株式会社酒井製作所 産休・育休取得実績ありの求人情報・お仕事一覧

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《多彩なキャリアパスが広がる環境》創立60年超！県下最大規模の社会福祉法人で活躍／残業月平均10h以下 & 男性職員の育休取得実績も多数！ 総合職として採用後、希望・適性に応じて配属 ■福祉職（福祉施設勤務） └障害児・者、高齢者への生活支援 　※「転勤なし」の募集もあります ■事務職（福祉施設または病院勤務） └総務・経理等の事務業務 ■看護職（福祉施設または病院勤務） └看護師 ■医療系専門職（西播磨病院勤務） └薬剤師 当法人の理念について 「支える心と思いやり」を合言葉に、 子どもから高齢者まで誰もが安心して 暮らせる地域社会を支援している私たち。 行政や地域団体と細やかな連携を行いながら、 福祉と医療の両面からアプローチしています。 創立から60年以上という長い歴史を誇り、 信頼と安定が最大の強みです。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームから応募の上、応募書類（所定様式）に必要事項を記入のうえ、問い合わせ先の住所・担当者あて郵送ください。 ※職種により、応募書類が異なりますので、ご注意ください。 ※当事業団ホームページ「採用情報」にて、応募書類等の採用試験案内を掲載しております。 https://www.hwc.or.jp/recruit/ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 藪本　訓弘 事業内容 【主な事業】 ■児童福祉施設等 障害児入所施設、児童心理治療施設、児童発達支援、放課後等デイサービス ■障害福祉サービス等 居宅介護、生活介護、施設入所支援、就労移行支援、就労継続支援（A型・B型）、共同生活援助、地域相談支援など ■高齢者福祉サービス等 特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、居宅介護支援、デイサービス、訪問介護、訪問看護、認知症対応型共同生活介護など ■その他の事業　 リハビリテーション病院、こども発達支援センター等の運営 本社所在地 兵庫県神戸市西区曙町１０７０

特別養護老人ホームの生活支援・介護業務 ・入所ご利用者様の入浴・排泄・食事の介助 ・ご利用者様の生活支援援助 ・ご利用者様のリハビリ体操やレクリェーション活動 ・その他業務（介護の記録や付随する業務） 全室に見守り機器導入、 介護ソフト、インカムも導入し介護職への負担の軽減に努めています。

【地域医療に貢献できる】ガラシア病院（箕面市）での医療事務業務をお任せします★できることから徐々に！★病院の受付業務は外部に委託しています 患者さまに関すること全般を担当します。 ■診療報酬請求業務 ■病歴管理 ■健診業務 ■入院の受付対応 ■各種会計業務 ■外来部門の管理 他 ★病院の受付業務は外部に業務委託しています。 ★幅広い業務スキルを身につけながら 　少しずつ馴染んでいきましょう。 社員想いの好環境！ 法人としての安定感はもちろん、 職員の働きやすさにも 重きを置いている当法人。 土日祝休み／年間休日122日 残業月10時間程度 リーズナブルな昼食提供あり（予約制） 転勤がないから将来設計のしやすさ◎ など、多彩な制度をご用意しています。 応募方法 ◆ここまで求人情報をご拝読くださりありがとうございました ◆マイナビ転職の『この求人に応募する』からエントリーしてください。追って今後の選考についてご連絡します。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 理事長　前田　万葉 事業内容 医療業 （病院・老健・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業・他） 本社所在地 大阪府箕面市粟生間谷西6-14-1

【長く働ける環境！介護休暇など福利厚生◎】診断書の作成補助業務など医師事務の業務をお任せします★先輩が丁寧にフォローします 医師の指示による事務作業 電子カルテ代行入力 診断書の作成補助 など 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 理事長　津田永明 事業内容 【病床数】350床（一般：176床・療養：120床・回リハ：54床） 【診療科目】内科／外科／脳神経外科／整形外科／心臓血管外科／循環器内科／耳鼻咽喉科／婦人科／泌尿器科／眼科／皮膚科／小児科／精神科／麻酔科／放射線科／肛門外科／神経内科／リウマチ科／歯科口腔外科／リハビリテーション科 【指定病院】救急告示／労災指定／開放型病院 【機能評価】日本医療機能評価機構認定病院6.0 【看護基準】入院基本料　一般病棟　7：1 【関連施設】老人保健施設アールそせい・第2アールそせい／蘇生会居宅介護支援サービスセンター／蘇生会訪問看護ステーション／蘇生会クリニック 本社所在地 京都市伏見区下鳥羽広長町101番地

【仕事内容】 デイサービスにて介護職員として食事や入浴、リハビリ、レクリエーション等をお願いします。 ◎ケアサポート　デイサービスのウリ◎ 【1】入浴 ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の３種類をご用意しております。業務は3人体制でチームワーク良く進めています☆ 【2】食事 ランチは選べるセレクトメニューです！朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。 1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆ 【3】リハビリ 自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています！ 【4】レクリエーション 「ケアサポートのサービス」は今日も楽しかったわ！と言っていただけるように毎日スタッフが工夫をしながら実施しています。身近な日用品を使ったゲームや季節を感じるもの、昔を思い出せるような内容をスタッフが進行・企画をしています。一から考えるのは大変なので、以前好評だったものを少しアレンジをして実施し、毎日現場はスタッフもご利用者様も笑顔に溢れています。 【早番8:00～17:00の場合】 ▼8:00　　送迎　（大型ワゴン車に同乗し乗車をサポート） ▼9:45　　ご利用者様の朝礼/体操 ▼10:00　 入浴＆リハビリ ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼13:00　 余暇活動＆体操（スタッフは交代で休憩） ▼14:30　 レクリエーション　 ▼16:45　 フロアの片付け（遅番が帰りの送迎を担当） 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！ ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

【仕事内容】 認知症対応型デイサービスにて介護職員として食事や入浴、リハビリ、レクリエーション等をお願いします。 ◎ケアサポート　デイサービスのウリ◎ 【1】入浴 ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の３種類をご用意しております。業務は3人体制でチームワーク良く進めています☆ 【2】少人数型のサービス 1日12名までの認知症対応型のデイサービスは人数制限を設けています。一般的なサービスは20～25名ですが、認知症に特化しているからこその強みを活かして、しっかり一人一人をコミュニケーションを重ねて日々のケアに活かしています。 【3】レクリエーション 「ケアサポートのサービス」は今日も楽しかったわ！と言っていただけるように毎日スタッフが工夫をしながら実施しています。身近な日用品を使ったゲームや季節を感じるもの、昔を思い出せるような内容をスタッフが進行・企画をしています。一から考えるのは大変なので、以前好評だったものを少しアレンジをして実施し、毎日現場はスタッフもご利用者様も笑顔に溢れています。 【早番8:00～17:00の場合】 ▼8:00　　送迎　（大型ワゴン車に同乗し乗車をサポート） ▼9:45　　ご利用者様の朝礼/体操 ▼10:00　 入浴 ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼13:00　 余暇活動＆体操（スタッフは交代で休憩） ▼14:30　 レクリエーション　 ▼16:45　 フロアの片付け（遅番が帰りの送迎を担当） 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ≪一例・他多数ご用意しています☆≫ ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！ ☆様々な福利厚生充実！外部認定多数取得 例：埼玉県のプラチナ企業認定の優良企業、厚労省「えるぼし」認定取得 ☆産休育休実績が多数!産休育休からの復職率は90%以上。 ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

【仕事内容】 デイサービスにて介護職員として食事や入浴、リハビリ、レクリエーション等をお願いします。 ◎ケアサポート　デイサービスのウリ◎ 【1】入浴 ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の３種類をご用意しております。業務は3人体制でチームワーク良く進めています☆ 【2】食事 ランチは選べるセレクトメニューです！朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。 1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆ 【3】リハビリ 自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています！ 【4】レクリエーション 「ケアサポートのサービス」は今日も楽しかったわ！と言っていただけるように毎日スタッフが工夫をしながら実施しています。身近な日用品を使ったゲームや季節を感じるもの、昔を思い出せるような内容をスタッフが進行・企画をしています。一から考えるのは大変なので、以前好評だったものを少しアレンジをして実施し、毎日現場はスタッフもご利用者様も笑顔に溢れています。 【早番8:00～17:00の場合】 ▼8:00　　送迎　（大型ワゴン車に同乗し乗車をサポート） ▼9:45　　ご利用者様の朝礼/体操 ▼10:00　 入浴＆リハビリ ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼13:00　 余暇活動＆体操（スタッフは交代で休憩） ▼14:30　 レクリエーション　 ▼16:45　 フロアの片付け（遅番が帰りの送迎を担当） 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！ ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

【仕事内容】 デイサービスにて介護職員として食事や入浴、リハビリ、レクリエーション等をお願いします。 ◎ケアサポート　デイサービスのウリ◎ 【1】入浴 ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の３種類をご用意しております。業務は3人体制でチームワーク良く進めています☆ 【2】食事 ランチは選べるセレクトメニューです！朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。 1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆ 【3】リハビリ 自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています！ 【4】レクリエーション 「ケアサポートのサービス」は今日も楽しかったわ！と言っていただけるように毎日スタッフが工夫をしながら実施しています。身近な日用品を使ったゲームや季節を感じるもの、昔を思い出せるような内容をスタッフが進行・企画をしています。一から考えるのは大変なので、以前好評だったものを少しアレンジをして実施し、毎日現場はスタッフもご利用者様も笑顔に溢れています。 【早番8:00～17:00の場合】 ▼8:00　　送迎　（大型ワゴン車に同乗し乗車をサポート） ▼9:45　　ご利用者様の朝礼/体操 ▼10:00　 入浴＆リハビリ ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼13:00　 余暇活動＆体操（スタッフは交代で休憩） ▼14:30　 レクリエーション　 ▼16:45　 フロアの片付け（遅番が帰りの送迎を担当） 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！ ☆栄養士が作ったバランスの取れた美味しいランチをワンコイン以下で食べられます◎

《 OJTやフォロー体制も万全な安定基盤のもとで活躍！ 》病院内の事務作業をお任せします！ ★経理業務 支払い、決算 事業計画 帳簿管理　等 ★人事業務 各種保険手続き 入退社に関連する手続き 給与計算 ★総務 物品管理 施設管理 ★検診受付業務 健診の受付・案内 データ管理などの事務業務 顧客管理 適性・経験に合わせて上記いずれかのお仕事をお任せします。 応募方法 ★最後までお読みいただき、ありがとうございます！ 当院にご興味を持っていただいた方は下記応募フォーム『 この求人に応募する 』よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 理事長　服部昌志 事業内容 消化器内科、消化器外科 （病床数）一般65床、地域包括ケア34床、人間ドック3床、計102床 本社所在地 愛知県一宮市中町1丁目3番5号

介護老人保健施設の通所リハビリテーション、デイサービスにおける介護業務全般のお仕事です。 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等を担当していただきます。 1日100名程度の利用者さんを30名程度のスタッフでケアしています。

《 院内は清潔感あふれる内装 》 ◆患者さまの受付、クラーク業務、精算業務などをお任せします。※電子カルテを導入 ◎幅広い年齢層が活躍中♪ 患者さまの受付 クラーク業務 精算業務　など ★電子カルテを導入★ PC操作は文字入力程度！ 分からないことは先輩社員が サポートします♪ ★助け合える勤務体制★ 全職種、複数名ずつ勤務中。 ゆとりある人員配置で 患者さま一人ひとりに向き合える 環境を整えています。 応募方法 ◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇ ★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。 ※ご質問は、下記『企業に質問する』ボタンよりお願いします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 院長 松永 敦 事業内容 診療科目 耳鼻咽喉科・音声外科 本社所在地 大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル4F

病棟での看護業務（40床）を お任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■入院患者様のお世話 ■採血、注射、点滴、薬の管理　など ＊カルテは電子カルテです。 ＊夜勤は月4回程度（夜勤回数は変動あり） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） で勤務できる方を歓迎！

＼介護分野未経験者が全体の6割！未経験者が活躍中／ 最年少20歳から60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています。 介護未経験の方々が、経験を積み資格等取得しながらデイサービスで活躍しています！ 少しでも介護の仕事に興味がありましたら、弊社で介護にチャレンジしてみませんか？ ＼日常生活を安心して過ごしたい！体を少しでも良くしたい！リハビリ意欲の高い利用者様が通所／ リハビリをして元気になりたい！ 安心した日常生活を過ごしたい！ など、リハビリ意欲の高い利用者様が多くいらっしゃっております。 利用者様のリハビリニーズに寄り添い、心身共に健康へと繋がるサービスを目指しております☆ リハビリの知識、技術が学べる職場環境です♪ しっかりと利用者様に向き合いたい方にピッタリな事業所です！ ＼子育てと両立可能／ 男性職員がが多いです！ 幼児～小学生以下のお子様がいる職員が多数在籍し、 職場全体で子育ての両立を支援する雰囲気があります♪ ＼介護未経験者の方も働きやすい環境／ 全てには介入せず、最低限の介助を行いますので介助負担が比較的少なめです。 スタッフ同士で分からないことを教え合ったり、個人が大変にならないよう協力しあったりなど、スタッフ同士の連携も大切にしています。 働きやすい重労働の少ない介護施設なので、初心者の方でもはじめやすいです。 弊社のリハビリマニュアルに従って行っていただくので、専門知識がなくても大丈夫！！ 介護のイメージがもっと身近になったという未経験のスタッフもいますので、はじめてでも気軽に飛び込んできてください◎ ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ・送迎業務（運転免許をお持ちの方） ・リハビリテーション（補助）の提供 ・入浴介助（個別浴）、食事介助（見守りメイン） ・レクリエーションの提供 ・ご利用者様への傾聴 ・デイサービス運営に必要な計画書・実績報告書等の作成

＼介護分野未経験者が全体の6割！未経験者が活躍中／ 最年少20歳から60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています。 介護未経験の方々が、経験を積み資格等取得しながらデイサービスで活躍しています！ 少しでも介護の仕事に興味がありましたら、弊社で介護にチャレンジしてみませんか？ ＼日常生活を安心して過ごしたい！体を少しでも良くしたい！リハビリ意欲の高い利用者様が通所／ リハビリをして元気になりたい！ 安心した日常生活を過ごしたい！ など、リハビリ意欲の高い利用者様が多くいらっしゃっております。 利用者様のリハビリニーズに寄り添い、心身共に健康へと繋がるサービスを目指しております☆ リハビリの知識、技術が学べる職場環境です♪ しっかりと利用者様に向き合いたい方にピッタリな事業所です！ ＼子育てと両立可能／ 男性職員がが多いです！ 幼児～小学生以下のお子様がいる職員が多数在籍し、 職場全体で子育ての両立を支援する雰囲気があります♪ ＼介護未経験者の方も働きやすい環境／ 全てには介入せず、最低限の介助を行いますので介助負担が比較的少なめです。 スタッフ同士で分からないことを教え合ったり、個人が大変にならないよう協力しあったりなど、スタッフ同士の連携も大切にしています。 働きやすい重労働の少ない介護施設なので、初心者の方でもはじめやすいです。 弊社のリハビリマニュアルに従って行っていただくので、専門知識がなくても大丈夫！！ 介護のイメージがもっと身近になったという未経験のスタッフもいますので、はじめてでも気軽に飛び込んできてください◎ ―――――――――― 　お任せする仕事内容 ―――――――――― ・送迎業務（運転免許をお持ちの方） ・リハビリテーション（補助）の提供 ・起居動作介助や移動介助などがメイン ・ご利用者様への傾聴 ・デイサービス運営に必要な計画書・実績報告書等の作成

《手厚い研修で未経験スタートでも安心！》◆経理・健診事務・医療事務のうち、希望を考慮していずれかの業務をお任せします！ 【経理】 ◆月次・年次決算業務 ◆予算作成・管理 ◆売上・未収金・入出金管理 ◆給与計算　など 地域医療をバックオフィスから支える 経理業務を出来るところからお任せします。 【健診事務】 ◆受付・会計 ◆人間ドック、メタボリック検診などの特定検診 ◆企業の健康診断 ◆PCのデータ入力 「健康管理課」にて、検診や健康診断に 来られた患者様の受付・案内を担います。 【医療事務】 ◆受付・会計 ◆レセプト業務 ◆書類管理、発行、ファイリング ――◆充実の研修 ◎中途入職研修 ◎事務職研修 ◎座学研修　など 充実の研修制度と先輩の手厚いサポート があるのでご安心ください！ 大手グループならではの働きやすさ◎ ＼ワークライフバランス抜群／ 関東で数多くの医療機関を運営する 「上尾中央医科グループ」の一員である私たち。 大手ならではの働きやすさが整っています！ ★年間休日120日 ★残業少なめ ★充実の研修制度 ★豊富な福利厚生・手当　など 将来を考えた時も、安心して 腰を据えられる職場環境です！ 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 《コロナ対策について》 ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。 アルコール消毒の徹底 マスク着用で面接 机に透明のパーテーションを設置 ※当日体調が悪くなった場合はご連絡ください。日程変更など柔軟に対応します。 会社情報 代表者 院長　藤岡 丞 事業内容 内科／循環器内科／消化器内科／呼吸器内科／脳神経内科／腎臓内科／糖尿病・代謝内科／血液内科／リウマチ科／緩和ケア内科／外科／消化器外科／乳腺外科／肛門外科／臨床腫瘍科／整形外科／形成外科／脳神経外科／心臓血管外科／耳鼻咽喉科／眼科／泌尿器科／婦人科／皮膚科／麻酔科／放射線科／リハビリテーション科／救急科／病理診断科／歯科口腔外科 ※埼玉県がん診療指定病院 【病床数】 337床、人工透析33台 本社所在地 埼玉県さいたま市北区土呂町1522番地

当法人の本部にて採用研修業務全般をお任せいたします！安定して長く活躍できる環境が整っています◎まずはできるところからおまかせ！ ・採用戦略の立案、実行 ・学校訪問や広報活動(新卒、中途ともに) ・求人票の作成 ・面接、面談の実施 ・入職の際の諸手続き ・研修内容の企画、実施 当法人では最先端の福祉サービスを取り入れるために海外研修なども積極的に行っています。業界をリードする会社であなたも活躍しませんか？ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 理事長　藤本加代子 事業内容 介護老人福祉施設　特別養護老人ホーム2ヶ所 認知症対応型共同生活介護　グループホーム1ヶ所 通所介護　デイサービス3ヶ所 短期入所生活介護　ショートステイ2ヶ所 訪問介護　ヘルパーステーション1ヶ所 居宅介護支援事業　ケアプランセンター3ヶ所 大阪市認可保育園・分園2ヶ所 大阪市委託事業　地域包括支援センター1ヶ所 訪問看護事業1ヶ所 本社所在地 大阪府大阪市東住吉区湯里1-3-22

【部署ごとに業務は分担しています】学校運営を支える職員として入試広報・教務事務・総務など、幅広い業務をお任せします ★産育休取得実績あり 希望と適性を考慮して 下記いずれかの業務をお任せします。 【入試広報】 ■高校や治療院などへの学生募集活動 ■オープンキャンパス・イベントの企画運営（入学促進・学校PR） ■広報媒体の制作（パンフレット・募集要項・DMなど） ■ホームページやSNSなどでの情報発信 ■入試業務（受付・事務処理）など 【教務事務】 ■学籍管理（学生の出席・成績の入力、証明書の発行など） ■教員のサポート業務 ■外国人留学生の在籍管理や学生寮の管理 ■就職・学生支援 【総務】 ■労務管理、経理業務 ■施設設備管理 ■行政機関への各種申請・届出など ★どの部署でも車を運転することがあります 自由な発想でアイデアをカタチに ゆくゆくは就職サポート支援や 学校PR活動の企画も可能。 ＜例えば…＞ ◎スポーツ大会と企業説明会を 　組み合わせたイベントの企画 ◎スポーツチームのパートナー企業として 　スタジアムブースの集客施策企画 イベント企画はもちろん 日々の業務改善などのアイデアも どんどん発信してください。 応募方法 マイナビ転職からご応募ください。 応募の秘密は厳守いたします。 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 応募書類は返却しません。 会社情報 代表者 理事長　岸野 雅方 事業内容 ■教育 　医療系や、外国人留学生向けなどの学科を有する大学・専門学校の運営 　【設置校】 　　・宝塚医療大学 　　・平成医療学園専門学校 　　・横浜医療専門学校 　　・なにわ歯科衛生専門学校 　　・名古屋平成看護医療専門学校 　　・日本総合医療専門学校 　　・福島医療専門学校 本社所在地 大阪府大阪市北区豊崎7-7-17

障がい児者への看護業務。夜勤は3交代、2交代、変則2交代を選択できます。働き方に合わせた仕事ができます。（月単位でいつでも変更可）急性期病院とは違い、高度医療は少ないですが、一人の患者様と長く向き合う看護です。成長を見届けることができるのも魅力の一つです。 　最近は、医療的ケアが必要な子どもさんがたくさんいます。人工呼吸器をつけて一生懸命に生きようとする姿をみて、私たちも頑張らなければと思わせてくれます。そしてその笑顔が仕事への原動力となります。ご家族とともに、小さな命を「ひとりの人間」として向き合う貴方を待っています。

介護老人保健施設「菜の花」における事務業務（電話・受付 等）を担当していただきます。 また、保有資格により以下の業務が担える場合は別途資格手当を支給させていただきます。 ・介護請求事務 ・経理業務

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　8時間勤務の場合 ９：00　出社 朝礼・申送り（カンファレンス） 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問（1～3件） お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問（1～3件） 17時頃帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。 　 18：00　退社 短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修 3日目：看護技術（手技）研修 4日目以降 営業所での同行研修（ＯＪＴ）。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　8時間勤務の場合 ９：00　出社 朝礼・申送り（カンファレンス） 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問（1～3件） お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問（1～3件） 17時頃帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。 　 18：00　退社 短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修 3日目：看護技術（手技）研修 4日目以降 営業所での同行研修（ＯＪＴ）。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　8時間勤務の場合 ９：00　出社 朝礼・申送り（カンファレンス） 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問（1～3件） お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問（1～3件） 17時頃帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。 　 18：00　退社 短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修 3日目：看護技術（手技）研修 4日目以降 営業所での同行研修（ＯＪＴ）。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　8時間勤務の場合 ９：00　出社 朝礼・申送り（カンファレンス） 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問（1～3件） お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問（1～3件） 17時頃帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。 　 18：00　退社 短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修 3日目：看護技術（手技）研修 4日目以降 営業所での同行研修（ＯＪＴ）。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　8時間勤務の場合 ９：00　出社 朝礼・申送り（カンファレンス） 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問（1～3件） お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問（1～3件） 17時頃帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。 　 18：00　退社 短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修 3日目：看護技術（手技）研修 4日目以降 営業所での同行研修（ＯＪＴ）。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　8時間勤務の場合 ９：00　出社 朝礼・申送り（カンファレンス） 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問（1～3件） お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問（1～3件） 17時頃帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。 　 18：00　退社 短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修 3日目：看護技術（手技）研修 4日目以降 営業所での同行研修（ＯＪＴ）。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。