株式会社ランディックス 企画・経営・マーケティングの求人情報・お仕事一覧

3 件

[具体的には] ■新卒／中途採用 　-面接対応、スカウト送付、説明会・インターンの実施、内定者フォロー、媒体選定、日程調整等 ■研修 　-研修対応、スケジュールの作成、資料準備、研修会社選定等 ■組織改善 　-エンゲージメントサーベイの実施、分析 　-人事面談の実施 ■イベント 　-入社式、内定式等の企画・実行 ■労務関連業務 　-入退社対応 　-各種手続き対応 　-勤怠確認・給与計算等 特に採用における母集団形成のため、【採用コンテンツの充実】【候補者との接点強化】を進めたいと考えています！新しい取り組みを前向きに取り組める方、様々な背景を持つ方と話すのが好きな方、ぜひご応募ください。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

▼仕事概要 当社のマーケターとして、オフィス移転やセットアップオフィスの認知拡大を目指し、マーケティング活動全般に従事していただきます。企画から運営、データ分析まで幅広く対応いただき、会社の成長をマーケティングの側面からリードしていただきます。当社は完全なインハウスマーケティング体制を敷いており、クライアントワークではなく、自社サービスの認知拡大・成約率向上を目指す業務に専念できます。 ▼仕事内容 ・リード獲得業務 　- ホワイトペーパー企画/制作 　- デジタル広告の企画・運用 ・ウェブサイト運営・SEO対策 ・メールマーケティングやSNS運用を通じた顧客接点の最適化 ・市場調査や競合分析をもとにした新たなキャンペーン企画 【チーム人数】 5名 入社後１年間はOJTがつきしっかりとサポートします。 平均年齢30歳前後の落ち着いた雰囲気のチームです。マーケテイングだけでなく、フィールドセールスやインサイドセールスチームとも情報共有を行い、顧客開拓を協力して進めることが多く、チーム連携や協力が求められる環境です。 【働き方について】 土日休み、年休120日以上！ 残業10～20h以下でWLBも◎ インハウスワークのため、期日等も調整でき残業が少なくなっています。 ▼このポジションの魅力 ■マーケティングの裁量が大きい：新しい施策やキャンペーンの企画・実行において、自由度と裁量を持つことができる環境です。リード獲得やブランド認知拡大の成果が、会社全体の成長に直結するため、達成感を得やすいポジションです。 ■幅広いスキルが身につく：デジタルマーケティング、SEO、SNS運用、ブランディングなど、幅広いマーケティングスキルを一貫して習得可能です。また、不動産やオフィス移転に関する専門知識も得られるため、将来的なキャリアの幅も広がります。 ■急成長中の企業でスピード感を持って働ける：会社の成長フェーズにおけるマーケティング活動は、意思決定が早く、自分のアイデアがすぐに形になる楽しさがあります。新しいポジションや役割が次々と生まれるため、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ■チームで成果を追求する一体感：全社員が目標に向かって協力し合う風土があり、定期的なミーティングや振り返りを通じて、一人ひとりの成果をみんなで共有・称賛する文化があります。切磋琢磨しながら成長できる仲間と出会えます。 【スリースターについて】 私たちはオフィス不動産仲介を中心に事業を展開しており、リードの獲得は主にWebを通じて行っています。現在、SEO、SEM、SNSマーケティング、コンテンツマーケティングなどのWEBマーケテイング部署を担当してくれるメンバーを募集しています。 これからのWEB事業部を牽引するコアメンバーとして成長していただける方をお待ちしています。 どの仕事も、あなたの主体性やクリエイティブさを最大限に活かせる環境を提供します。 総合的なビジネススキルを身につけるだけでなく、自身の適性や興味のある分野を見つける機会も豊富です。未経験者も大歓迎ですので、ぜひご応募ください。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 経営企画業務をお任せ致します。主に全社戦略の立案に伴うサポート業務になります。 【詳細】 ■市場調査 ■競合他社・自社のデータ収集・分析 ■経営戦略の立案 ■中期経営計画の立案 ■管理会計 ■М&Ａの検討サポート　等 【組織構成】 企画部6名の構成となっております。 じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。 【働き方データ】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：123日 ■残業時間：平均10時間／月　※経理職の場合、18時頃が平均的な退社時間となっています。 ■勤続年数：平均18.4年 ■有給取得日数：平均10.3日／年 ■転勤なし 【数字で見る大成温調】 https://recruit.taisei-oncho.co.jp/guide/data/index.html 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

～東証グロース上場／科学技術計算用コンピュータ・産業用コンピュータ事業を展開／大学や官公庁との取引有～ 【業務概要】 IR/広報業務をメインに担当頂きます。 ■業務詳細： ・決算説明会関連業務 ・投資家・アナリスト対応 ・プレスリリース記事作成・発行等 ・株主総会の準備・運営等 【組織構成】 管理部（7名） 現在IR業務は管理部長含む2名体制で対応しております。 【会社説明／募集背景】 当社は、「研究者には研究する力、開発者には製品を開発する力を提供すること」をミッションに掲げ、 HPC事業とCTO事業の2事業を展開しております。 HPC事業：研究施設向けに高性能コンピュータの提供。 CTO事業：産業（メーカーなど）向けに組込コンピュータの提供。 今後成長市場と期待される「AI、5G、IoT」分野において、両事業共にニーズが高まっており、業績は好調です。 事業内容・業種 機械部品

富裕層向けの住宅用不動産を中心として事業を手掛ける東証グロース上場企業です。売上高500億円への到達や中期ビジョンである「東京エリアにおける富裕層向け不動産のトッププレイヤー」になることを目指し、収益用レジデンス事業、別荘開発事業、注文建築マッチングサービスなど住宅用不動産の周辺領域にある事業開発を含め拡大中です。今後さらなる成長を目指して新規事業やM&Aを行っていく予定であり、現場を支える管理部門担当としてともに働くメンバーを募集しています。 当社とともに成長し、個人としてもスキルアップ・キャリアアップしていくことを目指して、管理会計や会議体運営など様々なことにも挑戦してくださる人材を募集します。 【部門が担当している業務】 ■経理業務 　-経理業務 　-決算開示業務 　-税務業務 　　 ■財務業務 　-支払業務 　-資金調達業務 【行っていただく業務】 ■経理業務 　-会計システム（勘定奉行クラウド）への入力 　-売上・仕入に関する台帳等データの作成・管理 　 ■財務業務 　-ネット送金データ作成 　-振込および払出伝票の作成 　-各種証憑の管理及びファイリング　等 最初は個社ごとの経理業務を担当していただきます。 一定数経験を積んだのち、グループ会社の経理業務や連結処理などを行ったり、管理会計や会議体運営など業務に幅を持った働き方をしていきます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■既存顧客への契約更新・新商品の切り替えなどをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 すでに同社からご契約いただいているお客様へ 契約更新・商品の切り替えをご提案します。 （新規での飛び込み、未契約者や身内への営業はありません。） 【主な仕事内容】 ◎お客様からの問い合わせ対応 ◎契約更新の案内電話 ◎お客様のヒアリング ◎新商品のご提案 ◎アフターフォロー 【入社後の流れ】 入社後は1～2カ月の社内研修を実施。保険・商品・業界知識など、座学でイチから学ぶところからスタートしましょう。 その後、担当エリアが決まれば、OJTで先輩社員と一緒に実務を学んでいきます。はじめは少ない顧客を担当していくので、焦らず一つずつ覚えていきましょう。 【営業手法について】既に契約のあるお客様を中心に提案営業を行って頂きます。 お客様の多くは数十年前に加入した保険なので、新しい保障内容の充実した保険を改めてご提案頂きます。また、同社は代理店として官公庁や一般企業と団体契約を結んでいるため、アポを取得したうえで訪問をすることもございます。 【将来のキャリアパス】 同社では、どんな社員でも活躍できるように、ふたつのキャリアパスをご用意。部下を持ち、自分だけのチームを作りたい方は「マネジメント職」、営業の最前線で活躍し続けたい方は「エキスパート職」を目指せます。あなたの「やりたい！」や「こうなりたい！」を全力で応援します！ 【モデル年収】 ■入社1年目 ： 年収3,518,000円　50代建設業（未経験） ■入社1年目 ： 年収4,795,000円　30代運送業（未経験） ■入社3年目 ： 年収4,036,000円　50代外資系生保（経験） ■入社3年目 ： 年収6,965,000円　20代小売店業（未経験） ■入社8年目 ： 年収5,683,000円　30代建設業（未経験） ■入社8年目 ： 年収8,117,068円　50代国内生保（経験） ※それぞれ直近12カ月の給与＋賞与(インセンティブ等も含む) 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

■業務内容：アステナHDグループにおける4つの事業セグメントのうち1領域 の経営戦略・事業戦略の達成支援をお任せいたします。 入社後は、事業の長期戦略の見直し～立案、分析をメインにお任せいたします。 ゆくゆくは、業務の幅を広げて下記業務にも携わっていただきます。 また数年後にはチームを牽引するメンバーとして役割を期待しております。 ・予算の策定・中長期計画の策定（予算の策定は各事業部ですが、取り纏めは経営計画部で行います） ※4事業のうち、お任せする事業はご本人の経験に応じて検討いたします。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

東レ各事業（フィルム事業／炭素繊維複合材料事業／医薬・医療事業／水処理・環境事業など）の企画・管理業務 ○ 事業計画達成に向けた計数面からのライン支援（経営指標分析、課題設定・事業戦略検討等） ○ 販売計画・生産計画の管理・実績フォロー ○ 各種プロジェクト支援や中長期経営課題の策定 当社では、制度会計と管理会計のポジションの垣根なくローテーションを行い、東レグループ全体を俯瞰することができる財務経理系人材を育成しています。 将来的には、グローバルに拡大を続ける東レグループの財務経理系の中核人材として、海外駐在いただく可能性も大いにあるポジションとなります。 ～同社の魅力・特徴～ ★国内唯一の総合繊維メーカー（三大合成繊維）★ ★２つの分野で世界シェアNO.1★ ・航空機向け炭素繊維世界シェアNO.1 ・ポリエステルフィルム世界シェアNO.1 ★２つの分野で世界唯一★ ・水処理事業において世界で唯一4種類の分離膜を全て保有 ・世界初。日本初の薬や医療ツールの開発 ※いずれの数字も同社調査による ◎売上高1.5兆円を超え、日本を含む世界の29カ国・地域で事業を展開しており、 日本国内に103社、海外に180社のグループ企業を持っています。 ※1.5兆円を超える企業は全体の約0.004％程度です。 ※海外売上比率、56％ ※海外駐在員数10年間で 73％増 ◎創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 ◎長期経営ビジョンでは、地球環境問題や資源・エネルギー問題の解決に貢献する「グリーンイノベーション（GR）事業」と、医療の質向上、医療現場の負担軽減、健康・長寿、人の安全に貢献する「ライフイノベーション（LI）事業」を全社横断プロジェクトとして推進しています。 事業内容・業種 総合化学

【当社概要 】 当社は、船舶や航空機などの資産を対象に、投資家にさまざまな魅力あるリース事業への投資機会を提供しております。設備投資ニーズのある航空会社や海運会社にかわって、多額の資金を要する航空機・船舶を購入し、これをリースすることで資金調達を助けるとともに、リースによって得られる利益等の分配を希望する投資家を対象にオペレーティングリースファンド(JOL・JOLCO)を組成、投資家へ投資商品として提供しております。2017年4月の創業から2022年10月に上場をいたしまして、より一層の販売を強化を図っております。 本ポジションでは、次世代の管理職候補として期中管理を主として、契約書対応、リース料管理、レッシー（賃借人）やレンダー（金融機関貸し手）とのやりとり等幅広い範囲を担当していただきます。 【職務概要】 本ポジションでは次世代の管理職候補としてSPCの主に経理業務、決算業務、報告書作成などを担当して頂きます。 ・SPC及びファンドに関する日常の仕訳から決算業務など経理業務全般 ・投資家への報告書面作成 ・支払業務 ・期日管理業務 など、上記以外にもSPC（特別目的会社）運営に関わる業務を幅広くご担当いただきます。 組織構成：５名 【当社の魅力】 年次関係なくフラットなコミュニケーションを大事にしており、少数精鋭の組織の中、裁量をもって働くことが可能です。 経営陣との距離も近く、経営戦略の立案や実行を支えてもらうことも想定しています。 2022年10月に上場しており、今後更なる事業成長を共に担っていくという醍醐味を味わえます。 事業内容・業種 金融機関＞リース・クレジット・信販

【仕事内容】 国内外問わず経理業務を戦略的に推進するメンバーを募集いたします。個別業務を担いながら、当社が直面する経営課題をクリアし、企業ビジョンの実現に貢献していく事がミッションです。 ・日常経理業務 ・月次／四半期／年次決算 ・連結決算 ・海外子会社対応（セブ、ベオグラード） ・監査法人対応 ・税理士法人対応 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【この求人の魅力】 ☆日本を代表する企業を中心に2200社程との取引 ☆業界未経験の方多数活躍中！座学＆OJTで研修体制が充実しています！ ☆大手企業の商品・サービス開発に携われる！マーケティングの最上流 【業務内容】 メーカー、広告代理店、コンサルティングファームなど多様な企業のマーケティング課題に対し、同社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます。 ＜営業の流れ＞ ▼　担当顧客へのアプローチ（電話、メール） 　まずは、顧客へのアプローチから。この段階でタイミングが良ければ案件の相談をいただけることも。そうでないときは情報収集や情報提供を行い関係性を構築します。 ▼　商談 　顧客の課題を深く、詳しくヒアリングし、理解することが求められます。 　まずは、先輩や、リサーチャーのサポートを得ながら、少しずつ顧客の課題を理解しましょう ▼　受注 　営業の仕事は、受注後も続きます 　社内の関係部署に、顧客の課題を共有し、納品についての打ち合わせを行います。 　営業の仕事は、最終的にお客様の求めるアウトプットを出すところまでとなります。 　社内のチームと協力して、調査を進めましょう。 ▼　納品 　お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。 　（サービスによって納品物は異なります） 【例】 飲料メーカーの商品企画部の方が新しいペットボトルのお茶を開発したいと考えた場合に、 ターゲットは誰、どんなパッケージ、どんなタレントを起用したCMを製作すべき等 解決すべきマーケティング課題がいくつもあります。 その課題に対して最適な判断をするために日本最大数である560万人のモニターを活用したリサーチ（調査）を企画提案していただきます。 【手厚い研修制度】 入社後1ヶ月ほどは座学とOJTによる研修の期間としていて、その後もキャリアステップに応じた学びの環境を用意しています。中途入社者のほとんどが業界未経験者であり、それに合わせた育成プランとしていますのでご安心ください。 （研修期間は変動する可能性がございます） 【この仕事のやりがい】 「あのシャンプーのパッケージが「赤」になったのは、自分の提案・リサーチ結果があったから。」TVや雑誌で自分が担当した商品やサービスを目にした瞬間が一番やりがいを感じる瞬間です。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【短期的には】 新たなテクノロジーやツールを活用した業務改善を担当いただきます。 同時に自社理解（業務プロセスやリソース、事業の性質等）を深め、的確なICT戦略の立案や実行、業務プロセスの最適化に貢献いただきます。 ■業務例 ・システム施策の企画および導入 ・基幹/会計システムの保守および改善 ・インフラ環境（デバイスを含む）の保守および改善 ・情報セキュリティ環境の維持および改善 システム開発会社やソフトウェア会社等に発注してディレクションを担う立場となることが多いため、外部発注やプロジェクトの推進、各種調整のご経験を大いに活かしていただけます。 【中長期的には】 当社情報システム課の管理職として、ICT領域の方針や戦略の策定、チームマネジメントを担当いただくことを想定しています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

同社で会社の信用を背負う重要なサポート業務として下記をお任せいたします。 【具体的には】 ●株主総会・社内重要会議体の運営 ●企業広報（プレスリリース、HP更新、メディア対応、問い合わせ対応） ●予算管理の取りまとめと整理 ※各種会議の運営調整、議事録の作成など、出来る事からお任せします。

【業務概要】 経営企画業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ■経営企画業務（経営戦略の策定・管理等） ■収益管理業務（収支・資本計画の策定・管理等） ■監督官庁・業界対応業務 【入社後の流れ】 先輩のOJTのもと各業務のキャッチアップをいただきます。 業務経験のない方でもご安心ください。 【魅力】 ◎朝日生命グループはポジティブ・アクション推進企業としてメディアに露出することが多いです。 ◎育児サービス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に働きやすい環境となっています。 ※ポジティブ・アクション：男女雇用機会均等法にて奨励された取り組みで、女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

当社ヘルスケア事業の品質管理・品質保証担当者として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただきます。 【ご入社後に想定される業務】 ・ヘルスケア事業における品質管理に関する業務全般 ・医療機器製造販売業許可の維持運営に関する業務 ・ヘルスケア事業に関する社内規程・ルール等の制度設計と運用構築に関する業務 ・ヘルスケア事業の管理サポート業務 その他、付随業務全般 【ポジションの魅力】 ・2023年より本格参入したばかりの立ち上げて間もないヘルスケア部門において、まずは経営陣の直轄事業として一緒に製造販売体制の基盤を作りつつ、事業展開後は品質管理・品質保証担当者としてご活躍いただきます。 ・立ち上げて間もない組織ですので、ご本人のご意向に応じて、ポジションを含めた業務の関わり方や働き方を柔軟に決めさせていただくことが可能です。お気軽にご応募ください。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■業務内容： アステナHDグループにおける4つの事業セグメントのうち1領域 の経営戦略・事業戦略の達成支援をお任せいたします。 入社後は、事業の長期戦略の見直し～立案、分析をメインにお任せいたします。 ゆくゆくは、業務の幅を広げて下記業務にも携わっていただきます。 ・予算の策定・中長期計画の策定（予算の策定は各事業部ですが、取り纏めは経営計画部で行います） ※4事業のうち、お任せする事業はご本人の経験に応じて検討いたします。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

経営理念の浸透や、事業計画のとりまとめ、組織設計等にあわせて、販売拡大のための事業企画、推進の役割も担います。 現在上場に向けて体制整備を進めており、CSOとともに推進いただきます。 【詳細業務】■上場プロジェクトの推進 ■IR体制の構築■中期経営計画のブラッシュアップ、会社全体への落とし込み、組織設計支援■事業運営支援(事業責任者をカウンターパートとして)： 市場調査、顧客分析、営業活動状況分析、KPI管理、オペレーション改善等 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 当社の総務部門において人事制度の企画・運用改善をメインとして以下業務をお任せ致します。 【詳細】 ■人事制度企画・運用 （目標考課／昇進／昇格／賃金（昇給・賞与・退職金）／賞与、退職金、勤怠／労務管理等） ■その他、適性に応じて人生後企画以外のプロジェクトや法令対応へ参画いただくことを想定しております。 【業務のやりがい】 ■人事制度の企画から改善まで一貫して携わることが可能です。 ■さまざまな場面で「社員」「役員」「組織」と深く関わることが可能です。 ■働きがいと働きやすさの基盤づくりに貢献いただけます。 【組織構成】 課長を含む5名の組織となっています。それぞれ勤怠管理や人事異動など役割分担を行っており、スポット的に業務量が増加した場合はメンバー同士でフォロー可能な体制です。 【キャリアについて】 人事制度企画業務を通じてマネジメント業務へのアサイン等を想定しています。 【就業環境】 土日祝休み、フレックス可能な環境となっています。労務管理について全社的に徹底しており無理な働き方を強要することはありません。 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 団体信用生命保険にかかる以下業務をお願いいたします。 ・保険料収納 ・契約保全 ・申込書入力 ・新契約引受査定 ・保険金等支払査定　等 ※変更の範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・生命保険業界、その他金融業界で培ったご経験を活かせる業務内容です。 ・ご入社後は、当社メンバーがサポートいたしますので、未経験の方でも安心して働けます。 ・新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したいという方の思いを尊重する職場で働くことができます。 ・少ない人数で幅広い業務を担当するため、社内の風通しが良く、協力関係を築きやすい環境があることもメリットの一つです。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 同社の経営企画担当として、経営ボードメンバーと共に会社の企業価値向上に向けご活躍いただきます。 【具体的には】 ■全社経営戦略の検討に向けた定量的分析 ■全社事業計画の策定 ■各部門との折衝等の事業計画策定プロセスの設計・運営 ■事業KPIの選定と、モニタリング ■投資案件の評価・管理 上場企業の経営企画担当として定量的分析、各事業の事業計画の策定など全社経営戦 略立案のための重要な業務に裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。 経営者目線で会社を理解し、企業価値の向上など、企業経営の一役を担うことができます。 また、今後のキャリアパスとしてIR業務やM&A企画、資金調達など財務から経営企画まで、より幅広い業務に携わっていただく可能性もございます。 未経験の場合は、アシスタントから始め徐々に慣れていただき、ゆくゆくは経営企画担当として、将来の経営を担っていただきます。 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、様々な商業空間づくりをお任せします。店舗や商業施設の建築・内装・設備工事の現場管理を中心に、関連する様々な業務をご担当頂きます。 　・顧客との打合せ同行、窓口補佐 　・現場の担当補佐、補助(安全、品質、工程管理) 　・協力会社へ役務や資機材の連絡や調整 　・現地調査、客先見積書の作成　など 業務になれたら主担当としてご担当の範囲を広げ、ご活躍いただきます。 ■業務の流れ 入社後は中途入社研修を実施し、各社内システムの操作など、基本ルールを主に行います。施工管理教育システムなどを活用し、基本知識の土台をつくります。その後配属となり、OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【職務内容】 ■出納処理、伝票起票、経費精算、請求書などの書類整理、発送業務、決算業務（月次・四半期・年次）、予実管理、各種税務申告など 【具体的には】 ■現預金の出納及び保管・管理に関する業務 ■各種申請（経費精算・原価支払・請求申請）の確認業務 ■請求書などの証憑の整理 ■経費や損益の予実管理 ■決算（連結決算含む）および監査対応 ■法人税、消費税、償却資産税等の申告納付に関する業務 【配属先情報】 ■経理部：17名（執行役員1名、部長2名、課長クラス5名、担当9名） ・PC・デスクワークの事務仕事がメインの落ち着いた雰囲気です。部員間でいろいろな意見を出し合いながら業務を推進しています。 ・残業は月10～20時間程度。原則、土日祝日休み。決算期は休日出勤がありますが、仕事が落ち着いてきたら、平日に振替休日をしっかり取得できます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

〈経営企画：製造業にイノベーションをもたらす部品調達サービ“meviy”！飛躍的な事業成長を支える経営企画部門を強化＃ID-0826-30-M〉 ■組織ミッション： 私たちのミッション「ものづくりに”創造”と”笑顔”」を実現するため、今や国内シェアNo.1へと成長したデジタル部品調達サービス「meviy（メビー）」をグローバルにサービス展開することを目指しています。 ■チームミッション： 私たち経営企画ユニットは、事業経営トップの参謀として事業戦略策定の取りまとめ・リード、売上高・販管費コントロールを通じたPL予実マネジメント、働きやすい職場環境づくりや人材開発に関する諸施策の企画・実行、非連続な成長を目指した各種調査、アライアンス検討等、ミスミID企業体の経営企画業務全般を推進しています。その中で、今回募集するチームでは、各部門の採用活動サポートを主とした組織力強化、個の成長を事業成長に繋げるための人材育成支援、会議体の企画・運営を主業務としています。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 メンバー6人の少数精鋭チームとして運営しており、小組織であるがゆえにカバーすべき業務範囲は広いですが、様々な業務に従事し、経験を積むことができる環境があります。 ■担当業務内容 ①■企業体活力向上プロジェクトの企画、実行企業体のカルチャー醸成、働きやすい環境作り、社員の能力・スキルアップ、生産性向上等をテーマとした諸施策を推進します。既存の施策や進め方にとらわれない発想力が求められます。 １）既存研修・教育プログラムの運営、磨き込み ２）新規研修・教育プログラムの探索、企画 ３）既存イベントの運営、磨き込み ４）新規イベントの企画・実行：50％ ②■企業体の組織力強化プロジェクトの企画、実行企業体の各チーム責任者や人材部門と連携し、採用計画充足に貢献します。進捗状況を踏まえて課題を特定し、効果的な打ち手の検討・実行を短期間で推進出来る能力が求められます。 １）採用エージェントとの関係構築・強化 ２）ダイレクトスカウト施策の運用・仕組み化 ３）採用チャネル拡張施策の企画・実行 ４）事務局運営（主に採用進捗管理）：30％ ③■各会議体の円滑な運営経営会議を始めとする会議全体の取りまとめ、運営を担います。企業体トップマネジメントや海外の事業責任者との連携、オンスケジュールでタスクを進めるための管理能力が求められます。 １）資料の作成依頼・進捗管理及び集約 ２）本社経営企画等との連携（資料提出・調整） ３）参加者への各種案内 ４）会議室の設営・片付け、リハーサル：20％ ■仕事のやりがい 私たちID企業体は、スタートアップ企業のようなスピード感と柔軟さで事業を推進しています。その経営企画部門の担当者として、経営ボードに近いポジションで企業体の意思決定に関与し、ダイレクトにサポートする実感を得ながら業務を進めることができます。 また、meviyの事業成長はこれからが飛躍的な成長期を迎えるため、組織の成長と自分自身のキャリアと経験の成長を幅広い業務経験を通じて、指数関数的に実現する可能性を秘めています。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス まずは、①企業体の会議体運営、②人材育成研修の企画・運営、③キャリア採用推進のサポートに従事いただきます。（現在、私たちのチームで当該業務に従事するメンバーにジョインすることを想定） 直近は、特に①②に貢献いただきたいと考えております。 その後は、幅広い経営企画の業務分野の中からご自身のキャリアの志向性と相談しながら、経営管理系、企画系、人事系の業務を深堀りするキャリアを積んでいただくことを想定しております。 ■業務上の課題 私たちのチームが取り組むべき／取り組みたい業務の範囲はますます拡張しておりますが、その広がりにメンバーリソースが不足しており、ボトルネックになりつつあります。また、業務の属人化・ブラックボックス化に陥らないような体制構築を進めるためにも、人員強化が最優先の課題となっております。 ■使用アプリケーション Office（Excel、PowerPoint、Word）、SharePoint ■開発環境・その他 社内業務システム（SAP／Concur、DocuSign等） ●働き方 リモート可　出社頻度:週2日程度 土祝日出勤：無し 出張情報：無し 事業内容・業種 機械部品

コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、様々な商業空間づくりをお任せします。店舗や商業施設の建築・内装・設備工事の現場管理を中心に、関連する様々な業務をご担当頂きます。 　・顧客との打合せ 　・現場の進捗、品質、工程、安全管理 　・資機材、役務等の各協力業者への発注 　・施工図面及び竣工図面の作成 　・現地調査並びに客先見積書の作成　など ご活躍に合わせ、様々な業務でご活躍頂く環境があります。 ■業務の流れ 入社後、すぐに配属となり、社内ルール・システム等は、周囲の社員がフォローします。 OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業界未経験歓迎！】人事・労務の業務全般をお任せします。様々な業務に携わっていただきます！■30代活躍中■スキルを活かして勤務できる！ (1)一般〜主任 ・勤怠対応 ・休職者対応 ・住民税対応 ・給与サポート ・問合せ対応 ・その他人事業務全般（庶務業務あり） (2)課長 ・給与管理 ・入退社情報管理 ・制度設計、規程管理 ・各種協定締結 ・問合せ対応 ・その他人事業務全般（庶務業務あり） ※マネジメント業務あり 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます！ マイナビ転職の専用応募フォームからご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、当社に少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／野口 和輝 事業内容 障がい者雇用支援サービス 障がい者定着支援サービス 精神科医療機関の訪問診療支援サービス 精神科に特化した訪問看護サービス 特産品の販売サービス 旅行企画手配サービス（国内・海外） 体験民泊等の取扱サービス 【登録許認可】 ・有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-307940） ・旅行業登録 長崎県知事登録旅行業2-200号 本社所在地 ＜東京本社＞ 〒104-0031 東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル4階