験実施前〉 　●医療機関での治験実施に向けた各種準備 〈治験開始〉 　●被験者のスクリーニング 　●治験の同意説明補助（インフォームドコンセント） 　●被験者の来院管理・検査対応 　●症例報告書の作成補助 　●モニタリング対応 　●各種書類の管理補助 〈治験終了〉 【入社後のフォローアップ】 入社後、まずは座学研修を通じて当社や業界、業務内容への理解を深めていただきます。その後、OJT研修にて各提携医療施設に訪問いただき、実際の業務を学んでいただきます。施設配属後は、担当の上司や先輩があなたのスキルに応じて業務範囲を決めていきますので、未経験からでも安心して成長いただける環境です。 【長く活躍いただける環境】 チームで協力しながら効率的に業務を進めるスタイル。メリハリのある働き方が実現可能。 ●年間休日125日 ●残業時間も月平均10時間程 ●有給消化率100% ●産休・育休取得実績多数 【教育制度】 ●導入研修（座学・OJT・現場研修） ●階層別研修 ●継続研修（毎月テーマを変えて開催　※自由・オンライン参加型） ●外部研修（受講奨励制度あり） 【 POINT 】 ●「患者様の希望を創る」 患者様へ”より早く”・”より良い”薬剤をお届けすることを通じて、患者様の人生の希望となることをミッションとし、臨床試験のサポートを行い新薬開発に貢献しています。 ●頑張りをしっかり評価 目標達成に向け、チームで協力し動いていくスタイル。日々の業務を通じて幅広い経験やスキルが身につきます。あなたの頑張りや成長度合いをしっかり評価しますので、モチベーション高く働くことが可能です。

自社Saasナレッジ共有ツール「NotePM（ノートピーエム）」のパートナーセールス担当として、パートナー開拓から、パートナー企業と共に販売戦略の立案・実行をお任せします。パートナーを通じて弊社のサービスを拡販していくことが目的となります。 また、パートナーと社内の関係者との間に立ち、商流の管理・拡大、デリバリーフローの拡大、拡販戦略の策定、体制の構築、サポート体制の改善、サービス開発要望の集約・定義など、幅広くご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・パートナーセールスに関する戦略立案 ・パートナー候補企業様との事業提携営業 ・事業提携後の営業管理や業務推進 ・重点パートナー企業との定期的なコミュニケーション ・パートナー企業に向けたオンボーディング、勉強会の企画/実施 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

1.訪問看護 【仕事内容】 ■管理職業務全般および付帯する業務 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・健康状態の管理・服薬指導 ・訪問リハビリテーションサポート業務 ・スタッフミーティングや症例検討会などへの参加 ・計画書、報告書、記録書などの作成、管理 （対象者:介護保険・医療保険等含む看護・リハビリテーションを要するご利用者様） ■訪問内容 1日の訪問件数は5件ほどで、訪問先には自転車で向かっていただきます。　 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応・緊急出動対応・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問内容 ・訪問手段：自転車 ・1日の訪問件数：5件前後　 ■スタッフ 看護師108名／リハ職75名　 ・全体の年齢層：20代(約20％)・30代(約40％)・40代(約30％)・50代(10％未満） ※会社全体として(2023年4月1日時点) ■ご利用者様 ご利用者様年齢層：50代～90代から幅広い年齢層で、70代以上の年齢層の方8割と高齢者が多い傾向です。 ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） ※会社全体として(2022年4月1日時点) 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応・緊急出動対応・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問内容 ・訪問手段：自転車 ・1日の訪問件数：5件前後　 ■スタッフ 看護師108名／リハ職75名　 ・全体の年齢層：20代(約20％)・30代(約40％)・40代(約30％)・50代(10％未満） ※会社全体として(2023年4月1日時点) ■ご利用者様 ご利用者様年齢層：50代～90代から幅広い年齢層で、70代以上の年齢層の方8割と高齢者が多い傾向です。 ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） ※会社全体として(2022年4月1日時点) 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 ＜業務内容＞ 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応　 緊急出動対応 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、検討会への参加など 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応・緊急出動対応・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問内容 ・訪問手段：自転車 ・1日の訪問件数：5件前後　 ■スタッフ 看護師108名／リハ職75名　 ・全体の年齢層：20代(約20％)・30代(約40％)・40代(約30％)・50代(10％未満） ※会社全体として(2023年4月1日時点) ■ご利用者様 ご利用者様年齢層：50代～90代から幅広い年齢層で、70代以上の年齢層の方8割と高齢者が多い傾向です。 ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） ※会社全体として(2022年4月1日時点) 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 ＜業務内容＞ 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応　 緊急出動対応 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、検討会への参加など 事業内容・業種 訪問サービス

1.訪問看護 神奈川エリアには【上大岡・港南・鎌倉】と3拠点ステーションがございます。 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応・緊急出動対応・書類作成業務・社内外連絡業務・担当者会議参加・スタッフミーティング、検討会への参加など ■訪問内容 ・訪問手段：軽自動車 ・1日の訪問件数：5件前後　 ■スタッフ 看護師108名／リハ職75名　 ・全体の年齢層：20代(約20％)・30代(約40％)・40代(約30％)・50代(10％未満） ※会社全体として(2023年4月1日時点) ■ご利用者様 ご利用者様年齢層：50代～90代から幅広い年齢層で、70代以上の年齢層の方8割と高齢者が多い傾向です。 ご利用者様疾患：循環器系疾患(34％)・筋骨格系疾患(22％)・神経系(10％)・精神疾患(12%)・新生物(7％)・その他(15％） ※会社全体として(2022年4月1日時点) 事業内容・業種 訪問サービス