株式会社メディカ・ライン 役職手当の求人情報・お仕事一覧

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人気のエンタメアプリ「きゃらデン 」のWEBディレクターとしてお任せ致します！ 同社で運営しているアプリの売上拡大を目指し、様々な企画を立案し実行していきます。 【具体的な仕事内容】 ■マーケティング活動としての企画立案から広告出稿、サイト内のキャンペーン等　 ■アプリのリニューアル作業 ■データ分析、報酬集計等 ■キャストの管理 ■マネジメント 歓迎するスキル等はありますが、それが大切ではありません。 同社が大切にしているのは、スキルよりも「意欲」や「情熱」です！ 失敗を恐れず全速力で一緒に挑戦しましょう！ ▼One to One Marketing部 https://1to1.mkb.ne.jp/ 【魅力】 ■自分なりのやり方で自分らしく 少人数のチームで構成され、ある程度の権限を任せているため自ら考え実行することが可能です。 業務を通じて自分の強みや武器を見つけられ、大きく成長ができる環境です。 マーケティングやWebサイトの構築などに携わる仕事を探している人にピッタリの仕事です。 ■将来のキャリアパス ご本？と相談しながら「マネジメントコース」「エキスパートコース」のいずれかを選べるキャリアプランを？意しています。管理職として？材育成や組織マネジメントを担うか、ディレクターとして現場のエキスパートを？指すか決めることができます。 年齢は関係なく頑張り次第でキャリアアップしたメンバーも数多くいます。 積極性や意欲を重視しますので、異業種からの転向でも歓迎します！ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 当社で提供する様々なWEBサービスの改善や運用、新サービスの企画、試作などを行っていただきます。 直近でも顔検出を用いたサイネージシステム等、新システムの開発も盛んです。 １，自社サービスの改善・運用 新機能追加や、パフォーマンス向上を行います。 関連部門と打ち合わせを行い、要望をヒアリング。仕様やスケジュールを決めて開発を行います。その後、テストや修正を経て問題なければ本番環境に反映するリリース作業を行っていただきます。 ２，新サービス開発 関連部門と一緒に企画段階から参加し、技術観点からの意見出し・アドバイスを行いながら企画立案や、検証フェーズにおけるプロトタイプ開発を行います。企画が通って開発フェーズに入った場合でも、引き続き開発を担当していただく場合もあります。 業務はご本人の希望やスキル、社内ニーズによって担当業務を割り振ります。 自社サービスの開発に携わり、WEBサービスの開発工程は一通り身につけることができます。 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

今回の募集ポジションは、恋愛占いWEBコンテンツのディレクター職です。 恋愛、結婚、人間関係、仕事に悩む方の背中を押す企画を生み出していきます。 お任せするのは、女性をターゲットにした占いコンテンツの新規企画制作や運用管理となります。 本格的な占いが好きで、日頃から課金をして使っているという方には、自分の体験がそのまま反映できるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ▼コンテンツの企画制作段階 ■企画立案 　L監修者選定、ターゲットユーザー選定、コンセプト作成など ■ディレクション業務 　Lデザイナー、エンジニア、コーダーなどへの制作依頼 　　スケジュールをもとに進行管理、クオリティチェックなど ■プロモーション企画 　Lプロモーションチームと連携し、サイトの特徴を活かした最適な集客方法を企画、立案、進行 ▼コンテンツリリース後 ■リリース後の売り上げ分析 ■解析数値をもとに、コンテンツの改善 ■コンテンツの日々の運用管理 入社当初はリリースコンテンツの運用をお任せし、その後一つのコンテンツの企画制作を丸ごとお任せしていきます。 責任があるポジションですが、自分でこうした方が良いと考えて動ける人にとっては、裁量権が大きく柔軟な発想を活かせる仕事でもあります。 所属部署は、会社の事業中核にあたるデジタルコンテンツ事業部です。 部署では企画･デザイン・フロントエンドからバックエンドまで、全て１つのチームで動きます。それぞれが近しい距離で意見を交わしながら、柔軟にコンテンツ改編を行い、常により良いサービスつくりを目指しています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■ライト系診断アプリの企画政策ディレクションをお任せします。 【やりがい】 ■企画者の裁量が大きく自分の考えたアプリを形に出来る環境 ■DL数や売上げ・レビューという形でユーザーの反応が直接分かる ■企画・製作・プロモーションを同チーム内で行うのでプロジェクトへの一体感がある 【チーム体制】 ■現在は3名の男性でアプリの企画・開発を行っています。 ■比較的規模の大きい（数百万～数千万／月）の広告費を運用背売る責任あるポジション ■成果が数値ではっきりと判断できるので、評価が明確な仕事です 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

人気サイトの電話サポートと運営管理業務！ 多数の占い師・キャストのマネジメントをして頂ける方を募集します！ 安定・成長し続けている「One to One事業」にて占い師やキャストのマネジメントやプロデュースをお任せできる方を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 (1)電話占い・チャット占い サービスの核となる占い師との関係を軸に占い師の収入拡大を目指していただきます。 ■占い師の集客、占い師のシフト管理 ■モチベーション管理 L占い師のパフォーマンス改善 ■プロモーションの企画、運営 L集客アップ・売上アップにつながる各種キャンペーンの立案・実行 ≪サービス≫ 「電話占いリエル」 「大手SNSのチャット占い、電話占い」 (2)音声通話サービス ■キャストの集客、キャスト管理 ■モチベーション管理 Lキャストのパフォーマンス改善 ■プロモーションの企画、運営 L集客アップ・売上アップにつながる各種キャンペーンの立案・実行 ≪サービス≫ きゃらデン 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

デジタル占いコンテンツの運営を担うマネージャー候補を募集！ 今回の募集では、デジタルコンテンツ事業にて自社サービスの運営と更なる利益化を目指すマネージャー候補を募っています。 データ分析による調査から、KPI向上に向けた施策の考案、施策実装に関するディレクション等をお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ■コンテンツ内のKPI分析、課題の発見 ■コンテンツ内でのイベント、キャンペーンの企画立案からディレクション ■コンテンツ内で販売する商品の企画立案からディレクション ■集客を目的とした広告施策の企画立案、ディレクション 所属部署は、会社の事業中核にあたるデジタルコンテンツ事業部です。 部署では企画･デザイン・フロントエンドからバックエンドまで、全て自社内の制作メンバーが手がけており、それぞれが近しい距離で意見を交わしながら、柔軟にコンテンツ改編を行い、常により良いサービスつくりを目指しています。 【職場環境の特徴】 ▽スピード感のあるサービス改善 新しいことはどんどん試してみよう！という気質の文化です。 制作は、フロントエンドからバックエンドまで、自社内制作で行っています。各メンバーが近しい距離で意見を交わし、細かな運用ができるため、数値を見ながらの効果改善や、UI・UXの改善対応も迅速に行うことができます。 ▽頑張り次第でキャリアアップ 年齢、性別問わず、短期間でキャリアアップできる環境です。早ければ入社半年で昇給、キャリアアップも目指せます。 ▽20代～30代が組織の中心 ■平均年齢は27歳 ■全体の男女比率は4:6 ■企画や制作メンバーは女性が多数活躍 ■エンジニアや新規事業は男性が多く活躍 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【募集背景】 調剤ロボットの売り上げが順調に伸びており、ハード面、ソフト面両方からロボットをサポートできるエンジニアを急募します。 【業務内容】 - リードル・ファシスの設置、保守、修理、点検業務 - ユーザー（病院・クリニック）への技術サポートおよびトレーニング - 製品のトラブルシューティングおよび迅速な対応 - 新製品の導入サポートおよびデモンストレーション - 定期的な報告書の作成および提出 【配属先部署】 開発本部 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集背景】 売上・社員数共に急成長中の同社において、より強く安心な組織にするため「人材の採用・育成や成長支援・評価」など人事領域の強化が重要だと考えています。 人事部には中途採用チーム、新卒採用チームなど５名のメンバーがおりますが、今回の募集では将来の人事責任者（CHRO）候補として裁量を持ち、未来の組織作りを牽引いただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容（イメージ） 〈採用〉人員計画、選考名地に関わる全体の運営と管理など 〈育成や成長支援〉教育・育成制度の構築、研修の運営など 〈評価〉人事・評価制度の企画、運営、管理、社内説明会など ※全てをお任せするというよりも、ご経験に応じて対応いただく予定です。 ※教育・育成制度の構築、運営については短期的なミッションとして着手いただきたいと考えています。 《このような方におすすめ！》 ◎人事として領域を広げて新しいチャレンジをしたい方 ◎裁量を持ち、将来的に経営にも関わっていきたい方 ◎周囲を巻き込み、0→１を創っていきたい方 【会社・グループについて】 同社は主に3つの事業を中核として運営しております。 ・モバイル事業 ・ITソリューション事業 ・クリエイティブ事業 「社員のスキルレベル」が同社の強みです。特にモバイル事業に関しては、業界として新規出店が減少していく中でも、同社には新規出店の依頼が入り続けています。リピーター顧客の獲得・接客品質の高さ等、他企業との差別化ができており、事業成長につながっています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■仕事内容 医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに医療機関経営のトータルサポートを行う当社にて、各種病院への経営コンサルティング業務をお任せします。 ■主な業務内容： 経営戦略、経営改善、医療の質向上・業務改善、人材戦略の観点から病院の経営課題解決を支援、経営・運営の改善を行います。 ＜業務詳細＞ ◎経営戦略／中期経営計画策定、経営分析・改善策提案、病床再編シュミレーション、新規事業開設支援 ◎経営改善／コスト適正診断、DPC経営改善支援 ◎医療の質向上・業務改善／病院機能評価受審支援、レセプト診断、病院情報システム導入支援 ◎人材戦略／人事制度構築支援、医師の働き方改革推進支援、管理職研修、専門研修　等 ■入社後について（職種未経験歓迎）： まずは病院経営のコンサルティングをメインで担当するコンサルタントのサポート（以下、サブ担当者）として支援業務に従事していただきます。 業務としては、 メイン担当者の指示、指導に基づき 医療機関の内部、外部環境調査に関する分析及び顧問先への訪問と面談記録の作成等を行います。 サブ担当者として、コンサルティング案件を経験し十分な知識・スキルを習得した上で、その後、営業同行やメイン担当者としての役割を担っていただきます。 ■組織構成： コンサルティング推進部への配属となります。東京、大阪、福岡の3ヶ所にオフィスがあり総勢35名の社員が所属しています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 ■制度会計、管理会計、税務、等の経理業務における組織運営サポート ■上掲の実務（マネージャーとして）に加え 　・IPOに向けた体制・運用（JSOX-決算財務報告プロセス）の高度化 　・BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）等　にも関わって頂きます ■当社はIPOに向け経理の機能を増強中であり、IPO時かつ上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中 経理部 ■経理部合計22名（東京5名、福岡17名） ・マネジメント職　3名 ・総合職　10名 ・オフィススペシャリスト職　9名 ※平均年齢40歳 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 ■制度会計、管理会計、税務等の経理関係業務における実務担当 ■上掲の実務（ルーティン）に加え 　・IPOに向けた体制・運用（JSOX-決算財務報告プロセス）の高度化 　・IFRS導入、グループ通算税制 　についても取組中であり、本人のご希望次第でプロジェクト参画も可能 　業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する”「貴重な経験」を積むことが可能 【組織構成】 経理部 ■経理部合計22名（東京5名、福岡17名） ・マネジメント職　3名 ・総合職　10名 ・オフィススペシャリスト職　9名 ※平均年齢40歳 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 ■制度会計、管理会計、税務等の経理関係業務における実務担当 ■上掲の実務がメインの仕事になるが、推進中のプロジェクトとして： 　・IPOに向けた体制・運用（JSOX-決算財務報告プロセス）の高度化 　・IFRS導入、グループ通算税制対応、等があるので 本人の希望次第で参画するチャンスがある 業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する” 「貴重な経験」を積むことが可能 【勤務時間・休憩時間について】 フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 詳細については就業規則およびフレックスタイム制に関する労使協定に定める通りとする。 休憩時間：就業時間が6時間以上の場合は原則60分 労働日数：週５日 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 ■制度会計、管理会計、税務、等の経理関係業務における組織運営 ■上掲の通常業務（プレイング・マネージャーとして）に加え、 　・IPOに向けた組織体制（JSOX-決算財務報告プロセス）の構築 　・IFRS導入・決算早期化・適時開示・グループ通算税制対応、等 自らも手を動かし、メンバーを率いる管理職として関わって頂きます ■当社はIPOに向け経理・財務・税務の機能を増強中であり、IPO時及び上場後はIFRSを適用するためIFRS化を推進中 【組織構成】 経理部 ■経理部合計22名（東京5名、福岡17名） ・マネジメント職　3名 ・総合職　10名 ・オフィススペシャリスト職　9名 ※平均年齢40歳 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 睡眠時無呼吸症候群の治療装置『CPAP』や睡眠検査機器の提案。 取引先の病院・クリニックへの商品提案、患者様への操作説明などをお任せします。 【具体的には】 ◎取引先の病院・クリニックへのフォロー ◎同社製品およびサービス体制等のご提案 ◎患者様への操作説明 ◎機械の不具合発生時の対応 ◎患者様からの新規のご依頼への対応 ◎アフターフォロー　等 【入社後の流れ】 まずは仕事に必要な知識を学ぶ研修からスタートします。 【1～2週間】 Zoomを活用して配属先で入社研修を実施 睡眠時無呼吸症候群や商品の操作方法などを学習 　▼ 【1～2か月間】 上司・先輩に同行して業務の流れを身につけるOJTを実施 　▼ 【入社3～6か月後】 少しずつ病院や患者様を引き継ぎ 【魅力】 未経験から営業のスペシャリストへ！ 同社は、今後も拠点を積極的に拡大していく方針です。 新しい役職も増えていることから、若手社員もどんどん管理職に抜擢されています。 営業所の責任者の平均年齢は30歳。 その半数が女性で、入社1年未満で係長に昇格した社員もいます。 やる気のある方なら、どんどん上を目指せる環境です！ ■スキルアップも全面支援！ 毎月1回、全拠点をZoomで繋ぎ社内勉強会を実施。 商品の使い方や事例の情報共有を行い日々の活躍をバックアップしています。 ■営業所に毎日出社しなくていいので、事務所から家が遠い方でも仕事しやすい環境です ■U・Iターン歓迎 ■社用車通勤OK！駐車場代会社負担！ ■この仕事に向いている人 ◎新しいことを積極的に吸収できる素直な方 ◎気配りのできる方 病院やクリニックのスタッフ、患者様とコミュニケーションを取る機会が多いため、周囲に対する気配りが求められます。 相手の立場で考え先を読んで行動できる方が向いているでしょう。 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

【仕事内容】 睡眠時無呼吸症候群の治療装置『CPAP』や睡眠検査機器の提案。 取引先の病院・クリニックへの商品提案、患者様への操作説明などをお任せします。 【具体的には】 ◎取引先の病院・クリニックへのフォロー ◎同社製品およびサービス体制等のご提案 ◎患者様への操作説明 ◎機械の不具合発生時の対応 ◎患者様からの新規のご依頼への対応 ◎アフターフォロー　等 【入社後の流れ】 まずは仕事に必要な知識を学ぶ研修からスタートします。 【1～2週間】 Zoomを活用して配属先で入社研修を実施 睡眠時無呼吸症候群や商品の操作方法などを学習 　▼ 【1～2か月間】 上司・先輩に同行して業務の流れを身につけるOJTを実施 　▼ 【入社3～6か月後】 少しずつ病院や患者様を引き継ぎ 【魅力】 未経験から営業のスペシャリストへ！ 同社は、今後も拠点を積極的に拡大していく方針です。 新しい役職も増えていることから、若手社員もどんどん管理職に抜擢されています。 営業所の責任者の平均年齢は30歳。 その半数が女性で、入社1年未満で係長に昇格した社員もいます。 やる気のある方なら、どんどん上を目指せる環境です！ ■スキルアップも全面支援！ 毎月1回、全拠点をZoomで繋ぎ社内勉強会を実施。 商品の使い方や事例の情報共有を行い日々の活躍をバックアップしています。 ■営業所に毎日出社しなくていいので、事務所から家が遠い方でも仕事しやすい環境です ■U・Iターン歓迎 ■社用車通勤OK！駐車場代会社負担！ ■この仕事に向いている人 ◎新しいことを積極的に吸収できる素直な方 ◎気配りのできる方 病院やクリニックのスタッフ、患者様とコミュニケーションを取る機会が多いため、周囲に対する気配りが求められます。 相手の立場で考え先を読んで行動できる方が向いているでしょう。 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

【仕事内容】 睡眠時無呼吸症候群の治療装置『CPAP』や睡眠検査機器の提案。 取引先の病院・クリニックへの商品提案、患者様への操作説明などをお任せします。 【具体的には】 ◎取引先の病院・クリニックへのフォロー ◎同社製品およびサービス体制等のご提案 ◎患者様への操作説明 ◎機械の不具合発生時の対応 ◎患者様からの新規のご依頼への対応 ◎アフターフォロー　等 【入社後の流れ】 まずは仕事に必要な知識を学ぶ研修からスタートします。 【1～2週間】 Zoomを活用して配属先で入社研修を実施 睡眠時無呼吸症候群や商品の操作方法などを学習 　▼ 【1～2か月間】 上司・先輩に同行して業務の流れを身につけるOJTを実施 　▼ 【入社3～6か月後】 少しずつ病院や患者様を引き継ぎ 【魅力】 未経験から営業のスペシャリストへ！ 同社は、今後も拠点を積極的に拡大していく方針です。 新しい役職も増えていることから、若手社員もどんどん管理職に抜擢されています。 営業所の責任者の平均年齢は30歳。 その半数が女性で、入社1年未満で係長に昇格した社員もいます。 やる気のある方なら、どんどん上を目指せる環境です！ 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

■職務内容：関東地域の一般消費者に対し、同社が開発・製造している家庭用ヘルスケア製品のプロモーション活動を担当します。 ■主な業務フロー 1）プロモーション会場(ショッピング等)を開拓、賃貸契約を結び、会場を決定します。 ※会場を決める方法や賃貸契約の方法については入社後研修や先輩社員のアドバイスを通じて学んでいただきます。 2）会場選定と並行してキャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理を行い、キャンペーン実施に向けて準備を行います。 3）キャンペーン実施期間中は自身の企画を実践し、集客目的を達成するために活動いただきます。 ※基本１会場につき一人で担当いただきますが、未経験の方でも安心いただけるよう入社後は1～２クールを先輩社員の会場にアシスタントで担当で入るなど実践形式を通じて業務に慣れていただき、また本人からの意思により決定します。 4）キャンペーン期間終了後は次回の会場を開拓し、再度キャンペーンを企画する（１）に戻る） 【勤務例】 ■催事期間中の現場勤務時：月5日休み その分必ず振替休日が月6日分あります。 《週休2日＋振替休＋有給休暇＝最大3週間程度のお休み！》 ■全国転勤の場合 10月～12月　茨城県古河市にて勤務⇒1ヶ月の休暇 ⇒1月～4月　千葉県のショッピングモールにて勤務⇒2週間の休暇 未経験・第二新卒歓迎 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事内容】 睡眠時無呼吸症候群の治療装置『CPAP』や睡眠検査機器の提案。 取引先の病院・クリニックへの商品提案、患者様への操作説明などをお任せします。 【具体的には】 ◎取引先の病院・クリニックへのフォロー ◎同社製品およびサービス体制等のご提案 ◎患者様への操作説明 ◎機械の不具合発生時の対応 ◎患者様からの新規のご依頼への対応 ◎アフターフォロー　等 【入社後の流れ】 まずは仕事に必要な知識を学ぶ研修からスタートします。 【1～2週間】 Zoomを活用して配属先で入社研修を実施 睡眠時無呼吸症候群や商品の操作方法などを学習 　▼ 【1～2か月間】 上司・先輩に同行して業務の流れを身につけるOJTを実施 　▼ 【入社3～6か月後】 少しずつ病院や患者様を引き継ぎ 【魅力】 未経験から営業のスペシャリストへ！ 同社は、今後も拠点を積極的に拡大していく方針です。 新しい役職も増えていることから、若手社員もどんどん管理職に抜擢されています。 営業所の責任者の平均年齢は30歳。 その半数が女性で、入社1年未満で係長に昇格した社員もいます。 やる気のある方なら、どんどん上を目指せる環境です！ ■スキルアップも全面支援！ 毎月1回、全拠点をZoomで繋ぎ社内勉強会を実施。 商品の使い方や事例の情報共有を行い日々の活躍をバックアップしています。 ■営業所に毎日出社しなくていいので、事務所から家が遠い方でも仕事しやすい環境です ■U・Iターン歓迎 ■社用車通勤OK！駐車場代会社負担！ ■この仕事に向いている人 ◎新しいことを積極的に吸収できる素直な方 ◎気配りのできる方 病院やクリニックのスタッフ、患者様とコミュニケーションを取る機会が多いため、周囲に対する気配りが求められます。 相手の立場で考え先を読んで行動できる方が向いているでしょう。 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

1.内視鏡室 【仕事内容】　看護師業務全般 【募集ポジション】　内視鏡室 ＜オススメポイント＞ ①ドクター配置が手厚め◎効率よく業務が回るので看護師の残業も削減！月平均10時間程度です！ →日本一ドクター比率高く80床規模の病院に対し24名の常勤ドクターが在籍しています。 ②家庭との両立ができる環境！子育て中の看護師さんが多いので理解があります。 ③建物が非常に綺麗で、アロマの香り♪ホテルのように綺麗な院内です！ ④某番組に院長先生出演経験あり！内視鏡分野に精通しており注目度の高い先生です！ 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】　看護師業務全般 【募集ポジション】　病棟 ＜オススメポイント＞ ①ドクター配置が手厚め◎効率よく業務が回るので看護師の残業も削減！月平均10時間程度です！ →日本一ドクター比率高く80床規模の病院に対し24名の常勤ドクターが在籍しています。 ②家庭との両立ができる環境！子育て中の看護師さんが多いので理解があります。 ③建物が非常に綺麗で、アロマの香り♪ホテルのように綺麗な院内です！ ④某番組に院長先生出演経験あり！内視鏡分野に精通しており注目度の高い先生です！ 事業内容・業種 病院

1.手術室 【仕事内容】　看護師業務全般 【募集ポジション】　オペ室 ＜オススメポイント＞ ①ドクター配置が手厚め◎効率よく業務が回るので看護師の残業も削減！月平均10時間程度です！ →日本一ドクター比率高く80床規模の病院に対し24名の常勤ドクターが在籍しています。 ②家庭との両立ができる環境！子育て中の看護師さんが多いので理解があります。 ③建物が非常に綺麗で、アロマの香り♪ホテルのように綺麗な院内です！ ④某番組に院長先生出演経験あり！内視鏡分野に精通しており注目度の高い先生です！ 事業内容・業種 病院

1.検診・健診 【仕事内容】　看護師業務全般 【募集ポジション】　健診センター ＜オススメポイント＞ ①ドクター配置が手厚め◎効率よく業務が回るので看護師の残業も削減！月平均10時間程度です！ →日本一ドクター比率高く80床規模の病院に対し24名の常勤ドクターが在籍しています。 ②家庭との両立ができる環境！子育て中の看護師さんが多いので理解があります。 ③建物が非常に綺麗で、アロマの香り♪ホテルのように綺麗な院内です！ ④某番組に院長先生出演経験あり！内視鏡分野に精通しており注目度の高い先生です！ 事業内容・業種 病院

ホスピス／ナーシングホーム（医療依存度が高い方の入居を主とした施設）にて看護師として働いていただきます＊ ・医療機器管理（人工呼吸器等） ・医師指示による医療／創傷処置 ・食事／入浴／排泄介助 ・生活援助 ・喀痰吸引 ・健康相談 ・訪問医やケアマネージャーとの連携　etc 緊急時には、グループ内クリニックへのオンコールが可能◎ また、介護スタッフも在籍しているので安心してご勤務いただけます。 ＊当社の"ワンストップサービス"はココがすごい！＊ 入所だけでなく、訪問や通所の支援も提供し利用者のニーズに合わせたサービスを自社内で一貫して提供しています。 さらに、退院後も見守り、在宅診療など一生涯にわたるサポートが可能なので利用者に寄り添ったケアを提供できます。 大きなやりがいを感じながら働ける環境が整っていますよ♪ ＊家事や育児も大事にしながらお仕事したい方歓迎＊ 当社では育てのために、仕事を諦めるなんてことは必要ありません。 ◎土日祝お休み、日勤のみ相談OK！ ◎入社時から時短勤務OK（規定あり） ◎年間休日120日〜129日 ◎無料託児所完備／退職金制度あり 社員が長く働ける環境作りに力を入れており、 家庭を持ってからも勤続している人がたくさんいます！ 応募方法 『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ●応募から内定までは、約1~2週間を予定しています。 ●入社日の相談可能。柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　垣本祐作 事業内容 - 幸せを「まもる」- いのちのインフラ事業 　* Dotlife 　└訪問看護・リハビリ 　　訪問介護・障がい者訪問介護 　　訪問美容・訪問診療 　* DotHome 　└ナーシングホーム・障がい者グループホーム 　* DotStay 　　└生活介護・看護小規模多機能 　* DotCenter 　　└居宅介護支援・相談支援 - 幸せを「はぐくむ」 - 社会との接点創出事業 　* DotJunior 　└放課後等デイサービス・児童発達支援 　* DotWork 　└就労継続支援A型・就労継続支援B型 　　就労移行支援・自立訓練 - 幸せを「めぐらせる」 - 社会変革事業 　* Dotinnovation 　└学校教育事業・ローカルメディア事業 　　地元貢献活動・教育無償化活動 　　行政への意見提言活動 本社所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト29階

イベントの企画やプログラム運営を通して、 子どもたちにとって大切な『体験』を提供するお仕事です＊ ◆児童支援プログラムの運営・作成 プログラムの企画〜運営を行います。 プログラムの内容は様々で、創作活動・音楽活動・散歩・運動etcを行います♪　 ◆個人支援計画の作成 成長スピードは、子供たちによって変わります。 毎日の記録や「次は何ができるようになってほしいか？」などのサポート方法を考えます。 ＊子どもたちにとって『大切な体験』をつくる＊ 子どもたち一人ひとりの「できること」「できないこと」を理解し、 社会と関わることが楽しくなるような、 楽しいプログラムを企画・運営していただきます。 【例】 ・電車に乗って動物園に行く課外プログラム ・スポーツに触れるプログラム　など 子ども達の笑顔を見れると、幸せな気持ちになりますよ♪ ＊福利厚生の充実度が高いです！＊ ◆未経験でも『月給26.5万円以上☆残業月1時間以内』 ◆退職金制度（はぐくみ基金／確定給付企業年金制度） ◆住宅手当 ◆託児所・育児サポート（自社内保育園が無料） ◆社内転職制度（ジョブチェンジ可能！） 社員が長く働ける環境作りにも力を入れており、 家庭を持ってからも勤続している人がたくさんいます！ 応募方法 『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ●応募から内定までは、約1~2週間を予定しています。 ●入社日の相談可能。柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　垣本祐作 事業内容 - 幸せを「まもる」- いのちのインフラ事業 　* Dotlife 　└訪問看護・リハビリ 　　訪問介護・障がい者訪問介護 　　訪問美容・訪問診療 　* DotHome 　└ナーシングホーム・障がい者グループホーム 　* DotStay 　　└生活介護・看護小規模多機能 　* DotCenter 　　└居宅介護支援・相談支援 - 幸せを「はぐくむ」 - 社会との接点創出事業 　* DotJunior 　└放課後等デイサービス・児童発達支援 　* DotWork 　└就労継続支援A型・就労継続支援B型 　　就労移行支援・自立訓練 - 幸せを「めぐらせる」 - 社会変革事業 　* Dotinnovation 　└学校教育事業・ローカルメディア事業 　　地元貢献活動・教育無償化活動 　　行政への意見提言活動 本社所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト29階

【未経験から事務にチャレンジ】◇希望と適正に応じて人事、総務、経理財務・広報・制作のいずれかをお任せ★20〜30代活躍中！★残業なし＆年休130日 あなたの将来描いているキャリアや 希望を考慮して、下記の業務のいずれかを お任せします！ 【主な業務】 ■人事 ・採用業務・入退社の手続き ・人事評価制度の企画・実施 ・応募者への連絡・面接日程の調整 ■総務 ・社内規定の設定・改善 ・備品発注・管理 ・電話対応や書類作成 ■経理財務 ・月次・年次決算 ・仕分け業務 ・請求支払い ■広報 ・Instagram、HPブログの更新 　 ■制作 ・動画・画像の制作 新しく発足する部署もあり 一から作っていく面白さを味わえるのは ベンチャー企業だからこその醍醐味！ 大きなやりがいを得られるはずです。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 富山淳真 事業内容 ■人材紹介 ■人材派遣 本社所在地 大阪市中央区谷町1-3-23 大手前愛晃ビル407