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株式会社芝田化工設計 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】【未経験OK・理系第二新卒歓迎】プラントエンジニアリング企業の遮蔽解析業務|神戸

遮蔽解析業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 放射線解析は、目に見えない放射線の世界を、シミュレーション解析で鮮明にし、原子力プラントの放射線安全を担う仕事です。 人や設備に対する放射線の影響(線量・遮蔽・放射化・脆化・発熱等)を解析します。 多岐にわたる解析に最前線でチャレンジできることが醍醐味のお仕事でして原子力発電所の放射線安全を担う仕事です。 原子力発電所は一般的な建造物に比べ、安全性のレベルが非常に高く設定されています。 そのため、基準や規格も含めて最先端の技術的な知識を身につけることができます。 また、着実に正確に、業務を進めていくスキルも身につきます。 【研修制度】 ●新入社員研修 2週間かけてビジネスマナーや当社の業務内容全体について学んでいただきます。 ●技術者研修 各部門ごとに新しい解析ツールの講習会や、原子力の基礎講座など不定期で開催しています。 また、先輩とマンツーマンでOJT研修を行っており、未経験でも1からしっかりと学べる環境があります。 ●階層別研修 昇格されると階層別に研修制度もあり成長をサポートする環境もあります。 【その他会社情報】 平均継続勤務年数:12.2年 従業員の平均年齢:39.3歳 有給休暇の平均取得日数:16.4日 育児休業取得者数/出産者数:6人/10人

株式会社芝田化工設計

【20代歓迎】【未経験OK・理系第二新卒歓迎】プラントエンジニアリング企業のプラント配管設計|神戸

三菱重工業などに向けてプラント設計を行う同社にて、原子力発電プラント内の基本配置配管設計、プラント内に施設される設備ルート計画、調整など基本設計から詳細設計までの業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 2DCADや3DCADを用いて各機器を結ぶ配管のルートや長さ、必要となるスペースの算出などを行います。 また、系統図を基に設計し妥当性の評価を行います。炉やタンク、熱交換機などの配置計画等も業務の一環として行います。 原子力発電プラントという仕事に携わっているため、チェック作業というのも重要な業務となります。 【研修制度】 ●新入社員研修 2週間かけてビジネスマナーや同社の業務内容全体について学んでいただきます。 ●技術者研修 各部門ごとに新しい解析ツールの講習会や、原子力の基礎講座など不定期で開催しています。 また、先輩とマンツーマンでOJT研修を行っており、未経験でも1からしっかりと学べる環境があります。 ●階層別研修 昇格されると階層別に研修制度もあり成長をサポートする環境もあります。 【その他会社情報】 平均継続勤務年数:12.2年 従業員の平均年齢:39.3歳 有給休暇の平均取得日数:16.4日 育児休業取得者数/出産者数:6人/10人

株式会社芝田化工設計

【20代歓迎】【未経験OK・理系第二新卒歓迎】プラントエンジニアリング企業のプラントCAE解析業務|神戸

プラントCAE解析業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 原子力発電プラント内の配管や構造物などに対して、CAE解析業務や3D点群データ計測業務などをお任せします。 ●CAE解析:地震などが発生した際の構造物の状況をPC上でシミュレーションし、どのような環境下でも安全性を立てるよう解析設計を行う業務です。 ●3D点群データ:3Dレーザースキャナを用いて、プラント内をミリ単位の精度の計測撮影することで、プラントの形状をPC上に正確に再現することができます。 ※解析結果データのチェック作業やExcelやWordを用い解析ソフトの出力結果をまとめた資料作成などをお任せすることも想定しています。 【研修制度】 ●新入社員研修 2週間かけてビジネスマナーや当社の業務内容全体について学んでいただきます。 ●技術者研修 各部門ごとに新しい解析ツールの講習会や、原子力の基礎講座など不定期で開催しています。 また、先輩とマンツーマンでOJT研修を行っており、未経験でも1からしっかりと学べる環境があります。 ●階層別研修 昇格されると階層別に研修制度もあり成長をサポートする環境もあります。 【その他会社情報】 平均継続勤務年数:12.2年 従業員の平均年齢:39.3歳 有給休暇の平均取得日数:16.4日 育児休業取得者数/出産者数:6人/10人

株式会社芝田化工設計

【20代歓迎】【未経験OK・理系第二新卒歓迎】プラントエンジニアリング企業の原子力の安全評価|神戸

原子力の安全評価をご担当いただきます。 【具体的な業務】 原子力発電プラントの心臓部である炉心内の燃料配置と安全解析が主な業務です。 核燃料数十体を新燃料に交換し適切に配置することで、計画された期間を「確実・安全・効率的」に発電できる燃料配置を設計します。同時に、設計された炉心に万が一異常が起きても健全な状態を保てることや、緊急時には原子炉を安全に停止できることなども確認しています。 【研修制度】 ●新入社員研修 2週間かけてビジネスマナーや同社の業務内容全体について学んでいただきます。 ●技術者研修 各部門ごとに新しい解析ツールの講習会や、原子力の基礎講座など不定期で開催しています。 また、先輩とマンツーマンでOJT研修を行っており、未経験でも1からしっかりと学べる環境があります。 ●階層別研修 昇格されると階層別に研修制度もあり成長をサポートする環境もあります。 【その他会社情報】 平均継続勤務年数:12.2年 従業員の平均年齢:39.3歳 有給休暇の平均取得日数:16.4日 育児休業取得者数/出産者数:6人/10人

株式会社芝田化工設計

【20代歓迎】【未経験OK・理系第二新卒歓迎】プラントエンジニアリング企業の遮蔽解析業務|横浜

遮蔽解析業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 放射線解析は、目に見えない放射線の世界を、シミュレーション解析で鮮明にし、原子力プラントの放射線安全を担う仕事です。 人や設備に対する放射線の影響(線量・遮蔽・放射化・脆化・発熱等)を解析します。 多岐にわたる解析に最前線でチャレンジできることが醍醐味のお仕事でして原子力発電所の放射線安全を担う仕事です。 原子力発電所は一般的な建造物に比べ、安全性のレベルが非常に高く設定されています。 そのため、基準や規格も含めて最先端の技術的な知識を身につけることができます。 また、着実に正確に、業務を進めていくスキルも身につきます。 【研修制度】 ●新入社員研修 2週間かけてビジネスマナーや同社の業務内容全体について学んでいただきます。 ●技術者研修 各部門ごとに新しい解析ツールの講習会や、原子力の基礎講座など不定期で開催しています。 また、先輩とマンツーマンでOJT研修を行っており、未経験でも1からしっかりと学べる環境があります。 ●階層別研修 昇格されると階層別に研修制度もあり成長をサポートする環境もあります。 【その他会社情報】 平均継続勤務年数:12.2年 従業員の平均年齢:39.3歳 有給休暇の平均取得日数:16.4日 育児休業取得者数/出産者数:6人/10人

株式会社芝田化工設計

【20代歓迎】【未経験OK・理系第二新卒歓迎】プラントエンジニアリング企業のプラント配管設計|横浜

三菱重工業などに向けてプラント設計を行う同社にて、原子力発電プラント内の基本配置配管設計、プラント内に施設される設備ルート計画、調整など基本設計から詳細設計までの業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 2DCADや3DCADを用いて各機器を結ぶ配管のルートや長さ、必要となるスペースの算出などを行います。 また、系統図を基に設計し妥当性の評価を行います。炉やタンク、熱交換機などの配置計画等も業務の一環として行います。 原子力発電プラントという仕事に携わっているため、チェック作業というのも重要な業務となります。 【研修制度】 ●新入社員研修 2週間かけてビジネスマナーや当社の業務内容全体について学んでいただきます。 ●技術者研修 各部門ごとに新しい解析ツールの講習会や、原子力の基礎講座など不定期で開催しています。 また、先輩とマンツーマンでOJT研修を行っており、未経験でも1からしっかりと学べる環境があります。 ●階層別研修 昇格されると階層別に研修制度もあり成長をサポートする環境もあります。 【その他会社情報】 平均継続勤務年数:12.2年 従業員の平均年齢:39.3歳 有給休暇の平均取得日数:16.4日 育児休業取得者数/出産者数:6人/10人

株式会社芝田化工設計

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株式会社芝田化工設計 慶弔見舞金制度の関連求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】原子力プラント内の機器・支持構造物のシミュレーション解析|大手企業と取引|神戸転勤なし

■業務内容 原子力プラント内の機器およびそれらに付随する支持構造物、又は建屋に対して、汎用解析コードを用いた構造解析をお任せいたします。 <詳細> 解析対象となる機器には、地震による力や高温の内部流体による影響があります。 これらを模擬するため解析ソフトにより対象物を三次元でモデリングし、地震による応力や機器の温度分布、熱膨張による応力を算出します。 その後解析結果に対して「健全性が保てるか」を検討し、ExcelやWordを用い解析ソフトの出力結果をまとめた報告書作成などをお任せることを想定しています。 ■組織構成:130名 ■教育体制: 先輩とマンツーマンでOJT研修を行うため、1からしっかりと学べる環境があります。 未経験でも安心してください。 ■同社の特徴: 「信頼できるプラントエンジニアリングのパートナー「プロ組織」を目標とする。」を経営理念とし、発電所や化学プラントを設計、解析し、安全かつ最大限の効率性、生産性を発揮できるカタチを創るエンジニアリングカンパニーです。 大手メーカーと直接取引し盤石な経営基盤で事業を展開しております。 原子力、火力、化学、石油にかかわる各種プラント配置配管設計、建築・構造設計、応力・構造解析、CAD設計では絶大な実績があります。 世界情勢の関係で原子力発電の需要が伸びており、安全な原子力発電所を維持する為に弊社の解析業務を活用頂いております。 インフラを支える弊社は今後も安定して業績を伸ばしていける経営基盤を築いています。

株式会社芝田化工設計

【20代歓迎】【電気系学部出身者歓迎】電力・鉄鋼・水処理プラントのインフラの電気設計職|自社勤務|テレワーク可

上下水処理プラントの水質計測・監視制御システム、太陽光発電監視システム、 鉄鋼プラントなどのインフラ関係の電気ソフト設計業務をお任せ。 【入社後】 ■ソフトウエア仕様書に基づき、プログラミングツールを用いたソフト作成スキルの習得  ■各設備用のコントローラ設計を習得 ■データ伝送をメインとしたインターフェイス検討から段階的に対応。 3年後を目標にプラント設備の制御設計を習得していただきます。 【主要顧客】 富士電機(株)、メタウォーター(株)、富士アイテイ(株)等 電気設計者として、下記の電気設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ●電力プラント向水質装置システム、水処理プラント ●産業プラント向計測制御システム、 ●洗浄装置 ●試験装置 ●検査装置 ●製造装置、PLC ●タッチパネル 配電盤 ●分電盤 ●制御盤 20名程の体制の部署となっており、20代~40代のメンバーで構成されております。 メリハリのある就業環境で働くことができます。 【社風】 社員の成長(幸福)を支援・尊重する事が、最も会社の成長に繋がるという考えから、 社員の皆様が気持ちよく働ける環境作りに尽力しています。 ピカイチ!在宅/フレックスも可能です。 社風の良さから過去退職した方も戻ってきた事例あります。 【強み】 同社の強みである「提案型の設計」で顧客へのアドバイスも積極的に実施。 お客様との強固な信頼関係を構築し、設計者として対等に近い立場で仕事に関わる事を目指します。 【安心のサポート体制】 ■教育体制 ●外部講習(社会人スキル習得) ●社内講習(業務内容のスキル習得/キャリアアップ/社員教育) 【評価制度】 査定は自己申告を経て上長が評価します。 (協働する意識、成長する意識から人事/組織/課題形成及び個別の業務目標の評価等) 【社風・就業環境】 子育て後の職場復帰実績あり。 長期的な就業が可能な環境を整えています。 また、社員旅行や各種レクレーションを用意し、社内のチームワークを深めています。

機械・電気・建築の設計会社

【20代歓迎】プラント設計特化企業のCADオペレーター職|研修充実|文系も挑戦可

CADオペレーターとして、以下の業務を担当していただきます。 基本的には事務所内でPCを使った作業が中心になります。 【CADとは】 コンピューター上で設計図などの作図を行うソフト・システムのこと 【具体的には】 ●原子力・火力設計 ●石油・化学プラント設備の設計 ●鉄鋼・一般プラント設備の設計 ●水処理プラント設備の設計 など ■施工図、竣工図等の作成業務 CADを使用し、設計から竣工図まで各種図面作成を行います。 最初は下書きをCAD化する簡単なトレース業務からスタートします。 プラントなどのデザインを基礎から理解し、ゆくゆくは設計技術者へと成長していきます。

総合エンジニアリングサービス業

【20代歓迎】【電気電子出身の方歓迎】三菱電機グループ|社会インフラを支える企業のプラントエンジニア職|未経験OK

電力・製造業・交通・公共・ビル分野の重電プラントの保守保全・試験調整などを行っています。 具体的には希望・経験・スキルに応じて、以下のいずれかの仕事を行っていただきます。 ●非常用発電設備、コジェネ設備の保守保全、現地調整業務 ●回転機(発電機、電動機)の保守保全、現地調整業務 ●特高(特別高圧)・高圧盤電気設備の保守保全、現地調整業務 ●無停電電源(UPS)設備の保守保全、新規設置・現地調整業務 ●鉄道向け情報システムの保守保全及び新規納入時の工場試験並びに現地調整業務 【企業の特徴】 ●将来性・安定性抜群 同社が行っていることは社会インフラに深く関わっているため、いつの時代でも必要とされる仕事です。 近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、これからも続く仕事です。 また、メーカー直系の会社なので、同社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みです。 ●充実した処遇制度 同社は年齢や勤続年数に拘わらず、高い技術力を持ち、現場でその力を遺憾なく発揮している方を適正に評価することはもちろん、 実際の職務遂行状況の確認を行うことからも適正評価を行っています。 また、現在の仕事・今後のキャリアについて、上司とじっくり相談できる機会も設けています。 今までの経験を活かし、スペシャリストとして仕事をしたい方、特に歓迎します。 ●福利厚生制度 家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、同社の社員とその家族が受けられる特典が沢山あります。 安心して長く勤められる会社です。 【社風・環境】 ●感謝される喜びを、実感できる環境 お客様と直接現場で接するため、自分の業務に対してお客様から「ありがとう」という言葉をいただけた時の、やりがい・達成感は一入です。 ●一流の人財を育成 同社では、「人材は社宝」をモットーにOJT、OFF-JT、自己啓発を育成の柱として、専門教育、階層別研修、社内技術講習会、通信教育など様々な研修プログラムを実施し、人財育成に取り組んでいます。

エンジニアリングサービス企業

【20代歓迎】高速道路交通システムに関わる工程管理(工事管理)|神戸|意欲重視の採用

ETCシステムに関わる工程管理業務をお任せします。 神戸造船所内で設計を行ったETCシステムやセンサー/アンテナ/ゲートを全国の高速道路に設置するための工事管理業務です。 ※建物の改変を伴う業務は含みません 【具体的な業務】 設置納期にあわせて工事計画を作成し、作業員を配置、指示をして納品まで行います。 全国のETCシステムに携わるため、出張もあります。 (長ければ2か月以上の出張に出ることもあります。出張手当支給あり) ※ドライブが好きな社員も活躍中。自分が納めたETCが実際に使われることは非常にやりがいのある仕事です。 【同社について】 ●社員=品質。本人の希望しない異動は品質を落とすことにつながる、という考えから、本人の希望を大切にしています。 社会基盤のサポーターとして社会インフラに携わることができる、非常に達成感のあるお仕事です。幅広く活躍したいというやる気のある方、ぜひご応募ください。 【制度・福利厚生の適用条件】 ●自転車通勤可/社員食堂・食事補助:就業先によって異なる ●出産・育児支援制度:所定労働時間短縮の措置、配偶者出産時の特別休暇(正社員のみ) ●資格取得支援制度/研修支援制度:正社員のみ ●継続雇用制度(再雇用):解雇事由・退職事由に該当することなく、本人が希望する場合 ●継続雇用制度(勤務延長):心身ともに健常で従前の業務を遂行できる場合 ※福利厚生の適用条件、適用開始時期は、職種や役職、配属組織、他個別事情等、によって適用条件が異なる場合がございます。 また制度や実態の変更可能性もございますので、詳細は必ず選考時・条件通知時などにご確認をお願いします。

株式会社ケーイーシー

【20代歓迎】スキルが身に付く建設企業の技術職|経験不問|土日祝休み|福利厚生充実

【職務内容】 建設技術者として、以下3パターンの業務のうちいずれかに従事していただきます。 ※配属先や担当業務は希望や経験に応じて決定していきます。 ●施工管理職 <具体的には> ・プロジェクトの進行記録・管理 ・労務管理や備品・資材管理 ・請求書、申請書などの作成 ・メール、電話対応 その他職人が安全にプロジェクトを進めるためのサポート業務全般もご担当いただきます。 ●設計補助・CADオペレータ CADという設計図を描くソフトを使い、CADオペレータから始めます。 設計図は建設の全ての工程で使われるものです。 とても大切なものなので細かい作業ですが、正確性が求められます。 ●積算業務 積算とは、設計図や仕様書を観ながら材料や数量を拾い出し、計算をしていく業務です。 建物を建てる時の費用を算出する仕事です。 【充実した研修制度】 最大3カ月間行います。 静岡県の研修センター(2か月間) ↓ 本社研修(1か月間) <具体的に学べること> ●PCの基本操作 ●建設業界の動向や基礎知識 ●1日のタイムスケジュール ●実務で必要な知識、用語、機器の取り扱い方法 ●プロジェクトの流れ ●図面の見方とCADの操作方法 ●労災や安全管理について ●実際の担当業務の流れ など 【一人一人のキャリアに合わせて成長を応援します】 同社で活躍する先輩社員のほとんどが未経験で入社しています。 その中で技術力を身に付けていただき、建設技術者としてキャリアアップしていただくことが可能です。 入社後は初級研修にて、じっくりと仕事の基本をレクチャーしますので、未経験の方でも安心して働いていただけます。 <資格取得も徹底サポート> 同社では資格取得サポートの一環として下記の制度を取っています。 ●資格取得の受験費用については会社が負担します 他に合格祝金、資格手当、登録料、更新料も負担します。

フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社

【20代歓迎】建設コンサルタント会社の地質調査技術者|地域限定可能|第二新卒OK

地質調査業務を担当します。 【具体的には】 ●地質調査、観測・計測及び現場管理 ●成果とりまとめ など 【地盤・地質解析に強み】 旧社名時代から培った技術、ノウハウが豊富です。 発注者の評価も高く、高評価点の工事の実績が多数あります。 【入社後の流れ】 入社後は、すぐに各部に配属され、配属先で入社ガイダンス・コンプライアンス研修・情報セキュリティ研修など、必要な研修を実施していきます。 業務の習熟度に応じて、部分ではなく全体の設計業務を担当いただくため、幅広い経験を積みたい方には絶好の環境です。 【将来のキャリアパス】 順調に資格を取得していけば、「担当技術者~主任技術者~管理技術者」と、着実にキャリアアップすることが可能。 同社は、旧社名時代から培った地盤・地質解析技術が強み。 発注者の評価も高く、高評価点の業務の実績が多数あるので、そうした環境の中で、技術者として成長していくことができます。 【大学など研究機関との共同研究にも積極的に参画】 大学や公的な研究機関との共同研究にも積極的に参画し、技術力の向上とともに技術者の育成に力を入れている同社。 活断層調査に関するプロジェクトでは、多くの研究者の方々との意見交換を通じて、技術者集団として成長するための機会をいただいており、そうした観点から技術力の向上を図りたい方にも最適です。 【雄大な自然を相手に、社会貢献の「やりがい」を実感】 巨大地震・火山噴火・大規模水害などの自然災害とどう向き合うのか、そしてエネルギー資源の確保は、日本だけでなく世界共通の課題です。 同社は、地圏技術を駆使してこれらの課題に真剣に、そして情熱をもって取り組んでいます。 そんな同社だからこそ、雄大な自然を相手に、社会貢献度の高い仕事をすることが可能です。

建設コンサルタント会社

【20代歓迎】★未経験OK・情報システム企業のシステムエンジニア職★働き方◎|転勤無し|書類選考無|4月入社

システムエンジニア職として、Salesforceを導入希望、利用中のお客様向けに、カスタマイズ、開発作業を行っていただきます。 【具体的には】 ●java等のオープンソースを使ったWeb系システム開発と運用保守業務 ●Salesforceの導入コンサルおよび開発と運用保守業務 ●クラウド環境(IaaS/PaaS)を利用したアプリケーション開発と運用保守業務 ●リーダーとしてメンバーおよびQCD管理業務 ●同社製品、サービスのプリセールスと開発、運用保守業務 ●上記に関する営業業務 【魅力】 ●同社社員の9割以上が未経験からキャリアをスタート 会社としての利益は当然大事ですが、同社は技術自体を財産と考えており、厳しい時期でも社員に対する教育は欠かしたことがありません。 社内研修や、外部での研修受講、海外での教育等の社員の成長のための多彩な教育機会を設けています。 昨年1年間での教育投資は1,000万円を超えています。 ●プライムで多くのお客様と取引しており、提案から保守まで一貫して対応することができる 昨年度に取引実績があったお客様のうち、約6割がシステムを直接利用される企業、もしくは自社でWebサービス等を運営されている会社となり、同社が元請として対応をしています。 ●若手からリーダーとして活躍できる場が多く、責任ある立場で仕事ができ成長を実感できる ●お客様の要望をヒアリングしながら、自分の意見・アイデアを伝える場がある ●全ての工程に関わることができるため、自分が作ったサービスが利用されることを実感できる ●世界No.1CRMを利用することで、最先端の技術を利用・提供できる ●残業、休日出勤が少ない 残業時間は、6ヶ月間平均で9.8時間/月です。 法定休日に業務都合でやむを得ず出勤したのは、延べ2人となる2回のみです。 ●有給休暇が取得しやすい 昨年1年間での平均有給休暇取得実績は12.4日となっています。 ●客先常駐での案件だけでなく、自社勤務での案件有

情報システム企業

【20代歓迎】★未経験・第二新卒歓迎★技術系アウトソーシング企業の機械設計エンジニア|研修充実|大手取引有

設計補助業務、評価業務、不具合解析・修正、ソフトリリース事務業務などお客様のニーズに合わせて課題解決していただきます。 輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務に携わっていただく予定です。 【具体的な事例】 ・自動車製品(電源分配BOX、制御ユニット、スイッチ)の構想設計、試作・量産設計、解析業務 ・半導体製造装置における、3D-CADを使用しての新機種の設計、特注品の設計および不具合の対策業務など 【その他事例】 ●製品分野 ・自動車および自動二輪車(パワートレイン、シャーシ、懸架、外装、内装、電装など) ・半導体装置 ・環境エネルギー機器 ・航空機、宇宙開発 ・医療用機器 など ●技術分野 ・機構設計(動力伝達機構、位置決め機構) ・構造設計(車体、装置架台、真空チャンバー) ・筐体設計(樹脂筐体、板金筐体) ・解析(強度解析、流体解析)  など 【本ポジションの魅力】 ●整った教育体制とフォロー体制 技術力向上のための基礎技術研修、プロジェクトに合わせた研修制度を用意しています。 例えば「PMやコンサルとして活躍したいけれどマネジメントに不安がある」という想いをお持ちの方にはマネジメント研修を実施しています。 またキャリアに悩まれた際には、同社所属のキャリアコンサルタントが自己実現に向けた支援を行っています。 ●スキルアップができる 設計から試作、評価といった製品設計に携わることで、ものづくりの工程の一連の流れを習得することができます。 最初はスキルに応じた業務をお任せしますが、将来的には上流工程から携わっていただきます。 技術力以外にも提案力やマネジメントスキルを身につけていただき、コンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ●研修制度と評価制度 研修制度を充実させているため、高い技術力を身につけることができます。 またマネジメント研修など技術力以外の面でもスキルアップのお手伝いをします。社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を2020年に整備いたしました。 同社所属のキャリアコンサルタントが支援を行うなど、社員の成長に対して全力でサポートしています。

IT企業

【20代歓迎】電気設備施工会社の設計・施工管理|年間休日125日|ワークライフバランス充実

施設の電気設備における設計・施工管理をお任せします。 ※将来は本人の希望に応じていずれかを専属で担当します。 【案件先】 ●空港や高速道路など交通インフラにおける電気設備 ●郵便局や放送局など有名施設の電気設備 ●変電所など日々の生活に欠かせない施設の電気設備 など 案件先は全国です。 関東近辺と地方の割合は1:1。 出張期間は3ヶ月~1年程度が多いです。 ※出張先の住居費用は会社負担です。 ※出張中は1ヶ月に1回まで、交通費を会社負担で帰省することができるので、1ヶ月に1回は帰省する社員が多いです。 案件先により、夜勤が3分の1程度の割合で発生します。 【入社後の流れ】 1年目は業務の基本及び設計・施工管理手法の理解から始めていただきます。 設計に慣れてきたら、施工管理に携わっていただきます。 各責任者の補佐として実践を通じてスキルアップし、資格も取得していただきます。 資格を活かし業務範囲を拡大していただきながら、将来的には案件の責任者として幅広く活躍していただきます。 【お仕事のやりがい】 インフラ・大型・有名施設を中心に手掛けるため、自分の仕事が目に見える形で残るやりがいを得られます。

芝工業株式会社

【20代歓迎】【未経験・第二卒OK】機材メンテナンススタッフ|業界経験|専門知識不要|マイカー通勤可|土日祝休

所有する資材のメンテナンスや整備作業などをお任せします。(仮設資材:足場材、単管、クランプなど) 【具体的には】 ●資材のメンテナンスおよび整備作業 ●検収や検品作業 ●貸出の準備など 資格・経験は不要。 整備のやり方などは入社後にしっかりサポートしますのでご安心ください! 建設業界からの転職者だけでなく、他の業界からの転職者も多数◎ 必要な資格については、費用法人負担でサポートします! 【職場環境】 加入されている組合員様との交流がはかれますので、建設業界の知識も自然と身についていきます。 有給取得もしやすい環境なので、プライベートの両立がしやすい環境です! 職場の雰囲気も年齢に関わらずフラットな関係性で、お互いにコミュニケーションが取りやすい職場です◎ 【職種変更の範囲】 「組合内全業務」

全京都建設協同組合

【20代歓迎】建設コンサルタント会社の土木設計技術者|第二新卒OK

河川及び砂防等に関する工事の計画・設計・マネジメントを中心に業務を担当します。 【具体的には】 ●河川堤防の計画・設計・業務マネジメント(堤防周辺での工事直結の設計) ●河川構造物の補修・補強の計画・設計 ●砂防堰堤の計画・設計 ●急傾斜地対策工の計画・設計 ●旧鉱山の維持管理(主に耐震対策) ●各工事における実施設計業務(工事発注対応を含む) ●成果とりまとめ(報告書作成) 【入社後の流れ】 入社後は、すぐに各部に配属され、配属先で入社ガイダンス・コンプライアンス研修・情報セキュリティ研修など、必要な研修を実施していきます。 業務の習熟度に応じて、部分ではなく全体の設計業務を担当いただくため、幅広い経験を積みたい方には絶好の環境です。 【将来のキャリアパス】 順調に資格を取得していけば、「担当技術者~主任技術者~管理技術者」と、着実にキャリアアップすることが可能。 同社は、旧社名時代から培った地盤・地質解析技術が強み。 発注者の評価も高く、高評価点の業務の実績が多数あるので、そうした環境の中で、技術者として成長していくことができます。 【大学など研究機関との共同研究にも積極的に参画】 大学や公的な研究機関との共同研究にも積極的に参画し、技術力の向上とともに技術者の育成に力を入れている同社。 活断層調査に関するプロジェクトでは、多くの研究者の方々との意見交換を通じて、技術者集団として成長するための機会をいただいており、そうした観点から技術力の向上を図りたい方にも最適です。 【雄大な自然を相手に、社会貢献の「やりがい」を実感】 巨大地震・火山噴火・大規模水害などの自然災害とどう向き合うのか、そしてエネルギー資源の確保は、日本だけでなく世界共通の課題です。 同社は、地圏技術を駆使してこれらの課題に真剣に、そして情熱をもって取り組んでいます。 そんな同社だからこそ、雄大な自然を相手に、社会貢献度の高い仕事をすることが可能です。

建設コンサルタント会社

【20代歓迎】水処理プラントの設計職|業界トップクラスメーカー|年間休日124日|大阪勤務

水処理プラント(上下水道プラント、除塵設備、水質保全設備などの水関連設備)の設計業務を担当して頂きます。 【職務概要】 ●上下水道用水処理プラント、沈砂池設備、排水処理施設 ●ポンプ場などの各種除塵装置 ●ダムの水質を保全する深層曝気装置など 【業務詳細】 ●全国の顧客との仕様打合せや現地調査 ●機械設計や電気制御盤などの回路設計・作図 ●施工中の現場確認、製品の試運転調整 ●新製品の研究・開発・実験など

株式会社丸島アクアシステム

【20代歓迎】設計

公共施設、ビル、学校、病院などの空調システムや給排水衛生設備の設備設計・積算業務を担当していただきます。

不二熱学工業株式会社

【20代歓迎】【未経験・既卒OK】上場Gの機械設計職|完全週休2日|研修充実|WEB説明会実施中

機械設計技術者として設計・開発を担当いただきます。 自動車・産業機器・医療機器など、常時約1200社からの依頼が寄せられる同社にて、幅広いジャンルのモノづくりに携わり、腕を磨き続けられます。 1社にいながら、さまざまなジャンルのモノづくりに携われることが出来、製造業の活況に伴い、ますます依頼が増加中。 憧れのメーカーで働くチャンスも豊富です。 【仕事内容】 設計開発(3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計 等)、設計周辺の実験・評価、各種解析、生産技術業務等。 (変更の範囲)同社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 【プロジェクト例】 ●自動車ガラス及び、周辺ボデーデータ、周辺部品データを使用し、CATIAによる 設計妥当性検証及び3Dモデル作成業務 ●水素エンジン、ディーゼルエンジンの設計製図業務 ●次期戦闘機エンジンの設計開発業務 ●航空機の固定翼の設計開発業務 ●モバイルオーディオ機器の設計開発業務 ●医療用検体分析装置の機構設計 ●ロボットアーム(手の部分・周辺装置)の機械設計、組立・実験 ●産業用ロボットや半導体関連製造装置・SMT 関連装置の開発業務(マウンター/AIピッキング/半導体製造装置向け) ●電動パワートレイン開発におけるユニット内流動予測と最適化形状の検討(流体解析業務、解析結果分析、対応案の立 【初期配属の93%が設計業務からのスタート】 同社では初期配属の93%が設計業務を担っています。 つまり、ほとんどのエンジニアが、ものづくりの上流からスタートしているということです。 経験がないという理由で、エンジニアとしての成長を得られない案件に配属することはありません。 エンジニアファーストの精神を大切に、すべてのエンジニアが理想のキャリアを実現できるよう全力でバックアップいたします。

エンジニアリングソリューション企業

【20代歓迎】【未経験歓迎】プラント設備のメンテナンススタッフ|残業15H|土日休み|転勤なし|一生ものの技術獲得

火力発電所や各種プラント施設において使用するタービンやボイラ、ポンプ、発電機等の点検と設備の溶接施工や機械・電気設備の工事を行う同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要 <業務詳細> 発電所や石油化学工場等、様々なプラント施設が正常に機能する様、きめ細やかなメンテナンス(分解/点検/修理/組立/調整)を行う同社にてメンテナンス(保全)業務をご担当頂きます。 ・火力発電所や各種プラント施設での設備の点検・メンテナンス └ 設備の種類:タービン・ボイラ・ポンプ・ファン・コンプレッサー・配管・ディーゼル発電機・燃料タンク・電動機・発電機等 ※出張:有(頻度:4,5回/年(2,3泊/回)) ■業務の流れ 準備:作業前に必要な機材や工具を準備し、作業内容を確認します。 分解:メンテナンスが必要な機器を分解し、内部の状態をチェックします。 点検と修理:不具合のある部品を修理または交換します。必要に応じて調整も行います。 組立:修理が完了した部品を元の状態に組み立てます。 試運転:機器が正常に動作するかを確認するために試運転を行います。 報告:作業内容や結果を報告書にまとめ、上司や顧客に提出します。 ※3~16人のチームで案件を進行 ※1つのプロジェクト期間は約3ヶ月ほど ■入社後の流れ まずは会社の概要やメンテナンスに関する基礎的な知識を学ぶことからスタート。現場では実務を通じて、先輩が丁寧に業務を教えます。わからないことがあれば周りにどんどん質問しつつ、徐々にできることを増やしましょう。 また、資格取得もしっかりサポート。業務に関わる資格の取得は受験料を補助します。 ■組織構成:メンテナンススタッフ20名在籍 └ 20代1名、30代2人、40代8人、50代5人、60代4人名

フジ設備工業株式会社

【20代歓迎】プラント設備における技術支援企業の事務職|年間休日123日|大阪

Excel、Word、CAD等のソフトを用いて、発電所の設備や運用に関連するデータの編集、加工及び文書、図表作成等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●データ整理業務(配置図面や調査データなどのデータ整理のサポートがメインです) ●CADオペレータ業務(配置図面等の修正やトレースなど) ●出張支援(出張先でのデータ処理、チェックなど) 【入社後の流れ】 ●入社後3カ月はOJTにて業務を覚えていただきます。 ●パソコンの経験が少ない方でも1から教えていただける環境が整っております。

プラント設備企業

【20代歓迎】【未経験・第二卒OK】施工管理|マイカー通勤可|直行直帰可|土日祝休み

建設工事事業部で請負った工事の施工管理業務をお任せします。 ●具体的には 工事現場の指揮監督や工程・品質・原価・安全管理とあわせて、工事依頼主や業者、設計者との打合せ、 各種書類作成などのデスクワークなど、請負工事に関する業務全般。 ●ポジションの魅力 多岐にわたり責任も伴う仕事ですが、工事完了時の充実感や達成感はいうまでもなく、多種多様な工事を行うなかで自身の スキルアップにも繋がります。 また、職人さん(組合員)との信頼関係を構築することができるだけでなく、工事依頼者の喜びを直接感じることができ、 やりがいに繋がります。 【職種変更の範囲】 「組合内全業務」

全京都建設協同組合

【20代歓迎】【文理不問】機械要素部品のものづくりエンジニア職 |未経験・第二新卒・既卒OK

同社はばねをはじめとする、機械要素部品を取り扱う会社です。 大手のお客様も含め、3000社を超えるお客様にご愛顧いただいており、2025年に創立40周年を迎えます。 ATMや自動改札機、釣銭機など、身近なところに同社の製品が使用されています。 「機械部品をアキュレイト(正確・精密)に供給することを通じて、”ものづくり”に価値ある貢献する。」をミッションとし、 お客様への貢献や技術向上に向け、全社一丸となって日々邁進しています。 【具体的な業務内容】 製品の開発・設計・製造など、同社製品に関する総合的なエンジニアリング業務をお任せします。 各業務は先輩社員がイチからサポートするため、文系理系を問わず、未経験の方でも取り組めます。 一般業務ではMicrosoft office(Excel,Word,PowerPointなど)、 エンジニアリング業務ではCAD(2D CAD,Fusion 360など)を使用します。 また、3Dプリンターや各種機材を用いる業務を行うこともあります。 デスクワークだけではなく、協力工場さんや様々なステークホルダーの方と直接お会いするなど、 コミュニケーションを大切にしながら、チームとして価値創造を目指します。 【充実の福利厚生】 家賃負担の少ない独身寮(条件あり)や、社員旅行、確定拠出年金、連続有休休暇制度を設けています。 また、各種教育研修もあり、ご自身のスキルアップに繋げることができます。 【仕事の特徴・やりがい】 機械要素部品は一見すると地味ですが、その部品ひとつが担う仕事はとても重要で、 “なくてはならない”存在です。だからこそ、流行り廃りに左右されず、需要が安定しているのが強みです。 また、自分が携わった部品が活躍していたり、お客様にご満足いただけた時の喜びはひとしおです。 同社は少数精鋭として、社員全員が裁量と責任を持ち、日々の業務を行っています。 ぜひ入社された暁には、チャレンジ精神をもって、よりよい製品づくり、 お客様への価値ある貢献を目指していきましょう!

ばね製造会社

【20代歓迎】★未経験・第二新卒OK★インフラエンジニア|リモートワークあり|土日祝休み|4月入社│面接1回

インフラエンジニアのお仕事をお任せします。 上流工程~下流工程(要件定義から設計・開発・保守)までを全て担当いただきます。 様々な工程に携わることができる為、一人前のエンジニアになることを目指していく方には最適な環境が整っています。 【案件事例】 ●ストレージシステムを中心としたインフラSE業務 ●サーバやミドルウェア、仮想化基盤を中心として、インフラSE業務 ※どちらかに携わっていただきます。 【キャリアステップ】 入社後は、IT技術者として必用な知識・スキルを習得していただき、この職種を極めて頂きたいと考えています。 ゆくゆくは、部下の育成やチームのまとめなど、リーダ的な存在になって頂きたいと考えています。 経営理念を追求するために、一人ひとりが自身の技術力を高め、生産性を向上していくことになりますので、ここで終わりといったゴールはなく、個人の努力と力量次第で上を目指せる環境です。 そして、そのためのキャリアパスは、一つではなく、個人の特性を活かしたパスをたどることができます。 【身につくスキル】 ●ストレージ製品や関連技術の知識や設計技術 ●サーバやOS、ミドルウェア、仮想化基盤の知識や設計技術 ●PJに参画し、チームで作業をすることや、案件の関係者への説明など、意思疎通が大切になりますので、コミュニケーションスキルを磨くことができます。 【仕事のやりがい・魅力】 対応案件毎に内容が異なるため、単純作業とはならずに常に考えながら仕事に取り組む必要があります。 そのため、作業が形骸化せずに仕事がマンネリ化することはありません。また、新しい製品や技術について学んでいく必要がありますので、自身のスキルアップにもつながります。 【入社後】 入社後まずは、本社にて1週間ビジネスマナーやパソコンの基礎を習得する研修を行います。 その後はお客様先にてOJTでの研修となります。 【未経験での安心の環境】 未経験でご入社された方を1人でお客様先へ行かせることはありません。 業務にはそれぞれマニュアルが用意されていて、確認をしながら作業を進めていきます。 分からないことがあれば、すぐに先輩に聞ける環境が整っているのでご安心下さい。 未経験で入社した先輩方も、今では複数の案件を任せられるエンジニアとして活躍しています。

株式会社日本プログラムシステム

【20代歓迎】【未経験歓迎】社会インフラ支える電機装置企業の電気制御設計|借上社宅有|安定の経営基盤|神戸市西区

高い技術力を持つ同社で、産業用機械装置の制御盤のハード設計(モータ、インバータ、サーボモータ駆動回路、制御回路、アナログ回路など)及び、シーケンサー(PLC)等による制御ソフト設計をお任せします。 入社後はOJT研修を通じて学び、技術習得までしっかりとサポートいたします。 【製品】 空港・発電所・鉄道向け装置・設備、食品機械、搬送装置、計量機械等産業機械、アミューズメント設備向けアトラクション装置など 【社風~社員が働きやすい環境へ整備しています~】 ●「やりたいこと」に挑戦できる風通しの良い社風です。 「社員の成長やキャリアを支援=会社の成長」と考え、社員チャレンジしたいプロジェクトへのアサインを積極的に行っています。 ●社員同士の距離が近く、風通しがよい雰囲気で離職率は低いです。 また転勤はなく、長く働くことができる環境です。 ●同社の行動指針である「自変動楽」(自ら変化し、自ら行動し、そして自ら仕事を楽しむ)を実践していく人間集団であり続けたいと考えております。 社員1人1人が成長や「やりたいこと」へのチャレンジできる機会を積極的に提供しています。 【同社の魅力】 ●60年以上の黒字経営を続けており将来にわたって安定した職場環境を提供します。 ●大規模なインフラプロジェクトへの参加や制御装置の設計で培ったノウハウと経験が評価され、大きな案件を多く任されています。 自分が関わった案件で、実際に完成したものを見たり、テレビで放送されているのを見るとやりがいに感じることができます。 ●若手でも早期に役職がつくこともあり実績ベースでの評価体制があります。 ●借り上げ社宅や資格取得の補助、定期的な研修など、社員の生活と成長を支える充実した福利厚生が整っています。 【同社の実績例】 ●関西国際空港や上海、タイの空港のバゲッジハンドリングシステム制御装置(空港の手荷物受付カウンターにある搬送ライン) ●国内有数の大型テーマパーク向けテーマ館制御装置 ●ドーム球場(多目的競技システム)の制御装置 ●H2ロケット発射設備の制御装置 ●ドーバー海峡・東京湾岸道路・シンガポール地下鉄のトンネルシールドマシン制御装置 ●オーシャンドーム人口波制御装置 ●中国国家大劇院の舞台ステージ

中西電機工業株式会社

【20代歓迎】機械設備施工会社の設計・施工管理|年間休日125日|ワークライフバランス充実

施設の機械・配管設備における設計・施工管理をお任せします。 ※将来は本人の希望に応じていずれかを専属で担当します。 【案件先】 ●発電所内の機械・配管他設備の設計及び施工管理 ●プラント設備内の機械・配管他設備の設計及び施工管理 ●研究所設備内の機械・配管他設備の設計及び施工管理 案件先は全国です。 関東近辺と地方の割合は1:1。 出張期間は1年程度が多いです。 ※出張先の住居費用は会社負担です。 ※出張中は1ヶ月に1回まで、交通費を会社負担で帰省することができるので、1ヶ月に1回は帰省する社員が多いです。 【入社後の流れ】 1年目は業務の基本及び設計・施工管理手法の理解から始めていただきます。 設計に慣れてきたら、施工管理に携わっていただきます。 施工管理業務を経験し、設計・品質管理とは違う側面から業務を学んでいただきます。 資格を取得しながら重要案件の一部を担当していただき、将来的には責任者として活躍していただきます。 【お仕事のやりがい】 インフラ・大型・有名施設を中心に手掛けるため、自分の仕事が目に見える形で残るやりがいを得られます。

芝工業株式会社

【20代歓迎】【未経験歓迎】分析企業のフィールドワーク・調査業務|欧州最大の検査機関のグループ企業|土日休

私たちの身の周りにある水、大気、排出ガス等の環境を守る基礎データを得る業務です。 計測業務担当スタッフとして現地計測作業を行います。 水、大気、排出ガスなどの分析試料採取・測定、報告書作成などをお任せいたします。 清掃工場、下水処理場、石油工場など普段入ることのできない施設の内部に入り、基礎データ用の分析試料採取・測定を行います。 【具体的な調査】 ●工場での作業環境測定 ●河川での水質調査 ●学校屋上での大気調査 など 幅広いフィールドで環境測定に取り組みます。 ※採取地点へは2~3人のチームで1日1~2地点、社用車で回ります。 ※業務手順は補助作業を手伝いながら、実際に見て覚えてもらいます。 ※官公庁案件も多く、景気の動向に左右されず、安定して業務があります。 【具体的な業務】 ●各種調査についての顧客との打ち合わせ ●事前準備 ●データを得るため分析試料採取・現地測定(1週間程度の出張あり) ●データや現地測定結果をまとめた、調査報告書の作成 ●調査機器の整備・準備 ※屋外作業と屋内作業の割合は約8:2くらいです。 社会貢献性が高く、人々の安全や、地球の環境を守るために重要な役割を担っています。 自治体の公表データとなることもあり、自分のやっている仕事が環境保全につながっていることを実感できます。 さらに、経験を積むことで、顧客との打ち合わせ、調査設計、提案、報告の一連をすべて自分自身で対応できるようになり、達成感がより得られるようになります。 このように環境調査に関する専門性が身に付き、単なる作業員ではなく環境調査の技術者としてのスキルを習得できます。 【おすすめポイント】 ●欧州最大の検査機関のグループ企業 ●世界47ヶ国に800以上の研究所、全世界45,000人の従業員 ●200,000を超える確立した分析手法により圧倒的な信頼と実績を保有 ●食品・環境・医薬など分析における世界のリーディングカンパニー ●環境と人々の生活を守る仕事・専門的なスキルが身につけられる

分析企業

【20代歓迎】未経験からでも技術を習得できる電気・制御設計職|手厚い育成体制あり|神戸

【電気・制御設計とは】 ●電気設計とは、様々な機械製品にきちんと電気が流れるよう電気の通り道を作る仕事です。 ●制御設計とは、機械製品が仕様通りに動くよう機械に「命」を吹き込む仕事です。 世の中にある様々な機械が動作するには、必ず「電気」も「制御」も必要になります。例えば、業務用エアコンのスイッチを入れるとエアコンに電気が通るのは「電気設計」のおかげ、室内の温度に応じて自動的に風量を調整するのも「制御設計」のおかげです。 今後IoT技術が進化していく上でも、電気・制御設計は極めて重要な役割を担っていき、それを支えるエンジニアのニーズはより一層大きくなっていくと見込まれています。 【魅力】 ●完全未経験から市場価値の高い技術を身に着けられる ●事業成長性抜群。大手でも電気設計技術者は不足しており、電気設計を専門に扱っている競合もほぼございません。 展示会に出展すれば同社ブースに来た方のほぼ100%が発注・継続取引いただいています。 【なぜ完全未経験でも可能なのか】 スキルを身に着け職に困らないように育成したいという社長の思いがあり、文系卒や接客業出身者(清掃員やピザのアルバイト経験)など完全未経験・様々なバックグラウンドをお持ちの方も多く育成・活躍されています。 「モノづくりに携わってみたい」「新しい事に挑戦したい」という方にはピッタリです。 入社後は、経験やスキルに合わせて、先輩社員から教えてもらいながら、早い段階で案件を任せてもらえる環境です。 【教育体制について】 OJT研修にて基本的には1年程度は先輩について、設計補助をしていただきます。 先輩も文系卒や接客業出身など完全未経験から入社しており、パソコンに抵抗感がない方であれば未経験でもスキルアップできる環境です。 2カ月に1回社内全員で技術研修&職種別研修の開催もございます。

株式会社室住設計

【20代歓迎】【未経験OK・インフラ系に強みを持つ企業】システムエンジニア職|未経験入社実績多数あり|残業ほぼ0

システムエンジニアとして主に下記の業務を担当いただきますが、顧客の価値を生み出す仕事は他にも様々あります。 ●システム移行の方式設計、導入 ●サーバ、データベースなどインフラ製品の設計、構築、保守 ●可用性の設計・実装 ●信頼性・保全性の設計・実装 ●災害対策の設計・実装 ●基盤運用の設計・実装 ●運用の設計・実装 ●定期開発の開発支援 ●システムトラブル時の解決支援 ●データマイニング・分析 ●プロジェクト管理 ●生産性向上、品質改善、運用改善などを目的としたコンサルティング ※従業員の大半が未経験者で入社しキャリアは1年未満です。 システム・IT技術・モノづくり・プロジェクト推進に関するノウハウを短期間で学ぶための研修を用意しています。 【仕事の特色】 <仕事の特色> Oracle社主催の賞を受賞した顧客から信頼できるパートナーと認められており、多くの仕事を担っています。 グランドデザインやシステムアーキテクト、システムコンサルといった仕事やシステム移行、テストなど、幅広い業務経験を積むチャンスです。 <取引先例> ●通信系 ●金融系など多数 <取引先との取引に至った経緯> 現在の取引実績は、顧客と苦労を共有するという価値観のもと実績を積み重ねた結果です。 会社設立前を含めると、10年以上にわたって取引を続けている企業もあります。 技術力や提案力、問題解決力などはもちろん、人間性や価値観においても高い評価を獲得している企業です。 【入社後の研修/6か月間】 <入社後3か月(予定)> ●システム開発研修:サーバーの組み立て、ソフトウェアの開設、システム要件、実装など ●PMBOKに基づいたプロジェクトマネジメント研修 ●コンサルティング研修 ●コミュニケーションに関する研修 <その後3か月(予定)> ●OJT研修 ※6か月かけて研修を行いますが、その間に基本情報技術者の取得も目指します。

システム開発会社

株式会社芝田化工設計 慶弔見舞金制度の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、株式会社芝田化工設計 慶弔見舞金制度の求人情報をまとめて掲載しています。株式会社芝田化工設計 慶弔見舞金制度の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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