サンキャスト株式会社の求人情報・お仕事一覧10 件

人事部労務課でグループ会社を含めた労務業務全般をご担当いただきます。入社当初はOJTによるマンツーマン指導により、勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きを中心に業務を担当していただきます。将来的には労働条件通知書（雇用契約書）作成、就業規則の変更、業務改善、業務効率化に向けた提案、運用等にも積極的に関わっていただきます。グループ内で業種の異なる様々な会社を管理するため、社労士、他部署とも連携を図りながら、迅速かつ柔軟な対応ができる方を求めております。【具体的な業務内容】■勤怠管理（使用システム：キングオブタイム）■給与計算■社会保険の手続き■退職金の手続き■労働条件通知書（雇用契約書）作成■各種書類作成、手続き対応（休職、休業、産休・育休、36協定届等）■グループ各社従業員からの問い合わせ対応■就業規則、社内規程の運用、変更等※給与計算と社会保険の手続きは外部へ業務委託しています。他に顧問社労士と契約しております。▽労働時間に関する補足説明勤怠締めと給与計算業務の繁忙期は、1日に30分～1時間程度残業が発生しますが、それ以外の時期は定時で退社する日もあります。メリハリがあり、プライベートも充実できます。▽今回の募集背景現体制で労務課発足後、4年6ヶ月が経過しました。今回3回目の増員募集となります。メイン事業である調剤薬局の新規出店、および、M&Aにより南山堂グループの事業会社数とグループ全体で従業員数が増加している状況です。そのため、労務課の業務量増加により人員体制強化に向けて増員を図ります。事業内容・業種小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

未経験でも始められるお仕事です！≪お仕事の一例≫★工場内の点検・メンテナンス・ライン作業★現場作業のお手伝い・現場で使用する資材や道具の運搬・片付け・手元作業　など簡単なお仕事なので、未経験の方もご安心ください☆▼こんな感じでお願いをします！▼『そこの荷物運んでもらっていい？？』『ここを片付けておいてー！』　などアナタのペースに合わせてお任せしていきます◎【勤務期間】短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）最短実働15日～OKです！！※勤務開始日応相談