株式会社ユナイテッドアローズ 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【仕事の内容】 物流戦略における物流戦略企画担当をお任せします。 ★セイノーHD×三菱電機/アセット型で自前の施設・設備を活かし高品質かつ高付加価値/海外進出も精力的/福利厚生充実★ [詳細] ①全社物流戦略(あるべき姿)の企画・立案・実行の統率、事業部事業戦略の取纏め ②全社倉庫群活用戦略などの中長期戦略を策定と技術開発・業務開発・投資判断の遂行 ③現場運営状況の数値化/指標化(KPI化)/物流DX化などの企画・立案・実行の統率 ④配車業務及び輸配送システムの再構築 　※配車管理業務の効率化、コンプライアンス対応 ⑤2024年問題の対応方針の策定及び実行の統率 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【仕事の内容】 全社物流施策の推進をお任せします。 ★セイノーHD×三菱電機/アセット型で自前の施設・設備を活かし高品質かつ高付加価値/海外進出も精力的/福利厚生充実★ [詳細] 1.物流システム(WMS、TMSなど)構築における業務設計 (詳細) 現状調査、業務フロー作成、標準業務設計、要求仕様書作成。 開発後の運用テスト、及び立上げ対応など。 2．物流業務の標準化推進方法検討 (詳細) 現状調査、標準業務案（物流マップ、業務フロー、QC工程図、作業マニュアル）の作成など。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【職務内容】 同社のサービスは版元様からご提供いただく電子書籍コンテンツで主に運営されております。 日々更新される作品をスピーディかつ円滑に配信するための、オペレーション管理業務が中心となります。 【詳細】 デジタルコンテンツ(マンガ・ノベル)の納品から配信までの一連の業務に携わっていただきます。これらの業務を通じて、デジタルコンテンツの円滑な配信と運用を支えます。興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ■スケジュール策定、進捗管理、品質管理 ■運用業務フローの構築および改善 ■社内外との折衝・調整 ■作業メンバーのオペレーションやリソース管理 ■システム改修の提案、要件定義、デバック 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ・施設の企画・運営・管理：施設内のさまざまな業務に関する企画立案をメインで担当します ・ステークホルダーとの折衝：社内外を問わず、関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、良好な関係を構築します ・プロジェクトマネジメント:「やりたいこと」を「できる」に変えるためのプロジェクトを管理・推進します ・仮説検証と振り返り：仮説を立てて挑戦し、その成果を振り返り次のアクションに繋げます また、企画段階への関与だけではなく、コミュニティ運営メンバーと連携し、以下のような業務をお任せし、より手触り感のある事業グロースを体感できます。 ■コワーキングスペース/インキュベーション施設/会員制コミュニティ施設などの施設運営業務 ・入居希望者/入居者対応（内覧、契約、利用案内など） ・施設/備品の管理、メンテナンスやアップデート ・SNS等での情報発信 ■コミュニティ醸成業務 ・入居者との積極的なコミュニケーション ・コミュニティ活性化につながるイベントや施策の企画検討および実施 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 物流改革プロジェクトへの参画。 ・物流倉庫システムの構築（レイアウト変更、運用改善） ・店販社倉庫システムの構築（全国のお店の在庫管理、 棚卸の効率化、正確な入出荷） 【具体的な業務】 ミドリ安全株式会社の主たる物流倉庫が埼玉県にあり、全国にあるミドリ安全の販売拠点への配送や、お客様への直送などを行っております。 現在物流倉庫で利用するシステムや販売拠点での入出荷管理の仕組みを見直しており、それに伴う運用改善の検討や現場物流運営サポートなどの業務に企画管理部物流グループのメンバーとして取り組んで頂きます。 【募集背景】 2025年6月より、自社物流倉庫のレイアウト変更などの業務改善、全国の販売拠点倉庫（約1３４拠点）の正確な入出庫、棚卸の効率化など、倉庫システムの構築を行う準備を進めている。 また、ミドリ安全グループの物流の効率化、CO2の削減などの課題の解決の為、 物流経験者の増員を検討中。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

▽M&A案件推進における以下の業務 ■ターゲット領域、企業選定におけるリサーチ、分析 ■M&AプロセスにおけるFA選定、DD対応、契約交渉、ＰＭＩ推進支援 ■M&Aプロセスにおける経営意思決定資料作成 ▽経営企画関連の以下の業務 ■セガサミーグループ全体の経営企画、経営管理、ポートフォリオ管理業務 ■取締役会等の重要会議体運営 ■グループ全体のコーポレートガバナンスに関連する業務 ▽グループの新規事業開発 ■他社との協業によるWEBTooN事業立上げ ■社内起業制度等の企画、開発 【部門からのアピール】 ■東証プライム上場企業のグループ経営に携わることができます ■経営陣へ直接提案を行うことができ、グループ全体の意思決定プロセスに関与できます ■上下関係に捉われず、議論・提案・意見交換が可能です ■ON/OFFのメリハリがしっかりしており、フランクな職場です 事業内容・業種 ゲーム、アミューズメント、エンタメ

【仕事概要】 同社の従業員を採用戦略や組織活性化など人事組織面でサポートしていただきます。 ＜業務詳細＞ 【人事企画】 ・自社の採用活動の企画～実行（新卒・中途） ・人事施策の計画立案～実行 ・数年後を見据えた組織づくり ・育成制度や評価制度の最適な運用の支援 ・組織活性化施策の検討～実行　 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

■ Findyについて Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。組織支援SaaSであるFindy Team+は2021年10月に正式版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 ■求人概要 事業部長のパートナーとして、エンジニアの「転職」「フリーランス案件マッチング」「組織評価」などの複数のサービスを対象に、企業やユーザーの市場環境や社内の課題を踏まえて、今後の事業の方向性や計画の策定、採用や組織構築、データドリブンな事業構築などを推進していくポジションです。 経営の中核を担う事業部長とともに、サービスを成長させるために必要な判断や執行のサポート、部門内の施策の実行や進捗のフォローを行います。 【具体的な業務例】 ・中期経営計画の策定・意思決定のサポート ・年間の事業計画や人員計画の策定 ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ・営業、カスタマーサクセスなどの型化 ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント　等 経営陣との二人三脚にて仕事をすすめていただきます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事の内容】 新規物流施設の立上げや計画の立案及び物流体制の改善業務をお任せします。 ★セイノーHD×三菱電機/アセット型で自前の施設・設備を活かし高品質かつ高付加価値/海外進出も精力的/福利厚生充実★ [詳細] 1.新規物流施設の立上げ業務 　(1)施設規模検討（建屋要求仕様の検討）※ 　(2)予算管理※ 　(3)施設内レイアウト検討～導入技術検討 　(4)ゼネコンとの折衝※ 　※印は、建築コンサルとの協働作業 ２.建屋保全業務 　(1)建屋修繕の工事内容の調整 　(2)ゼネコンとの折衝 　(3)保全計画のフォロー 3.業改善業務 　業務の効率化推進（物量分析や作業フローの改善提案） 　※国内外出張あり 【業務の進め方】 調査から設計までのプロセスをチームにて実施。 経験が増えた場合は一人でプロジェクトを請け負う。 プロジェクトの規模は半年～２年程 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

クラフトスイーツを製造・販売している同社にて、既存事業及び新規事業におけるプロジェクトマネジメント及び購買・物流面での運用管理（製造・販売数量算出・）の実務担当者をお任せいたします。 主に、各ブランドの既存商品・新商品の本製造前のOEM工場ライン・倉庫・梱包ラインの立ち上げ～運用までをお任せする想定でおります。 【詳細】 ・新商品・既存商品のOEM、倉庫ラインの立ち上げ・発注計算＆管理・OEMパートナー工場の新規開拓～立ち上げ・原材料、製造機器の新規開拓・百貨店・小売・流通向けのアイスクリームブランドの営業活動（一部プロモーション企画なども含む） 事業内容・業種 食品

■ Findyについて Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。組織支援SaaSであるFindy Team+は2021年10月に正式版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。 ■求人概要 事業部長のパートナーとして、エンジニアの「転職」「フリーランス案件マッチング」「組織評価」などの複数のサービスを対象に、企業やユーザーの市場環境や社内の課題を踏まえて、今後の事業の方向性や計画の策定、採用や組織構築、データドリブンな事業構築などを推進していくポジションです。 経営の中核を担う事業部長が、サービスを成長させるために必要な判断や執行のサポートをするとともに、部門内の施策の実行や進捗のフォローも行います。 【具体的な業務例】 ・中期経営計画の策定・意思決定のサポート ・年間の事業計画や人員計画の策定 ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ・営業、カスタマーサクセスなどの型化 ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント　等 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【具体的仕事内容】 ・営業戦略の立案、モニタリング、実行支援 ・営業研修、キャンペーンの企画立案 ・営業活動におけるデータ分析と課題解決施策の提案 ・定常業務の運用と戦略策定に必要なデータ提供 入社後は以下の業務からスタートしていく予定です（ご本人の経験内容に応じて決めていきます） ＜入社後～6カ月＞ 先ずは定常業務の理解し、オペレーションが回していけるようになる。 人材派遣、人材紹介のビジネスの流れ・業績をあげるための押さえるべきポイントの理解。 上司・先輩が推進しているプロジェクトのサポート対応。 ＜入社後6カ月～＞ 業績拡大にむけて、現状（事実）をもとに「何を」「どう」変えていけばいいか自分なりの仮説を立て、 改善施策の立案→社内合意形成→関連部署を巻き込んで推進→結果振り返りのサイクルを先輩・上司のサポート受けながら進めていく。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【具体的仕事内容】 ・営業戦略の立案、モニタリング、実行支援 ・営業研修、キャンペーンの企画立案 ・営業活動におけるデータ分析と課題解決施策の提案 ・定常業務の運用と戦略策定に必要なデータ提供 入社後は以下の業務からスタートしていく予定です（ご本人の経験内容に応じて決めていきます） ＜入社後～6カ月＞ 先ずは定常業務の理解し、オペレーションが回していけるようになる。 人材派遣、人材紹介のビジネスの流れ・業績をあげるための押さえるべきポイントの理解。 上司・先輩が推進しているプロジェクトのサポート対応。 ＜入社後6カ月～＞ 業績拡大にむけて、現状（事実）をもとに「何を」「どう」変えていけばいいか自分なりの仮説を立て、 改善施策の立案→社内合意形成→関連部署を巻き込んで推進→結果振り返りのサイクルを先輩・上司のサポート受けながら進めていく。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【品質管理】 ・木造戸建住宅の品質検査業務 【物流管理】 ・資材調達の物流ネットワーク構築・企画立案 【グループ製造子会社管理】 ・製造業子会社の事業管理に関する業務 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【主な業務】　 ・輸入商品の日本語表示作成 ・輸入食品の日本法令適合性確認 ・品質クレーム対応、再発防止策の立案 事業内容・業種 総合商社

【生産管理業務全般】 生産管理業務全般 自主企画生産品の発注後の品質・納期・原価の管理 システム入力の全般管理、検品作業業務 対象ブランド：UNITED ARROWS/BEAUTY&YOUTH/green label relaxing いずれかのブランド 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【仕事の内容】 包装業界のリーディングカンパニーである当社の物流部の課長候補として、主には日常業務の運営管理と、組織・スタッフのマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ■運営管理:日常業務管理、倉庫設計、マテハン設計、目標数値の設定・管理、予算作成・管理、業務指導、配送業務、社内問い合わせ対応 ■組織・スタッフのマネジメント:勤怠管理、業務指導(物流知識全般)、総務業務 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 【他社優位性】 ペーパーバッグ・紙器・段ボール・フィルムなどあらゆるパッケージを網羅的に扱えるため、顧客のニーズに柔軟に対応することが可能。自社工場を持ち、設計~生産まで自社内で完結するため、スムーズかつ高品質な製品を提供することが可能です。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【仕事内容】 経営企画、経営管理、新規事業開発に関する業務を部署として担当します。 お任せする担当業務は、ご経験、適性に合わせて決定いたします。 ＜経営企画＞ ・資本政策 ・組織運営に関する立案 ・東栄住宅グループ会社間の戦略立案 ＜経営管理＞ ・業界動向、市場環境分析 ・新規出店エリア調査 ・事業戦略や部門戦略の計画立案サポート ・単年度経営計画策定、中期経営計画策定 ・経営分析資料策定、課題抽出 ・親会社への業績報告資料策定（速報、確定、拠点別） ・親会社のＩＲ情報資料策定（決算説明会資料等） ・親会社経営会議報告資料策定 ・子会社および出資会社の情報管理 ＜新規事業開発＞ ・事業ポートフォリオ分析、課題抽出 ・新規事業開発サポート、ビジネスプランの策定 ・Ｍ＆Ａ、事業提携の計画立案、推進 ・その他事業運営に関する各種業務 （変更の範囲）ご本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

■入社後にお任せする業務内容 ・プロダクト戦略の企画立案 ・プロダクトサイトの構成およびコンテンツの企画立案、設計 ・UI/UXの分析及びプランニング ・WordPressを用いたプロモーション構築 ・プロダクトの広告プラン、運用 事業内容・業種 その他業界

【概要】 グローバルで成長を続ける同社でさらなる事業拡大を実現するための組織開発を主に制度面から担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■経営サイドや事業サイドの課題に応じた施策の企画・運用 ■オンボーディングプロセスの再構築 ■運用 　-オンボーディング計画作成支援、入社者受け入れ部署との定期MTG、など ■コミュニケーション(人材交流・情報流通)施策の企画・運用 　-全社方針や部門目標の浸透 ■エンゲージメント可視化ツールの運用、得られたデータを元にした施策の提案と運営 ※各施策では、課題設定から解決策の提案、計画作成、実行、改善提案までを一気通貫で担当していただきます。 【やりがい】 経営層に近い位置で施策の提案でき、スピード感をもって施策を形にして実行することができます。 課題設定から解決策の提案、計画作成、実行、改善提案までを一気通貫で裁量をもって進められます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■商品登録業務 経営企画・管理業務 ・全社の経営情報の収集管理、課題解決を目的とした戦略、業績評価基準、利益計画の立案 ・調査・分析をして戦略を練るリサーチやマーケティング、アイディアを形にする施策立案 ・各種本社経営に関する会議出席、議事録作成、会議でのテーマにもとづくプレゼン資料の作成 ・CSR関連、SDGｓ関連　関係各部との連携、施策立案 《部署の詳細》 全体14名 企画管理室3名 《将来のキャリア》 ・本社の管理業務などの別部署を経験していただく可能性もございます。 ・メンバー層から役職を上げてキャリアを伸ばすことも可能です。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

自社SaaSスタートアップ企業で事業成長を牽引する経験を積みませんか？ 【業務内容】 経営企画として、経営分析・レポーティング、経営課題の分析や解決策の提案などをお任せします。これまでのご経験を活かしながら、経営企画としてキャリアアップできる環境を提供いたします。 ▽具体的には ■事業モニタリングのためのKPI設定 ■部門別の予実管理 ■経営分析・レポーティング（増減分析・財務分析等） ■CEOと共に経営戦略や中期経営計画の策定 ■その他重要な経営課題の分析や解決策の提案　など 【この仕事の魅力・やりがい】 ■創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース（拡充、レベルアップ、拡大、風土作り）させることができます ■自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です ■急成長中のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります ■育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます ■まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

・顧客体験価値を高めるために商品企画を担当していただきます。 ・主にはユーザーインターフェイスの企画を通して商品企画（プロダクトデザイン）してもらます。 ・担当プロダクトの既存企と画をの改良、改善と新規企画（0→1）どちらも業務としてあります。 ・大手企業の人材配置の最適化を実現するために自社開発のデータベース構築フレームワーク「e2R」をベースに人事向け業務支援システムをプロダクトして扱いいます。 ・扱うプロダクトは4つあります。 ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理、選考管理の効率化を提供。 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent　Pool　by　e2R」新卒～退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリングを支援。 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」、社員の異動を促進し人材流動化を図ることで事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化。PathFinderは他社には無いワークス・ジャパン独自で提供する競争力の高いクラウドサービスです。 事業内容・業種 その他業界

同社はまだ「メタバース」という言葉が脚光を浴びる前の2015年に創業し、その大きな可能性を信じて、世界に先駆けてメタバースプラットフォームを運営するスタートアップ企業です。 今後、さらに盛り上がりを見せる仮想空間＝メタバースでのエンターテインメントやコミュニケーション。 同社が運営するプラットフォームは、エンタメ業界をはじめ、あらゆるビジネス領域から高い注目を集めており、VRデバイスも普及し始める中、今後更なる成長が期待される領域となっています。 スマホやPC、VRデバイスといったお手持ちのデバイスからバーチャル空間にアクセスし、そこでゲームプレイやコミュニケーション、イベント/ライブの開催・参加、アバター・空間の作成、デジタルコンテンツの売買といった様々なことができるサービスとなっています。 その中でも特徴的なのが、「最も敷居の低いメタバース」を標榜し、プログラミングなどの専門知識がなくても、誰でも手持ちのデバイスから簡単に自分の想像したバーチャル空間をつくれるワールドクラフト機能があります。 また、ご自身で作成したアバターやアクセサリー、アセット等を他のユーザーに販売することで収益が上げることができるというのも重要なポイントです。 有り体に言えば、3Dコンテンツを自由に販売し稼ぐことのできる「3D版のYouTube」のようなプラットフォームを目指しているとも言えるでしょう。 今回、そうしたプラットフォーム事業加速のため、本ポジションの募集を開始いたしました。 【部署全体の業務概要】 ■ユーザーマーケティングを中心にclusterの認知拡大・継続率向上を目的とした施策を実行しています。 【具体的に】 ご本人のご経験やスキルに合わせて、担当していただく業務を決定いたします。 ■アバターメイカーやワールドクラフトの利用率向上を目的とした施策立案、実行 ■新規ユーザー獲得のための施策立案、実行 ■既存顧客のロイヤリティを高めるための施策立案、実行 ■SNS広告、リスティングを始めとしたWEBマーケティング ■競合他社調査、情報収集、分析 ■KPI設定、可視化、分析 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

直近は、海外事業の急拡大に伴い、海外現地法人・海外拠点が増加し、進出エリアも多岐化が予想されております。 これまで以上に国内外問わず多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備することが急務となっており、ヘッドクォーターの人事として特に人事制度に関する企画・運用全般を推進していただくメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 ■人事制度企画・設計・運用～改善全般（ジョブ型/役割等級制度） ■適正人員・人件費の算定に関する企画・運用 ■キャリア関連施策の企画・運用（オープンポジション・社内FA等） ■組織・人事（異動・出向/海外含む）関連実務全般 ■労務管理実務全般（働き方に関する諸制度含む） ■上記に記載の仕事内容に関するグループ会社支援 ※なお、グループ支援の一環としてグループ会社へ出向となる場合もございます 【部門からのアピール】 ■多様なグループ会社、多岐にわたる事業に触れつつグループ全体のスケールで物事を進める必要があるため、視野の拡大・視座の向上につながります。また、経営層、マネジメント層を始めとした各レイヤーとのコミュニケーションを通じて、多様な価値観・判断軸を磨くことができます。 ■グループの変革を牽引する立場であり、チャレンジが推奨される職場環境です。 ■心理的安全性が高い職場であり、自由で柔軟な発想の下で業務が可能です。 ■多様な教育（教育機関、各界の第一人者、研修プログラム等）に触れられる環境であり、自身の成長にも役立ちます。 事業内容・業種 ゲーム、アミューズメント、エンタメ