株式会社ディーオーエスの求人情報・お仕事一覧

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飲食店・スーパーなどの床・窓清掃★ その他に、慣れてきたら 空調設備機器、ダクト清掃、保守管理等のお仕事も！ ＜未経験でもOK＞ まずは簡単な作業からお任せします◎ ＊モップで床を拭く ＊脚立に乗って蛍光灯を拭く ＊原液を薄めて洗剤を作る ＊窓ガラスを磨く　など ▼1日の流れ (夜勤の場合) ======================= [1] 道具の運び入れ [2] ミーティング・割当 [3] 作業（1～2h） [4] 休憩（0.5h） [5] 作業（1～2h） [6] 休憩（0.5h） [7] 作業（1～2h） [8] 片付け積み込み [9] 撤収 ======================= 【注目ポイント】 ≪株式会社ピーオーエスのココがいいところ≫ ☆日払いOK ┗稼働分の1日上限5000円までを日払い対応可能！ ★日給全額保証 ┗その日の作業がどれだけ早く終わっても日給を全額保証します！ ☆昼食代無料 ┗日勤勤務の方を対象に昼食代を支給！ ★履歴書不要＆オンライン面接OK ┗応募後、ご自宅から面接することも可能です！ ☆モクモク作業でコミュニケーションが苦手な方も働きやすい ┗新人さんも緊張感無く働けます♪ ★シフトの柔軟性◎ ┗働ける日にシフトに入れればOK！もちろんガッツリシフト大歓迎！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■ソフトウェア（デバイスドライバー）開発業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 1. スマートフォン、Linuxでのデバイス制御ソフトウェア開発、組み込み - デバイスドライバー等の開発 - スマートフォンへの組み込み 2. 生体認証の性能向上の検討 3. ユーザーシステムへの組み込みサポート (FAE業務) 【同社製品について】 ■指紋認証システムや静脈認証、カードセキュリティを組み合わせたセキュリティシステムの関連製品を扱っています。 主力製品のUSB型の指紋認証は（USB型の指紋装置を挿入しアプリケーションのログオン画面時に、指紋認証を適用することができるシステムで）、国内シェア4割弱を持ち国内シェアNO.1です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■指紋センサモジュールの営業としてご活躍いただきます。 【同社製品について】 ■指紋認証システムや静脈認証、カードセキュリティを組み合わせたセキュリティシステムの関連製品を扱っています。 主力製品のUSB型の指紋認証は（USB型の指紋装置を挿入しアプリケーションのログオン画面時に、指紋認証を適用することができるシステムで）、国内シェア4割弱を持ち国内シェアNO.1です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【ノルマ一切なし！研修・サポート体制も充実】日本を代表する美容・健康ブランド「DHC」で、お客様へ「美と健康」を届ける仕事です。 ◎お客様へのカウンセリング ◎商品やお手入れ方法などの紹介 ◎在庫管理・レジ業務 ◎商品のディスプレイ・清掃・陳列 ◎事務作業・POS業務　など まずは簡単なお仕事からスタート！ あなたのペースで業務を進めていきましょう。 社員の心も身体も健康で美しく――― スタッフが当社にとって キーパーソンであるとともに、 心身が満たされ、社会的にも健全で 満足した生活を送れる環境づくり （ウェルビーイング経営）を推進中です！ （例） ・月給24万円〜＆賞与年2回支給 ・原則残業なし／年休122日／リフレッシュ休暇年2日 ・6連休取得OK ・転勤なし、駅近の店舗が多数　など 応募方法 ★「すぐにお仕事したい」という方も大歓迎！積極的にご応募ください★ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 エントリー内容を確認次第ご連絡致します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長・COO 宮崎 緑 事業内容 ◆化粧品事業 ◆健康食品事業 ◆医薬品事業 ◆食品事業 ◆アパレル・インナーウェア事業 ◆翻訳・通訳事業 ◆ペット事業 健康食品メーカーシェアNo.1※1 健康・美容目的で使用される食品（健康食品）の市場を効能・効果別に分類した、『H・Bフーズマーケティング便覧 2023 No.1』（富士経済）において、26部門でメーカーシェアNo.1を獲得しています。 ※1 富士経済「H・Bフーズマーケティング便覧 2023 No.1」 本社所在地 東京都港区南麻布2丁目7番1号

【ノルマなし・ウェルビーイング経営を実践し、社員がイキイキと働ける！】きめ細やかなカウンセリングを通し、お客様へ「美と健康」をお伝えします。 ◎お客様へのカウンセリング ◎商品やお手入れ方法などの紹介 ◎スキンケア・メイクのタッチアップ ◎在庫管理・レジ業務 ◎商品のディスプレイ・清掃・陳列 ◎事務作業・POS業務　など まずは簡単なお仕事からスタート！ あなたのペースで業務を進めていきましょう◎ 【Q：他のサポートは？】 集合研修を用意し、 現場任せではなく人事なども一体となり 新人の育成に注力！ SVやキャリアスタッフも既存スタッフの 成長を継続的にサポートしています。 【Q：キャリアの広がりは？】 チーフ、ショップマネージャーや スーパーバイザーの他、 本部正社員登用など活躍の道も多彩！ ★あなたのホスピタリティを活かせる環境です！ お客様のことを知り、会話を通じて、 "楽しんでもらいたい" "お店に来てよかったと思ってもらいたい" そんな気持ちをお持ちの方にピッタリ！ DHCブランドはスタッフ自身が年齢を重ねても、 安心して提案できる商品が揃っています。 ノルマも無く、お客様との会話を繋ぎ、 末永くお付き合いが可能です♪ 応募方法 ★「すぐにお仕事したい」という方も大歓迎！積極的にご応募ください★ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 エントリー内容を確認次第ご連絡致します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長・COO 宮崎 緑 事業内容 ◆化粧品事業 ◆健康食品事業 ◆医薬品事業 ◆食品事業 ◆アパレル・インナーウェア事業 ◆翻訳・通訳事業 ◆ペット事業 健康食品メーカーシェアNo.1※1 健康・美容目的で使用される食品（健康食品）の市場を効能・効果別に分類した、『H・Bフーズマーケティング便覧 2023 No.1』（富士経済）において、26部門でメーカーシェアNo.1を獲得しています。 ※1 富士経済「H・Bフーズマーケティング便覧 2023 No.1」 本社所在地 東京都港区南麻布2丁目7番1号

【出動以外は基本的に待機所で待機OK！テレビ・エアコン・レンジ完備】 機械警備システムに警報があった場合の現場駆け付け、巡回をお任せ 各種警備センサーの信号を監視する 監視センターからの指令を受け、 パトロール車両にてご契約先に 駆け付けます。 ★各拠点での待機が基本です 現場へ駆け付け、一次対応を担うため 実際に何か作業を行う仕事ではありません。 ※1日の平均出動：4〜5回 ＼POINT／ Q.出動以外は何をしているの？ 待機所での待機が基本です！ ベット、エアコン、テレビ、電子レンジ など完備しており、テレビを見て寛いだり 本を読んだり、過ごし方は自由♪ Q.危険な仕事はある？ 警報の大半が、小動物の感知や 操作ミスなどの誤報がほとんどです。 何かあれば管理会社などに報告します。 Q.勤務体系は？ 1週間のスケジュールはこちら！ 夜勤明けがあるため、週の半分がお休みに！ 出勤回数で数えると、 なんと月10〜15回ほどになります！ 勤務パターンは数通りあるので 詳細は面接時にご説明します。 応募方法 ■□マイナビ転職の「応募フォーム」 　よりご応募ください□■ 何かご不明な点があれば、 お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません ◎面接〜内定までの期間は1週間以内を予定しています。 ◎面接日や入社日のご希望もお気軽にどうぞ！ 会社情報 代表者 代表取締役社長　西元 忠次 事業内容 ■諸建物、催物、財産などの警備保全に関する業務 ■現金、貴金属、有価証券、重要書類などの輸送警備、管理に関する業務 ■盗難、火災等の災害を予報する機器、装置およびその付属品等の販売、斡旋、賃貸 ■盗難、火災等事故災害防止の警備についての助言、相談、調査に関する業務 ■一般貨物自動車運送業(現金及び有価証券に限る) ■建物の清掃および維持管理業務 ■電気工事に関する業務　他 本社所在地 大阪市中央区城見1-2-27　クリスタルタワー22F

【多様な設計に携われる☆】天井クレーン、特殊クレーンをはじめとする荷役運搬機械の設計を担当。◎社内の連携体制はバッチリです！ 新規で受注をした荷役運搬機械（クレーン等）の設計を行います！ お客さまの要望をしっかり聞き入れ、製造工程の効率化・省力化をはじめ、さまざまなアイデアを盛り込みながら手がけていきます◎ 入社後は、先輩社員の設計補助からスタート！ しっかり育成していきます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　山田　重樹 事業内容 クレーン、搬送装置および産業機械の設計、 開発から納入後のメンテナンス等 本社所在地 兵庫県姫路市伊伝居448-12

■ライブコミュニケーションアプリ『Pococha』のアイテム制作ディレクション、PocochaのオリジナルキャラクターブランドであるPOCOTOMOのキャラクターデザインやアートディレクションを担当していただきます。 ■誰よりもユーザーに近い観点で「あるべきUX」についてチームメンバーと対等に議論でき、デザインとして表現することが求められます。また、そのためにはプラットフォームの運営に携わるメンバーと同様に、プラットフォームのコンテキストを理解する思考力が必要になります。 ■ライブコミュニケーションは視覚観点が非常に重要になります。そこをデザイナーとして最良のアウトプットにて貢献していただく仕事です。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【業務内容】 ・入退社に伴う手続き →履歴書や職務経歴書を含む、入社書類の管理や手続き対応 ・組織変更に伴う手続き →配置転換や異動が発生した際の対応業務 ・人事情報の登録 ◎個人情報を取り扱うことになるため、情報の取り扱い意識が高い方を求めます。 ◎書類のチェック業務も多くあり、正確性が必要となります。 ◎お客様の業務をお預かりしているため、責任感をもって仕事に向き合える方を歓迎します。 【部署構成・雰囲気】 現在は30代のリーダーと20代のメンバー3名でお客様とやり取りしています。 人事業務は未経験の中でフローを整えながら、お客様にもっとこうした方がいいと提案することもあるような風通しの良い環境です。 会話をしながら業務を進める場面も多く、コミュニケーションも取りながら主体的に業務に取り組めます。 【キャリアプラン】 個人のキャリアプランとすり合わせしながら適切なアサインメント、キャリアステップを目指していただけます。 例）1年目：労務業務経験⇒2年目：労務業務（7割）＋決算業務（3割）※簿記を取得⇒3年目：労務or決算のリーダー 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■事業部門の予実管理、事業計画策定、事業方針検討サポート、その他経営管理全般業務 ■事業課題の整理、対策検討、施策立案とそのモニタリング ■重要会議体への付議資料作成、サポート、ロジ全般 ■全社方針に係る事業部門との調整、折衝 ■メンバーマネジメント 【採用背景】 先日発表した川崎アリーナ構想等、2023年度はスポーツ×スマートシティの取組の加速が急務であり、それに合わせて事業本部の体制も刷新しております。 経営管理部門としても、スポーツ／スマートシティを、双方の取組のブリッジやシナジーを考慮に入れながら、事業推進と経営目線のインプットのバランスをとることが重要と考えており、そういったケイパビリティを持つ人材を求めています。 本ポジションでは、ご入社後に早期にキャッチアップ頂き、スポーツ・スマートシティ領域の経営管理責任者を担って頂くことを想定しております。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

同社では「Mobage Open Platform」を軸として、多くの皆様に沢山のゲームを体験していただける場を提供してきました。 現在でも超大型タイトルを始め、様々なタイトルがプラットフォーム上でリリースされており、月間のユーザー数も数百万人に及ぶ大規模サービスとなっています。 大規模なプラットフォームを展開・運営する上では、汎用的かつ拡張性を備えたシステムを構築するとともに、エンドユーザ・ビジネスパートナー・市場など様々な状況やニーズを的確に捉え、良化し続ける実行力と変容力が重要です。 たくさんのお客様にストレスなく楽しんでいただくことと、たくさんのビジネスパートナーに価値を感じていただくことを両立させるために、SDK からアプリケーションまで広範囲のサービスを高いパフォーマンスで提供し続けることが私たちのミッションです。 同社もしくは 外部の開発会社において開発される「Mobage Open Platform」のゲームをモバイルアプリから利用するための各プラットフォーム(iOS/Android/Unity)向け SDK の開発と運用を行なっています。 デベロッパーにゲームの開発に注力頂けるよう、我々はプラットフォームとして充実した機能を高いクォリティで提供する必要があります。また、デベロッパーがより良い体験ができる魅力的なゲームを提供するための開発・運用支援を行っています。 エンドユーザーとデベロッパーにゲームプラットフォームの場と価値を提供することを目指します。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

事業リーダーのパートナーとして人事面から経営戦略・事業戦略の実現を推進するHRBP（ヒューマンリソースビジネスパートナー）。同社のHRBPには、「戦略人事を実践するHRゼネラリスト」としての役割を期待しています。 同社のHRBPは、組織開発・組織課題の解決に専念いただける環境です。属人的になりがちなHRBPですが、同社ではチーム制をとっており、それぞれの事例を持ち寄り、解決に向け切磋琢磨し、戦略人事のスキルを磨ける環境があります。 現職で採用や労務を兼務されている中で、どうしてもそちらに工数が取られ、 それ以外の施策に手を出しきれない点で限界を感じられている方、是非チャレンジしてみませんか。 【具体的な業務内容】 ＜事業戦略を理解し、組織開発を行う上で必要な人事戦略を立案から実行まで推進していただきます＞ ■中長期視点でのありたい組織を描き、現状との差分を把握し、課題を設定する ■ビジョンやミッションの策定や浸透のサポートを行う ■組織・人事課題解決に対して踏み込んだ提案、解決策の提示を行う ■テクニカルな人事の専門家としての客観的なアドバイスをする ■人物の適切な見極めや評価を行う　など 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【職務内容】 グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)、不正会計防止ニーズに対し、グローバル資金管理方針の策定支援から業務の運用代行まで一気通貫でのご支援を担っていただきます。 ①TMSの導入コンサルティング ②導入後の顧客の保守サポート ③人的リソース問題の支援（財務業務アウトソーシング）及び、業務フローの統一（標準化）、業務効率化および効率化後の業務安定化 【商材について】 自社ソフトウェア『Diva System』の開発も行っているため自社ソフトの導入と誤解されやすいですが、海外より仕入れたTMSの導入コンサルとなります。（現時点では2社の製品を扱っております。） ※TMSとは… ■銀行と直接接続し財務業務を効率化/リアルタイムで国内外全ての拠点の資金情報を収集、可視化 ■確度の高い資金繰りを行うことができる ⇒財務部の業務効率化を実施するソフトウェアでSaaS型のサービスです ⇒同社ではアメリカのクーパ社と業務提携をしています　※事業状況によっては今後クーパ社以外に提携先を作る可能性もあります 近年、日本の大企業において、海外法人の買収や販路拡大によって海外売上高比率が増加していく傾向があり、その中で海外法人側で保有している資金や資産の状況を、よりタイムリーかつ正確に把握・管理していきたいという経営課題が強まっています。 自動車に例えると、『グループ全体で”今すぐに使えるガソリン(お金)”を可視化し、航続可能距離や適切なスピードを明確にした上で、アクセルとブレーキのコントロール性・運転の安全性(経営判断品質)を高めたい』というような要望です。 この経営課題を解決できるリソースやノウハウがお客様組織の中だけでは不足しているため、同社への引き合いが増しています。 ◎現時点でのお客様：ニフコ、KDDI、THK、三井化学、神戸製鋼所、東映アニメーション(敬称略)など 具体的なお客様業務のキーワードを列挙すると、銀行取引明細の収集による資金の可視化、資金繰り予測、実績と予測の照合や、外国為替のヘッジ、グループファイナンスやネッティング、国債や株式等の資産情報の可視化・分析などが挙げられます。 これら、手間はかかるけれど重要な業務のシステム化(自動化)を提言し、資金流動性の向上に加えて、不正防止のガバナンス強化等、大企業が抱える財務領域の問題を解決していくコンサルティング業務に従事いただくことになります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

昨今のスマートフォン向けのゲームでもPCやコンシューマ機のゲーム同様に、C/S、P2Pなどの手段を用いてユーザー間をつなぎ、各ユーザーの行動などがリアルタイムに反映され、対戦や共闘を行うようなタイプのゲームが増えてきています。 同社においても例外ではなく、このようなゲームの開発機会が従来よりも一層増えてきており、ゲーム開発チームの一員として、ネットワークを介することによる遅延や同期などオンラインゲームでは避けては通れない特性を理解し、開発するゲームの特徴や仕様を踏まえて、魅力的なオンラインゲームとしての体験を生み出すことができるエンジニアを募集しております。 ■ゲーム仕様踏まえた上で、どのようにデータを送り合うかや遅延や同期タイミングなどによって極力体感を損なうことないようにするためにはどうしたら良いかという部分の設計や実装 ■プロトコル設計、ログのフォーマットなどの規定 ■ゲーム仕様に合わせたネットワークMW(内製・商用ソフトウェア含む)の選定・導入 ■開発はもちろんデバッグやCSなどにおけるログやパケットのモニタリング支援環境の整備 ■パフォーマンスチューニング 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【募集背景】 ■アウトソーシングサービスの提供の中でお客様との信頼の積み重ねができ、コンサルティングサービスの引き合いが急増する中、それをデリバリーできる人員の増強が急務となっているためです。(仕事が受けるに受けられない状態を解消したい。) 【要約】 ■連結決算・開示アウトソーシング事業の顧客基盤(約200名体制)を最大限活かした体制の中で、新規事業のコンサルティングサービス部門に所属いただき、マネージャー・シニアマネージャークラスとして提案からデリバリーまでの責任を担いつつ、まだまだスタートアップ段階(5名程度)の同サービスの拡大と仕組みづくりを幹部と一緒に推進いただきます。 【詳細】 ■今回のポジションは、アウトソーシングサービス事業の決算業務の品質管理も担うコンサルティングサービス部に所属いただき、提案からデリバリーまでコミットいただきます。コンサルティングファームや監査法人のアドバイザリー部門と成果の出し方は基本的に変わりません。違いと醍醐味は、既存事業であるアウトソーシングサービスで培った顧客基盤を最大限活かし、より深く入り込め、単なるスポット案件で終わらないところです。複雑な会計処理に対する体制強化や組織再編に伴うご相談、単体決算から連結決算～開示までの一貫した決算の早期化、業務とシステムを融合させた生産性向上の仕組みづくり、内部統制体制の強化・改善、財務調査サービス等、ご相談案件は多岐に渡りますが、”プロジェクトが終わっても長く付き合っていけるか”を常に重視した受注を心がけています。 ■他のコンサルティングファームよりも、最初から顧客内部に入りこめている点で新たな受託ニーズが掴みやすく、提案段階からクオリティで差別化を図ることが可能な点も大きな特徴です。”人(コンサル)”による短期的な示唆だけでは絶対に終わらせず、”モノ(組織、IT)”によって仕組みを構築し、長期的にお客様の事業発展を支えることにコミットします。 ■サービスはまだまだ立ち上がり始めたばかりですが、引き合い過多でデリバリー人員不足の状態になっていますので、これまでの会計専門性を大いに発揮いただくことが可能です。コンサルティングファームや事業会社等とは働き方や価値発揮の仕方が異なりますが、新たな成長フィールドにおいて、これまでの専門性を活かしてみませんか。「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、「プロジェクト毎に区切られるのではなく継続的な支援の中で、専門知見をお客様のために役立てたい」、「事業づくり、マネジメントに関与していきたい」というようなキーワードに合致する方は是非エントリーください。蛇足ですが、ワークライフバランスとしても劇的に改善できるかと思いますので、”働き方の安定と成長の両立”を望むようなご志向も大歓迎です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社グループ各事業のお客様に最も近いところにいるCS（カスタマーサービス）部門として、顧客対応にとどまらずCS起点でサービス改善やモノづくりをより推進できるようチームをリードいただきます。 【職務内容】 お客様から寄せられる問い合わせの対応をはじめとして、さらなる顧客満足度の向上に向けてKPI管理や業務フロー改善等を推進していただきます。 ＜具体的な業務＞ ■お客様の声やユーザー体験を定量化し、客観的なデータに基づく改善提案 ■関係部門と連携しお客様対応の品質強化に向けた施策立案・遂行 ■業務フローやオペレーションの設計と改善 ■オペレーターの管理、トレーニングなどチーム運営 【業務の魅力】 ■ゲーム、エンターテイメント、ヘルスケア、オートモーティブ、新規事業など幅広い事業領域・多様な顧客層に触れ、CSスキルを向上できます ■AIやRPAなどを積極的に活用し、CSセンター高度化にチャレンジできます 【カスタマーサービス部の紹介】 ■お客様に直接デライト（大きな喜びや驚き）を届けるチームであり、私たちを通じて顧客体験を最大化することがミッションです。 ■同社グループが展開する約60のサービスを担当中です。 ■1チーム15-20人程度、部全体で約350人の組織です。 ■新潟-東京２拠点体制です。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

同社のサービスにおけるUI/UX、インタラクションなど、目的に沿って最適なデバイスやインターフェースを考えてデザインまで落とし込む事がミッションです。 ユーザーを中心に捉え、効果が最大になるよう日々改善を積み重ねる事が求められます。 UIグラフィックデザインの制作はもちろんのこと、仮説から最適なユーザー体験を設計するところまで一貫してデザイン領域を担当いただきます。 ■仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案 ■施策や機能の企画立案 ■iOS / AndroidアプリのUIデザイン ■Webページの企画・デザイン ■サービスロゴ・VI・ブランディングツールのデザイン 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【要約】 自社製品である連結会計ソフトウェア「DivaSystem」のシステム運用機能をディーバへアウトソーシングされているお客様を相手に、運用保守対応、稼働状況報告、障害対応、パッチ適用などの業務に従事いただきます。 【詳細】 「DivaSystem Managed Service」（DSMS）のサービス主担当として、日々の運用保守や稼働状況の報告、障害対応、パッチ適用など一連の業務を担当していただきます。相手となるお客様は、DivaSystemの利用企業様にてシステムを管理される社内IT部門の方、決算業務にて実際に操作をされる経理部門の方や社内の関係者です。定常業務の遂行に加え、現状の担当者と共に日々の業務効率化も推進いただきます。（新宿オフィスの自社勤務です。） まずは、現状の担当者から業務をスキルトラッキングいただき、定常業務をスムーズに対応いただけるようになることが当面のゴールとなります。これまでのインフラSEとしてのキャリアを活かして貢献いただき、並行して業務改善にも取り組んでいただきます。先々のキャリアパスとしては、DSMS事業自体は現状維持の方向性（オンプレミス型のサービス提供からクラウド型に事業シフトしていく場合、同事業は縮小余地がございます）が強いため、定常業務を一定期間担っていただいた後は、当社のメイン事業である連結決算アウトソーシング事業にも関与いただく予定です。 そのため、インフラSEとしてずっとやっていきたいというご志向の方ではなく、会計に関わる専門性を習得する等、ITスキル以外の＋αの付加価値（会計、業務改善、コンサルティング、事業マネジメント等のスキル形成）も並行して高めていきたいというキャリア志向の方がマッチするポジションとなります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ▽要約 自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、会計系エンジニアとしてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 ▽詳細 同社は自社プロダクトの連結会計システムを中心に、グループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。 同社は現在、エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。 業務内容としては、これまでのご経験、専門性を活かしながら、以下の3つの要素に紐づくプロダクト開発のミッションを担っていただきます。組織には、会計業務に詳しい方、開発に強い方。マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。チームプレーを大切に、お互いに協力し合いながら業務を進め、ご自身の貢献範囲を拡げていただくことを期待しています。 ■機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 ■機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 ■サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める 事業内容・業種 その他（人材サービス）

DeNAグループ各事業のお客様に最も近いところにいるCS（カスタマーサービス）部門として、顧客対応にとどまらずCS起点でサービス改善やモノづくりをより推進できるようチームをリードいただきます。 お客様から寄せられる問い合わせの対応をはじめとして、さらなる顧客満足度の向上に向けてKPI管理や業務フロー改善等を推進していただきます。 【具体的に】 ■お客様の声やユーザー体験を定量化し、客観的なデータに基づく改善提案 ■お客様サポート業務の運用設計 ■担当チームや業務委託先のマネジメント ■担当業務におけるSV業務への対応など 【魅力】 ■ゲーム、エンターテイメント、ヘルスケア、オートモーティブ、新規事業など幅広い事業領域・多様な顧客層に触れ、CSスキルを向上できます ■AIやRPAなどを積極的に活用し、CSセンター高度化にチャレンジできます 【カスタマーサービス部の紹介】 ■お客様に直接デライト（大きな喜びや驚き）を届けるチームであり、同社を通じて顧客体験を最大化することがミッションです。 ■DeNAグループが展開する約60のサービスを担当中です。 ■1チーム15-20人程度、部全体で約350人の組織です。 ■新潟-東京２拠点体制です。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

同社では「Mobage Open Platform」を軸として、多くの皆様に沢山のゲームを体験していただける場を提供してきました。 現在でも超大型タイトルを始め、様々なタイトルがプラットフォーム上でリリースされており、月間のユーザー数も数百万人に及ぶ大規模サービスとなっています。 大規模なプラットフォームを展開・運営する上では、汎用的かつ拡張性を備えたシステムを構築するとともに、エンドユーザ・ビジネスパートナー・市場など様々な状況やニーズを的確に捉え、良化し続ける実行力と変容力が重要です。 たくさんのお客様にストレスなく楽しんでいただくことと、たくさんのビジネスパートナーに価値を感じていただくことを両立させるために、SDK からアプリケーションまで広範囲のサービスを高いパフォーマンスで提供し続けることが私たちのミッションです。 同社もしくは 外部の開発会社において開発される「Mobage Open Platform」のゲームをモバイルアプリから利用するための各プラットフォーム(iOS/Android/Unity)向け SDK の開発と運用を行なっています。 デベロッパーにゲームの開発に注力頂けるよう、我々はプラットフォームとして充実した機能を高いクォリティで提供する必要があります。また、デベロッパーがより良い体験ができる魅力的なゲームを提供するための開発・運用支援を行っています。 エンドユーザーとデベロッパーにゲームプラットフォームの場と価値を提供することを目指します。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

上場・大手企業に対して、国内シェアNo.1の連結会計・決算システムやBPOサービスなどの拡充・導入を提案　◎財務・会計の専門知識は入社後に学べます 《お客様は》 東証上場・大手など売上高1000億円以上の規模の企業が中心。 《取り扱うのは 》 ◆連結会計・決算システム（シェアNo.1） ◆連結決算BPOサービス ◆取締役会DXプラットフォーム ◆グローバル資金管理DXサービス　など 《主な仕事》 ・導入済みサービスの拡充 ・サービスの新規導入提案 上場企業の財務・会計・連結決算業務に貢献する醍醐味 一人の営業が全ての商材を扱い、 市場や顧客のマーケティング （ウェビナーの企画・運営やDMなど）、 新規アプローチ、既存顧客への追加提案、 カスタマーサクセスなど、一貫して携わります。 お客様の経営課題に対して 最適なソリューションを構築するため、 上場企業のCFOとやりとりする場面も多いです。 応募方法 ■□「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください□■ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　永田玄 事業内容 連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援 ※連結会計管理ソフトの国内シェアNo.1 出典：富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2012〜2023年版」連結会計管理ソフト 市場占有率推移（パッケージ）2011〜2022年度実績 本社所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43階

同社のサービスにおけるUI/UX、インタラクションなど、目的に沿って最適なデバイスやインターフェースを考えてデザインまで落とし込む事がミッションです。 ユーザーを中心に捉え、効果が最大になるよう日々改善を積み重ねる事が求められます。 UIグラフィックデザインの制作はもちろんのこと、仮説から最適なユーザー体験を設計するところまで一貫してデザイン領域を担当いただきます。 ■仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案 ■施策や機能の企画立案 ■iOS / AndroidアプリのUIデザイン ■Webページの企画・デザイン ■サービスロゴ・VI・ブランディングツールのデザイン 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

アライアンスパートナーとの提携業務を推進するソリューション事業本部では、システム開発・運用・ソリューション提供を通しての新規パートナーとのアライアンス事業の開拓を行っています。 パートナー事業を開拓する中で起きるビジネス上の課題解決にあたって、既存の社内ソリューションを検討したり、サードパーティーのサービスの利用を検討したり、カスタムソフトウェアの開発を始めたりと様々な手段を組み合わせて活用していく必要があり、その実現に向けた設計やプロジェクトマネジメントに関わっていただきます。 ■新規パートナー事業の開拓において、事業リーダーやビジネス企画メンバーがパートナーとビジネスモデルの調整をする中において、それを実現するためのテクニカルソリューションを検討しつつ、システムのおおよそのアーキテクチャを明確にして、プロジェクトを実行可能とするための体制づくりに必要な要件の整理 ■実現したサービスの方向性は見えているが、つくるものが明確ではない中において、ビジネス要件とエンジニアリングの Capablity を踏まえて最適解を導き出し、それを実現可能とするためのステークホルダーマネージメントの遂行 ■システム開発においては、他のエンジニアと一緒になって実装もするが、開発そのものの進行管理や他部門との調整も行うエンジニアリング＆プロジェクトマネージメントの実施 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【業務内容】 ・入退社に伴う手続き →履歴書や職務経歴書を含む、入社書類の管理や手続き対応 ・組織変更に伴う手続き →配置転換や異動が発生した際の対応業務 ・人事情報の登録 ◎個人情報を取り扱うことになるため、情報の取り扱い意識が高い方を求めます。 ◎書類のチェック業務も多くあり、正確性が必要となります。 ◎お客様の業務をお預かりしているため、責任感をもって仕事に向き合える方を歓迎します。 【部署構成・雰囲気】 現在は30代のリーダーと20代のメンバー3名でお客様とやり取りしています。 人事業務は未経験の中でフローを整えながら、お客様にもっとこうした方がいいと提案することもあるような風通しの良い環境です。 会話をしながら業務を進める場面も多く、コミュニケーションも取りながら主体的に業務に取り組めます。 【キャリアプラン】 個人のキャリアプランとすり合わせしながら適切なアサインメント、キャリアステップを目指していただけます。 例）1年目：労務業務経験⇒2年目：労務業務（7割）＋決算業務（3割）※簿記を取得⇒3年目：労務or決算のリーダー 事業内容・業種 その他（人材サービス）