株式会社日本財託 企画・経営・マーケティングの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ▽同社の内部監査室において内部監査や外部の監査対応をお任せします。 ■同社及び子会社が社内ルールに基づき、業務を遂行されていることを確認します。 ※当面は各営業所の業務監査を経験頂きます。 （事前に営業所よりデータを回収し、監査マニュアルに基づくチェックを行い、後日に営業所に出向いて監査を行います。） ■営業所での主な活動は現物の確認が中心となっており、例えば、現金や金品類の確認、社用車や文書管理の状況確認、契約書類の保管状況の確認を行います。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 ■オリックスグループの更なるガバナンス強化に向けた国内外の監査業務 ■事業部門やミドル・バック部門への監査業務 ■監査業務を通じた、内部統制評価やコンサル機能の提供 ■グループ監査部の組織力向上のための各種部内プロジェクトへの参加 【将来的なキャリアパス（例）】 ■監査部門での責任者として、更なる監査体制の強化・高度化（経営監査など）を担ってもらう。 ■執行部門との人事ローテーションの中で、現場での内部統制構築・リスクマネジメントに従事してもらう。 ■法務関連部署やコンプライアンス関連部署などへのキャリアチェンジなど 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 同社および国内グループ会社の内部監査業務（主に業務監査）の領域をご担当頂きます。 同社では、上場企業水準並みのガバナンス体制整備を目指しており、監査室は独立した組織です。内部監査の専門性を高めることができる環境と言えます。 ■内部監査業務（定期監査、不定期監査） ■監査による是正事項において、業務改善状況を把握し、価値向上となる客観的なアシュアランスや改善の提言 ■監査報告などの経営層への報告及び各事業本部への情報共有と説明 【具体的には】 ■業務監査 ・定期監査（部門数：337部門） ・テーマ監査（事業部門テーマ監査） ・その他モニタリング等（贈賄、労務管理、決裁書等） 上記、業務監査における一連の監査手続き（通知書発行、予備調査、監査調書作成、被監査部門へのインタビュー、監査報告、フォローアップ活動等） 当監査室では、内部監査の付加価値を高めるために、業務品質向上につながる「アドバイザリー機能」の拡充を目指し、昨年度より全社網羅して実施しています。そのための、体制強化が急務となっています。 部内で4チームに分かれ、全社（300を超える全部門）の監査を行っています。基本は対面往査です。その他、部門での自己評価書類の確認も実施します。 【入社後について】 今までのご経験を基に【定型業務の実行及び改善】からスタートし、その後【非定型業務の企画、立案、実行】、【新しい働き方に応じたオフィスの企画、立案、実行】へと業務の幅を広げていただきます。 ゆくゆくは、4～5名のチームをまとめるチームリーダーをお任せします。 【配属予定部署】 ■総務部 ・9名で構成されています。（平均年齢40歳代前半、20代から50代まで、男性4名、女性5名の幅広い年齢層です） ・キャリア採用、社内異動、新卒から当部へ在籍など様々な背景を持つメンバーがいます。 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 メドレーグループの内部監査を担っている「Internal Audit室」において、内部監査業務をお任せします。 当チームでは、前年踏襲や規程遵守のチェック・指摘を行うだけではなく、「コンサルティング型の内部監査を志向し、経営や各執行部門にとって価値の高い新たな発見をもたらすこと」を大切にしています。 【具体的には】 ■内部監査（業務監査、テーマ監査、IT監査） ・指摘を行うのみではなく、業務の内容や背景を深く理解し、各部門と一体となってより良い方法をコンサルティングすることを期待しています。 ■J-SOX内部監査 ■内部統制の整備・運用に関する業務改善 ※ご経験やご志向に合わせて業務をお任せします 【ポジションの魅力】 ■同社の中核となる事業だけでなく、立ち上げフェーズの事業も含め、様々なフェーズの事業に対しアプローチできる環境です。 ■社長直属の組織であり、経営視点を学べる環境。経営陣との距離も近く意思決定のスピードも速く、裁量高く業務を行えます。 ■内部監査未経験の方でも、内部統制やガバナンスの理解が身につきます。フラットな立場で物事を見て、推進することができます。 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 ■オリックスグループの更なるガバナンス強化に向けた国内外の監査業務 ■事業部門やミドル・バック部門への監査業務 ■監査業務を通じた、内部統制評価やコンサル機能の提供 ■グループ監査部の組織力向上のための各種部内プロジェクトへの参加 【将来的なキャリアパス（例）】 ■監査部門での責任者として、更なる監査体制の強化・高度化（経営監査など）を担ってもらう。 ■執行部門との人事ローテーションの中で、現場での内部統制構築・リスクマネジメントに従事してもらう。 ■法務関連部署やコンプライアンス関連部署などへのキャリアチェンジなど 事業内容・業種 金融機関＞リース・クレジット・信販

【職務内容】 本社監査チームのメンバーとして以下業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■監査対象部署とのインタビュー ■監査報告書の作成 ■その他監査業務全般 事業内容・業種 証券会社・FX

【職務内容】 ■三菱UFJ銀行・MUFG（含、海外拠点）及びMUFGグループ各社を対象とする監査業務 ■リスクアセスメント及び監査計画の立案 ■経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 経験者として以下の運営 1.内部監査の以下の目的の適切な遂行 ①財務報告の信頼性 ②事業活動に係る法令遵守 ③資産の保全 ④業務活動の有効性、効率性）の適切な遂行 2.財務報告に係る以下の内部統制評価制度の適切な遂行 ①全社統制 ②決算財務報告プロセス統制 ③業務プロセス統制 ④IT統制 3.経営に関する特命監査 4.監査法人の行なう内部統制監査等の円滑な遂行に寄与する 【ミッション／期待する役割・責任】 ①最高経営責任者および監査等委員会の命により策定した監査計画に基づき、内部監査および財務報告に係る内部統制評価を行い、最高経営責任者、最高執行責任者および監査等委員会に対して適切な報告を行う ②最高経営責任者および監査等委員会の命により策定した監査計画に基づき、財務報告に係る内部統制評価を行い、監査法人に対して適切な報告を行う ③監査/統制評価に係る体系整備と運用 ④その他関連業務の施策の策定および運営 事業内容・業種 自動車部品

【仕事内容】 ＜業務監査の実施＞ ・リスク評価に基づく監査計画の策定 ・規程やマニュアル等、監査対象部門のルールの整備および運用状況につき、独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性についての検証 ・監査対象部門への改善指示および必要に応じて助言・提案などのフォロー ・マネジメントおよび関係各所への監査結果報告 ＜J-SOX監査の実施＞ 全社統制、決算財務報告プロセス統制、業務プロセス統制、IT統制 の評価及び改善に関するフォロー ＜特命事項対応＞ 社長直下の部門として、必要に応じて特命事項の対応 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 ■三菱UFJ銀行・MUFG（含、海外拠点）及びMUFGグループ各社を対象とする監査業務 ■リスクアセスメント及び監査計画の立案 ■経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供 事業内容・業種 金融機関＞都市銀行

【職務内容】 組織長として以下の管理・運営 1.内部監査の以下の目的の適切な遂行 ①財務報告の信頼性 ②事業活動に係る法令遵守 ③資産の保全 ④業務活動の有効性、効率性）の適切な遂行 2.財務報告に係る以下の内部統制評価制度の適切な遂行 ①全社統制 ②決算財務報告プロセス統制 ③業務プロセス統制 ④IT統制 3.経営に関する特命監査 4.監査法人の行なう内部統制監査等の円滑な遂行に寄与する 【ミッション／期待する役割・責任】 ①最高経営責任者および監査等委員会の命により策定した監査計画に基づき、内部監査および財務報告に係る内部統制評価を行い、最高経営責任者、最高執行責任者および監査等委員会に対して適切な報告を行う ②最高経営責任者および監査等委員会の命により策定した監査計画に基づき、財務報告に係る内部統制評価を行い、監査法人に対して適切な報告を行う ③その他関連業務の施策の策定および管理・運営 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 ■同社グループの内部統制報告制度（J-SOX法）の構築 ■プロジェクトリーダー ■構築後の運用指導と、監査による有効性の確認 事業内容・業種 電子部品

【職務内容】 ■総務業務 ・オフィス環境管理/企画推進 ・リスクマネジメントの推進 ・取引先管理（選定・取引先評価・属性調査） ・社内イベント企画 ・その他総務全般 ※上記業務を課内で分担しています。 ※コーポレート部門のゼネラリストを目指して、将来的にジョブローテーションも可能です。 【組織構成】 ■管理部：部長1名 ・総務課：課長2名/係長2名/主任2名/メンバー4名 　計8名 ・人事課：課長2名/係長2名/主任3名 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【具体的な業務内容】 ・J-SOX体制整備・運用 ・内部監査スケジュールの策定 ・経営陣、監査法人、監査役との連携 ・リスクコンプライアンス委員会との連携 【ゆくゆく任せたい業務】 ・海外展開にかかる管理体制の構築補助 事業内容・業種 サービス(外食／フード関連)＞その他（外食・フードサービス）

【職務内容】 ■内部監査の計画・実行 ■監査対象部門のモニタリング ■監査対象部門へのフィードバック　など 全社内部監査業務をお任せします。 【部署構成】 ■独立した組織となりますが、主にコーポレートDivと連携することになります。 ■コーポレートDivは社員数11名（役員レイヤー1名、マネージャー3名、リーダー2名、メンバー5名）という構成です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 精通する業務分野での監査主任として、オフサイトモニタリング、リスク分析ならびに監査の実施（フォローアップ管理含む）を担当いただきます。 その他、監査に関連する企画業務（監査計画立案、品質管理等）にも従事いただきます。 【魅力】 同社内部監査部は、代表取締役社長、取締役会に直接のレポーティングラインを持っており、やりがいが大きい仕事です。 【組織体制】 ■内部監査部：10名体制 ・部長1名、監査担当8名、庶務担当1名 【働き方】 ■在宅勤務が可能な業務です。（週1回とその以外に月4回の出社勤務が必要（募集時点）） ■計画的に業務を進めていただくことで、月間30時間以内の残業で対応可能です。 ■資格取得支援や外部研修への参加機会など、一部、能力開発のための支援を行っています。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■内部監査業務（対象：すべての山洋電気グループ会社） ・監査の準備、監査面談、監査面談記録、実査、監査のまとめ等 ■監査後のフォローアップ監査 ■社内教育（監査に関する事項） ■一般調査（法定棚卸の同行、稟議書の確認、主要会議への参加等） 【入社後すぐ任せたい内容】 ■内部監査業務（監査の準備、監査面談、監査面談記録、実査、監査のまとめ等） 【教育体制】 ■主にOJTによる業務指導 ■山洋電気の山洋学校を活用して、社外研修、通信教育等で自己研鑽をする。 【組織構成】 ■監査部 ・4名（部長1名、グループ長1名、課員2名） 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 同社にて、主任として経理業務を担当していただきます。 経理課は、課長・主任1名・メンバー12名（パート・派遣含む）の組織です。 今後の会社の成長を見据えて、リーダーとして長期的にご活躍いただける方を募集しております。 【具体的には】 ・決算業務（月次、四半期、年度） ・監査法人対応 ・税務対応（社内税理士がおりますので、ご経験に応じて） ・業務改善 スキルにあった業務を担当して頂きますが、連結決算や税務申告、会計論点の整理なども担当して頂きたいと考えています。ご経験がなくても、チャレンジしたい気持ちが強ければチームメンバーと共にぜひチャレンジしてください。 財務業務は財務課が行っていますが、スキルや希望によって銀行折衝や資金繰り管理なども経験することができます。財務課は、課長・主任1名・メンバー5名（パート・派遣含む）の組織です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 ■業務監査の主担当として、国内外の監査の計画立案から報告書のとりまとめをお任せします。 【具体的には】 ■監査準備（予備調査、監査計画書、監査実施通知書発行） ■監査の実施（現地 or リモート往査） ■監査調書の作成 ■監査報告書の作成 ■フォローアップ監査の実施 ■他部門との連携 【ポジションにおける魅力】 ■国内外の監査計画立案から監査報告書作成、フォローアップまでお任せするのとJ-SOXの評価全般についても参画して頂きたいと考えております。働き方は出社と在宅のハイブリッド勤務を採用しており、柔軟に対応頂けるかと存じます。 ■業務監査を通して会社の体質改善を実感でき、ご自身の潜在能力を存分に発揮できる環境をご用意しております。また将来的には管理職として部のマネジメント業務にも携わって頂くことも可能です。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【具体的な業務内容】 ・J-SOX体制整備・運用 ・内部監査スケジュールの策定 ・経営陣、監査法人、監査役との連携 ・リスクコンプライアンス委員会との連携 【ゆくゆく任せたい業務】 ・海外展開にかかる管理体制の構築補助 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【仕事内容】 『高級建売』『中古不動産再生』『企画開発』事業を展開する不動産の総合ディベロッパーである同社にて、内部監査室(責任者候補)を募集。 【具体的には】 ■内部監査計画の策定～実施及び改善、◎内部監査の実施(インタビュー、資料閲覧、調書、報告書の作成) ■役員や管理職など監査対象部門への改善指示・指導 ■業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進 ■内部監査業務の企画立案 ■監査法人対応 ■コンプライアンス関連の委員会・事務局の企画・運営 ■Ｊ－ＳＯＸ対応 ■ＩＰＯに向けた内部統制構築推進(全社統制、決算財務プロセス、業務プロセス、ＩＴ統制)等 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■業務内容： ・人事業務 人事制度や評価制度に対する企画・立案、勤怠管理、労働保険・税申告（所得税）、36協定はじめ各種労使協定、社会保険関連業務などをお任せします。 ・総務業務 会社規則管理、リスク管理、コンプライアンス、契約書リーガルチェック、許認可の更新・変更手続、会議体事務局の運営（株主総会、取締役会）などをお任せします。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務内容】 総務課長候補として、主に株主総会関連業務、株式事務、取締役会の運営等を担っていただきます。その他、課員のマネジメント業務になります。また組織急拡大中のため総務業務も拡大しておりチャンスが多くある環境です。 【具体的には】 ■株式事務（持ち株会関連、ストックオプション関連、年次配当処理など） ■株主総会運営（招集通知作成含む） ■法務業務のサポート ■行政への手続き（登記等） ■Pマーク維持運営 ■社内規程の作成、見直し、運用 ■コンプライアンス/リスク管理業務 ■その他上記に付随する業務 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 ヘーベルメゾンや一般建築戸建・マンション・ビルなどを対象にリフォーム提案営業をお任せいたします。旭化成の技術力・ブランド力を活かし、リノベーションや大規模修繕、太陽光発電など、積極的に提案を試せる仕事です。 【具体的には】 ■ヘーベルメゾン：工事履歴や築年数などが社内に蓄積されているので、オーナー様に直接アポイントを取り、提案を行います。 ■一般建築物件：新聞・雑誌広告からの反響営業、既存オーナー様や社員紹介、新規開拓により接点を取り、お客様との信頼関係を築いた上で工事を受注します。高品質な仕事によりリピート受注や紹介受注につなげます。 【商談の流れ】 紹介・反響（問い合わせ） ▼ アポイント ▼ 現地調査 ▼ 見積・提案 ▼ 受注 【内容】 メンテナンス（塗装・防？） 各種リフォーム・リノベーション（部分改装・全？改装） 【強み】 ヘーベルハウスの施工実績から生まれた「建物まるごと30年耐久防水」。 一般的には10数年で定期的なメンテナンスが必要とされる「外壁防水」「屋上防水」ですが、旭化成独自の技術力で長期の安心をお客様・建物オーナー様にご提供、資産価値向上に貢献しています。 【入社後】 ・独り立ちには1-3ヶ月程度かかりますが、先輩社員がしっかりとフォローしてくれる環境があります。成長領域で事業拡大を狙う、非常にやりがいのある仕事です。 ・部署としてはチームワークを大切にする社風のもとメンバーが活躍しており、高い定着率を誇っています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店