株式会社平成観光 人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧

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【マネージャー採用】まずは、経験を活かして人事・労務業務からスタート。将来幅広いマネジメントを担うために、様々な業務を経験していただきます。 ◆社員情報管理、勤怠管理、月次給与・賞与計算、年末調整 ◆社会保険業務（入退社書類、各種保険険続き、社会保険労務務対応等） ◆社宅管理 ◆人事制度の運用（人事評価・昇進昇格・制度改定） など ※採用業務はありません 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 共田 幸弘 事業内容 ◆アミューズメント＆フードサービス事業 ◆貸ビル事業 ◆不動産の売買・賃貸・仲介並びに管理事業 本社所在地 神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-4　新横浜千歳観光ビル

【職務内容】 人事もしくは経理から業務を行っていただきます。 ◎人事業務 ■社員情報管理、勤怠管理、月次給与、賞与計算、年末調整 ■社会保険業務（入退社書類、各種保険険続き、社会保険労務務対応等）、各種規定の整備 ■人事制度の運用、改善（関連規定の整備含む） ◎経理業務 ■売上・予算実績管理、各種伝票仕分 ■試算表作成、決算業務 ◎その他 総務全般、法務、不動産管理、社内情報システム管理 ※いまいる方のほとんどが未経験者で、未経験でも経験を積んでいける環境が整っております。 ※将来、総務部全体のマネジメントを担うために、人事や経理のみならず、上記のような幅広い分野についてもご担当いただきます。 ※役員陣とともに今後の同社について経営面からも支えられる人物になっていっていただくことを期待されています。 【配属先情報】 部長の下、人事2名と経理・庶務総務3名 【就業環境】 役員との距離が近く風通りの良い社風で、企画提案などを直接伝えられる関係性を築けます。現在中期経営計画の策定を行っており、第二次創業期として組織改革に取り組み始めたフェーズにあります。そのため、新しい考えを積極的に取り入れていく予定です ※いまいる方のほとんどが未経験者で、未経験でも経験を積んでいける環境が整っております。 ※将来、総務部全体のマネジメントを担うために、人事や経理のみならず、 上記のような幅広い分野についてもご担当いただきます。 ※役員陣とともに今後の同社について経営面からも支えられる人物になっていっていただくことを期待されています。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【残業ほぼなし・賞与年2回／4〜4.6ヵ月分】従業員の勤怠管理や各届出の受理等の労務管理や、求人全体の管理等をお任せします。 人事総務業務全般 庶務業務 求人関連業務 人事労務管理全般業務（入社手続き・給与関係処理） 冬シーズンにはアルバイトもたくさんいらっしゃいます。非常にやりがいのある業務です。 風通しが良い職場 経営層との距離が近いため、社長や支配人と話す機会が多く、自分の意見を伝えやすいことが特徴です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　草野 丈太 事業内容 スキー場、グランピング施設、キャンプ場、フォレストアドベンチャー、宿泊施設、レストランの経営、水力発電 本社所在地 滋賀県米原市甲津原530

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 今回入社いただく方には、同社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。 ■入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き ■人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し ■人事・労務に関する各種証明書の発行 ■異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用 ■休暇・慶弔に関する各種制度の設計及び運用 ■安全衛生管理に関する一連の手続き ■労働法等改正への対応 ■各種制度の開始・運用変更時の従業員向け説明の実施 ■社内相談や労務トラブルの対応フローの設計及び運用 ■IPO準備に係る証券会社対応（労務関連） 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【数年のキャリアで幅広い社会人スキルが磨ける】◆急成長を遂げるITベンチャーの人事として、主に採用と社員教育を担当します。 会社のカタチをつくる重要なポジション ＝人事として、下記の業務を手がけてください。 ▼採用 応募者の管理や連絡窓口となり、面接も一部で対応。採用活動に伴うコンテンツ・媒体管理も行います。 ▼教育 新入社員の教育全般を担当。研修プログラムの運用にあたる他、将来的には役職者・幹部研修も行います。 ただ“仕事”をするだけじゃ、物足りない！ 採用・教育担当としてルーティンを こなす事だけを求めてはいません。 「どんな採用手法を用いたらいいか？」 「社員教育に、何を取り入れようか？」 など主体的に考え、 進んでアイデアを披露してください。 良いモノは即採用となって実践。 チャレンジができ、 ＋αを生み出せる方に期待を寄せています！ 身につくのは決して「人事のスキル」だけではない！ 勤務を重ねることで、採用や社員教育に関するプロフェッショナルになれるのはもちろん、 ・企画を立てるチカラ ・人に想いを伝えるチカラ など 幅広い社会人スキルが“わずか数年で”身につけられるのも大きな魅力です。どこでも通用する確かなスキルを手に入れ、大きく羽ばたくことだって可能です。 応募方法 ◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆ 多くの方とお会いしたいと考えております。 ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。 会社情報 代表者 井上　国春 事業内容 SIサポート事業、PJマネジメント事業 ・プロジェクトマネジメント(PMO) ・プロジェクトマネージャ(PM)サポート ・AIサポート 経営コンサル事業 ・DXコンサルティング ・起業コンサルティング ・ITコンサルティング ・地方創生 人材育成事業 ・法人企業向け研修/プロデュース ・労働者派遣事業 創業以来、私たちはPMOに特化し、大小様々なプロジェクトを成功に導き、信頼を築いてきました。大切にしているのは、人間性とマネジメントの力です。共に挑戦し、共に成長することで、真の価値を創出する企業へと成長してきました。 私たちの使命は、お客様の期待を超えることです。そのために必要な知識やスキルを常に更新し、今後はIT知識にとどまらず、マネジメントや経営戦略にも挑戦していきます。次世代のコンサルタントを育成し、社会全体に貢献できる企業へと進化し続けます。 本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋3-9-8　京橋白伝ビル7階

【美容品メーカーで活躍】採用・研修業務を中心とした人事業務をお任せします。新卒・中途採用戦略の設計から運用、研修の企画と実施などを行います。 ◇採用戦略の設計・運用（新卒・中途） ◇新卒選考の対応 ◇制度企画 ◇研修・教育の企画と実施（新卒・中途） ◇社員エンゲージメント向上施策の企画と実行　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 グループCEO 福井 敏浩 事業内容 化粧品および医薬部外品の製造および販売 化粧品および医薬部外品の輸出と輸入 前各号に付帯する一切の業務 ※主に頭髪化粧品（ヘアカラー剤、パーマ剤、シャンプー、トリートメント等のヘアケア製品、スタイリング剤　等） ※美容室専売品、一般市場向け製品、アジア市場を中心に海外ビジネスを展開 本社所在地 〒158-0097　東京都世田谷区用賀4-10-5世田谷ビジネススクエア ヒルズ4/1階

【業務内容】 主に新卒採用、採用広報、コーポレート業務に従事していただきます。 入社後、OJTという形で業務をレクチャーします。 新卒採用（エンジニア、営業） ・採用ターゲットのすり合わせ ・求人媒体への掲載、スカウト送信、エージェント対応 ・選考対応（書類選考、カジュアル面談、面接実施、面接依頼） ・内定者フォロー 採用広報 ・コンテンツの企画～制作 ・Webサイトや採用ピッチなどの改修 コーポレート業務 ・ISMS関連のドキュメント整備・審査対応フォロー ・社内イベントなどの運営サポート 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

労務担当として入退社手続き・社会保険の各種手続きの資料作成業務等など幅広くお任せ！ ■メイン業務 ・入退社手続き ・扶養追加・削除 ・休職申請処理 ・時間外勤務における36協定のカウントおよび担当営業への連絡 ・産休・育休申請並びに管理 ・健康診断の受診状況等管理など ■その他業務 ・助成金の申請 ・経営層へ労務の視点からの助言 ・給与制度、人事制度改善 ・就業規則や諸規定の見直し 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　　寺西 信夫 事業内容 ■ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング ■ コンピュータシステム構築請負業務 ■ ネットワーク設計、構築、運用 ■ サーバー設計、構築、運用業務 ■ コンピュータシステム運用管理業務 ■ ERP導入コンサルティング業務 ■ エンジニア教育業務 (スキルアップ研修他) 一般労働者派遣事業許可番号　派13-302710 北海道支社：北海道札幌市中央区大通西7-1-1 東北支社：宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 北陸支社：石川県金沢市彦三町1-2-1 中部支社：愛知県名古屋市中区錦2-2-2 京都オフィス：京都府京都市中京区梅忠町24 関西支社：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 神戸オフィス：兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 広島支社：広島県広島市東区二葉の里3丁目GRANODE広島 九州支社：福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 北九州オフィス：福岡県北九州市小倉北区鍛治町1-1-1 熊本オフィス：熊本県熊本市中央区中央街4-22 本社所在地 東京都千代田区丸の内２丁目６−１ パークビルディング ホーム6

【主な業務】 ■既存人事各種制度・施策の運用・改善 ■新規人事制度・施策の企画立案、関係部署との調整、実行・運用、実施後分析 ■人事関連データの可視化（人的資本の情報開示推進） ■C&Sブランド向上に向けた戦略立案・実行 【具体的な業務内容】 ■各種サーベイ（エンゲージメントサーベイ、パルスサーベイ等）の企画・運用 ■ダイバーシティ推進、ESG関連業務 ■タレントマネジメント施策の企画・運用（ジョブローテーション活性化、FA・ジョブポスティング制度等） ■各種データ集計、分析、レポート作成 (ご本人の適性・ご経験に合わせて業務をアサインします) 【本ポジションの魅力点】 昨年度新設の課でSB C&Sの人事戦略・企画全体に携わることでキャリアの幅を広げていただくことができると考えています。今までのご経験を生かして、施策の実行・運用をいただくだけでなく、新しいアイデアや企画を形にし、社内社外関わらず「選ばれる会社」作りに裁量権を持って貢献いただくことができます。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【業務説明】 自社製品を導入してくださる顧客に対して、導入時と導入後の利用のサポートをするカスタマーサービス部で、部方針の策定やメンバー育成、組織体制構築などを担当。時には顧客先に出向いた折衝業務も担当いただきます。 【組織について】 カスタマーサービス部(12名)の中に、2つのグループがありそれぞれGL(グループリーダー)がトップの組織です。当組織は、導入企業様のシステム稼働を伴走支援するサービス(マスター登録やオペレーション教育、運用コンサルティング)とヘルプデスクサービスが主業務になっています。どちらも客様のタッチポイントとなり顧客満足度を大きく左右する重要な役割のマネジメント業務となります。 【同社の特徴】 ・自社製品・サービスを創り出す技術者としての誇りに出会えます。 ・新しい技術を学び製品・サービスに活用する経験ができます。 ・自分の仕事の成果でお客様の喜びの声を聴きやりがいを感じることができます。 【同社の特徴】 ・導入実績1,000社超！400,000ライセンス！業種・企業規模問わず幅広い顧客へ導入、成長中のクラウドサービスベンダー ・働き方改革や労働生産性向上に繋がるクラウドサービスとして、これからも需要拡大が見込まれます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

会社の規模拡大に向け【人事総務部の責任者】として幅広い業務をお任せ★ 【人事関連】 新卒・中途採用目標の達成 求人広告媒体選定 社員の教育・評価・面談 研修企画立案・実行 労務管理 人事制度の設計・運用 【総務関連】 備品管理 来客対応 勤怠管理 電話・メールの対応 社内行事の企画・準備 企業成長の源泉となる『採用』を担う充実感！ 企業成長の源泉となる社員の採用・育成は、 安定経営・安定成長を継続する上でとても重要。 人財は、文字通り会社にとっての大切な財産です。 大きなやりがいを実感できるポジションだからこそ、 高いモチベーションを維持しながら活躍いただけます！ 応募方法 ◆最後までご覧いただき、誠にありがとうございます◆ 下記「この求人に応募する」よりエントリーください。 採用に関するご質問は「企業に質問する」ボタンより お気軽にお問合せください。 ※ご応募前のご質問も可能です◎ ＜応募書類の取り扱いに関して＞ 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき 適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することは御座いません。 会社情報 代表者 代表取締役　西 康介 事業内容 不動産売買及び仲介 不動産賃貸及び仲介 不動産コンサルティング業 リフォーム・リノベーション事業 不動産賃貸管理 不動産管理 損害保険代理業 【免許・登録】 宅地建物取引業東京都知事（2）99525号 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿西2-3-16 CATビル2F・3F

新卒及び中途採用業務を中心にお任せ！年間2,000名規模の採用業務に関わることが可能です。★営業利益もこの3年間で3倍以上の実績★ ・説明会運営、実施（数名〜十数名） ・転職者との面談（1日あたり3名〜4名程度） ・面談後のフォロー ・マッチング業務　など 建設業界が未経験の面談者が多いため、当社の仕事内容や魅力を伝えながら、候補者のキャリアを一緒に考えていくことが重要です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　小川 建二郎 事業内容 建設技術者派遣事業、施工図作図事業、メディア事業 本社所在地 東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階

当社の人事労務として、わくわくを届けるモノ作りをバックオフィスから支えていただきます！　★年休125日・完休2日で、プライベートも充実！ 【労務】 ◆社会保険手続き、勤怠管理・給与計算、年末調整 ◆就業規則などの規定整備、社会保険労務士対応 ◆労働環境改善、健康管理、安全衛生管理 【人事】 ◆採用活動における応募者対応、面接設定、応募者管理 ◆人事制度、賃金制度等の企画・立案・運用・改善 ◆社員研修の企画・実施、教育資料作成 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 呉　成浩 事業内容 ◆組込開発ソリューション事業 ◆ゲーム関連開発ソリューション事業 ◆代理店販売事業 本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2　横浜ブルーアベニュー5F

◆採用担当として、中途・新卒の採用業務をお任せいたします。 現在当社は組織変革期にあり、今後の非連続成長に向けた新たな組織創りを行っております。これからの新生・夢真を一緒に創っていく仲間を増やすという重要なミッションを通じて、人事のキャリアを伸ばしていきませんか？ ■職務概要： 新卒及び中途採用、入社時研修や新卒内定者研修の企画・実行などをメインでお任せします。 将来的には、経営戦略と連動した人事戦略の立案支援や、組織全体の成長を支えるプロジェクトにも関わっていただくことを想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ？採用戦略の立案と実行 ？新卒採用の企画・実行 ？中途採用の企画・実行 ？採用広報の企画・実行 ？内定者フォロー ？入社後研修の企画・実行 ＜本ポジションの魅力＞ 1. たった1枠の限定ポジション 採用リーダーとして、これからの採用チームをゼロから構築・発展させていくことができます。 2. 将来も必要とされる建設領域での挑戦 当社は建設領域で事業を展開しており、AIがどれだけ普及しても時代を超えて必要とされ続ける業界であり、将来不安のない業界で価値を生み出すことができます。 3. 非連続成長を目指す第2創業期での業務経験 当社はこれまでも右肩上がりで成長をしてきましたが、組織がある程度成熟してきた中、今後更なる非連続成長を目指す上での第2創業期と位置付け、組織変革を目指しています。組織変革プロジェクトを推進する中で、採用リーダーとして未来の夢真の礎を創るというなかなかできない経験を得られます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【障がい者雇用のパイオニア】◆リクルート出身の創業社長が人材業界で初の『障がい者採用支援事業』を展開。設立30年超となります。◆Canon/SUNTORY/三菱重工/JR/SoftBank/docomo等の大手企業との取引多数・求人案件の多さも強み 【人事業務】 中途採用の業務を中心に、人事/総務業務を行っていただきます。業界経験がない方でもOKです。 【詳細】 採用業務(面接日時の調整、面接で来社した求職者の対応、会社説明会の運営サポート等) 【総務業務】 電話対応、来客対応、社内で使う備品の管理等 【教育】 「将来、新卒や中途などの採用の仕事をやってみたい。」という意欲がある方には時間をかけて教えます。ご安心ください。 【魅力】 社長直下の部署ですので、社長が直接アドバイスする等、会社を上げて人材の育成に注力していきます。あなたの成長が会社の成長に繋がる重要なポジションです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 人事グループにて、新卒、中途、派遣等の採用業務全般の アシスタントをお任せします。 《具体的には…》 ・エージェント対応（メール・電話） ・日程調整業務（社内、社外） ・専用システムへの入力 ・応募書類管理 ・合否連絡 ・説明会、面接運営のアシスタント ・内定～入社までのフォロー ・その他、人事・総務業務（代表電話対応、来客対応、郵送対応 等） 【同社の魅力】 ◎業績好調 NTT社の回線事業を受託し、自社ブランド商品”オフィス光”として展開中。業績急拡大中です！ ◎働きやすさ改革 働き方改革を推し進めており、19:30完全退社・休日出勤は完全禁止となっています。 オフィスに関するあらゆるご要望・問題をワンストップで解決。 通信環境をはじめ、ビジネスホンやコピー機などオフィスにあるOA機器の導入はもちろん、トラブルや故障・修理、さらには電気料金・事務用品など経費のコスト改善や、集客アップのためのWEB制作などのコンサルタントも行っております。 「採用後に何をすればいいのか分からないが、ただがむしゃらに働きたい！」そんな思いで大丈夫です。 生きがいややりがいを求めている方、頑張りに見合った収入が欲しい方は是非応募頂ければと思います。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

新卒採用の計画・戦略立案、セミナー・選考実施、エージェント対応、インターンシップ企画運営、入社後のフォローなどをお任せします。 新卒採用計画・戦略立案 セミナー・選考実施 エージェント対応 インターンシップ企画運営 入社後のフォロー 中途採用の日程調整や派遣スタッフの手続き 新入社員研修の企画や新入社員面談　など そのほか社内設備の管理や 新入社員への備品の配布なども一部お任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　内村雅紀 事業内容 建設機械やプラント向けの工業ゴム、樹脂製品の専門商社 建設機械やプラント向けの部品、光ファイバー用海底ケーブルに使用される部品、電話通信機器向けの部品、カラーコピー機の読み取り部品などの工業用ゴム、樹脂製品を扱っています。 国内のみならず、海外にも積極的に事業展開中です。 本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区立売堀3-6-10

給与計算や社会保険手続きなどの労務業務を担当。グループ会社一社を専任で対応し、業務の効率化やフロー改善に貢献いただきます。 【雇い入れ直後】 ■給与計算業務 ■社会保険手続き ■人事関連手続きの案内 ■問い合わせ対応 ■業務フロー改善 希望や経験に応じ、将来的に管理職を目指せる環境です！ 【変更の範囲】 会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　小川 建二郎 事業内容 建設技術者派遣事業、施工図作図事業、メディア事業 本社所在地 東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階

【業務内容】 自社システム及びグループウエア他、システム全般の運用、保守担当として下記業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・社内スタッフからのシステム問い合わせ対応（社内ヘルプデスク） （「ログインパスワードを誤って入力してしまった」「○○のシステムに不具合が発生している」など様々な問い合わせがきます。）故障等は外部の開発者につなぎ、対応をしていただきます。 ・社内システムでの仕様変更や、現場要望確認を含め、運用改善、など ・PCや社用スマホ（iphone）の導入　（キッティング） 入社予定社員のPCや社用携帯の用意などもしていただきます。 ・サーバー及びネットワークの管理運用 事業内容・業種 食品

海外グループ各社を束ねる本社の人事部門にて、幅広い人事業務を担っていただきます。 ※本社勤務となり、出張ベースで海外拠点と連携いただきます。 ※ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。 【具体的な業務内容】 ▽グローバルHRガバナンス業務 ■海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 （理念浸透・人事KPIの管理、幹部報酬を含めた報酬設計・運用、エンゲージメント施策連携など） ■海外グループ会社支援（人的資本開示、制度設計、人事情報の可視化などの支援） ▽グローバルモビリティ業務企画・運用 ■海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など） ■赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ■海外赴任者の給与計算・税務・社会保険、海外グループ会社人事との連携 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【業務内容】 建設不動産などのグループ会社9社の人事労務業務全般 ■入退社や移動に関する手続きなどの労務管理 ■給与、賞与計算や年末調整 ■各社人事・総務面でのサポート 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

当社人事部給与課では、社内グループ会社３社の給与・社会保険処理を行っていますが、一部業務を兼務体制で遂行しています。 業務負荷等を考慮し専任体制をとるために、 給与計算業務のご経験者をお迎えし、全体フローの効率化を図りたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・給与計算や社会保険手続きなど労務関連業務・従業員からの人事諸手続きのご案内、問い合わせ対応等 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

新PJ立上げメンバーとして戦略人事をご担当いただきます！ ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの設計 ・採用、研修 ・人材・組織開発 ・投資に対する効果検証と検証結果を踏まえた次アクションの設定 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　小倉 拓也 事業内容 酒類食料品販売 本社所在地 大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-27

管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化（攻め・守りともに）や効率化についても活躍を期待します。 【メインでお願いしたい業務】 ■人事制度の構築、運用 ■経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築（HRBP体制の構築） ■労務業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など） ■グローバル人事（人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等） 【組織構成】 人事部・・・13名　 【募集背景】 組織強化のための増員募集 事業内容・業種 半導体