株式会社日本財託の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 土地の有効活用を検討されているオーナー様と出店を計画しているテナント企業様を結び付け、双方にとって最適な建物（商業施設・ホテル・介護施設・テナントビル等）を提案します。 【仕事の魅力・身に付く知識等】 マンション・アパート建築に次ぐ第2の柱として流通事業を拡大します。ビジネスを立ち上げるのと同じ、様々な経験・ノウハウが身に付きます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容】 ・注文住宅の販売 ・設計プランニング 【同社の紹介】 長野県産の木材をふんだんに使った住まいで、遊ぶように暮らす「工房信州の家」 オーナーの資産価値を最大限に高めるデザイン賃貸住宅「フォレストウィング」 自然の中で働き・遊び・楽しみながら新しい価値を生み出すクリエイティブオフィス「サードオフィス」 信州の地に生まれて６０余年。 以来、信州の地に根差し注文住宅やデザイン賃貸住宅で 信州の住文化を創造し提供し続けています。 【会社の雰囲気・風土】 ◆平均年齢36歳 20～30歳代の社員が7割を占めています！ 男女比1：1、女性管理職・役員も在籍しており、風通しのよい社風です。 【教育・研修体制】 新人研修配属に関係なく約1ヶ月間行います。ビジネスマナー、業務上必要な基礎知識の修得に加え、会社の歴史や理念も学びます。 社員力を高めるために社員像を「お客様と共創できる人材」と定義し、関係の質を高めるコミュニケーション研修や、複数部門のチームで問題解決にあたる「グループインバスケット」など、実践的フォローUP研修も行います。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 ・反響対応 ・来店の予定組み ・物件の紹介・内見案内 ・契約手続き業務 ・間取り作成 ・写真やパノラマ撮影・登録 ・物件登録 ・管理物件問い合わせの対応 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

社内体制の構築をメーンに担当。 【具体的な仕事内容】 ・安全衛生管理 ・社内規程・ルールの運用改善・管理 ・株主総会、取締役会関連業務 ・業務効率化の提案、実行 ・稟議規程の管理 ・固定資産の管理 ・各種届け出、登録の手続き、管理・採用に関わる業務など 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

＜売買仲介営業＞ お問い合わせのあったお客さまに新築戸建て中古戸建・マンション等の提案をお願いいたします。 ご成約となった物件に関しては同社規定の歩合を支給。 ～仕事の流れ～ ▼お客さまから反響があります。 ▼お客さまからの質問の対応等を通して、アポイントをとります。 ▼アポイントの事前準備をして、お客さまを現地にご案内します。 ご紹介する物件のポイントや周辺環境を説明します。 ▼契約締結。その後は、融資のお手伝い等様々なサポートも行ないます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 民間建築営業と官庁営業を担当していただきます。 【具体的には・・・】 ＜民間向け営業＞ オフィスビル/商業ビル/マンション/工場/店舗/住宅の改修工事の受注営業です。 ※法人営業と個人営業の割合　法人９：個人１ ※電話営業、飛び込み営業は行いません。 ※既存クライアントの紹介で営業します。 ＜官庁向け営業＞ 首都圏の都/区/市など公共団体が発注する公共建物の新築・改修工事の受注営業です。 ※入札案件の情報を収集していただきます。その後に入札参加資格審査申請（指名願）・入札・契約・引き渡しまでお任せします。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務概要】 RCマンションや木造アパート等の土地活用営業をお任せします。 【職務詳細】 土地の有効活用を検討する地主様や老朽化が進み入居者を確保できないアパート、マンションオーナー様に対して同社デザインパートや高収益低層階マンションなどをご提案していただきます。 高い技術力と商品力、数多くの施工・管理実績があるので自信をもって提案できます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【業務内容詳細1】 ■給与担当者(各CLごと)のサポート：郵便受領、書類処理の補助 窓口業務等■給与計算業務 ■人事マスタ管理 ■勤怠集計・データ確認 ■データ入力・取込 ■給与明細・帳票作成 ■WEB/Eメール配信 ■給与データ仕訳 ■社会保険料チェック ■給与データ加工等 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 不動産物件、戸建やマンション、土地等の購入及び売却を検討中のお客様同士をつなぎ よりニーズにあうよう寄り添い最高の場面をご一緒に作り上げる・・・ そんな、不動産売買仲介営業をお任せいたします。 新規事業となるため、裁量権を持って対応できるポジションです。 物件の提案、紹介をしていただきます。 仲介のスペシャリストポジションを募集しています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 入社後は先輩社員に同行します。 そのなかで仕事の進め方はもちろんのこと、顧客、取引先等の情報を学んでいきます。顧客との交渉においては、土地の有効活用、税金対策、資金計画、将来を見越した建築物のご提案など、幅広い知識を必要とします。 最終的には、顧客からの信頼を得ることで仕事（受注）を獲得できるようになります。 受注した後も建築物が完成するまで、また完成した後もメンテナンス等、顧客（発注者）とは、末永いお付き合いになります。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 中古マンション（主に都内ワンルーム）を、不動産営業スタッフとして、お客様のご予算や運用プランに合わせた物件のご提案をさせていただきます。ご購入後の物件管理や入居者募集のサポートも含め、オーナー様が安心して資産運用できるよう、トータルな支援を提供しています。 不動産営業の醍醐味として、売るだけでなく、成約後のサポートが重要と考えています。オーナー様の投資成果が計画通りに進んでいるか、またお困りごとがないかを定期的に確認し、長く良好な関係を築くことを目指しています。 ■アピールポイント ・フレックスタイム制導入 ・未経験からでも月給28万円スタート ・JR恵比寿駅近く、通勤便利 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 管理戸数10000戸の賃貸管理業、原状回復工事をご担当いただきます。 ◆プロパティマネジメント（入居者管理） 《入居者管理》 ・入居者の募集 ・契約関連 ・家賃の入金確認 ・滞納者への対応 ・トラブル対応 ・クレーム対応 《建物管理》 ・建物の維持管理 ・設備の維持管理 ・清掃業務 ・長期修繕計画の策定と実施 【リヴグループとは】 ◆20代・30代の、若手社員が中心となり活躍中。 リヴトラストが手がける事業には、いくつかの特徴があります。 いずれも、他社にはない、独自の強みとノウハウを有しています。 ◆成長できる環境 一流の待遇、一流のお客様、 そして一流の仲間たち。ほかでは経験できない、圧倒的な成長を手に入れるためには、何が必要でしょうか。私たちは、「一流の環境」こそが、その答えだと考えます。 大手企業にも負けない、20代で1,000万円以上を目指せる待遇。人生の経験を積み、高い視座と知識を有するお客様との出会い。そして、貪欲に自らを高め合える仲間との時間。そうした環境こそが、濃密な成長の日々に変わると思うのです。ぜひ、同社で、一流の環境による、圧倒的な成長を体感してください。 ◆実力主義 報酬も、キャリアも、未来も、あなた自身の実力がつくる。 実力主義を評価の基準とする同社。昇給も、昇進も、社員個人が達成した成果によって定めています。そこにあるのは何よりも「自分自身の力で勝ち取っている」という実感。一歩、成長するたびに自信が身についていくはずです。 もちろん、周囲には分からないことや不安なことにはいつでも親身に耳を貸し、時には本気でぶつかり合える社員も大勢います。ライバルとして、そして仲間として、共に未来を切り開いてください。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

Mission： ココ・ホームチームの営業担当者。？自分の担当する顧客へのココ・ホーム商品・サービスに関する売り上げ・利益獲得にまつわる活動における全ての戦略開発 アクションプラン開発・実践活動および結果についての責任を負う。 責任範疇：ココ・ホームチームの自分の担当する顧客に関する全てのプロセス・結果 主な職務： 予算達成に向けた戦略構築とアクションプラン作成及び実施。 担当する事業領域において目標達成の為に必要な全てのプロセスのデザイン・構築・実行を行う。 自身の行動と成果に対して責任を負い、実務面での障害などについてはリーダーと相談しその排除・改善に努める。 業務の遂行に障害があると判断された場面やリソース不足などが問題と判断される場合はその解決をリーダーと相談し、適宜必要に応じ健全で生産性の高い組織を絶えず構築する努力を怠らない。 他部署との連携が必要な場面においては、折衝を行いグループ全社の成？に寄与する。 主な作業 ・問い合わせ対応 ・希望条件等のヒアリング ・資金計画 、提案資料等の作成 ・物件提案、・物件やモデルルーム等の見学 ・役所調査、契約書類作成に必要な書類の取得 ・契約手続き等の段取り ・金融機関の新規開拓 ・不動産ローン申込等の各種手続き ・物件の最終確認 ・金消契約までの段取り ・残代金決済および引渡しに伴う段取りと書類の準備 ・関係各者（司法書士、旧管理会社、税理士）等との調整 ・移管業務に必要な情報の取得/ライフラインやビルメンテナンス等の承継 ・継続的な情報提供および生涯サポート 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 ■賃貸物件を所有しているオーナー（個人、法人）に対して、同社の賃貸管理サービスの提案を行い、管理契約を新規で獲得をしてもらいます。建築会社や金融機関、既存オーナーからの紹介などもあります。 【具体的な内容】 ・新規営業先リストの作成 ・新規オーナーへの提案営業 ・建築会社や金融機関の新規開拓 ・既存オーナー対応 ・不動産投資オーナーとの折衝 ・管理手法の企画、提案　など 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■業務内容： 同社の営業部にて自社製品の提案営業をお任せ致します。 既存顧客へのルート営業がメインとなり飛び込みのような営業スタイルではなく、既存顧客からの紹介や役所へ入札案件の確認行うなどして案件の獲得を行って頂きます。 同社は企画から製造、販売まで一貫して行っており、案件ごとに工場の設計担当とチームを組んで進めていきます。 ・自治体や民間企業、学校法人、設計事務所、建築事務所、ゼネコンなどを営業先とした、PR及び図面折込などの営業の立案から受注までの活動 ・受注した案件の打ち合わせ（仕様決定など） 部署の目標はありますが厳しいノルマや歩合制の営業ではありません。 入社後はじめは先輩や上司と一緒に営業先を回り、半年～1年程度で独り立ちしています。 ■導入実績： 全国のスタジアム、ドーム、映画館、文化会館、有名大学等への納入実績多数 https://www.kotobuki-seating.co.jp/projects/?cl=on ※施設開業時だけではなく、メンテナンスやアフターフォローにも力を入れているため、修理やシート入れ替えの際の引き合いが多く、安定的に案件受注ができていま す。 _______________ 担当エリア(車移動で半径200Km圏内) 設定される日標:受注1億円 1日のアポ件数:3件 新規と既存の割合:半々 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 同社が手掛ける戸建住宅、ビルマンション等の不動産開発・売買等に伴う営業事務 売買契約に関する事務業務： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　契約書・重要事項説明書・物件状況報告書等のチェック及び作成、　　　　　　　　　　　　　　　社内稟議書・各種申請書の作成及び回付等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　上記作業は仲介会社の担当者とやりとりが発生します。 仕入れ業務サポート： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　役所調査資料の収集、収支作成、マーケット調査（主に不動産サイト） 売却業務サポート： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　物件売却資料の作成、不動産サイトへの登録・管理 その他業務： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　予算・実績管理、会議資料の作成、収入印紙等の取り扱い、お客様・関係部署からの問合せ対応等 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

1.非住宅全般の工事監理 2.非住宅全般の技術支援業務 3.その他、非住宅全般に関するサポート 【具体的には…】 ・工事現場の監理・巡回・検査等 ・受注前の現地調査等 ・見積・積算業務 ・各種技術支援等 ・社内、社外打合せ及び折衝等 ご対応可能な業務範囲から徐々にお任せいたします。 （全国現場駐在もあり） 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 現場責任者として、RC造のマンションやS造の共同住宅・店舗、木造共同住宅の新築工事の施工管理（品質・工程・予算・安全管理など）を行っていただきます。 【具体的には】 1人1案件、施工管理業務をご担当いただきます。受注は元請けが9割で店舗オーナーや地主さんからの発注が多いため、案件の調整がしやすく、RC/S造マンションの現場は東京23区内の駅徒歩10分圏内がほとんどです。月3～4回程度、会議の為に本社に来ていただきますが、基本的には現場直行直帰も可能です。受注までの業者への発注などは別担当者が担っており、現場に集中することができます。 【キャリアパス】 スキルや経験によって現場を取りまとめるリーダーとして活躍頂き、将来的には所長へキャリアアップを目指せます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 ■報酬関連業務人事領域において重要な部分を占める、従業員の報酬分野（給与・賞与等）を管理する部署で、報酬関連を中心に税務や福利厚生関連まで幅広い業務を行います。日次業務・月次業務以外にも、従業員にとってより良い制度の検証・分析・企画提案を行います。また、営業部門・技術部門・経理部門等の他部門とともにコミュニケーションを取りながら進めていくという業務の特性があるため、調整・交渉も重要な業務となります。以上により、人事スペシャリストとしてたくさんの経験ができ、自身の成長につながるポジションです。 ■期待される役割同社の経営基本方針の１つに「高い生産性を背景とした高賃金主義」というものがあります。人件費を適切に管理し、会社の方針・制度に沿った運用がなされているかを常に考え、経営層や社員の意見を踏まえ、考えうる最適解を会社に提案し実行していくことが重要な役割となります。社会情勢や労務環境がスピーディーに変化していく中で、自らの知識・経験を活かして情熱的、能動的に動くことができ、チャレンジすることに臆しない人物を求めています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 開発案件や賃貸中収益物権の取得を行うアクイジションの専担者をお任せいたします。 具体的には以下の内容になります。 ・不動産情報の収集活動と投資可能な物件情報の発掘。 （開発案件や稼働中収益不動産の優良情報の獲得と取得の実行） ・物件取得実行 ①収支・収益率などの試算 ②バリューアップなどの収益分析投資戦略を立案 ③投資基準をクリア ④投資リターンが最大化する取得後の道筋を作成 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

一棟収益不動産の売買における契約業務 【具体的には】 一棟収益不動産の売買時に発生する契約関連の業務をお任せします。 現在は各営業担当が独自で対応していたり、仲介業者からもらったフォーマットをベースにチェックをしているような環境です。 そのため、・フォーマットが統一できず、 リスクコントロールが難しい・一過性の対応となることが多く社内に情報蓄積ができないため、最適解を模索できない・営業担当が都度対応となり、 工数が取られているなどの課題が見受けられます。・営業担当と協力しながら、 契約業務を一手に担っていただき、 業務効率化、 リスクマネジメントの中心となっていただきたいと思っています。 契約書の新規作成/チェック機能、必要に応じて現地調査/役所調査・社内フォーマットの作成・リスク許容基準の作成・契約業務の標準化/効率化などの業務をお任せ致します。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

▼業務内容 ○マンション設計・現場の管理業務 自社ブランドマンションの品質に関する管理全般をお任せ致します。協力会社（設計や施工管理会社）の業務内容の管理を行って頂き、マンションの品質維持、向上の役割を担って頂きます。 ・設計関連のチェック：許認可関係や建築確認申請、実施図、ブロックプラン・詳細プラン・外観デザイン、エントランスデザイン、プランブック（販売用図面集） ・施工関連のチェック：建築設計監理業務委託契約や工事請負契約、モデルルームや本体工事の中間検査・竣工検査、引渡し図書、竣工図、外部委託先である施工会社への指導、社内で定めている特定工程の現場検査の実施、実施図・竣工図の内容確認、仕様書の管理・更新など ・アフターサービス関連のチェック：定期点検及び随時アフターサービス ※頻度としては、週に1回～2回、営業担当と外部委託先との打ち合わせに同席しそのポジションからのアドバイスを実施。また、時期によって異なるが実際にマンションの現場に行く頻度としては、平均して週1回程となっております。 ○将来的に期待したい業務 営業組織への技術指導やマンション品質向上における戦略立案・施策起案、技術ガイドラインの体系化の構築や更新等 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 ■中途・派遣採用業務（本社・グループ会社含む） ※正社員・パート・派遣社員を含む ・社内紹介会社様・直接応募の求職者様・派遣会社様とのやり取りから日程調整まで ・採用媒体の選定、各種交渉、運用（求人票作成～日程調整） ・求人票や求人原稿の作成・チェック ・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定 ・面接の設定・対応、応募者の管理、内定者のフォロー、入社後定期面談 など ■新卒業務 ・説明会の企画・運営 ・求人サイトやパンフレットなどの作成 ・学校訪問、就活イベントへの参加 ・面接の設定・対応、応募者の管理 ・内定者のフォロー など ・IS企画立案・実施・母集団形成等 ■人事企画業務 ・本社・グループ会社の教育研修制度の立案、制定、改廃、運用に係る業務 ・組織戦略・組織規程・人事制度に関する調査や立案 【部門構成】 ■人事組織戦略部門：計6名 40代：1名、30代：2名、20代：3名 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 「採用」に特化した部門として、ホテル運営を支える東横INNで働く「支配人採用」を主に、ホテルスタッフの採用支援、市場調査・分析・提案、社内公募制度の推進などをおこなっていきます。 今までの業務経験を活かしていく、また従来の方法に固執せず、様々な方法でチャレンジをしていくことが楽しいと思える方とお会いできることを楽しみにしております。 【具体的には】 ■採用方針の企画、立案、策定、実施（支配人採用、店舗スタッフ採用支援） ■会社説明・面接対応、選考プロセスや採用活動の改善 ■募集手法の企画立案、求人媒体の選定、取材対応、原稿確認、運用管理 ■エージェントに向けた求人の紹介促進活動 ■東横イン総合採用情報サイト制作、運用分析・改善 ■オウンドメディア、SNSターゲティング広告などの設計・運用・分析改善 ■採用管理システムの運用・改善 ■その他、電話問合せ対応、社内行事、会議資料作成など 【部門構成】 ■採用支援部：計5名 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 ①居住用不動産の売買売買 →物件の提案・物件のご案内・契約書の作成・契約～決済までのサポート・契約後のアフターサービス ②その他 →営業メンバーマネジメント業務・集客業務・ファンづくりイベントの運営と企画 【クライアントについて】 →城南エリアで家を買いたい人。同社で契約した顧客からの紹介客。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社