株式会社マイナビ 転職情報事業本部　(勤務地：銀座オフィス)の求人情報・お仕事一覧

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マイナビバイトの求人ページを掲載するまでの 制作サポートをお願いします！ ◆社外メール・電話対応 ◆社内チャット対応※営業への連絡 ◆求人原稿の修正・掲載処理など 文字入力など、PCの基本操作出来たらＯＫ 『事務を全くしたことがない』という方もご安心ください 電話・メール対応なども丁寧に研修を行います♪ ＼point／ スタッフ同士のやり取りは、チャットツールがメインだから いつでも気兼ねなく質問できる環境です （もちろん、直接聞いてくれてもOK!!） 周囲に同じ作業をしている先輩達もいるので ご安心ください♪ 【注目ポイント】 ＼現スタッフさんに聞きました／ ▼応募した理由は・・・？ ・未経験だけど、事務をやってみたかった ・制作・編集系の仕事に興味があった ・アクセスが良かった ▼職場で気に入っているところは？ ・一緒に働く人が穏やかで居心地がいい、話しやすい ・在宅勤務日・希望休の相談が気兼ねなくできる ・本当に服装やネイルが自由なところ(笑) ・トイレやオフィスが常にきれいでうれしい ▼お仕事を始めてみてどうだった？ ・タイピングが早くなった ・マルチタスクをこなせるようになった ・タスクをサクサク減らしていくのが楽しい 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆勤務スタート日はご相談ください♪ ※契約期間：3ヶ月（更新の可能性あり） ※最長3年で契約終了

今あなたが見ている"マイナビバイト"に掲載される、 求人のデータチェックをお任せします！ 電話対応は一切なし◎ 社外のお客様とのやり取りもありません♪ 【お仕事の流れ】 ■作業指示書から求人の管理ナンバーをコピー 　　↓ ■専用システムで管理ナンバーを検索 　　↓ ■求人が表示されたら、決まった項目をチェック！ 　何か問題があれば、作業指示所にコメントを入れて申し送り 　　↓ ■内容に問題がなければ入稿ボタンを押す 「これって合ってるのかな…？」と迷った時は、 常駐している社員がすぐにサポートします★ 【注目ポイント】 ＼職場の様子をご紹介♪／ 現在データチェックを担当するチームでは、 9名のアルバイトスタッフさんが活躍中です◎ フリーターさんから50代の方まで年代は幅広く、 未経験から入社された方もたくさんいらっしゃいます！ 2年以上の長期で働いている方が多く、 定着率もバツグンの職場です★ ＜POINT＞ 服装/髪/ネイル/ピアスなど、勤務時のオシャレは自由♪ お客様対応はないので、お好きな格好で働けます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※3ヶ月間の雇用契約更新あり ※最長3年で契約終了

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＜株式会社マイナビ　ライフキャリア事業本部＞で サービスをお申込いただいた企業様に対し、 契約のサポート業務をお願いします。 ▽具体的には… ・お電話で契約方法のご案内 ・お問い合わせ対応 ・データ入力など事務作業 お申込のある企業様へのサポートです。 売り込み等の営業活動は一切ありません◎ 最初のうちは出社していただき、 先輩社員の近くの席で、業務の流れを覚えていきましょう！ お仕事に慣れて来たら… 週1～2日の在宅勤務も可能です◎(社内規定あり) 【注目ポイント】 ☆オフィス環境について☆ 東銀座駅直結！おしゃれな雰囲気の銀座オフィスです♪ 固定デスクはなく、毎日好きな席で働けるフリーアドレスを導入！ また、休憩スペースやウォーターサーバーも完備しています！ 働きながら自然と気分も上がる、快適な環境ですよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜株式会社マイナビ ライフキャリア事業本部＞で 転職先を探している求職者と、 新しい人材を探している企業のサポートポジションをお任せします。 ※新規開拓のテレアポや訪問などの営業活動は一切ありません！ ●具体的には ・求職者の推薦 ・必要書類の回収 ・面接日程の調整 ・入社までのフォロー など ★電話やメールにて、求職者と企業の懸け橋となっていただきます！ 最初のうちは出社していただき、 先輩社員の近くの席で業務の流れを覚えていきましょう！ お仕事に慣れて来たら 週1～2日の在宅勤務も可能です◎(社内規定あり) 【注目ポイント】 ★大手ならではの安定環境 人材業界でトップクラスのシェアを誇る"マイナビ"だから、 アルバイトの方の研修制度も充実。 未経験の方も、業務に必要なことは入社後にしっかり学べます！ ★人材業界にチャレンジ／復帰したい方に 「違う業界で仕事をしていたけど、今後のキャリアの選択肢を広げたい」 「一度仕事から離れていたけど、まずはアルバイトから復帰したい」 「転職活動中で、人材業界に興味を持った」etc. そんな方の一歩を応援します！ 性別問わず、20代・30代が未経験から活躍している職場です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期で働ける方を募集中！

【『マイナビ転職』の求人広告ページ制作】取材・編集・企業とのやり取り・掲載後フォロー等をお任せ。★記事の書き方・取材ノウハウは入社後に指導◎ 〈原稿掲載までの流れは？〉 ▼STEP1　担当企業・日程が決定 営業担当から取材日時や情報共有を受けます。 原稿の方向性やヒアリング方法なども 連携しながら進めます。 ▼STEP2　取材スタート 企業の代表や人事担当者に 必要な情報をヒアリング。 雰囲気を伝える写真撮影も行います。 ※9割ほどがWEB取材 ▼STEP3　記事の編集 『マイナビ転職』の原稿フォーマットに合わせ 記事の執筆・編集を行います。 企業に合ったデザインページを 作成することも。 ▼STEP4　クライアントへの提出・校正やりとり 求人広告原稿をクライアントへ提出。 修正点などをやりとりしながら、 掲載スタートまでサポートします。 ▼STEP5　ご掲載・アフターフォロー 掲載後も営業担当と連携しながら、 記事の見直しを行い、採用につなげます。 ※取材だけでなく、 資料をもとに書き起こして 求人原稿を制作することも。 また採用HP・外部広告用バナー パンフレット（紙媒体）、ノベルティなど 様々な制作物を作成する機会もあります。 応募方法 ★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★ 書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。 ※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　土屋 芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋１-１-１ パレスサイドビル

＜マイナビ、マイナビグループ企業の経理業務全般をお任せします＞まずは知識や経験に応じた仕事からスタートし、徐々に幅を広げていきましょう！ ●マイナビ単体およびグループ会計・税務業務 └マイナビおよびグループ会社の月次/四半期/年次決算 └予算/中期経営計画の策定 ●経理システム運用 └経理関連システムの導入/改修等による業務改善の遂行 　マスタや権限の運用管理 ●管理部門として適切な処理への運用改善及び事業部への指導 など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

＜仕事概要＞ 自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。 「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 ＜業務詳細＞ 当社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。 契約が取れた後は、社内の制作部署などと連携を図りながら『マイナビ転職』への掲載を進めていきます。 企業の採用活動や経営の一端に関わる、非常に責任ある仕事です。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ ■中途採用市場でNo.1のサービスとなること ■やりたい仕事を選べるサイトを目指すこと ■社内においてもマイナビグループを牽引する組織となること ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ ■中途採用は、社長や経営陣といったキーパーソンに直接提案をする機会も豊富です。 経営戦略に深く関わりながら採用をサポートする経験ができるため、営業スキルに加えて、経営感覚やビジネスセンスにも磨きをかけながら、そのエリアの企業に貢献できます。 ■採用市場がどんどん変わる中で、クライアントのニーズに合わせて、媒体のみならずその他研修やWEB選考ツールなど、多くの商材を提案していきます。 スピード感を意識しながらも、質の高い提案を行うスキルが身に付きます。 ■事業としても、会社の中核としていきたい事業です。これから拡大していくサービスの中核を担っていただけるやりがいも感じられると思います。 ■中途入社者が多く活躍しており、入社後2、3年目で課長となっているメンバーや、表彰歴のあるメンバーも在籍しています。 ＜環境・風土＞ 中堅社員から若手社員まで、幅広い年齢層の社員が在籍しており、落ち着きと活発な雰囲気のある組織です。 業界No.1を目指し、部員全員が事業の成長に対して本気で取り組んでいます。 毎年行われる全社表彰式でも表彰される社員も多く、成長性の高い事業部です。 エリアやブロックにより中途／新卒の比率や雰囲気なども異なり、独自の特色があります。 ＜関連サービス（一例）＞ ■マイナビ転職 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務概要】 社内で各サイト・サービス運営部門ごとに存在しているCRMやSFAの開発・保守を行うため、関係各所に対するヒアリング、要件のとりまとめ、開発を依頼するパートナー企業との折衝などさまざまな業務をお任せします。 【業務詳細】 ■各種サイト・サービスを運営している事業部門から、CRM/SFAに関する意見・要望のヒアリング ■各事業部門で保有する顧客データなどの統合・名寄せの実施 ■ETL・EAIツールを用いたデータ連携プログラムの開発および、データ投入先となる中継用サーバの構築・運用 ■ヒアリング内容をもとに、最適なアプリケーションの設計・開発 ■開発するシステムについて、社内ユーザからの問い合わせ対応 【このポジションならではの魅力・面白み】 ■社内ユーザ数が数千名規模のシステム開発に携わることができる！ ■自社システムの開発なので、ユーザの声をダイレクトに聞くことができる！ →もちろん、それらを改善に活かすことが可能な環境！ 【このポジションで身につくスキル】 ■複数部署の仲立ちを行うため、調整力が身につきます。 ■Microsoft社製品を導入しているためazureやdynamicsなど最新トレンド製品に関するスキルや知識が身につきます。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

＜仕事概要＞ 自社求人メディア『マイナビバイト』の求人広告営業職の募集となります。 ＜募集概要＞ 新型コロナウイルス感染症拡大によって非正規雇用の市場は大きなダメージを受けました。それは当然ながら当事業部門においても売上や利益など大きな影響をもたらしたものでした。 しかしながら各研究機関の発表にもある通り、2022年以降はまた市場の回復が見込まれております。 それは各クライアントからの非正規雇用のニーズの回復を意味しており、当事業部門においても市場の回復と同時に業績向上を目指しこの度の営業社員の募集に至っております。 就職市場も転職市場も市場規模に関してはある程度の横ばいが続いている中、非正規雇用の市場はこのコロナ禍で大幅にシュリンクしたもののこれからのグロースが見込める市場となっているため非常にチャンスが多い領域です。 特に今回募集をかけているエリアにつきましては、コロナ禍においても営業社員一人当たりの生産性を高く維持できていたエリア(※)となっており、今回ジョインいただくメンバーには、早い段階から「勝ち目のあるエリア」の更なる開拓をお任せしそのエリアの業績を拡大していただき、ゆくゆくはそのエリアを管轄するようなマネジメントにも関わっていただきたいと考えております。 (※)首都圏が緊急事態宣言発令により非正規雇用のニーズが落ち込んだ中、コールセンターやRPA推進業務などのオフィスワークを地方展開している企業からのアルバイト採用ニーズが一定数あったことや、競合企業が少ないことも起因しております。 ＜業務詳細＞ 新規クライアント開拓のテレアポももちろん発生いたしますが、新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もありますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積むことが出来る環境です。 また、ただ求人広告枠を提案するだけでなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、幅広い商材をもとのクラアントニーズに寄り添った提案をしていいただきます。 個人営業スキルが十分に付いた段階で数名単位のマネジメント（課長職）をお任せする事になります。その後はいくつかの課をマネジメント（部長職）していただいたり、営業以外の商品企画やプロダクト開発などへのキャリアチェンジも可能です。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 「マイナビバイト」をNO.1メディアにする事です。 アルバイトを募集する為の広告提案だけでなく、応募・面接・採用・定着・活躍などのクライアントの社業への貢献と、働き方に多様性が求められる近年の状況において、ユーザー（求職者）にとって最適な仕事探しが実現できるプラットフォームの確立をミッションに掲げ、結果的にクライアントからもユーザーからも支持される組織を目指しております。 ＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ 非正規雇用のニーズは突発的な要素も大きく、常に市場のトレンドにアンテナを張り巡らせる必要があります。 そういった意味では経済の動向や市況感を常に把握しながら、当社内で随一のスピード感をもってPDCAを回せていける点が面白みです。 ＜環境・風土＞ 20代～30代前半のメンバーが多い環境です。個人とチームの目標数字達成を目指し裁量権を持って働く事ができます。 若手メンバーが中心となりチームや部署で盛り上げて行く雰囲気です。所属している組織を跨いだ交流会やプロジェクトも定期的に行っています。 情報はオープンにする文化があるので、わからない事は先輩・上司・同僚・後輩問わず、質問する事ができます。 ＜関連サービス（一例）＞ ■マイナビバイト ■マイナビパート 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

就職情報サイト「マイナビ20××」、転職情報サイト「マイナビ転職」、アルバイト求人情報サイト「マイナビバイト」、進路情報ポータルサイト「マイナビ進学」、また結婚情報サイト「マイナビウエディング」などの大規模サービスから、「My CareerBox」、「マイナビ国際派就職」や就活向け仮会員登録サイト「WTS（ワッツ）」などの就職情報サービスから派生しているサイトにおけるシステムディレクションをお任せします。 ※「WTS」：就職情報サイト「マイナビ20××」などを利用する学生に対し、サイトオープン前に仮会員登録を行ってもらうためのサイト システムのブラッシュアップから、新規企画のリリースに至るまで「開発・運用・保守」の業務を担って頂きます。一般的なシステムエンジニアと比較し、利用者に近い立場でシステムを生み出すことができることができる環境です。 システム職として、納期・品質・工数の管理や調整はもちろんのこと、「どんなシステムを目指すか」を具体化するために、他のセクションからのニーズを引き出していくための、コミュニケーション能力や論理的な表現力、協調性や意思表示力が求められる業務になります。 ＞＞＞＞＞担当するサービスはご希望やご経験に合わせて決定いたします＜＜＜＜＜ 【業務詳細】 ■サイト・アプリのシステム要求分析・業務分析　■システム化計画　■RFPの作成　■設計書レビュー　■ベンダーコントロール（進捗把握などの管理・折衝など）　■総合テスト（受け入れ試験）　■開発進行および品質の管理　■情報セキュリティの確保・維持活動　など サービス要件の取りまとめから、設計、開発、検証、リリース、運用・保守まで幅広くマネジメントをお任せします。また、サイトデータを分析しサイトをより良く成長させるための改善・新規企画の提案もしていただける環境です。 各業務部門からの要求に応じたシステム化とRFP作成および完成したシステムを確認してリリースするまでが主な業務になります。基本的にシステムの実装は社外の開発会社へ委託しているため、要件定義やベンダーコントロールなどを中心とした上流工程がメインです。 ＜業務を通じて身につく知識・スキル＞ ■大規模システムの開発をリードするプロジェクトマネジメント力　■BIツールやDHWを活用したデータ分析力　■様々なステークホルダーとの折衝・調整力　など ＜このポジションならではの魅力・やりがい・面白み＞ ■システム開発の超上流から携わることができる！ ■ユーザとの距離が近いため、フィードバックが得やすく次の施策立案に活かせる材料が多い！ ■スケジュールの調整が比較的行いやすいため、ワークライフバランスが取りやすい環境風土！ ■「完成」のないサービスのため、声をあげれば「気づき」や「改善点」など自由な発想でサービスを成長に導くことができる！ ■自社サービスに継続的に関わるため、中長期的な成長戦略を立てながらサービス運用に携わることができる！ 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

≪HR領域のセールス≫ ＜仕事概要＞ 幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。 母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして同社サービス「マイナビ」を「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。 扱うサービスは、同社サービス「マイナビ」や合同企業説明会「マイナビ就職EXPO」のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、クライアントの発展に貢献することが私たちのミッションです。 企業、学生双方からの利用率No.1である自社サービス「マイナビ」から研修まで幅広いサービスをもとに、クライアントのベストパートナーとして新卒採用、人材採用活動を支援し続けることを目指しています。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【研修・サポート体制◎】「マイナビエージェント」「マイナビ新卒紹介」などのキャリアアドバイザーをお任せします※配属先は適性・希望に応じて決定 当社のエージェントサービスに登録している 求職者や学生のキャリア支援を行います。 面談（WEBが中心です） 求人紹介 面接対策 進捗管理　など 膨大な求人情報の中から 登録者に必要な情報だけを提供することで、 求職者・学生と求人企業との ベストマッチングの実現を目指しています。 「知名度」と「質の高さ」を兼ね備えた強み マイナビブランドの知名度と 質の高いサポート体制から サービスの登録者数は年々増加中。 「エージェントは集客が大変そう」 と不安に思う方もいるかもしれませんが 当社では潤沢なリソースを活かして キャリア支援に取り組める点が強みです。 そのため面談や面接対策にも注力でき スキルアップを目指せます！ 働きやすい環境もご用意！ ◆年間休日129日 └ 会社独自の公休日あり ◆完全週休2日制（土日休み） ◆テレワーク実施中 ◆時差出勤制度（事業部による） しっかりお休みをとれるので プライベートの時間も十分に確保できます。 ワークライフバランスを大切にしながら オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です！ 応募方法 ★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★ 書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。 ※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　土屋 芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

＜仕事概要＞ 新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約（入社承諾）までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ １．人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業（「マイナビ20××」）の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 ２．求人の社内展開～候補者の入社承諾 新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。 入社承諾後は、請求書発行～入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。 ＜関連サービス(一例)＞ ■マイナビ新卒紹介 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

ここがポイント！: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼2名決定！残り1枠／就活生に向けたマイナビのサービス案内！日給6000円 【空いた時間でカシコク働こう！】特別なスキルは一切必要ありません♪初めての方でも社員がしっかり教えますのでご安心ください。就活を頑張る学生さんを応援するお仕事です！ 給与: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給）1,500 ～ 1,500円 職種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント事務局スタッフ 勤務先: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奈良県北葛城郡広陵町 最寄り駅: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 五位堂　　 勤務時間: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:50 ～ 12:10 休憩）0分 残業）約0時間／月間 深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 ※労働基準法の為 勤務曜日: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金 ※4/11（金）のみのお仕事です。 服装: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスカジュアルです（スニーカーOK、ジーンズNG）。 求める人材／必要スキル: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※実務未経験OKです！＜派遣法による日雇派遣禁止の例外事由に該当する方＞／本人または世帯収入が500万円以上の方 業種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告・出版関連 職場の雰囲気: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇弊社社員とともに、「畿央大学」にてマイナビのサービス案内をお願いします。〇同業務を行うスタッフさんもいて安心♪ 具体的には: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 畿央大学の学生向けに、マイナビのサービス案内を行って頂きます。／社員が対応するガイダンス業務の補助（資料配布、キャンペーン引換など）／学生に向けたマイナビサイトのPR／簡単なサイト案内（台本あり）／アプリの操作説明マイナビは様々な大学でイベントを開いているので、「今後単発で仕事を探していきたい」という方は是非この機会にご応募ください！ 登録オフィス: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイナビスタッフ 大阪支社 受動喫煙防止措置：内定時までに開示致します

グループ横断型の社内ベンチャー的組織で展開する新規WEBサービスの開発から既存サービスの開発まで、内製開発を行っている部門のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 【業務詳細】 多様なエンジニアが活躍できる組織と環境を構築した上で、組織としての成果を最大化していただきます。 ■プロダクトオーナーや各ステークホルダーとの要求定義、要件定義、ソリューションの提案、SQCD調整、リソースプランニング、調達、環境用意、ゴール設定 ■プロジェクトアサイン、役割設定（権限移譲）、チームビルディング ■複数のプロジェクトの管理・把握、進捗管理 ■プロダクトオーナーや各ステークホルダーとのコミュニケーション、課題解決、レポーティング 【このポジションならではの魅力・やりがい】 ■マイナビブランドを自らの手で成長させることができる ■新規を含む様々なサービス・プロダクトの開発および企画に参加することができ、当事者としてブランドの立ち上げやグロースに関わり、事業への貢献を実感することができる ■プロダクトオーナーや事業部のマーケティング部門や営業部門などの各セクションと仕事することができ、ビジネス視点と開発側の視点の両方を加味した開発の判断・進行能力を身につけることができる 【身につくスキル】 ■ピープルマネジメント、チームマネジメントスキル ■プロジェクトマネジメントスキル ■ビジネス目線での判断能力 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

ここがポイント！: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み・残業ほとんどなし・丁寧に教えてもらえる環境で長期安定のお仕事 博多駅直結のキレイなオフィスビル♪残業もほとんどないので帰りにショッピングなども楽しめます★一から丁寧に教えてもらえる環境＆長期安定のお仕事★2025年6月～の開始です♪ 給与: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給）1,300 ～ 1,300円 職種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般事務 勤務先: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市博多区 最寄り駅: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 博多　天神　祇園(福岡県) 勤務時間: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:15 ～ 16:45 休憩）60分 残業）約5時間／月間 深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 ※労働基準法の為 勤務曜日: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月 火 水 木 金 ※週休3日、土・日曜日・祝日固定休みです。＊週4日勤務です。 服装: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスカジュアルです。 求める人材／必要スキル: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験OK！ 業種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材サービス関連 職場の雰囲気: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼弊社スタッフ多数活躍中！／吹き抜けのフロアには200名以上が在籍しています。風通しの良い、働きやすい環境です。 具体的には: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜6月中旬開始＞マイナビで事務の募集です。弊社スタッフ多数活躍中／未経験大歓迎です！〇専用システムへのデータ登録、更新〇電話対応（取次程度）〇メール対応（フォーマットあり）〇来客対応〇カンタンな資料作成など 登録オフィス: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイナビスタッフ 九州支社 受動喫煙防止措置：内定時までに開示致します

＜仕事概要＞ 自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。 「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 ＜業務詳細＞ 当社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。 契約が取れた後は、社内の制作部署などと連携を図りながら『マイナビ転職』への掲載を進めていきます。 企業の採用活動や経営の一端に関わる、非常に責任ある仕事です。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ ■中途採用市場でNo.1のサービスとなること ■やりたい仕事を選べるサイトを目指すこと ■社内においてもマイナビグループを牽引する組織となること ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ ■中途採用は、社長や経営陣といったキーパーソンに直接提案をする機会も豊富です。 経営戦略に深く関わりながら採用をサポートする経験ができるため、営業スキルに加えて、経営感覚やビジネスセンスにも磨きをかけながら、そのエリアの企業に貢献できます。 ■採用市場がどんどん変わる中で、クライアントのニーズに合わせて、媒体のみならずその他研修やWEB選考ツールなど、多くの商材を提案していきます。 スピード感を意識しながらも、質の高い提案を行うスキルが身に付きます。 ■事業としても、会社の中核としていきたい事業です。これから拡大していくサービスの中核を担っていただけるやりがいも感じられると思います。 ■中途入社者が多く活躍しており、入社後2、3年目で課長となっているメンバーや、表彰歴のあるメンバーも在籍しています。 ＜環境・風土＞ 中堅社員から若手社員まで、幅広い年齢層の社員が在籍しており、落ち着きと活発な雰囲気のある組織です。 業界No.1を目指し、部員全員が事業の成長に対して本気で取り組んでいます。 毎年行われる全社表彰式でも表彰される社員も多く、成長性の高い事業部です。 エリアやブロックにより中途／新卒の比率や雰囲気なども異なり、独自の特色があります。 ＜関連サービス（一例）＞ ■マイナビ転職 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

ここがポイント！: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就活生に向けたマイナビのサービス案内！人気の時短ワーク ＼空いた時間でカシコク働こう／1日単位で応募OK★人気の高リピート求人です。嬉しい日給6000円保証＊特別なスキルは一切必要ありません♪初めての方でも社員がしっかり教えますのでご安心ください。 給与: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給）1,500 ～ 1,500円 職種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント事務局スタッフ 勤務先: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪府寝屋川市 最寄り駅: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寝屋川市　茨木市　 勤務時間: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15 ～ 18:20 休憩）60分 残業）約0時間／月間 深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 ※労働基準法の為 勤務曜日: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月 火 水 木 金 ※勤務日以外休みです。＊勤務日：4/16（水）、17（木）、18（金）、21（月）、22（火）の5日間です！＊日数は応相談です！ 服装: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスカジュアルです。 求める人材／必要スキル: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※実務未経験OKです！＜派遣法による日雇派遣禁止の例外事由に該当する方＞／本人または世帯収入が500万円以上の方 業種: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告・出版関連 職場の雰囲気: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社社員とともに、摂南大学／寝屋川キャンパスにてマイナビのサービス案内をお願いします。同業務を行うスタッフさんもいて安心♪ 具体的には: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 摂南大学／寝屋川キャンパスの学生向けに、マイナビのサービス案内を行って頂きます。／社員が対応するガイダンス業務の補助（資料配布、キャンペーン引換など）／学生に向けたマイナビサイトの短時間PR等／簡単なプレゼンテーション（台本はあります）／アプリ操作説明マイナビは様々な大学でイベントを開いているので、「今後単発で仕事を探していきたい」という方は是非この機会にご応募ください！ 登録オフィス: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイナビスタッフ 大阪支社 受動喫煙防止措置：内定時までに開示致します

【未経験でも安心の研修制度◎】CMでもおなじみ！『マイナビ転職』の販売代理店様をサポート★問い合わせ対応や発注対応が中心 国内最大級の総合転職情報サイト『マイナビ転職』販売代理店様のサポートをお任せ！ 《例えば…？》 「マイナビ転職」掲載画面の立ち上げや「マイナビ転職フェア」などの発注処理を行いながら、同時に、代理店様の皆様から寄せられる様々なお問い合わせにお応えします。 ◆具体的な業務◆ ▼問合せ対応（電話・メール等） ・商品、キャンペーン、システム改修・操作説明 ・取材の相談、調整 ・発注システム申請方法など ▼発注対応（1日20〜50件程度） ・社内システム登録、申請作業など ▼マイナビ転職原稿に関する業務 ・原稿校了までの追いかけ ・原稿修正内容の説明 など 売上急拡大中！マイナビの成長を担う部署で活躍 ――★大きな数字をサポートする達成感 代理店様の利益貢献とマイナビ商材の 販路拡大を目的とする配属部署では、 営業メンバーと共に売上を追うため 数字達成の喜びや代理店様の担当者からの 感謝の言葉をいただけることが大きな魅力！ 中途市場のデータだけでなく、 幅広い業界の知識が身につきます◎ 応募方法 ★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★ 書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。 ※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　土屋 芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋１-１-１ パレスサイドビル

【採用パートナーとしてお客様と二人三脚で課題を解決！】『マイナビ転職』の企画提案営業をお任せします。 ▼アプローチ まずは需要のありそうな企業に対して、電話でアポイントを獲得 必要な人材像、採用における課題などをヒアリングします ▼企画・提案 掲載する求人原稿の企画・期間などを提案 ▼受注・掲載 商談・受注後、求人情報画面の制作を手配 掲載後は求職者の応募状況を見ながらアフターフォローを行います 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　社長執行役員　土屋芳明 事業内容 【人材ビジネス領域】 ＜求人メディア＞ 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など ＜人材紹介＞ 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

【仕事内容】 １．人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業（「マイナビ20××」）の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 ２．求人の社内展開～候補者の入社承諾 新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。 入社承諾後は、請求書発行～入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事概要】 学生の就職活動と企業の採用活動の負荷軽減を目的とした新規マッチングサービスの企画立案を担当していただきます。 マイナビの就職領域において、新たなプロジェクトを2024年から始動させております。 現在のフェーズとしては、市場調査や競合調査を経てコンセプト設計やペルソナ設計などの大枠のプロダクトデザインが固まってきており、今後はサービスローンチに向けて具体的な制作フェーズに入っていく状況において、このPJをリードしていくミッションをお任せいたします。 【業務詳細】 ■学生の就職活動と企業の採用活動を対象とした新規マッチングサービスの企画立案 ■上記新規サービスの仕様・UI/UX策定及びディレクション ■プロダクトの成長戦略やロードマップの策定支援 ■市場・ユーザーニーズのリサーチ・分析 など 新規サービスの立ち上げ業務が中心となるため、これらに関連する様々な業務に携わっていただくことになります。 【ポジションならではの魅力・やりがい】 ■新しい事業の立ち上げや自組織のチーム作りを経験できます ■企画段階から超上流工程に携わることができます ■様々な職種のメンバーと一緒に働くことができます ■就職情報サイト「マイナビ20XX」をはじめとしたデータアセットを活かしたサービス作りができます ■新サービスのUI/UXをはじめとしたサービス設計を行うことができます 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

＜業務詳細＞ クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。 扱うサービスは、自社サービス「マイナビ」や合同企業説明会「マイナビ就職EXPO」のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、クライアントの発展に貢献することが私たちのミッションです。 企業、学生双方からの利用率No.1である自社サービス「マイナビ」から研修まで幅広いサービスをもとに、クライアントのベストパートナーとして新卒採用、人材採用活動を支援し続けることを目指しています。 ＜環境・風土＞ 20代半ばの若い社員が多く、切磋琢磨できる環境があるため、スピード感をもって自身を成長させることができます。 また、チームワークや強い支援体制も当事業の強みです。 オンオフのメリハリをつけて働くことができ、テレワークや時差出勤も取り入れています。在宅勤務でも、クライアントとのWEB商談やチーム内でのWEBミーティングなどを行っているため日々のコミュニケーションが希薄になることはありません。 また育休・産休を経て働く社員も多く、ライフイベントに合わせた働き方ができます。 ＜関連サービス（一例）＞ ■マイナビ2025 ■マイナビ2026 ＜中途入社者の活躍実績＞ 毎年の表彰式でも多くの中途入社者が表彰されています。活躍次第では早期にマネジメントに抜擢されることも期待されています。 ＜目標・評価＞ 営業ですので実績数字が一番の評価です。 その他も各商材ごとの評価や、プロセス評価もあり総合的に目標達成をしていくことが求められます。 またエリアごとの銘柄企業への戦略的なアプローチも評価対象です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

マイナビ全社の社内インフラエンジニア部隊として、全社員が利用するシステム及びその他周辺システムの企画・開発・運用を行います。 マイナビの事業成長や事業変革を社内システムの側面から支援する中枢部隊です。 【業務詳細】 ■社内向けの仮想基盤（物理・仮想・クラウド）やファイル共有基盤（windows、NAS、クラウド）、認証基盤（クラウド・オンプレ）の企画、導入、運用までの上流工程～下流工程の全般。 ■従業員が使用するPC・スマートデバイスなどのエンドポイントに対して、デバイス管理／セキュリティ対策／資産管理などの管理基盤の企画、導入、運用までの上流工程～下流工程の全般。 ■外部ベンダーと協力しつつ業務を進めますが、一部のシステムやツールは内製しているため、構築や開発作業が発生することもあります。 【社内環境】 ■オンプレ基盤：WindowsServer、Linux、VMWare ■クラウド基盤：Azure、AWS ■ストレージ：NAS（ISLON、NetApp）、SANストレージ ■デバイス管理：Microsoft、SkySea、JamfPro 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）