株式会社フルキャスト　埼玉支社/MN0502F-AF 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【募集背景】 ■顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ■より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。 ■現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。 【業務内容】 ■社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進 ■外部パートナーとの折衝・提案 ■社内ユーザ部門との折衝・調整 【サービス】 当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。 基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、 クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、 クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。 また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。 【具体的にお願いしたいこと】 人材派遣サービスを支える基幹システム（契約・請求・給与・勤怠・保険領域）の開発・保守/運用のPM/PLとして、以下業務をお任せします。 ▽サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進 ▽開発・保守/運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント 【得られるご経験】 ■ビジネスに直結する重要な案件に、特定領域のリーダーとして携わっていただけます。 ■ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。 ■会社としてIT投資を進めており、数千万～数億円規模の案件実績もあり、費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。 【キャリアステップ】 ■大規模開発プロジェクトの中でPM/PLとしての経験を積んでいただき、将来的にはご本人の志向やスキルに応じて、ITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただけます。 ■「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。 【方・環境】 ■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ■中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【社内IT環境の企画推進】 オフィスIT担当として、社内OA機器類、ネットワークやセキュア環境の管理とともに、デジタル技術を使って従業員の業務プロセスを変える各種企画、（新システム導入含む）運用設計をお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 [業務の具体例] ※ご経験に応じてお任せいたしますが、1つの業務の専任ではなく複数を兼務するイメージです。 ■生成AIやM365Copilot等の技術を取り入れた社内DXプロジェクトの企画 ■Microsoft365（E3レベル以上）等を用いてのセキュアな社内IT環境の整備 ■社内OAおよびシステムに係るハードウェア・ソフトウェア管理 ■システム開発ベンダーとの調整 ■各種社内システム、ネットワークの環境設定、調整 【採用背景・期待したいこと】 会社設立から11年目となり、中長期的な視点での更なる事業拡大と要員増を見据えた社内ITインフラ基盤の再整備・強化が重要なミッションとなっております。 特に、将来の確固たる事業基盤を多様なテクノロジーを組み合わせ、業務プロセスを新陳代謝させていく方面で、スキルアップとキャリア形成を志したい方をお迎えしたいと考えております。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【配属部署】 2024年7月時点、グループも含めた社員数は1,300名強、コーポレートIT部は役員直下で部長1名、課長4名、マネージャ1名、担当11名のチーム構成です。 SMBからエンタープライズ企業への進化を遂げつつあるなかで、データマネジメント・データ分析による経営や事業への貢献のニーズ、社内ITチームへの期待が高まっています。 現状、AlteryxやTableauなどを使いながら可視化を進めていますが、データ基盤構築などさらなるレベルアップに向けて、担当職の募集をいたします。 【業務内容】 同社グループの意思決定をサポートするデータマネジメント業務に携わっていきたいメンバーを募集します。 データマネジメント未経験の方でも、今までのご経験を活かし、新たにチャレンジしていただけるポジションです。 経営者、事業部や各部署の意思決定のために求められるデータを蓄積するためのデータ基盤（Snowflake、trocco、dbt）の構築や、データプレパレーションツール（Alteryx)などを用いながら、BIツール（Tableau）で可視化をしたり、経営会議資料の作成、既存ダッシュボードの運用保守、改善にも取り組んでいただきます。 BtoBビジネスが主軸であるため、データ分析の対象となるのは、財務会計や管理会計、営業・売上、人事労務データ等です。 中期的にはマスタデータマネジメント等、データマネジメントを行っていただき、DWHの導入やデータの民主化にも貢献いただきたいです。 また、上記業務だけでなく、ベンダーマネジメント、各種SaaSの導入、改善、運用管理など、社内のITサービスもご担当いただきます。 年3割の売上増・年間100人単位での社員増と急成長している会社で、円滑に業務を行えるようにITサービスの観点から経営や事業を支えるポジションです。 事業内容・業種 ITコンサルティング

■業務内容 社内システムの管理運用の全般をお任せいたします。 主に業務システム(アプリケーション)の企画・導入・運用を担当していただきます。 従業員の業務内容を把握した上で、既に導入されているシステムやツールの運用、改善、および今後導入されるシステムやツールの導入・活用のプロジェクトリーダーとして、外部開発担当者とのパイプ役になり、事業拡大に貢献していただきます。 ■具体的な業務例 ◆メイン業務(アプリ担当) ・基幹システムの改修、構築、運用（約7割） ※主に扱うシステムは「Salesforce」、「SMILE　V」、「GoogleWorkSpace」ほか ◆その他の業務 ・社内インフラ、ネットワークの企画、構築、運用　※インフラ担当の方の補佐をします ・ベンダーコントロール ・ユーザーサポート業務 ・問い合わせ対応 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【業務内容と必要スキル】 1.1.IT戦略・システム企画 経営戦略を実現するために必要なIT戦略を立案し、情報セキュリティ、リモートワーク、BCP計画を考慮したITシステム全般の企画および要件定義を行う。 必要スキル:戦略立案、情報セキュリティ、BCPマネジメント。 1.2.業務システム構築・運用・保守 業務部門とのコミュニケーションを通じて業務に必要となるシステムを設計・構築し、保守・運用を行う。 必要スキル:コミュニケーション、要件定義、設計・構築、プロジェクト管理、システム運用、SQL、EXCELVBA 1.3.インフラ構築・運用・保守 データセンター、広域ネットワーク、インターネットを利用した業務システムの構築、運用保守。 必要スキル:LAN/WAN設計構築、インターネット、AWS、WordPress、HTML+CSS、Googleworkspaces、SSO、VPN,Firewall、HCI、SwitchingHUB、ルーター、WindowsServer、ActiveDirectory、GroupPolicy。 1.4.ヘルプデスク 業務システム、ネットワーク、Windows、Macintosh、スマーフォン、各種アプリケーションのセットアップと利用に関する問い合わせ対応。 必要スキル:ActiveDirectory、Windows10、MacOS、iOS、MSOffice、チケット管理。 事業内容・業種 その他業界

同社のコアコンピタンスである”信用を通じて人々の生活に資する”をモットーに、 KDDIやグループ会社と連携し、非常にダイナミックな取組みを体感出来ます。 また「au マネ活プラン+」をはじめ、同社はKDDIグループの中核的な役割を担っており、成長性が非常に高い企業です。 この成長の更なる飛躍に向け、システム戦略の策定や全社横断PJ、経営課題の解決等をシステムの最前線として推進頂ける方を募集しております。 ダイナミックな金融ビジネスを体験したい方からのエントリーをお待ちしております！ ＜システム企画グループのご紹介＞私たちシステム企画グループは、同社の更なる飛躍的成長に向けて新設された組織です。 これからメンバーを採用していくフェーズですので、一緒にグループを盛り上げて頂ける方を募集しています。 また、従来のシステム企画としての業務のみならず、グループ横断PJへの参画をはじめ、全社的な各種ルールの設計等「組織構築の初期段階」に携われます。 あなたのアイディアや情熱を持ち込んで、同社の飛躍的な成長に向け、新設組織を一緒に盛り上げていきましょう！ ＜業務内容＞ ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ■中長期システムの方針策定 ■設備投資管理、及び投資対効果のモニタリング ■全社システムにおける制度設計とルールメイク ■社内外の各種PJ推進 ■新技術や市場動向の調査/分析 等 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【土日祝休み／フォロー体制完備】■グループ会社7社の基幹システムに携わり、運用・監視・保守など幅広い業務をお任せします。 ◆社内基幹システムの開発、運用・保守 ◆新規システム導入、既存システム改修 ◆社内からのITに関する問い合わせ対応　など 藤絹のグループ会社7社の業務統括管理部門で、社内システムの構築及び維持管理に従事していただきます。 ＊使用言語:「Java」又は「PHP」又は「Python」 《 ライフキャリアを安心して歩める職場 》 □ 基本土日祝休み □ 残業は月5時間程と基本定時退社 □ 産育休取得実績や復職実績もあり □ 退職金完備＆再雇用制度あり □ 豊富な手当＆福利厚生を完備 など、安心のミライも見据えて活躍できる職場環境を整えています。自分時間はもちろん、家族や友人との時間を大切にしながら程よく頑張れる環境です！ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　藤 喜一 事業内容 ◇観光施設業（奄美の里運営） ◇不動産賃貸事業 ◇太陽光発電事業 ◇事務業務受託事業　など 本社所在地 鹿児島県鹿児島市南栄1-3

人事・会計・調達・販売物流などの生産系システムの企画開発等をお任せします。 ・システムの企画開発　等 ・社内システム環境（ネットワーク・アプリケーション）構築 創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。業界でもトップクラスシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 取締役社長　水野 一隆 事業内容 産業用・民生用電気機器製造販売 配電・制御・通信などさまざまな分野で現代社会を支えます。 ●配電・制御・電気設備分野 電気の安全快適利用に必要な電路周辺機器（ブレーカ、分電盤、盤用ボックスなど）の開発・設計・製造・販売。 ●情報通信分野 情報通信用ラック、環境監視装置などの情報通信関連商品の開発・設計・製造・販売。 本社所在地 〒489-8611 愛知県瀬戸市暁町３-８６

【職務内容】 システム監査、国内外拠点・業務に対する監査等をお任せします。 ■当部のミッション：社内組織及び関連会社に対する内部監査の実施 ■折衝相手：社内組織及び関係会社、外部委託先等 【採用背景】 内部監査において特に専門的なスキルを要するシステム監査を強化することによるリスク統制力の向上と事業への貢献 【詳細】 ◆国内外で行われるその他監査（業務監査、委託先監査等）にも従事していただきます。※出張での業務も可能性有 ◆内部監査関連の資格取得等の研修プログラムが充実しております。監査や内部統制等のご経験が浅い方でも、入社後しっかりと習得頂けます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

社内ネットワークの管理や社内情報・顧客情報の見える化、共有をお任せします。ゆくゆくは生産状況の管理やIoTサービスの社外展開にも携われます。 社内ネットワークの管理・整備 社内情報・顧客情報の見える化、共有 業務を通じ、生産現場の管理やネットワーク構築に携わっていただきます。 海外のお客様も増えていくため、将来的にはお客様向けのIoTサービスの構築などもお願いする予定です。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 武澤清則 事業内容 スウェージング機の設計製造販売 スウェージング部品の委託加工 民生部品加工 医療部品加工 自動車部品加工 眼鏡部品加工 本社所在地 福井県福井市下河北町22-1

【募集背景】 ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。 ・現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。 【業務内容】 ・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝・提案 【得られるご経験と】 ・会社としてIT投資を進めており、数千万～数億円規模の案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でマネジメントしていただく機会があります。 【働く魅力】 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【事業・組織構成の概要】 ■当社は、NECグループの航空宇宙・防衛事業分野の一翼を担い、ソフトウェア開発の技術と品質で社会の安全・安心に貢献しています。 ■我々の部門は、その重要な事業を継続的に運営するため、Needs to Know(必要とする者が、必要な情報を、必要時に知る・利用できる)の原則に基づくIT環境を整備することで、社員に働き易い環境を提供し、ITシステムにて事業を支える役割を担っています。 【職務内容】 具体的には、以下の業務のいくつかを担っていただきます。 ■全社のIT施策における中期計画(整備概要・費用)の策定、および実行・進捗の管理(予算含む) ■NECグループ共通ITサービス・共通ITセキュリティ施策の社内展開 ■社内基幹ネットワークの整備計画の策定、構築、運用管理(ネットワーク環境の高速化・帯域増幅を含む) ■Webサーバの再構築、維持管理 　・コンテンツオーナがwebコンテンツを直接掲示できる仕組への見直し 　・ポータルサイトのリニューアル(Webコンテンツの見易さ・探し易さなど) ■業務システムの刷新 　・人事・勤労、予算、営業、調達等で使用する業務システムのリプレースの取り纏め 　・社内基幹データベースの再構築 ■サービスデスク 　・ガイド類やFAQの整備 　・ユーザ教育、ユーザサポート対応 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

DMMバックエンド部門の課題から、既存のSaaSでは一歩足りない機能を提供できる社内システム開発のリーダーとして、社内サービス開発の価値を最大化するために「技術」と「インナーマーケティング」を観点を備えつつ施策を立案し進行していただきます。 【具体的な業務内容】 ■企業内データをより扱いやすく従業員へ提供するサービス開発提案 ■生成AIなど新しいアプローチによる業務課題の改善提案 ■開発プロダクトと準基幹システム連携に関する一連の開発 ■各サービスの要求品質の見直し、それに適合したシステム運用の改善 ■チームのHRリソース管理（メンバーのマルチタスクの管理） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

社内情報システムのセキュリティ管理・運営をはじめ、グループ各社のPC端末、業務システム管理をお任せします ＼ITによる業務効率化やセキュリティ強化を担う／ ★グループ社員を専門知識でサポートする重要なポジションです ※プログラミングは外注しているため、ディレクションに集中できる環境です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 ■全国10都市に21ホテルを展開・運営 ■リゾート地運営 本社所在地 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号

【業務内容】 システム担当者と連携し、同社のシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。 ■セキュリティ施策の企画・立案・推進 ■新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施 ■クラウドセキュリティ構築・運用（AWS/Azure/Google Cloud） ■脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討/調整 ■現状の対応レベルと世の中のリスクレベルを勘案し、セキュリティ施策を検討し・対策を推進実現 ■セキュリティインシデント対応 【サービス】 事務職領域、エンジニア領域（ITエンジニア含む）、医療・介護領域、製造領域で人材派遣サービスを展開しております。 当ポジションは、全領域で100万名以上のユーザーが利用するサービスをITセキュリティの観点から支える重要なポジションとなります。 【得られるご経験／キャリアステップ】 ■様々なセキュリティ対策を行っており、セキュリティに対する知見・経験が得られます ■クラウドサービス・SaaSの導入を積極的に行っており、それらに対するセキュリティ経験を積むことができます ■有償・無償を問わず各種セミナーへの積極的な参加、またメンバー内で内容を共有するなどの成長機会が豊富です ■当ポジションで社内セキュリティの状況把握やプロジェクト経験を積んでいただきつつ、将来的に全社のセキュリティ統括と専門性を活かしたキャリアアップを目指していただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

パソコン購入時などのセットアップ、各種機器メンテナンスなどの社内システム管理をお任せします。 ◆パソコン・ネットワーク関連（Ｗｉｎｄｏｗｓ） ◆購入時セットアップ（アプリケーションのインストール含む） ◆各種機器メンテナンス（簡単な部品交換など）、 ◆ネットワーク構築 ◆サーバ関連（Ｗｉｎｄｏｗｓ、ＬｉＮＵＸ）機器メンテナンス ◆ソフトウェア開発（ＲＰＡ、ＳＱＬ、ＶＢＡ） ◆固定電話、携帯端末関連のセットアップ、メンテナンス 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　木村　知己 事業内容 水産養殖事業 水産食品事業 冷凍冷蔵事業 飼料事業 本社所在地 佐賀県唐津市中瀬通1番地8

【募集部署のミッション】 SB C&S株式会社は、ソフトバンクグループ会長の孫 正義が創業した初期事業である「IT商材の流通」を引き継ぎ、現在もソフトバンク事業の主要セグメントにあたる「ディストリビューション」を担っています。 IT関連製品・サービスの製造・流通・販売を事業の中心に据え、取り扱う商品、取引先は様々です。 そのため、取引に必要な情報は多岐に渡り膨大で、管理する業務システムは無くてはならない存在となっています。 本部署ではそれら業務システムの企画から構築、稼働後の運用および改善という一連のシステムライフサイクルの実行・管理をミッションとしています。 ■業務システム企画（改善提案） ■業務理解、要件・課題整理（ユーザと協力） ■開発計画（ベンダーと協力） ■開発、品質管理（ベンダーコントロール） ■受入（ユーザと協力） ■運用および管理（ベンダーと協力） 【対象領域】 ■販売（見積システム、受注システム等） ■購買（発注システム等） 【ポジション】 ■チームリーダーまたはサブリーダー 【本ポジションの魅力】 情報システム部門の社内SEとして、幾つかの業務システムに携わり、企画から開発、運用の幅広い工程を担い、エンジニア及びマネジメントに必要なスキルの向上が期待出来ます。 【働き方】 週2回程度の出社と在宅勤務をミックスしたハイブリット型勤務となっています。 ※2025年4月時点　※試用期間中（入社後3カ月）の出社頻度は応相談 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【業務内容】 「家賃保証サービス」を提供する当社の社内SEとして、インフラ構築を担当していただき、業務を支えていただきます。 ・社内システムに関するサーバーの設計・構築・運用管理 ・社内ネットワークの設計・構築・運用管理 ・拠店新設、移転時のインフラ周りの構築 ・外部業者管理（発注者側対応）など 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【ヘルプデスク対応なし】■新しい社内システム導入に向けた仕様検討やベンダーとの調整、社内DX推進を担当。現場主導でアイデアを発信できます 【ヘルプデスク対応なし】 基幹システムの企画・運用・管理 (売上管理システムなどの改修ほか) PCの入れ替え・設定 各店舗のネットワーク管理 開発は外部ベンダーが行っています。 開発時は社内外の調整＆ディレクションが中心。 現場の声に耳を傾けながら 快適なシステム環境を構築していきましょう。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 岩名幸信 事業内容 事業内容 補聴器、医用検査機器の小売および卸売とそのサポート 本社所在地 〒 550-0005 大阪府大阪市西区西本町2-4-7

【業務内容】 ■社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進 ■外部パートナーとの折衝・提案 ■社内ユーザ部門との折衝・調整 【サービス】 当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。 基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、 クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、 クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。 また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。 【具体的にお願いしたいこと】 人材派遣サービスを支える基幹システム（契約・請求・給与・勤怠・保険領域）の開発・保守/運用のPM/PLとして、以下業務をお任せします。 ▽サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進 ▽開発・保守/運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント 【得られるご経験】 ■ビジネスに直結する重要な案件に、特定領域のリーダーとして携わっていただけます。 ■ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。 ■会社としてIT投資を進めており、数千万～数億円規模の案件実績もあり、費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。 【キャリアステップ】 ■大規模開発プロジェクトの中でPM/PLとしての経験を積んでいただき、将来的にはご本人の志向やスキルに応じて、ITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただけます。 ■「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。 【働き方・環境】 ■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ■中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 主な業務として、情報システムに関する ①事業部との窓口業務（顧客ニーズの分析・把握、システム化計画書・改善提案立案） ②社内システム・ロジシステムの設計・保守業務 ③システム開発・導入・保守業務におけるプロジェクト管理業務 ④現地立上げ支援およびシステム運用保守業務 等を担当します 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

◆業務内容 ①社内ITインフラ全般の運用管理 　・サーバ構築/運用管理 　（仮想環境含む） 　・ストレージ運用管理 　・ネットワーク環境運用管理 ②マネジメント業務 　・プロジェクトマネジメント 　・組織マネジメント 事業内容・業種 総合電機メーカー

【ITインフラ運用管理部のMission】 アフラックの「生きるを創る」をシステムの根幹から支え、日常に「安全、安心と新しさ」を提供し続ける。 安全で、高品質かつ安定したシステム基盤と運用サービスを、最適なコストと最適なスピードで顧客の目線にあった価値をユーザーに提供する。 当課では、上記ミッションを達成するため社内で利用するデバイスの活用方針の検討、企画、構築、運用管理を実施しています。 【ITインフラ運用管理部デスクトップ運用課の業務内容】 事業会社のＩＴ・デジタル部門の社員として、主にPCやモバイル端末の活用の方針・企画・運用管理に従事していただきます。同社はハイブリッド型のワークスタイルを実現するために数多くのデバイスを社内に提供しています。Windows11端末へのリプレースやゼロトラスト技術の活用、現行運用の高度化・自動化推進など解決すべき課題が多くあります。事業会社のIT・デジタル部門社員としてこれら課題に取り組み、企画をして実行推進していくことに関心がある方のご応募をお待ちしています。 以下に、業務の具体例を記載します。 ＜音声基盤の運用管理業務＞ -コンタクトセンター基盤（音声基盤）の構築・運用・保守 (Avaya製品に関する知識があると尚可) -社内向け音声基盤の構築・運用・保守（Teams Phoneに関する経験があると尚可） 【課の雰囲気】 課内には2つのチームがあり、チームごとや課全体で各個人の業務をフォローする体制が整備されています。ベテランやリーダーからの声掛けや、メンバー同士でも密にコミュニケーションがあり、相談しやすいフランクな雰囲気です。ほとんどのメンバーが中途入社者で、自身の経験を活かして、入社後短期間で業務の幅を広げています。 【勤務環境】 フレックスタイム制度を活用した働き方が定着しているため、勤務時間については個人の裁量で業務調整のうえ、柔軟に勤務することが可能です。その日の業務務内容に応じて在宅と出社を使い分けるなどフレキシブルな働き方が可能です。育児・介護・病気と仕事を両立している社員が安心して力を発揮できるようさまざまな支援を実施しており、家族の看護や子育てなどと業務を両立している社員も多いです。 ワークライフバランスの向上にも力を入れており、有給休暇については取得率8割以上となっています。資格取得支援制度も充実しており、スキルレベルに合わせて研修への参加や、資格を取得していただくなどスキル向上についても計画的に取り組める環境です。 事業会社のIT・デジタル部門社員としてご担当いただくことで、大規模なプロジェクトを担当する機会やIT・デジタル部門の中核として活躍する機会も多くあり、戦略立案などの上流工程への関りなど幅広く業務を経験いただける機会と環境があります。 【部門の雰囲気について】 アフラックのIT・デジタル部門ではすべての部でフレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。 年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。 参考リンク（ダイバーシティの推進 ）：https://www.aflac.co.jp/corp/value/diversity/ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）