正社員
平均139日休み【人材コーディネーター】未経験歓迎/残業月12h程
- 給与 月給25万円〜35万円+インセンティブ+賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※月給には固定残業代、月40時間分/5万9600円〜8万3400円を含む ※40時間の超過分は別途支給します ※試用期間あり(3〜6ヶ月/待遇に変更なし) \直近3か月以内に30万円スタートで入社した先輩も!/ ▼インセンティブで頑張りを還元! 当社では、個人インセンティブに加えて、チームインセンティブもご用意しています。 営業職として活躍中の社員(経験2年・27歳) の月収をご紹介! 【総支給70万円/月】 ▼内訳 基本給:30万円 新規企業開拓インセンティブ:25万円 エンジニア10名との契約インセンティブ:10万円 チーム目標達成インセンティブ:5万円 ▼早期キャリアアップが可能 入社半年以内に昇格を果たした社員や 在籍1年で副所長に就任した社員も在籍! 努力と実力次第では 驚くスピードでキャリアアップが可能です! 役職手当も支給され収入がアップ! 入社年数や経験に関わらず、成果や努力を評価します。 ◎「頑張った分だけ報酬がほしい」 「若いうちから責任ある仕事を任されたい」 そんな意欲的なあなたにぴったりの職場です!! 昇給・賞与 賞与:年1回以上(前年度実績/年2回) 昇給あり(1万〜5万円/前年度実績)
- 北海道
【ノルマはありませんが、個人&チームの頑張りはインセンティブで還元♪】エンジニア不足で悩む企業へアプローチ!企業と人をマッチングするお仕事♪
▼お客様のニーズ確認
エンジニア不足でお困りのお客様へWeb/訪問にて
必要なエンジニア像をヒアリング。
▼提案/アフターフォロー
ニーズにあったエンジニア社員や
技術力(チーム体制)を提案。
エンジニアのフォローも対応!
★安心の教育体制
社員教育の専門部署があり
計4週間の研修プログラムで成長!
あなたの成長を後押しします!
研修でIT業界・コーディネーター職未経験の方も
3~6ヶ月後には実績を上げられます。
"ベストプラクティス大会"で
成功事例を発表する機会もあり
優勝者は韓国旅行などがプレゼント!?
★スキル向上を目的とした『CAL大学』を開校
ビジネスマナーやメンタルヘルスなど、
業務に役立つ講座を提供します!
ワークライフバランスもバッチリです!
★残業は月12.3H程
★完全土日祝休み/年休125日
★有給休暇の消化率79%
★年平均139日休み
★産育休の取得実績あり
◎高収入も実現!
未経験も月給25万以上!
直近入社の先輩は月給30万で活躍中。
月給とは別にインセンティブもあり
40万円以上もらう先輩も在籍!
応募方法
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※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、
採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ
譲渡・開示することはありません
会社情報
代表者
代表取締役社長 前田明
事業内容
ソフトウェア設計開発、インフラ(NW/SV)構築、ソフト評価・試験、 各種システム保守・運用管理、サポートデスク
機械・機器設計、電気・電子設計、装置開発、各種解析・実験、 製品評価・分析、フィールドエンジニア全般
職業紹介事業許可(27-ユ-301379)
派遣事業許可〔派〕27-301805
受託開発事業
官公庁システム開発事業
海外人材採用・教育事業
教育・研修事業
本社所在地
東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5F